绵羊卵巢组织研究论文初稿(范文大全)

时间:2019-05-12 17:07:36下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《绵羊卵巢组织研究论文初稿》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《绵羊卵巢组织研究论文初稿》。

第一篇:绵羊卵巢组织研究论文初稿

2014届毕业生毕业论文

绵羊卵巢组织研究

努日艾合麦提·塔西

2011109124

所属学院

动物科学学院

动物医学

动医民14-1

指导教师

郑毛亮

塔里木大学教务处

绵 羊 卵 巢 组 织 研 究

(努日艾合免提·塔西)

(塔里木大学843300)

【摘要]为观察绵羊正常卵巢组织的形态结构,采用苏术精一伊红(hcmatoxylirrcosin, HE)染色法制作绵羊卵巢组织石蜡切片。结果显示,在切片制作过程中存在的问题主要包括染色不均、染色对比不明显、过度染色、染色过浅和切片出现斑点等。在试验过程中可通过充分分化、蓝化、充分水洗等因素的控制来提高切片的染色效果,该方法可为动物卵巢及卵泡染色切片制作提供技术指导。

关键词:绵羊;HF染色;卵巢;切片;优化;

HF染色法是石蜡切片技术中常用的染色法。苏术精碱性染液可使细胞核内染色质与胞质内核糖体着蓝紫色;伊红酸性染料可使细胞质和细胞外基质中的成分着红色,作为组织学、月王胎学、病理学教学与科研中最基木的技术方法而被广泛使用[1]。

木试验通过HF染色技术制作石蜡切片,该方法是一种多步骤、多因素决定的过程,在试验中由于操作不当,经验不足,以及实践的使用和时间的掌握等诸多因素影响,出现切片脱落、染色不均匀、糊不清、褶皱,及细胞核和细胞质对比不明显等现象,从而影响使用效果。HF染色切片制作过程中出现的问题进行了探究,并提出解决方案,这对相关的试验操作具有指导意义。1材料与方法 1.1试验材料

木试验选用成年健康母羊,屠宰后取卵巢。1.2主要试剂和仪器

Bouin氏固定液、包埋纸盒、染色缸、融蜡箱、切片机、恒温箱、载玻片、小烧杯、吸水纸、移液枪、盖玻片、石蜡,1%盐酸水溶液、0.5%伊红(水溶性)溶液、各梯度的乙醇、二甲苯、苏术精染液、伊红染液、中性树胶、蒸馏水。1.3试验方法

1.3.1绵羊卵巢的处理:将卵巢投入预先配好的固定液中(10%福尔马林Bouin氏固定液等),使组织蛋白质变性并防止几细胞死亡后自溶或细菌分解。1.3.2脱水透明:用低浓度到高浓度酒精作脱水剂,逐渐脱去组织中的水分,再将组织块置于二甲苯中透明,以二甲苯替换出组织块中的酒精,才能浸蜡包埋。1.3.3浸蜡包埋:将透明处理的组织块置于熔化的石蜡中,放入熔蜡箱保温。待石蜡完全浸入组织块后进行包埋。

1.3.4通切片与贴片:将包埋好的蜡块固定于切片机上,切成厚度为5~8um薄片。切卜的薄片往往皱折,要放到加热的水中烫平,再贴到载玻片上,放朽。45℃恒温箱中烘干[2]。

1.3.5脱蜡染色:染色前,用二甲苯(Ⅰ)脱蜡5min,入二甲苯(Ⅱ)中脱蜡 10min,用吸水纸吸干液体;入100%乙醇(Ⅰ)5min,入100%乙醇(Ⅰ)5min,用吸水纸吸干液体;入95%乙醇3 min并过流水2 min,用吸水纸吸干水分。苏术精染色4~8 min,并用1%盐酸水溶液分化5~10s,自来水洗返蓝15~30 min;0.5%伊红(水溶性)染色30 s,95%乙醇(Ⅰ)脱水5 min,用吸水纸吸干液体;95%乙醇(Ⅱ)脱水5 min,用吸水纸吸干液体;入100%乙醇(Ⅰ)5min,100%乙醇(Ⅱ)2 min,用吸水纸吸干液体;入二甲苯(Ⅰ)中透明2~3min,二甲苯(Ⅱ)中透明5 min。用移液枪吸取适量中性树胶于载玻片上,盖上盖玻片待凝固后观察结果。2结果与分析 2.1正常染色

经显微镜观察,正常HF染色切片见图1-A,l-B。图1-A可见卵巢上有腔卵泡的存在,图1-B可见卵巢卵泡颗粒细胞(GC)、内膜细胞(TC)的细胞核呈蓝紫色;而周围的细胞质、纤维被染成粉红色,切片染色均匀无褶皱,细胞核和细胞质对比明显。2.2染色异常

在切片制作尤其是染色过程中常会出现染色异常情况,从而影响了正常的组织形态观察。图1-C显示细胞核染色苍白、暗淡,细胞核与细胞质染色对比度差。出现这类问题有三种原因:切片在苏术精染液停留时间太短;苏术精染液过度氧化,失去染色能力;分化步骤处理时间过长。可进行切片重新染色。如果组织在酸性固定液Zenker,Bouin及非中性缓冲甲醛液固定时间过长,细胞核染色能力将减弱,须增加其在苏术精染色液的时间,或用一些方法增加组织的嗜碱性,以改善细胞核的着色。

