梁邱一中九年级互助合作学习小组活动实施方案

第一篇：梁邱一中九年级互助合作学习小组活动实施方案

梁邱一中互助合作学习小组活动实施方案

概述：

背景：（1）是素质教育对于新时代课改要求的需要；（2）是弥补传统课堂教学不足的需要；（3）是培养学生自主学习、合作意识的需要；（4）是改变留守儿童的现状的需要；（5）是培养学生目标意识的需要；（6）是引导学生积极从众心理的需要。（7）是培养学生遵守规范、自觉自律与他律的良好习惯的需要；（8）是加强家校协作的需要

目的：养成学生自主学习、合作探究的良好习惯，教师关注重心下移，大面积提高教学成绩。

形式：以村庄为地域范围，同年级学生成立互助合作学习小组，利用周末、节假日的空闲时间，定时集合，小组成员一起做作业、预习新课、复习、探讨交流、读书、讲故事等，也可根据小组成员的兴趣、爱好、特长等组织文体活动。

督查：立体式督查。（1）班内学习小组检查。（2）班主任检查。（3）任课教师检查。（4）教干督查。

一、背景：

（一）素质教育对于新时代课改要求的需要

素质教育的特点是全体性、全面性、基础性、发展性、未来性、合作性、主体性。新的时代，需要我们培养出更高素质的未来人才。新的课改，需要崭新教育教学理念的教师。

素质教育培养目标明确要求：我们的教育要做到促进学生的身体的发育、促进学生心理的成熟、造就平等的公民、培养个体的生存能力和基本品质、培养学生自我学习的习惯、爱好和能力、培养学生的法律意识、培养学生的科学精神和态度。

教育教学中，学生是教育的对象。学生是自我教育和发展的主体，具有主观能动性。

素质教育背景下的新课改首先需要改变的是教师教学思想的转变：教学从“以教育者为中心”转向”以学习者为中心”、教学从“教会学生知识”转向“教会学生学习”、教学从“重结论轻过程”转向“重结论的同时重过程”、教学从“关注学科”转向“关注人”。

（二）弥补传统课堂教学不足的需要

传统的班级授课制下的课堂教学，对于普及教育有着很多优势，但是也有它必然的局限性。

（三）培养学生合作意识的需要

我们的社会处在竞争十分激烈的时代，知识的竞争，人才的竞争，能源的竞争无处不在。然而我们这个时代又是要求广泛合作的时代，合作和竞争并存，在竞争的基础上合作，在合作的基础上竞争，这一时代特征表象越来越明显，我们应培养学生树立竞争意识，并将竞争纳入有序的状态和友好合作的氛围之中。

合作意识需要通过某种活动，通过人和人的交往过程，通过共同完成任务与对各种结果的经历，及成果的分享和责任的共同承担的关系去培养。

通过成立互助合作学习小组，可以培养学生融于集体的四种精神，养成良好的合作意识：

1、同心同德。组织中的员工相互欣赏，相互信任，而不是相互瞧不起，相互拆台，组织者应该引导成员发现和认同别人的优点，而不是突显自己的重要性。

2、互帮互助。不仅是在别人寻求帮助时提供力所能及的帮助，还要主动地帮助伙伴。反过来，我们也能够坦诚地乐于接受别人的帮助。

3、奉献精神。组织成员愿为组织或伙伴付出额外努力。

4、团队自豪感。团队自豪感是每位成员的一种成就感，这种感觉集合在一起，就凝聚成为战无不胜的战斗力。

（四）改变留守儿童生活现状的需要

很多家长外出务工后，就把儿童托付给父母照管，使他们成为“留守儿童”。

特殊的环境使“留守儿童”在日常生活和学习过程中心理上、性格上都出现了很多问题。主要表现为：任性、自私、冷漠，缺乏同情心；逆反心理重；性格孤僻，自我为中心，合作意识差；没有礼貌，没有上进心，集体荣誉感不强，道德品行较差；学习成绩低下，学习缺乏自觉性、积极性和刻苦精神。由于家庭没有称职监护人，学校、家庭又无法沟通，相当数量的留守儿童产生厌学、逃学、辍学现象，致使留守儿童学习成绩及初中教育的在学率都低于正常家庭儿童。深入探究其形成原因，主要有以下几种：

1、“留守儿童”长期与父母分离，缺乏父母亲情的滋润，许多留守孩子长期处于自我封闭的状态。负责照管孩子的农村老人不仅年迈，而且绝大多数文化水平较低，基本没有能力辅导和监督孩子学习，难以从体力和智力上担负监管重任。父母监护教育角色的缺失，对留守儿童的全面健康成长造成不良影响。

2、教师落后的教学理念，是导致“留守儿童”产生问题的一个重要原因。传统的教学观：第一、学生在课堂上没有自主权。第二、信奉“严师出高徒”的古训，认为“玉不琢不成器”。第三、教师职业倦怠，只关注学生的学习成绩，不重视学生的心理需求和良好习惯养成的培养。学生（特别是低差生）在家得不到关爱，在校得不到温暖，很容易出现问题。

3、另外，社会的不良环境、成人的不良影响，是“留守儿童”产生心理问题的重大诱因。

社会是一个大熔炉，对于人的成长起着不可忽视的作用。农村“留守儿童”由于社会教育的原因，存在的问题也十分严重，具体表现在：

（1）社会上的不良场所对“留守儿童”的成长带来不利影响。农村小集镇上的一些公开的和隐蔽网吧，违反国家有关规定，为了赚钱，而大量招徕在校学生，甚至引诱学生。儿童自控力本身就不强，而“留守儿童”又缺乏父母的监管，网吧对他们的不利影响就更大，经常偷钱、编造谎话逃学上网。

（2）成年人的不良行为对“留守儿童”的成长也带来了不良影响。农闲时节，“闲人”太多，致使赌博风盛行。无事干的人成天就在牌桌上赌博，许多“留守儿童”的代管监护人也参与其中，整天在牌桌上生活，很少过问孩子的情况。这种“潜移默化”对孩子带来很大的不良影响。

