坚守组工干部的核心价值观★

第一篇：坚守组工干部的核心价值观

坚守组工干部的核心价值观

范燕燕

最近一段时间，云南省保山地委原书记杨善洲同志的模范事迹和崇高精神在全国各地、社会各界都引起了强烈的反响，大家都发自内心地感到，杨善洲同志是一个真的楷模，是每个共产党员的一面镜子、一把尺子，他用朴实无华又极不平凡的一生，向我们展示了一个共产党员的精神高度，他是荡涤我们身上浮躁之气的一股清风，是引领社会价值取向的一根标杆。

在深深感动、深受教育的同时，我常常想一个问题，杨善洲为什么会倾注一生全部所有投入到为人民谋利益中去，自己却一双草鞋、两袖清风地走完一生？是什么力量在支撑着他？前不久，我听取了另一位全国典型——常熟市蒋巷村党委书记常德盛的事迹报告，常德盛四十多年扎根农村，矢志不移，改天换地，坚持走中国特色社会主义道路，同样让人感受到心灵的感动和思想的洗礼。这时，我感悟到了在先进人物身上共同存在的最为核心的一种力量，那就是坚定不移、毫不动摇的信仰，这个信仰就是实现共产主义的理想信念。杨善洲退休后，历尽艰辛植树造林22年，并把林场无偿移交国家，有人问他为何自讨苦吃，他回答说：“入党时我们都向党宣过誓，干革命要干到脚直眼闭，现在任务还没完成，我怎么能歇下来？”常德盛在谈到为什么要把一生扑在蒋巷村时说：“我没有野心，但有雄心，一定要把中国特色社会主义在蒋巷村建成！”从杨善洲身上，从常德盛身上，我感到，信仰不再是一句口号，一个概念，而是用一生的奋斗，用永不懈怠的脚步，用勇往直前的执着，用舍小家为大家的情怀，终生去实践。

当前，我们为什么要开展向杨善洲学习的活动？从宏观上看，我理解是这样三个方面的需要：

首先，这个时代需要榜样的引领。榜样的力量是无穷的，不论哪个年代，都有属于那个年代的典型。当今这个时代，具有不同于以往任何时代的特点，尤其是四个多样化的出现使人们的思想观念和所处的社会环境发生了深刻的变化，社会的价值观不再像计划经济年代那样单一，这样一个时代会有怎样的英雄？应该说，任何时代都不缺英雄，不缺榜样，关键是要顺应这样的变化，去发掘、选树一大批平凡的、可亲可近的、有说服力的典型，来廓清人们思想上的疑虑，唱响属于这个时代的主旋律。

其次，这个时代需要先进的诠释。一方面，随着改革开放的不断深入，社会形态发生了深刻的变化，作为执政党，党的基层组织建设、党员队伍建设和党的先进性内涵和要求都要与时俱进，需要更好地适应形势和任务的需要。同时，我们也看到，无论是汶川抗震救灾、举办奥运世博这样举国参与的大事，还是在各行各业、无数个平凡的岗位上，都有我们党坚强有力的领导，都有千千万万个党员在发挥着模范带头作用，而党的这种先进性需要通过一个个典型来诠释、来展现，需要通过一个个平凡却闪耀着人性、党性光芒的共产党人来给群众以力量，让人民感受到共产党员就是国家的中流砥柱。

第三，这个时代需要信仰的力量。信仰是照亮生命的明灯，是恒久的力量源泉。有人说，生命的境界有三个层面：一是物质层面，二是精神层面，三是灵魂层面。如果只追求物质层面的生活，只能是一种物欲横流的人生状态；如果上升到了对精神生活的追求却没有灵魂的观照，这种精神生活也有可能被功利化；只有达到生命的最高境界，就是以崇高的信仰为基石来塑造灵魂，才会拥有永恒的不会荒芜的精神家园。而共产党人的信仰就是实现共产主义，就是为人民谋福祉。一旦确立了这样的信仰，这种力量就不可估量、坚不可摧。在革命战争年代，共产党人为了信仰可以面对屠刀慷慨赴死，在和平时期，共产党人为了信仰可以无私奉献、矢志不渝，甚至鞠躬尽瘁、死而后已。而在当今时代，人们谈论得最多的，或者说社会上一些不良现象背后一个深层次的原因，就是信仰缺失的问题，一旦信仰缺失，人生就没有方向，面对纷繁复杂的外部世界，会渐渐迷失自我。所以，有人说，杨善洲为这个社会注入了信仰，注入了信心。这表明人们从杨善洲身上看到了一代代共产党人的坚定信仰，也表明了人民迫切希望有一大批具有坚定信仰的共产党人来匡正社会信仰，塑造社会的核心价值观。

