公司文秘培训班总结（大全5篇）

第一篇：公司文秘培训班总结

公司文秘培训班总结

2008年4月19日至6月23日，公司举办了文秘培训班，公司各事业本部、分公司和控股、参股企业的办公室秘书和从事宣传的党务干事、工会干事、团委（总支）书记，各部门承担公文起草的工作人员和兼职OA系统收文人员，以及部分热爱文秘工作的同志参加了培训，培训的内容主要包括：公司发展沿革、现状及前景，文秘人员基本素质，公文处理，信息调研，写作实践，无纸化办公应用知识等。本次培训呈现以下几个特点： 一是公司领导及有关部门高度重视。公司副董事长、党委书记、总经理罗燕鸣，党委副书记、工会主席马旭对办好本次文秘培训班多次提出明确要求，要求精心组织、认真教学，达到提高实际工作水平的目的；人力资源部的领导和教师，大力支持本次培训班，创造了良好的教学条件。

二是培训内容针对性强。培训课程根据文秘工作需要，具有较强的针对性。培训内容注重以曾经处理过的公文为例，阐述公文处理的基本知识，与日常公文处理的实际紧密结合，并且详细讲解了无纸化办公及运行中存在的问题，取得了较好的效果。在培训的2个月中，本班学员在实际工作时，向公司办公室提供的公文初稿在格式上更加规范，在写作上有一定程度的提高。大家普遍反映，通过此次培训增强了公文处理的法规意识、标准意识和程序意识。

三是学员学习积极性高。学员们以提高公文处理能力为目 1

标，认真作笔记、做作业，相互探讨，具有良好的教学氛围，共计90人参加了培训，其中，67人分别参加了课堂作业、撰写了会议纪要、观后感、调研报告等，特别是15名同学在5.12汶川大地震期间坚持进行调研，并撰写调研报告16篇。通过多种方式的练习，学员们均有不同程度的收获。

在总结本次培训班成绩的同时，我们也看到，公司文秘队伍还存在以下问题：

一是部分学员们现有的公文处理水平距实际运用还有一定差距。从6月14日的作业来看，部分学员特别是在文秘工作岗位上的学员，对一些基本知识掌握不牢，出现了错误。本班学员均有可能起草公文，应当继续提高公文处理水平，满足实际工作的需要。

二是调研工作仍然是最为薄弱的环节。从本班学员的调研状况来看，部分学员掌握了调研的基本方法，能够撰写深度不同的调研报告，但是，部分学员对于撰写调研报告感到十分困难，这需要学员们在日常工作中加强学习与实践，不断提高分析问题的能力。

总之，通过本次培训，学员们的文秘工作素质具有一定程度的提高，达到了本次办班的目的。希望各位学员在实际工作中，继续学习，不断提高个人素质，以此推动公司文秘系统提高整体工作水平。

公司办公室

二○○八年六月二十日

第二篇：文秘培训班工作总结

四级秘书培训总结

安化县职业中专学校东坪校区李固成2012年3月10日-3月20日，我参加了学校组织的四级秘培训班，通过认真聆听国家二级秘书李教授的授课，我对公文文书的写作、在公文写作中逻辑的运用、文书立卷工作以及秘书工作有了一个全新的认识，并通过学习提高了自己办文、办事、办会的水平。

一、提高了公文文书制作的能力

在平时工作中，对公文文书的制作不够重视，制作出的文书也不够规范，特别是在格式上很多地方不符合文书制作的规范要求，导致机关公文失去了严肃性和有效性。经过朱全庆教授的亲传亲授，我认识到公文文书对一个单位来说至关重要，而且在行文、收文、发文甚至归档方面都有严格的要求。同时，通过学习，我认识到公文的写作并非简单的套用格式，填充内容，它“死板”而不乏“灵活”。“死板”是指公文的一些格式和要求是约定俗成的，甚至一些公文的格式政府部门有明确的规定，另外，应用文一般都要求简洁明了，崇奉朴素主义。因此，我们在写公文时往往不能乱来。但这并不是说，应用文写作就没有我们可以发挥的空间了，除了形式上的较多的约束外，在内容上除了注意一些语气的东西，这里面还是有一定的空间去驰骋，在措词、文字的运用等方面还是有很多可以发挥的，这就是“灵活”。

