“学先进、找差距、促赶超”集中学习活动知识测试题

第一篇：“学先进、找差距、促赶超”集中学习活动知识测试题

一、单选题

1-5 ABDAD

6-10 BACCD

二、多选题

1-AB 2-ABC 3-ABC 4-ABC 5-ABCD 6-ABC 7-ABCD 8-ABCD 9-ABCD 10-ABC

三、判断题

1-5 √ √ √ √ ×

6-10 × √ × √ ×

四、简答题

1、持续提升建成区。

2、大力推进产业集聚区建设。

3、搞好投融资平台建设。

4、大力发展商贸物流业。

5、尽快实施水系、林系和文化体系建设工程。

6、进一步促进民营经济发展。

7、聚全市之力，加快推动新区建设。

8、政府要加大力度，谋划一批产业发展项目。

9、进一步改革完善干部激励机制、推动工作落实的机制。

10、在深化一创双优活动上再下真功夫。

第二篇：学先进找差距促赶超集中学习心得体会

“学先进、找差距、促赶超”集中学习

心得体会

近日来，我认真学习了段喜中书记在市委常委扩大会议上的讲话，观看了市党政考察团赴长垣、漯河、商丘、徐州、临沂、菏泽等地的考察纪录片，先进地区的经验和发展速度令我们深感震撼。我发现这些地方之所以发展迅速，干部队伍在发展中起到了至关重要的作用。先进地区敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的进取意识；想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；以加快本地的发展为目标，善于研究和解决具体问题，不被困难吓倒的工作作风，很值得我们去学习。

两年多来，全市上下以持续开展“一创双优”活动为动力，自我加压，奋力赶超，各级领导班子的思想观念得到了很大的更新，干部作风得到了有效扭转，全市经济社会发展保持了好趋势、好态势、好气势，多项经济指标位居全省前列，城乡面貌焕然一新，社会和谐稳定，发展成就显著，令人瞩目，令人惊叹！骄人的成就，让全市人民有了精气神儿，有了自豪感。在大家振奋之余，在濮阳经济快速发展的关键时期，为了不让大家面对既有成绩而产生自满、松懈的思想和念头，为了推动濮阳发展再上新台阶，濮阳市委审时度势，下决心走出去考察-1-

学习，认真学习省内外的好经验、好做法，通过横比找准定位、找准差距、找准目标，在压力之下迸发出更加坚定的信心和更加激昂的斗志，加快濮阳赶超发展。

通过对比可以明显地感受到，我们与先进地市之间的差距依然很大，既有作风、环境的差距，又有政策、机制的差距，但我认为最根本的还是工作力度的差距。我们缺乏临沂市“财政的钱做民生，市场的钱做发展”、“政府主导、市场运作、一毛不拔、兴旺发达”的先进投融资理念；东明县“三年内把县城全部改造一遍”抓发展的力度，邹城市、菏泽市完善的激励机制等。对照差距，奋起直追迎头赶上，是我们的唯一选择。段喜中书记已对当前工作指明了方向，10项重点任务已摆在我们面前，需要我们立即行动，共同努力，高标准去完成。作为与群众切身利益密切相关的食品药品监管部门，我们更应紧跟全市发展的步伐，大力弘扬“敢于负责、敢于担当”的作风，从练内功、强素质入手，抓好队伍建设；从转变作风入手，优化发展环境；从建章立制入手，形成长效机制。严格食品药品监管，确保全市人民饮食用药安全。在食品安全监管方面，着力加强食品监管队伍建设，迅速提升监管能力。大力推行食品安全网格化监管模式，稳步推进餐饮服务食品安全量化分级管理，不断强化学校食堂食品安全监管，扎实开展餐饮服务食品、保健

食品、化妆品专项整治。继续贯彻落实“以渠道保安全”的监管理念，狠抓购进渠道监管，从流通源头确保全市药品质量安全。积极落实联合打假机制，严厉打击制售假劣药品违法行为。落实到具体的工作中，就是严格落实“七个该”（该检查的严格按照目标台账落实；该发现的重大问题绝不遗漏；该整改的务必跟踪问效；该处罚的坚决依法惩处到位；该移交的必须移交；该通报的要及时通报；该报告的一定要报告）要求，经常检查、反思自己的工作，把工作做好做到位，用责任肩负起食品药品安全监管重任。

二〇一三年六月十三日

第三篇：“学先进、找差距、促赶超”学习心得

“学先进、找差距、促赶超”