作为一名党员干部，向杨善洲同志学习什么？主要是四个方面： 一是学习他坚定的信念，树立正确的世界观。理想信念决定着一个人的人生追求和精神境界。共产党人的理想信念就是为实现共产主义奋斗终身。在为这一理想信念奋斗的过程中，唯一的立场和宗旨就是从人民的根本利益出发，全心全意为人民服务。杨善洲同志把群众利益作为工作的终极目标，一辈子为群众办实事、解难事，一辈子淡泊名利，不计个人得失，并且对群众怀着谦卑和敬重，他的这种境界，就是信仰力量的外在表现。我们学习杨善洲，最重要的就是时时检视自己的内心，不断加强党性修养，提升人生的高度，在为人民群众谋利益中不断提升自己的精神境界。

二是学习他公仆的本色，树立正确的权力观。杨善洲担任领导职务30多年，无论在什么岗位上，都把党和人民赋予的权力看作是天大的责任，始终一身正气，两袖清风，襟怀宽广，毫无保留地为国家和人民贡献自己的一切。他公私分明，从来没有利用职权为家人办过一件私事，他的妻子和大女儿至今还是普通农民。我们学习杨善洲，就是要始终牢记为民、务实、清廉的要求，永葆公仆本色，做到心底无私天地宽。

三是学习他拼搏的作风，树立正确的事业观。杨善洲把组织的重托、人民的信赖看得比泰山还重，把职业当成事业，视职务为职责，潜心干事，从不畏难，义无反顾。退休后，放弃到省城安享晚年的机会，上了荒凉的大亮山林场义务植树，一干就是20年，把荒山变成了林海。我们学习杨善洲，就是要学习那种为人民利益不懈奋斗的事业观，把自己的人生追求融入到为人民谋幸福的奋斗中，把全部的心思和精力用在干事创业上，做一名以干事为荣的干部。

四是学习他无言的大爱，树立正确的群众观。杨善洲的事迹中让人动容和难忘的是他对群众的爱，对家乡故土的爱，因此却顾不上对家人付出更多的爱。而且这种大爱，并没有因为退休而结束，让人折服。我们学习杨善洲，就是要牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，始终保持同人民群众的密切联系。要尊重群众，相信群众，依靠群众。常德盛说：不是群众落后，而是我们的工作超前，群众不理解是正常的，就是要做给他们看，带着他们干，群众才理解，才一呼百应。这些话语都是实践中的真理，更是十分宝贵的群众观。

作为一名组工干部，怎样用杨善洲的精神来观照自己的思想、工作、学习，来改造自己的世界观、权力观、事业观？主要应做好三个方面：

第一，要坚守组工干部的核心价值观。核心价值观是理想信仰的具体化，是思想道德和行为方式的导向和约束。组工干部要按照讲党性、重品行、作表率的要求，坚守四个方面的核心价值观。一是守住理想信念，做一个政治坚定的人。具有坚定的政治信仰和较高的理论素养，是一个组工干部党性强的首要标志。组工干部是直接从事党的建设的干部，组工干部 的整体素质和工作水平直接关系到党员干部队伍建设的水平，关系到党的执政基础能否夯实。因此，组织部门的 每一项工作都与党的政治路线直接相关，都带有政治性。作为一名组工干部，在政治上一定要十分过硬，成为党的事业最可靠的人。二是守住职业操守，做一个公道正派的人。公道正派是组织部门的生命线，是组工干部的立身之本，为人之道，处事之基。要自觉抵制为人、处事、用人上的不正之风，让组织部门真正成为党员之家、干部之家、人才之家。三是守住宗旨意识，做一个执政为民的人。执政为民，就是要心系大局、服务基层、服务群众，以群众高兴不高兴、满意不满意作为我们想问题、作决策的出发点和评价工作的基本准则，以高度的责任感、事业心和奉献精神做好我们的本职工作。四是守住人生底线，做一个清正廉洁的人。正确对待权力、地位和自身利益，廉洁自律，遵纪守法，始终保持组工干部应有的人格品德和先进形象。

