永远跟党走 团员干部如何做好团的工作（共5篇）

第一篇：永远跟党走 团员干部如何做好团的工作

永远跟党走

团员干部如何做好团的工作

团干工作不好做，酸甜苦辣什么都有，要想把工作做好，要付出很多艰苦的努力，这是当前企业共青团干部的一个普遍感受。如何充分调动团干的积极性，强化团员干部和团员队伍建设，是当前企业共青团工作面临的一个重要课题。这里，我结合企业实际，谈谈个人的看法。不足之处，敬请各位专家、同志批评指正。

一、当前团干面临的工作环境和思想状况

（一）工作环境

1、团干队伍的工作环境依然处在很好的氛围中。虽然，活动资金紧张，组织活动难度大，但领导对共青团的工作很支持。

2、团干全力投入共青团工作和活动的压力大。由于改革后，各单位的机构精简，团的工作机构不再设立单独的部门，加上团干基本上是兼职，人员减少，不可能像过去一样全心全意来从事团的工作。主要工作是在完成本职工作的同时，再去贯彻落实上级团委的工作部署和组织上级团委开展的活动，很难创新团的工作和主动组织活动，工作和活动的效果受到影响。团干们也很苦恼，想在共青团工作上多花一些精力，也想作出成绩，但是时间和精力的确不够。

3、共青团的活动实施起来的难度大，工作成绩很难体现。由于企业是以生产经营为主，如果组织活动，就涉及到抽调人员，会影响正常工作。所以，大部分的活动都是围绕党政的活动开展，只能强调团组织在党政活动中发挥助手作用，对青年的吸引力就不强。作为团干部，也只能起到一个形式上的连接作用，组织开会把党政的指示精神向团员青年进行传达、宣传，直接作用很难发挥。

（二）思想状况

1、政治上积极要求进步。团干几乎全部是党员，基本上是单位的中层干部，普遍存在上进心强，在政治上要求进步的需求，可以说，团干中很少发生犯政治错误的行为。

2、工作热情、责任心较高。总体上讲，团干在各单位的本职岗位上起到的作用十分突出，工作热情和责任心都很高，而且绝大多数都能很好地完成本职工作。

3、团干部作用发挥不平衡，少数团干的思想不稳定，尤其在基层团支部。工作很难开展。

二、团干要正确认识自身的地位和作用，开创性地做好团的工作

要做好共青团的工作，必须充分认识到团干所处的地位以及开展工作所受到的客观环境的限制。所谓团干，就是从事共青团工作的干部。当然，很多团干是兼职的，这是形势的必然，也是复合型人才要求的必然结果。兼职团干目前可以说有三种情况：一种是主要从事其它工作再兼职共青团工作，目前大多数属于此类，很显然，主要工作精力不是在共青团工作方面，其它工作忙的时候，必然会把共青团工作放在次要地位；一种是主要从事共青团工作再兼职其它工作，此类是少部分，主要工作还是共青团的工作，对共青团工作的影响不大；以上两种主要是团委或团总支一级。第三是基层团支部书记，纯粹是兼职，工作的力度可想而知。

无论是什么情况，可以说开展工作还是各有各的难处。虽然客观环境对共青团的工作有一定影响，但是团干主观上还是要做好以下几点，才能做好共青团的工作

1、必须学会营造较好的工作环境，使自己的工作处在很好的氛围中。要多和党政领导沟通，多和部门领导交流，把团委的工作安排告诉领导，尽可能赢得党政工领导对团的工作重视和支持。

2、必须尽可能提高本职工作的效率，使自己能够抽出时间来做共青团的工作。因此，团干必须提高做好本职工作的水平，较好完成本职工作，才能得到领导的支持，否则本职工作没有做好，领导会认为你不务正业，会更加限制你从事共青团工作的时间的。

3、必须通过工作成绩的体现，使自己赢得组织共青团活动的条件。有所为才有所位。不仅本职工作要取得成绩，而且共青团的成绩要体现出来。

4、必须正确认识并热爱共青团工作，把团的工作当做事业来完成。如果对团的工作没有正确认识，工作起来就会有畏难情绪。毕竟时代把我们团干推到了这个岗位。无论环境如何，无论条件如何，我们都要在共青团工作的岗位上发挥作用，建立新功。