图1-D显示细胞核过染,核膜、核仁等不清晰,细胞质含有大量的苏术精,导致细胞核与细胞质比例失调。这主要是由于在染色过程中切片在苏术精染液停留过长、切片太厚、分化步骤时间太短,造成苏术精染液大量分布而占据细胞质位置。通过显微镜上卜微调观察,如果只有1 ~ 2层细胞核层次,说明不是因为切片太厚,可经脱色、漂白、重新染色,对染色和分化时间做些适当的调整。若是由于切片太厚导致的细胞核过染,则需要重新切片。

图1-E显示细胞核呈红、棕色改变。这主要由于苏术精染色液过度氧化和切片在苏术精染液染色后返蓝不足。提示染色之前检查苏术精染色液的染色能力,发现氧化过度应及时更换;同时,可用流水、温水或弱碱性溶液如稀氨水、0.2%碳酸氢钠溶液等在苏术精染色后,给切片足够的蓝化时间。

图1-F显示伊红着色淡,切片中央区域伊红染色不均匀,可能为弱碱性溶液

残留导致伊红拒染;也可能是蓝化液残留过多、切片太薄,或切片经伊红染色后在乙醇脱水时间过长。因此,在染色前应检查伊红染液的pH值,必要时可用乙酸将pH调节在4.6-5.0之间。在脱水时切片在低浓度乙醇停留时间不可过长,低浓度乙醇会将伊红的颜色分化掉[7]

图1-G显示细胞质过染,分色不足,这是由于伊红深染导致细胞核与细胞质没有层次,缺乏对比。提示在染色前适当稀释伊红染液,减少伊红染色时间;切片在乙醇脱水步骤时,停留时间要相对均匀。

图1-H显示切片中出现蓝黑色沉淀物,这主要是试验中使用的苏术精染液没有过滤处理,导致苏术精染液中的金属膜熟附在玻片上。建议使用半氧化苏术精染色液,如Gill苏术精染液,可以避免金属膜的产生。

图1-I可见切片内有大量水珠或云雾状改变,这是梯度乙醇处理后没有完全脱水造成的,因此,所有用于脱水和透明的液体,在使用一定时间后应及时更换。

图1-J显示由于组织切片脱蜡不彻底或分化液浓度过大、分化后没有迅速入水终止分化,导致切片染色不均,出现“阴阳脸”,出现这种情况需要重新取材制作切片[8]

图1-K显示镜检时切片中出现大片白色斑点,这是由于脱蜡不彻底,染色液因石蜡斑点的残留不能渗透组织着色。因此,脱蜡时切片在二甲苯中停留时间相对延长或更换二甲苯,脱色、漂白、重新染色[9]。

3讨论

在研究雌性动物繁殖性能中,卵巢组织切片是较常用的用于了解动物卵巢结构与其年龄特征、生理功能、细胞凋亡、蛋白表达相关的常规技术。常青等(2001)为观察早期老年大鼠使用外源雌激素后卵巢结构及功能的变化,通过建立早期老年大鼠模型,采用放射免疫法测定使用外源雌激素后外周血液中促卵泡素(FSH)、促黄体素((LH),雌二醇(E2)及辜酮(T)水平,并通过卵巢组织切片观察卵巢结构的改变。发现,早期老年大鼠应用雌激素后外周血FSH明显降低,E2水平明显上升,T水平明显降低;同时卵巢门细胞减少,卵巢基质相对增生[10].。土朝清等(2006)为探索家兔卵巢典型结构与其年龄的关系,选取不同年龄段的家兔卵巢,常规石蜡切片,HE, Vna~icson和PAS染色,镜检并计数各级卵泡。结果表明,2月龄的家兔卵泡开始发育,随年龄的增长发育程度逐

渐增强。4~ 5月龄卵巢的皮质、髓质分界清楚,未见黄体、闭锁卵泡及间质腺,发育中卵泡由周围向中央排列,与人的卵巢结构较为相似。7~8月龄卵巢结构呈性成熟状态,卵巢髓质随着家兔月龄增长间质腺逐渐增多[11]。陈华絮等(2007)针对常规石蜡切片制作步骤琐、耗时长,试验中所用二甲苯对人体有较大危害的缺点,探讨提高兔卵巢组织石蜡切片质量的制作方法,研究从脱水和透明环节进行技术优化,用正J醇与无水乙醇混合溶液取代常规的脱水剂和透明剂。该混合

液具有较好的脱水和透明作用。镜检结果表明,卵巢组织结构清晰可辨、对比度好、层次分明,组织切片镜检效果良好,具有工序简单、质优、省时和实用性较好等优点[12]。杨轩(2009)对家兔卵巢石蜡切片HF染色过程中影响因素进行了研究,在试验过程中通过改变条件进行比较试验,重点分析了染色过程中温度、时间、切片厚度等因素对镜检效果的影响[13]。

木研究通过对绵羊卵巢组织切片的制作,并通过镜检效果重点对影响HF染色的因素如切片厚度、染液pH值、染色时间、分化、蓝化等进行分析探讨,对试验中影响镜检效果的相关因素进行了解决并加以优化,这对相关动物卵巢常规切片的制作具有一定的指导意义。