二、对秘书工作有了全新的认识，并对自己日后的工作起到指导作用

秘书工作在基层机关并没有专门的机构设臵，但有很多相似的职能部门，比如办公室等，他们负责与秘书工作相近的工作。秘书工作繁杂忙细，但事事关系到机关工作的大局，一个小小的错误就可能导致前期大量工作的废弃。作为一个新手，参加工作以来，常因为在文字写作等工作中缺乏系统的学习而导致出现失误。通过这次学习，我深刻的认识到秘书工作任务的艰巨性，并认识到了自己的不足。在工作中，不仅是秘书工作要做到嘴勤、手勤、腿勤、脑勤，自己在平时工作中也要做到“四勤”，在办文、办事、办会等各项工作中时刻以秘书工作标准严格要求自己，兢兢业业，尽职尽守，高标准、高质量的做好本职工作。

三、对工作的规范、有序起到指导作用

平时总是觉得忙，等静下来认真想一想却并没有做多少工作，分析原因，主要是对手头工作没有次序，没有分清轻重缓急，没有主次顺序，碰到什么忙什么。通过对秘书工作的学习了解，我认识到做任何工作，必须首先对工作有深入地了解，吃透工作的任务和要求，并有基本的思路和打算，这样做起来才能游刃有余，不至于杂乱无章。

虽然这次培训只有10天的时间，但通过培训我的收获是巨大的，看到了自己的缺点和不足，并增长了知识，为以后的工作起到了很大的指导和帮助作用。在以后的工作中，我将用所学应用于工作，在本职岗位上尽职尽守，用心用力，为学校文秘专业建设做出自己应有的贡献。

第三篇：文秘工作培训班学习体会

短短一天的县文秘工作培训班开班了，对于像我们这种在乡镇担文秘工作的年轻人来说，此次培训既是一个难得的机会，更是一块敲门砖，开启我们向文秘工作迈进的大门，为今后更好的做好文秘工作指明了道路和方向。

在我从事办公室工作已两年多时间里，文秘工作的重要性早已熟记心头，也深知文秘工作地位特殊、责任重大。文秘人员的能力和素质高低对于提高各级党委、政府执政能力和施政水平至为关键。一天培训下来，体会很深，收获很大，启发很大。

一是勤学方能有进步。即要善于加强学习。无论是县委、政府的文秘工作人员，还是机关乡镇的文秘工作人员，无一不注重日常学习。文秘工作繁琐复杂，举足轻重，意义重大，主动配合好领导工作，增强工作的主动性。时事复杂多变，作为年轻的文秘工作者，更应端正学习态度，加强主动学习、广泛学习，扩大自已的知识面，深入学习新时期有关的理论知识，尤其要注重加强对党和国家方针政策的解读和学习，加强业务知识研究与探讨，提升业务知识面。在向书本学习的同时注意收集各类信息，为扎实理论功底奠定基础。并讲究学习方法，提高学习效率，注重文秘工作写作要求的学习和规范，把学习融入到日常的工作生活中，树立终生学习的理念，不因事务繁忙而忽视，不因天长日久而懈怠。

二是多问方能知不足。善于向周围的人请教，正面接受身边的同事提出的意见和建议。要学会“吸众家之长，补一己之短”，把提高自己的写作水平作为增强能力的重点来勤学苦练，使自己成为“杂家”，做到“提笔能写、开口能讲、遇事能办”。主动向领导、向办公室同志学习，取长补短，加强沟通，增进了解，提升能力。

三是苦练方能显成效。文字功底的沉积不是一蹴而就的，在日常的工作生活中，要尽心尽力，苦练文字基本功，努力提高公文写作能力和文字处理水平，刻苦练笔，善于总结，努力提高自身文字功底能力。规范文秘工作的写作基本原则。

四是常思方能有提高。即要善于对自身工作的反思。要善于思考，使自己思维视野广阔，思维运转有序，思维方面全面，思维角度新颖，思维方式灵活；比如公文处理工作，要突出抓紧好公文办理过程的各个环节，严把公文的政策关、文字关和审批关，确保公文的行文准确，语言规范，表意明确，分文及时等，充分发挥公文在传递信息、指导工作中的重要作用。

第四篇：文秘培训班结束讲话稿

刚才听了各位代表发言，感觉大家这次在培训班收获丰富，不虚此行。这次大家带着心来党校做客，在这里学习生活了五天。这五天听到了大家的欢歌笑语，体会到了大家的和谐融洽，我感觉这是对我们东道主工作的支持和鼓励，也是对我们工作中的不足之处的谅解。这次培训班即将结束，在分别之际，我想送大家几句话。

