XXX供电局基层党支部创先争优活动经验总结

第一篇：XXX供电局基层党支部创先争优活动经验总结

某供电局基层党支部2012年创先争优活动经验总结

开展创先争优活动，是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务，是新形势下加强党的建设的重要举措，对增强基层党组织凝聚力、战斗力和提高党员素质具有重大意义。

一、领导重视，组织有力

自2010年7月创先争优活动以来，我处严格按照局党委的统一安排部署，精心组织,讨论制定了《XXX创先争优活动的实施方案》和《XXX处党支部创先争优公开承诺书》等制度。成立了领导小组，明确了工作职责、工作重点、工作方式和监督管理方式。把任务细化到人，作为支部基本工作内容列入日常管理。

党支部把推行党组织和党员公开承诺制作为加强精神文明建设，改进党员干部作风，提高党员素质形象的一项重要举措纳入工作的主要议事日程。结合我处党员队伍实际，从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施等方面有针对性地制定出具体实行方案，做到了有的放矢。在此基础上，支部还通过召开座谈会和动员会等形式，大力宣传推行公开承诺制的重要意义，广泛进行思想发动，提高广大党员对开展公开承诺制的认识，增强自觉性和积极性，扩大覆盖面和影响力，为承诺制的全面推行奠定了基础。

二、明确主题，丰富活动载体

为使这项活动深入持久地开展下去，我处党支部以“学习实践活动”为契机，以“实现创先争优目标”为动力，以“保障通信安全畅通”为总抓手，紧紧围绕创先争优活动的目标方案，开展专题调研，摸清自身状况，有针对性地制订党支部“争先创优”承诺书。全处党员也根据此次活动的总体目标，制订了个人承诺书，同时将创先争优活动纳入重要议事日程。大家纷纷表示，要在创先争优活动中充分发挥党员的模范带头作用，以更高的标准严格要求自己，促进通信工作安全稳定发展。

三、扎实推进，逐步践行承诺内容

党支部开展了承诺践诺“回头看”工作。对我处党支部和党员2010年和2011年的承诺内容、事项、措施、范围、标准等进行了“回头看”，对承诺践诺环节进行了自查。我处党支部完成了2010和2012年全部承诺内容，全体党员也高质量的完成了自己的承诺内容。

四、结合实际，开展创先争优工作

1、党支部紧紧围绕完成我处中心任务来开展争创活动，把“创先争优”活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动相结合，为推动我处持续有效发展多做贡献；与创建“四好”领导班子活动和建设学习型党组织活动相结合，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进党建工作的浓厚氛围，不断增强新形势下党建工作的生机与活力；与党员“学技练兵”、“一名党员一面旗帜”的示范引领作用等创先争优活动相结合，创新活动内容与方式，进一步深化对全处党员的先进性教育，使党员的先锋模范作用在实际工作中得到充分发挥；与党员年度评优、绩效考评有有机结合，使之相互促进，共同提高；与我处的生产工作相结合，以完成年度生产经营目标、促进我处持续有效和谐发展的实际成果检验创建活动成效。

2、深入一线，加大宣传。党支部经常深入班组进行走访活动，带着深厚的感情对党员、一线值班员进行慰问。在走访慰问中，处领导向党员及一线职工通报了我处各项工作开展情况，重点介绍了创先争优活动。我处以走访慰问为桥梁，加强与职工的思想沟通，加大创先争优活动的宣传，同时对他们提出的意见和建议，都认真听取，并承诺尽量给予解决。

3、宣传先进典型，加强示范引导。利用网站，宣传了我处优秀共产党员的先进事迹，进一步营造创先争优活动的浓厚氛围，努力在全处形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

4、开展“党建带团建”，推进创先争优活动。为充分发挥共青团在创先争优活动中的引领和带动作用，我处党支部将“创先争优”活动与“党建带团建”工作机制相结合，进一步丰富共青团工作载体，使团员青年参与创先争优活动的积极性得到有效激发，政治意识、组织意识、模范意识明显增强。

5、持续开展“送温暖”活动。2011年，得知我处党员XXX患肺癌晚期，党支部组织全处职工捐款10300元，经支委会研究，以XXX名义进行了部分捐助。该同志患病期间，党支部多次进行看望慰问，鼓励他战胜病魔，并派专人为他办理困难补助及重特大病补助申请。

