第一篇：党支部“创先争优”活动工作总结
党支部“创先争优”活动工作总结
为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，为实现单位又好又快发展，提供坚强有力的组织保证。农垦九三收费站党支部在本站深入开展以“固垒强基、敦行致远”为主题，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员、争当“五个强”优秀党务工作者为主要内容的创先争优活动，进一步提高了本站的整体服务水平和服务质量。现将本支部创先争优活动开展情况总结如下：
一、工作措施
（一）领导高度重视、带头落实责任。
创先争优活动启动以来，本站领导高度重视，带头落实责任。
1.将创先争优明确列入年度工作计划，明确了目标要求和具体措施。
2.认真学习党委有关文件精神，积极贯彻落实各项决议。
3.多次在本站干部职工工作布置会上，督促检查活动开展情况，要求将创先争优活动落实到具体工作中，不断提升后勤服务质量和管理水平。
（二）加强学习，提高对“创先争优”活动的认识。
支部通过召开支部会、党员座谈会以及一对一交流等方式，多次组织党员深入学习“创先争优”活动的各类文件精神，以学习提高思想认识，使支部全体党员认识到“创先争优”活动的重要意义和在实际工作中的指导作用，在支部中形成了良好的氛围，为更好的完成各项工作奠定基础。支部要求每名党员不仅要在思想上高度重视，更重要的是在实际工作和生活中充分发挥先锋模范作用，确保取得“内化于心、外化于形”的成效。
（三）加强同群众联系，服务帮扶对象。
为认真落实处党委的要求，支部党员每人最少联系2名群众，定期进行走访，比如：对群众宣传“创先争优”活动的意义、听取群众对公司发展的建议、记录在工作中好的工作方法等，确保走访群众不走过场。
（四）设立“党员示范岗”，制定评先标准，发挥党员模范作用。
根据站内统一的工作要求，站内选出政治素质好、业务能力强、群众基础好的党员，设立了1个“党员示范岗”，明确了岗位职责，为党员展示先进形象搭建了平台。示范岗设立以来，每名示范岗党员都能牢记自己的使命，认真履行职责，不仅能够严格要求自己，体现出较高的党性意识，且能够坚持学习，不断提高业务能力，在职工群众中树立了良好的形象。同时支部结合站内的实际情况，制定了“优秀共产党员”的评选标准。在推荐评选过程中，支部充分发扬民主，坚持标准、严格程序，认真把关、确保质量。通过评优，达到了树立典型、宣传先进、学习先进的目的。同时支部还将改进、创新工作方法作为“优秀共产党员” 的评选标准之一，既调动了支部党员的积极性，又提高了工作效率，使党员在日常工作中更好的发挥模范作用。
（五）签订认责承诺书，深入推进创先争优活动。
支部按照处党委统一要求，在党员干部中积极开展认责承诺活动。党员根据各自的岗位职责，结合自身的能力，提出符合自己工作实际和能力的承诺事项，以书面形式签订了认责承诺书，主动接受其他党员和职工的监督。党员们纷纷表示要以“创先争优”活动为契机，在今后的工作中，努力践行承诺内容，勤奋工作，甘于奉献，增强党性观念和政治责任感，在实践中真正发挥共产党员的带头和表率作用。通过开展认责承诺活动，进一步提高了全体党员干部的工作热情，大大增强了党员干部创先争优的积极性、主动性和创造性，有力推动了创先争优活动的深入开展，为今后的工作打下了坚实的基础。
（六）及时总结，听取群众建议，归纳好的工作方法。
支部组织党员及时对“创先争优”活动进行阶段性总结，确保活动取得实效，对群众提出的建议进行认真梳理，换位思考，调整和改进工作方法，提高工作效率，提升十个对后勤工作的满意度。
二、工作成效
开展创先争优活动，效果是关键。自活动启动以来，支部始终紧密结合站内实际，明确了活动主题和实践载体，扎实推进各项工作。
通过认真安排部署，全体动员，树立典型模范，狠抓落实，使活动取得了显著的效果。
（一）提升了党员干部的能力素质
在全面创优过程中，支部党员立足本职岗位，通过不断的充实和完善自己，增强了党员意识、加强了党性锻炼，提升了自身的政治素质、道德素质和业务素质。如通过树立优秀榜样，不但发挥了榜样的示范引领作用，也调动了了其他党员干部不懈学习，努力进取的积极性，营造了争创党员先锋的浓厚氛围。
