第一篇：“学先进、找差距、促赶超”教育活动学习心得
“学先进、找差距、促赶超”教育活动学习心得
自中央政治局作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以来，我局严格贯彻中央“八项规定”精神，同时按照濮阳市“一创双优”活动相关要求，结合我局自身职能特点，以“学先进、找差距、促赶超”为指导，坚持科学发展观与可持续发展的治水思路，以民生水利为重点，坚持以效能建设倡责任意识，以作风转变促责任落实，以考核创新建责任体系，切实提高我局干部职工的责任感，加强干部职工的作风建设，以促进我局水利事业更快更好发展。
现结合相关工作谈谈如何改进作风、提高效能、落实责任及我个人对此的一点体会。
一、深入调查研究，密切联系群众
我局围绕事关水利改革发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题，拿出足够的时间深入基层进行调查研究。一是带着问题调研，特别是到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的管理堤段去调查研究，切实帮助三级局及沿河老百姓出主意、想办法、解难题；二是带着感情调研，与沿河老百姓交朋友，与群众打成一片，面对面交流，心与心沟通，真诚倾听群众呼声，真实了解老百姓所盼，真心帮助老百姓解难。三是脚踏实地调研，多问多看多思，多搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研，力求准确、全面、系统地掌握第一手情况，防止走过场。最近通过准确全面的调研，详细了解了我局河道管理范围内滩地取土、违章种植、倾倒垃圾、侵占堤防等易发堤段的具体情况，通过与老百姓推心置腹的沟通交流，同时对他们进行一对一的宣传教育，帮助他们进行相关法律法规的学习，在维护河道正常秩序的前提下，设身处地的考虑他们的难处。在处理倾倒垃圾、侵占堤防等违法行为，我局积极协调村委员为村民设置专用垃圾堆放点，从根源上制止倾倒垃圾的违法行为，也让老百姓从内心深处接受了我们。正是通过深入基层的调研，不仅有利于我局水政工作的开展，还有利于建立良好的群众关系。此外，我局还深入沿河村庄，详细了解贫困户情况，号召在我局开展“一对一”帮扶活动，我局干部职工与其结成帮扶对子，建立长期的帮扶关系，通过金钱物资援助、送科技服务到家、寻找致富方法等多种渠道帮助贫困户脱贫致富。
二、切实要改进文风会风
按照中央“八项规定”要求，我局坚持高效、精简、节约的原则，切实精简会议、文件，提高工作效率，不断改进会风文风。
一是要控制会议数量和规模。严格控制举办各类学习班、培训班和以会代训等活动，确需举办的，认真执行培训计划，并报领导批准；努力降低会议成本，不得擅自提高会议标准，尽量减少会议文件，一般不再全文印发上级会议材料；除会议统一发放的文件、材料外，不得再发放2 各种参考资料、传达资料；会议一般不安排照相；参会的工作人员需严格控制人数，召开地的参会人员不得安排住宿。
二是要严格会议纪律，树立良好会风。会场上不得接打手机，随意走动，不得吸烟；不得交头接耳，私下议论；严禁借会议之机巧立名目、发放纪念品、搞变相旅游、大吃大喝等。
三是要改进会议形式，提高会议效率。能采用其它形式部署的工作，一般不开会部署；能召开网络视频会议的，不集中开会；会议安排的汇报，汇报人汇报要突出重点、简明扼要，时间不超过15分钟，其他与会人员发言一般每位不超过5分钟。
四是要提高文件质量，压缩文件篇幅。倡导质朴、清新、简练的文风，做到意尽文止、条理清楚、文字精炼；文件的格式、字体等应当符合规定，做到外观统一、规范、标准、整洁。
五是要控制文件规格和数量。能通过电话、传真通知的，尽量不印发正式文件；已公开发布的文件，不再层层转发。
三、加强局风建设，提高工作效率
加强对干部职工队伍的管理，以提高工作效率为重点，推行绩效管理和目标考核，全面提高全局人员的综合素质和工作水平。根据水利部抓好水利行风政风的要求，进一步加强局风建设，努力提高水行政执法工作水平，加大水行政法律法规宣传力度，明确水行政执法程序，努力做到科学执法、文明执法，并加大对水事违法案件的查处力度。
为提高水行政执法效率，领导干部带头结合工作实际，加强理论和专业技术方面的自学和培训；组织学习要求计划，开展学习活动目标要明确，效果要明显，要抓好学习的检查落实。