5、必须有较强的责任心，认真对待共青团的每一项活动。确保活动不流于形式，起到一定的作用。所以，责任心非常重要，越是有压力越是对我们团干的考验。

6、必须发挥表率作用，在引导青年方面的思想方面成为榜样。尤其在基层团支部，兼职团支部书记和委员，在思想绝不能怀疑团组织的作用，否则个人不好行为会造成一定的负面影响。

7、必须注意横向交流学习。现在，由于客观条件的影响，团干参加学习培训的机会并不多，但是我们应该学会主动的交流学习，学习其他单位团干的先进工作经验，多走动，多拜访，做到取长补短。

总之，团干要做好共青团工作，强化团员干部和团员队伍建设，以上7个方面是相辅相成的。团干在工作中难免会遇到这样和那样的困难，产生这样或那样的想法，但困难归困难，想法归想法，工作中却不能有丝毫马虎。毕竟时代把我们团干推到了这个岗位，无论环境和条件如何，只有立足于自身建设，提高自身能力，兢兢业业做好共青团的工作，只有这样，我们才能永远跟党走，才能无愧于国家，无愧于企业，无愧于青春。

淮滨县电业局团委 二○一○年六月十七日

第二篇：如何做好团学工作

如何做好团学工作

——记法学院第八届团干培训

这是法学院第八届团干培训的第二次讲座，请到的是校团委书记习金文，总书记理论知识丰富，实践经验充足，他的讲座充满激情，让我们也随之振奋。习书记从当今大学生只知道学生会，不知道分团委这个现实出发，展开讲述，先通过历史和现实向我们陈述了共青团的性质，然后进一步深入，谈到高校共青团的性质，进而让我们了解到了高校分团委的职责及分团委与学生会的关系。他从团组织的四项基本职能：组织动员青年，教育引导青年，全面服务青年，代表青年利益和维护青年利益出发，进而引出高校共青团的作用：思想引领，成长服务，加强团的建设。其中，总书记特别强调了分团委的作用是思想引领。结合到目前的实际情况，从我自身反思，我所在的部门一定程度上偏离了这个目标，现在的青协更多的注重的是组织活动，即实践而非思想引领，通过习书记的讲解，让我明白了青协以后应该朝着那个方向去走。另外，总书记在讲到做好团学工作的基本方法时，也让我感触很深刻，作为一个组织的领导者，首先要明白的是这个组织的含义，只有理解了这个组织的含义，才知道从那个方向下手，才知道这个组织应该朝着那个方向发展，具体到青协，我认为应该是这样的：青年志愿者协会，在不同的背景下，应该有不同的内涵，如果我们是一个社会上的社团，那么我们的行为应该一切以服务大众，服务人民为宗旨。而具体到一个学校，一个学院的社团，他的首要目的便发生了变化，一个学院的社团应该以“委员的自我发展，服务学院”为前提，只有这个前提做好了，才能谈的上奉献社会。

我们要牢牢记住做好团学工作的几句话：作为决定地位，思路决定出路，视野决定高度，细节决定成败。作为一个社团的负责人，一个团学干部，首先应该有作为，对整个社团有一个长远的规划，只有这样，才能使社团工作做的更好。其次要有想法，想法和创新意识是决定一个社团出路的必要条件，没有想法的领导者必将为人所取代，没有想法的社团必将衰败。第三，要有视野，就是立足长远谋发展，不要目光短浅的只看到眼前，而要通过眼前看到长远的利益。最后，要重视细节，无数的事实告诉我们不注重细节将会带来什么样的后果。

