全力以赴读书心得体会2014

第一篇：全力以赴读书心得体会2014

创造卓越，做个全力以赴的人

——读《全力以赴的人》心得体会

几年来，城镇大教育都非常重视教师队伍的思想道德建设及职业精神的培养熏陶，教师们从一本本的职业精神读本中学到了国内外先进人物的故事，汲取了故事人物正面的能量和精华，使教师对教育事业的认识逐步提升，逐渐淡化了外界对教师的过激言论，净化教师的心灵。一本崭新的《全力以赴的人》，使我对“创新”一词有了颇高的认识，对“从平凡中创造卓越”徒增了无穷的力量和信心。

《全力以赴的人》就像一个智慧背囊，向我们展示了生活中、职场里的黄金法则：

一、如何建立互信。建立互信就是要过没有借口的生活。不管上级布置什么任务，都要想方设法去完成。别说这点不行那点难办，只要你经过深思熟虑，做出你自己的方案，哪怕里面只有一点行得通，那么离你“保证完成任务”已经接近一大步。不经过思考，怎能说不行呢？互相信任，没有任何借口，不折不扣地实施，是出色完成任务的黄金前提。

二、如何通过考验。书中的主人公比尔给了我们一个完美的答案。老兵比尔虽然在战争中留下了残疾的身体，在找工作面试时被斯金纳先生鄙视拒绝，但是他凭着自己的勇气和自信，得到卡比先生的认可。他说的“我算幸运的了。我的脑袋还在，再说，左臂没了，还有右臂。我能够思考，也能够写字，及时一只脚瘸了，只要您一声令下，我能比多数人走得更快、更远”，这就是他能通过面试考验的缘故吧。归根结底地说，就是，无论什么事情，都要全力以赴。

想想，前段时间，我与其他9名老师代表城厢镇参加县教研室举行的教师课文朗读比赛。刚开始，看着那六年级长长的课文《山中访友》，我不禁直冒冷汗。虽说教书二十余载，哪一节课不朗读课文？但是要说在那么多人面前朗读，读出感情，读出韵味，还要背下来，加上动作，对于不善表现的我无疑是一大挑战。但是，没有任何借口！于是我早上练，晚上练，骑车时读，闲暇时读，居然也背了下来，真有些不敢相信。心中有底，比赛时也没那么紧张了。成绩虽然不高，但是想来，坚持不解，全力以赴，就是通过一道道难关和考验的因素。

三、如何取得成功。持久的成功需要你脚踏实地、勤勤恳恳。比尔忍受身体和心理的痛苦，查遍了附近所有城市的电话簿，终于找到了店主，打开了“蓝色花瓶”之门。你还要敢于冒险、勇于担责。变被拒为动力，保有一颗 乐观的心。不管你受到任何挫折，都要微笑面对。

当前我镇的“阳光校园 快乐课堂”的教改已经到了总结提升的阶段。不管是来自上级还是教师、社会的压力还是有的。只要我们摒弃那些花俏不实的环节，留下能够促进教育教学发展的因素，永不言弃，我们也可以像老兵比尔那样，找到我们教育的“蓝色花瓶”。成功就在我们的面前！

四、如何倾注全力。有目标，全力以赴地朝着一个目标奋进，把得失置之度外，并打定主意战胜自我、最终克敌制胜时，自然就做到倾注全力了。

细细读过《全力以赴的人》，我感觉它对我自己的工作态度及生活方式都有了深层次认识。“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，今后在生活中工作中，少一些借口，多一些思考实践，少一些犹豫，多一些勇往直前。让“诚实、勇敢、决心、热情、负责、创造”这些品质真正地为自己、家庭、团队、组织负起责任。每个人都是平凡的，但每个平凡都可以创造卓越。做个全力以赴的人！

第二篇：让我们全力以赴(《没有任何借口》读书心得)

