第一篇:管理中心 2011年度上半年工作总结...
生产经营管理中心
2011年度上半年工作总结及下半年工作计划
2011年是我公司“十二五”计划的开局年,是我公司完成经济转型,持续发展的重要一年。在过去的半年里,生产经营管理中心在集团公司的正确指引下,以科学发展为指导,以企业改革成果和经营创新为动力,内抓管理练内功,外树形象促发展,经济发展正稳步提升。全体员工上下齐心同努力,争取在今年年底圆满完成生产经营任务,使企业的经济建设驶入快车轨道,打响十二五规划的开局年!
一 2011年上半年工作总结
一.2011年1-6月份生产经营指标完成情况
工业总产值:663.14万元,完成全年计划的7.89%; 销售收入: 35.57万元,完成全年计划的3.76%。
二.2011年上半年工作总结:
1.整顿内务,建设基础设施;倡导文明,共建和谐金都。自今年任务目标下达以来,我中心全体员工全力以赴树立好企业形象,改善工作环境,提高工作效率。再此过程中,我们不仅面临着因机构调整,队伍建制不完备及人员不足等造成的工作压力,还肩负了打造“人文金都”工作使命。
(1)从目前的院内院外环境来看,我生产中心俨然成为了曲江大道上的一颗耀眼明星。无论是从富有古色古香特色的场院大门,还是从内部干净舒爽的院内环境,都让人耳目一新,倍感精神。院内的车辆停放井然有序,门窗过道干净整洁。为了增添我中心的人文气息,我们还费尽周折的制作了各种科室门牌,文明标语,倡导“金都是我家,爱护维护靠大家”。与此同时,我们还修复了工艺美术展厅,补充货源,让琳琅满目的产品登上了货架,焕发光彩,工艺美术展厅在大家的协同努力下充满了激情与活力。现在,工艺美术展厅的布置已经完成,宽广大气的大厅环境让人顿时舒畅,各种珠光宝气的产品让人喜气洋洋,富有特色的工艺美术品让人应接不暇,这不仅提高了公司内部的观赏性和趣味性,更是为以后开展的各色各样的产品展会提供了便利的基础,这得益于集团公司领导的支持和员工们辛勤的努力。此外,我们还制定出了《各部门岗位职责》,《生产管理中心考核管理办法》,《卫生区域管理责任书》,《生产管理中心用车制度》等规章制度。无论是从硬件上的基础设施建设,还是从软件上的各种制度的建设,我们要做的不只是天天喊“追求卓越,永不满足”的口号,更重要的是要将这种口号付诸行动,争做一名合格的金都人,共建和谐金都。
(2)偃师建材公司上半年来一直有条不紊地安排生产计划,紧张有序地进行着各项准备工作,完成了23件主要工作。不仅完成了山上矿山的爆破开采,还做好了山下石料厂的筹建工作,为下半年的销售计划充分做好前期准备,具体事项有以下几点:
①开采大青石,修建了盘山公路,清理爆破采石区,为下一步打开开山锯作业平台做好准备;
②预埋炮眼200多个,完成山下石料厂场地平整,并配合石料厂、采石场石厂为成型石头的产出做了充分准备;
③石料厂基础设施施工完毕,设计好了石料厂和其他建筑物规划图及生产线的规划,并开始了采购,确保下半年实现产出;
④石料厂碎石设备验收提货和安装调试工作完成,确保6月底试车;
⑤完善年检证照及后续手续,办理第三个矿山山头证件及办公楼项目相关必要的正规手续;
2.开拓金银制品、礼品市场,创新营销方式。
为了打响开局年,我中心领导多次开会研讨,深入研究了公司年计划目标任务,制定出了详实的战略方针和工作计划。公司员工集思广益,踊跃大胆地提出建设性意见,确保今年的年度任务顺利圆满完成。
(1)强化员工业务能力,积极跟踪市场动向。
