县工商局监察室廉政建设事迹材料(精)

第一篇：县工商局监察室廉政建设事迹材料(精)

县工商局监察室廉政建设事迹材料

我们夏县工商局监察室在县局党组直接领导下,根据县纪检委和市局监察室的安排部署，以“三个代表”重要思想为指导，结合全局的工作目标，以强化廉政建设为己任，进一步加强廉政文化建设、行风建设和效能建设，使各项工作制度化、规范化、程序化，努力建设一支为民、务实、清廉的工商行政管理队伍，不断强化监管执法力度，提高办事效率，优化发展环境，为全县政治稳定和经济发展作贡献。连续多年党风廉政建设受到省、市表彰，行风评议评为优秀。

一、廉政建设不断引深

认真落实廉政建设责任制，为推动反腐倡廉工作的深入开展提供了重要的制度保障，做到了四个到位：一是狠抓责任到位。在全局建立了“一把手”负总责、班子成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导机制和工作机智，切实加强对反腐败工作的领导，努力形成反腐倡廉政的整体合力，带头执行责任制。局长与各所长签订了党风廉政建设责任书，分解任务，明确分工，一级抓一级，层层落实。二是狠抓追究到位。我们落实县委、政府的禁令不手软，对一名违反禁令，接受当事人宴请并喝多 后收取当事人700元作为该所经费的一名负责人给予撤职处分。三是狠抓制度到位。制定了预防职务犯罪工作责任制、责任制考核办法、责任制追究办法等配套制度，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有力的保障。

二、廉政文化丰富多彩

廉政文化建设是党风廉政建设探索和发展中寻求的新事物，为了搞好廉政文化建设,监察室主要做了如下几项工作：

1、紧扣主题，求真务实。

工商行政管理部门作为廉政文化的实践者和受益者，我们紧紧围绕行业特点，突出现实特色，体现鲜明个性，强化工商系统廉政文化理念。我局廉政文化建设，把握正确的舆论导向，努力营造反腐倡廉文化氛围，用廉政文化教育广大党员干部、陶冶情操、净化心灵。做到自重、自省、自警，讲修养、讲道德、讲廉政、永葆共产党人蓬勃朝气、昂扬向上的浩然正气，为反腐倡廉提供了强大的思想保证和精神动力。

2、整合资源，拓展渠道。

着力推出为了在我局形成“以廉为美、以廉为善、以廉为荣”的良好氛围，我局推出廉政文化“十个一”工程。一是“建设一个廉政教育基地”。二是“举办一次廉政警示书画展”。三是“制作一个廉政文化建设警示牌”。四是“每人写一句廉政格言或警句”。五是“每人写一篇廉政体会”。六是“每人印发一套廉政书签”;七是“每人制作一个廉政桌签”八是“建设一条廉政走廊”九是“全局同唱一首廉政歌曲”十是“制作一个廉政文化展台”。

三、行风建设紧抓不放

一直把行风建设列为工作重点，按照全县行风评议工作的总体部署，以“树立行风新风、优化发展环境”为目标，不断推出新举措：

1、加强领导，注重宣传，营造浓厚的行风建设氛围。行风评议工作开展以来，我局党组高度重视，积极行动，多次召开会议，并且成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，监察、人事、办公室等股室参加的行风评议工作领导组，确保了行风评议工作的组织领导。

为了让社会公众了解工商、监督工商，我们以“3·15”宣传、法制宣传和县政府组织的行风评议大型宣传活动为契 机，以召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求社会各界对工商工作的建议和评价。

两年以来，共印发行风评议宣传资料4000份，局机关和工商所设置政务公开专栏15个，编发行风建设简报25期，在市级以上媒体报道行风建设情况14篇，使全局行风评议工作形式别开生面，深入人心，营造了良好的社会氛围。

2、加强监督，从严治队确保行风制度落实到位。(1)拓展监督渠道，完善监督机制。

在行风工作中，我们采取召开座谈会、聘请行风监督员、发放征求意见表等方式，全方位、多角度地征求社会各界对工商工作的意见和建议，并且主动向纪检委、纠风办的领导汇报工作，听取信息反馈，找准自身的问题与不足，强化了对行政执法行为的内外监督，使行风建设工作有了更加明确的着力点。