让我们全力以赴……

——《没有任何借口》读后感

办公室 蔡 珣

书籍是人类的好朋友，不仅带给我们知识和力量，还指引着我们向着正确的目标不断前进。今天，我想和大家交流一下我刚刚看过的一本书——《没有任何借口》的感想。

“没有任何借口”，是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。美国职业演说家、咨询专家、美国职业训练与发展中心创始人费拉尔〃凯普，根据在西点军校的亲身经历，美国陆军特种部队指挥官的亲身体会，多家著名公司独立董事和职业培训专家的实践经验，编著了这本书，也是对这一理念最完美诠释。

“没有任何借口”强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。

这本书从四个部分着手，讲述了成为一名优秀企业员工需要养成的习惯和具备的素质：没有任何借口，不找借口；服从，行动的第一步；全力以赴，做最优秀的员工；带着热情去工作，超越雇佣关系。这四部分其实讲的就是工作态度、工作纪律、工作热情以及责任感、荣誉感。虽然是针对企业

员工，但是书中讲到的自信、诚实、无私、主动、敬业对于我们政府机关公务员尤其是我们年轻干部也有着同样的感召力。

“不要让借口成为习惯”、“找借口，不如说我不知道”、“视服从为美德”、“工作就意味着责任”、“忠诚是无价之宝”、“自动自发的工作”、一篇篇带着鲜活事例的讲述，恰到好处的反映了我们工作中存在的不良现象和我们应该努力的方向。

在工作和生活中，我们经常会给自己找一些借口：上班迟到了，“哎呀，今天堵车了……”、领导布臵了棘手的任务，“这个我没有干过，我哪里会呀……”，这些话，相信很多人都说过，包括我自己，我们常常认为这是小事，不足为奇，常常认为这不是我的事，不该由我来完成，甚至认为这超出了我们的能力范围，不可能完成。于是“找借口”、“找理由”成了我们完不成任务的挡箭牌，这样一来，本来有能力做好的事情，最后根本没有去做。

读了这一本《没有任何借口》之后，我觉得我们很多时候做的都不到位，没有做到书中说的，不讲借口，坚决服从和执行，更没有全力以赴的去做事情，总是预想很多假设，先给自己一个不去做的理由或者可能出现的种种意外情况，导致事情没有成行就被自己否定了，“没有任何借口”就是要强化人们想尽办法去完成任何一项任务能力，他要求我们

在去完成某一项工作时，不能仅限于尽心尽力的去完成，而是要全力以赴，想方设法。

“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合在军队等特殊团队实行，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。特别是在我们政府公务员行列，要提倡和发扬自信、诚实、主动、敬业的作风。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。正像书中所说“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题，特别是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。

那么究竟怎样才能够做到“没有借口”呢？结合我的工作体会，我认为应该做到以下几点：

第一、树立正确的人生观、价值观、时间观。对一件事情，本来完全有把握将它完成得很出色，但是由于惰性，时间就会慢慢溜走，借口总是在拖延时间，发现时，就会对自己懊恼不已。对此，我们应该首先树立起正确的人生观与价值观，把握清楚自己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目标，按照既定的步骤进行处理，并为之而努力奋斗，这有利于我们在找借口的同时与目标加以权衡，并马上行动以驱赶

借口。

第二、树立工作责任和敬业意识。在工作中，要始终保持平常心态，以扎实的作风、平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。在各种各样的工作中要善于去寻找需要做的事，哪怕这不是份内的事情，因为这也意味着我们发现了超越别人的机会。我们应该意识到应该自发主动地开展工作，应该随时准备把握时机，展现超出一般工作要求的表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破常规”的智慧和判断力，要勇于对自己的工作负责，要勇于对自己的行为负责。有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉的意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。

第三、要勇于追求，敢于超越。一个人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍了事的态度。要想超越平庸，必须要改变工作态度，以服从、诚实的态度，负责、敬业的精神，积极、扎实的执行能力去工作才能完成自我的超越。而此书给了我们平庸的理由，想超越平庸就要从消灭“借口”开始。要想选择完美，就要把热情和责任完美的结合，并且作为工作最终的目标。因为完美意味着一种全方面的奋斗，一种无怨无悔的选择。对待每项自己喜欢或不喜欢、容易或棘手的工作，都要以一种责无旁贷的心态，一种积极进取的精神，一种坚忍不拔的意志，一种求真务实的作风，把工作做到最好。工作的质量往往会决定了生活的质量。在工作中我们应该严格要求自己，能做到最好，就不能允许自己只做到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。不论职位、工资是高还是低，都应该保持这种良好的工作作风。