学习心得

我局开展“学先进、找差距、促赶超”主题教育以来，全局上下学习讨论的热情高涨。我以饱满的热情投身到这场教育活动中，接受时代的洗礼。

通过春训集中学习，科室讨论和个人自学，我对我的差距在哪里，加快发展怎么办等重点问题有了深刻的认识。作为局内的一名普通党员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中。

在学习的过程中，我有一些认识：要学习先进前辈敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识；要学习先进同事想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；要学习先进个人严谨的工作标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。

我与先进者的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

想要加强工作的标准，要做到大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进者的经验同我现有的经验结合起来，并不断加以创新和发展。

以上是这段时间我在学习中的一些心得体会，有不妥的地方，请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家！

第四篇：学先进、找差距、促赶超学习心得

学先进、找差距

践行群众路线、创一流业绩

我局开展“学先进、找差距、践行群众路线、创一流业绩 ”主题教育以来，全局上下学习讨论的热情高涨。作为局内的一名普通党员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中。听了全局的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关富平教育的长远发展，事关全县人民的根本利益；认识到解放思想是教育发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚教育合力的必然要求。

联想自己的过往，不断寻找与同事们之间的差距，明确学习奋斗成长的目标，坚定解放思想、开拓思路的理念，一切从我做起，以高标准提高推动工作。

学先进、找差距，思想重视在先；凑合是工作标准低的典型表现，我们应该为生活和工作都制定一个目标，并且有为之努力奋斗不懈的恒心和决心。高标准衡量自己的工作实绩，改进工作方法，提高工作效率，要坚持做到二个必须：一是必须树立强烈的责任感，在主动加压上下功夫。干到最好不仅是工作标准、态度问题，更是一种责任、一种品质、一种追求；二是必须强化履职能力，在攻坚克难上下功夫，凡事要高处看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避难、积极主动、敢于担当。

找差距、赶先进、时刻对比在先；要有永不自满的意识。不要在工作中有自满的心态，只有谦逊的心理才能激励你不断向前。要坚持做到：一要更新发展理念。树立前有标兵，后有追兵的忧患意识，强化不进是退，慢进也是退的赶超意识。二要加快发展速度，要雷厉风行，真抓实干。三要提高发展质量。强化胸怀全局、思考全局、服务全局的战略思维，真正实现发展上的更好更快。

学先进、树标杆、真抓实干在先；奋力赶超，赶超自我，一是发扬创一流，争先进的精神，二是养成一种能吃苦、耐磨炼的作风。勇于吃苦，不计辛苦，不讲清苦、不怕艰苦。三是叫响一个“高标准、严要求”的口号，要想干一流的工作，必须人人争一流、事事争一流，时时争一流、永远争一流。

学习先进是途径，创新思想是基础，改变作风是手段，提升赶超是核心。只要我们坚定信心，顽强拼搏，真抓实干，有不达目的不罢休的干劲和韧劲，就一定能够圆满完成预定的各项工作目标，为早日实现富裕和谐美丽新富平做出新的更大的贡献！

第五篇：关于学先进找差距促赶超心得体会

篇一：

6月8日晚、13日晚，市一创双优活动办公室分别组织人员对各县(区)、市直各单位学先进、找差距、促赶超集中学习活动情况进行了抽查。从抽查情况看，绝大多数县(区)和市直单位对学习活动高度重视，认真组织学习，主要领导带头，学习形式多样，氛围较为浓厚。现将活动组织情况通报如下：

一、高度重视，主要领导带头。濮阳县、清丰县、南乐县、范县、台前县、华龙区、开发区等县(区)党政主要领导利用中心组学习等形式，带头参加学习、讨论。南乐县结合该县干部队伍中存在的 旧、满、稳、难、怨、情六个方面的问题进行深刻剖析，统一思想，凝聚共识。市委办公室、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委统战部、市发改委、市人社局、市水利局、市畜牧局、市市政园林局、市住建局、市国税局、市食品药品监督管理局等单位主要领导也带头学习，单位参学人员比例高，学习氛围浓厚。

二、丰富形式，深化学习内容。各单位在组织对规定篇目进行学习的同时，还结合自身实际，开展灵活多样的学习活动。市政府办公室围绕讲文明、守秩序、爱濮阳活动，加强文明礼仪学习和道德教育，提升办公室人员服务水平。市委组织部采取闭卷形式，组织全体干部进行 学先进、找差距、促赶超活动知识测试，深化了学习效果。市审计局分层次召开座谈会、研讨会，人人撰写学习心得体会，组织测评，并举办审计服务濮阳赶超发展大论坛，提高学习效果。市工商局分成若干个学习小组，由分管局领导带领分管科室集中学习、讨论，并组织人员在全体会上发言，畅谈学习心得。市国土资源局在学习同时，组织观看警示教育片，强化廉政教育。市卫生局除学习规定篇目外，还观看上海党校朱明毅教授《创新思维与领导策略》讲座光盘，进一步创新干部思想观念。