我公司的业务人员多次开展了市场调查,在钟楼,小寨,东大街等多个著名的商业区进行市场分析,针对西安市同行业的货品来源、产品种类及规格样式等方面进行了调研,从而使我们了解了在西安范围内和我们具有相同业务的单位数量、规模及产品的详细情况,以便于我们及时准确的调整销售策略,达到最好的销售效果。同时,业务人员通过各种渠道对陕西省企业信息进行了一次搜集,了解他们的情况,并将所得信息汇总,建立了资料库,建立完善了客户信息网络,并在资料库中发掘潜在客户。我们提出创意的设计方案与计划,得到了公司领导大力支持,设计
并推出了一系列全新的富有特色的产品:
①制作以“美丽的西安”为主题的纪念币、章。针对市场,主要开发三大系列金银纪念币章,即“发行类的贵金属系列”,“批发型的贵金属系列”以及“政府,企事业单位的贵金属系列”;
②我公司充分利用了“西安世园会”所带来的旅游热市场,设计研发了以“秦岭四宝”为背景的景泰蓝钢笔,还专门设计了以陕西特色为题材的金银币,具有很高的观赏和收藏价值。在西安世园会越来越活跃之际,我们还将不断的跟踪销售走向,吸取经验,制定出更加迎合市场消费需求的产品。
③销售工作变被动为主动,积极寻求市场销售。例如针对延安市和安康旬阳县地域特点以及当地文化特色,为其设计出一套具有地方特色的贵金属纪念币和商务礼品;根据紫薇地产的四大经典户型为其设计了四款风格独特造型优美的黄金白银吉祥钥匙;设计了以“法门寺”为主题的各种微观的金币和礼品。
(2)广纳贤才,深入培训,发展“人才兴企”战略
中心不断制定员工培训计划,提高员工们的工作效率,让每一名员工有强烈的归属感,让员工与公司一起进步。
中心组织技术人员进行了专业核心技术的学习与创新,液压车间全体员工不断学习关于金银制品贵金属方面的加工技术,精确掌握了如何提高产品质量与克重方面精度的技术。
同时,生产经营管理中心在集团人力资源处支持配合下,组织了几场人才招聘会,在面试者中进行综合考量,留下了一些能
力相对突出,可塑性较强的业务人员。随后,对业务人员的业务能力及专业知识进行了系统的学习与培养,使其能够更好的了解企业文化,加强业务水平。根据集团公司薪酬制度并结合了中心实际情况制定出一套科学详细的销售方案及业务人员薪资奖惩制度,充分调动起业务人员的工作积极性。
3.调整工作思路,从干劲抓起!开展“迎七一”活动专题,另辟蹊径。
(1)从领导班子抓起,从赶紧抓起
生产经营管理中心积极响应胡振西总裁的战略指导,从领导班子抓起,从干劲抓起!在用人机制上,先从领导班子建设上做起。在工作作风上,从树立工作信心与责任心做起。因此,在集团公司会议精神的指导下,我生产中心对各部门人员惊醒了一次优化配置。现在各个部门分工明确,统一思想,协调一致,让大家有劲一处使。
(2)以党的九十华诞为契机,开展“迎七一红色文化工艺品展”,开拓销售渠道,增加客户群,提高公司知名度,打造一流的品牌形象。
在中国共产党九十华诞之际,由礼品公司和金银制品公司牵头,各个部门全力配合,积极筹划组织历时三个月的以“迎‘七一’红色工艺品展”为主题的产品展销会,其中还设有“景泰蓝工艺品展”,“时尚礼品展”,“家纺床上用品展”,吸引更多的客户
参展、购买,挖掘更多的潜在客户。建立好更加完善的客户体系。本次活动从6月初才开始着手策划、准备。在时间紧任务重的情况下,为了做好这次活动,生产经营管理中心领导带头,所有工作人员加班加点,积极联系协办单位,充分调研市场,了解市场上有关庆祝建党的红色工艺品,对展厅进行了重新布置,以求达到最好的会展效果,精心制作了宣传折页与邀请函,并且与多家报纸厂商接洽联系,商谈报纸广告事宜,充分了解了中国移动、中国电信、中国联通及一些第三方短信群发的服务内容与价格信息,为展会的顺利开展打下了坚实的基础。