参加合作学习，小组成员一起做作业、读书、讲故事、谈心、举行活动等，可以很好的弥补留守儿童情感上的缺失，较好的培养学生自主学习、合作的意识和习惯，提高学生自控能力，有效的抵制社会不良风气的影响，较快的提高学习成绩。

（五）培养学生的目标意识的需要 目标就是计划，给自己的人生确定一个你希望达到的场景，就是人生的目标。目标是动力，没有动力的人不会走的更远！

人要对自己的一生负责。学习是为了使自己的人生更精彩，学习是为了使自己的人生更有有意义。只要认真去学，没有什么学不会的。多给自己自信心，认准目标努力学习，就一定能成功。

要提高学生学习成绩，使学生明确学习的目标非常重要。学习如果没有目标，就如航海时没有灯塔，很容易迷失了方向。学习目标，“是学习中学习者预期达到的学习结果和标准。” 作为学习者，及早地明确自己应该学会什么，并确信这些内容值得一学，他们就会自觉地、努力地学习。

学习目标具有导向、启动、激励、凝聚、调控、制约等心理作用。一些研究表明，完成同样的学习任务，如果学习者学习目标明确比没有目标可以节省60%的时间。明确的学习目标比没有目标对学生学习活动安排、学业成绩提高都会产生更积极的影响。

（六）引导学生积极从众心理的需要

从众是个人适应社会、适应生存的必要方式。从众可能是消极的，也可能是积极的。我们应摒弃盲目从众，鼓励理性从众；用正确的人生观、价值观独立思考问题、分析问题，这是我们应该遵循的从众原则。

青少年应当尽可能避免与克服消极的从众行为，提高从众的自觉性、独立性。那么，青少年怎样才能克服消极的从众行为呢？

（1）广泛参与活动。青少年往往由于活动天地狭窄，与他人打交道少，所以易于被上述的种种原因所左右，从而产生从众。如果青少年扩大自己的活动范围，广泛与人交往，就可以堵住从众之源，克服消极的从众心理。

（2）提高知识水准。俗话说：“无知出偏见”，“真知出灼见。”这是很有道理的。青少年必须努力学习，增长知识，加强一般的文化修养。这样，才能有效避免从众。

（3）培养自尊心与自信心。一个自尊心强、自信心足的人，是不大会表面服从或盲目从众的。因此，青少年要想避免或克服消极的从众行为，就应当培养自尊心与自信心。真正自信的人，一定要以自己相应的“实力”为基础，必须不断地提高自己的真实本领。才有助于避免与克服消极的从众行为。

（4）提高自制性与独立性。一个善于控制自己、具有独立自主精神的人，是不大会产生消极的从众行为。因此，青少年必须提高意志的自制性与性格的独立性，才有助于盲目从众或表面服从的避免与消除。

学校通过鼓励学生成立互助合作学习小组，积极引导学习小组按照比较规范的方式运行，让学生在学习小组中参加学习、读书、讲故事、表演等各种活动，通过合作、竞争、辩论等可以有效的养成学生既能融于集体、又能够独立思考问题、解决问题的能力，能够更好的辨析是非、辨析是否需要参与的能力。

（七）培养学生遵守规范、自觉自律与他律的良好习惯

古人在论及个人修养时强调“慎独”,但是就目前的社会存在而言,真正能达到慎独境界的毕竟只是部分人.他律是自律的保障和制约，实践证明，没有他律的制约，自律仅仅是虚臵的，无力的，他律的缺失使脆弱的自律机制难以抵御社会不良的冲击。

他律，相对于自律，更加有利于成长，更加有利于思想道德的成熟，更加有利于自律能力的培养。

学生在家里独自完成作业，遇到困难，遇到其他方面的干扰，很容易不断降低对自己的要求。在互助合作学习小组中，必须遵守学习小组的规定，大家相互监督，可以比较容易的的保证学习时间、效果等，同时养成了遵守规范的良好习惯。

（八）加强家校协作的需要

前苏联教育家苏霍姆林斯基曾把学校和家庭比作两个“教育者”，认为这两者“不仅要一致行动，要向儿童提出同样的要求，而且要志同道合，抱着一致的信念”。但是不少家长还没真正认识到自己就是教育者。这就需要提高家长对家庭教育的认识，让家长积极担负起教育者的责任，这样才能形成合力。

家校合作的目的是为了孩子的健康成长，让孩子充分享受来自老师和家长的关怀，以及使教育给孩子带来的欢乐。由于家庭的千差万别，家长对教育子女的目标、成才的观念各不相同，因此家长对子女的教育理念也不相同，所以家庭教育必须在学校教育的配合下，具体分析每个孩子的实际情况，正确引导孩子成才，让孩子健康成长，成为有用之才。

学生成立互助合作学习小组，离不开家长的支持。良好的学习环境和学习氛围，需要家长帮助打造。教师适时的家访，特别是对学习小组学生学习的家庭进行家访，可以更多的了解学生的家庭状况、思想动态等。也能够更好的引导学生家长参与到学校教育当中。

二、过程与方法

（一）学习小组的建立

1、家庭合作学习小组，根据学生的安全性和方便性的特点，主要是行政村为单位，辅助于附近小自然村。每个学习小组4--6人，可分多个学习小组。

2、小组的结构设臵：

设小组长和副组长各一名，小组长负责小组的全面工作。副组长负责纪律，清点人数，迟到或早退现象。设监督员一名，监督这个小组的整体学习情况。

（二）小组长的选拔原则：

1、学习成绩要优秀。

小组长是一个管理者，无论是在学习还是在生活方面的作用都很关键。小组长在各方面必须能够起到带头引领作用，小组长的选拔必须要考虑他的学习成绩，如果学习成绩不好，即使再负责任，也不会被同学信服。小组长不一定是学习成绩最好的，但必须是小组内学习方面的的佼佼者，只有这样才能服众，他的话组内同学才会听，自己在小组管理方面才会有号召力，才能把整个小组管理好。

