2014年公车管理中心工作总结

第一篇：2014年公车管理中心工作总结

2014年公车管理中心工作总结

2014年，是全面贯彻落实党的十八界三中全会精神的第一年，也是《机关事务管理条例》颁布实施和“启动公务用车制度改革”持续深入之年，更是我们扎实开展党的群众路线教育实践活动确保取得重要成果的一年。面对新形势、新任务，我们树立了强烈的机遇意识，挑战意识。为推进我中心公务用车管理工作的开展，我中心按照相关要求，进一步规范公务车辆管理，完善制度，落实责任，公务用车工作取得了一定的成效，现将全年工作总结如下：

一、加强学习、做好宣传，提高思想政治素质、理论水平和业务能力。

学习是提高素质和能力的关键。有针对的对党的路线方针、全市中心工作、我局今年工作要点及公车管理法律法规进行学习。不断加强主观世界的改造，始终保持政治上的清醒，积极探索新形势下公车管理工作的内在特点和运行规律，增强政治意识、科学意识和法律意识，在实践中不断提高中心全体人员适应新形势，干好本职工作的能力。一是在政治上注重对党的路线、方针、政策和政治基础理论的学习，特别是“三个代表”重要思想和科学发展观重要思想的学习，以此武装头脑，着力奠定理论基础，寻求理论支撑，筑牢理想信念，端正思想作风。二是注重加强业务理论和专业知识的学习，力求在业务工作中能够对全市公务用车管理工作有所指导、有所引领。三是在实际工作中，牢固树立执政为民的思想，把心思用在工作上，把做好公车管理工作作为我中心的基准目标和终结追求。四是注重在实际工作中充实和锤炼干部，在实践中学习本领，增长才智，遇事多请示、多汇报、多征求各方面意见，通过走出去，请进来的方式，用计于人，多方学习外地先进经验，总结当地好经验、好做法、好典型，借此理清思路，找准对策，探求做好长葛公车管理工作的有效措施和方略。坚持每月召开一次公务用车工作会议，研究部署下个月公车改革工作。充分认识到开展公务用车问题专项治理工作的重要性和紧迫性。

二、采取多种途径，加强公车管理，做好各项本职工作。

1、安全教育落到实处。针对个别公车驾驶人员安全意识淡薄，存在酒后驾驶等不安全隐患现象。定期召开安全例会，利用显示屏及手机短信等多种方式对公车驾驶员进行安全责任教育，结合日常检查和随机抽查，分析查找安全隐患，切实提高每位驾驶员的安全意识。切实做到驾驶人员有思想障碍及时排除，有烦心思想及时开导，确保领导和机关工作用车的安全。把安全教育放在首位，做到随时发现，随时提醒，随时整改，彻底把事故隐患消除在萌芽状态。

2、规范公车管理。控制车辆的购置、使用和维修，填补公车管理的漏洞，通过严格控制公车购买，规范公车使用，维修制度等，加强对公务用车的监督和管理，为下一步公车改革做好准备。

规范车辆更新程序。严格执行《河南省行政事业单位公务用车编制管理实施办法》和《许昌市行政事业单位公务用车配备使用管理实施细则》，认真执行车辆购置审批程序，车辆报废标准，同其他职能部门一起，对车辆进行调剂使用，严格控制公务用车的增加，逐步减少公车数量。

规范车辆管理档案。引进现代化的管理模式，规范公务车的车辆档案，准确掌握各单位的车辆的应配备数量，实有数量，购买年限，车辆使用状况等，加强对现有车辆的管理。

3、构建和谐科室。坚持公平、公正、公开的原则，体现“以人为本”的管理理念，营造一种崇尚学习，积极进取、求真务实，团结协作的和谐氛围。充分发挥每人的专长，激发全体工作人员的积极性和创造性。主动加强与其他科室间的交流，建立良好的工作关系。

4、贯彻上级任务及取得成效

10月，我局公车中心将我市各单位一般公务用车、特种专业用车配备使用情况，进行了申报统计，并将统计结果向许昌市进行了上报。对我市的公车使用情况现状有了明确了解，为下一步的公车改革打下了一定的基础。

11月，依照许昌市的要求成立了长葛市公务用车制度改革领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在我局。领导小组的成立，对落实上级政策，为下一步公车制度改革工作，建立了强有力的组织领导机构。