我们还将积极吸取这次展会开展的经验,可以在以后开展重大节日专题、产品专题,例如:“ 唐天子六驾马车专题展会” “国庆节专题”,“春节专题”,等等。我们不仅要在任务、指标上明确,还需要在宣传和策划上狠下功夫,提高企业知名度,灵活运用现代化技术和各种人才,降低成本,以小博大。
这次“迎七一红色文化工艺品展”的顺利召开不仅可以取得客户资源,拓展产品销路,更重要的是提高公司知名度。为以后公司还将准备筹建的礼品公司旅游部提供了发展的土壤。
4.健全制度,加强管理,提高工作效率。
随着公司的业务逐渐步入正轨,公司的管理制度亟需整顿,唯有这样才能够打造出一流的团队,让每一个工作细节有规章可循,提高工作效率。
(1).生产经营管理中心结合之前制定的部门规章制度及奖惩条例,重新修改完善了各部门职责、条例,并制定了打卡制度、用车制度、门卫接待制度、办公用品使用制度等一系列规章制度,完善了管理,明确了分工,使各项工作有章可依,有度可循,使奖励与处罚有章可循。
(2).颁布实施了《金都集团网络管理制度》,使高科技的办公手段实施更加规范,避免了因为操作不到使计算机出现系统故障出现工作不顺和经济损失。
(3).生产车间开始宣传认识“5S”现场生产管理办法。即整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。我生产中心的车间生产管理尚达不到标准,但我们已深入启动了这一项工作计划,让员工们在思想上有一定的认识,为以后我生产中心的车间建设做好准备。
二.2011年上半年工作存在的问题
今年上半年,生产经营管理中心的工作有条不紊地进行着,在扎实有效的成绩背后,是我们员工锐意进取的结果。在肯定我们前期的工作取得了一定的成绩后,我们应该保持着一颗清醒的头脑,认识到我们“任重而道远”,还有很长的一段路程需要我们共同努力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我生产中心领导
始终保持着忧患意识,在前行的道路上不断摸索,不断修正,把功夫下在“查找隐患,堵塞漏洞,健全责任,强化管理”这些实实在在的工作上。但由于我们的客观条件所限,有些工作做得还不是很到位,这其中不乏存在着人员配置不到位,交通环境不便利,销售业绩受挫等问题,究其原因可分为:
一.销售人员的专业知识相对缺乏,销售理念落后而导致的销售工作不到位,销售效果欠佳。销售团队缺乏协作能力。
二.产品的设计进度不能紧随市场潮流,设计理念欠缺,设计人员的设计水平有待提高。
三.产品缺乏宣传力度,导致产品的社会影响力和市场认知度不够。
四.销售手段不够丰富,销售渠道过于狭窄,导致客户来源面窄,销售网络覆盖面较小。
五.交通设施不便利,缺乏相应的物流环节。
针对上述因素,我中心领导深刻研讨,制定出一系列的工作计划来改善工作中出现的不足,力争在年末取得骄人的成绩。
三.2011年下半年工作计划
1.科学知识武装销售人员,打造一支精英销售团队。
销售人员在产品的销售运作方面有着举足轻重的角色地位,他们不仅要给顾客提供优质的销售服务,更需要与公司与时俱进,掌握公
司最先进的销售理念和销售产品。主要具体做法有:(1)制定销售任务,开展销售学习;
(2)制定销售流程与标准,要做的“微笑服务”,深刻理解“顾客永远是上帝”这一理念;
(3)完善售后服务,记录客户资料备案。要留下顾客的电话、QQ、E-mail等交流工具,以便公司有活动可以提前告知顾客参加,完善销售信息,拓展客户资源;
(4)定期向公司上交总结报告,将最新的市场信息与顾客信息上报公司,以便领导能根据市场信息适时的制定出战略方针;(5)完善销售人员奖惩制度。定期评选优秀销售团队,将优秀销售团队的工作心得与更多的人分享,促进公司员工与公司共同进步。