2、性格应外向。

小组长不但学习成绩要好，而且性格应外向一些。作为老师应挑选外向的同学做小组长，如果小组长内向的话，那么他在很多方面都起不到带头引领作用。如在课堂展示中都不能积极主动地进行展示，那么在家庭互助合作学习中也很难起到带头作用，其他的组员也不会太积极主动，想让组内同学主动展示，积极参与，小组长必须率先垂范、作好表率。

3、责任心、组织管理能力要强。

一个优秀的小组必然有一个责任心很强、组织管理能力较强的小组长。如果小组成员学习不投入、不认真，讨论、研究中不参与，小组长应该及时发现及时进行整改，否则，学生的学习效果不会好。所以老师在选小组长时，必须挑选责任心强的同学，至于组织管理能力，老师可以在以后的工作中对 小组长进行专门培训，通过后天的培养锻炼小组长的管理能力会得到一定程度的提高。

4、自我要求标准要高。

小组长要管理好自己的小组，必须要以身作则，在平时的学习中投入度高，在课堂中、家庭互助合作学习小组中都积极参与，勇于展示，做事严谨认真，要做到自身标准要高。小组长标准高了，才能发现小组内同学的不到位，才能及时整改。一头狮子带领的绵羊会很勇敢，一只绵羊带领的狮子绝对强不了。

5、选拔方式要多样。

可自荐、可老师指定、也可组员评选

（1）教师指定：评选小组长的方式也很重要，一般情况下，老师经常指定小组长，自己感觉谁可以就让谁当，但是当管理中出现问题后老师批评时，他会感到委屈，甚至产生不愿再做小组长的念头。毕竟承担责任是要付出一定代价的，同学的不理解，老师的批评指责会让他感到处处不如意，所以我们在选拔小组长时可以多种方式进行。

（2）毛遂自荐：除了老师指定，还可以让学生毛遂自荐，老师在评选小组长前，先给同学们做好思想动员工作，引导学生认识当小组长的好处，如当小组长可以锻炼自己的语言表达能力、组织管理能力、能增强自己的责任意识，可以锻炼自己的胆量，现在社会上缺乏的不是纯知识性的人才，而是具有管理能力的综合性人才，而当小组长恰恰能够培养自己这些能力。然后再让学生毛遂自荐，自己乐于做的事情做起来才会心甘情愿，即使被同学误解、老师批评，也会感觉没什么大不了。虽然只是一个评选方式改变，但是意义却不一样，人的心理感受也不一样，工作效果也不一样。

（3）组员民主推选。群众路线同样适用于班级管理，放手发动学生民主推举胜任的同学担任小组长更便于管理。自己推选的带头人更具有感召力，同学们更乐于服从管理，因此这种选拔组长的方式是最民主的。

（三）小组长的作用

1、小组长的带动作用。

学习中积极主动，勇于展示，敢于点评，善于补充，做学生学习的榜样，更好的带动同学们去展示。榜样的力量是无穷的，有榜样的引领，我们还愁 其他同学的积极性得不到提升吗？

2、小组长的组织管理作用。

每个小组都是一个固定的学习组织，组长要充分挥其组织管理的作用，带领学生遵守班规和组规，按规定完成各项学习任务，组织好导学案和课本的预习，组织好各个环节的学习和活动管理，跟踪各项作业的完成情况。关注组员状态、落实对组员的过关检测和帮扶措施。

3、小组长的帮扶作用

便于进行兵帮兵，兵强兵。自己学习好不是真正的好，只有让组内的每位同学因自己的努力而有所进步和提高，让班级、互助学习小组成员因自己的努力而有所进步，这才是真正的好。树立小组长的集体责任心，为小组、为班级添光彩这是我们教育的最高境界。老师个人的力量毕竟有限，小组长就是联系组员与老师和年级的纽带和桥梁。如果你能充分利用好小组长，那么我相信你的班级一定会成为全校最优秀的班级。

4、组长的检查、评比作用

作为小组长，应对组员的学习过程及时进行检查评价，组内同学能否全身心地投入学习、学习的效果如何、配合程度如何、参与性如何……学习效果要发动小组长去检查，这样同一时间内，有小组长的帮助对组内所有成员进行检测，单位时间内效果落实的效率会提高很多。

5、小组长的跟踪反馈作用

老师不可能时时对学生的学习效果进行跟踪反馈，但是如果善于发动小组长的话，让他们对本小的组同学上节、上周、上月的学习效果及导学案的完成情况进行抽查，那么对于老师来说复杂难办的事情会变得非常简单。

6、与组员及时进行思想沟通

小组长每次都与组内同学交流，共同评议谁最积极主动，谁的学习效果好，谁能主动的进行点评、质疑，谁不太投入，谁的积极性差，并且共同约定下一步的改进计划，不达标的，不发言的同学有时也会做出保证，作为小组长应该及时的和组员进行沟通，特别是组内特殊的同学，从而让小组内的每一个成员都能够非常积极主动的参与课堂。

（四）学习小组的学习形式

1、独立学习。这是自学及预习时常用的方式。要求每个成员真正独立、安静地学习，杜绝随便说话，做小动作等。组长应及时组织大家静下来，投入学习状态，及时提醒或制止未投入学习的同学的行为。

2、组内展示交流及讨论。

展示交流时组长主持，成员按某一顺序逐个进行，根据展示问题的多少，按照问题的排列顺序分配给组员，组长决定一人展示一个或多人展示一个，或一人展示多个问题的解答。多人展示一个问题时，可指定一人先说，其余人补充。当有人展示时其余组员应认真倾听，同时思考分析，不能随便插言，打断别人的讲话，一人（或一个问题）展示结束后，其余组员应积极发表看法，表示赞成或有疑问，或发表自己不同的见解，或展示者提出的疑难给予讲解等。这时组长的作用非常关键，要达到小组学习有序、高效，就必须做到有人发言时其余人认真聆听，并积极独立思考，一人或一个问题展示完毕后，其余人必须及时评价，不能浪费时间，降低效率。对于需要讨论的问题，组长应指定专人做记录，不能到该发言时现找人或找不到人。

