第一篇：公司工会干部培训班总结
公司工会干部培训班总结
各位领导、同志们：
经过一天半的培训，公司工会干部培训班圆满完成了各项课程，就要结束了。在这次培训中，我们重点学习了工会十六大精神，在新时期如何做好工会工作、当好工会干部，如何加强工会幸福组织建设，以及如何开展好职工之家建设、劳动竞赛、五型班组建设等工会基础工作，培训内容很丰富、与实际工作结合比较紧密。从大家的学习情况和反馈情况看，这次培训很成功，达到了预期效果。总体上上，这期培训主要有以下几个特点：
一是组织到位，服务保障好。这次培训班得到了**的大力支持，负责我们培训班的程老师多次与公司对培训的细节进行沟通，从培训班总体设计，到组织落实，从课程安排，到授课领导和老师的聘请，都为我们作出周密安排。在此，对**的领导和老师表示衷心的感谢。
二是内容充实，授课质量高。这次培训班是公司成立以来第一次组织的专门工会干部培训班，根据当前形势和任务，结合公司的特点，培训班安排了5场专题讲座。既有学习贯彻工会十六大精神，做好新时期工会工作的理论知识专题辅导；又有如何加强石油企业工会工作，当好工会主席，建设好石油企业职工之家、劳动竞赛、五型班组等具体工会工作的实践指导，内容丰富，课程设置很有针对性和实效性。在教师方面，邀请的都是全总和集团公司具有丰富工作经验的老领导和同志，具有较强的政策理论水平和实战经验，他们针对行业特点深入浅出的精彩授课，让大家感到收获颇丰。
三是学习认真，培训效果好。在这次集中培训虽然时间不长，但是培训的一些内容，如职工之家建设、五型班组建设、劳动竞赛活动等，都是我们明年要开展的具体工作，大家在听课时都很认真，学习之余，大家互相交流工作，不仅了解其他单位、部处的经验做法，同时加深了彼此之间的沟通和友谊。很多同志还对进一步加强公司工会工作，更好地发挥工会组织作用，促进公司和谐发展等方面，提出了很好的建议，我们将认真加以研究，充分吸纳大家的意见进一步改进公司工会工作。
总之，这次培训班安排紧凑、重点突出、讲求实效，收效明显，对加强公司工会干部能力建设和推动工会工作起到了指导和促进作用。通过学习，大家进一步增强了学习贯彻十八大精神、落实十六大全总工会要求，服务科学发展、服务职工群众的自觉性，进一步明确了工会在促进公司发展、维护职工权益和职工队伍稳定的重要作用，激发了做好工会工作的使命感和责任感。希望同志们在今后的工作中，要积极运用学习成果指导和推动当前本单位的各项工作，充分发挥工会组织在改革发展稳定大局中的重要作用。
第二篇：工会干部培训班学习心得
工会干部培训班学习心得
2011年11月18日，我有幸参加了工会组织的，每年一度的干部培训班。说句心里话，在之前我对诸如此类的演讲并没有多大的兴趣。培训班上，当李强教授演讲的精彩片段在播放时，我的心怦然而动。因为映入我眼中的是一位如此年轻的高级讲师。年纪轻轻、相貌平平的他却出语惊人、气势有佳、表情丰富、手势大方得体，看似平常的他却如此的不平凡，顿时我对智慧中国有了一种迫切的期待……作为一名企业员工，既要做到归零，遵守企业的制度，还要不断的学习、懂得感恩。仔细想来，我已经在大成农药的工作岗位上渡过了17载春秋。繁琐的工作中，有着艰辛的汗水，也有着成功的喜悦……有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块，忙得不知从何做起，想起来就觉得很烦躁，恨不得自己能有三头六臂。可在听李强教授的演讲过程中，让我懂得了：凡事顺其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰辛曲折必然，历尽沧桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企业正面临最困难的时期，很多职工面对自己的岗位工作，都没有积极性，完全是当作完成任务一样来准备；当谈到收入、福利等敏感的问题时，不从自身找原因，总是习惯性的怨天尤人。听了李强教授的演讲，再想想现在职工的这些消极的表现，确实很值
得自己深思熟虑。我开始懂得，也希望大家都能够懂得，不管自己是在什么岗位，如果在遇到问题时只是不停的抱怨，在解决问题上只能起相反的作用，最终问题还要面对，结果自己也会工作地很辛苦。如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事，自己不仅能从工作中获得快乐，也能起到事半功倍的效果。现在，我也积极地调整自己的心态、思想，当再出现某种消极的心态时，总是不停的暗示自己，因为工作中不只是业务上需要不断学习，还有很多困难等着我们一起面对，我会努力的工作，把每一次困难当作人生积累经验的机会。
李强教授的演讲是非常生动的演讲，是一个很切合实际的演讲。在聆听的过程中，李强教授的话总会与我们大家产生共鸣。虽然我们看得不是现场演讲，但他的情绪感染带动着每一位工会干部。我庆幸自己能够做为一名工会干部来参加这次培训活动，通过工会组织这样的培训机会，使我感受到一种更加愉悦而深刻的学习方法，从思想上有了新的转变，我想，这就是参加这次培训班的意义所在吧。
成加祥分厂孙妍妍
第三篇：关于举办公司工会干部培训班的通知[范文模版]
关于举办公司工会干部培训班的通知
公司属各分工会:
为进一步提升公司工会干部队伍的整体素质，适应新形势下工会工作的需要，经公司领导批准，拟举办公司工会干部培训班。现将有关事宜通知如下：
一、培训时间、地点
时间：
地点：
二、培训人员
公司工会委员、各分工会主席。
三、培训内容