参考文献

[1]刘世新.实用生物组织学技术[M].北京科学出版社,2004,03.[2]汪谦.现代医学实验力法[M]北京人民卫生出版社_,1998,06.[3]刘桂芝.石蜡切片标本的制作过程[J].通化师范学院学报,2004,25(11):90~103.[4]王满贯.HE染色切片的技术操作规范[J].大同医学专科学校学报,2004,(2):21~25.[5J朱有华.浅谈石蜡切片HE染色[J].诊断病理学杂志,1997,4(2):111~LL2.[6]王风琴,孔佑华.浅谈HE染色切片着色浅的原因以及改进力法[J].济宁医学院学报,2006,29(1):11.[7]李成,贾维民,张希国.石蜡切HE染色着色小良的原因及矫正力法[J].内蒙古医学院学报,2006,28(12):223~224.[8]田玉旺,李琳,朱红艳.常规HE染色易出现的问题、原因及解决力法[J].诊断病理学杂志,2008,15(6):500-~502.[9]曹书芬,国宏莉,张丽,等.石蜡切片HE染色力法的改进[J].郧阳医学院学报,2007,26(5)308.[10]常青,徐惠成,史常.雌激素对老午早期大鼠卵巢结构及功能的影响[J].第三军医大学学报,2011,23(11):1285~1286.[11]王朝清,李瑞华,喇慧,等.家兔卵巢结构的午龄特征[J].新乡医学院学报,2006,23(1):4~47.[12]冻华絮,杨素娇.兔卵巢组织石蜡切片技术的改良[J].生物学杂志,2007,240):i9一60.[13]杨轩.家兔卵巢石蜡切片HE染色影响因素的研究[J].安徽农学通报,2009,15(1):40一41.

第二篇:系统性红斑狼疮患者卵巢储备功能研究

系统性红斑狼疮患者卵巢储备功能研究

[摘要] 目的 探?系统性红斑狼疮(SLE)患者卵巢储备功能及月经变化与临床各个疾病指标的相关性。方法 收集2015年11月~2016年9月就诊于西安市第四军医大学附属西京及唐都医院风湿免疫科SLE住院及门诊患者40例(SLE组),详细记录入选者的基本资料(姓名、年龄、职业等)、血尿常规、免疫球蛋白(IgG、IgA、IgM)及血清补体(C3、C4)、血沉(ESR)、C反应蛋白(CRP)、类风湿因子(RF)、抗核抗体(ANA)谱、抗苗勒氏管激素(AMH)及月经情况、孕产史。其中补体及免疫球蛋白的检测采用免疫比浊法,ANA谱的检测采用间接免疫荧光法,并用SLEDAI评分评估疾病活动度。同时在唐都医院生殖中心收集40例年龄匹配的女性健康者(健康组)进行对比分析。结果 SLE组AMH值明显低于健康组(P 0.05)。此外,AMH与SLEDAI评分呈负相关(r=-0.338,P

[关键词] 系统性红斑狼疮;卵巢储备功能;抗苗勒氏管激素;月经异常

[中图分类号] R593.241 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210(2016)12(c)-0125-04

[Abstract] Objective To discuss the relationship between ovarian reserve function,menstrual changes and clinical parameters in patients with systemic lupus erythematosus(SLE).Methods The 40 SLE patients,who came from the Department of Rheumatology and Immunology of Xijing and Tangdu Hospital,the Fourth Military Medical University,from November 2015 to September 2016 were involved in this study(SLE group).The characteristics of SLE group patients were obtained,including patients' name,age,occupation,etc..Further more,the clinical parameters were detected and analyzed,involved routine blood and urine test,serum immunoglobulin(IgG,IgA,IgM),serum complement(C3,C4),erythrocyte sedimentation rate(ESR),C reactive protein(CRP),rheumatoid factor(RF),antinuclear antibody spectrum(ANA),anti-Müllerian hormone(AMH)and history of menstrual,gestation and pregnancy.The disease activity was evaluated by SLEDAI score.Meanwhile,40 age-matched healthy women were collected as healthy control goup.Results AMH of SLE goup patients was significantly lower than that of healthy control group(P 0.05).Furthermore,AMH was negatively correlated with SLEDAI score(r=-0.338,P

3讨论

SLE是一种多系统损害的自身免疫病,可损害患者的皮肤、肺脏、肾脏、血液、关节等重要器官,好发于育龄期女性,临床上发现很多SLE患者很早就出现月经异常,因而推测本病对患者卵巢功能也有影响。临床常用血清基础卵泡刺激素(bFSH)、基础雌二醇(E2)、黄体生成素(LH)、FSH/LH值、抑制素B(InhB)等来评价卵巢功能,但是这些激素易受下丘脑-垂体-卵巢(H-P-O)轴反馈调控,彼此相互影响,呈现周期性变化,不能单独作为评估指标,也不能早期、准确反映卵巢储备功能的变化[3]。而AMH可以抑制原始卵泡的募集,降低其对FSH的反应性[7],不受H-P-O轴的影响而变化,具有更好的稳定性、敏感性和特异性,并已在生殖内分泌有广泛的应用。

育龄期SLE女性患者卵巢储备功能的损害一方面是由于疾病引起的免疫性卵巢炎[8];另一方面是治疗药物对卵巢储备功能的损伤[9],如使用环磷酰胺药物治疗后AMH显著降低,卵巢储备功能受到损害[9-14]。本研究在排除药物等混杂因素的条件下,发现SLE患者的AMH明显低于健康组,这提示SLE疾病本身会造成患者卵巢储备功能的下降。此外,ESR、SLEDAI评分越高则AMH越低,即病情活动度与AMH呈负相关,这一结果与Mok等[9-12,15-16]的研究结果一致。但?cLawrenz等[17-19]的研究结果不一致,这些研究结果均显示SLE患者AMH与健康组无显著差异,SLE疾病本身对卵巢储备功能无影响。造成各个研究结果不一致的原因,可能是因为AMH检测方法、SLE患者病情及样本量大小等不同。本研究发现,SLE组月经异常率显著高于健康组,与国内外研究结果一致[20-23],其中以经量减少(27.5%)占多数,同时也有周期异常或两者同时出现,甚至闭经。另外还发现月经周期异常与抗Sm抗体阳性、nRNP抗体阳性、ESR升高相关。进一步SLE组内的统计分析发现,AMH值与ANA谱、免疫球蛋白、补体、CRP、ASL、RF、月经变化变化均无相关性;月经周期异常与抗Sm抗体阳性、nRNP抗体阳性、ESR升高相关,与其他抗体无相关性。分析其中的原因,一方面可能是因为样本量较小统计效能低;也有可能是它们之间确实不存在关联,需要进一步的大样本研究来确定。