第二，要提升四种能力。一是提升学习能力，成为学习型组工干部。对待学习首先要有一种危机感，其次要让学习成为一种习惯，在学习内容上，作为组工干部，要学好党务知识和业务技能，同时要广泛学习各类知识，才能做到眼界宽、思路宽、胸襟宽。二是提升业务能力，成为能力型组工干部。要具有较强的思考能力。做每件事都要带着头脑和思想去做。人是靠思想站立的，组工干部更应具有思考问题的深度、力度和广度，切忌工作中蜻蜓点水，浅尝辄止。要具有较强的文字能力，这是做好每一项工作的基本功。要有较强的创新能力，创新是组织工作常抓常新的生命线。当前，组织工作面临着许多新情况新问题，迫切需要组工干部确立新的理念，找到新的抓手，突破新的领域，以更加开阔的视野、更加开拓的精神、更加开放的姿态，推进组织工作创新发展。三是提升服务能力，成为服务型组工干部。要强化服务意识，用服务全局的眼光做好组织工作。端正服务态度，树立组工干部执政为民的良好形象。提升服务水平，围绕发展大局做好组织工作，为经济社会发展提供根本保证。四是提升自身形象，成为自律型组工干部。组工干部要加强自己的思想道德修养，在工作实践和社会交往中修身养性，做到说真话、做实事、求实效，襟怀坦白，表里如一。对待基层和群众谦虚热情，并以自身的工作态度、敬业精神、能力水平、人格修养赢得基层和群众的信任和尊重。

第三，要确立做好工作的四种理念。一是态度决定一切。在工作中有什么样的态度就有什么样的结果。组织工作的繁重艰巨和光荣使命需要每一个组工干部必须真心投入，用心去完成每一项任务。要有良好的心态，特别能吃苦，特别能奉献，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起考验，在组织工作这一特殊岗位上不断磨练自己。二是细节决定成败。天下大事，必作于细。把每件平凡的事干好，就是不平凡。每个组工干部都应成为工于细节的实干家。三是勤奋决定进步。组工干部要特别珍惜在组织部门工作的时光，苦练内功，提高自己，加快成长为素质全面、德才兼备的组工干部。四是作为决定地位。要以创先争优的精神状态，给组织工作注入强大的推动力，使组织工作在全局工作中的影响力不断提升。

第二篇：教师核心价值观---坚守

坚

守

-----社会主义核心价值观学习心得

沐浴着春风，沐浴着阳光，社会主义核心价值观教育深入开展，各部门，各行业都在深入学习社会主义核心价值观的内容。而作为一名人民教师的我，将教师核心价值观理解为一词：坚守------说到坚守，可能大家会马上想到坚守在偏远山区的乡村教师们！然而，当我们将坚守的含义再定的宽泛些，将目光再放得近些，放到身边。我们就会发现，在我们的身边也不乏这些坚守者。

一、坚守持之以恒的责任心对待工作

责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任无处不在，存在于生命的每一个岗位。不同的职业，对工作负有不同的责任。医生有救死扶伤的责任；公务员有勤政为民的责任;作为教师的我们，有教书育人的责任。相信每位教师都希望通过自己的努力能让学生的成绩得以提升，但我们却经常遇到挫折。有时，全心全意地付出许多时间，花了很大力气辅导的同学，学习成绩却一筹莫展。我们都知道“行百里者，半九十”，“再掘一步，便得黄金”的道理，经常教育学生学习上要学会坚持，可有时我们却沉不住气了，灰心，失望，让我们的工作积极性下降，让我们少了坚持的力量。提高学生的学习成绩并非一朝一夕就能做到，教育不能急于求成。搞好教学工作在于持之以恒，坚持不懈。俗话说：学而不厌，诲人不倦。教师必须认真地开展好教育教学工作，严格要求每一个学生，用耐心去启发学生，用爱心去关怀学生，用宽容去理解学生，关心学生的成长和进步，这样才能搞好数学教学工作，提高教育教学质量。责任，是教师之本职。“百年大计，教育为本”要承担起教育的责任，完成教育的使命，教师必须牢牢的树立起责任意识。教师工作是平凡的，是由每天点点滴滴的“平凡”的事情组成。然而，“一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，就是百分百的失败。”所以，教师应该具备高度的社会责任感。