作为一个团学干部，要时刻牢记我们的使命，充分利用现有资源，让社团朝着一个更好的方向发展。

青协

第三篇：关于如何做好团学干部的体会

关于“如何做好团学干部”的体会

我很有幸的参加了本次的团干培训，在这次培训中老师们细致的讲解使我受益匪浅、收获了许多。根据第一节课的学习和自己课后的思考，现将自己的心得体会汇报如下：

时代在前进，社会在发展。我们已跨入崭新的二十一世纪，知识经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的国家正面临日益严峻的挑战，青年是祖国的希望，是祖国的未来，肩负着建设社会主义强国和现代化国家的重任。作为一名新时期的团干部，应怎样发挥好党联系青年群众的桥梁纽带作用呢？

首先，自身应具备良好的道德素养。世纪大门已为我们开启，每个人都渴望祖国建设的步伐不断迈进。我们唯有加强道德建设，加强自身修养，才能对得起国家，对得起人民，才能自豪地说一声，我是一名真正的“人民公仆”。

其次，应树立正确的价值观。作为21世纪的青年要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力树立正确的符合时代发展潮流的人生价值观。我们应该牢牢记住“全心全意为人民服务”的宗旨，我们还应具备对国家和人民的赤诚之心。

最后，我们还应该具有敬业精神。社会日新月异，不进则退。随着时代前进，要求我们掌握更多更新的知识。敬业就是要我们热爱本职工作，踏实肯干，不断学习，不断进取。为了我们的热爱的事业，我们无怨无悔。

新时代的团干部，要注重实干，要正确认识自己，珍惜和正视自己手中的权力和肩负的职责。树立服务观念，放手大胆地开展工作，努力以自己的工作实绩树立团干部的良好形象。开拓视野，活跃思想，及时跟上潮流及发展趋势，努力提高自己的业务水平，强化全心全意为人民服务的意识，办经得起时间和实践检验的事。

关于“团学实务”的心得体会

讲座开始，大家用热烈的掌声欢迎吴学长的到来。此次讲座，吴学长先向同学们介绍共青团的光辉历程，让我们的学员都清楚地了解共青团的过去。团史主要从团的诞生、成长、建国后的发展和改革开放后团的建设等四个阶段介绍。在讲解中，吴学长举出了很多优秀青年团员的先进事迹，希望学员们能以此为榜样。

接下来，吴学长还重点讲了团学工作实务。对校团委组织机构、校团学工作概况、团员教育与管理和团的组织生活做了详细地介绍。其中介绍了校团委的领导、院团委领导，以及他们的职责。

通过对团学工作实务的讲解，吴学长希望学生干部们能够明白自己的职责和工作方向。介绍中，对于团日活动内容设计和策划，吴学长还提出了很多宝贵的建议。比如：简单的说了PPT的制作要求；还给大家推荐了几款很实用的团学软件，有利于提高团学工作效率。

最后，吴学长老师将自己的体会讲与学员们听，鼓励我们的学员们把团学工作做好。例如：第一听党的话，做负责的人；第二听师长的话，做一个有担当的人；第三听朋友的话，做有故事的人。

总之，吴学长的讲解让我增进了对团学实务的理解和更深层次的了解，在日后的工作中不断提高。

关于“珍惜时间”的心得体会

听完第三节课我想问：“你回想了吗”，你品味以前和现在了吗? 生活奇妙，一年一年在变化！“光阴似箭，日月如梭！时间如流水！„„”可又有几人真心体会到他的速度呢？它真的如水般，不经意便不知道他真的有声音。他真的如箭般，不经意便不知道他是怎么从你手中出发的。还没为时间做什么，他就无声无息的溜走了。别怨恨他，责备下自己为什么不好好把握他。一棵树被伐倒了，树桩上一圈大于一圈的是他的经历，正直的一生，忘我的一生，承受多少风风雨雨！艰难啊！在时间的土地上，每向前跨越一步，都用代价做铺垫，他走完了属于他的那段时间路，树桩对时间不会没有你任何的怨言，因为他的桩轮上留下了有抹不掉的痕迹！时间是生命的列车，一个节奏的向前运行，忍忍怎样恳求和诅咒都不能使他稍停片刻！

时间不以人的意念为转移。圣贤不能让在握的良辰逗留，权威无从喝令眼下的光阴缓行，如果说生命的价值以贡献为尺度，抓紧时间的人虽不能使时间延长，势必能把生命价值拉长；放松时间的人虽不会把时间缩短，但会把生命的价值减少。时间的价值取决于利用。同样的一刻钟，利用了就有价值，浪费了就名文不值。时间之于实干者，就是走向成功的步履；就是源源不断的财窝！