三、回首过去的一年，我们及时、准确无误的工作；多次组织机关驾驶员进行安全学习，对车辆进行安全检测；确保机关公务的正常运转，实现了车管中心全年安全无事故零记录，但对于公务用车管理中心来说，荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑不了，问题不找不得了，目前的工作与领导的要求尚有一定的距离，在未来的工作中我们将以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争再次取得辉煌的成绩，在未来的工作中做到以下几点：

1、我们将严格按照公务用车管理相关规定，明确工作要求，建立完善工作机制；加强宣传教育，正确引导舆论，营造良好氛围；及时发现和纠正问题，确保工作不走过场。

2、我中心严格公车管理制度，不断加强公务用车管理，实行了统筹调度，专车专用，集中停放等措施。要求集体公务活动尽量集中乘车，减少了单车出驶台次，提高了车辆使用效率。实行定点加油，提倡节约能源，逐步建立起节约用油奖励机制。坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，有效节约燃油。

3、我中心将严厉杜绝公车私用现象，与驾驶员签订了安全岗位责任书，进一步落实了驾驶员的职责。通过对驾驶人员的教育管理，努力提高驾驶员的政治素质和业务水平；采取培训、评选先进等方式，鼓励驾驶员钻研业务，提高技能，树立机关驾驶员的良好形象；完善车辆维修和安全驾驶考核奖罚机制。

4、按照上级精神，努力做好2015年我市的公务用车改革工作，为长葛的快速发展做出公车管理人应有的贡献。

总之，一年来我中心围绕机关公务用车制度改革的精神，开展了卓有成效的工作，基本理顺了公务用车管理混乱的局面，提高公务用车效率，为下一步我市公务用车改革打下了良好基础。

第二篇：公车管理中心调度保障工作职责

公车管理中心调度保障工作职责

一、负责做好驾驶员及车辆调度工作，做到热情服务、科学调度，提高车辆使用效率，组织协调好公务出行中的各环节，保证行车计划的实现和行车秩序的良好。

二、负责节假日、夜间及突发事件的驾驶员、车辆调度安排工作。

三、做好公车管理中心工作人员及驾驶员的考勤，做好车辆出入库确认工作，确保车辆安全。

四、及时统计车辆行驶时间、里程、费用等。

五、负责日常车辆监控管理工作。

六、负责每月向用车单位反馈运营费用等相关信息。

七、及时处理好运营服务方面问题，热情接待处理来访者。

八、征求用车人、驾驶员等各方意见，不断改进工作，提高服务质量。

九、协助考核领导小组对驾驶员开展绩效考核工作，做到公平、公正、公开。

十、遇到重大事件及时向上级汇报。

第三篇：公车治理工作总结（模版）

XX县公务用车问题专项治理工作小结

根据市公务用车问题专项治理领导组的安排部署，我县的公务用车问题专项治理工作在县委、县政府的正确领导下，精心组织、积极部署、各方协调、认真清查，目前，违规车辆正在处理中。现将前一段工作小结如下：

一、领导重视，机构到位。全市公务用车专项治理工作会议结束后，县委、县政府高度重视，立即成立了由县委办公室、政府办公室、纪检委、组织部、宣传部、发改局、公安局、财政局、审计局，编办等有关职能部门参加的公务用车问题专项治理工作领导小组，负责指导和协调全县公务用车问题专项治理工作，研究制定治理工作措施，协调解决有关重要问题。领导小组办公室设在财政局，负责日常组织协调工作。

二、精心组织，部署到位。X月X日召开了全县党政机关公务用车问题专项治理工作动员部署大会，参加会议的有各乡（镇）党委、政府，县委各部委，县直各委、办、局，各人民团体，县营国有、二轻企业的领导，共XXX余人。会议由县委常委、县纪委书记张保国主持，县委副书记侯宝贵作了重要讲话，县委常委、常务副县长李正根对党政机关公务用车问题专项治理工作作了具体部署。并印发了《关于在全县开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案》。会议要求，各乡（镇）、各单位成立公务用车专项治理工作的领导机构和办事机构，主要领导负总