2.完善设计工作,提高设计理念。
设计人员应该积极学习先进的设计理念,提高自身设计素养,完善视觉美术功底。对公司产品的形态特色要了解掌握。对于广告的设计印刷,应不断在实践中完善工作方式与流程,制定出适合自身的一套设计步骤,并融会贯通。多接触各种门类的设计软件,实现设计制造一体化,让设计不只是能在电脑中实现,更重要的是要切合实际,基于实际,超脱设计局限。同时,加大市场调研力度,从而为设计人员采集市场信息,为设计人员提供更丰富的设计素材。
3.加大产品宣传力度,积极寻求方式迥异的宣传途径。
人们都说“酒香不怕巷子深”,但在当今社会潮流,适当的包装自己,更能够达到事半功倍的效果。加大宣传力度,寻求方式迥异的
宣传途径是我中心迫切需要走出销售困境的有力途径。这不仅需要不断的创新,还需要更多的员工集思广益,因此我中心提倡员工大胆说出你的创意,实现完美营销。具体方法有以下几点:
(1)充分利用西北地区西安旅游热的优势,探讨与西安旅游社的合作,分析利弊,制定营销计划。例如此次的“西安世园会”就是我公司的一个良好契机。同时,针对西安古城的旅游市场,积极研发有针对性的产品;
(2)充分利用各种节假日,实现节假日产品促销。并且适时的组织召开“产品专题推介会”,让产品始终保持着市场的新鲜感,使得销售在年度内保持顺畅的发展;
(3)我中心计划在七月底八月初举办“唐天子六驾马车专题产品推介会”让更多的人了解工美艺术品精湛的工艺及其艺术魅力,实现产品的推广与销售;
(4)加大广告宣传力度,投入一定比例的广告宣传费用,引进营销人才。在此基础上,我们还要积极地营销我们的产品文化,企业文化以及我们的品牌价值;
(5)调整营销策略,变被动的来料加工为主动地对外销售,同时大力发展加工制作、批发、发行等业务。加强与各地金店、珠宝商、礼品厂家商店的联系与合作,形成一条完善的产业链条;
(6)进行集团网络推广,做好网络营销。布置“网上礼品店”的前期工作,力争让“金都工艺礼品网店”在下半年实现网络营销;(7)发挥我集团公司历史优势,积极探讨恢复“旅游商场”的事
宜,寻找良好的切入点,争取早日将“旅游商场”与我们的“礼品市场”的结合搬上日程。
4.改善产品品质,加大产品投入
从产品的质量上我们要精益求精,唯有这样才能够打造出我们的品牌。因此,在保持产品原有的特色上,将加大力度提高产品质量,完善产品服务,增加产品的附加值,打造出一流的产品品质,赢得市场好的口碑。具体从一下几个方面做起;(1)对唐天子六驾“马”重心塑型,对个别部位材质重新调整,在选材上重新定位,在制作工程中精工细作,使得马车完美无暇,工艺品质名副其实;
(2)对“青花瓷自动斟酒壶”项目考核评估,并进行开发生产。(3)对产品进行修复(原景泰蓝库存产品),对现有产品包装进行改进,降低成本。
(4)研讨开发上半年为金都国际大厦而设计的青铜铸造景泰蓝、宝石镶嵌合一的“四神鼎”的项目。
(5)研制开发仿古工艺礼品。
5.偃师建材的工作计划
建材公司组织工程车队给山下运碎石头,力争完成日产量1600吨。月产量48000吨,将实现月销售收入600000元。开山锯制作完成并在开山锯作业面安装调试及相关准备工作,开始正常锯石后,两台开山锯日产量40—50立方。4个月锯石将实现销售收入600000元左右。
11、12月石料厂开始正常边生产边销售模式,将实现销售收
入150万元左右。全年石子销售将实现200万元收入。
总之,继续完善规章制度,加强管理(包括网络管理);拓展销售渠道,打造一流品牌,是我公司员工坚持不懈努力的奋斗目标!