二、坚守平和宽容的心态对待学生

很多时候，我们都会有着这样得困惑，自己认真的准备了一节课，上课饱含激情而投入，但学生学习的效果却偏偏差强人意，于是就会出现对学生的批评埋怨，也许会勃然大怒，甚至出言不逊，按奈不住内心的气愤。由于学生未能及时掌握所学知识而恼怒，破坏了和谐的课堂气氛，使差生更紧张、恐惧，他还哪有心思去弥补自己未掌握的知识呢？这样既影响了其他学生，又打乱了教学秩序，致使整堂课的教学效果更糟。教学是一个循序渐进的过程，学生学习每一个新知识点都有一个理解、接受的过程，而且不同的学生接受能力是不一样的，教师应尊重学生的个体差异，允许学生在学习中出现错误，允许教学过程出乎教学预设之外。其次，凡事要得之淡然，失之泰然，顺其自然，切不可看得太重。我们所教授学生，程度差异，所以成绩难免也有起伏，这其中的缘由受多方面因素的制约，既有学生本身的素质问题，也有学生所处的家庭环境及自身学习态度等问题。所以，不能把成绩的好坏作为教学的唯一动力。

三、坚守培养学生的创新意识

心理学研究表明:兴趣、愉悦、宽松的情绪,对认知具有组织作用。宽松、和谐的教学环境,可激发学生学习的兴趣,使学生主动参与到学习活动中去,迸发出创新的火花。一个和谐、宽松的教学环境,关键在教师的创设。首先教师要将爱心撒播在学生中间,要以和蔼可亲的态度对待学生,以温和亲切的语言感染学生,以优美的语言调动学生的情感。同时，给以一定的创新时间，这样，他们就可以独立阅读，独立思考，相互讨论，质疑问难，操作，观察，做练习等。而最重要的莫过于教给创新方法了，因为知识是创新的基础，方法是能力的桥梁，培养学生的创新意识，必须通过教师的示范，学生的探索，演练，帮助他们掌握一些基本的创新方法。在教学过程中，教师要常用想象、联想、求同、发散、逆反、类比、归纳、演绎等方法教学生创新。

作为教育界的一员，在今后的工作中努力提高落实社会主义核心价值体系的自觉性和积极性，要始终坚持理论和实践相结合，从学校的实际出发，因时制宜、突出重点，从本职工作做起，从具体工作入手，工作中严格要求自己，立足岗位，不断提升自己社会主义核心价值理论的修养，为教育作出一份贡献！

刘广寨小学教师：李万文2014-4-25

第三篇：组工干部坚守公道正派心得体会

习近平总书记强调指出，组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派；

组工干部必须坚持公道正派，恪尽职守、严于律己，做党性最强的干部。这些重要论断充分说明，对组工干部而言，坚持公道正派既是一种政治责任，也是一种思想作风，更是一项纪律要求。古人说:“育才造士，为国之本”“尚贤者，政之本也”“为政之要，莫先于用人”“用一贤人，则贤人毕至；

用一小人，则小人齐趋”，组织部门作为管党治党的重要职能部门，担负着选干部配班子、建队伍聚人才的重要职责，组工干部是否公道正派，直接决定着选人用人水平高低、关乎改革发展稳定大局。公道正派不是与生俱来的禀赋，而是不断锤炼的凝结。通过最近一段时间的深入学习，结合个人实际，我认为组工干部坚守公道正派，要重点从以下几个方面用力。

一是要常修公道正派之德。德者本也。“德才兼备，以德为先”是组织部门选人用人的标准之一，作为一名组工干部，如果自身品行不端，坚持公道正派就是一句空话。公道来自公心，正派源于党性。习近平总书记指出，组工干部“第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”，这是组工干部最大的德。这就要求我们带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者，以对党忠诚之心、选对党忠诚之人。要珍惜“被人高看一眼、厚爱一分”的荣誉，恪守自己的人品，注重自己的言行，维护自己的形象，干干净净干事，清清白白做人，以正直守信、宽厚友善的人格魅力赢得党员干部群众的尊重。要保持平和的心态，始终做到胸襟开阔、甘为人梯、乐于奉献，不为名所缚，不为物所累，时刻保持良好的职业操守和高尚的道德情操。

