第一篇:幼儿园教师情绪管理与压力应对学习心得
幼儿园教师情绪管理与压力应对学习心得
做为一名幼儿教师,整天要和孩子们打交道,孩子不比大人,什么都不懂,有时哭有时闹的,所以近年来出现了一些幼儿老师虐童事件,幼儿教师出现情绪以后要及时排解,否则会影响到孩子,那么幼儿教师怎么调节自己的情绪?
很多学校注重学生的心理健康,却忽略了对老师的心理辅导。当老师的负面情绪找不到出口,那么孩子就有可能受伤害。是人,就会有压力,有倦怠,自然也就会有不良情绪。服务于低龄儿童的教育工作者,如何保持自己的心理健康?最近,媒体连续报道了红蓝黄的新闻。尽管这些都是极其特殊的个案,但这些事件也提醒社会,我们在关爱孩子健康成长的同时,还应该关注老师这个群体存在的职业压力。而既然选择“心灵工程师”作为自己的职业,那么老师也必须做好心理准备,学会面对压力,管理好自己的情绪。
有一份心理健康教育研究中心的报告称:13%的中小学老师存在各类心理问题,而幼师因为编制、职称、收入、社会地位等因素,更是存在较多心理压力。同时,因其服务对象年龄偏低,庞大的工作量、幼儿的人身安全、师幼之间的沟通不畅,都极易引发幼儿教师的负面情绪。但面对同样难以管教的孩子,有的老师会春风化雨,而有的老师会采取过激行为。生活中的每个人都有压力,错误的应对方式,暴露的恰恰是自身存在的心理问题。他说,服务于人的行业,从业者都会有“移情”,即把对重要的人的情绪,转移到服务对象身上。一个在家受到丈夫冷淡的女教师,更容易对孩子动怒——而事实上,那是对丈夫愤怒情绪的一种转移。
有关研究表明,压力,来源于工作和生活的失衡,这一点在女性身上体现得尤为明显。心理专家认为:目前在女性为主的幼师行业,除了制定和遵守严格的职业操守,情绪管理应该成为她们的必修课。服务对象是尚不能自我保护的孩子,如果从业人员无法正确管理自己的情绪,无疑增加了伤害孩子的机会。幼儿园教师的压力可是不能太小,所以在教育孩子的过程中一定要学会缓解自己的压力,把心态调整到最好,要有一定的耐心,千万不能有过击的行为。
第二篇:情绪管理调试与压力应对
情绪管理调试与压力应对
情绪是大学生对客观存在的事物表现出来的一种直观感受,直接或间接的成为人做事的种动力,是一种必经的心理运动过程。现如今,大学生面临着形形色色的压力,不管是学业上还是情感上,而过多的压力,会使我们走向极端。我们能否妥善管理自己的情绪,不仅影响到我们的身心健康,而且关系着我们能否优质高效地完成学习任务,能否拥有和谐融洽的人际关系。
讲情绪就离不开压力,人是生活在压力中的,没有压力我们甚至无法在当今社会生存,我们处在一个急剧变化、急剧转型的年代,生活压力、学业压力、工作压力前所未有地压在每个人的心头。但是压力并不一定全是负面的,只要我们正确对待,完全可以变压力为动力,“铁人”王进喜有句名言:井无压力不出油,人无压力轻飘飘。人是需要些压力的,这能督促我们发现自己的不足,从而完善自己。但是压力并不是越多越好,如果超出我们的承受能力,我们就会被压垮,甚至崩溃。近年来,大学生因压力太大自杀的范例比比皆是。在明确压力具有双面功能之后,按照趋利避害的原则,我们要想办法发挥它的积极功能,消除或者尽量减少它的负面危害,这就需要我们做到良好的情绪管理。
何为情绪管理?情绪管理就是在人们做了一件事情之后,对其在事件中所体现的情绪的自我认识、自我审议、自我区别、自我体会等能力以及对他人于这件事所表现出来的情绪做出反应的能力。做好情绪管理,对我们大学生有不可估量的意义。
