图书馆志愿者之行

第一篇：图书馆志愿者之行

图书馆志愿者之行

这个暑假，我们一行四人来到了宁波大学园区图书馆，作为志愿者来感受一下图书管理员的生活。

这个工作的不容易我是知道的。去之前也都做好了心理准备，但工作的繁琐程度还是超出了我们的想象。

待在儿童区的我们略显尴尬，手足无措。一位工作人员把我们领到一个书柜面前，简单地向我们介绍了如何整理书架。依高低、大小顺次排列，遇到编号错误的抽出放回原地……

简单的入门后。我们开始了工作。看上去整齐的书架其实有很多问题。小孩子们只知道整齐的放回。却并不在意从哪里拿出的，寻找他们原来的书柜就成了一个头痛的问题。常常整着整着发现编号出问题了，然后抽出。开始我们并不知道他有什么规律可言，盲目的寻找浪费了大量的时间。整一排的书要大量的时间。后来，经过工作人员的指导，虽然有所提升，可是还是很难找到，我们进行了分工。让有经验的人去放书，而剩下的人只负责整。

但是整的过程也并非一帆风顺。儿童书籍大小不一，形状比较奇怪，往往翻进去之后会凸出来，这样就很难看。需要将其侧放，这也是我们学到的一课。

总之，在图书馆的这一天里。作为第一次进入图书馆的我，在一次次的教训中学习进步。志愿者的工作是轻松的，完全无法与真正的工作人员的工作相比，但是我们还是能够多多少少体会到一点这种工作的辛苦。其实，这个世界上的每一份工作都是辛苦的，只不过，隐藏在了荣耀的背后。只有努力，方有收获，这才是这次实践中最重要的。孙吉 戴君翔 董延 董健挺

第二篇：图书馆志愿者（模版）

图书馆工会青年志愿者协会组织

青年职工开展学雷锋活动

为了弘扬雷锋精神，体现当代年轻职工精神风貌，图书馆工会、图书馆青年志愿者协会组织馆内部分青年志愿者及学生对新改造的消防通道、隔离间进行了卫生清扫。

3月14日上午，20余名志愿者戴上手套，拿起扫帚，拎着水桶，墩布，把布满灰尘，堆满建筑垃圾的消防通道打扫的焕然一新。活动现场，热火朝天，教工学生还就“发扬雷锋精神，体现当代年轻职工精神风貌”进行了文明礼仪、环境卫生等方面的宣讲劝导。经过一天的奋战，清扫过后的七八个房间，整体的消防通道一尘不染，亮洁如新。

图书馆志愿服务队自组建以来，已吸引了数十名职工报名加入，广大志愿者在图书馆青年志愿者协会这个平台上，积极奉献自己的爱心，为广大职工学生办实事、做好事、解难事，得到了各界的赞誉。

青年志愿者活动是新形势下学雷锋活动的深化和延续，具有鲜明的时代特征，符合当代青年的特点，更容易激发青年的参与热情。今后我们要继续高举图书馆青年志愿者这面旗帜，进一步发扬“奉献、友爱、互助、进步”青年志愿者的服务精神，为医科大学图书馆的转型与腾飞奉献自己的青春年华。

图书馆工会 2015年3月16日

第三篇：志愿者之行研究报告

志愿者之行

2010年5月，在万众的期待中，2010年世界博览会终于在中国上海拉开了序幕。为期184天的世博会既给我们带来了荣耀，也给我们提出了巨大的挑战。怎样圆满成功的举办这一世界盛会这需要我们每一个人全身心的参与世博，奉献世博中。说明社会价值与自我价值的体现。

非常荣幸的，我能够以一名世博志愿者的身份亲身参与到2010年中国上海世博会。第一次得知这个消息时，我既自豪又紧张，作为上海的一份子，我一直很希望能够为上海世博会奉献自己的力量。但与此同时它又代表着一份责任和使命。这说明了千里之行始于脚下，树立和追求共产主义远大理想，要体现在积极投身中国特色社会主义建设事业的实际行动中。

离开小白菜的日子已经过去十多天，但感觉却依旧很清晰。这次的志愿者我被分配到机动组，没有想象中的累，却也不是很轻松。每天除了固定岗，我们还要去支援别的队伍。在短短的16天里我们面对着各种挑战，我们面临过大暴雨，面临过56万人的高峰；此外，高温也是对我志愿者工作的另一大挑战。8月份的上海，高温难耐，动辄39°甚至42°的高温天气，给志愿者的服务提出了更高的要求。身体和精神上都面临着巨大的考验。另外高温天气容易使人烦躁，大家努力克服这种心情给工作带来的不良影响，坚持带着饱满的精神和热情的态度投入到各自的工作中。说明了意识具有能动性，具有指导实践改造客观世界的作用和同时改造自身的作用，还具有指导、控制人的行为和生理活动的作用。

夜间我们顶着高温在宿舍里彻夜难眠，还好有学校的关怀，有学生干部不辞辛劳的为我们送来冰块为我们降温，学校也开放了一些有空调的教室，体育馆为我们带来丝丝凉意，提高我们的睡眠质量，也让我们能有一个更好的身体状态和精神状态去迎接第二天带来的工作。