二是要提升公道正派之能。习近平总书记指出，组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。公道正派选人用人，不能凭感觉凭印象，而是要通过严格的标准和程序来保证，这就要求我们必须具备过硬的能力素质。要加强业务知识学习，深入系统学习习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述，深研细学《党章》《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规，并全面掌握前后衔接、左右配套的政策文件，努力使自己成为组织工作的“活字典”“政策通”。要时刻胸怀大局，及时准确掌握中央重大决策部署和省委、市委重要工作安排，找准组织工作服务中心工作的切入点和着力点，切实提高工作的全局性、科学性和前瞻性，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里、服务就跟进到哪里。要注重调查研究，多到基层了解掌握真实情况，多与党员干部人才谈心交流，练就“瞻山识璞、临川知珠”的慧眼，为准确考察评价使用干部人才打好基础，做到知事识人、精准选人。

三是要践好公道正派之行。习近平总书记强调，组工干部要把公道正派作为立身之本，以实际行动让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正”。坚持公道正派，最重要的是要体现到行动上、落实到工作中。要树牢规矩意识，带头执行各项制度和政策法规，在党员评价、干部选用、人才评选等各项工作中严格按程序要求办事，确保执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通。要敢于坚持原则，牢固树立“不敢坚持原则就不配做组工干部”的理念，实事求是、客观公正地考察评价干部，不掺杂个人感情，不以亲疏论英雄，积极为担当者担当、为干事者说公道话，对于干部存在的问题，要直言不讳、敢说真话，为组织提供可靠准确的用人依据。要时事严谨细致，起草每一份文件、填写每一张表格、承办的每一件事情，在准确掌握政策、摸清实际情况的基础上，反复斟酌酝酿，认真审核把关，确保不因马虎大意影响公道正派选人用人。

四是要严守公道正派之纪。打铁必须自身硬。因为工作岗位的特殊性，组工干部往往是被一些别有用心的人“围猎”的重点，如果我们不能保持清醒的头脑，陷入别人设计的“圈套”，就无法在工作中真正坚守公道正派。我们必须把严守纪律作为一种能力来培养，作为一种境界来修炼，时时慎始，事事慎微，始终保持足够定力。要严守组织纪律，工作中始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，对未公开的内部讨论和组织决定，不能跑风漏气，不擅自发表“个人意见”，不能口无遮拦把某些“小道消息”作为谈资四处兜售。要树牢廉洁意识，任何时候都要保持清醒与理智，始终做到心不贪、嘴不馋、手不伸，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑，坚决守好党纪国法的“底线”。要常怀敬畏之心，始终做到慎言、慎行、慎独、慎微，纯洁社交圈，净化生活圈，不让金钱和利益困扰思想，不让感情和面子影响工作，公道正派用权，坦坦荡荡做人。

第四篇：组工干部

勤于学习、敢于担当、勇于奉献、善于创新

——做一名党性最强的组工干部

全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议17日在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，今年组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动要进一步突出“讲党性”这个重点，组工干部必须做党性最强的干部。

在我看来，做党性最强的组工干部，既是自身素质的要求，也是时代的要求。

在这个瞬息万变的社会，充斥着各种思想，稍不留神，就可能被洗脑，走上了不归路。只有做党性最强的干部，才能抵挡那些糖衣炮弹的袭击，才能在灯红酒绿的社会中坚守自己，做一名让党满意、让群众满意的好干部。

同时，也正是由于社会的瞬息万变，作为一名干部，必须不断地提高自身的素质，以适应社会的挑战。其一，要勤于学习。古人云：学然后知不足。学习的好处是不言而喻的。一个不善学习的民族是国家的不幸，一个不懂学习的干部不但是国家的不幸，更是人民的不幸。或许，许多干部都知道要勤于学习，知道