6、切实发挥党员学真知、提素质作用。认真组织全体党员学习政治理论、党员先进事迹、专业知识等。以组织为阵营，以党员为旗手，号召全体职工不断提高工作水平和工作能力。每个党员干部，都要坚持埋头苦干，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气。在信通处的工作中，要带头争创佳绩、带头服务群众、模范执行党章规定的义务，增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、开拓创新、无私奉献。为不断开创信通工作的崭新局面提供坚实的政治理论和专业素质保障。

开展创先争优活动，重在解决问题，取得实效，我们将继续深入贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，切实抓好创先争优活动，逐渐将服务安全生产、完成年度任务，服务职工、完善组织与争创活动相结合，不断增强党支部创造力、凝聚力、战斗力，为推进我局的科学发展，实现又好又快发展做出应有的贡献！

XXX党支部 2012-4-20 4

第二篇：国土资源局创先争优经验总结材料

xxx国土资源局创先争优经验总结材料

自创先争优活动开展以来，我局按照地区国土资源系统、xxx创先争优活动领导小组办公室的安排部署，紧紧围绕全县加快推进科学发展，加快建设美丽富饶文明和谐巴楚进程，以“强堡垒夯基础，树形象做表率，惠民生促发展”为主线，结合国土资源管理工作实际，强化组织领导，编制活动方案，突出“加强自身品德修养，打造新型服务关系，谱写和谐发展新政，永塑国土机关形象”主题，通过争创学习型党组织、开展党员创先争优公开承诺、创先争优“五个一”活动等活动载体，丰富活动内容，统筹活动效应，正确处理创先争优活动与业务工作的关系，深度结合业务工作和党建工作，积极探索行之有效、有部门特色的方法，发掘、培育典型，充分发挥典型的引导作用，深入推进创先争优活动，在全局形成了学先进、赶先进、创先争优的良好氛围。一、五措到位抓落实，增强创先争优原动力。

我局高度重视开展创先争优活动，把创先争优活动作为一项重要政治任务摆上议事日程，精心组织，周密部署。做到了“五个到位”：一是思想到位。多次组织召开专门会议，认真学习领会有关文件和各级领导讲话精神，做好思想发动工作，使全体党员切实提高思想认识，增强自觉性和紧迫性。二是组织到位。成立了以我为组长的开展创先争优活动领导小组，切实加强对创先争优活动的领导。三是制度到位。局党组制订了《关于开展创先争优活动的实施方案》，并明确了具体要求、方式方法、时间安排和保障措施，做到“三个一”：各股室在每周要安排一次学习，局党组每月要安排一次学习，全局干部职工每 季度要集中进行一次理论学习。从制度上为扎实推动创先争优活动打下了良好的基础。四是措施到位。为确保学习取得实效，不走过场，局党组要求各股室在学习过程中要“定时间、定人员、定内容、定地点”。五是宣传到位。充分利用信息、门户网站、展板等工具作为平台，宣传开展创先争优活动的情况和取得的成效，积极营造“比学习、比工作、比作风、比服务、争先进”的良好气氛。

二、以业务工作为中心，提高创先争优效能。

2010年，是保持经济平稳较快发展、加快转变经济发展方式的关键一年，是全面实现“十一五”规划目标、为“十二五”发展打好基础的重要一年。正是这一年，xxx县国土资源局上下一心，抓住创先争优活动的契机，以党建工作促进中心工作，为我县构建保障和促进科学发展新机制提供不竭动力，为全县经济社会发展向国土资源部门提出的历史性要求交出了一份令人满意的答卷。

活动之初，局党组就明确要求，每个党员要结合国土资源管理工作实际，从自己的岗位和工作特点出发，详细总结、准确把握本部门业务工作面临的难点，以其作为突破口，扎实开展创先争优。通过深入开展“保经济增长，保耕地红线”活动，建立查处土地违法违规案件行动长效机制，切实加强耕地保护；全力以赴抓好地质灾害防治工作；继续开展矿业秩序治理整顿和工程领域治理工作；严格实行经营性土地使用权、采矿权、探矿权招标拍卖挂牌出让制度，加大土地出让金和矿产资源补偿费的征收力度，使政府国土资源有形市场进一步健全，新的土地、矿产经营管理机制不断规范，全面推进国土资源行政管理。截至2010年12月31日共征收土地出让金、土地管理费、采矿权价款等非税收入共计3000余万元，为县域国土资源管理规范 2 化、科学化、法制化建设，国土资源经济可持续发展奠定了坚实的基础，促进全县经济社会又好又快发展。