第一就是感谢大家。刚才听了很多学员对我们的感谢，这里我们也要感谢大家，感谢各位学员和你们单位领导对我们工作的支持。

第二就是要送一副对联给大家。这副对联是“言或自生天趣，事当曲尽人情”。作者是清朝的一个末代翰林，大文人张元济。这句话的意思就是说，做人要讲感情，做事要做到周到、圆满。现代社会竞争压力大，人际关系复杂，做人处世特别难，李敖对这副对联是这样理解的，“言或自生天趣”就是要多说别人的好话，不吝啬对别人的赞美，赞美别人是好事。“事当曲尽人情”就是说做事要细心，周到，尽最大努力做到让别人满意。尽，就是做到尽头，做到最好。作为我们办公室工作人员，工作中所遇到的事情，就是做好协调、服务、参谋等工作。工作对象既有上级领导，也有单位同事和基层群众。大家在回去后要好好琢磨这副对联，以此为标准。在服务上，在处理工作事务上，说话、做事要认真负责，要尽最大能力把事情处理周到，让上级领导、单位同事、基层群众都能满意。

第三要送三个理论给大家。一是短板理论。短板理论的意思就是说，一个木桶盛水，存水量不取决于这个木桶有多大，而取决于这个木桶最短的一块木板有多长。这句话的意思就是说，在人生奋斗的道路上，你能取得多大的成功，能走多远，往往不取决你的优势，可能是取决于你的短处。刚才大家发言的时候，说到要调整自己的知识结构，弥补自己的短处，发挥自己的整体优势。这是大家谈的比较多的感受，我觉得对我来说也是启发和鼓励。在今后的工作中，大家要沉下心来，不断学习，不断充实自己，不断磨练自己，要取长补短，发挥整体优势。这次同学们建立了QQ群，我觉得这个非常好，大家有问题可以在里面探讨，有思想可以交流，便于大家交流感情，增进友谊。二是空杯理论。就是说现在每个人都掌握了一定的学识，有过一些成功的经历，就好比水杯中已经蓄了很多的水。而当你接受新的挑战时，你能否成功，取决于自己是否能倒空你杯中的水，潜下心来从头学习、从头做起。就是要求大家在做人、做事、做工作的时候要虚心，要做到谦虚谨慎。每个人都有自己的优点和缺点，我们在工作和生活中要多发现和学习别人的优点，要始终提醒自己“山外有山楼外有楼”，“三人行必有我师”。一个成功的人必定是一个谦虚的人。三是破窗理论。破窗理论是什么意思呢？就是说如果有人打坏了窗户上的一块玻璃，又没有及时修复，就会有更多的人受到某些暗示性的纵容，去打碎更多的玻璃。我说这个理论就是说在我们办公室工作中，常常碰到有些事情，我们计划的非常圆满，但往往一个小细节或者小问题上的疏忽导致整个事情的失败，使我们前功尽弃。所以在办公室工作要不能放过任何细节，不忽略任何破绽，要努力做到如履薄冰、细致周到。破窗理论给我的第二点启示就是要努力维护好单位的形象。我们都是在办公部门工作的公务人员，大家的一言一行就是单位的形象，我们任何一个瑕疵都会影响单位的形象。所以我们在工作上、在生活上都要从严要求自己，要做到自重、自律、自省，不损坏单位形象，不给办公室工作队伍抹黑，让我们的单位窗明几净。

这五天的学习尽管非常短暂，但从大家的发言里，我感觉大家都受益菲浅。我说的这几句话就是希望大家在今后的人生道路上事业顺达、幸福安康！

第五篇：文秘内勤培训班心得体会

4月21日-24日，我有幸参加了市局组织的全市公安文秘内勤培训班。此次培训虽然时间短，但内容丰富、重点突出、形式新颖。通过培训，使我学到了知识，开阔了视野，拓宽了思路，提升了素质，解决了工作中困扰已久的问题，也启发了我对干好公安内勤工作更深入的思考。结合工作实际，我认为做好内勤工作要从以下几方面入手：

一、要当好参谋。身在兵位，胸为帅谋。内勤由于特殊的身份和位置，决定其要具有良好的参谋意识和较强的参谋能力，善于捕捉有价值的信息，心领神会听好音，领会领导的意图和同志们的意见，做好辅助决策；要善于独立思考，将大量复杂的指示和信息简化为符合自身实际的、具体的工作措施和要求，出主意、献良策；要牢固树立一盘棋思想，克服本位主义，切实增强工作的前瞻性和主观能动性，做到调查研究深一步、谋划工作早一步，当好参谋助手。

二、要有服务意识。