2011年上半年,生产经营管理中心本着“上下协调达共识,开拓创新;左右互助求进步,精益求精”的工作理念,在集团公司领导的支持下,在全体员工的协同努力下,取得了一些成绩,实现了一次思想精神的飞跃,为我公司加快经济转型,实现经济的持续发展提供了宝贵的生产土壤。在下半年中,我们会继续坚持“追求卓越,永不满足”的企业理念,继续坚持艰苦奋斗的优良作风,更加努力地工作,我们相信,在胡总的领导下,在集团公司领导的支持下,在各部门的通力合作下,我们会取得更大的成绩。
生产经营管理中心
2011年6月
第二篇:农经管理中心年上半年工作总结
今年上半年,我中心紧紧围绕工作安排意见,以“阳光农廉网络建设”为重点,按照运办发【】35号文件关于《在全市建立阳光农廉网络公开监管体系工作方案》的通知精神,从元月份开展工作以来,我中心全体人员积极配合,努力工作,加班加点,在五个多月的时间内,较好地完成了网络建设、业务培训、工作指导等各项农经工作任务。简要汇报如下:
一、阳光农廉网络公开建设情况
目前,我市阳光农廉网络建设工作实现了硬件设施到位,公开内容到位,人员配备到位,网络管理工作到位,基本达到了运城市农廉网络建设工作的要求。
1、硬件设施配备全部到位。这次农廉网络体系建设,我市财政共投入资金85万元。全市共有农廉公开窗口11个,分别设在“永济市市民服务中心”和全市十个镇、街道农村会计服务中心。我市在十个镇、街道窗口统一安装了58英寸液晶电视10台,电子触摸屏10台,电脑20台,一体机10台,打印机10台,在市农廉公开窗口安装63英寸的大彩屏液晶电视1台,电子触摸屏1台,电子扫描仪1台,电脑2台,专门配备专用互联网服务器1台,配齐了农廉网络所需的全部设备。
2、公开内容到位。市直36个农廉成员单位及镇、街道、村级组织严格按照运办发【】35文件要求,将公开内容报送给市农廉办,并由农廉办审核完毕后,全部上传在我市的阳光农廉网上。在运城市农廉网上,“永济市农经信息网、永济市农廉监督网”、“农村土地流转服务平台”、“农村集体财务公开平台”、“农村信息资源共享平台”、“农廉工作公开平台”、“农村三资管理监控系统”、“农村土地承包与流转管理系统”等七个版块的内容已全部按要求输入到位。
3、人员配备到位。我市每个乡镇都配备了两个微机员,目前,我们提出了更高的要求,要求会计服务中心的所有工作人员都要懂电脑,会操作。在工作中及时把业务素质高、能吃苦、善钻研的人员调整到农廉窗口,保证了各种数据、资料的及时录入。
4、网络管理工作到位。我们制定了农廉网络工作监管制度,经常下去检查指导,针对存在的问题集中培训,保证了及时输入、准确输入、熟练输入。目前,我市各镇(街道)、农廉成员单位的信息输入进度已到五月底,达到群众想看什么就能看到什么,满足了群众的要求。我们还在永济电视台对农廉网络的有关内容进行了报道,农民在家里就可以了解本村的财务收支情况,支农惠农政策、土地流转、村务公开等情况。
二、各项农经工作完成情况
1、搞好培训,推进规范管理。
今年上半年,我中心配合阳光农廉网络公开建设,积极做好各镇、街道和农廉成员单位的主管领导和微机员培训达二十余次,并且还亲自下到乡镇,针对不同问题进行单个教练,是他们熟悉农村会计知识,熟练掌握阳光农廉网络软件的使用和输入。同时我们还对全市农民专业合作社的负责人进行了为期两天的全面培训,通过培训,使合作社负责人增强依法办社、依法维权意识,提高了合作社经营管理和服务水平。树立了十个典型模范农民专业合作社,积极开展“生产标准化、经营品牌化、管理规范化、社员知识化、产品安全化”的五化建设活动,全面推进我市农民专业合作社规范化管理。
2、搭建平台,促进土地流转。