第四、要让认真工作成为习惯。首先要让工作成为爱好，有热爱和情趣，我们才会想方法对所热爱之事做出贡献；其次要立即行动，让行动与全力以赴见证我们的优良习惯。作为机关工作人员，一定要有责任心，对政府负责，对人民负责，工作中出现了问题，领导给予批评，我们要虚心去接受，敢于承担责任，不得有任何借口和抵制心理。要总结教训，汲取经验，以正确的工作态度、工作方法，崭新的姿态投入到下一步的工作中去。再次是要表现出良好的团体精神和合作能力。带着强烈的责任心、荣誉感和纪律意识去工作，才能成为别人和团队里可信赖和承担责任的人。最后要在生活和工作中不断加强自我学习和充实，提高自身的生存技能和职业技能，增加应付各种困难和问题的能力，减少因为能力限制而造成因没能完成任务寻找借口的几率。

生活中、工作中，我们都盼望取得成功，但并非每个人

都能如愿以偿。在困难重重时，在焦躁不安时，在失意彷徨时，在消极等待时，我们不妨仔细地读一读《没有任何借口》这本书，更多地审视一下自己，拒绝任何借口，确定目标，你的成功将不再遥远。

第三篇：全力以赴造句

1、学校举办篮球赛，虽然我们实力不如他们，但我们还是要全力以赴。

2、面对困难的时候我只能全力以赴破釜沉舟，这样成功的可能才最大。

3、全国人民在党的领导下全力以赴建设社会主义。

4、快要考试了，同学们都全力以赴的认真复习。

5、对于这次的考试，同学们都全力以赴，希望可以取得理想的成绩。

6、小红正在全力以赴的为了在高考中取得好成绩而奋斗着。

7、在学习上我们必须全力以赴，否则考试时我们只能坐以待毙。

8、我们要孜孜不倦的钻研，废寝忘食的苦读，全力以赴地迎接期末考试。

9、青年人要把握好自己的人生，全力以赴、争分夺秒地投身于学习中，努力实现自我。

10、在灾难面前，知难而退是没有用的，我们要恰恰要知难而进、全力以赴，以无坚不摧和持之以恒的精神战胜它!

11、要是你请我办的事情，不管有多难，我都会全力以赴的去完成。

12、学校举办篮球赛，虽然我们实力不如他们，但我们还是要全力以赴

13、自强不息的中国人面对突然起来的灾难，以坚韧不拔的毅力，持之以恒的动力勇敢抗争全力以赴，英雄的中国人一定能聚沙成塔，聚腋成裘，傲立于东方。

14、他们缺乏一种主动的积极的高兴的欢迎的全力以赴的精神

15、全国人民在党的领导下全力以赴建设社会主义

16、面对困难的时候我只能全力以赴破釜沉舟，这样成功的可能才最大

17、对于训练我付出了全力，以赴四年后的比赛约定。

18、拔河比赛时，大家全力以赴，希望能夺得冠军。

19、拔河这样体育活动很有趣，不仅男孩们倾情投入、全力以赴，就连女孩们也不再顾及淑女形象地喊起了号子呢!

第四篇：信赖 团结 全力以赴--拓展训练心得体会

信赖 团结 全力以赴--拓展训练心得体

会

信赖团结全力以赴--拓展训练心得体会

这次培训不但是对我思想觉悟的一种拓展，更是对我潜能的一种激发，同时我也为我们参加拓展培训的所有人员在训练中所表现出的团队协作精神而感动。我更加坚信经过此次培训，在以后的工作和生活中，将会更有自信，更有激情。虽然只有1天，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富。无论我们身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在训练中我们由相互认识到相互信任，彼此协作，共同奋力完成团队任务。充分体现了积极、信任、和谐团结互助，深刻体会到公司开展这次拓展训练的意义，我们分别进行了“高空断桥”“信任背摔”“翻跃毕业墙”拓展项目.所有项目都贯穿了团队的概念，都体现了团队的精神。从训练的第1课开始，教官就要求团队的每一位成员在执行每一项口令时，要同时发出“团队”的声音，目的是使团队成员有一种归属感，能让每个人都充分意识到“我是这一团队的人”。