责，纪检书记（组长）亲自抓，并把此项工作作为各单位20XX年党风廉政建设责任制考核范围。

三、注重协调，机制到位。在公车治理工作中，县委办、政府办、纪检、财政、公安领导小组及成员单位，切实履行各自职责，明确任务分工，积极协调配合，建立了有效的工作机制，形成了工作整体合力。工作中充分发挥各自优势，遇到情况各自向领导汇报请示，并及时将领导指示意见反馈到领导小组办公室，确保了公车领导小组办公室信息畅通，工作效率提高。

四、措施得力，自查到位。我们采取得力措施，确保此项工作做到“三不”，即：不遗漏一个单位、不遗报一辆车、不错报一辆车的信息。一是与县编办合作，由县编办提供行政事业单位的名称、数量，确保不遗漏一个单位；二是充分利用财政职能，由各业务股（室）负责对口单位报表时间的督促和内容质量的审核，并集中送交领导小组办公室；三是及时解答问题，根据一些单位的来电咨询工作中遇到问题，结合上级有关规定，印发了《泽州县党政机关公务用车问题专项治理工作政策解答》，及时解决了自查中的一些问题；四是及时通报情况，我们编发了公车治理信息，及时通报工作进度情况，督促各单位按时按质量完成自查工作。五是采取“四比对”手段：每一辆公务用车都要与县交警部门车辆登记信息进行比对，与县财政局资产管理信息库的车辆档案进行比对，与车辆行驶证进行比对，与单位资产和财务账目进行比对，确保公务用车登记信息准确、真实、全面。从报表情

况看，此项清查共涉及行政事业单位XXX个，自查面达100%。全县公务用车实有XXX辆。其中：县直单位公务用车XXX辆（一般公务用车XXX辆，执法执勤用车XXX辆）；所属事业单位公务用车XXX辆。共清查出违规车XX辆，其中：超编公务用车XX辆，超标公务用车XX辆，违规借车XX辆。

五、加强督促检查，及时整改处理。一是领导小组办公室同有关部门对各单位自查情况、公示情况进行检查，对不达进度的予以督促、对工作不力的予以批评、对工作不规范的予以指正，并对XX辆为规车做出了整改处理。二是加强群众信访举报，领导小组办公室在新闻媒体上公布了举报电话和受理邮箱，随时受理社会各界和人民群众的监督举报和政策咨询。对群众反映强烈的我县处级、科级干部离岗、退休后使用公务用车的问题做了研究部署。县公务用车专项治理领导小组组织专人，对全县20XX年以来原在职领导干部离岗或退休后使用公车情况进行了认真的调查摸底，到目前为止，涉及到的XX辆公车全部收回，并已将车辆返还车辆权属单位。

通过前一段工作，也发现了一些问题，如：一些单位对清查工作不够重视，没有上报领导机构和办事机构，自查情况不能按时上报；报表软件不够成熟等。

下一阶段，我们将按《实施方案》的要求，建立和完善公务用车购置和管理的规章制度，注重从源头上治理超标准、超编制等公务用车为规问题，巩固治理成果。

第四篇：公车中学领导班子工作总结

公车中学领导班子工作总结

2015-2016学，我校领导班子在港口区教育局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕教育发展大局和学校中心工作目标，锐意进取，开拓创新，团结和带领广大教职工，顺利地完成了各项教育教学工作任务，学校各方面工作迈上了一个新台阶。现将我校领导班子一年来的工作汇报如下：

一、班子的总体情况

（一）基本情况

我校班子成员共11人，结构合理，团结务实。校长、党支部书记吴烁才领导和主持学校全面工作；副校长、工会主席唐国团主管政工、财务、工程，分管德育、安全卫生、两基、学生保险，主持工会工作，分管九年级；副校长曾庆来主管教学业务，分管职称职评、各功能室、考核、教师继教培训、科书资料征订、课题研究，分管八年级；政教处主任黄乃谦主管政教、宣传；教导处主任陈宏伟主管教导处工作，负责人员调配、课程安排、教学教研、课时统计等；总务处主任杜伟初主管总务处工作，分管财务、校园环境卫生、校园建设、劳动安排，负责办公用品采购，项目联络员、安全消防员，分管七年级；办公室主任张临信主管办公室工作，负责上通下达、文秘档案资料收集整理；政教处副主任兼少先队辅导员戚汝荟协助政教处主任工作，负责少先队工作、心理健康教育、读书教育活动；教导处副主任刘德文协助教导处主任工作，分管学籍、科书分发、学生成绩统计上报等；总务处副主任黎卫权协助总务处主任工作，分管食堂、学生营养改善工作；团委书记兼党支部宣传委员苏祥宽负责共青团工作，党务宣传，负责党费收缴。