3、小组合作完成学习任务。

遇到问题较难，能独立完成的学生较少，这时组长应指示大家先独立思考，谁先想出思路或解法，让谁先发言，其余人员认真聆听，并积极发表见解，并安排专人整理记录和发言展示。一人展示不充分时其他组员紧接着补充，这叫做集体轮流展示。

（五）小组合作学习要求

各小组长应本着对每个组员负责的态度，公平、公正地对本组组员进行评价。坚决杜绝碍面子、讲人情的现象发生。

1、组员应服从组长安排，学习是做到分工有协作。

2、遵守小组学习纪律。

3、组员积极参与学习小组讨论，认真解答学习问题，积极参与展示与交流，积极参与组员之间互帮互学活动，充分体现学习自主

4、组员要按时完成各学科的学案和作业，不抄袭，不打折扣。

5、每个组员都要有公平的锻炼机会，轮流完成各项任务，要鼓励帮助后进同学进行更多的锻炼。在讨论中，成绩最好的主持讨论，成绩中等的做记录，成绩下等的发言，再由成绩好的补充；如果题目内容多，组长要分配所 有组员均有发言机会。

6、交流一定是在组员各自自主学习的基础上进行，通过交流取长补短，共同受益。

（六）学习小组的评价

只有通过评价，才能找出优缺点，找出每个人的长处，才能促使学生取长补短，共同提高。只有评价，才能使优秀者得到精神满足，产生继续努力的强烈愿望。这里主要说的是组内评价和对小组整体的评价。

组内成员评价的内容可分为纪律、互助、协作、质疑、提问、积极发言、参与热情、文明礼貌等。各组最好制定评价标准细则及量化打分表，对评出的各方面的优秀者报年级组表扬，或用其它方式榜示，或给予某某称号的荣誉奖励。

小组整体的评价，其内容可参照以上个人的评价来确定，评价的方式可结合全体学生评，并对各方面表现突出者分别给予荣誉称号，以增强小组成员的荣誉感和自豪感，激励团结协作、积极进取的精神。

（七）学习小组的检查

年级主任和各班班主任及各科教师会同家委会领导周末去各个学习小组进行检查指导督促，形式分为两类，一是遍地开花的走访，照顾到各个学习小组。一是定点指导督促，根据学习小组的需要，分科教师半天或者一天的定点指导，促进学生的学习。

三、存在的问题及解决方式

我们在观察、分析中发现，虽然小组合作学习时，同学们各抒己见，取长补短，大大提高了学习效率，有利于学生良好的品质发展，但目前的小组合作学习仍存在一些问题，影响着主体性合作学习目标的实现。

其不足之处主要表现在：

1、学习小组的地点一般是在某个学生的家里。在家访中发现，部分学习小组选择的家庭环境比较复杂，家长在家有各种应酬，有的学生一边看电视、一边学习，直接影响了学生们的学习时间和效果。家访的教师及时提出了更换更适合学生学习地点的建议，学生家长也给予了肯定和大力支持，表示一定想法给学生创造一个良好的学习环境。

2、学习小组是按照家庭位臵组成的，小组之间不平衡。个别学习小组组 长组织能力欠缺，学习小组的制度不健全、成员的分工不够明确，不能及时有效的组织小组成员进行互助合作学习。下一步，学校和教师可以根据情况进行适当的、必要的培训和引导。

3、部分学习小组的约束力不够，个别成员不能按时到，甚至无理由缺席，久而久之，实际上等于脱离了学习小组。

4、小组内相互监督力度不够。男生比较多、特别全是男生的学习小组，个别小组学生“玩性”较重，在一起玩闹、嬉戏，甚至打牌，无法保证学习效果。

5、同学科教师布臵的预习内容和作业差别较大，学生不便于进行研讨。根据这个情况，学校已经建议备课组统一布臵适量的预习内容及作业。

6、个别小组成员存在相互抄作业的现象。

7、合作学习流于形式，不重实效。

小组合作学习并不是形式上简单地让学生凑在一起。学生围坐在了一起，可小组成员之间没有明确的分工，大家七嘴八舌，你一言我一语，气氛热烈，却什么问题也解决不了，没有实效性。

学生间缺乏良好的互助、互动的关系，没有形成相互依赖的关系，他们之间是松散的，有的成员甚至是可有可无的，他们之间的讨论也只是泛泛而谈，缺乏思维的广度和深度，更不能形成思维的“合力”。

8、学生的主动合作意识不强，合作参与不足

小组活动时，由于学生的参与度不均衡，造成了“优秀学生讲，学困生听”的局面。由于缺乏平等的沟通与交流，尤其是缺乏深层次的交流和碰撞，结果往往是优秀者的意见和想法代替了小组其他成员的意见和想法，学习成绩差的学生成了陪衬，他们更多的时候在做听众，显得消极被动，不去积极参与、体验获得知识的过程，即使他们发表了意见也不会受到重视。

针对以上这些问题，今后在安排合作学习小组和指导学习时我们将进一步加强以下几点：

1、尽量引导各个小组之间力量均衡，便于对各个小组的工作成效进行公平的比较和评价。根据学生特点适当的调整小组成员，以便让学生有更宽的交往空间。

2、进一步优化学习小组组长的产生办法。以年级为单位按居住区域就近的原则，由年级会同家长代表将同年级学生进行分组，通过学生竞聘、民主投票选出组长，组长负责本组双休日、节假日小组成员的学习和社会实践活动。