四、领导率先垂范，做好带头作用
领导干部要率先垂范，按照八项规定的要求，带头严格自律，带头厉行节约，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，切实在践行党的宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律上做好表率。要明确重点要求，结合科室实际情况，迅速制定更加具体、更具操作性的实施细则，重点抓好改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、强化服务意识等工作，切实把中央的各项规定落到实处。
从处级领导做起，从现在做起，身体力行，处级带科级，一级抓一级，要求别人做到的自己要先做到，要求别人不做的自己坚决不做，带头改进工作作风，以自己的实际言行影响和带动身边的干部职工。要切实加强党的宗旨教育和理想信念教育，树立正确的权力观和政绩观，讲政4 治、讲奉献、讲服务，解民忧、纾民困、惠民生，以良好党风带动政风行风，以赢得群众的信任和拥护。
五、强化服务意识，展示我局形象
围绕我局水利工作,牢固树立科学发展观、人才观和正确的政绩观，大力弘扬严谨细致的工作作风，认真履职尽责，坚持从细节入手、从小事做起，严格办事程序，优化服务流程，努力增强服务意识，改进服务方式，增强服务能力，提高服务水平和效率，务求在服务能力上有新提高、在服务工作上有新举措、在服务质量上有新突破，促进我局水利工作上一个新台阶。
我局水行政执法人员应强化责任意识、全局意识，树立“权力就是责任”的理念，改进工作作风，提高服务质量，积极指导和协助建设单位办理行政许可手续。一是我局水行政执法人员应改进服务方式，将事后处理积极转变为事前服务，增强事前介入意识，培养主动服务观念，当发现有建设意向的涉河建设项目时，应主动联系，向建设单位详细介绍海委行政许可报批流程等相关相宜，指导协助其办理相关手续，同时力求优化服务流程，缩短审批时间，以节省建设单位的时间成本。我局水行政执法人员在查处未批先建、不按批复建设的建设项目时，应坚持改正为主、惩罚为辅的原则，积极协助建设单位及时纠正，而不是一味采取行政处罚的方式。在日常水行政巡查过程中，积极听取沿河老百姓的意见和建议，力求将老百姓的生活生产需求与我局水利工程5 维修养护以及地方建设有利结合起来，为老百姓谋好事，办实事。另外，我们要树立文明礼貌服务意识，面对群众百问不厌、礼貌待人，让群众感到机关门好进、话好听、事好办；调研上，要虚心请教群众，善做群众工作，设法听到想听的，看到想看的，将群众最盼、最急、最忧的心声如实汇报上来，为领导解决民生民盼问题搞好决策服务。
六、畅通信访渠道、维护群众合法权益
在当前全面建设社会主义和谐社会的新形势下，信访工作密切联系群众、及时反映民情民意、服务领导决策、实施民主监督、有效化解矛盾的独特作用越来越突出。同时，随着改革不断深化、经济社会加速转型以及社会利益格局的调整，许多新情况、新问题和新矛盾通过信访渠道反映上来，因此，与时俱进，创新工作，进一步畅通信访渠道，及时妥善解决群众上访反映的问题，维护社会稳定，对于我局的健康发展具有十分重要的意义。
一是要坚持党政领导信访接待日制度，拓宽各级领导处理信访问题的主渠道。信访工作是党政领导的一项重要职责。我局要做好信访工作最重要的一项任务，就是要履行好信访工作责任制，面对面与信访群众对话；亲自做好理顺情绪、协调化解工作，可以及时有效地解决许多信访突出问题，从而促进了信访渠道的畅通，拉近了党群、干群关系。二是要不断开辟新的信访途径，拓宽人民群众反映问题的受理渠道。我局通过撰写宣传标语、发放标有举报电话的宣传材料等方式不断开辟信访途径。
三是要建立化解矛盾、纠纷新机制，拓宽多途径分流、化解信访问题的渠道。建立和完善化解矛盾和纠纷的工作机制，依法、及时、妥善处理信访人的投诉请求，调动社会力量，各负其责，齐抓共管，形成合力，构建大信访的工作格局。
