关于服务我县中小企业工作的几点想法[合集]

第一篇：关于服务我县中小企业工作的几点想法

关于服务我县中小企业工作的几点想法

平远县中小企业局 汤小英

通过参加省中小企业局长转型升级培训班学习，对新时期我省民营经济发展形势与政策、广东经济转型之路等有了新的认识，进一步明确了今后中小企业发展工作方向。个人认为，这次学习对于学员意义深远，受益匪浅，在此本人对省局组织这么好的学习的平台表示感谢。下面结合地方实际，我谈谈学习之后关于我县服务中小企业工作方面的几点想法。

一、强化职能重心，提升自身服务能力。

近年来，省委政府提出要转变经济发展方式，助推企业转型升级，这不仅需要提高资源利用率、生产效率、技术装备水平等“物”的要素，更需重视“人”的发展提高问题，经营企业者是这样，服务企业者更要先行一步。

一是加强理论学习。用各种形式加强学习让中小企业工作人员了解国家和省的宏观经济政策以及现代企业的战略构想，以此提升干部的综合素质、业务能力和服务意识。

二是扩大对外交流。经常组织中小企业工作人员和企业家外出经济发达地区参观考察，开阔视野，更新观念，吸取他人先进工作经验和技术。往往是不看不知道，一看吓一跳，去年底我们组织县内制造企业家到湖南考察，金科公司才发

现他们刚花150万元购进的设备其实是别人早已淘汰“旧货”。

三是深入企业调研。多下企业及时了解中小企业的动态及民营经济发展情况，同时也了解企业创业的艰难，才能真正掌握企业需求，这样出台的政策才更加有针对性，实施的服务才更加到位，最后的效果才更加显著。

二、结合地方特色，全力服务“中小”企业。不同的历史文化、自然资源、地缘区位等因素，带来差异性的地方经济状况，发展中小企业、民营经济必须考虑和比较自身优势与劣势，选择合适的经济发展道路。

一是壮大企业队伍。2010年我县民营企业总数才580家，与省提出的全社会创业要求相距甚远，我们要通过各种手段鼓励、哺育、扶持全民创业，涌现更多企业。

二是挖掘企业潜力。近年来我县在促使企业做强做大方面有较突出成绩，从纳税来看，2007年全县年纳税10万元以上企业98户，100万元以上23家，2010年纳税10万元以上达到206家，100万元以上达到45家，还出现5家年纳税1000万元以上企业。但是在帮助扶持企业实现从小到中的转变还做得不够，要把这当作今后工作重点进行落实，深入挖潜，培育企业中坚力量。

三是提升传统产业。我县最重要的传统产业是以机械铸造为主的装备制造业和以优质建材为主的传统资源加工产业，我们要抓住当前有利机遇，走新型工业化道路，提升产

业层次和竞争力，创建百年老字号。

四是发展新兴产业。稀土新材料、物流、电子、文化、现代农业深加工和服务业等都是近年来我县新兴产业，我们要帮助其拉长产业链条，提高附加值，培育成新的产业集群。

三、争取政府支持，提供更多综合服务。

能否抓住当前良好机遇实现科学发展，推动全县民营经济大发展大提升，取决于政府是否有效破解发展难题，给企业提供更多更优服务。

一是调整扶持方式。目前我县激励扶持方面政策较为完备，设有创业奖、龙头企业奖、纳税大户奖等，财政每年拿出一大笔财力奖励企业，但在服务和环境建设方面较欠缺。要争取政府更大支持，提供更丰富的社会福利式、非营利性的创业和各类专业服务。

二是整合现有资源。借鉴顺德先进做法，我县中小企业服务中心如何进一步整合现有政府各部门和社会各服务机构资源，特别是县外资源，给全县企业提供更多更优的综合服务，这是我们今后工作中必须思考的方向之一。

四、培育专业机构，壮大社会服务平台。

扶持民营经济要着力解决企业发展共性问题，努力完善公共服务体系，针对性地打造各类支撑平台，为民营企业发展提供优质高效的专业化、社会化服务，进一步降低企业成本，助推转型升级。