3、指导学生进一步明确小组目标和成员职责

在活动中，小组是一个整体，目标的达成是以小组而不是以每个组员的成就来衡量的。也就是说，只有小组的其他成员都达到了目标时，自己才达到目标。

小组成员必须要有明确的分工，谁是召集人，谁做记录，谁控制时间，谁整理材料；发言轮流进行，每个人的机会均等。

4、指导学生学会选择合适的学习内容

并不是所有的教学内容都适合组织合作学习的。小组合作探讨的问题一定要明确，要紧紧扣住课程标准的要求，从知识和能力、方法、情感三维目标入手，选择那些具有一定的挑战性、开放性和探索性的问题开展合作学习，以利于促进学生主动探究和合作互助。

5、明确学习的步骤：先独立学习，再合作学习

如果只有合作学习而缺乏独立学习，长此以往，学生的自主学习能力将丧失，学生走向社会以后将难以独当一面。在学习中，当提出一个问题后，首先应给小组成员充分的独立学习的时间，然后在进行合作学习，在组内交流自己的看法，形成统一意见。

6、教师要尽快了解学情，适时指导、及时点拨

（1）家访中、询问时发现有个别学生不能认真参与交流、做与合作学习无关的事情，教师都要及时加以引导，提出明确要求，以确保合作学习能够顺利开展，不流于形式。

（2）在合作学习中，时常会出现因为思维受阻而不能深入的情况，教师要要求学生做好记录，到学校后及时寻求教师和同学帮助。教师要及时点拨、引导、启发，帮助学生排除障碍，打开学生思路，将小组今后的讨论引向深刻、全面和富有创意。

6、评价要适度、全面

（1）对合作学习的评价要重学习过程轻内容，对于合作学习过程中的参与度、思维发散度、组员的合作程度要特别关注，而对于学生通过合作学习得到的规律和结论不要求面面俱到，甚至一些学生的想法和做法会比较简单幼稚，但是只要他们的想法或做法符合地理原理和规律，就是合格的，如果还能形成一些有创意的结论就是非常优秀的了。

（2）要体现对合作学习成果的评价。这不仅能增强小组内的集体凝聚力，也有利于学生学会倾听、归纳、整合，学会合作。

（3）对合作学习的评价还要关注组内成员的差异。对不同层次的学生要有不同的标准，使每一位学生都可以得到教师的认可。对成员差异的关注并不是放在他们的知识水平上，而是通过合作学习各成员在知识、能力等方面的“个人提高分”。

九年级

2016.10.4 13

第二篇：梁邱一中事迹材料

前进中的梁邱一中

位于龙虎山下、温凉河畔的梁邱镇第一初级中学，始建于1987年，学校现有23个教学班，在校生1251余人，教师112名。中学高级教师30人，中学一级教师92人。中共党员45人，教师学历达标率100%。

在费县教育局和梁邱镇党委政府的关心支持下，学校遵循教育教学规律，全体教师秉持“校兴我荣，校衰我耻。”的校训和“文明务实，自强进取。”的校风，以“创造规范加特色学校，建设敬业加创新师资，培养合格加特长学生。”为办学思想，校容校貌得到了很大改善，教育教学质量稳步提高。国家教委副主任柳斌曾来我校视察并亲笔题词：“照此办理，人民幸甚，国家幸甚。” 学校先后荣获市级“管理规范化学校"、“绿色学校”、“防空教育先进集体”；县级“教学先进单位”、“学校管理先进单位”、“廉洁教育好学校先进单位”、“文明单位”、“职教招生先进单位”、“费县平安学校”、费县“平安建设先进单位”、费县“事业单位五个好领导班子创建活动先进单位”“花园式学校”、“老年体育先进单位”“艺术教育先进单位”、“艺术教育示范学校”、“红旗团委”等荣誉称号。

学校占地面积84亩，建筑面积12466平方米。设有微机室一个、语音室一个、多媒体教室1个、音美室各一个，学校还配有高标准实验室、图书室、德育室等教育教学设施，教育现代化水平不断提高。学校先后投资450余万元建起了高标准的综合楼、学生公寓楼、餐厅和水冲式厕所等，学校设施齐全、环境整洁幽雅。

以科研促教改、以教改提质量，学校在教育教学改革中，升华教育理念，以“新教学策略”为指导，大胆实践，勇于 创新，课堂教学积极落实“三维目标”，努力做到“先学后教，当堂达标”，让学生在自主学习、合作探究、展示交流中提高。教学改革提高了教育教学质量，促进了学生素质的全面发展。2012年初三升学正取生149人，职业中专升入49人，升学率创学校历史新高。

为更好的促进学生成长，学校非常注重校园环境建设。校园内芳草青青，美如绿毯，花木高低俯仰四季吐艳，环境优雅，是学生学习生活的绿色理想乐园。美丽的校园内洋溢着浓厚的文化生活气息，宣传栏文化、路边文化、墙壁文化、走廊文化、宿舍文化、餐厅文化、班级文化各具特色，课外活动丰富多彩。学校兴趣小组、小记者协会开展活动积极认真，精彩纷呈，我校的体育训练队曾多次取得全县运动会初中组第1名的好成绩。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。” 在新时代的感召下，我们将继续发扬优良传统，开拓创新，以质量求生存、以科研促发展、以特色创名校，和谐共进，翱翔未来。我们挥洒汗水，神采飞扬；我们播种理想，收获希望。我们完全有理由相信，充满无穷活力和魅力的梁邱一中，必将承载着深厚文化与历代一中人的宏伟梦想，乘风破浪，扬帆远航，驶向更加灿烂辉煌的明天！

梁邱镇第一初级中学

2013年4月1日

第三篇：梁邱一中2013年校园文化建设实施方案

梁邱一中2013年校园文化建设实施方案

校园文化是学校特色的重要表征，是学校重要的教育资源，是催生教师专业成长和学生生命发展的深厚土壤，是学校人文传统和优良校风的根本之源。为了进一步加强校园文化建设，全面推进素质教育，特制定以下总体方案，以谱写我校校园文化建设的新篇章。