(2)组织明察暗访，坚决果断纠错。

我局由纪检组长高建忠带队，监察、法制、人事股联合组成明察暗访组，对全局执法人员的执法情况进行明察暗 4 访，对暗访中发现的问题，不回避，不拖延，雷厉风行，迅速查办。

(3)开展案件回访，征求意见建议。

为进一步强化执法监督监察，规范执法行为，杜绝和纠正办案中的不正之风，发现和查处在行政执法中的违法违纪行为，保证队伍的清政廉洁，组织力量，对两年以来所查处的行政处罚案件，逐件回访当事人，听取当事人意见，并将对发现的执法人员违纪行为严肃查处。

(4)、推出“执法明白卡”，让工商执法成为群众人人可见的“阳光作业”。为了增强行风建设的实效性，让群众的监督更为直接，XX年七月份，我们将3000余个印有执法人员姓名、照片、执法范围、联系电话等内容的“执法明白卡”免费发放到了全县所有的经营户手中。“明白卡”上特别注明：非公示人员到经营户门店收取管理费，业户可以拒绝。这项措施的实施，真正实现了执法公开化，监督零距离，有力地规范了我们的执法行为。市、县电视台报道了我们的做法。

(5)、自拍行风录像，让作风和形象成为全体干部时刻牢记的“生命线”。今年以来，在市场监管任务十分繁重的情 况下，行风建设工作不仅没有放松，反而加大了监督力度，采取事先不打招呼，派专人录像的方式对基层工商所行风方面的情况进行了明查暗访，调查询问个体工商户120人次，群众200余人次，发现了人员着装、所容所貌、车辆使用、票据使用、市场监管等方面存在的一些问题。录像播放后，全体干部普遍感到了压力，感到了加强市场监管、确保职能到位的必要性和加强学习、改进作风、依法行政的迫切性。

四、效能建设竭力强化

1、初步形成一套科学的运行机制。根据上级要求，借鉴兄弟单位作法，总结我局以前实施的执法责任、首办责任、政务公开等制度，初步探索和形成一套以首办责任制为龙头，四项制度相配套(执法责任制、政务公开制、否定报备制、限时办结制)，以五项措施作保证(严明行政纪律，积极正确引导，健全监督机制，严格目标考核，严肃责任追究)的运行机制。将效能建设纳入议事日程，由纪检组、监察室负责落实督办，投诉中心和首办督办室受理群众投诉举报。将县委、政府夏发(XX)1号文件和夏效办发(XX)2号文件精神的落实与我们国家工商总局的《六条禁令》相结合，执法程序化，办事高效化。我们在全局积极开展“三为零”教育和争创“五星级”单位活动，局长与各所长签订了各项工作责任目标书，将效能建设的要求和目标融入其中。

2、逐步建立起一套规范的规章制度。我局既已制定了党务管理、行政管理、首办责任、执法责任、公开承诺、廉政建设、案件办理等系列制度80余个。政务公开、首办责任、执法责任等制度已在办公场所公示。

3、执政为民的良好风气越来越浓。结合县上“三为零”教育，我局XX年重点开展了“四项教育”。一是党性教育，教育干部坚定理想信念，坚持正确的政治方向;二是党风教育，引导干部保持艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风;三是廉政教育，教育干部努力实现对党负责和对人民负责的统一，对法律负责与市场主体负责，对消费者负责的统一;四是纪律教育，不断增强全局同志纪律观念和廉政意识。通过教育，使我局上下执政为民的良好风气越来越浓。

五、首办责任制不断完善

推行首办责任制是工商队伍作风建设、行风建设、为民工程的重大举措。，我们根据省局对首办责任制落实提出的新目标、新要求，紧紧围绕市局“强化一个认识、完善三 个机制、实现四个结合”下功夫，逐步深化首办责任制工作，完善“155”运行机制。重点在值班制上，推出了专人专岗制。从而有效化解了各股室人员轮流值班与业务工作冲突的矛盾，减少了首办工作中的移交和转交事宜，保证了资料的完整统一，有利于真正发挥导办、引办职能。首办接待岗专人专岗制运行后，群众到机关直接就可以找到承办人，办事更为便捷，实际效果令人满意。