今年上半年,我市依托农村经济管理、农廉公开监管服务大厅的建设,市里建立了农村土地纠纷仲裁庭,十个镇、街道全部建立了农村土地流转服务中心和农村土地纠纷调解庭,为农民土地流转搭建了服务平台,上半年我们共流转土地1亩,有力地促进了我市农村土地流转工作。同时我们还制定了土地流转服务中心工作职责、农村土地承包经营权流转原则和流转须知、土地流转工作程序等制度,并在各镇办都成立了土地流转工作领导组,全面开展流转信息发布、合同签订、政策咨询、价格评估、纠纷调处等服务工作。
三、四月份我们还完成了省市安排的农村机动地和农村土地流转情况调研任务,写出了祥实认真地调查报告。
3、稳步推进,强化“三资”管理
今年以来,我们在“双代”的基础上,认真搞好“四个延伸”,即①由资金管理向资产、资源管理延伸;②由村级管理向组级管理延伸;③由农经公开向农廉公开延伸;④由墙上公开向网上公开延伸,不断落实市委提出的农廉工作“四三”机制。截止目前,全市十个镇办都建立起农村经济管理、农廉公开监管服务大厅,配备了相应的硬件设备,积极开展农廉公开查询、会计业务、土地流转等项业务,村组级“三资”已全部纳入农村会计服务中心管理,全市已代理资金6218.5万元,代理资产37414.2万元,代理资源18.35万亩(其中集体机动地3.85万亩,四荒地14.5万亩)。
在管理上,我们坚持“三项原则,五个统一”。三项原则是:坚持农村集体资金、资产、资源所有权、使用权、收益权、决策权不变的原则;村集体经济组织独立核算的原则;村民委员会出具委托书,村集体经济组织与会计服务中心签订委托协议,依法委托的原则。五个统一是:一是统一资金管理;二是统一电算化管理;三是统一账据设置;四是统一进行公开;五是统一建档保管。通过“三资”代理、网络公开,农民群众在自己的家里就可以通过互联网随时了解本村的“党务、政务、财务”情况,财务上访案件减少了,干群关系密切了,减少了集体资产的流失,保证了集体资产的保值增值。
上半年,我们虽然做了一定的工作,但还存在着许多不足。下半年,我们将继续努力,发扬成绩,克服不足,认真工作,努力完成全年工作任务,为永济农村社会发展和稳定做出我们应有的贡献。
第三篇:xx年公积金管理中心依法行政工作总结
xx年公积金管理中心依法行政工作总结
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xx年公积金管理中心依法行政工作总结
xx年,市住房公积金管理中心(以下简称“中心”)依法行政工作在省住房公积金监管处和市法制办的指导下,在“中心”广大干部职工共同努力下,以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届五中全会精神,认真学习实践科学发展观,紧密围绕构建和谐社会,为广大住房公积金缴存户服好务的工作大局,以加强法制建设和强化建设行政执法责任制为核心,大力规范行政执法行为,坚持执法为民、依法行政、依法执法、严肃执法,切实提高了依法行政的水平。现将xx年工作总结
一、领导重视,机构落实,目标明确
全面推进依法行政工作,是全面贯彻落实科学发展观的重要举措,是构建社会主义和谐社会的迫切需要,是社会主义市场经济发展的重要保障,是维护广大公积金缴存户合法权益的有效途径。结合“中心”实际,制定了xx年法制工作要点,完善了以市政协副主席、中心主任赵晓平同志为组长,中心领导班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的法制工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导协助抓,承办部门具体抓的良好工作格局。同时,明确了领导小组的办事机构职责,制定落实了相应的工作制度,明确了推进依法行政工作的指导思想和主要目标、主要任务和工作原则,主要形式的方法步骤,并根据构建社会主义和谐社会,创建法治单位的要求,制定了每年的工作计划,将依法行政工作列为重要内容,将其纳入目标考核,进行严格检查考核,做到了年有计划,计划有针对性、有重点,责任明确,措施到位。