三、创新工作载体和抓手，推进创先争优深入开展。

在创先争优的具体活动中，在做好公开承诺、领导点评、群众评议等“标准动作”的基础上，局党组通过创新工作载体和抓手，层层推动创先争优工作的开展，不仅带头公开承诺、专题研究部署创先争优活动工作下一步的开展、适时召开典型经验交流会以引领和带动全局创先争优工作向纵深发展，而且还创新点评方式，弘扬先进典型，营造创先争优良好氛围。一是通过点评，分析存在问题，提出改进措施和指导性意见，形成党组成员带头评、党组织负责人亲自评、一级带一级、点评全覆盖的良好格局。二是大力弘扬先进典型，营造干事创业、昂扬向上的良好氛围，推动事业发展。结合考核，通报各股室、所全年各项工作情况，鼓励先进、鞭策后进，初步形成了“学中创、干中创、比中创、评中创”的工作局面。三是通过制作宣传栏板、创先争优活动简报等形式广泛宣传，在全局持续掀起了创先争优活动的高潮。

我局的创先争优活动开局良好，进展顺利，取得了阶段性成果，但是，与县委的总体要求和广大党员群众的期盼相比还有一定的差距，在下步的工作中，我们将按照县委的安排部署，推动创先争优活动深入持续开展。

xxx国土资源局党支部 二〇一一年六月九日

第三篇：局党支部开展创先争优活动汇报材料范文

中共釜山县委老干部局党支部

开展“争两先创五好当先锋”活动汇报材料

老干部局现有工作人员10名，其中局长1名，副局长1名，局党支部有党员8名。

自“争两先创五好当先锋”活动开展以来，我局党支部紧紧围绕县委总体目标要求，精心组织，周密部署，通过深入群众调研，广泛宣传发动，实现了党员全体参与，各项工作扎实推进，保障了全局“争两先创五好当先锋”活动的有序开展。现将活动开展情况作一简要汇报：

一、领导重视，安排到位

首先，活动开展以后，局党支部及时成立了“争两先创五好当先锋”活动领导小组和办公室，召开了动员大会，充实了工作人员，明确了目标，落实了责任，为活动的开展创造了有利条件。其次，局党支部在总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验的基础上，广泛的征求了干部职工、离退休老干部的意见和建议，经过多次开会研究、讨论、修改，精心制定了老干部局党支部“争两先创五好当先锋”活动实施方案和活动操作示意图，为整个活动的健康运作提供了有利保障。

二、目标明确，宣传到位

为了充分调动全局上下“争两先创五好当先锋”活动的积极性，局党支部采取多种形式进行了宣传发动。一是广泛动员，营造氛围。在局大门口悬挂了大幅横标，在宣传栏对“争两先创五好当先锋”活动进行了宣传，并多次召开党员 干部大会进行宣传、讲解，将这次活动真正做到深入人心、人人参与，在全局上下营造了深入开展此项活动的浓厚氛围；二是明确主题，创新载体。为了让这次活动有序开展，经局党支部反复研究确定了老干部局“争两先创五好当先锋”活动的主题为：“立足岗位做贡献，建功立业当先锋”；并将活动的具体载体确定为“四抓四促”。即：抓阵地建设，促硬件达标；抓机制建设，促规范升级；抓班子建设，促创先夺旗；抓队伍建设，促争当先锋。三是树立典型，以点带面。为了实现全局最大范围的人员参与，我局党支部加强对全体党员干部宣传教育，不断培养典型、发掘典型、宣传典型，带动和引导全体党员干部积极参与到这次创先争优活动当中来，真正发挥他们争当先锋作用。