（二）增强了支部的凝聚力和向心力
自创先争优活动启动以来，支部开展了一系列联系实际、贴近生活、服务职工的活动。如扶贫帮困、关怀弱势群体等，上述行动不但赢得员工的广泛赞誉，进一步密切了党群关系，而且培养了员工的大局意识，增强了支部的凝聚力和向心力，使支部工作迈上了新台阶。
（三）提高了站内整体服务质量和服务水平
通过设立“党员示范岗”、开展 “亮身份、亮服务标准、亮承诺”、“比技能、比作风、比业绩”等活动，进一步调动了党员干部的主观能动性，有效增强了党员的责任意识和服务意识，切实发挥了党员的先锋模范作用，大大提升了本站后勤保障水平，广大职工对后勤工作的满意度不断提高。
通过实践，支部积累了开展创先争优的丰富经验，深化了对创先争优活动的认识，下一步支部将继续巩固和拓展创先争优活动成果，采取多种措施促进创先争优长效机制的建立，使创先争优成为每个党员干部、每个职工群众的价值取向，让“创先进、争优秀”成为一种常态，推动创先争优活动广泛深入持续开展。
第二篇：党支部创先争优活动工作总结
党支部创先争优活动工作总结
自我院党支部开展“创先争优”活动以来，根据拱墅区卫生局党委的要求，结合《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》等文件要求，积极围绕创先争优为目标开展各项活动，现将具体活动工作总结如下：
一、党支部基本情况
现我院党支部共有党员7名，占全院职工的5.6%，考察对象2名，入党申请人4名，另外组织关系不在我院的党员8名。
二、活动开展情况
（一）组织领导
成立了以詹振宇书记为组长的活动领导小组，按照党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、以病人为中心，不断提高服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，统一思想，提高认识，以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为目标，制定活动方案。
（二）活动内容
1、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。党员亮明身份，公开服务承诺，坚持以人为本，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”为理念，增强服务意识，改善服务态度，把用心、温馨及优质服务贯穿于医疗服务的全过程。以改善病人看病的感受为创新点和突破点。加强医患沟通，促进医患和谐关系。
2、加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。健全医疗质量管理与质量控制体系，充分发挥质控小组在医疗质量控制中的管理作用，持续改进和提高医疗质量。严格按照诊疗常规开展各种诊疗项目，促进合理检查、合理用药、合理治疗。同时根据医院的具体情况，逐步开展临床路径工作，促进医疗质量科学管理，以从粗放式的管理进一步走向科学化、规范化、专业化和精细化。
3、加强医德医风建设，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。加大医德医风教育力度，树立典型。
4、深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。做好利民便民惠民措施，设置意见箱，针对患者就诊过程中提出的一些突出问题，我们加以讨论、分析，并作出相应的反馈，让群众感觉到医院发展带来的实效，让人民群众切实感觉到医院改善服务的效果，赢得群众的理解和信任。同时积极做好患者满意度调查，赢得群众的满意和认可。
5、根据局党委的要求，通过“读党史、思改革、促发展”的主题教育，提高党员思想觉悟，促进医院稳步、持续、和谐的发展。
6、结合我院中医特色，组织开展党员“亳州行”活动，安徽亳州是国家历史文化名城，是国家主席江泽民亲笔题词的“华佗故里，药材之乡”的文化圣地。“亳州行”活动不仅提高了党员之间的凝聚力，更让所有党员接受了中医药文化的熏陶，零距离的接触“神医华佗”的文化气息。