综上所述,SLE疾病本身对患者卵巢功能是有影响的,可以引起卵巢储备功能下降,作为卵巢储备功能更方便敏感的一个指标,AMH在SLE组较健康组低,多数初诊及未接受药物治疗的SLE患者已存在卵巢储备功能下降和月经异常,且卵巢储备功能与疾病活动度呈负相关。通过检测育龄期SLE者的血清AMH水平及相关临床指标,可对女性患者卵巢功能早期评估,在下一步临床治疗中积极控制原发病的病情活动,避免对卵巢的进一步损害。

[参考文献]

[1] Swaak AJ,Huysen V,Nossent JC,et al.Antinuclear antibody profiles in relation to specific disease manifestations of systemic lupus erythematosus [J].Clin Rheumatol,1990,9(1 Suppl 1):82-94.[2] Ulug P,Oner G,Kasap B,et al.Evaluation of ovarian reserve tests in women with systemic lupus erythematosus [J].Am J Reprod Immunol,2014,72(1):85-88.[3] Feyereisen E,Mendez LD,Taieb J,et al.Anti-Mullerian hormone: clinical insights into a promising biomarker of ovarian follicular status [J].Reprod Biomed Online,2006,12(6):695-703.[4] La Marca A,pada E,Grisendi V,et al.Normal serum anti-Mullerian hormone levels in the general female population and the relationship with reproductive history [J].Eur J Obstet Gynecol Reprod Biol,2012,163(2):180-184.[5] Gasparin AA,Chakr RM,Brenol CV,et al.Anti-Mullerian hormone levels as a predictor of ovarian reserve in systemic lupus erythematosus patients:a review [J].Rev Bras Reumatol,2015,55(4):363-367.[6] Hochberg MC.Updating the American College of Rheumatology revised criteria for the classification of systemic lupus erythematosus [J].Arthritis Rheum,1997,40(9):1725.[7] Visser JA,de Jong FH,Laven JS,et al.Anti-Mullerian hormone:a new marker for ovarian function [J].Reproduction,2006,131(1):1-9.[8] Carp HJ,Selmi C,Shoenfeld Y.The autoimmune bases of infertility and pregnancy loss [J].J Autoimmun,2012,38(2-3):J266-J274.[9] Mok CC,Chan PT,To CH.Anti-müllerian hormone and ovarian reserve in systemic lupus erythematosus [J].Arthritis & Rheumatism,2013,65(1):206-210.[10] de Araujo DB,Yamakami LY,Aikawa NE,et al.Ovarian reserve in adult patients with childhood-onset lupus:a possible deleterious effect of methotrexate? [J].Scand J Rheumatol,2014,43(6):503-511.[11] Chen D,Yuan S,Zhan Z,et al.Assessment of ovarian reserve with anti-Mullerian hormone in female patients with systemic lupus erythematosus [J].Zhonghua Yi Xue Za Zhi,2014,94(13):977-980.[12] Aikawa NE,Sallum AM,Pereira RM,et al.Subclinical impairment of ovarian reserve in juvenile systemic lupus erythematosus after cyclophosphamide therapy [J].Clin Exp Rheumatol,2012,30(3):445-449.[13] 林琦,魏蔚霞,王庆文,等.环磷酰胺治疗系统性红斑狼疮的卵巢毒性及防治[J].中国医药导报,2014,11(11):165-166.[14] 刘潇潇,练颖.系统性红斑狼疮患者使用免疫抑制剂后卵巢贮备功能的临床评估[J].华西医学,2016,31(2):306-308.[15] Ma W,Zhan Z,Liang X,et al.Subclinical impairment of ovarian reserve in systemic lupus erythematosus patients with normal menstruation not using alkylating therapy [J].J Womens Health(Larchmt),2013,22(12):1023-1027.[16] Malheiro OB,Rezende CP,Rocha AL,et al.Regular menstrual cycles do not rule out ovarian damage in adult women with systemic lupus erythematosus [J].Gynecol Endocrinol,2014,30(10):701-704.[17] Lawrenz B,Henes J,Henes M,et al.Impact of systemic lupus erythematosus on ovarian reserve in premenopausal women:evaluation by using anti-Muellerian hormone [J].Lupus,2011,20(11):1193-1197.[18] Velarde-Ochoa MC,Esquivel-Valerio JA,Vega-Morales D,et al.Anti-Mullerian hormone in reproductive age women with systemic lupus erythematosus [J].Reumatol Clin,2015,11(2):78-82.[19] Gasparin AA,Souza L,Siebert M,et al.Assessment of anti-Mullerian hormone levels in premenopausal patients with systemic lupus erythematosus [J].Lupus,2016,25(3):227-232.[20] ??学武,史俊,赵金霞,等.系统性红斑狼疮患者月经不调的临床研究[J].中华风湿病学杂志,2007,11(1):6-18.[21] 周素荣,王福胜,刘梅.系统性红斑狼疮患者月经不调分析[J].中国麻风皮肤病杂志,2008,24(7):541-542.[22] 朱小平.SLE伴发月经不调的临床特征及与免疫抑制剂应用的关系[J].检验医学与临床,2009,6(12):941-942.[23] Pasoto SG,Mendonca BB,Bonfa E.Menstrual disturbances in patients with systemic lupus erythematosus without alkylating therapy:clinical,hormonal and therapeutic associations [J].Lupus,2002,11(3):175-180.(收稿日期:2016-10-15 本文编辑:王红双)