六、队伍整顿力求实效。

依照市局整顿方案，我局队伍教育整顿工作，在县局党组的领导下，监察室具体牵头负责，制定了行之有效的实施方案，整顿工作依序进行，达到了预期的目的和效果。学习教育是队伍教育整顿的治本工程，必须持之以恒，深入扎实的贯穿于整个队伍教育工作的始终。我局以“两法一条例”、党的基本知识、工商法律法规为重点内容，以开展党课教育、理想信念教育、示范和警示教育、召开民主生活会为载体，以实施“6122”学习工程为突破口，深入扎实的开展学习教育和队伍整顿工作。

1、推出“6122”学习工程。即：局所各制定一份学习计划;每人记一本万字以上的笔记;举办一次大型学习笔记展评;每个单位写出一 份心得体会;认真办好县局的学习专栏;抓好两整顿信息搜集整理和编发;做好“两个一百”题;搞好两个宣传(对内和对外宣传)。

2、组织专项活动，引深学习教育。，分别组织了党课学习教育、理想信念教育、示范警示教育等活动。

教育整顿期间，全局始终保持浓厚的学习氛围。我们认真组织全体人员作答党的基本知识、工商法律法规编两个一百题，要求每个股所写出一份心得体会，收集学习笔记在县局学习教育栏进行公开展出，以达到取长补短、相互学习、共同进步的目的。共编发专题简报15期。在各级新闻媒体刊播相关新闻10篇

在局整顿领导组直接领导下，各牵头股室积极行动，“五项清理”工作在全面铺开的基础上，进行了整体推进。通过这次教育整顿，有针对性地解决了我局执法中存在的问题，逐步建立长效监管机制，工作作风明显改进，执法水平明显提高，执法象形明显改善。

两年来，我局的监察工作取得的一点成绩，与市、县领导的指导与帮助是分不开的，我们会加倍努力，使我局的纪检监察工作更一步深入。

第二篇：县工商局监察室廉政建设事迹材料

我们夏县工商局监察室在县局党组直接领导下,根据县纪检委和市局监察室的安排部署，以“三个代表”重要思想为指导，结合全局的工作目标，以强化廉政建设为己任，进一步加强廉政文化建设、行风建设和效能建设，使各项工作制度化、规范化、程序化，努力建设一支为民、务实、清廉的工商行政管理队伍，不断强化监管执法力度，提高办事效率，优化发展环境，为全县政治稳定和经济发展作贡献。连续多年党风廉政建设受到省、市表彰，行风评议评为优秀。

一、廉政建设不断引深

认真落实廉政建设责任制，为推动反腐倡廉工作的深入开展提供了重要的制度保障，做到了四个到位：一是狠抓责任到位。在全局建立了“一把手”负总责、班子成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导机制和工作机智，切实加强对反腐败工作的领导，努力形成反腐倡廉政的整体合力，带头执行责任制。局长与各所长签订了党风廉政建设责任书，分解任务，明确分工，一级抓一级，层层落实。二是狠抓追究到位。我们落实县委、政府的禁令不手软，对一名违反禁令，接受当事人宴请并喝多后收取当事人700元作为该所经费的一名负责人给予撤职处分。三是狠抓制度到位。制定了预防职务犯罪工作责任制、责任制考核办法、责任制追究办法等配套制度，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有力的保障。

二、廉政文化丰富多彩

廉政文化建设是党风廉政建设探索和发展中寻求的新事物，为了搞好廉政文化建设,监察室主要做了如下几项工作：

1、紧扣主题，求真务实。

工商行政管理部门作为廉政文化的实践者和受益者，我们紧紧围绕行业特点，突出现实特色，体现鲜明个性，强化工商系统廉政文化理念。我局廉政文化建设，把握正确的舆论导向，努力营造反腐倡廉文化氛围，用廉政文化教育广大党员干部、陶冶情操、净化心灵。做到自重、自省、自警，讲修养、讲道德、讲廉政、永葆共产党人蓬勃朝气、昂扬向上的浩然正气，为反腐倡廉提供了强大的思想保证和精神动力。