在训练基地，经过教练介绍，了解到拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式，一项于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发人的潜能，培养人的自信，创造性的发挥人的团队合作能力。在两天的训练中，我们参加了有信任背摔、高空断桥、毕业墙等几个项目。这些项目都是对团队高度和谐的考验，成功了那是智慧、创新和齐心协力、共同奋进的表现。

“高空断桥”个项目让我成功体验了个人的突破，成功迈出了挑战性的一步！只要相信自己，勇于挑战自我，才能发挥我们每个人巨大的潜能，发挥出团体的凝聚力，只有这样，我们才能无往而不胜！“高空断桥”项目我学会的是“信心”，对自己的信心。站在几米的高空，任何人都会害怕和恐惧，但恐惧和害怕确不是最大的“敌人”，最大的“敌人”是自己，是对自己没有信心，信心是勇气和力量的根源，只有对自己充满信心，才能勇敢的去面对困难和战胜自己，超越自己。

“信任背摔”是队友用自己坚实的臂膀架起了安全的屏障，使台上的队员不再有担心恐惧的心里，放心地去完成自己的动作。大家在相互的拍打中，相互鼓励，充分体现了团队成员间的相互信任。背摔，让我深切懂得：在平时的工作中，只要你信任别人，拿出你的真诚对待别人，别人才会信任你，当你遇到困难时，大家会毫无保留地伸出爱心之手来帮助你，得到别人的帮助是一种幸福，能帮助别人更幸福。

背摔，唤醒了我的记忆，是的，团队，只有团队是最重要的。我感谢团队，感谢给我支撑的那些温暖的双手，感谢教练，再次教会我相信自己，更要相信伙伴，信任是合作的前提，合作是成功的基础。一次新的自我超越、团队熔炼，使我感慨万千：伙伴们爱的呼唤，“准备好了”，简短的话语，可是在信任背摔，在站台上，在一无依靠的周围，在看不到同事们熟悉面孔的那一刻，这呼唤是生命与生命的交错，是生命与生命的凯歌，是生命与生命的交融，是生命与生命的相容，更是生命与心灵的合二为一；是支持，是鼓励，是信任，是感动，是我们更不能用语言形容的相通！是集体的力量，是团队的精神，是大家同舟共济的再现。“背摔”这项运动看起来似乎很平常，其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度，只有充分的相信自己，相信自己的队友，才能毫无顾忌的摔下去。在工作中，我们也要相信自己，相信团队的每一个成员，做事情成功的机会就会越大。

“翻跃毕业墙”是对每个学员的最后考验，也将团队精神发挥到极致。当教官发出“开始”的指令后，队员个个就像冲锋献阵的战士，奋不顾身，奋勇往前。此情此景感人至深。下来后，很多人的肩膀、前胸都留下乌青的淤血，但没有人在乎这些，完全沉浸在胜利、骄傲的兴奋中。同舟共济，荣辱与共，大家为了一个共同的目标而团结奋进，力争实现最优异的成绩。如果我们将这种精神用于工作当中，那么我们还有什么困难不能克服，什么艰难险阻不能战胜呢。所以说，做任何事，只有团结协作才是取胜的关键。一个不团结的团队是一盘散沙。缺乏强大的凝聚力，自然难有战胜一切的力量。毕业墙”是检验1天训练成果的最后一个项目，也是最振奋和激动人心的项目，如果没有我们的团结一致，没有战胜困难的决心和信心，没有周密的计划、组合和协调，是不可能成功完成这次考核。当我们所有队员都成功翻越的时候，我感受到团队的精神和团结的力量，我们所有队员将两天来的学习做了一次完美展现。个人的力量是多么的渺小，只有团队的力量是无穷的，融入团队、信任伙伴、分工合作、坚定信心，没有任何困难能阻挡我们团队的前进步伐。