第三篇:绵羊生产成本核算论文

一、绵羊生产成本核算中的障碍

1.农牧民大多没有记账的习惯,难以获取动态数据资料

由于长久以来农牧民都习惯于凭借经验来进行生产经营管理,满足于掌握大概的收支情况的状态,很难碰到有记账习惯的农牧户。所以对于一些有关生产经营的动态数据,比如近几年的收支变化等,无法提供详细、具体的数据资料,导致在分析过程中难以对样本户的具体生产经营情况进行较长时段的动态的分析,职能采取跟踪调查的方法,而这又会受到科研经费、时间、调查条件等方面的限制。

2.牧民采取不同品种、大小羊只混放、混养的形式

根据调查结果,牧民在绵羊生产过程中,一般不会对不同品种进行分别管理,在饲喂时也不会根据羊只的大小来确定饲料量,习惯用平均法来决定饲料量。所以成本核算只能以实际发生的费用来进行总的评价,无法进行更进一步的详细核算。

3.核算理论依据不充分,一些费用的处理需要靠经验或推测来处理

在绵羊生产成本核算过程中,一般都是运用畜牧业生产成本核算方法,以现有核算理论为指导,对样本户实际发生的费用按理论成本费用项目进行归类,再进行核算。但随着新疆绵羊生产模式和生产手段的多样化,现有理论已不能完全适应现行生产方式。在实际核算过程中,对一些费用的确定及归类方面,因没有直接的理论依据,只好凭借样本户的经验,采用推测的办法来处理。如在新疆牧区条件允许的地方摩托车已经替代了乘骑马,牧民大多都是骑着摩托车放牧,这意味着放牧环节会发生燃料费用、修理费用、租用费用等,而这部分费用在绵羊生产成本中的比重是逐渐加大的趋势。同时,牧民拥有摩托车后在生活、生产环节都会使用,引发出了如何划分用于生产部分的费用的问题,即用摩托车放牧时的燃料费用标准的确定问题。目前只能以样本户对日常摩托车放牧时的耗油量的经验判断作为标准来进行核算。此外,还存在雇用人员同时从事两项以上的不相关生产活动时,对绵羊生产劳动投入部分的确定问题,即工资费用的确定问题,目前也只能以牧民提供的信息自行划定标准来进行分别核算等。

二、解决途径

1.引导农牧民转变思想,提高对调研活动的认识

利用多种宣传手段,引导农牧民正确认识和看待调研活动。提高广大农牧民的分辨能力,使其能够了解和判断政府有关部门的检查行为与各高校师生及不同科研机构的科研人员的调研行为的区别,认识到进行基层调研的必要性和对其的益处。端正农牧民对调研的态度,以提高农牧民和调研人员的相互信任程度,改变农牧民迫于政府部门和有关人员的安排而被动接受调查的现状,使其能够做到积极主动地配合各类调研活动,以保障各项调研工作的顺利进行。可以考虑借鉴国外的做法,将配合调研行为作为生产经营者的社会义务制度化、法律化。

2.帮助农牧民养成记账习惯,提高调研效率和成果转换率

针对被调查的农牧民无法提供具体数据资料和动态数据资料的问题,需要政府有关部门借鉴国内外的经验,采取一定的方法和措施。如通过宣传使农牧民认识到记账的必要性及意义、系统地教授具体的记账方法、安排有关人员进行记账行为指导、建立相关制度等方法,形成每一农牧户都有自己的生产经营账本的局面。鉴于现阶段新一代农牧民的文化水平和整体素质均有所提高的实事,本研究认为这个方案是可行的。如若实现,既便于农牧民具体了解自己的生产经营状况、提高目标利益的实现程度,又能保证政府部门和科研人员顺利获取有关农牧民生产经营活动的真实、具体的数据资料,并能够以此为依据客观、全面地反映不同阶段农牧民的生产经营活动状况。

3.提高农牧民的生产管理水平

虽然说农牧民的生产经营方式在发生转变,生产经营的科技含量在逐步提高,但新疆相当一部分农牧民因受生产环境条件和自身因素的约束,在生产管理的一些方面仍在沿用传统的管理方式,需要通过加强培训和现场指导等手段,改变农牧民在绵羊生产过程中的粗放经营现状,帮助和指导农牧民提高生产经营管理水平,实现集约化生产,实现对不同品种绵羊和不同阶段绵羊的分别管理,采用科学的饲养方法和饲养技术,以实现提高绵羊生产质量、节约生产成本、不断提高绵羊生产效益和经济效益的目标。

4.进一步完善绵羊生产成本核算理论

结合现阶段绵羊生产及对生产过程实施管理的特点,针对新疆农牧区绵羊生产模式多样化以及生产手段多样化的变化趋势,需要进一步补充和完善绵羊生产成本核算理论。以便于在绵羊生产成本核算时,可以直接以该理论为依据,尽可能做到通过科学、合理的成本核算来真实、客观、全面地反映绵羊生产情况。

第四篇:妇产科卵巢良性肿瘤临床疗效论文(精)