班子成员全部具备合格学历，除校长外，均在教学第一线承担教学任务。

（二）自身建设

1、抓好理论学习，提高领导干部业务能力。建立班子定期学习制度，通过学习党的十八大和十八届五中全会精神、新党章及与教育相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育；学先进的教育理

论和经验，使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，做到依法治校、依法执教。

2、狠抓班子团结，形成工作合力。校长、书记带头做到工作协调配合，工作分工不分家，形成合力抓落实，实现了科学管理。班子成员能够摆正自己的位置，识大体顾大局，能做到成绩面前不张扬、荣誉面前不伸手、责任面前不推诿。

3、坚持民主集中制，提高班子凝聚力。学校重大事情，如人事、评优评先、大额资金预算、学校工作计划都集体讨论决定，或经教职工代表大会讨论决策。领导班子成员经常深入到师生中，倾听师生的意见和要求，征集合理化建议，不断改进领导的工作作风。

4、强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。学校领导班子坚持依法办事，秉公办事。学校大型购物、基建项目建设，坚持集体讨论决策；严格执行财务制度，不乱收费，不乱订资料；坚持实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。班子成员都能自觉遵章守纪、廉洁从教。

二、主要工作及成绩

（一）加快学校标准化建设，努力改善办学条件

一年来，我校紧紧抓住义务教育均衡发展的机遇，加快校园建设步伐，发展步入了快车道。

在项目建设方面，教师公租房建成验收并于2015年9月交付使用，40多位教职工喜迁新居，妥善解决了学校教职工没有住房的老大难问题。目前，投资490万元的五层教学综合楼已经建成验收，将在今年秋季学期开学初投入使用。投资共290万元的公车中学扩建项目附属工程基本建成，包括运动场、舞台、升旗台、水电、道路、给排水和绿化工程等。这些项目工程的顺利完成，使校园面貌发生了根本性的改观，办学基本条件得到明显改善，提高了学校的综合竞争力，为学校的进一步发展奠定了良好的基础。投入3万多元为学校新大门安装了电动伸缩门，校门前路面平整及硬底化工程正在紧锣密鼓施工中，新大门将在今年秋季学期开学正式交付使用。

在校园绿化方面，学校加大了投入力度。一年来，由于附属工程项目的施工建设，造成了校园花草树木的大面积损毁。因此，学校在

绿化建设上加大了资金投入。3月中旬，在靠近新校门的停车场花圃种植四季红山茶和鹰爪木。4月下旬，投入1万余元在进校主校道两旁种植23棵假萍婆。此外，在校园缺绿断档空地进行了草皮铺植。

（二）加强师德师风建设，树立良好师德形象

我们坚持对教师进行职业道德水平考核，开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的存在问题进行深刻反思和总结，采取教师自评、互评、学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。同时，加大了督查力度，重点整治违规征订教辅资料、有偿家教、中职送生收受回扣、索要或收受学生家长财物等行为，以零容忍的态度对待师德失范行为。积极引导广大教职工对有关师德建设的规定熟记于心，坚决防控师德失范现象，切实维护学校的良好声誉和教师队伍的良好形象。

（三）以好习惯教育为抓手，提高德育工作的实效性

我们注重采取多种措施，着力学生好习惯教育。一是强化制度建设，把管理细化到学生学习和生活的每一个环节；二是重新组建学生会、团委会机构，提高了学生干部的整体素质，发挥学生干部的示范带头作用，加强对学生学习生活习惯的督查和养成；三是学校始终把坚持正面教育，树立正面典型作为德育教育的重要思想，让每一个学生熟知良好习惯的内容，从思想上转化为自己的行动；四是充分利用良好的校园文化氛围，用好班级、学校阵地，开展丰富多彩的体艺活动，使学生养成良好的行为习惯，促进学生身心健康发展；五是家校联手，提高校内教育的“巩固率”，把学生良好习惯从学校引向家庭、社会。

（四）落实教学常规，抓好课堂管理 学校严格执行九年义务教育课程计划，开齐开足所有规定的课程，严格按照课程表上课，不随意增减学科和课时，禁止教师挤占非考试科目的课时来上考试科目，坚决杜绝利用节假日和寒暑假补课的现象。我们对教师的备课、上课、辅导、作业、测试各个基本环节都提出了明确要求，教导处组织人员加强督查，及时反馈，指导教师按教学规律办事，促进教师不断提高自身业务水平。