一、指导思想

以“十八大”精神为指导，按照教育方针和上级有关精神要求，以孔孟文化思想为源泉，以校风、教风、学风建设为核心，以培育良好的人文环境，全面提高师生的人文素养为重点，形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化，全面推进素质教育。

二、总体目标

建设多彩的校园文化阵地，开展丰富的校园文化活动，营造有利于学生思想道德和文化素质提高的育人环境。开发以孔孟思想精髓为核心的校本课程，对学生进行传统文化教育，着力提高学生的素养，为学生的终身发展打下坚实的基础。

三、基本原则

以人为本的原则：高度重视“人”在校园文化建设中的作用，重视人的积极性的充分发挥，把体现学校教育人文本质和培养学校的人文精神作为校园文化建设的主攻方向。

教育性原则：就是要坚持先进文化的前进方向，与时俱进，坚持弘扬时代主旋律，体现发展主题，培育时代精神，提高教育的针对性、灵活性和实效性。

整体性原则：校园文化建设是一个系统工程，具有层次性、具体性、全面性等特点，所以要统筹兼顾，全员参与，持之以恒，体现精品意识。

实践性原则：校园文化重在建设，重在实践，要开展符合学生特点、引导学生全面成才、形式喜闻乐见、同学参与性强、身受广大同学喜爱和支持的校园文化活动。

个性化原则：在体现优秀民族文化特点、体现时代精神、体现现代办学理念的同时，更要因地制宜、因校制宜，充分体现学校的个性魅力和办学特色。

四、内容规划设计

在构建特色的校园文化中，我们从“文化教人如何做人，知识教人如何做事”出发，从三个方面倾力营造学校良好的育人环境。

（一）营造温馨怡人的校园文化氛围，美化校园环境。

着力营造独具特色的校园环境。搞好校园的绿化、美化和净化，时时保持校园环境的整洁，对校内道路、活动场所以及绿化区进行统一规划，力求做到“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”，努力创造优美的校园环境。

第一，将校园内硬化水泥路面，使学生自觉养成优雅文明的行为习惯。

第二，创建文化墙，让墙壁会说话。

努力创设浓郁的校园文化氛围。在校园环境建设上，“要让校园的每堵墙壁都说话”，将打破常规的一成不变的、静止的模式，赋予它丰富的生命力，在我们熟知的领域里挖掘出新的教育资源，为学生的发展提供更为宽阔的空间，使每一个角落都成为学生学习、探究、实践的园地。

首先，将在教学楼内开辟作品栏、精品屋、特长展示等，张挂学生的美术作品、书法作品、电脑作品，展示学生的小制作、小发明，让学生在特长展示中充分表现自己的思维和想象，为他们提供展现才华、张扬个性、实践创新的平台。

其次，将在教学楼布置著名科学家和学者画像，著名的治学和教育的名言警语，书写催人奋进的标语，如校训、校风、教风和学风等内容，体现严谨治学、勇攀高峰的文化主题；在主要的体育活动场所，塑造以体育运动为主题的雕像、标语等。

第三，将安全常识、警示图标、礼仪文化、规范用语、健康知识等内容，点缀在墙壁和花圃树木上，让书香飘在墙壁上，让知识系在绿树上，让情感撒在花草上，让室内室外到处传递着文化信息。

（二）组织丰富多彩的校园文化生活，净化校园环境。

在校园文化建设上，学校通过开展多元化的系列活动，为师生个性张扬忽然潜能激发拓展广阔空间。

一是开展命名征集活动。

征集内容包括教学楼、综合楼、校园道路、餐厅、宿舍，命名要求考虑到学校建筑物、景观与道路命名的整体性，协调性，一致性；命名应富有文化底蕴和诗情画意，富有生活气息和科学性；命名应简

洁、易记；同时要提交命名释义。

二是开展“走近名人”系列活动。开展孔子和孟子诞辰纪念活动；举办“让书香溢满校园·让心灵徜徉书海”读书节活动；成立研究孔子和孟子的课外兴趣小组，认真研究孔子和孟子的伟大思想；开展“学名人，做名师”活动，塑造高尚的教师形象。

三是开设第二课堂，丰富学生的课余生活。以年级为单位组建各类兴趣小组，在各科专职教师的精心指导下，各个兴趣小组开展有声有色的活动，为促进学生全面发展和健康成长奠定基础。

四是注重养成教育，使学生养成良好的行为习惯。在全校范围内，开展多种形式的文化活动，营造比、学、赶、帮氛围。开展“模范班级”评选活动。各年级组定期举办一次以“争做行为规范好学生”为主题的学生演讲活动，每学期举办一次“美化教室”活动，让学生在荣誉的竞争中提升行为品质。

五是组织好学校的文体活动。举办好每年一度的秋季田径运动会，要求广大师生积极参加，全面推动学校体育工作的开展，丰富师生的课余文化生活。

（三）拓展校园文化的建构空间，优化校园环境。

利用校本课程课，让全校师生诵读《论语》《孟子》《荀子》《三字经》等儒家经典。通过诵读、感悟、体验和实践等方法，让学生走进校本课程，在儒家文化的熏陶中健康快乐地成长。学科课程中将有机渗透孔子思想教育，增强教育实效。在语文课中，加强对孔子的《论语》和儒家古诗文的教学，渗透优秀传统文化的教育。通过大量辅助阅读材料，让学生了解儒家孔子、孟子所处时代的历史背景和教育背景，一方面丰富学生对儒家文化的认识，另一方面增强学生对古诗文的理解，力争有效地提高学生的人文素养。

第四篇：梁邱一中2010师德建设实施方案

梁邱一中2010师德建设实施方案

教师，肩负着教书育人的重要职责。教师的职业道德，直接关系着学生的成长，关系着学校的发展，关系着社会的进步。教师树立高尚的职业道德，既是教师自身成长的需要，也是学校工作的需要。为了进一步提高广大教师的职业道德，根据县教育局有关中小学校教师师德建设的实施意见，结合我校实际特制定本方案。