首先,合理的情绪管理有助于我们的学业发展以及促进我们的积极性。良好的情绪是我们学习顺利进行的有力保障,当我们的情绪处于积极的状态,我们就会积极地学习,如诺情绪消极,那么我们干什么事都会感到无聊、没有兴趣,对学习是有害无利的,这一点我自己深有体会,当我因为一些事情感到难过或者烦躁的时候,无论我怎样试着进入学习状态,却始终游离在外,根本无法集中精力。
其次,有效地情绪管理有助于我们的人际交往关系的发展。在相互交流沟通的时候,彼此的表情不断向对方传达出一种信息,表达彼此的想法意愿,同时,彼此也在通过对方的表情来感受对方的意图和态度。一般而言,情绪体验丰富且能够很好地控制管理自己情绪的人,能拥有稳定且可靠的人际关系。
第三,合理的情绪管理能保证我们的生理和心理健康。这有助于我们身体各系统器官的功能更加协调、健全,有利于保持身体健康,能够让我们的学习和工作生活更加富有激情和创造力,更加有力量去克服挫折与苦难。
第四,合理的情绪管理有利于学校和社会的和谐发展。情绪管理的核心是将人本原理作为最重要的管理原理,使人的情绪得到充分发展,人的价值得到充分体现。社会是由无数个个体组合而成的,而大学生是无数个个体中的一员,当我们个体能够做好情绪管理之后,汇聚成一个集体,才能够促进学校和社会的和谐发展。
既然情绪管理意义重大,那么就必须有策略,去管理好我们的情绪。我认为应当有以下几种方法:
首先,我们要正确全面地认识自我。提高自我认识,就是要有一个清醒的自我意识,既要看到自己的优点和长处,又要看到自己的缺点和不足,不可以一叶障目,还要学会从周围的世界中提取有关自我的真实反馈,避免来自自己的主观理解带来的误差。一个人越能正确认识自己,就越能接受自己,社会适应能力也就越强;反之,就会产生紧张不安的焦虑心理。
其次,情绪控制,摆正心态。对于压力,人们的第一反应一定是抗拒。无论是逃避、害怕、讨厌还是愤怒。这都是抗拒情绪的体验。而当你带着这些消极的情绪去面对压力时,自己的行动也会受到干扰。比如经常失眠的人,很容易在睡觉前就开始担忧。反而产生了不必要的多虑,影响了睡眠所需要的稳定的心境,人为“制造”了又一次的失眠。因此,情绪控制非常重要。这就意味着,在面对压力时,要努力摆正自己的心态,努力控制自己的不良情绪,必要时还可以采取一定的心理暗示,比如“我今天一定可以睡着的!我睡眠非常好!”之类,使自己的情绪放松。同样,在面对未完成的作业时,带上抗拒的情绪即影响作业的质量,又容易拖沓影响作业的速度,导致得不偿失。因此,控制情绪十分重要。
第三,合理控制时间,改掉拖拉的坏毛病。控制时间一直是一门很重要的学问,可以对生活有极大的帮助。为什么考试来不及复习,为什么会堆起成堆的衣服,为什么吃不到热乎的早饭„„这都与没有合理控制自己的时间有关系。学会合理控制时间,就需要对自己的有良好的把控能力。在规定的时间内做规定的事情,而不拖沓,不逃避。然而真正能做到这点,还是需要有一定的毅力。我建议不妨这么试试。一开始只是少量尝试,把下周要交的论文别拖到这个周末,就在今天写了,只是今天。然后你会发现,这个周末是这么完整这么自由这么美好。这又何尝不是一种正面激励自己的方法。多去感受合理控制时间所带来的正面情绪,慢慢你就会发现,自己慢慢改变了拖拉的习惯,deadline前拼命加夜班的精神身体双重痛苦似乎离自己越来越远。你会感受到这种前所未有的轻松。
第四,为自己设置合理的目标。听起来似乎很简单。我并不是要你设置一个这次期末我要成为专业第一这样的目标,或者我毕业了要找到年薪20万的工作这样遥远的目标。说不定这将在你面对就业问题时成为你不必要的压力。我的意思是,试着为今天定一个目标,比方说,今天要背50个单词。试着为这星期定一个目标,比方说,一个星期可以积累350个单词,并且把它们都拼写正确。再为这一个月定一个目标,比方说,参加一次志愿者活动。久而久之,你会发现,看似遥不可及的,其实都可以一步一步把它们走完。再不用为了准备托福而焦头烂额,再不用担心在求职简历中写些什么而愁眉苦脸。当然,在定小目标的时候,一定不要定让自己觉得“大”到了反而成了自己的压力。这时候,就必须看清自己的能力,合理地为自己定目标。把一个大的目标化成可以接受的一个个小的部分,从容地去完成它。