一是增加服务企业。我县社会服务平台建设还处于起步

阶段，数量少，规模小，只有寥寥几家，且服务功能不全，服务层次偏低，服务手段单一，今后要重点通过培育、引进、合作等方式增加各种服务机构。

二是提升服务质量。我县的的好些服务机构主业并不突出，比如梅州国珍信息经济咨询有限公司，其为企业服务的信息咨询管理咨询只占所有业务中的不到两成。因专业人才缺乏、资金紧张、企业意识淡薄种种原因，各个机构服务质量和水平不尽人意。我们要通过引导使之不断提高服务质量，最大限度满足企业需求。

三是突出服务重点。融资服务、人才培训、市场开拓三大基本平台中我县较薄弱的是后两者，另外技术支持、质量管理方面专业平台也严重缺乏，大多是大型企业内设有产学研平台，但都非常设性且不共享的，带来我县主要支柱产业机械制造行业、稀土深加工行业的产品研发、设计、质量检测能力薄弱。我们要通过与高校合作、引进专业平台等方式发展相关重点服务项目。

五、几点建议。

一是希望今后多组织类似学习考察活动，开阔基层干部视野；二是省各项扶持政策和专项资金能否更多地倾斜粤西北地区，助力山区企业发展步伐；三是适当调整省专项资金扶持条件，能否更好地帮助正在发展的“小企业”，真正做到“雪中送炭”。

第二篇：浅谈我对工作的几点想法

浅谈我对工作的几点想法

1.工资低，员工流失大，工作不好开展

酒店自开业以来房务部员工工资调整一次，上调幅度很小，有的员工工资甚至没有调整。房务部是酒店主要的营收部门，无论是与酒店内部其他部门相比，或与同行业酒店员工相比工资差距都很大。员工感觉付出与回报不相符，致使流失很多优秀员工，而且后聘员工大多是附近的农民，他们文化水平及综合素质较低，给管理工作和培训工作带来很大的难度，也很难达到我们的规范标准，致使酒店整体服务档次很难有所提高。

2.员工对工作淡漠，无工作热情

有些员工不能以正确的心态看待问题。工作态度极端消极，对工作不用心，不重视无所谓，更谈不上热爱本职工作，多干点活、多加会班都抱怨，以致于出现行为上的偏差，对客服务欠缺。3.制度虽然健全，执行力不够

酒店的各项规范、标准、奖惩、培训、质检等制度都很健全，但是在督促、检查、执行时大打折扣，执行力差，出现的问题必然多。制度程序都在执行中，但执行走样；规范标准都已颁布，但执行不严；工作任务作了布置，但进度达不到，就是脱节出纰漏，因此不能圆满完成工作。

4.各层管理人员，管理有待提高

作为酒店的基层、中层管理人员在培训时要强调细节，在监督检查时要落实细节。应该从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查，发现工作存在的问题，然后进行整改和规范。然而因部门主管、领班多由员工提拔起来的，他们的工作热情很高，而工作经验管理经验不足，不能及时有效的发现问题，而使管理工作达不到预期效果。

5.一些制度的繁琐，降低了工作效率

酒店各项制度的建立、健全是为了更好地开展各项工作。目前房务部负责区域较大，前厅、会务、商场、客房维修等需要领取的物品量本身就很大，现在物品从申请，填写申购单到各级负责人的审批，再到物品的领取，最后废旧物品的回收入库等等程序较为繁琐。可想而知，有些物品甚至申购一个多月，至今未到位严重影响了正常工作开展，所有的精力都耗费在整个过程中，降低了工作效率。

第三篇：工作后想法（模版）

想法

经过半年以来的实习，让我体会到无论从事什么样的工作，这个态度非常的重要，工作、生活等方面都还需要我继续努力的学习。否则或许在不久的将来就要被社会给淘汰了。

第四篇：中小企业金融服务工作总结报告

雷州市农村信用合作联社关于开展2010

中小企业金融服务工作的报告

根据省联社《关于开展2010中小企业金融服务工作总结的通知》相关要求，现将我联社2010年中小企业金融服务方面创新成果，分析存在的困难或问题报告如下：

一、2010中小企业服务工作情况

2010年以来，我联社认真贯彻执行适度宽松的货币政策，在优化信贷结构的前提下努力扩大对中小企业的信贷规模，促进货币信贷合理平稳增长。至2010年12月底各项贷款余额为281566万元，其中中小企业贷款余额为62553万元，比年初增加14622万元。有效推动小企业金融服务快速进入创新驱动、专业经营、精细管理的发展轨道。对促进全市经济增长、创造就业机会、增加居民收入、转移农村富余劳动力起到了较大作用。

