“五好”离退休干部党支部创建指导手册

第一篇：“五好”离退休干部党支部创建指导手册

五好离退休党支部创建工作指导意见

一、上墙的内容

1、创建标准

2、“三会一课”制度

3、学习制度

4、报告工作制度

5、联系党员制度

6、支部组织机构

二、资料的准备

1、创建工作汇报材料

2、党员名册、组织机构等

3、创建计划、总结

4、工作计划、总结

5、学习会议、工作等制度

6、活动记录

7、学习活动开展资料（如：学习资料、心得体会、学习笔记、活动签到、活动学习照片等等）

三、工作的开展

1、创建动员

2、日常定期学习活动（如：每月一次政治学习、每X月开一次支委会、每年民主评议党员等等）

3、特色工作和活动

各支部根据自身特点，开展各种形式的体现离退休党支部凝聚力、先锋模范作用、战斗堡垒作用的活动和工作。

五好离退休党支部创建标准

一，支部班子好。支部班子党性观念强、政治素质好、组织能力强、民主作风好、有奉献精神；班子成员尤其是支部书记能够发挥示范带头作用，有较强的凝聚力和战斗力；支部班子结构合理、职责明确、按时换届，支部委员出现空缺时及时补选举；“三会一课”制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度等完善健全，落实到位；支部工作有计划、有记录、有总结；按照群众路线教育实践活动要求召开专题组织生活会，认真开展了批评与自我批评，会议质量高。

二，党员队伍好。理想信念坚定，遵守党章，拥护中国特色社会主义制度；坚持学习教育，重点学习党的十八大报告和十八届三中全会决定、总书记系列重要讲话精神；组织观念强，自觉宣传执行党的路线、方针、政策，积极参加支部组织的各类活动；模范带头作用好，关心支持本地区本单位中心工作，能够利用自身优势，在建言献策、社会治理、文明创建、环境整治、关心下一代工作等方面发挥作用；积极践行社会主义核心价值观，勇于同不良风气、违法乱纪等行为斗争，坚决抵制看相算命，烧香拜佛等封建迷信活动。

三，组织设置好。根据党员的年龄结构、数量，身体状况，居住分布等情况，按照有利于服务管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则合理设置党支部；党组织隶属关系明确，特别关注高龄老党员干部、破产改制企业老党员干部、流动老党员干部等群体，确保每一位离退休党员干部都编入党的一个基层组织，都能参加组织生活。

四，活动开展好。支部学习活动有场地，有经费保障，开展适合离退休党员干部自身特点的文体活动，丰富离退休党员干部的精神文化生活；坚持就近便利、灵活多样、注重实效的原则，创新活动方式，积极利用献计献策、调研咨询、网宣评论、宣讲教育、著书立说、学者讲坛、捐赠解难等丰富多彩的形式开展活动。

五，群众反映好。支部有联系服务群众的载体和平台，教育引导党员牢固树立群众观点，站稳群众立场，加强同群众的联系，为群众排忧解难，在群众中有较高威信和良好形象。支部组织的各项服务群众的活动，受到群众普遍欢迎，社会广泛认可。

离退休干部党支部主要任务

一、组织离退休干部党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。

二、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决议，组织离退休党员在维护、关心、支持改革开放和现代化建设的大局中发挥先锋模范作用。

三、加强党员的教育和管理，教育党员牢记党的宗旨，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，进一步加强组织观念和党性锻炼，保持革命晚节。

四、围绕离退休干部的思想实际，采取多种方式，加强思想政治工作，把老有所教、老有所学与老有所养、老有所乐统一起来，使离退休干部党员保持和发扬党的优良传统，做到退休不退色。

五、经常了解、听取并如实向党组织和有关部门反映离退休干部的情况、意见、建议和要求，维护离退休干部的正当权益，帮助他们排忧解难。

六、从离退休干部的实际出发，支持离退休干部力所能及的在社会主义物质文明、精神文明和政治文明中发挥作用，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代、维护社会稳定等方面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动，丰富他们的晚年生活。