最后,主动与老师、同学交流。或者,对于刚刚成年的我们,总还有我们一个人无法处理的事儿,总有我们一个人无法扛过去的东西。或许对现在的我们,一场失恋也可以是莫大的打击,或者是亲人的变故,朋友的决裂。这时候,不妨找老师谈谈,找自己信任的人谈谈,把自己的悲伤讲出来,分享出来。不要羞于启齿,那只会让自己越陷越深。主动开口,有时候也是一种自我释放。而每个人都有自己不同的经历与不同的想法,或许站在对方的立场,会看到不同的故事,会有不同的意见,甚至还能帮助自己摆脱困境。
拿我自己来说,我脾气比较急,有时候容易控制不住自己,而且面对压力的承受能力也不强。在我很多次发脾气伤害别人过后,我开始反思,我是不是可以在我想发脾气的一瞬间想一下,控制一下,再忍一会,沟通交流一下。久而久之,我变得不再像以前脾气那么大,我的情绪得到了明显地改变,我比从前更容易控制我的情绪。在高中的时候,我总是因为一次考试失利就开始怀疑自己,是不是能力太差,可经过多次考试的打磨,我的心态也有了明显的转变,我不再妄自菲薄,我承受压力的能力大大提高,在高考前夕我甚至还跟父母有说有笑,这对我顺利进行高考起到了非常大的作用。
我们应该意识到:压力是可以管理的,快乐是可以自找的,情绪是可以掌握的。掌握行之有效的情绪管理方法,适度调节情绪,学会各种放松方式,是我们保持良好情绪的重要途径。对待情绪最好的办法,就是找到疏导感情的渠道,情绪的到了适当的疏解,不再积压在心里,在平时生活中就不会再有一块石头压在心上了。每一次面对对自己构成打击和挫折的问题的时候,要能注意当时的情绪状态,要提醒自己不为情绪左右,有不良情绪出现时要及时控制情绪,保持冷静,以敏锐机制的头脑化解压力,解决问题。事后也要总结反省,一方面分析情绪的特点和对自己的影响,在没有管理好情绪以至于造成了较大的负面影响时,要着重提醒自己针对这种情绪下功夫,在实践中锻炼自己管理这种不良情绪的能力,逐步提高,最终驾驭自己的情绪。另一方面在自己保持了较好的情绪顺利圆满地解决了问题时,要总结成功经验,使自己面对类似问题时能游刃有余。
我们实际生活的心态应该是:拿得起,放得下。要做到解放思想。即使有一天失败了,或者从未成功过,我们也会觉得充实,不会怨天尤人。子曰:以吾所为,求吾所得。我们要始终相信自己,相信坏事情会过去,好事情会来临。眼界放开,沮丧解决不了任何事情,不要限制自己,任何事情都可以想一想,自有自己不限制自己,什么教条规矩都不能限制自己。有这样的心态,我们才会真正地实现心理健康,才会获得成功人生。
第三篇:领导干部的情绪管理和压力应对学习心得
领导干部的压力应对和情绪管理
今天有幸请来了许昌市委党校孙秋红副教授给我们讲课,通过孙教授的讲课,我认识到作为一名公务员在很多人心中都觉得当领导好,既风光体面又可以享受很多优厚待遇。然而在现实中,领导干部还有许多不为人知的一面,公务员面临压力较大,是属于心理疾病的高危人群,是一个亚健康群体。