党的优良作风和光荣传统是我们的“传家宝”，密切联系群众是我们党最大的政治优势。中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，是新一届中央领导集体掷地有声的政治承诺，是实干兴邦的具体行动，体现了党要管党、从严治党的根本要求，顺应了人民群众的热切期待，为全党同志作出了表率。当前，我局正处于传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的关键时期，水利改革、发展和建设、管理任务重、要求高、责任大。深入贯彻落实党的十八大精神和中央加快水利改革发展决策部署，必须大力弘扬党的光荣传统和优良作风，把精力集中到干事创业上，把心思用到为民造福上，把功夫下到抓好落实上，讲实话、报实情、办实事、求实效，着力推进我局水利事业新发展。
第二篇：“学先进、找差距、促赶超”学习心得
“学先进、找差距、促赶超”
学习心得
我局开展“学先进、找差距、促赶超”主题教育以来，全局上下学习讨论的热情高涨。我以饱满的热情投身到这场教育活动中，接受时代的洗礼。
通过春训集中学习，科室讨论和个人自学，我对我的差距在哪里，加快发展怎么办等重点问题有了深刻的认识。作为局内的一名普通党员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中。
在学习的过程中，我有一些认识：要学习先进前辈敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识；要学习先进同事想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；要学习先进个人严谨的工作标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。
我与先进者的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
想要加强工作的标准，要做到大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进者的经验同我现有的经验结合起来，并不断加以创新和发展。
以上是这段时间我在学习中的一些心得体会，有不妥的地方，请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家！
第三篇：学先进、找差距、促赶超学习心得
学先进、找差距
践行群众路线、创一流业绩
我局开展“学先进、找差距、践行群众路线、创一流业绩 ”主题教育以来，全局上下学习讨论的热情高涨。作为局内的一名普通党员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中。听了全局的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关富平教育的长远发展，事关全县人民的根本利益；认识到解放思想是教育发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚教育合力的必然要求。
联想自己的过往，不断寻找与同事们之间的差距，明确学习奋斗成长的目标，坚定解放思想、开拓思路的理念，一切从我做起，以高标准提高推动工作。
学先进、找差距，思想重视在先；凑合是工作标准低的典型表现，我们应该为生活和工作都制定一个目标，并且有为之努力奋斗不懈的恒心和决心。高标准衡量自己的工作实绩，改进工作方法，提高工作效率，要坚持做到二个必须：一是必须树立强烈的责任感，在主动加压上下功夫。干到最好不仅是工作标准、态度问题，更是一种责任、一种品质、一种追求；二是必须强化履职能力，在攻坚克难上下功夫，凡事要高处看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避难、积极主动、敢于担当。
找差距、赶先进、时刻对比在先；要有永不自满的意识。不要在工作中有自满的心态，只有谦逊的心理才能激励你不断向前。要坚持做到：一要更新发展理念。树立前有标兵，后有追兵的忧患意识，强化不进是退，慢进也是退的赶超意识。二要加快发展速度，要雷厉风行，真抓实干。三要提高发展质量。强化胸怀全局、思考全局、服务全局的战略思维，真正实现发展上的更好更快。
学先进、树标杆、真抓实干在先；奋力赶超，赶超自我，一是发扬创一流，争先进的精神，二是养成一种能吃苦、耐磨炼的作风。勇于吃苦，不计辛苦，不讲清苦、不怕艰苦。三是叫响一个“高标准、严要求”的口号，要想干一流的工作，必须人人争一流、事事争一流，时时争一流、永远争一流。