三、联系实际，活动到位

创先争优活动开展以来，我局党支部结合实际，不断改进机关作风，加强机关效能建设，把贯彻落实县委十二次会议和全县经济工作会议精神，扎实推进“五化”战略，实施“三五”工程，实现“三个发展”作为本次活动的切入点，把加强领导班子建设，老干部工作队伍建、服务离退休老干部制度建设作为本次活动的出发点，把落实好、服务好离退休干部生活待遇和政治待遇作为本次活动的落脚点，做到人人有承诺、事事有人管、件件有落实。为此，我局在机关支部开展了“三学、三比、三服务”活动，即学理论、学政策、学业务;比纪律、比效能、比业绩;服务经济、服务基层、服务群众。通过活动开展，在机关形成了人人刻苦钻研业务，工作争创一流的浓厚氛围，使机关干部的业务素质得到明显 提升，服务意识得到明显增强，工作水平得到明显提高。

目前，老干部局“争两先创五好当先锋”活动已取得初步成效。一是在落实老干部的“生活待遇”方面，特别是离休干部“两个机制”方面，都落实的比较好，离休费和医疗费都能足额拨付到位;二是在落实老干部的“政治待遇”方面，我们以活动中心和老年大学为阵地，根据老干部们的兴趣爱好，开设了时事政治、养生保健、中国历史、党史、国防教育等课程，另外，安装了投影仪设备，购买了革命题材、戏曲、医学等方面的光盘，供老干部观看。同时，我们还经常组织老干部们跳健身舞、打太极拳、打锣鼓、搞书法、绘画、诗词创作，并定期组织汇演和展览。三是在落实离退休干部特困帮扶机制方面，我们坚持走访慰问，局班子成员分片包乡，上门了解困难，征求意见等形式，对于特困老干部家庭，我们还采取“一事一议”、“特事特办”等方法给予资金帮助，解决困难。今年上半年，共走访老干部197人次，接待老干部来访200余人次。如：几个老干部反映待遇、工资等问题，及时和组织部、人社局沟通，做了解释，现在已经不再上访。

在今年庆祝中国共产党成立90年之际，开展了一系列活动。一是慰问了县级退休干部以及全县离休干部和七个党支部的委员等117人，为他们每人准备了建党90周年纪念银条、珍藏版邮资明信片、夏凉被等慰问品，发放慰问信500份；二是对今年4名年满80岁的离休干部在其寿辰之际，为他们送上寿匾，带去了礼品；三是举办了“釜山县庆祝建党90周 年老干部书画展”，共展出作品50余幅；四是红枫诗社出专版庆祝建党90周年，总共出六版、120首诗歌；五是组织老干部进行红歌演唱，在今年县委组织的红歌演唱活动中，共组织老干部80名，为他们购置服装、马扎等物品，还为他们专门聘请了指导老师，使老干部们精神饱满的参与了演唱活动。在老年大学中，还专门组织了两次红歌演唱活动；六是举办了迎七一台球比赛。总共参加23人，为期一周。

虽然在这次“争两先创五好当先锋”活动中我们做了一定的工作，也取得了一定成绩，但离上级要求和老干部工作的需要还有很大差距。主要问题有：一是机关工作人员学习深度不够，理论水平和业务能力还有待进一步提高。二是工作缺乏创新，工作方法单一；三是在信息上报、培养和树立典型方面还有待进一步加强。

下一步工作打算：

1、进一步加强学习。以创先争优活动为契机，结合学习型老干部部门的创建工作，打造一只过硬的老干部工作队伍，树立起老干部部门的良好形象。

2、进一步开展形式多样的主题实践活动，通过丰富多彩的活动，促进创先争优活动的有效开展。

3、进一步加强信息调研、培养发现典型，认真总结经验。通过典型示范作用推动活动扎实有效的开展，激发党员创先争优的积极性，全面推动我局创先争优活动的开展。

4、进一步抓好工作落实，把创先争优活动与具体工作有机结合起来，继续做好为老干部服务的各项工作，积极探索新形势下做好老干部工作的新途径、新路子，以一流的工 作成绩保证创先争优活动的质量和成效。