七、协助党委配合有关部门做好落实老干部政治、生活待遇的工作。关心离退休干部，做好在离退休干部中培养、发展新党员的工作。

党支部书记职责

一、支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。

二、负责召集党员大会和支部委员会，传达、贯彻党的方针、政策和上级的决议、指示。

三、组织研究制定和实施工作计划，对执行情况进行总结检查。

四、按时召开支部民主生活会，定期向党员大会和党委报告工作。

五、支部副书记协助书记工作。

组织（纪检）委员职责

一、负责支部的组织生活。

二、做好入党积极分子和预备党员的培养、发展、转正工作。

三、按时收缴党费，接转党员的组织关系。

四、检查党风党纪执行情况。

五、搞好党组织和党员的统计工作。

宣传委员职责

一、负责了解离退休干部党员和非党员离退休干部的思想情况，及时向书记汇报。

二、组织、安排好政治理论学习和党员电化教育。

三、开展思想政治工作，推介先进典型，激励党员继续发挥先锋模范作用。

文体委员职责

一、负责动员和组织离退休干部开展有益于身心健康的文娱体育活动。

二、协助老干部大学办好各种培训学习班。

三、协助老干部局开展好诗词书画协会、交谊舞协会、钓鱼协会、门球协会、棋牌协会等文体活动队伍的活动。

离退休党支部组织生活制度

一、每年召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员和党小组会。

二、每季度上一次党课，每年召开一次民主生活会。

三、每个党员在组织生活会上要自觉地汇报自己的思想和献余热的情况，自觉接受党组织的监督。

四、支部成员都要分到党小组参加小组活动，同时按时召开支委的民主生活会，过好双重组织生活。

五、组织生活必须做好记录，记录本由组织委员保管。

离退休党支部学习制度

一、政治理论学习是支部的一项重要工作，根据老干部的实际情况，实行三结合：集中学习与分散学习结合，请进来与走出去参观学习相结合，日常学习与专题活动相结合。从实际出发，形式多样，注意实效。

二、坚持集中学习日制度，每月组织一次离退休老干部集中学习。

三、因老干部居住分散，为便于他们参加学习，各党支部分成若干党小组，开展活动。

四、学习小组每月学习一次。

五、党员因外出或其他原因不能参加学习时，必须请假。离退休党支部报告工作制度

一、党支部每季度向党委汇报工作，争取党委的领导与支持。

二、支部委员会每年向支部党员大会报告工作一次，支部委员自觉接受党员的监督。

三、党小组要及时向党支部汇报党员的思想、学习情况，掌握党员的思想动态，做好党员的思想政治工作。

四、党员要定期向党小组或支部委员汇报自己的学习、思想和参与社会活动的情况，做遵纪守法的模范。

离退休党支部联系党员制度

一、党支部要加强与党员的联系，支委会成员要分工联系本支部的离退休党员，党员要分工联系非党员离退休干部。

二、党支部要及时了解党员的情况，听取他们的意见、建议和要求，关心他们的思想、学习、生活和健康。

三、坚持走访慰问“四必访”：有思想情绪的必访；有病和住院的必访；邻里间有矛盾的必访；家庭有困难的必访。及时了解党员的困难，帮助他们解决实际问题。

四、对年高体弱、行动不便，参加支部活动有困难的党员有指定专人上门传达有关精神和支部决定，通报支部的工作情况，听取本人的意见和要求，给予切实的关心。离退休（外出外来）党员管理制度

一、每个党员都要编入党的一个支部，就近编入党小组。凡是党支部或党小组组织的学习与活动，党员都要积极参加，不得缺席；如不能参加，要向支部或党小组请假。

二、党员外出时间在一个月以上、六个月以内的，必须先请假，并要定期向支部或党委书面汇报情况；超过六个月的，应把组织关系转到临时所在单位或地区的党组织。

三、党支部要主动安排外来离退休干部参加党内活动和组织生活。出国（出境）的离退休干部党员，应按有关规定办理保留党籍的手续。

四、党员必须做到带头贯彻党的路线、方针、政策，带头做好思想政治工作，带头参加关协和社会公益活动。

五、党员必须按规定缴纳党费，如行走不便，不能自己来缴纳时，可由子女前来代缴。

六、对无正当理由长期不过组织生活又不主动汇报情况、不交纳党费的党员，党支部要进行批评教育，经批评教育无改变的，应按《党章》的有关规定处理。离退休干部党组织“三会一课”制度