（五）推进教学改革，打造高效课堂

我们注重加强对新教师、新生学习方式的训练，加强团队培训，同时开展丰富多样的课堂教研活动，来推进课堂教学的改革，注重以提高课堂的有效性为突破口，努力打造高效优质课堂。我们以教学开放周和公开课教学为抓手，定期组织全校教师开展听评课活动，组织校内外的听课交流学习，通过教师之间的研讨，实现优势互补，共享彼此的经验和智慧，促进教师共同提高。

（六）抓实毕业班管理，力争中考取得好成绩

学校领导历来重视毕业班工作，加强对毕业班的指导和管理。我们挑选有丰富教学经验的教师担任毕业班的教学任务，切实加强毕业班的课堂管理，及时召开中考百日誓师大会，把毕业班工作抓早抓实抓好。学校定期召开毕业班班主任、任课教师会议，研讨毕业班教学及中考复习备考工作，切实加强学科协作，有效提高复习效率和质量。认真组织毕业班学生参加模拟考试，针对模拟考试中学生暴露的问题，做好学科诊断，及时调整复习策略，提高后期复习的针对性和有效性。同时，我们还特别重视毕业班的后期管理，全力做好学生的思想工作和心理疏导工作，让学生保持良好的精神状态应对中考。

（七）加强安全卫生工作，创建平安和谐校园

一年来，学校进一步完善了各种安全管理制度和问责追责机制，明确各岗位安全职责，一级抓一级，层层抓落实。充分利用国旗下讲话、集会、校园广播、主题班会、宣传专栏及黑板报等形式加强对全体师生的安全知识教育，增强了全体师生的安全防患意识和自护自救能力。同时做好安全防范工作，加大督查防范力度，定期排查治理安全隐患。2016年3月，在学校大门、食堂公寓综合楼、新建教学综合楼、办公楼等重点部位增设9个高清视频监控头，有利于进一步加强学校的管理。由于措施得力，监督管理到位，一年来，学校没有发生过任何重大安全责任事故。

在环境卫生方面，学校进一步加大了环境卫生整治力度，积极创建美丽校园。本学期学校在环境卫生方面提高和细化标准，坚持执行一日三扫一拖、每周一大扫除的清洁卫生制度，加大力度整治环境卫生，整除卫生死角，确保校园干净整洁。

（八）开展体艺活动，丰富学生课外生活

我们积极开展阳光体育活动，保证学生每天有1小时的体育活动时间，做好学生体质健康测试工作，学校体育运动水平和学生的健康水平不断提高。2015年12月，派出师生运动员代表到防城港市第四中学参加港口区教育系统第四届运动会；2016年4月，学校举行了学生班际篮球赛。

我们通过组织丰富多彩的课外活动，给学生提供展示自我的舞台，提高学生的艺术素养。组织师生代表参加了2015年港口区中小学艺术展演活动，组织学生参加了防城港市中学生规范汉字书写比赛，成功举办了2016年元旦文艺晚会。通过构筑我校丰富多彩的校园文化平台，丰富学生的课余生活。

（九）重视民主监督，坚持校务公开

我们建立健全内部监督约束机制，认真执行校务公开制度，将群众所关心的热点问题置于各方面的监督之下。坚持和完善教代会制度，充分发挥教代会民主管理学校的作用，学校定期召开教代会，学校重大决策、改革方案等均由教代会讨论、审议通过，才能施行。

（十）加强后勤管理，提高服务水平

为给教育教学工作提供有力保障，后勤服务部门加强对后勤服务工作的规范管理，制定并实施了一系列管理规章制度。学校总务处组织人员做好教育教学设备维修和管理工作，安排学校的财务工作，做到勤俭节约，合理支出，为教职工提供优质的后勤保障，调动了教职工的工作积极性。学校还组织人员对布局不够合理的花草树木进行了移植和改种，对花草树木进行专人养护管理，为师生营造出了健康、优美的工作学习环境。