二、加强依法行政的监督和指导
为切实加强依法行政的监督和指导,“中心”建立健全了单位代表、职工代表、专家论证和住房公积金管理委员会决定的行政决策机制,完善决策机制和决策程序,严格实行依法决策,科学决策、民主决策,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立健全了决策跟踪反馈和决策责任追究制度,强化了对决策活动的监督。特别是对行政执法案件的处理,以案件的登记、立案、调查,作出处罚决定都做到严格审查,实行调查与决定分离,每一案件均需由分管副主任审阅,主任审批签字,重大处罚由中心法制领导小组集中讨论。对重大疑难案件,“中心”法制领导小组在作出决定前书面或口头听取市政府法制办的法律意见,努力防止错案的安生。
三、进一步贯彻实施各项法律法规
(一)为加强行政效能和政务公开建设,巩固行政审批制度改革成果,“中心”进一步清理了行政许可事项,完善了行政许可的办理程序,改进了行政许可的办理方式,切实推进了便民措施,减少了办事环节,实行了集中统一办理。
(二)严格执行省委、省政府《关于构建大调解工作体系,有效化解社会矛盾纠纷的意见》(川委办[xx]xx号)文件要求,“中心”及时拟定了实施细则,学习《意见》精神,领会《意见》含义,把握《意见》实质,认真履行行政调解职能,解决争议,切实维护了人民群众的利益。
(三)认真贯彻执行《住房公积金管理条例》、建设部、财政部、中国人民人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》等一系列法律、法规,使行政执法工作得以进一步规范。
(四)加快电子政务建设进程,建立了全面、及时准确的政务信息公开制度,确保了各项规定落到了实处。
同时,“中心”设立了政务公开栏、公示了工作职责,授权审批事项、办理时限、办理条件、办事程序。印制了行政审批服务指导,免费为群众提供资料。四、加强行政执法队伍建设,认真做好行政执法人员培训
加强对行政执法人员的培训是提高行政法人员素质和执法水平的基础工作。“中心”对行政执法人员进行了职业道德教育,进一步强化的执法为民的观念,增强了依法行政、依法办事的能力,并在对所有行政执法人员在年初或年终按计划进行了专业法律知识培训。
五、法律、法规执行情况
“中心”在对全市的住房公积金管理的行政执法工作中,基本做到了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。在法律法规赋予的职权内履行好自身的职责,无超越职权的现象发生。
六、加强规范性文件管理,全面开展规范性文件清理
“中心”今年代拟写xx市人民政府办公室关于贯彻执行省住房和城乡建设厅《关于贯彻国家四部门规范公积金个贷政策有关工作通知》的通知。已经审查,现已按程序逐级上报待批。同时我们按照《xx市人民政府关于全面清理规范性文件的通知》要求对“中心”成立以来的规范性文件进行了全面清理。对不符合法律、法规、规章规定或者互相抵触以及不适应经济社会发展要求的规范性文件,及时予以修改或者废止,并向社会公布。
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第四篇:xx年信息管理中心个人年终工作总结
xx年信息管理中心个人年终工作总结
撰写人:___________
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xx年信息管理中心个人年终工作总结
各位领导、同事
大家好!