以开阔视野、提升理论水平为目的，重点围绕当前工会工作面临的新形势、新任务和企业工会工作的相关业务知识等进行培训。
四、几点要求
1.请各分工会于11月12日前上报参加培训人员名单。
2.请各分公司分工会主席于20日18:00前到石油干部管理学院报到。公司本部人员于20日16:00，统一在公司乘车。
3.请参加培训人员自带笔记本和笔。
联系人：
公司工会
二〇一三年十一月七日
第四篇：XX煤电公司工会干部培训班试卷
XX煤电公司工会干部培训班试卷
C、三分之一以上D、一半以上
3、工会在什么情况下，有权组织职工撤离现场？（）
单位：姓名：得分：
一、填空题（每空3分，共30分）
1、企业工会的工作方针是什么？（），（）。
2、职工代表大会或职工大会进行选举并做出重要决议、决定，采取的表决方式是
()。
3、（）应当支持企业工会依法组织职工开展民主管理活动，保障企业工会
工作人员履行职责。
4、（）应当依法参与企业的民主管理活动，支持企业依法行使管理权。
5、职工代表大会是（）的基本形式，是职工行使民主管理权利的机
构，按照民主集中制原则行使职权。
6、“白国周班组管理法”的主要内容可以概括为“六个三”。即（）、三细、（）、三不少、（）、三提高，其中“三细”是指：心细、安排工作细、（）。
二、单项选择题(每题2分，共20分)
1、职工代表大会中一线职工代表一般不少于职工代表总数的多少？（）
A、百分之五十B、百分之七十
C、百分之六十D、百分之四十
2、职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工多少人参加方能开会？
（）
A、三分之二以上B、三分之一以上，三分之二以下
A、发现有安全隐患的场所B、发现危险的场所
C、发现安全措施不到位的情况D、发现危及职工生命安全的情况
4、企业每月依法向工会拨缴经费的比例是多少？（）
A、全部职工工资总额的1％B、全部职工工资总额的0.5％
C、全部职工工资总额的2％D、全部职工工资总额的5％
5、《企业工会工作条例》中二百人以上的企业工会中工会主席的配备有何规定？（）
A、可以配兼职工会主席B、根据情况配备
C、依法配备专职工会主席，由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会
副主席
6、职工代表大会或职工大会进行选举和做出重要决议、决定，经全体职工代表或全
体职工达到多少人数才能通过？（）
A、全部B、三分之二人数C、半数D、工会委员决定
7、会员大会或会员代表大会与职工代表大会或职工大会职权是否一样，能否相互替
代？（）
A、一样B、可以相互替代
C、不一样、不得相互替代D、经工会委员会同意可以相互替代
8、工会如何管理工会经费，会费？（）
A、由企业财务管理B、有上级工会财务管理
C、工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用
9、企业工会与企业党组织是什么关系？（）
A、企业工会独立开展工作B、企业工会与企业党组织没有关系C、受党组织和上级工会双重领导D、不受党组织的领导
10、企业的劳动争议委员会由职工代表、企业代表和什么人员组成？（）A、厂长、经理B、职工代表 C、企业代表D、工会代表
四、判断题（每题2分，共20分）
1、企业因内部机构精简，可以将工会与人事或党委部门工作机构合并、归属到其他部门。（）
2、因工会依附于企业，如果企业工会主席与企业业主发生矛盾，企业业主可以决定撤消工会。（）
3、会员（代表）大会有权听取工会主席、副主席述职报告，并进行民主评议。（）
4、企业工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。（）
5、工会召开会议或者组织职工活动，需占用生产时间的应事先征得企业的同意。（）
6、推动企业关爱职工、引导职工热爱企业、创建劳动关系和谐企业。（）
7、工会主席可以参加有关企业生产经营重大决策的会议，并要求企业交职代会审议。（）
8、工会应对企业经济性裁员事先提出同意或否决意见。（）
9、企业发生停工、怠工事件，工会应当积极协助企业恢复生产工作秩序。（）
10、企业行政应依法支持工会履行职责，为工会开展工作创造必要条件。（）
五、问答题、（每题10分，共30分）
1、职工代表大会的性质和任务是什么？ 答：
2、科区（车间）民主管理《七通过、八公开》制度中“八公开”的具体内容是什么？答：
3、工会工作的基本职责是什么？ 答：
第五篇：工会干部培训班主持词
工会干部培训班主持词
主持词已成为各种演出活动和集会中不可或缺的一部分。随着社会一步步向前发展，主持词在各种活动中起到的作用越来越大，是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家收集的工会干部培训班主持词，欢迎大家分享。
工会干部培训班主持词1同志们：
根据培训班日程安排，今天下午继续授课。
今天下午我们有幸请到了邯郸学院张新国老师就《女职工劳动保护特别规定》进行深入细致的讲解。张老师毕业于河北师范大学思想政治教育专业，20xx年获法学硕士学位。20xx年在中国人民大学做访问学者。现在在邯郸学院法政系从事法律、思想政治教育等专业的支撑课程教学工作。另外，作为河北十力律师事务所律师，多年从事律师工作，具有丰富的法学理论和实践经验。必将给我们带来一堂精彩的授课。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎张老师为我们授课!
