移动老客户更改超牛卡分享心得

第一篇：移动老客户更改超牛卡分享心得

移动老客户更改超牛卡分享心得

我中国移动这个号码，从2010年到现在也有7个年头。忽略话费消费情况，说说流量的糟心事。2G3G网络时还没有太大的感受，从2014年4G开始，网速的提升，远远不如每个月底流量不够，带来的痛苦大，就像女人每个月总有那么几天。这也不算什么，毕竟流量没了可以急救包。跟着来的就话费也越来越高。中间好几次想换运营商，考虑这个号码绑定的东西太多，都我忍了。一直到2016年，国家工信部发布提速降费的公告。这几大运营商才有所作为，随着各种大王卡、小王卡，超牛卡的诞生。我也是满心欢喜的，想着可以随时随地，比较任性用流量的时候。一切证明是我想的太多。?多家对比，我觉移动39元的超牛卡，就能满足我的需求。去申请办理却被告知，超牛卡只针对新客户。此处应该有一句国骂……。移动好像摸透了我们老客户的心理，继续让老客户高价买流量。知道我们怕换号麻烦，才如此猖獗的吗？好吧！我说给我办理最低的套餐，我要换联通号，当时我知道的最低是每月8那种，给我说也办理不了，最低的是18元的。愤怒啊！各种不要脸各种推脱，最后也没办成。当然我也没有骨气的继续使用着。直到今年3月份，我一个同事，他也是移动老客户却成功更改了超牛卡。他是花150元找人更改的。我当时想找人就能改话，应该都可以改。我就去营业厅问，答复还是改不了，打客服也是不行。反正就是各种推脱。我说我要投诉，客服说我就是管投诉的，说你的诉求。我说不在你这里投诉，我去工信部投诉。客服说48小时给我回复，我说等不了。挂了电话，2个小时给我回电话，说可以更改了。让我去营业厅，来到营业厅也还是各种半推半就，当然最后还是成功办理了。最后想说一句，想更改套餐的移动老客户，希望上文能对你有所帮助

第二篇：超牛简历

话不多说，先上十几篇你从来没见过的超牛技术文，看过你就是简历专家了

1、CEO的简历|

2、执行董事的简历 |

3、运营经理的简历|

4、系统管理员的简历 |

5、应届生的简历 |

6、这样让你的简历“鹤立鸡群” |

7、细节决定成败-把握好投简历的时间 |

8、初入职场 简历修改前 VS 简历修改后|

9、三个实用的简历技巧|

10、被HR称赞的简历该这样写 |

11、直接进入垃圾箱的6种简历 |

12、英文简历必备的五要素 |

13、如何写一份“超级简历”|

14、销售职位的简历

15、金融行业——投资经理的简历

第三篇：超牛 加薪报告

尊敬的领导：

您好！

自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助，我是非常地信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如经常利用假期时间回公司处理事务，怕因为自己的耽误影响整件事情的进行，所以一般在放假期间收到电话回马上会到公司效命，还有经常韶关-东莞两地跑、的确很劳累，但是想到为了公司的发展，我再辛苦也要熬下去！

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的二线城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，经济负担压力比较重，这些对工作积极性有些影响，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从2012年10月开始工资提升到3500元/月。因本人原本工资实属太低.入职到现在差不多有一年了，现在底薪为：2500元/月,在佑禧内部员工薪水平做参考实属偏低（实属情况），还有工作量比较的结果是：同等职位的，本人从事工作比他人多，而本人获得的却是偏低的薪水。在他们不忙的时候我在忙，他们忙的时候 我更加忙，鉴于以上是实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！

期待您的答复。

申请人： 时 间：

第四篇：超牛的辞职信(经典)

超牛的辞职信（转载）

身在曹营已经两年有余，如今是挥泪告别的时候了，在此就不再感谢各位老板了，因为我已经用一年无偿加班的实际行动报答过他们的知遇之恩。也希望我们这种雷锋式的义举能够获得公司和劳动部门的肯定。据说雷锋做好事从不留名，但都记在日记本上，而且后来还发表了，所以地球人都知道了。可惜我们都没有记日记的习惯。我只希望倘若有一天公司一统江湖，也记得给我们立一块无名英雄纪念碑。清明重阳的时候再派HR的同仁们去献献花。