最需要最缺少时间的人，最能体会到时间的珍贵！时间充裕的时候，也就是最容易蹉跎的时候，松一松光阴腾云驾雾而去；紧一紧光阴流光溢彩而至。占有时间并不表明享有成果，就如拥有土地，并不意味着麦浪翻滚稻谷飘香钟停在那里时间却还在移动，随着钟摆而生存的，必定随着钟摆而消失。一切文明都离不开时间的恩赐。任何损失都无法与失去时间相比。对于值得献生的事业来说，时间是所有成功要素的首要一条。

尽管拥有时间不一定拥有一切，反而失去时间却等于丧失一切。时间是一位向导。他拥有两扇门，总有一些诗老掉了牙；总有一些歌越唱越亲，时间忙于匆匆，却未忘记珍存，时间忙于奔驰他不会因为有人止步而等待，时间在无私的行驶审判的权利，面对这一点，有些人不寒而栗，有些人付之一笑。时间就是这样，等你体会到了他便是如此。享有时间是每个人的权利，无论你以前浪费了他多少，就让你把剩下的时间赋予生命的价值。

“与学生干部谈心”的心得体会

在大力倡导素质教育、弘扬学生个性的今天，师生更需要沟通。通过沟通，求同存异，有利于增进师生互相理解，取得学生的支持和配合；有利于增强教师的亲和力、凝聚力、向心力；有利于师生间良好人际关系的构建；有利于促进学生身心健康发展。那么，应怎样与学生干部谈心呢？

一、要善待学生干部。在以选择为标志的当今社会，在以发展为宗旨的素质教育中，师生在人格地位上是平等的，教师只是学生的引路人、导航者，与学生的谈心应是一种交心。因此，教师要通过谈心走进学生的心灵，教师必须去除自身的师道尊严，与学生换位思考，为学生设身处地地着想来增强学生的亲和动机，弱化自我意识对外界教育影响的“过滤”功能，学生就会敞开心灵，如饥似渴地接受教师的教诲。教师也才能真正了解其内心世界，及时准确地采取适合于教育的良方秘诀。

二、要动“真”。学生是活生生的情感丰富的人，与学生谈心必须动真情、讲真话。真情是无价的，也是遵循等价交换原则的，教师应用真情，感染学生，一句温馨的话语，一束关注的目光，往往能拨动学生的心弦，使学生走出既定的生活圈子，摆脱因烦躁带来的不良情绪。空洞的说教只能促使学生反感。因此，教师应从学生生活小事去理解、关心学生，促使学生感情涌动，就会从内心勃发出强劲的驱动力，真心实意地通过自身的努力满足教师的期待，这样，教师的教育要求，学生不但易于接受，而且乐于行动。

三、要讲时机。捕捉与学生谈心的时机，既是教师的策略，也是教师的智慧。有自控能力的学生一旦犯错，常常会引起内心的自责，及时谈心点破，可能使其失去自信；性情孤独的学生一旦犯错，总希望他人谅解，教师的严肃批评，往往会伤害其自尊；性格倔强的学生一旦犯错，教师找其谈心，往往总是情绪偏激，不是强词夺理，就是避重求轻，反而会形成敌对心理。因此，与学生谈心，必须看其“火候”，不必操之过急，采取“冷处理”或积极的暗示，将更有利于学生的转化。

四、要正面激励，不求全责备。学生是人不是神，学生在学习生活中犯错，天经地义，无可厚非，教师的谈心不能以统一的规范去要求学生，统一规格只能塑造庸才。应尊重学生个性，并激励其张扬，通过与学生交流，让学生在“扬善救失”中积极面对，寻找对策，自觉加强自我调控。