2、整合资源，拓展渠道。

着力推出为了在我局形成“以廉为美、以廉为善、以廉为荣”的良好氛围，我局推出廉政文化“十个一”工程。一是“建设一个廉政教育基地”。二是 “举办一次廉政警示书画展”。三是 “制作一个廉政文化建设警示牌”。四是 “每人写一句廉政格言或警句”。五是“每人写一篇廉政体会”。六是“每人印发一套廉政书签”;七是“每人制作一个廉政桌签”八是“建设一条廉政走廊”九是“全局同唱一首廉政歌曲”十是“制作一个廉政文化展台”。

三、行风建设紧抓不放

一直把行风建设列为工作重点，按照全县行风评议工作的总体部署，以“树立行风新风、优化发展环境”为目标，不断推出新举措：

1、加强领导，注重宣传，营造浓厚的行风建设氛围。

行风评议工作开展以来，我局党组高度重视，积极行动，多次召开会议，并且成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，监察、人事、办公室等股室参加的行风评议工作领导组，确保了行风评议工作的组织领导。

为了让社会公众了解工商、监督工商，我们以“3·15”宣传、法制宣传和县政府组织的行风评议大型宣传活动为契机，以召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求社会各界对工商工作的建议和评价。

第三篇：工商局廉政建设工作汇报材料

工商局廉政建设工作汇报材料

根据市工商局二oo六年《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》的要求，我局认真贯彻落实中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神，加强党员的党章教育，强化对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风，深入推进惩治和预防腐败体系建设，努力提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。现

将第一季度的主要工作汇报如下：好范文版权所有

一、贯彻落实中央惩治和预防腐败体系《实施纲要》，积极稳妥地推进反腐倡廉教育

结合我局的实际，年初我局组织广大干部职工，认真学习《中共中央关于建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市工商局《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，要求全局上下思想上高度重视，行动上坚决执行，及时召开了领导班子成员会议，统一认识，加强领导，研究部署我局的廉政建设和反腐败工作，分解任务，细化责任，落实措施，成立了一把手为组长的领导小组，制定了《永登县工商局关于建立健全惩治和预防腐败体系实施方案》，惩治和预防腐败体系的良好氛围正在形成，开局良好。

二、狠抓党风条规的学习教育，促进干部廉洁从政

为了加强全局干部的教育，充分发挥教育的基础性作用，我们首先抓好全体党员特别是党员领导干部的学习，利用每周的学习时间认真学习党章、党纪条规，学习胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发扬党内民主，进一步严格政治纪律，进一步强化制约监督，进一步加强制度建设，在全局范围内开展了以廉为荣，以贪为耻的道德观念讨论活动，运用理论教育、警示教育、示范教育、法纪教育等多种有效形式，促进干部廉洁从政，牢固树立依法行政、为民执法的观念。

三、联系实际，坚决纠正损害群众利益的不正之风

解决损害群众利益的突出问题，是党中央、国务院提出的廉政建设的工作重点，工商部门是行政执法机关，直接面对消费者和市场主体，日常工作与人民群众的利益息息相关。为此，我局结合实际，查找容易发生损害群众利益的环节和部位。重点对办理案、费、证、照中是否存在违规收费、滥施处罚、吃拿卡要、行政不作为、推诿扯皮等损害群众利益的行为进行自查自纠，发现一次，查处一次，教育干部廉洁从政，遵纪守法，纠正粗暴管理，野蛮执法，刁难群众的行为发生，树立了良好的工商形象。

四、存在的问题

我局的廉政工作，在市局的领导下取得了一定成绩，但是我们清好范文版权所有楚地认识到，就全局而言与党和政府的要求及人民群众的期望仍有差距，个别干部尤其是第一线的执法人员思想认识还比较模糊，执法不严，管理方法简单，执法粗暴，吃拿卡要的现象时有发生，这些问题有待于我们进一步改进和完善。