（三）取得的成绩
“四个素质”的提升和“三个品牌”的树立。全面提升了全院职工的政治素质、文明素质、业务素质和身体心理素质。树立了诚信的品牌、技术的品牌以及和谐的品牌。
（四）存在的不足
总的来看，我院党支部的创先争优工作正在有序开展，并取得了明显的成效，但也存在一些薄弱的环节，主要表现在，活动创新力度不够，缺乏亮点和特色；党支部领导力度不够，没有切实带动所有团员青年参与到活动中。
（五）今后努力的方向
继续坚持科学发展观，充分发挥党员的模范带头作用，积极开展宣传教育工作，带动全院职工参与其中。结合医院的各种优势，提高创新意识，开展“有亮点、有特色”的活动。
杭州詹氏中医骨伤医院党支部 2011年12月15日
第三篇：党支部创先争优活动工作总结（最终版）
***市机构编制委员会办公室 党支部创先争优活动工作总结
2011年，***市机构编制委员会党支部以***市直属机关工作委员会创先争优活动实施方案为依据，深入贯彻落实科学发展观，严格党的执行力建设，认真落实党支部各项工作计划，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，加强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力建设。通过“创先争优”活动的开展，既进一步提高了我办党支部组织建设的整体水平，又牢固树立了党员干部立足大局，服务于全市经济发展的思想。促使全体党员干部密切联系基层，自觉发挥先锋模范带头作用，在工作中以积极的态度，良好的状态开展“创先争优”活动，现将我办2011年开展“创先争优”活动情况总结如下：
一、高度重视，行动迅速，扎实启动启动“创先争优”活动 按照市委和市直属机关工委的相关会议、文件精神，我办党支部领导班子高度重视。及时召开班子成员会议，按照市委的统一部署，我办党支部，对如何开展此项工作进行了深入细致的研究。结合自身工作实际，制定了活动实施方案。并成立了以党支部书记为组长，相关党员领导干部为成员的工作领导小组，专门负责此项工作。
二、扎实工作，目标明确，深入开展“创先争优”活动
为切实抓好此次争先创活动的开展。按照党支部工作计划，我们明确了活动的目标。
一是要确保要在全体党员中，迅速开展“创先争优”活动，把好学习关。通过组织全体党员学习上级有关文件精神，做到领悟活动精神深刻、抓住“创先争优”活动的重要性和意义为目的。
市二是把好“创先争优”活动方案的实施方向。在学习和传达上级下发文件过程中，组织由全体党员、干部召开座谈会。要求各参加人员畅所欲言，为制定实施方案打下基础。
三是抓好“创先争优”活动质量。努力将我办党支部创建为先进党支部，号召全体党员争做优秀共产党员。主要在于扎实开展活动，以党员、干部素质的提升，发挥党员干部的模范先锋作用为中心。做出让全体党员、干部和各单位、人民群众喜闻乐见的，摸得着、看得见、学得会的实际工作，在业务工作和党的建设、“三个建设年”、“万名干部下基层，扎扎帮群众”、社会治安综合治理、计划生育等各项工作中以及基层党支部建设中做要出党员应有的贡献。
四是摆好心态，做好取经的观念。学习取经没有终点，在活动开展过程中，我办党支部积极地，不耻下问地向其他兄弟单位学习取经，交流心得体会，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可琢为玉”的真正意义。
三、务实党建工作，打实 “创先争优”活动基础
一是严格坚持“三会一课”制度。比如党支部建设工作中的一些涉及面比较重大问题，按照民主讨论，少数服从多数的原则，统一大家思想，再作出决议。积极利用“三会一课”的机会，组织全体党员定期讨论支部工作，总结党建工作得失。为更好地使我办党支部更好地接受党外群众的批评和监督，不定期邀请流动党员、党外同志或者群从参加“三会一课”组织生活制度，共同参与到开展争先创优活动中来。
二是坚持以做好业务工作为出发点，做好党员政治理论、服务群众学习的同时，积极党员“创先争优”活动。
四、密切联系群众，走群众路线。