学习先进是途径，创新思想是基础，改变作风是手段，提升赶超是核心。只要我们坚定信心，顽强拼搏，真抓实干，有不达目的不罢休的干劲和韧劲，就一定能够圆满完成预定的各项工作目标，为早日实现富裕和谐美丽新富平做出新的更大的贡献！
第四篇：学先进、找差距、促赶超学习心得
“学先进、找差距、促赶超”集中学习
心得体会
自6月7日晚以来，通过对市政考察团附豫苏鲁一行纪录片，及段喜中书记在市委常委扩大会议上的讲话的学习，及相关的大讨论，我既被先进地区干实事、求实效的务实作风所感染，又深切地感受到我们在思想观念、体制机制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁联想自己的过往，不断寻找与同事们之间的差距，明确学习奋斗成长的目标，坚定解放思想、开拓思路的理念，一切从我做起，以高标准提高推动工作。
学先进、找差距，思想重视在先；凑合是工作标准低的典型表现，我们应该为生活和工作都制定一个目标，并且有为之努力奋斗不懈的恒心和决心。高标准衡量自己的工作实绩，改进工作方法，提高工作效率，要坚持做到二个必须：一是必须树立强烈的责任感，在主动加压上下功夫。干到最好不仅是工作标准、态度问题，更是一种责任、一种品质、一种追求；二是必须强化履职能力，在攻坚克难上下功夫，凡事要高处看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避难、积极主动、敢于担当。
找差距、赶先进、时刻对比在先；要有永不自满的意识。
不要在工作中有自满的心态，只有谦逊的心理才能激励你不断向前。要坚持做到：一要更新发展理念。树立前有标兵，后有追兵的忧患意识，强化不进是退，慢进也是退的赶超意识。二要加快发展速度，要雷厉风行，真抓实干。三要提高发展质量。强化胸怀全局、思考全局、服务全局的战略思维，真正实现发展上的更好更快。
学先进、树标杆、真抓实干在先；奋力赶超，赶超自我，一是发扬创一流，争先进的精神，二是养成一种能吃苦、耐磨炼的作风。勇于吃苦，不计辛苦，不讲清苦、不怕艰苦。三是叫响一个“高标准、严要求”的口号，要想干一流的工作，必须人人争一流、事事争一流，时时争一流、永远争一流。
作为稽查队的一名基层执法人员，肩负着全县广大人民群众用药用械安全的重任，如何更好地履行职责，全面完成各项工作任务，如何贯彻我局“监管与服务并重，安全与发展共赢”的监管理念，时刻摆在我们面前。首先要加强学习。不仅学习党的理论知识，不断提高分析问题、解决问题的能力，树立正确的人生观与价值观，还要加强专业业务知识的学习，不断提高自己的业务技能和解决实际问题的能力，做本职岗位的行家里手。其次进一步改进工作作风，创新思想观念。针对存在的问题与不足，在今后的工作中不断改进工作方法和思路，积极探索和准确把握工作规律。特别
是药品稽查工作日益复杂多变，监管形势日益严峻，案件办理难度日益加大。这要求我们必须不断学习先进地区的经验，不断创新工作思路，增强工作主动性、预见性和超前性，打破常规套路，力求各项工作实现新突破，努力推动我局的稽查工作再上新台阶。
学习先进是途径，创新思想是基础，改变作风是手段，提升赶超是核心，实现濮阳梦是目标。只要我们坚定信心，顽强拼搏，真抓实干，有不达目的不罢休的干劲和韧劲，就一定能够圆满完成预定的各项工作目标，为早日实现富裕和谐美丽新濮阳做出新的更大的贡献！
第五篇：关于学先进找差距促赶超心得体会
篇一：
6月8日晚、13日晚，市一创双优活动办公室分别组织人员对各县(区)、市直各单位学先进、找差距、促赶超集中学习活动情况进行了抽查。从抽查情况看，绝大多数县(区)和市直单位对学习活动高度重视，认真组织学习，主要领导带头，学习形式多样，氛围较为浓厚。现将活动组织情况通报如下：
一、高度重视，主要领导带头。濮阳县、清丰县、南乐县、范县、台前县、华龙区、开发区等县(区)党政主要领导利用中心组学习等形式，带头参加学习、讨论。南乐县结合该县干部队伍中存在的 旧、满、稳、难、怨、情六个方面的问题进行深刻剖析，统一思想，凝聚共识。市委办公室、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委统战部、市发改委、市人社局、市水利局、市畜牧局、市市政园林局、市住建局、市国税局、市食品药品监督管理局等单位主要领导也带头学习，单位参学人员比例高，学习氛围浓厚。