妇产科卵巢良性肿瘤临床疗效论文

导读:本论文是一篇关于妇产科卵巢良性肿瘤临床疗效的优秀论文范文,对正在写有关于患者论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段: 【摘要】目的探讨妇产科卵巢良性肿瘤的治疗策略,观察其疗效,评价其临床价值。策略选取2010年6月——2012年6月于我院治疗的120例卵巢良性肿瘤患者为研究对象,并将其分为观察组(60例)与对照组(60例),两组在年龄、疾病类型均无显著差异,无统计作用(P>005)的前提下,给予观察组腹腔镜技术,给予对照组开腹手术,比较两组的住院时间、通气时间、并发症、术中出血量、手术时间。结果观察组的整体治疗效果远远高于对照组。观察组的手术时间、住院时间、通气时间及术中出血量远远小于对照组,组间差异明显,有统计学作用(P<005)。观察组并发症发生率为00%,对照组为33%。结论腹腔镜技术应用于妇产科卵巢良性肿瘤治疗中,可缩短住院时间,减轻患者病痛,临床价值较高,值得推广应用。

【关键词】卵巢良性肿瘤;腹腔镜;开腹手术

doi:103969/jissn1004-7484(x)201309194文章编号:1004-7484(2013)-09-5024-02

卵巢良性肿瘤是常见女性生殖器良性肿瘤之一,可发生在任何年龄,且生育年龄尤甚。早期,肿瘤较小,无病症体现,经妇科检查或B超检查才可发现,但随着肿瘤生长,患者会表现出尿频、便秘、气急等症状,甚至部分良性肿瘤会发生恶化,转化为卵巢癌或其他恶性度较高的肿瘤,严重危害患者健康,且治疗困难加大,因此,必须早发现、早治疗。本文对于我院治疗卵巢良性肿瘤患者分别实施腹腔镜技术与开腹手术,比较两种治疗策略效果,现报告如下。

1资料与策略

11一般资料选取2010年6月——2012年6月于我院治疗卵巢良性肿瘤患者120例,经妇科检查或盆腔B超检查,确诊为卵巢良性肿瘤,随机将其分为观察组与对照组。观察组:60例,年龄20-64岁,平均年龄332 42岁;单侧病变50例,双侧病变10例;患者病理类型为:单纯性囊肿22例,卵巢畸胎瘤14例,浆液性囊腺瘤9例,黏液性囊腺瘤15例。对照组:60例,年龄19-65岁,平均年龄342 48岁;单侧病变48例,双侧病变12例;患者病理类型为:单纯性囊肿24例,卵巢畸胎瘤12例,浆液性囊腺瘤11例,黏液性囊腺瘤13例。两组患者年龄、疾病类型无显著差异,无统计学作用(P>005),具有可比性。

12策略

121观察组腹腔镜治疗。具体治疗策略为:所有患者取截石位,常规消毒后,将脐孔上缘皮肤切开约15cm,植入气腹针建立气腹,压力制约在14mmHg内,将气腹针拔除,插入套管,放入腹腔镜。此时,调整患者体位,保持患者头低足高,沿右侧麦氏点与脐孔连线中点及左侧对应点切开皮肤,长约1cm,插入套管,进行治疗。

122对照组开腹手术治疗。60例患者在进行硬膜外麻醉后,进行开腹手术。操作依照乐杰的《妇产科学》策略进行。

13统计学策略使用SPSS130统计软件包对所有数据进行分析处理,计量资料采用χ±s表示,以t进行检验,组间差异以P<005有统计学意义。

2结果

21比较观察组与对照组手术时间、出血量观察组手术时间为(402±53)min,术中出血量为(303±115)mL,明显小于对照组的(607±86)min和(696±187)mL两组间数据差异显著,有统计学作用(P<005),见表1。

22比较两组术后各项指标观察组术后住院时间、通气时间及疼痛消失时间分别为(30±05)d、(102±30)h及(113±12)妇产科卵巢良性肿瘤临床疗效论文资料由论文网http://www.xiexiebang.com提供,转载请保留地址.h,分别短于对照组这三方面用时,组间差异性显著,具有统计学作用(P<005),见表2。

23比较两组术后并发症随访调查两组患者,随访时间为1-10个月,平均随访时间为48±13个月,调查发现,观察组并发症发生率为0,对照组出现2例术后感染,并发症发生率为33%。比较两组术后并发症情况,差异无统计学作用(P>005)。

3讨论

卵巢良性肿瘤占据女性生殖器良性肿瘤的近1/3,且发生在各个年龄段,在肿瘤较小时,多无并发症,但随着肿瘤增大,则会造成患者腹胀、腹痛、便秘、气急等症状,甚至会发生肿瘤恶变,演变成一些恶性肿瘤,进而严重威胁患者生命安全。

传统开腹手术治疗,创伤较大,造成患者出血量多,手术时间长,住院时间长,并可引发一些并发症,给患者带来较大痛苦,不利于患者接受。在微创技术、医疗机械、医疗技术快速发展的作用下,腹腔镜技术被应用于妇科疾病治疗中,并通过实践发现,腹腔镜技术具有便于操作、创伤少、术中出血量少、手术时间短及对脏器不产生影响等优势,被应用于女性生殖器良性肿瘤治疗中具有较高价值。