密切联系群众，走群众路线，这铸定我们一切工作想群众所想，急群众所急。群众就是一面镜子，我们的“创先争优”活动开展得怎么样，就能从群众这面镜子中反映出来。为此，我办党支部将开展“城乡支部手挽手”活动与“创先争优”活动有机结合起来。按照市委安排积极组织全体党员干部与二合镇向阳村困难党员结成帮扶对子，积极帮助群众发展生产，解决生产生活中的困难和问题。对二合镇向阳村6户独生子女户和二女接扎困难户进行了慰问和帮扶。共计发放帮扶慰问资金1000元。通过活动的开展，极大地激发了党支部全体党员“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情操，解决农村困难党员、群众的实际困难，让他们切实感受到党支部的存在，感受到开展“创先争优”活动的氛围。
2011年，在市委及市直属机关工委的坚强领导下，通过我办党支部全体党员、干部的共同努力，扎实有效地开展了“创先争优”活动，并取得了较好成绩，但与其他兄弟单位和上级领导的要求相比，还存在不足。例如：在此次争先创优活动中，有个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。这有赖于我们今后工作中，作为重点来抓好，管好，带好，扭转其心理包袱。
***市机构编制委员会办公室党支部
2011年12月30日
第四篇：党支部创先争优活动工作总结[模版]
党支部创先争优活动工作总结
Xxx党支部按照我局的工作要求，自2010年开展创先争优活动以来，坚持理论联系实际，结合纳税服务相关工作，以高标准、高质量的要求，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，在各方面取得了长足的进步，现就开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织
我科党支部高度重视此项工作，召开专门会议，周密部署。
1、指派组织委员专门负责此项工作，为今后活动的顺利开展提供保障。
2、制定《工作实施方案》，就活动的指导思想、总体要求、目标任务、时间安排等方面作出了具体规定，同时要求全科党员干部必须把创先争优活动与推动纳税服务各项工作结合起来，实现两不误、两促进，真正做到以创先争优活动的开展推动各项工作任务的落实，以工作的成效检验创先争优活动开展的效果。
3、做好思想教育工作，召开支部动员会开展思想教育活动。通过深入动员、认真学习，全科党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的认识。
二、明确主题，深入推进
活动开展以来，全科党员干部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。
1、抓好集中学习。结合学习培训、“三会一课”等工作，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策，普遍进行党性教育。以深入学习实践科学发展观为主题，认真学习市区两级的工作报告，以“争先创优”活动为载体，积极落实各项工作制度，稳步开展纳税服务工作。以优秀共产党员为目标，加强业务理论学习，加强业务流程学习，争当优秀的业务骨干，扎实有效开展“争先创优”活动。
2、进行公开承诺。按照我局要求，开展全科大讨论，组织全科党员填写创先争优公开承诺书，进一步统一思想，增强党员干部的争先创优意识和服务意识，确保创先争优活动取得实实在在的成效。
3、结合主题党日开展各种有益的支部活动。开展“忆苦思甜”主题党日活动，以革命精神为指引，以红色文化为主线，深刻缅怀革命志士大无畏的精神，重温往日的红色激情。结合“学习雷锋精神”活动的开展，组织党员开展帮扶、走访、做好事等活动。
三、扎实开展，抓住关键
为将创先争优活动落到实处，我党支部结合纳税服务各岗位工作，于2011年底开展岗位自查活动。要求党员干部紧密结合岗位要求，梳理负责的业务流程及各项工作制度，查找存在的问题与不足，并根据自查结果，开展了一系列的工作，将“创先争优”活动与工作实际紧密结合，促进了创先争优活动的深入开展。