学习的益处，但总是认为没时间学习。殊不知，时间是靠挤出来的。一天只有24小时，对每个人都是公平的，不同之处在于人们如何利用这24小时。当他人陶醉于酒桌、麻将桌时，作为一名国家的公务人员，不应该随波逐流，把时间淹没在划拳声、洗牌声中，而应该用朗朗的读书声拯救时间，拯救自身的素质。其二，要敢于担当。在其位，谋其政，这是一名干部应具备的基本理念。既然扛上了国家的饭碗，就得对得起人民，为百姓干实事，敢于承担责任，否则只能算是尸位素餐。敢于担当不但要求做好自己的本职工作，更要勇于抵制各种不良风气。组工干部作为“管干部的干部”，不但要管好自己，更要管好他人，保证选出来的干部让党放心、让群众满意。

其三，要勇于奉献。组工干部必须要有甘为人梯、淡泊名利、任劳任怨、不求索取的奉献精神，把从事组织工作作为一种人生追求，一种理想信念，一种精神寄托，一种社会责任，永不满足于现状，不甘愿于平庸，积极进取，创先争优，努力成为服务经济、服务社会的先锋。更何况，赠人玫瑰，手留余香。勇于奉献不但服务了群众，也锻炼了自己，使自己在平凡的岗位上发挥了最大的作用，实现人生的价值。人生是短暂的，切莫产生“今朝有酒今朝醉”的念头。

其四，要善于创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国

家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。作为一名组工干部，要敢于改革创新，善于改革创新。社会不断向前发展，工作的思路、方法也得向前发展，否则就OUT了。组工干部要不断探索更好的选人用人的机制、更实用的人才管理机制、更利民的基层党建管理机制，使自己永跟时代的步伐。

如此说来，做到了勤于学习、敢于担当、勇于奉献、善于创新，难道不能很好的应对社会挑战，成了一名党性最强的组工干部了吗？

第五篇：组工干部

组工干部是国家、政府各级组织部门从事组织工作的干部，组工干部素质的高低，不仅关系到组织工作的效率和质量，而且对广大党员和干部的行为取向有着不容忽视的影响。当前，在十七届六中全会推动文化大发展大繁荣的背景下，组工干部如何提升自身素质，更加合理科学地开展工作，并为文化发展提供有力的组织保障显得尤为重要。

组工干部要肯下基层，勤下基层。基层是党建工作的主战场，基层群众是党和国家的重中之重。组工干部下基层，不仅是改进工作作风、体察社情民情、为民排忧解难的具体举措，也是深入贯彻落实科学发展观，维护社会稳定和促进社会和谐的现实要求，还是为推动文化大发展大繁荣提供有力组织保障的关键环节。广大组工干部应该充分认识到基层对组织工作的重要性，肯下基层，勤下基层，加强与基层群众的面对面交流，切实了解解决群众的实际困难，从基层中摸索组织工作的方向，探寻组织工作的新思路，改进细化组织工作的各项措施。

组工干部应进一步加强学习，提高自身素质。每一名组工干部都必须把提高自身素质放在首位。只有通过不断的学习，不断的实践，不断的总结，才能不断的完善提高自己。在全国推动文化大发展大繁荣的新环境下，组工干部的综合素质也需要更全面的提高，应该着重从理论、法治、经济、文化、科技、自身业务能力方面提升自己的水平。要善于从书本网络、领导同事、基层群众、实践工作中多渠道进行学习；要有长远眼光，学得有深度、有厚度、有宽度，对自己严格要求，精益求精。

组工干部要始终坚持组织工作的原则性。坚持组织路线服从和服务于政治路线，在我们党的历史上，党的建设，历来是同党的政治任务联系在一起的；党的组织路线，历来是服从和服务于党的政治路线的。组工干部要认真执行德才兼备的标准，按程序办事，客观公正地对待干部的是非功过，坚决同选人用人过程中的不正之风作斗争。这不仅是新时代下党委建设、干部管理的必然要求，也是大力发展文化事业的客观要求。

组工干部要充分体会十七届六中全会的重大意义，扎实贯彻六中全会精神，时刻以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的十六字方针鞭策自己，加强新时期的组工文化建设，让组工工作为文化大发展“保驾护航”，切实为组织工作改革创新、科学发展提供精神动力，为推动文化大发展提供不竭的有力组织保障。