至于其他同事，我就不一一表扬了，因为虽然分手了，但还可以做朋友是吧？我想这应该叫做好心分手。以后在群发搞笑邮件的时候记得把我的EMAIL也加在里面。

当初人家问我四大怎么样，我说就是找一群毕业生参加龟兔赛跑，留下来并跑到最后的都是乌龟，因为兔子都跳了（声明：本人崇拜乌龟）。人家就问我是什么，我说我是另类，被人家误以为乌龟，当长跑选手培养的，谁知我其实是只螃蟹，跟的忒累！现在终于掉队了！

尤其在2008年以后，在四大的生涯就像是一段有爱无性的感情，虽然你不停的对我说着甜言蜜语，许诺天长地久，但却始终无法满足我，这段感情终究是没有前途的，所以我决定还是分手吧！

不过话说回来，经历了两度春秋之后，我确实收获颇多，包括我曾经一窍不通的会计学、一度充满敬仰的银行业以及不期而遇的肩周炎。这要归功于所有帮助过我的SENIOR和MANAGER。但如今本人年老色衰心强体弱，纵然老骥伏枥身残志坚，可干起活来依然是力不从心，顿生不如归去之心，就不再鸠占鹊巢、忝列门户（记得上次用这个词的时候人家都说我有学问，所以再用一次）了，但愿从此买菜东

市下，悠然做晚餐，过上幸福的生活。

在公司最大的遗憾就是当上了SENIOR，却没亲眼看到它印在我的名片上，可谓人生一大憾事。另一件难忘的事就是在刚刚结束的FS的GROUP LUNCH上，我以压倒性的运气成功的在六十人参加五十五份奖品的抽奖活动中一无所获，成功卫冕。在过去的近八百个日夜里，我目睹了无数个同事红尘中来去匆匆壮士一去兮不复还，开始的时候还没怎么在意，我把他们都当成是群众演员，以为只有我才是角，谁知到头来才猛然发现自己也是个跑龙套的。但我还是希望有志之士能够坚持不懈，修成正果，成为响当当的角！

只有亲眼目睹自己身边一个个同事各奔前程分崩离析自成千古之后，离情别绪和怅然若失之情才真正被激发出来，我始终都是个性情中人，心理也没有曾哥那样的纯爷们那么坚强。我想我将来肯定做不了替所有其他朋友扫墓的人，我宁愿先把自己的名字刻在石碑上。所以我必须在我所在乎的所有朋友全部离开以前离开。

本来想写成诗歌体的，谁知写着写着就变成散文了。希望今后能继续与各位交流，有兴趣的加我QQ，没兴趣的就加我MSN吧（因为这个我一般不回）。真心感谢每位坚持看到最后一句话的同事，当然你别是倒着看的！祝各位幸福！

第五篇：移动卡代理计划书

目的：

1、本团队与移动公司共同合作与发展。

2、提供移动卡在丽水九县市的使用率。

3、霸占旧市场强占新市场提升移动卡的发放总量。

4、希望与贵公司一起打造一支具有绝对实力的销售团队长期于贵公司合作。

代理项目：移动卡的各项业务与号码的发放。

团队简介：本团队目前有成员20余名，大多数都是从事通讯行业多年具有经验的成员。其中大部分是即将毕业的大学生，在校期间我们几乎都是联通与电信的业务员，虽然谁都知道联通和电信小灵通没有移动好做，但是我们的坚持使得联通和电信业绩一直保持着不错的状态。由于我们大多数都是即将毕业的大学生，所以我们要为自己的事业而忙碌着，但是我们一班人毕竟有了多年的感情，也不想离开通讯行业，所以我们现在又聚在了一起准备开一家公司主要以推销移动卡为主，希望长期能与贵公司合作下去，让我们的团队我们的公司成为贵公司的一家附属公司。

合作理念：

1、本团队希望与贵公司长期合作与发展，长期代理贵公司各种卡的业务。

2、我方希望贵公司能在硬件和宣传上给予支持，帮助我们组建一家具有相当实力的销售团队公司。

3、由于我方目前不太熟悉贵公司相关业务，所以在合作时间：首度合作时间一年。

初期的合作期间我方我敢保证一定的业务量，当本团队熟悉贵公司的业务之后，本团队将给出每月的保量协议。

4、本团队在前期未保量的前提下，要求和社会各个代理一样的酬金支付和优惠政策，当本团队在熟悉贵公司业务和给出每月的保量协议之后，希望贵公司能给出一套最优惠的酬金政策。