一、学校师德建设的指导思想：

以马克思主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《爱国主义教育实施纲要》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。以理论指导、提高觉悟为前提，以“敬业爱生、贡献社会、完善自我”为主题，以“志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为基本规范，以建立师德建设激励机制、评价机制、制约机制为保障，进一步激励广大教师提高师德水平，进一步调动广大教师教书育人的积极性和创造热情，建设一支师德高尚、开拓创新、乐于并善于从事教育事业的教师队伍。

二、加强师德建设的基本原则：

1、坚持以人为本的原则。教师要以教育发展和学生发展为已任，自爱、自尊、自重、自律、自强，不断提高人格素养，建立起新型的师生关系，实践“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的教育理念。

2、坚持重在建设的原则。我们不仅要发现问题，解决问题，而且要总结经验、探讨规律；不仅要治标、及时解决有悖师德现象，而且要治本、制定规划，建立制度从根本上解决问题。

3、坚持全面推进的原则。教师职业的特殊性要求教师不仅要有负责任的态度，还要具有负责任的能力。师德与师能相辅相成，不可或缺。一个教育教学能力不合格的教师，不可能肩负起教书育人的道德责任。为此，要以师德建设为先导，教育引导广大教师不断提高思想政治觉悟和业务能力。

4、坚持先进性、规范性要求与底线规定相结合的原则。要坚持师德的先进性、规范性要求，崇尚师德，弘扬师德，提高师德水平。以共同理想为思想基础，团结和动员广大教师为科教兴国大业而奋斗；以最高理想为精神支柱，团结和动员教师中广大共产党员、共青

团员和先进分子在这一伟大进程中发挥先锋模范作用。同时要坚持师德的底线要求，从当前实际出发，从社会关注的热点和共性问题入手，从学校教师的基本行为要求抓起。针对不同时期师德建设中的突出问题，提出阶段性目标和师德底线要求，逐步提高师德水平。

5、坚持激励约束相结合、教育与管理相结合的原则。坚持运用典型引路的工作方法注重培养、树立师德典型，大张旗鼓地表彰宣传师德典型；不断完善思想教育与管理、自律与他律互相补充和促进的运行机制，建立一套较为完善的规章制度，健全评价机制，推动各项制度规定的落实。

三、师德建设的基本内容

师德建设要坚持以爱岗敬业、教书育人和为人师表为核心，以“学为人师、行为世范”为基本准则，以职业行为禁止规定为底线要求。

（一）加强教育，完善制度，强化管理，使师德建设的主要内容具体化、制度化。广大教师对师德规范要自觉认同、遵守，并持之以恒，真正做到以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人，增强师德建设的针对性、实效性，不断提高师德水平。

1、遵纪守法、廉洁从教。教师要自觉遵守法律法规，坚持社会主义的教育方向，贯彻党的教育方针；高标准要求自己，在当前“重金钱、轻事业；讲实惠、谈理想；求享受、畏艰苦”等不良社会风气面前，严以律己，自觉抵制，无愧于“人类灵魂工程师的光荣称号。

2、敬业爱生，教书育人。忠于职守，爱教乐教，满腔热情、全部身心地投入到教育事业中去；树立先进的教育观念，按教育规律从教，认真钻研业务，精心组织教学，不断提高教育质量。坚持育人为本的思想，全面关心学生成长；要热爱学生，尊重学生，关心爱护全体学生，公平、公正对待学生保护学生的合法权益；对学生严格要求，耐心引导，因材施教，循循善诱，诲人不倦。

3、言传身教，为人师表。在注重言教的基础上，更要注重身教，以高尚的情操、模范的作为、高大的形象为学生树立榜样，以身作则，为人师表；勤于学习，善于思考，勇于创新，脚踏实地，乐于奉献；淡泊明志，甘为人梯，以自身渊博的知识、高洁的人格教育、影响学生，成为学生的良师益友。

4、终身学习，与时俱进。教师要牢固树立终身学习的思想，适应形势要求，坚持开拓创新，严禁笃学，与时俱进，不断充实自己、不断提高思想政治和业务素质，成为热爱学习、善于学习和终身学习的楷模。

5、团结协作，热爱劳动。教师要虚心向他人学习，真诚地团结同志；要互相帮助，精诚团结，坚持和弘扬团队精神；要在勤于动脑的同时，勤于动手，热爱劳动，尊重劳动人民不怕艰苦；要努力把自己塑造为既懂专业理论、又会实际操作的“双师型”人才。

（二）要坚持底线规定，防止发生有悖师德的行为。教师必须坚持“八不准”规定：

1、不准有违背国家法律和方针政策的言行。

2、不准旷教、随意调课和对工作敷衍塞责。

3、不准擅改教学计划或不完成教学任务。

4、不准歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。

5、不准向学生推销教辅材料及非教学规定的其它商品。

6、不准向学生、家长索要或收受财物，更不准借招生索要财物或“回扣”。

7、不准以不文明语言、行为对待学生家长。

8、不准在教学场所抽烟和使用移动通讯工具。

四、师德建设的实施措施

教师职业的特殊性要求教师不仅有高尚的师德，还要有精湛的业务能力，不仅能想干工作，还要能干好工作，今后我校的师德建设必须是师德与师能的高度统一，学校要建立一整套学习和考核制度，以保障我校的师德建设落到实处。

1、加强教育和培训，加强对教师的教育法规、法制教育和心理健康教育。引导教师养勤勉敬业之德、爱生奉献之德、诚实有信之德、谦和团结之德、为人师表之德，努力提高师德教育的实效性。加强对班主任、新教师上岗前的培训，推行班主任持证上岗制度，继续开展新老教师结对子活动。

2、加强管理和考核：学校建立“班主任考核、教师教学水平考核、中层干部考核、教职工劳动纪律考核、毕业班工作考核与奖励办法、教师参加教科研活动考核与奖励办法等项考核。并与津贴奖金挂钩，与职称、评聘挂钩。通过考核将师德建设的各项要求落到实处。