（十一）实施营养改善计划，改善学生营养状况

学校食堂努力提高服务质量，改善供餐条件，创新供餐方式，注重早餐的营养搭配和花色品种的更新，早中晚餐营养配置更加均衡，确保营养改善计划的每一分钱都吃到学生嘴里。学校总务处加强了食堂管理，建立健全营养改善计划工作台账，完善了相关制度，规范操作流程，严防食物中毒事故的发生。同时公开学生营养改善计划标准、营养食谱，接受学生、家长和社会的监督。

（十二）推进义务教育均衡发展，促进教育公平

一年来，我们通过多种渠道，广泛深入宣传义务教育均衡发展的政策措施和实施成效，引导全社会各方面共同关心支持义务教育均衡发展工作。学校不断加大资金投入，均衡配置教育教学资源，新建教学综合楼的每间功能室和专用教室都按照标准配置，有专人管理。办学条件的改善推进了标准化建设，为素质教育提供了良好的环境。

（十三）打造特色校园文化，助推学校内涵发展

我们结合自身实际，因地制宜，合理定位，力求创新，积极构建独具特色的校园文化，逐渐形成好习惯教育的主题风格。充分利用室内外墙壁、走廊楼道、围墙，绘制书写生动的图案、名言警句、美德故事，让学生在潜移默化中受到优秀传统文化的熏陶，激励学生不断进取，主动、健康地成长。

（十四）其他工作

1、规范财务管理，合理开支，杜绝乱收费行为。

2、开展法制宣传教育，增强师生法治观念。

3、开展工会活动，体现人文关怀。

4、学校档案资料实现归档分类处理，做到科学管理、有效利用。

5、做好人口计生宣传和“全面二孩”生育新政策宣传工作，促进人口均衡发展。

6、开展国防教育，增强学生的国防观念。

7、设立互通健教知识室，开展预防艾滋病等传染病防治知识宣传，提高师生传染病防治意识。

三、党风廉政建设情况

（一）推进学习型党组织建设，思想到位

学习规范上，坚持系统的政治理论学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持理论联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风；学习形式上，确保干部在线学习实效，按有关文件精神要求，搞好网络在线学习。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高。

（二）认真开展“五务公开”，执行到位

学校党支部开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。评优评先、文明表彰、职称评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生，逐层落实责任，目标分解到人；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

（三）完善党风廉政建设各项制度，监督到位

学校党支部制定、修改、完善了有关腐败风险预警防控的配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都须经过教职工代表大会讨论通过；党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。

四、执行力建设情况

一是建立好高度，达成共同的价值观念。为了促进学校发展，班子成员讨论确定了未来几年的办学理念、办学目标和育人目标，达成了共同的价值观念，学校管理、队伍建设、课程建设、教育科研、德育管理、后勤服务、特色发展等工作有了更明确的方向指引。

二是控制好速度，形成雷厉风行的工作作风。通过分工负责制，做到事事有人管、人人有事做，遇到重大事情和重点工作团队合作，分工到位；工作提前规划到位，按计划执行；利用每周一行政领导例会，进行及时和定期反思；树立班子团队中的典型，让大家有样可依。

三是把握好力度，锤炼负责的工作态度。注重培养班子成员担当、负责、韧性、善于分析、主动思考学习的品质，坚决杜绝出现令行不止、虎头蛇尾、知难而退、敷衍塞责的现象。

一年来，我们付出了巨大的努力，也取得了一点成绩，但是我们更清醒地认识到自身存在的问题和不足：一是因人事调动，学校缺乏师资力量，部分教师工作任务重，跨年级、跨学科任课现象普遍，在一定程度上影响到教学质量的提高；二是缺少榜样的力量，好习惯教育成效不够明显。

成绩遮不住我们投向更高目标的眼光，问题和不足挡不住我们迈向新征程的坚定脚步。我们相信，有我校先进教育理念的引领，有我们“不懈怠有韧劲勇创新”的精神动力，有我们全体教职工的奉献拼搏，有港口区教育局党委的坚强领导，公车中学终将成为港口区教育的骄傲！

港口区公车中学

二○一六年七月三日

第五篇：公积金管理中心2019年终工作总结

公积金管理中心2019年终工作总结

★工作总结频道为大家整理的公积金管理中心2019年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。XX年，xx市住房公积金管理中心在市委、市政府的坚强领导下，在市住房公积金管理委员会的决策监督下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻《住房公积金管理条例》，按照年初的计划安排，通过全体职工的积极努力和有关单位的支持配合，实现了我市住房公积金事业的持续健康发展。现将XX年工作总结如下，并将XX年工作做以下安排。