我院对卵巢良性肿瘤患者在进行病情诊断后,采用腹腔镜治疗法与开腹手术法对其治疗。通过研究比较发现,腹腔镜患者的术中出血量少(303±115<696±187),手术时间较短(402±53<607±86),住院时间短(30±05<78±08),且并发症发生率低(00<33),这对减少住院费用,降低患者负担,减轻患者病痛均具有显著作用。因此,腹腔镜技术应用于卵巢良性肿瘤患者治疗中,具有很高的临床价值,值得推广应用。

参考文献

[1]居蓉腹腔镜治疗卵巢囊肿30例临床分析[J]华北煤炭医学院学报,2010(02):811-812

[2]罗珊,杨延林,罗国林,杨开选,陈杰,雷巍,谭欣卵巢热损伤的初步观察[J]实用妇产科杂志,2011(07):439-440,10002

[3]张先华腹腔镜治疗卵巢囊肿止血方式的探讨[J]实用医学杂志,2009(05):332-333

[4]郑闻亭,李光仪腹腔镜辅助手术治疗巨大卵巢囊肿一例[J]中国微创外科杂志,2012(02):119-119,116

[5]孙爱军,甄璟然,钟森腹腔镜辅助下剥除巨大卵巢囊肿策略介绍[J]中国实用妇科与产科杂志,2012(03):765-766

第五篇:海底捞研究--组织行为学论文

海底捞给我们的启示----浅谈激励的作用

海底捞的成功,已经是管理学的一个经典案例,许多研究者从各个方面阐述了张勇的管理智慧。虽然张勇说过,这些管理的闪光点几乎都是无意而为之,但却都被事实验证了他的正确性。本人在学习了《组织行为学》之后,也深有感触。下面主要从动机理论(特别是工作特征模型,辅以马斯洛需求理论)出发,尝试分析海底捞对激励理论的应用。

哈克曼与奥德海姆的工作特征模型理论认为:任何工作都能从以下五个核心任务维度来描述:

1、技能多样性。

海底捞的入职培训是全面的培训,进店以后也会轮岗,员工一般都会所有的前、后堂程序。现有的管理人员也全部是从服务员、传菜员等最基层的岗位做起,这一点不是一般意义上蜻蜓点水般的下基层锻炼一下、熟悉一下情况,而是完整的必经的晋升途径。海底捞从第一天就为员工设计好了在本企业的职业发展路径,并清晰地向他们表明发展途径及待遇。任何新来的员工都有三条晋升途径可以选择:管理线----新员工—合格员工—一线员工—优秀员工---领班---大堂经理---店经理---区域经理----大区经理;技术线——新员工——合格员工——一级员工——先进员工——标兵员工——劳模员工——功勋员工;后勤线——新员工——合格员工——一级员工——先进员工——办公室人员或者出纳——会计、采购、技术部、开发部等。这样做的好处有三点:一是不拘一格选拔人才的晋升政策,让这些学历普遍不高、工作经验缺乏的底层员工有了希望和尊严。学历不再是必要条件,工龄也不再是必要条件。海底捞在新员工培训时就明确灌输“用自己的双手可以改变命运”的理念。例如管理3000多员工的北京和上海大区总经理袁华强,就是从门童、服务员一路做起来的。至今他还骄傲地说,我是超一流服务员,可以一个人同时照顾4张台。第二个好处是,大家都有着多种技能,协作起来没有问题,也不会出现责任不明确的问题。第三个好处是,由于这种晋升渠道,使得所有的管理层都熟悉各项工作的具体流程和关键节点,使得日常管理和下文要提到的授权等几乎没有风险。

2、任务完整性。

海底捞对传菜员有一个基本的要求,就是来回不能空手。其实这也是对每一个人的要求。“来回不空手”的要求极大地提高了服务效率,节约了成本。由于工作性质差别,每个岗位最忙的时段不一致,帮助别人或是别人的帮忙,能够将劳动量均匀分摊下来,而这种相互协作的制度,也创造了一种人人相互关爱的氛围。再加上上文说过的技能多样性的基本素养,使得各个岗位的员工都能接触到不同的工作内容,使得员工对自己的工作价值评估大大提升,有更强的归属感和被需要感,这一点也正符合马斯洛的需求理论。

3、任务重要性。

海底捞制定了许多细节上的待遇:每个月评选一次先进员工,并发放奖金。同时,在海底捞工作满一年的员工,若一年累计三次或连续三次被评为先进个人,该员工的父母就可探亲一次,往返车票公司全部报销,其子女还有3天的陪同假,父母享受在店就餐一次;工作年满一年以上的员工可以享受婚假及待遇等等。这些举措会让员工认识到做好工作的重要性,“标兵”、“先进员工”等称号对于普通员工而言,不仅满足了他们的精神需要,还让他们感受到公司对他们的认可和尊重,有效地激发了他们的工作热情和积极性。

海底捞还有让众多研究者津津乐道的一项举措:将发给先进员工的奖金直接寄给他的父母。张勇认为这不仅仅是400块钱的事情,400块钱对于农村也许很重要,但更重要的是,他父母有了荣耀。这种荣耀返回来,就会让员工更加有被尊重的需要和做好工作,获取更多类似荣誉的责任心及动力。

基于同样的原因,海底捞招聘员工提倡内部推荐,有很多都是亲属的员工一起到海底捞工作。与此相对,许多公司把亲属回避当作铁律。张勇却认为,“正因为员工在海底捞获得了尊重和认可,同时他也认可了这里的工作环境与和谐的氛围,他才会介绍亲戚朋友们来。”同时亲属在一起工作,自己的工作表现不好,不仅仅丢自己的人,还连累亲人脸上无光,更加激发了员工的自律意识。