三、自我加压，确保学习成效。市教育局前期服务高考，申请推迟学习。高考结束后，市教育局每天利用下午和晚上时间，安排两次学习活动，进行补课，局主要领导带头学习，学习氛围浓厚。市规划建筑设计院克服业务繁重困难，加班加点，一边组织技术人员完成设计任务，一边组织其他人员学习，并安排技术人员补课。

同时，抽查也发现个别单位学习存在一些问题：6月8日检查时，市国资委、市体育局学习人员较少;6月13日检查时，市委党校、市民族宗教局、市烟草局、濮阳宾馆未组织集中学习;还有一些单位未按上报的时间组织学习。

各县(区)、市直各单位要把学先进、找差距、促赶超集中学习活动作为解放思想、创新观念的重要载体，高度重视，认真组织好学习讨论，按照要求撰写心得体会。同时，要对照学习内容，紧密结合实际，深入查找本县(区)、本单位工作中存在的突出问题，切实加以整改，做到学以致用，确保学习活动取得实效。

篇二：

按照省动物卫生监督所的统一部署，天门市动物卫生监督所积极开展向十堰市动物卫生监督所清真检疫分站和宜昌市动物卫生监督所先进典型学习活动以来，认真组织，广泛动员，科学安排，强化措施，学习活动取得了初步成效。

一是将学习活动与检查考试相结合。6月24日下午，所学习活动办组织全体干部职工在天门市动物卫生监督所二楼会议室进行了行政法规和专业法规考试，试卷由所主要领导命题，题目涵盖时政、政策、法律法规、岗位知识、执法程序等。考试采取闭卷考试、评委评卷的办法进行，由市畜牧兽医局领导班子成员监考，对考试不及格者进行补考，补考不及格者待岗学习三个月直至考试合格。经评委认真评卷，全所干部职工考试成绩均分达到了90分以上，保证了学习实效。

二是将学习活动与开展专项活动相结合。将学习先进典型活动与全所当前开展的 民主评议行风建设活动、刹三风、治三多、解三难活动、规范基层行政执法行为、创建人民满意基层站所活动、优化发展环境百日整治活动活动相结合，认真开展三清理和五查五找活动：查为民意识，找服务理念等方面的差距;查依法行政，找规范执法程序、规范执法案卷和文书等方面的差距;查政务公开，找各类执法项目、流程等能公开的是否公开;查工作制度，找在制度建设和个人执行制度方面的差距;查廉洁自律，找在秉公执法、廉政建设等方面存在的差距，重点解决动物卫生监督执法工作中存在的突出问题，对发现的问题，坚持原因不查清不放过、整改不到位不放过、责任不追究不放过、制度不健全不放过，进一步强化服务质量，提升服务效能，努力塑造爱岗敬业、勤奋务实、高效廉洁的动物卫生监督队伍形象，实现人、岗、责的规范统一。

三是将学习活动与抓好当前工作相结合。一是抓好检疫环节，确保检疫检验操作规范。继续完善七个市级产地检疫申报点建设，检疫申报制落实到位;严格落实屠宰检疫，严把三关，搞好四项登记，在中心城区屠宰场实施瘦肉精监测与屠宰检疫同步进行。二是抓好监督环节，确保监督管理规范有力。严格冷库监督管理，定期不定期对全市储藏畜产品的冷库开展监督检查;加强养殖环节监管，督促畜主严格落实四不准一处理规定，对病死畜禽不准宰杀、不准食用、不准出售、不准转运，必须进行动物无害化处理;加强对防疫工作落实、检疫工作开展监督、指导，及时发现、纠正防疫、检疫工作中的不规范行为。三是抓好执法环节，确保程序合法实体公正。严格依照行政法的相关规定，按照法定程序对私屠滥宰及经营病死畜禽、逃避检疫等不法行为进行执法办案，严格按《动物防疫法》等相关法律法规进行行政处罚，确保执法办案程序合法、实体公正，最大限度遏制病死畜禽及其产品进入流通领域和消费市场，夯实放心肉工程基石。