（一）主要工作措施

1、搭建平台，为中小企业提供良好金融服务。一是根据上级等指导文件，科学理解适度宽松的货币政策，积极调整信贷结构，开发适合中小企业资金需求的信贷产品和服务，改善中小企业间接融资服务，加强对有市场、效益好、能增加就业的中小企业的信贷支持。二是创新银企交流方式，解决中小企业融资难问题。去年我们配合政府成功召开了银企洽谈会，还积极开展企业服务年活动，加大中小企业授信额度，其中，仅给予伊齐给予全年累放中小企业贷款达27260万元，中小企业贷款覆盖面和新增中小企业贷款占比明显提高。

2、扎实服务，大力扶持中小企业及优质项目。认真贯彻落实省政府《关于促进中小企业平稳健康发展的意见》。根据中小企业资金需求“短、小、频、急”的特点，我联社开辟“中小企业贷款绿色通道”，加快了办贷时间，提高了办贷效率。同时，结合自身服务特色和市场变化，积极探索行之有效的担保和贷款方式，为各类企业融资推出了新的贷款品种。针对企业的经营管理水平，资产负债情况、贷款偿还能力等因素，积极推进企业等级评定和授信。今年新增中小企业贷款30户，金额14622万元，有力地解决了中小企业流动资金需求。

3、结合三农，重点培育带动农民致富的龙头企业。我联社推行以“公司+农户+农信社”三位一体的合作模式，与有资金需求的广东恒福糖业集团有限公司、广东伊齐爽食品实业有限公司等涉农企业建立良好的合作关系，2010年新增发放甘蔗、菠萝订单农业贷款900户，金额30000万元。培育了一批实力强，辐射面广，主含量高、带动能力强的“公司+基地+农户”，“公司+合作社+农户”龙头企业，带动千家万户农民增收致富。

4、突出重点，支持劳动密集型中小企业。我社按照“择优扶持，突出重点”的信贷策略，对劳动密集型企业实行倾斜政策，切实增加就业机会和农民收入。如我社向雷州市伊齐爽食品有限公司贷款1,220万元，增加农民工就业岗位200多人。投放2,180万元支持珠联和远源两家出口创汇水产品加工企业，创税利近1,000万元,解决就业人员1500多人。

（二）在开展中小企业金融服务工作中遇到的主要困难：一是由于我们农信社人才匮乏，从业人员素质偏低，加上观念陈旧，管理滞后，对服务中小企业的意识还不够。“小富即安”的思想比较普遍，缺乏创新意识和开拓精神，缺乏开发专门针对中小企业贷款的金融产品的意识。二是雷州市缺乏建立起现代企业管理制度的中小企业，大多数民营企业仍然属于家族式管理模式，以亲属为纽带的管理方式，亲情高于制度，使企业管理流于形式。同时，企业核算不规范，有的根本就没有设立会计、统计、业务等核算部门及核算人员，有的虽然设立了财务岗位和人员，但核算很不规范。三是中小企业自主创新能力不强，产业升级难度较大。四是生产经营过程中的行为不规范，如偷税逃税，违规招工、用工，故意拖欠金融机构贷款、企业货款和职工工资等问题。另外，帐顶帐、三角债、连环债等拖欠帐款的现象严重，影响了企业的进一步发展。五是部分中小企业没有足值的抵押物。这些问题的存在，都影响了我们企业发放贷款的信心。

（三）进一步做好中小企业金融服务工作的政策建议。根据客户的融资额度、融资期限、担保能力等因素，提供差异化的授信产品，并在风险可控的情况下，提供信用或保证、抵押率放大等担保方式的授信产品。充分了解和掌握小企业信贷市场情况，合理评估小企业信贷市场规模和潜力，为市场细分和市场定位提供决策依据。同时，要建立持续的、动态的市场调研机制，以应对不断变化的市场环境。

以“发掘市场、主动营销、培育客户”为理念，改变“等客上门”的传统观念，充分利用及整合我联社网点和客户资源，采取驻点营销、关系营销、定向营销等方式，辅之以系统的品牌宣传，建立和完善立体化的营销渠道。