二、丰富形式，深化学习内容。各单位在组织对规定篇目进行学习的同时，还结合自身实际，开展灵活多样的学习活动。市政府办公室围绕讲文明、守秩序、爱濮阳活动，加强文明礼仪学习和道德教育，提升办公室人员服务水平。市委组织部采取闭卷形式，组织全体干部进行 学先进、找差距、促赶超活动知识测试，深化了学习效果。市审计局分层次召开座谈会、研讨会，人人撰写学习心得体会，组织测评，并举办审计服务濮阳赶超发展大论坛，提高学习效果。市工商局分成若干个学习小组，由分管局领导带领分管科室集中学习、讨论，并组织人员在全体会上发言，畅谈学习心得。市国土资源局在学习同时，组织观看警示教育片，强化廉政教育。市卫生局除学习规定篇目外，还观看上海党校朱明毅教授《创新思维与领导策略》讲座光盘，进一步创新干部思想观念。
三、自我加压，确保学习成效。市教育局前期服务高考，申请推迟学习。高考结束后，市教育局每天利用下午和晚上时间，安排两次学习活动，进行补课，局主要领导带头学习，学习氛围浓厚。市规划建筑设计院克服业务繁重困难，加班加点，一边组织技术人员完成设计任务，一边组织其他人员学习，并安排技术人员补课。
同时，抽查也发现个别单位学习存在一些问题：6月8日检查时，市国资委、市体育局学习人员较少;6月13日检查时，市委党校、市民族宗教局、市烟草局、濮阳宾馆未组织集中学习;还有一些单位未按上报的时间组织学习。
各县(区)、市直各单位要把学先进、找差距、促赶超集中学习活动作为解放思想、创新观念的重要载体，高度重视，认真组织好学习讨论，按照要求撰写心得体会。同时，要对照学习内容，紧密结合实际，深入查找本县(区)、本单位工作中存在的突出问题，切实加以整改，做到学以致用，确保学习活动取得实效。
篇二：
按照省动物卫生监督所的统一部署，天门市动物卫生监督所积极开展向十堰市动物卫生监督所清真检疫分站和宜昌市动物卫生监督所先进典型学习活动以来，认真组织，广泛动员，科学安排，强化措施，学习活动取得了初步成效。
一是将学习活动与检查考试相结合。6月24日下午，所学习活动办组织全体干部职工在天门市动物卫生监督所二楼会议室进行了行政法规和专业法规考试，试卷由所主要领导命题，题目涵盖时政、政策、法律法规、岗位知识、执法程序等。考试采取闭卷考试、评委评卷的办法进行，由市畜牧兽医局领导班子成员监考，对考试不及格者进行补考，补考不及格者待岗学习三个月直至考试合格。经评委认真评卷，全所干部职工考试成绩均分达到了90分以上，保证了学习实效。
二是将学习活动与开展专项活动相结合。将学习先进典型活动与全所当前开展的 民主评议行风建设活动、刹三风、治三多、解三难活动、规范基层行政执法行为、创建人民满意基层站所活动、优化发展环境百日整治活动活动相结合，认真开展三清理和五查五找活动：查为民意识，找服务理念等方面的差距;查依法行政，找规范执法程序、规范执法案卷和文书等方面的差距;查政务公开，找各类执法项目、流程等能公开的是否公开;查工作制度，找在制度建设和个人执行制度方面的差距;查廉洁自律，找在秉公执法、廉政建设等方面存在的差距，重点解决动物卫生监督执法工作中存在的突出问题，对发现的问题，坚持原因不查清不放过、整改不到位不放过、责任不追究不放过、制度不健全不放过，进一步强化服务质量，提升服务效能，努力塑造爱岗敬业、勤奋务实、高效廉洁的动物卫生监督队伍形象，实现人、岗、责的规范统一。
三是将学习活动与抓好当前工作相结合。一是抓好检疫环节，确保检疫检验操作规范。继续完善七个市级产地检疫申报点建设，检疫申报制落实到位;严格落实屠宰检疫，严把三关，搞好四项登记，在中心城区屠宰场实施瘦肉精监测与屠宰检疫同步进行。二是抓好监督环节，确保监督管理规范有力。严格冷库监督管理，定期不定期对全市储藏畜产品的冷库开展监督检查;加强养殖环节监管，督促畜主严格落实四不准一处理规定，对病死畜禽不准宰杀、不准食用、不准出售、不准转运，必须进行动物无害化处理;加强对防疫工作落实、检疫工作开展监督、指导，及时发现、纠正防疫、检疫工作中的不规范行为。三是抓好执法环节，确保程序合法实体公正。严格依照行政法的相关规定，按照法定程序对私屠滥宰及经营病死畜禽、逃避检疫等不法行为进行执法办案，严格按《动物防疫法》等相关法律法规进行行政处罚，确保执法办案程序合法、实体公正，最大限度遏制病死畜禽及其产品进入流通领域和消费市场，夯实放心肉工程基石。
点击咨询 