自xx年xx月xx日加入邦泰实业信息中心以来,在近5个月的工作中,在各位领导、同事的大力支持、配合与帮助下,工作得以顺利开展,并获得各位领导、同事的初步认可。在此我表示衷心的感谢!现将近几个月的工作汇报如下:
一、工作职责
信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,全公司网络信息化就不可能连接起来。信息管理是一项技术工作,我们一直保持着强烈的敬业精神,发挥好个人专长,努力营造一支既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的工作团队。在实际工作中老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外。从软件、硬件、人员到规程都一一准备到位。按公司规章制度统一要求,一方面进行对公司的电脑软硬件的应用、操作规程建设;另一方面进行设备优化、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的相互推进,努力使工作能够程序自然、循环有序的开展起来。
二、主要工作
1、设备维护,管好用好公司设备是信息中心的首要任务。保证设备的正常使用,提高设备的使用率,使设备更好地为办公区服务,协助各单位工作任务的完成。交换机、网线、电脑、投影仪等等,出现了问题就及时的处理,坏了就尽量自己修。为公司节约不必要的开支。
2、积极推动公司的信息化、网络化、无纸化发展进程,加强网络、网站及各管理系统的维护。
3、积极配合公司开展的各项活动,从会议到员工教育再培训等都进行设备调试安装到位。
4、针对于公司的金蝶k3系统、邮件系统、雅思系统的数据我们做到了每天一备份、每月一整理归档,对于整个公司办公区的数据也做了一次集中整理归档,为以后建立公司信息数据库打下了良好基础。
信息管理工作总结
三、以后努力的方向
1、不断加强信息技术方面业务知识的学习。
2、勤于学习、善于思考总结,积累经验,不断创新,为我公司信息化建设献计献策,以良好的姿态迎接挑战和考验。
3、改进工作方法,提高工作能力,提高服务意识。提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。
4、干一行,专一行,工作要有创造性,并且要做实、做细不断提高自身综合素质,为网络信息化建设努力工作。
5、加强与其它同事的学习与沟通,工作中彻底消除推诿、扯皮现象,使各类问题能得到良好、及时的解决。
以上是我的述职报告,不妥之处恳请各位领导、同事给予批评指证。
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第五篇:201X年公积金管理中心依法行政工作总结.
2019年公积金管理中心依法行政
工作总结
以下是为大家提供的《2019年公积金管理中心依法行政工作总结》,还为大家提供优质的年终工作总结、工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结,供大家参考!
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XX年,市住房公积金管理中心依法行政工作在省住房公积金监管处和市法制办的指导下,在“中心”广大干部职工共同努力下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届五中全会精神,认真学习实践科学发展观,紧密围绕构建和谐社会,为广大住房公积金缴存户服好务的工作大局,以加强法制建设和强化建设行政执法责任制为核心,大力规范行政执法行为,坚持执法为民、依法行政、依法执法、严肃执法,切实提高了依法行政的水平。现将XX年工作总结如下:
一、领导重视,机构落实,目标明确
全面推进依法行政工作,是全面贯彻落实科学发展观的重要举措,是构建社会主义和谐社会的迫切需要,是社会主义市场经济发展的重要保障,是维护广大公积金缴存户合法权益的有效途径。结合“中心”实际,制定了XX年法制工作要点,完善了以市政协副主席、中心主任赵晓平同志为组长,中心领导班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的法制工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导协助抓,承办部门具体抓的良好工作格局。同时,明确了领导小组的办事机构职责,制定落实了相应的工作制度,明确了推进依法行政工作的指导思想和主要目标、主要任务和工作原则,主要形式的方法步骤,并根据构建社会主义和谐社会,创建法治单位的要求,制定了每年的工作计划,将依法行政工作列为重要内容,将其纳入目标考核,进行严格检查考核,做到了年年有计划,计划有针对性、有重点,责任明确,措施到位。
二、加强依法行政的监督和指导
为切实加强依法行政的监督和指导,“中心”建立健全了单位代表、职工代表、专家论证和住房公积金管理委员会决定的行政决策机制,完善决策机制和决策程序,严格实行依法决策,科学决策、民主决策,按 照“谁主管、谁负责”的原则,建立健全了决策跟踪反馈和决策责任追究制度,强化了对决策活动的监督。特别是对行政执法案件的处理,以案件的登记、立案、调查,作出处罚决定都做到严格审查,实行调查与决定分离,每一案件均需由分管副主任审阅,主任审批签字,重大处罚由中心法制领导小组集中讨论。对重大疑难案件,“中心”法制领导小组在作出决定前书面或口头听取市政府法制办的法律意见,努力防止错案的安生。
三、进一步贯彻实施各项法律法规
为加强行政效能和政务公开建设,巩固行政审批制度改革成果,“中心”进一步清理了行政许可事项,完善了行政许可的办理程序,改进了行政许可的办理方式,切实推进了便民措施,减少了办事环节,实行了集中统一办理。
严格执行省委、省政府《关于构建大调解工作体系,有效化解社会矛盾纠纷的意见》文件要求,“中心”及时拟定了实施细则,学习《意见》精