(张老师授课后)
同志们：刚才，张老师根据多年从事法律工作的经验，就《女职工劳动保护特别规定》条款和适用进行了深入浅出的讲解，给我们上了很好的一课，使我们受益匪浅。让我们再次以热烈的掌声，对张老师表示感谢。
工会干部培训班主持词2同志们：
大家上午好!
今天，我们在这里举办基层工会干部培训班，其目的就是为了加强全县工会干部队伍建设、提升基层工会干部素质，强化服务和*意识，更好地为我县经济社会跨越式发展服务。在此，我代表县总工会向参加学习培训的全体学员表示热烈的欢迎!
首先，我为大家介绍今天到会的领导和培训班授课老师：县委、组织部部长张耘收同志;自治区总工会干部学校李新夏教授;地区工会基层工作部谢志勇部长、地区工会法律工作办赵安主任。
让我们用热烈的掌声欢迎县委、组织部长张耘收同志做重要讲话。
……
张部长的讲话振奋人心，肯定了成绩，提出了四点希望和要求，这既是对各位学员的要求，也是对今后基层工会工作的要求，希望各位学员认真领会张部长的讲话精神，谨记部长希望，全身心投入此次培训，真正做到学有所成。
这次培训时间不长，两天时间，希望各位学员安排好单位的事情，集中精神，认真听课。在正式上课之前，给大家提几点要求。一是在学习培训期间，要自觉遵守学习纪律，认真做好学习笔记;二是在上课期间，请大家关闭通讯工具或将手机调整为静音状态;三是培训期间不得随意外出，有事必须请假。
下面我们有请自治区总工会干部学校李新夏教授为大家讲课，大家欢迎!
工会干部培训班主持词3同志们：
经过认真的筹备，20xx年工会干部培训班今天开课了。今年的培训班，我们很荣幸地请来了中国劳动关系学院的欧阳骏教授授课，对欧阳骏教授的到来，我们表示热烈的欢迎和诚挚的谢意(鼓掌)。欧阳骏教授是中国劳动关系学院的.培训部主任，知名的专家学者，主要研究方向是：国际共产主义运动、工会维护与民主管理，主要专著有：《改革与工会》、《论维护》等。
今天参加培训班的有：各区队、科室车间工会主席、矿工会各委室主任、矿工会的专职工会干部和部分职工代表。这次培训班的主要任务是：听取工会领导讲话，传达上级工会学习六中全会精神的指示和安排，听取中国劳动关系学院欧阳骏教授工会面临的形式与任务、民主管理方面的知识讲座，并就如何做好当前工会工作进行讨论。通过这次培训，使车间工会主席、工会干部、职工代表明确做好工会工作、当好职工代表的基本要求，人情工会当前面临的新形势、新任务，进一步坚定信心，提高认识，增强做好工会工作、当好职工代表的光荣感、责任感。这次培训班共两天时间，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，以扎实的学习态度，饱满的学习热情，圆满完成这次培训任务。
为了办好这次培训班我提几点要求：
一是要端正学习态度，提高思想认识，坚决克服学与不学一个样的错误认识;二是要自觉遵守培训班纪律，上课期间不准随便走动，无特殊情况不准请假;三是要集中精力，认真听讲，做好笔记，培训班结束时还要进行考试。听课情况和考试成绩要与年终职工之家建设检查挂钩。四是参加培训班的车间主席要相互学习，相互交流，共同提高。
这次工会干部培训班安排两天的时间，今天上午首先是矿工会主席邢传忠同志作动员报告，然后是欧阳骏教授给大家授课，今天下午欧阳骏教授继续给大家授课。
培训班正式开始
三、今天上午就到这里，下午2：20点名，2：30上课。
五、下午下课：欧阳骏教授，利用一天的时间给我们授课，很辛苦，更难能可贵是，欧阳骏教授的讲座，丰富了我们的专业理论知识，让我们开阔了视野，拓展了工作思路，对我们今后做好工会工作会有很强的指导作用，让我们再次以热烈的掌声对欧阳骏教授表示诚挚的谢意(鼓掌)。明天我们的培训班移师到矿工会办公楼二楼会议室，明天上午8:20点名，8:30开始上课。今天就到这里，下课!
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