4、工作自主性。

餐饮企业的一线员工,是真正至关重要的,要做到真正的顾客满意,就必须将标准化的流程、制度和一线服务员的自主判断力和创造力结合起来。

海底捞的授权也是一个关注热点:200万元以下的财务权交给了副总经理,大区经理的审批权为100万元,30万元以下各店店长就可以签字。而海底捞的服务员都有免单权。不论什么原因,只要员工认为有必要,都可以给客人免费送一些菜,甚至免掉一餐的费用。店长还有一项很大的权利:每个店每月的奖金,全部由店长来分配。这不仅在一家民营的餐饮企业,就是很多500强的大型企业也是很难得见到的宽松政策。张勇的逻辑是:客人从进店到离店始终是跟服务员打交道,如果客人对服务不满意,还得通过经理来解决,这只会使顾客更加不满,因此把解决问题的权利交给一线员工,才能最大限度消除客户的不满意。

允许员工犯错误。每个月各个片区都会向总部提交创新评估和报告,列出各店员工最近的一些想法和创意,经过高层评比,确定哪些是可行性和推广度。创意得到推广的员工,也会有奖金。员工受到自我实现需要的激励之后,会更加积极地把他们的创造力和建设性融入到工作中。由于这项举措,我们享受到了海底捞特有的免费服务:等座时擦皮鞋、修指甲,水果拼盘和饮料,上网、打扑克、下象棋,擦眼镜布,扎头发的皮筋,放手机的防水塑料袋等等,几乎都出自一线员工的创意,也成为海底捞吸引众多顾客的特色招牌。

5、反馈。

海底捞建立了客观公正的绩效评估系统和评估标准。员工的绩效考核方法来自几个方面----顾客的评价、同事的评价、上级的评价。这种 360考核方式评价相对客观公正,能够激励员工提高个人努力的程度,创造更优的个人绩效。

而且,海底捞每一个星期都会有专门的交流会,回顾本周有哪些老顾客光临,有哪些案例与大家分享,并讨论哪些因素影响顾客满意度。这些讨论会帮助员工梳理自己过去的工作状态,认识到自己的工作绩效水平,进而提升服务水平。

同时,结合海底捞提供给一线员工良好的工作环境和生活条件,如:廉价的员工集体公寓、免费的集体食堂、给每一位员工上保险、每月的带薪假日、重大节日的公司礼品等,也是企业对员工工作的一种良性反馈,这样做一方面使员工在工作中产生安全感、稳定感,另一方面让员工产生被正式接纳、被重视的感觉,感觉自己不好好工作会对不起这样的待遇。员工和企业之间这种相辅相存的关系,可以让员工感觉到物有所值。企业为员工考虑得更多一些,他就会增加对企业的责任感。

以上从工作特征模型的角度简单分析了海底捞的激励机制,本人认为海底捞更多依靠的是对餐饮业服务员这种特殊工作的理解,而不是生搬硬套一些书本上的先进理论,但在实际操作中,恰恰是其激励机制符合了海底捞自身的实际,满足了员工各个层次的需求,使员工最大程度地发挥了个人潜力,使得海底捞在激烈的市场竞争中站稳了脚跟,并得到了稳步发展。

参考资料:

组织行为学----斯蒂芬.P.罗宾斯 海底捞的成功秘诀----百度文库 海底捞服务文化考察报告----百度文库

下载绵羊卵巢组织研究论文初稿(范文大全)word格式文档
下载绵羊卵巢组织研究论文初稿(范文大全).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    非营利组织财务研究论文(精选五篇)

    非营利组织财务管理问题探讨吴倩倩 (会计专业二班,学号 20101720224)摘 要:随着我国市场经济的逐步建立,社会文明程度的提高决定了非营利组织在现代社会中不可忽视的作用和特殊地......

    组织研究——苹果公司(定稿)

    组织社会学之 ——苹果王国是如何成就的引言: 1,苹果股份有限公司,是电子科技技术产品中的龙头老大,已经以其巨大的实力成就了一个苹果王国。而这必定有其完备的组织形式为基础,......

    组织行为学课程论文心理契约研究综述

    组织行为学课程论文 心理契约理论文献综述 2009年5月22日 心理契约理论文献综述 心理契约理论文献综述 摘要:心理契约是维系组织和员工关系的心理纽带,是维持和发展员工与组......

    人力资源管理和学习型组织构建研究管理论文

    随着知识经济时代的到来,全球竞争的焦点越来越多的转移到企业的人力资源上,企业人力资源的综合竞争力已成为决定企业能否在新一轮竞争中胜出的关键。而传统的人事管理理念已......

    组织行为论文

    论文题目: 教学院系: 学生姓名: 指导教师: 学生学号: 提交日期: 《组织行为学》论文 员工人格的管理与激励机制分析 经济管理学院 专 业 2010会计学 罗 翔 田 小 华 20101253......

    组织行为学论文

    组织行为学论文 ————关于提高团队凝聚力 众所周知,无论是企业,还是政府;无论是部门,还是生产小组,无时无刻都存在着团对的形式。不管是规定的,还是潜移默化形成的,但终归而言,......

    兵团组织论文

    关于新疆生产建设兵团的认识 【摘要】关于新疆生产建设兵团的性质这个问题,存在着诸多争议。由于新疆生产建设兵团是处在特殊条件下的特殊集团, 它既不是简单的经济实体, 也不......

    组织行为学论文大全

    哈尔滨德强商务学院2011-2012学年第二学期 《组织行为学》期末考试方案一、考试方式 运用《组织行为学》课程中学习的理论,分析、解决组织行为学中存在的问题或现状分析,撰写......