5、进一步做创先争优活动的小结和自查工作，发现和解决好活动中存在的具体问题，不断推进局党支部创先争优活动的深入开展。

总之，通过这一阶段“争两先创五好当先锋”活动的开展，全局干部职工的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新的成效。在今后的工作中，我们将继续采取得力措施，进一步推动活动深入开展，为我县老干部工作以及建设新釜山做出应有的贡献。

二〇一一年十月二十日

第四篇：创先争优先进党支部-创先争优先进党支部 全市创先争优先进基层党组织

创先争优先进党支部-创先争优先进党支部 全市创先争优先进基层党组

织

全市创先争优先进基层党组织

中共铜川市财政局机关委员会先进事迹材料

铜川市财政局机关党委下设局机关、会计管理局、非税局、监督局、资金局、采购中心、支付局、注册会计师行业协会、离退休共9个党支部，共有党员160人，其中预备党员7人。近年来，市财政局机关党委始终高举有中国特色的社会主义伟大旗帜，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以“三个

代表”重要思想为指导，树立科学的发展观，全面加强党的思想、组织、作风建设，围绕财政中心工作，以全面建设“五型”财政为突破口，继续深化“为民服务零距离”活动，广泛深入开展“三问三解”活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。

一、领导重视，责任明确，不断提高机关党建的凝聚力和战斗力。局党组书记、局长张耀民同志主动履行一岗双责，兼任局机关党委书记,亲自抓机关党建工作，参加机关党建各项重大活动。每年年初都亲自召集党委委员研究党建工作要点，坚持把机关党建工作与目标责任综合考核及财政业务工作同安排、同部署、同考核，真正使机关党建与财政中心工作有机结合起来，进一步提高了机关整体党建工作水平。先后健全了重大事件集体研究决定的议事规划，充分发挥班子成员的带头作用，调动党员干部的积极性和主动性，形成干事创业的良好氛围。

二、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设,提高服务水平

局机关党委认真执行党章及中央条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，以规范和制度来保证支部建设工作和党组织作用的发挥。

一是加强了支部班子建设。把思想政治素质高，熟悉全局情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员，为该局基层党建各项工作的开展奠定了坚实政治基础。

二是扎实抓好政治理论学习。结合中、省、市有关要求制定了本政治理论学习和干部培训计划，坚持“统一安排，自学为主，集中辅导，注重实效”的方针，将“中国特色社会主义理论”、“社会主义核心价值体系”和“财经法律法规和业务知识学习”三个模块作为干部个人自学的主要内容。学习中，始终紧紧围绕“一个抓好”，努力做到“五项落实”。即：始终紧紧围绕抓好政治理论、业务

知识、财经法律法规学习，努力做到学习制度落实、学习资料落实、学习内容落实、学习时间落实、学习方式落实。不断创新设计多层次、宽领域、有实效的活动载体，构筑多元化学习的平台，理论学习实现了常态化、规范化、多元化。

三是实施了规范化管理，重新修定了局内各项规章制度，完善了政务公开制度，实现了办事权限、办事程序、办事时限的公开，提高了工作的透明度。促进全局干部增强了服务意识，有效提高了工作效率，树立了财政人的新形象。

四是坚持高标准、严要求，扎实抓好党建基础性工作。切实加强对党员的教育、管理和监督。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。党支部根据入党积极分子的培养情况，制定发展计划，做到了有计划的发展党员，并采取多种形式加强预备期的教育。同时机关党委还充分发挥了原有基层支部建设制度化管理的优势，通过实行规范化、制度化管

理，机关党支部建设一直处于健康、有序、规范、良性的发展状态。

三、积极开展丰富多彩的财政文化建设活动。近年来，该局以“提升文化品位、彰显精神风貌、倡导人文关怀、促进财政发展”为主题开展丰富多彩的财政文化建设活动，把财政文化建设作为拓宽学习型党组织建设内涵的有效抓手，组建了篮球、乒乓球、羽毛球、摄影、书画、棋类、太极拳、健身操和文艺等九个职工兴趣小组，以文化建设调动广大干部职工的积极性，提高财政干部的政治素质和业务能力，促进财政各项工作目标任务顺利完成。2016年围绕庆祝建党90周年先后组织举办了全市财政系统歌咏比赛和太极拳比赛，参加了市直机关建党90周年歌咏比赛；今年以来先后举办了“庆三八”职工拔河比赛、“迎五一”登山健身活动及全市财政系统篮球赛，并积极参加了市直机关运动会，取得了满堂红的成绩。通过文化活动的开展，不断丰富干部职工业余生活，推