一、管委会把好决策关，做好监督工作

XX年5月，为做好市住房公积金管委会决策工作，市住房公积金管理委员会召开二届四次会议，听取、审议并通过了《xx市XX住房公积金财务收支情况和XX住房公积金财务收支预算编制情况的报告》、《XXxx市住房公积金财务报告公报》、《XX城市廉租房建设补充资金分配方案》等。会议充分肯定了我市住房公积金制度自建立以来，在解决职工购房问题，推动城市廉租房建设方面的重要作用，并针对当前工作中存在的问题提出了解决措施。市人民政府市长、市住房公积金管理委员会主任委员陈新有同志在会上发表重要讲话，要求管委会全体委员一定要按照国务院和省政府的要求作好各项决策工作，切

实加强对全市住房公积金管理工作的监督，使我市住房公积金管理工作朝着健康良性轨道运行，不断开创我市住房公积金管理工作的良好局面。

二、住房公积金管理中心各项工作开展情况

XX年，市住房公积金管理中心围绕机关党建工作和全面推进“创优达标”的工作目标任务，在严格执行《住房公积金管理条例》的基础上，重点抓好住房公积金增量扩面工作，扎实推进住房公积金个人贷款，加大住房公积金执法监督力度。从建立健全规章制度，强化内部管理，规范办事程序，提高服务质量入手，真抓实干，使干部工作作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高。

（一）加强党建工作，提供政治保障

XX年，“中心”党委坚持以上级党组织的指示和工作要求为原则，以“中心”各项业务工作为中心，以加强党风廉政建设、搞好惩防体系建设、开展廉政风险防控管理工作为主线，以加强领导干部和党员队伍建设为关键，积极探索新时期机关党建工作行之有效的途径和方式，进一步把基础工作做强，把宣传平台做宽，把思想政治工作做活，力求发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现全年工作目标提供坚实的政治保证和精神动力。

（二）夯实业务工作，促进健康发展

1、加大住房公积金归集力度

XX年，“中心”从以下三方面做好增量扩面工作。一是在非公有制企业建立住房公积金制度。今年，什邡、绵竹管理部抓住灾后重建顺利完成，企业经营状况普遍好转的机遇，通过带政策上门，送服务上门，与企业负责人开展交心谈心活动，促使其建立住房公积金制度。广汉管理部坚持以多种方式强化宣传，选择部分有实力的企业试点，以点带面，逐步推开。目前，已有90家非公企业为职工缴交住房公积金。二是催促个别单位解决住房公积金拖缴、欠缴问题。三是争取调整缴交基数和提高缴交比例。各县（市、区）管理部积极与当地党委、政府沟通，争取支持。今年，广汉市将经补贴纳入缴存基数，缴存比例从10%提到12%，中江县将缴存比例提高了2个百分点。

截止XX年11月底，全市新增住房公积金12.20亿元，归集余额39.77亿元，归集总额73.25亿元，新增缴存单位88各，新增缴存人数20488人，缴存总人数219655人。

2、推进住房公积金个人贷款工作

XX年，在国家严格控制房地产市场的大背景下，“中心”及时转变工作思路，既贯彻执行国家宏观调控政策，又充分发挥住房公积金制度的民生保障作用，满足职工的住房需要，圆满完成年初既定目标。（1）完善制度，加大对购房职工的扶持力度。年初，经“中心”反复修正、多方征求意见后出台的《信贷管理规程》调整了部分贷款政策，提高信贷额度经管委会审议后通过，进一步规范了住房公积金贷款的流程，为住房公积金贷款业务发展提

供了制度保障。

（2）依托政策优势拓展个贷业务。一是加大宣传力度，提高住房公积金贷款的社会认知度。今年，“中心”在搭建宣传平台，广泛利用报纸等媒体宣传的同时，通过走访开发企业、缴存单位宣讲政策，培训开发企业销售团队，为购房职工答疑解惑等方式，极大地提高了开发企业和缴存职工对使用住房公积金贷款的积极性和主动性。二是积极探索扩大住房公积金贷款市场占有率的新途径。“中心”坚持以“规范管理、争取支持、服务群众”为指导，努力扩大住房公积金贷款的市场占有