应针对小企业财务制度不健全、抵押担保能力较弱等现状，改变传统的“重抵押、轻分析”的做法，采取多方面采集信息、多渠道验证信息的方法，重点调查客户还款意愿、还款能力和可持续经营能力，并主要通过对客户真实经营情况、真实现金流及未来（至少超过借款期限）可支配现金流的调查分析来衡量还款能力。

二、2011年中小企业金融服务工作计划及工作重点

（一）坚持“三农”信贷投入优先，加大“三农”有效投入。以支持现代农业为切入点，优先支持特色种养殖业、农产品加工、销售以及农村消费；择优扶持农产品生产和深加工龙头企业，大力支持农业产业化龙头企业延伸产业链条，辐射带动广大农民增产增收。

（二）大力扶持中小企业及优质项目。我联社准备成立中小企业贷款专营中心, 有效推动小企业金融服务快速进入创新驱动、专业经营、精细管理的发展轨道。围绕中央和省里出台的一系列保增长、扩内需、调结构的政策措施，配合省里“三促进一保持”战略，我联社主动介入和重点支持社区内符合国家产业政策、国家重点支持、有自主品牌、产品科技含量高、附加值高和资信优良的中小企业，为贯彻落实省政府《关于促进中小企业平稳健康发展的意见》（粤府?2008?104号）精神，加强政银企合作，为我市中小企业提供融资服务平台，充分考虑中小企业资金需求“短、小、频、急”的特点，加快了办贷时间，提高了办贷效率，开辟“中小企业贷款绿色通道”。

（三）拓宽贷款渠道，优化客户结构，大力支持“农业产业化模式。对于城区、大集镇个私企业、高效特色农业和养殖业以及农副产品购销加工业，在有效抵押手续的前提下，扩大授信额度，加大营销力度，对客户全部以授信的方式发放贷款，不但要方便客户，而且要防控风险。

（四）加大信贷支农力度，不断丰富订单农业贷款。我联社组织辖内各信农信社大力推行以“公司+农户+农信社”三位一体的合作模式，切实解决农民贷款难的问题，满足当地农民发展生产的需求。为县域“三农”经济的持续健康发展做出了巨大的贡献，进一步巩固和发挥农信社作为农村金融主力军的地位和作用。

第五篇：我的一点想法

我的一点体会和建议

日子过的真快呀，转眼之间一个月就过去了。回顾这一个月的时光，我感触颇多，成长了许多。首先要感谢的是校各级领导在工作和生活上深切的关怀，其次要感谢的是各个同仁们多方面真心实意的帮助，这些都令我受益匪浅，难以忘怀。

其实初来这个镇的时候的确有诸如道路不平，交通不便，离镇中心有点距离，镇上买不东西不方便等不适应，曾经也有过失落，但通过这一个月的磨练，我已经把它当成一种优势，一种可以锻炼人、考验人、让人成长的环境的优势。清心可以使人寡欲，寡欲可以促人专心，虽说这儿的物质并不丰富，但也可以让我们少了对世俗的那份私心杂念，从而更专心的把精力投入到学习充电和教学工作中去，这岂不是更让我们感到充足和富有意义么？

至于说对学校有什么建议，我个人有一小点不甚成熟的看法，就是看学校能否在条件允许的情况下改善下学生食堂的菜肴的搭配。因为我曾很多次看到相当一部分学生把刚从食堂盛来的菜没吃一口的倒入泔水盆里，我看不过去了，问他们为啥，他们几乎都说，天天都是这个冬瓜汤、包菜汤，见了都受不了。后来我细想想倒也有几分道理，省钱固然重要，但孩子们正长身体的时候，又偏偏却因为饭菜单调而营养不足，而导致他们成长发育不良，那可有些得不偿失呀。所以我斗胆建议学校能否在蔬菜购置中能否采购些像茄子、胡萝卜、西红柿等深色蔬菜，它们的营养元素或许会更高些。想法很是片面，渴望能得以改进。

最后，愿我们的学校越来越好。对此我充满了信心，因为我们拥有负责任的领导班子，教学水平较高的师资力量和充满朝气、要求进步的学生队伍。