动财政文化建设，进一步增进财政干部职工的团队意识和协作精神，创造和谐的工作生活氛围，促进财政各项工作目标任务圆满完成。

第五篇：XX年局党支部开展创先争优活动方案

XX年局党支部开展创先争优活动方案

在我局党支部和党员中深入开展创先争优活动,是巩固和深化科学发展观成果的重要举措,是推进知识产权事业又好又快发展的重要抓手,对于加强局机关党的建设,转变党员作风,提高党员素质具有重要的推动作用。按照局党组和机关党委的统一部署,在认真学习贯彻湘知党组发[XX]1号文件精神的基础上,结合办公室工作实际,制定该方案。

一、指导思想

认真学习贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,紧紧围绕“加强机关党建工作,扎实推进知识产权战略”的任务目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,增强服务本领,提高党支部的凝聚力,创造力和战斗力,推动我省知识产权事业又好又快地科学超越发展。

二、总体目标

以“创建先进党组织、争当优秀共产党员”为总体目标。

三、主要内容

在努力创建学习型党支部的同时,积极争创先进党支部,并努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等“五好”。支部带领党员深入学习实践科学发展观,团结协作,开拓创新,求真务实,勤政廉洁,爱岗敬业,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。党员充分发挥先锋模范作用,围绕中心、服务大局,发挥参谋、服务、协调和管理职能,创造一流的工作业绩。

人人争创优秀共产党员。在学习、工作业绩、履行党员义务、服务群众、遵纪守法及弘扬正气等方面发挥带头作用。带头学习实践科学发展观,贯彻落实国家和湖南省知识产权战略,作科学发展的先锋队,战略实施的排头兵。不断增强党性、提升素质,在各自的工作岗位上埋头苦干,开拓创新,争创佳绩,争当标兵。发挥好办公室服务群众的职能,在行政后勤、安全保卫方面,积极帮助群众解决实际困难,做群众贴心人。

四、主要措施

支部将有效调动党员的积极性、主动性和创造性,以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题,通过开展“三个一”党性教育、优秀党员示范岗、知识产权进社区等有创意的支部活动发挥基层党组织和党员的作用。

1、结合“讲党性、重品行、作表率”活动,支部开展“三个一”党性教育活动。即组织党员开展一次重温入党誓词,每月读一本党史书,每个季度书写一篇学习心得体会的活动。通过开展重温入党誓词、践行入党誓词活动,增强党员的先进性,着重培养党员高尚的道德品行。支部建立党史书屋,每月组织党员集中学习或自学,回顾党的成就、学习党的历史和党的方针政策,每个季度党员书写并交纳一篇学习心得,增强党员的党性观念,自觉发挥党员先锋模范作用。

2、开展“优秀党员示范岗”活动。组织党员立足本职,开展岗位练兵,围绕中心任务,争当业务能手。在XX年评选出的优秀党员办公桌上,设置“优秀党员示范岗”牌,把优秀党员的身份亮出来,发挥先进的示范和带动作用。

3、开展“知识产权进社区、帮扶贫困送温暖”活动。支部与居地学堂坡社区开展帮扶活动,送知识产权知识进社区。用支部活动经费为社区订阅一份中国知识产权报,供社区群众在读报栏中阅读。组织党员开展志愿服务,指导和帮助社区发明人进行专利申请,解决疑难问题。在社区组织的有关活动中融入知识产权内容,宣传知识产权战略,传播知识产权知识。组织党员到社区了解困难群众的生产生活状况,拿出部份经费,开展节日走访慰问活动,帮助解决实际困难。

4、根据办公室工作特点,在全局开展“厉行节约、卫生安全评比表彰”活动。定期检查和不定期抽查相结合,设置“节能卫生安全”流动红旗,开展评比表彰。倡导创造整洁工作环境、节省办公资源、减少水电耗能,确保工作安全有序。在全局形成节能降耗人人有责、卫生安全人人参与的良好局面,为创建全省文明标兵单位打下坚实基础。