面对游客在听到我们的解答后所露出感激的笑容；听到游客一次次亲切的呼唤我小白菜的时候，我心里就会感觉到一丝丝的暖意，它让我们有了成就感。实践是认识的来源、认识发展的动力、检验认识真理性的标准以及认识的目的。偶尔也会碰到一切态度不好的游客，但我也会很有耐心的听他们的询问，然后耐心的讲解。这说明了认识和处理问题要掌握适度的原则。很清晰的记得在最后一晚我们执行完任务乘着大巴回学校的时候，我收到来自汪泓的短信“亲爱的志愿者同学，你辛苦了，十六天来，你们在49度的高温下热情应对各种提问，在狂风暴雨中坚守岗位帮助游客，虽然偶尔也会说累，但从没有过畏惧和退缩，你们让我想到了高尔基笔下的海燕，让我想到了袁鹰笔下的白杨树。正是你们的善良和热枕，坚守和执着，上海更加美丽，世博更加精彩。作为你们的校长我倍感骄傲，因为你们让工程打更荣耀，辛苦了，我的孩子们，感谢你们，优秀的工程大学子们，我爱你们！”看着短信，不禁一种自豪感和荣誉感油然而生，这次的志愿者之行只能用一个字来形容，那就是“值”。这说明了成功的时间必然是以真理和价值的辩证统一为前提的。

我会牢记这次的志愿者，我会将在这次当志愿者时所锻炼出的品质带到日后的生活当中，让我变得更加有耐心，有毅力，有吃苦耐劳的精神！我也相信正因为有我们这群小白菜世博会才如此的精彩和顺利！说明了量变是质变的必要结果。

073109102 陈琳琳

第四篇：志愿者福利院之行03（模版）

机电系志愿者龙凤镇福利院之行

（通讯员：秦绪根）在“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神感召下，12月18日上午，电气与机械工程系团总支，组织开展了“献爱心、送温暖”活动，此次活动由系部书记吴刚老师、党支部组织委员彭晓荣老师、党支部宣传委员向丹凤老师和团总支社会实践部负责人汤成芳的带领下，三十余名志愿者来到了龙凤镇福利院。

本次活动分为四个内容：一是吴刚书记代表电气与机械工程系所有师生发表讲话，对福利院的全体老人表示关切与慰问。二是志愿者们组织表演了精彩的文艺节目演出。三是由龙凤镇福利院李院长为我们赠送“志愿者服务队”锦旗以此表示感谢。四是由志愿者给老人们发放棉袜、水果、鞋子等御寒物品表示慰问。

本次活动的圆满结束，最大程度体现了同学们的志愿服务精神，增进了理论与实践的距离，使同学们思想觉悟有了很大的提高，同时也得到了福利院老人们的肯定和系部老师同学的大力支持。

电气与机械工程系

101221班秦绪根来搞

2010-12-18

第五篇：图书馆志愿者规章制度

1.部门内部相互监督、相互鼓励。如有问题，大家共同协商讨论后提出解决方 法，以使纪检效果最佳。

2.部长领导本部门工作，应合理掌握工作方式及工作动向，及时发现工作中的 漏洞，解决问题，完善工作。

3.干事在工作过程中，要求做到公平、公正、认真负责，不得敷衍了事。4.做一个严格守时的人，不论是开会还是其他事情。

5.每次会议，要做好签到和会议记录，分配的任务及时完成，不要拖沓，提高 工作效率。2.部长职责：

（1）做好领导工作，发挥领导职责，合理安排每位干事的工作，充分发挥每位 干事的特长。

（2）团结好本部门各成员的关系，团结互助，共同做好纪检部工作（3）做好活动的组织策划，协调好各项事宜，保证活动顺利进行。

安徽工业大学图书馆志愿者管理守则 3.干事职责：

（1）认真完成分配的各项任务，尽职尽责，确保部门工作正常进行。

（2）对部门工作进行总结创新，提出新想法，为图书馆志愿工作注入新的血液。1．招新规则

（1）对新生采取招聘形式，根据部门实际工作情况招聘新成员。纳新工作由图 书馆志愿者各部长和理事长共同安排进行。

（2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，纪检部部长根 据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检部正式成员，试用期不 合格者应予辞退。

（3）纳新要求：作风正派、品德优秀、态度端正、工作积极、处处以身作则、具有奉献精神。2．惩罚制度

（1）例会迟到累计三次记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤

（2）无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。（3）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。3.奖励制度

（1）对于在工作中做出突出表现的干事，可在纪检部例会上进行表扬。（2）在工作中表现出色的干事，可优先获得修改借书权限的机会。

总结汇报

1．纪检部要认真记录每位志愿者的工作情况。志愿时间统计每两周进行一次，根据每位干事的安排，认真做好各库室及自修室的时间统计。

2.统计时间以分钟为单位，先填好纸质统计表，再及时将电子表格填好发到部长 邮箱。

3.活动结束后，每位干事写好活动总结，提出问题并在例会上进行讨论。

4.学期结束时，做好一份工作总结，谈谈大家一个学期的收获，也可以提出大家 的新想法。考勤细则

1.请假：有事确实不能参加会议者，需及时向部长请假，未向部长请假者视为缺 勤。

2.迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到。3.早退：会议结束前未经部长或有关负责人同意擅自离开者，视为早退。4.缺勤:不出席应到会议，会议进行十分钟后任未到者，视为缺勤