3、建立重大责任追究制度：学校对下列情况予以追究，有下列情况之一者将视情节轻重给予相应处罚。

（1）教师体罚学生造成极坏影响的。（2）因值班脱岗造成学校财

产重大损失的。（3）私自收取学生的各种费用在社会上造成极坏的影响的。（4）因违纪、违法受到行政处分的。（5）其它重大责任事故。

4、开展师德标兵、师德先进个人、教学名师等评选活动。激励教师不断在师德上严格要求自己，不断在业务上历练自己，努力提高师德水平和业务能力。评选每年一次，采取学生问卷、考评组评审、领导小组认定等办法，使评选公开公平公正，真正把师德高尚、业务熟练的名师推选出来，成为我们学习的楷模、榜样。

5、开展活动，让老师充分展示自己。在师德建设过程中各部门要设计一些有益的活动，如德育教育论坛、优秀课评选、优秀教学设计、教学课件评选等活动，让教师把自己所长充分展示出来，引导教师在业务上求深求精，扎扎实实提高我校教师教育教学能力。

6、加强组织和领导。学校设师德建设领导小组，负责统筹学校的师德建设的工作，领导小组由校委会干部和中层正职参加。各处室要结合本处室工作的特点，设计本部门师德建设与评价具体方案。以活动为舞台，以评价为导向，真正建成一支过硬的干部、教师队伍，从而将我校师德建设工作不断推向深入。

2010.3.2 4

第五篇：梁邱一中党支部2010工作总结

梁邱一中党支部2011年工作总结

即将过去的一年，梁邱一中党支部紧跟时代，把握时代脉搏，坚持在梁邱镇党委的领导下，以 “三个代表”重要思想和党的十七大四中全会精神为指导，继续深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的教育方针，不断深化教育教学管理，规范细化教育教学行为，努力构建和谐校园，充分发挥党支部战斗堡垒作用，保障了学校工作的顺利开展。务实推进学校党建工作，取得了良好的效果。

一、主要工作：

1、开展党员经常性教育活动。

从2010年3月以来，党支部按照教育党工委《2010年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《关于在全县教育系统推行廉政风险防范管理工作的意见》和《推进学习型党组织建设实施方案》，根据镇党委的工作要求，组织开展主题为“学习十七届四中全会精神，落实学习活动整改方案，推进师德师风建设”的教育活动，定期召开党员大会，加强党员远程教育学习，每天一次视频学习。目前，通过自学、讨论、听报告、党员网络视频教育等学习活动形式，使党员们进一步增强了党的政治、组织、经济工作、群众工作等纪律意识，加强廉政风险管理，认真查找风险点，进一步树立和贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣誉观，进一步提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。每位党员教师共书写学习体会两篇，学习笔记8000字以上，签订廉洁从教责任书和承诺书各一份。

2、努力改善学校的办学条件

近两年来，在上级党委特别是梁邱镇党委的关心支持下，学校硬件建设趋于完善。学校建综合楼一栋，面积3617平方米，总造价260万元；建学生公寓楼一栋，面积2534平方米，总造价200万元；见水冲式厕所两处，面积300余平方米，总投资30万元；另外还整建了操场，重新砌成了内外跑道路沿石，改建了校园南院墙，改造了伙房，以上总共投资500多万元，使我校的办学条件得到很大改善。

3、加强学校的绿化、美化工作

梁邱一中素有绿化、美化之闻名。自综合楼建成后，学校的绿化、美化更上一层楼。上档次的广玉兰矗立在道路的两旁，综合楼前新建 的两处花园，设计新颖，花木品种繁多，长势良好。整个校园三季有花，四季常青。远看是花园，近看是乐园，其实还是增长学生知识的智慧园。

4、狠抓学校管理

学校实行封闭式管理，学生的一日三餐都在学校，学生外出必须持班主任批准签字的请假条。每天有一名校党支部成员带班，四名党员值班，从早晨起床到晚上熄灯就寝，全程管理。杜绝了学生受外界的干扰。彻底消除了安全隐患，师生有了一个良好的生活环境。

5、强化质量意识

教学质量是学校的生命线。我们始终把提高教学质量放在首位，深入落实市颁教学策略。校党支部成员深入课堂，把提高课堂教学效率当做教师的主要目标，从教师的备课、上课、作业批改入手，应在浓厚的从教氛围，教学质量有了大幅度提高。今年，被县委县府授予“学校管理先进单位”，被县教育局授予“教学先进单位”、“职教招生先进单位”、“老年体育工作先进单位”、“艺术教育先进单位”、“红旗团委”等荣誉称号。共获县级奖牌9项。

6、开展县文明单位的争创工作。

学校党支部把争创县文明单位作为精神文明建设的一项重要工作来抓，认真参加县委关于文明单位材料准备工作的培训，明确县级文明单位评选的标准和要求，并发动和整合各个层面党员干部和教师的资源，做好了资料的汇总、整理、梳理和描述工作，接受了上级的检查，并做好了部分内容调整和补充工作。今年我校被费县县委授予《文明单位》。

二、其他工作：

1、按照“行政负责、党组织监督、工会实施、群众参与”的工作格局，巩固和深化校务公开建设。2、2010年11月份，召开了九届一次教代会讨论通过学校各项规章制度。3、2011年10份召开秋季田径运动会。

4、做好每年学生的一免一补工作。

5、继续开展对中层干部、党员和教师相关内容的教育，加强干

部财经工作纪律；

6、重点开展治理商业贿赂专项工作。按照工作要求，重点对基建、教材图书、教辅材料、代办学生活动等方面开展督查，完成相关治理任务，并在不同阶段向全体教工进行通报。

7、党支部的常规工作。

（1）建立健全保持共产党员先进性长效机制。制定梁邱一中党员经常性教育的制度，开展学习十七届四中全会决定的主题教育。

（2）发展工作。完成胡贵永、侯建民、范杰三位老师组织转正工作。

（3）加强对工会工作的指导，利用节假日对离退休教师的慰问；