1、建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，积极探索纪检工作和廉政建设的长效机制，把反腐败工作的各项任务落到实处。

2、继续健全和完善人事、财务、纪检等方面的规章制度，坚持用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制。

3、把建设信用工商与开展廉政建设有机结合起来，一起部署，一起落实，规范监管执法行为，促进反腐倡廉工作的深入开展，通过开展反腐倡廉、惩治违纪违法行为，巩固信用工商建设的成果。

第四篇：工商局廉政建设工作汇报材料

根据 市工商局二OO六年《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》的要求，我局认真贯彻落实中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神，加强党员的党章教育，强化对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风，深入推进惩治和预防腐败体系建设，努力提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。现将第一季度的主要工作汇报如下：

一、贯彻落实中央惩治和预防腐败体系《实施纲要》，积极稳妥地推进反腐倡廉教育

结合我局的实际，年初我局组织广大干部职工，认真学习《中国共产党中央关于建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和 市工商局《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，要求全局上下思想上高度重视，行动上坚决执行，及时召开了领导班子成员会议，统一认识，加强领导，研究部署我局的廉政建设和反腐败工作，分解任务，细化责任，落实措施，成立了一把手为组长的领导小组，制定了《永登县工商局关于建立健全惩治和预防腐败体系实施方案》，惩治和预防腐败体系的良好氛围正在形成，开局良好。

二、狠抓党风条规的学习教育，促进干部廉洁从政

为了加强全局干部的教育，充分发挥教育的基础性作用，我们首先抓好全体党员特别是党员领导干部的学习，利用每周的学习时间认真学习党章、党纪条规，学习胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发扬党内民主，进一步严格政治纪律，进一步强化制约监督，进一步加强制度建设，在全局范围内开展了以廉为荣，以贪为耻的道德观念讨论活动，运用理论教育、警示教育、示范教育、法纪教育等多种有效形式，促进干部廉洁从政，牢固树立依法行政、为民执法的观念。

三、联系实际，坚决纠正损害群众利益的不正之风

解决损害群众利益的突出问题，是党中央、国务院提出的廉政建设的工作重点，工商部门是行政执法机关，直接面对消费者和市场主体，日常工作与人民群众的利益息息相关。为此，我局结合实际，查找容易发生损害群众利益的环节和部位。重点对办理案、费、证、照中是否存在违规收费、滥施处罚、吃拿卡要、行政不作为、推诿扯皮等损害群众利益的行为进行自查自纠，发现一次，查处一次，教育干部廉洁从政，遵纪守法，纠正粗暴管理，野蛮执法，刁难群众的行为发生，树立了良好的工商形象。

四、存在的问题

我局的廉政工作，在市局的领导下取得了一定成绩，但是我们清楚地认识到，就全局而言与党和政府的要求及人民群众的期望仍有差距，个别干部尤其是第一线的执法人员思想认识还比较模糊，执法不严，管理方法简单，执法粗暴，吃拿卡要的现象时有发生，这些问题有待于我们进一步改进和完善。

1、建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，积极探索纪检工作和廉政建设的长效机制，把反腐败工作的各项任务落到实处。

2、继续健全和完善人事、财务、纪检等方面的规章制度，坚持用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制。

3、把建设信用工商与开展廉政建设有机结合起来，一起部署，一起落实，规范监管执法行为，促进反腐倡廉工作的深入开展，通过开展反腐倡廉、惩治违纪违法行为，巩固信用工商建设的成果。

第五篇：工商局监察室2012年半年工作总结

临沭县工商局监察室2012年

半年工作总结

上半年来，监察室在县局党组的正确领导下，深入落实科学发展观，提高履职尽责能力，提升效能服务，扎实有效地开展纪检监察工作，为规范全县系统监管服务行为，加强党风廉政和反腐败建设，作出了积极的贡献。