“三会一课”是指定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上好党课。

支部委员会

XX召开一次，由党支部书记主持。主要内容是：

1、研究贯彻上级党组织的决议和指示；

2、讨论制定完成工作任务的措施；

3、研究党的建设和党员管理方面的问题；

4、研究党支部学习、活动等方面的问题；

5、研究培养、发展新党员方面的问题；

6、讨论研究其他相关问题。

支部党员大会

XX召开一次，由书记或副书记主持，如果书记或副书记缺席，可以由支部委员主持。主要内容是：

1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；

2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；

3、讨论和接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；

4、选举支部委员会和出席上级党代表大会；

5、讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

党小组会

XX召开一次，由党小组组长主持。主要内容是：

1、学习上级组织有关文件精神和党报、党刊及其他相关材料，学习学习先进党员的模范事迹等；

2、汇报党员个人思想和工作情况，分析本小组党员和群众思想状况，开展批评与自我批评；

3、研究积极分子的培养和教育情况以及党员发展、转正情况；

4、改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会的代表候选人；

5、评选优秀党员、讨论对党员的处分及党务方面的工作等。

党课

党课：每月进行一次。主要内容是：对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。

第二篇：离退休干部党支部关于开展创建“五好支部”活动实施方案

离退休干部党支部

关于开展创建“五好支部”活动实施方案

根据市、县委组织部和老干部局安排部署，进一步加强改进新时期离退休干部党支部建设，用两年时间，在支部党员中开展以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标的“五好支部”创建活动，现结合本支部实际情况，经党支部研究，制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中全会对基层党组织建设的具体要求，全面加强和改进党支部的思想、组织和作风建设，把离退休干部党支部建设成为自我教育、自我管理、自我服务的坚强堡垒。

二、目标和要求

1、要求每个党员做到“五好”，确保支部建成“五好”。党员五好是：认真学习遵纪守法好；发挥余热奉献精神好；联系群众和谐相处好；关心下代教育帮助好；坚持锻炼科学健身好。

2、要求按照党章规定加强基层组织建设，充分发扬民主，选举产生支部班子成员，坚持到期换届，支委分工明确，职责分明，热心服务，乐于奉献。

3、要求严格遵守各项规章制度，坚持每月一次集体学习，每季一次文体活动，半年一次思想交流，全年一次总结报告的“四个一次”不动摇。

4、密切联系群众，关心爱护群众，处处服务群众，充分发挥党支部的凝聚人心、促进和谐的先锋模范作用，在群众中树立良好形象。

5、按期按量缴交党费，不拖欠、不少交；返回党费收支清楚，开支合理，确保支部活动正常开展。

三、组织领导

按照县委组织部和老干部局关于开展创建“五个支部”活动的意见，坚持在局党总支领导下，以支部委员组成创建“五好支部”领导小组，刘炽昌同志任组长，朱国才、卢贵训为成员。

四、方法步骤

总体时间二年，分为三个阶段进行：

第一阶段：组织学习，宣传动员阶段（2009年6月1日至2009年7月31日）。学习有关文件，开展宣传动员，提高全体党员积极参加创建活动的自觉性，为创建活动打好牢固的思想基础，确保创建活动的顺利进行。

第二阶段：制定计划，组织实施阶段（2009年8月1日至2009年12月31日）。从支部到党员个人，都要作出具体争创“五好支部”和“五好党员”的实施计划，按照要求和标准，一项一条的对照，时时想“五好”，事事做“五好”，推动创“五好”活动的深入开展。

第三阶段：检查总结，整改提高阶段（2010年1月1日至2010年6月30日）。按照县委组织部、县委老干部局规定检查验收内容，逐条对照，做得好的继续发扬，做得不够的及时补课，边创建，边改正，边提高，表彰先进、教育后进，确保上级党委检查验收合格。

离退休干部党支部

2009年6月1日

第三篇：五好党支部创建材料

文章标题：五好党支部创建材料

一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十六大”精神，十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。

分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十六大”精神、十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2005年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。2004年发展一名党员，2005年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解难的工作力度。

（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时

请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2005年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好的成绩。

（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《2004-2008年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2005考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力。

《五好党支部创建材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读五好党支部创建材料。

第四篇：五好党支部创建材料

五好党支部创建材料

一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十七大”精神，十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。

分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十七大”精神、十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2011年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。XX年发展一名党员，2011年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解

难的工作力度。

（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2011年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好的成绩。

（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《XX-2011年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2011考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力

第五篇：五好党支部创建材料

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十七大”精神，十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。1 2

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