“规则”和“心态”是我深一点的感悟，这两个词在“信任背摔”中出现过，在“毕业墙”中也有，实际上在两天训练所有项目中都出现过，我们因为触犯规则接受过惩罚，我们因为天热或者种种原因，出现过情绪低迷。但我认为我们只有在遵守规则和调整好心态的前提下才能去完成每个项目，训练中是这样，生活中是如此，工作同样需要，它们是一切项目的基础，也是成功保证。

1天的训练下来，皮肤晒黑了，身上可能还有些训练的伤痕，但通过这次拓展训练，我感觉到自己的内心那股不怕苦、不怕累、敢打敢拼的精神更足了。人生充满了无数的第一次，每个第一次都是新的开始，每一次体验都是一笔宝贵的财富，都值得我去认真体会，用心珍藏。在体验中学习与成长，踏实做人，认真做事，一步一个脚印，努力超越自己！

第五篇：做一个全力以赴的人

做一个全力以赴的人

－—《谁是全力以赴的人》读后感

读了《谁是全力以赴的人》一书，感触颇深。这本书告诉我们如何才能成为一个成功的人，它好比一面镜子，让我们看到了自己的丑陋与不足；它好比跳高的标杆，让我们看到了差距；它好比一盏指路的明灯，让我们找到了努力的方向……

从书中我们可以找到走向成功的方法,书中一个个生动鲜活的事例,读后无不让人的心灵受到强烈的震憾和洗礼。

书中告诉我们：“公司”是我们的“船”，我们是船上的“水手”，我们是一群正在被测试的“比尔.派克”。在公司的这条船上我们是生、旦、净、末、丑，我们的角色不同、分工不同，是因为我们通过测试的进度不一样，是我们各自在做人、做事的态度上有差别。既然我们已登上公司这条船，我们就是船员，我们就得划浆，俗话说得好，众人划浆才能开动大帆船，我们就要清醒地认识到我们是在为自己而工作，工作是我们要用生命去做的事，公司的利益与我们的利益是一致的，“保证完成任务”也应成为我们的箴言。

我们为什么还没有成功？大家都知道是因为我们还未通过测试。是的，可以肯定地说我们的测试尚未合格，是我们在测试途中没有把忠诚放在第一位，没有做到有条件要上，没有条件创造条件也要上，没有做到保证完成任务，在寻找借口，没做到干

一行，爱一行，成一行，更没有自动自觉地工作。所以我们被测试的时间在延长，我们被测试的次数在增加。在日常工作中，我们有时会说“这不是我分内的工作，不关我的事”。其实就是这句话，我们放弃了一次被测试的机会，我们也就错过了一次成功的机遇。比尔.派克的成功取决于他那种保证完成任务、永不言败、百折不挠、全力以赴的精神。与比尔.派克相比我们缺少就是他这种精神,虽然比尔.派克在“蓝色花瓶”测试过程中也曾想到过放弃，但军队的经历和他的那个全力以赴的上司旅长给了他无穷的力量，是他完成这次任务的根本保证。我们也经常会说或者听到“这不是我的责任！”这句话，这说明我们还不具备主人的心态，还缺乏责任感。

经过几年的拼打，公司这条船已由经不起风浪的一叶小舟发展成能远航的大船，我们每位水手也得到了提升，在欣喜之余，我们应该看到大海上有冰山，海底有暗礁，船大难掉头！这就更需要我们每个船员用忠诚和责任去护航。

公司新区项目是集团和公司领导交给我们项目组所有成员的一份并非测试的考卷，作为公司新区项目组成员之一的我，自感责任重大，新区项目是一个系统工程，招投标牵涉到各行各业，自己也从未做过，怎么办？在公司不可能设立专门的招标部门情况下，在人手缺少的情况下，是向公司提要求还是埋头苦干？我选择了后者，通过边学边干，边干边学，在公司领导大力支持和项目办同志的大力配合下，才基本上进入了角色；要交一份让领导

满意的答卷，还需不断地学习，不断地给自已充电，还需要全力以赴地工作，每天多做一点，每天进步一点点，这样我们才会和公司一起成长，公司这条船才会带我们去远航……