在讲课过程中,我更清楚的认识到压力是个体对外界刺激的反应过程。个体感受到的加诸于自身的需求和个体应付需求的能力不平衡时产生的心理与生理的反映。同时由现在领导干部都非常忙,从早忙到晚、从春忙到冬,我们在忙着追求什么呢?事业、友谊、自由、能力、快乐、金钱、爱情、亲情、权力、成功……。这些对我们来说都非常重要,有些我们已经得到,有些还在努力当中。但是除了这些,我们更需要关注的是什么?健康!健康是1,其他是0,没有1,0再多也没用。是的健康才是我们最重要的和最需要的,那么什么是健康?孙教授指出健康是指生理、心理、社会适应和道德四个方面全部良好的一种状况,而不仅仅是指没有生病或者体质较好。人们在压力面前,往往会有一种情绪反应,心理学上把它叫做应激。压力导致的这种情绪反应(或直接说应激)会危害你的身心健康。人们的心理压力大,不良情绪体验多,长期处于应激状态,导致植物神经功能紊乱,影响生理功能而产生障碍。对于我们公务员来说压力是:一是岗位职责的压力;二是角色期待的压力;三是人际关系的压力;四是舆论监督的压力
那么怎样才能处理好我们所处的环境和压力呢,孙教授讲:一是清楚认识自己的情绪;二是妥善管理自己的情绪;三是激发自己的正面情绪;四是识别他人的情绪;五是正确处理各种人际关系。
总之,通过此次学习,在今后不论在工作中,在家庭中,在社会交往中,我们都应该逐渐去学会控制自己的情绪,缓解自己的压力,增强适应环境的能力,抓住人际交往技巧,把握好自己的角色,强化自己的服从意识,固化爱岗敬业的精神,为社会、为企业,为家庭发挥我们人生最大的价值。
2012年8月25日
第四篇:压力与情绪学习心得
1、认识压力,是由于感知个人的能力与个人期望之间的差异引起。主要来源于工作、经济问题、家庭关系、家务、健康、子女等方面。压力促进了我们的成长。压力过大会对生理、心理、行为产生一系列影响,如果继续任由发展,会影响到我们的健康和社会人际交往。要用积极、正面的心态去面对压力,可通过调整膳食、增加运动、正向思维、精神放松等方法来缓解压力。
2、情绪控制,是人们在内心活动过程中所产生的心理体验。情绪分为8种:快乐、恋爱、惊讶、羞耻、悲伤、愤怒、恐惧、厌恶。情绪的作用,通常情绪分为正面和负面。负面情绪对人的生理、心理、行为都会产生不利影响。要学会用积极正面的心态去面对我们的压力,多角度去思考,心态放大,合理搭配饮食、增加运动、听舒缓的音乐来改善情绪。
通过学习本课,使我们在应对压力和心理危机时,要学会用稳定的心态,积极、清晰的思路,理智清醒的行为来化解各种压力,成为内心真正强大的人,成为社会的高端人才。
第五篇:幼儿教师情绪管理与压力应对学后感
幼儿教师情绪管理与压力应对
近些时日,媒体连续报道了几则老师采用过激行为伤害孩子的新闻。尽管这些都是极其特殊的个案,但这些事件也提醒社会,我们在关爱孩子健康成长的同时,还应该关注老师这个群体存在的职业压力。学习了远程课程《幼儿教师情绪管理与压力应对》,我就进一有底气了。而既然选择“心灵工程师”作为自己的职业,那么作为老师,我们也必须做好心理准备,学会面对压力,管理好自己的情绪。当在幼儿园遇到工作压力和情绪时,不妨从以下几个方面做调节: 1.换位思考,宽容处理。没有不犯错误的孩子,孩子知道错了,承认错误并改正就好。毕竟惩罚的目的是让孩子知道错在哪里,并改正错误。
2.扩大视野,移形换位。生活总是不会事事顺心如意的,每个人都有烦恼。要替生活中的情绪找到合适的宣泄渠道,不带入工作中。
3.暂停处理,调整情绪。如果遇到难以处理的局面,先冷静下来,过会儿情绪好了再进行处理。
4.爱孩子,是老师最基本的职业素养。任何职业,即使当初有再大的热情,随着时间的流逝,都会产生倦怠,更何况是如此琐碎的教学工作。我也有过职业倦怠,但支撑着我的,是我与生俱来的对孩子的热爱。当初,也正是因为这一份热爱,我才选择了教书育人。
这门课程给了我很多启发和良策,作为幼儿教师,肩负着孩子们的未来,一定要学会调节情绪,快乐工作。