第四篇：如何做好团的工作

在新形势下，应该如何做好共青团工作

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作为一名基层企业团的干部，如何按照“科学发展观”、“创先争优”的要求，坚持育人为本，与时俱进，开拓创新；如何充分发挥共青团组织作用和阵地优势，提高团员青年综合素质；如何使广大团员青年坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习理论知识与投身工作实践的统一，坚持实现自身价值，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一，努力成为“有理想、有道德、有技术、有业绩”的企业发展骨干力量和事业接班人等，现实而紧迫问题，这些都值得每一位团干部认真研究和思考。现结合自己从事基层团工作的经历谈谈几点认识与思考。

一、对共青团工作内涵的认识

1、不以事小而不为，增强团工作的光荣感

团工作面对的对象是广大团员青年，很多细致的工作都是从他们的生活、工作、学习、活动等小事方面入手，从积极策划到组织落实，从发动团员青年到活动开展，从宏观把握到微观操作等时刻体现团工作的特点。因此，对团工作的地位和内涵，必须要有清醒地认识，只有认真对待团工作的每一件小事，增强团工作的光荣感，才能体现共青团组织的作用。团的工作是小事，然而小事中孕育着大事。只有认真做好每一件小事，才能构筑团组织的良好形象，才能体现团干部的良好素质，才能无愧于党组织的信任。

2、不以事多而乱为，增强团工作的责任感

尽管团工作头绪多，任务多，既要抓好团员青年的思想政治引导，又要通过文化阵地建设来丰富团员青年的业余文化生活；既要按时完成上级团组织布置的各项任务，又要体现企业的主体地位、社会地位；既要按时完成党组织安排的各项活动，又要协助其它部门做好力所能及的工作。因此，作为基层团的干部，为避免自己在团工作中不乱为，就要学会知重知轻，知上知下，知大知小，知难知易，增强团工作的责任感，在标准上求高，在措施上求严，在工作上求实，从小事做起，认真做好共青团中的每一件事，尽心尽力，尽职尽责，有的放矢地去解决各种问题，真正提高自己工作的应变能力，为团工作增添一份色彩。

3、不以事难而怕为，增强团工作的使命感

现代的青年正处在迅速走向成熟而又未达到真正完全成熟阶段。他们由于受信息社会的影响，思维活跃，信息接受途径多、意识强，人生观、价值观有很大的不同。因此，作为团的干部，如何针对广大团员青年个性和特点，如何根据时代发展背景，创新共青团工作，保持共青团工作的生命力，就必须增强团工作的使命感，提高团工作的创造力。

二、对团干部素质的思考

1、加强修养，提高素质，老老实实学理论。

理论素养对任何干部个人来说也是最为重要的素质条件。胡锦涛同志在五四青年节到来之际，纪念中国共产主义青年团成立90周年大会指出：“广大团干部是推动共青团事业发展的骨干力量，要以增强政治意识、提高业务本领、转变工作作风、坚持严格自律为重点，加强团干部队伍建设，努力打造一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。”加强理论学习，是年轻干部成长成熟的一个必要条件和重要途径。尤其对年轻干部来说，理论学习不够，不是美丽的缺点，而是致命的弱点，不是无关大局，而是政治上不成熟的表现。我们要在今后工作中，坚持“学习，学习，再学习”，深入领会 “科学发展观”、“创先争优”等活动的内涵，不断加强党的理论学习的深度和广度，不断加强党性修养，积极主动改造自己主观世界，提高自己的政治理论素养，树立正确的世界观、人生观、价值观。在学好、学精、学用中，必须时刻戒骄戒躁，不能满足读了几篇理论原著，写了几篇体会文章，就完成任务，大功告成，要使学习真正能进入思想，进入工作，进入生活。

2、求真务实，弥补不足，扎扎实实打基础

求真务实，是胡锦涛同志一再告诫干部的要求。通过在团工作岗位的实践表明，要真正为广大团员青年服务，团干部必须深入调查，深入基层、深入群众。尤其对年轻干部而讲，一要树立重实干精神，想到，办到，做到，坚持一切从实际出发，按照客观规律办事，牢固树立实践第一的观点，才能确保各项工作任务的胜利完成；二要坚决克服青年干部理论脱离实际，光说不干，纸上谈兵，好大喜功，急功近利的短期行为，要树立务求实效的观念；三要善于认识自己，完善自己，找准缺点，摆正位子，投下身子积极弥补自己的不足，不断更新和丰富自己知识储备，拓展新的认知领域和知识层面，尤其要加强社会上不断出现的新鲜