一、上半年纪检监察工作的基本情况。

（一）加强领导，明确责任，把党风廉政建设责任制落到实处。为进一步把党风廉政建设责任制落到实处，年初，根据上级要求，制订了《临沭县工商行政管理局党风廉政建设责任书》，在全县工商行政管理工作会议上组织局长与各科室、所、直属单位负责人在责任书上签了字，进一步明确了党风廉政建设的责任。制定了2012检监察工作要点，对2012年纪检监察工作作了部署。此外，还督促各单位负责人按照一级抓一级，层层抓落实的要求，与工作人员签定责任书，使纪检监察工作落到实处。

（二）加强教育培训，全面提高干部职工的政治理论水平和拒腐防变的能力。坚持按照“教育在先，警示在前，注重引导，启发自觉”的要求，全面开展党性、党风和廉政教育，把对党员干部的党性教育、警示教育、思想道德教育、法制教育作为一项重要的“教育工程”来抓，时刻给广大党员干部敲响警钟，时刻提醒全体党员干部要牢记党的宗旨，廉洁自律，加强自身修养。在日常，通过制定学习方案，力促各单位组织开展廉政知识和各项规章制度的学习，全面提高干部职工的思想认识水平和遵规守纪的自觉性，为全局工作提供思想和纪律上的保证。

（三）狠抓政风行风建设，强化服务意识，全面优化经济发展环境。今年上半年，我局于每月10日定期组织干部职工收听收看市局行风热线，切实提高广大干部职工依法履职的意识；每月9日为我局行风热线上线时间，局主要领导参加行风热线解答，积极了解群众对工商机关的需求和投诉，及时解决群众反映的问题；还将本局行风投诉电话利用电视、报纸、政务信息公开栏等载体向社会公布，以方便群众反映问题；此外，还对照事先制定的绩效考核标准，定期进行考评，及时进行通报，确保工作制度得到落实，全面提高工作人员的服务意识，优化经济发展环境。

（四）积极推行政务公开，将监管服务职能公之于众，让权力在阳光下运作。按照市局和县委县府的要求，大力推行政务公开，利用广播、电视、报刊、网络、信息宣传栏等载体积极宣传我局的职能和权限，按照县政务公开办公室的要求，制作了《临沭县工商行政管理局政务信息公开目录》，作为资料报到县政务公开办公室，并在临沭县政府信息网站上公开，以真正将工商职能向社会公开，让群众了解工商，让权力在阳光下运行。

（五）大力开展效能建设，加强队伍行风督察，确保各项规章制度得到落实。加强机关日常考勤，实行签到制度，设定了专门的程序，每天安排2名工作人员值班，实行上班2次签到考勤，有效地提高了工作人员的出勤率；以“效能提优，作风转变”为核心，每月都安排纪检监察人员不定时到各工商所进行督察，严查工作人员违反国家局《六项禁令》和省局《五项禁令》及市县局工作纪律的情况，上半年，共到各科室、所、直属单位督察16次，确保了各项规章制度得到落实。

（六）认真办理上级交办的案件调查工作，确保每个案子有调查，有落实。上半年来，我局共接到12315指挥中心转办调查的案件6起，我局对每起案件都高度重视，安排专人调查核实，并及时将调查结果汇报给上级，确保了上级交办调查的案件得到顺利进行，真正做到件件有落实，事事有回音。

二、上半年工纪检监察工作存在的问题。

一是教育培训还不是很到位，个别同志对廉洁从政和规

范执法的认识还不是很高；二是廉政文化建设有待加强，在内容和形式上还需要进一步提高品位，以扩大覆盖面。

上半年来，我局纪检检察工作在各方面工作取得了一定的成绩，但在某些方面仍需进一步加强，下一步，我局将在市局、县委、县政府和县纪委的正确领导下，继续努力，扎扎实实做好纪检监察工作。

三、下半年工作打算：

一是以执行两个“禁令”为突破口，采取明查暗访的形式，对各科室、所、直属单位集中监察。

二是督促基层工商所开展向监管服务对象述职述廉活动，确保述职述廉制度得到落实。

三是认真落实信访举报和案件查办工作，对接办的信访举报、“行风热线”、“12315”投诉等事项，认真进行查处，及时汇报调查结果。

四是认真做好纪检监察宣教工作，加强监察信息稿件写作，并及时向上级报送。

监察室

二〇一二年六月一十三日