事情、新鲜词汇等的学习，不断提高自己综合素质和团员青年的沟通能力；四要进一步加强公文写作能力，向书本学习，向实践学习，向领导学习，扎实提高各种应用文的写作水平；五要增强语言表达能力，强化自己协调和组织能力，努力做好说服、解释、引导工作，提高自己工作的层次和水平；六要增强工作的节奏感，工作要有计划，要讲质量，讲效率，认认真真做实事，扎扎实实干工作；

3、珍惜岗位，牢记职责，踏踏实实干事业

珍惜岗位是衡量团干部事业心的尺子，更是检验团干部党性修养的标杆。只有从根本上解决好“入党为什么、在位干什么、工作图什么”的问题。在当前经济利益、社会生活、社会岗位多样化的新情况下，共青团工作面临许多新情况和新问题，尤其需要广大团干部将共青团岗位作为人生旅途拼搏进取的支点，珍惜党组织赋予的光荣职责，不负重托，励志成才。同时，作为一名团干部，要时刻高标准，严要求，把踏实工作放在第一位，努力做到重担面前“不卸肩”，责任面前“不推诿”，困难面前“不退却”，利益面前“不伸手”，牢记职责，树立“做官是暂时的，做事是长久的，做人才是永远的”正确的权力观念，把心思用在提高工作质量上，把精力用在服务团员青年上，增强事业心和责任感。

共青团工作是锻炼人的工作。我们要在各级领导的教育和同志们的帮助下，努力保持一种实在、自然、诚恳、勤奋、向上的风格，兢兢业业履行自己职责，踏踏实实做好团工作中的每一件事，努力做一名称职的团干部。

作者：***

第五篇：浅谈如何做好团购工作

浅谈如何做好白酒团购工作

从事白酒行业销售七年以来，团购工作一直在做，而且从中也得到很大的收益，也跟很多优秀的酒类经销商探讨过团购工作的成功经验与想法，对如何开展团购工作大致总结有以下几点：

第一、用关系。在营销的4R理论中，关联、关系、反应、回报，这个理论最适合于团购工作，其中关系营销是法宝，这种关系有，亲戚关系、朋友关系、同学关系、公共关系等。如何利用好身边的关系资源去拓展放大自己的关系网就显的尤其重要，关系网大了团购自然就多了，俗话说“顺藤摸瓜”应该就是这个意思，如何放大，方式可以有陪吃、喝、玩、运动等，根据客户的喜好而定。

第二、借助同行的力量。现在有好多专业做进口红酒与高档冰酒的公司，还有一些礼品公司与做土特产的公司，她们手中有好多高档的客户资源，购买力水平肯定没问题，如何引导、开导这些行业精英为产品销售出力，也是我们要研究的重点。

第三、感恩回报。前人说过，做任何事都要付出代价，团购工作也是如此，如果经常送酒给他品尝，几次后他不买就不好意思了，现在还有很多人是无利不起早，无论是用关系还借助同行的力量，团购的高比例回报都是需要的，因为人一旦从商，只有永恒的利益可言，所以感恩回报是延续放大团购行为的必要条件。

第四、团购无处不在。团购工作是一件长期的工作，也不是一蹴而就的工作，需要时刻的关注与重视，只要有机会就要进行宣传，长期这样下来，以后别人有需求可能第一个想到的就是你。

第五、全员做好团购工作，“我是特种兵”里有一句话说的非常好，团队中一个人强不算强，全体都强才是真的强。引导全体员工重视团购工作，结合公司客观情况与政策，制定相应的奖励标准，提高员工积极性，给员工提供有效的政策指导，减小员工的公关难度，是全员团购突破的关键。也能响应公司倡导的全员团购理念。

以上是我对如何进行团购工作总结的几点想法，与大家共同分享！

远景献王项目组：赵俊德

2014-4-26