1、完善各项工作制度。根据相关要求，先后制定了《xx应急预案》、《xx受理流程》、《xx管理办法》、《xx人员规范》等工作制度，为各项工作提供了制度保障。
2、开展调查反馈工作。根据纳税信用等级管理的有关要求，开展了纳税信用等级A级企业的调查工作，并根据调查结果，将不同情况分别进行了反馈与处理。
3、结合纳税服务工作会的召开，将工作中的问题与不足逐一进行公布，确定工作要求，统一工作标准，确保工作质量。
四、总结经验 制定措施
自创先争优活动开展以来，我们坚持以活动促提高，通过新思路、新举措，推动了各项工作的开展。全体党员不断转变作风，比学习、比业务、比效率，精神风貌、工作作风有了很大的转变，但总结这两年来活动开展的情况，目前还存在一些不足之处：
1、抓政治理论学习不够深入，忙于事务多，坚持党支部生活会和学习制度不够。
2、对纳税服务工作的远景认识不足，对工作不深入，细致方面有待进一步加强。
3、开展工作大讨论的次数较少，听取大家的意见少，没有形成制度保障。
根据存在的问题，我们在今后的工作中会努力坚持支部工作的各项制度，积极开展政治理论学习。加大经验交流，不断拓新思路，提升服务意识，采取有力措施，狠抓落实，使各项工作再上一个新台阶。
xx党支部 2012年x月x日
第五篇：医院党支部创先争优活动工作总结
医院党支部创先争优活动工作总结
自创先争优活动开展以来，我院在县委、县府以及县卫生局党委精心指导下，认真按照《长兴县中医院“内强素质、外树形象”创先争优活动实施方案》的安排和部署，始终做到活动紧密联系医院实际，通过精心组织，狠抓落实，取得了阶段性成效，不仅使医院在9月底实现顺利搬迁，而且日业务量在短短几天就恢复并超过了以前，真正实现了质和量的飞跃。现将前阶段工作情况总结如下：
一、周密部署，强化领导，保障活动有序开展 县卫生系统创先争优工作动员大会召开之后，医院党委和班子成员高度重视，及时召开了医院党总支扩大会议，对开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。结合医院的实际，就医院深入开展创先争优活动扎实做好思想准备、组织准备和工作准备作了充分地研究。为明确责任，成立了深入开展创先争优活动领导小组，由医院院长柏平华、党委书记吕巧儿同志任组长，倪美良副院长、何亚雯副书记、卢建锋助理任副组长，其他成员由各支部书记及支部委员组成，领导小组下设办公室，由吕巧儿同志兼任办公室主任，为活动的有效开展提供了组织保障，确保三个到位：思想到位、组织到位、宣传到位。
二、公开承诺，接受监督，确保活动取得实效
根据县委创先争优活动领导小组要求，结合我院《创先争优活动实施方案》，提出了2010年我院公开承诺事项，并上报同意。同时，我院全体党员结合各自岗位职责和工作实际，也作出了书面承诺。
三、联系实际，创新载体，有效推进医院各项发展。此次创先争优活动，我们以创建先进基层党组织、争当五星级党员，并细化精化各方面的工作，有效推进了医院各方面的发展。
（一）邀请名校教授为党员职工讲课，提高了党员职工思想素质，提升了医院整体素质。医院紧紧围绕创建学习型党组织的要求，聘请北大公共卫生管理学院医学博士、MBA博士后潘习龙教授来院授课，为全院党员、职工讲授了有关医院管理及服务的课程。浙大熊卫平、陈国裕教授也分别就医护服务礼仪及如何正确确立价值观、沟通协调技巧、团队作用发挥等方面作了精辟讲解。邵逸夫医院质量管理办公室郦忠主任也应邀来我院进行多次“病人安全管理”的专题讲座。通过学习，党员干部以及职工纷纷表示受益匪浅。另外，医院和杭州邵逸夫医院确立合作关系，克服多方面的困难长期选派优秀职工赴其院进行管理、医疗技术、护理等方面的培训，今年全院共派出进修学习的职工共23名，像这类大规模的进修学习活动，我院属首次，各科学习归来的职工不仅从技术上学到了新知识，无论是心态，还是精神面貌等都有了全方位的提升。
（二）党员志愿者利用休息日开展各类活动，履行了党员模范作用，扩大了医院的服务范围。医院党委组织成立党员志愿者服务队，按照“志愿参加、无偿服务、志在奉献”的要求，结合党员职业特点和个人特长，建立党员志愿者服务队，开展经常性为民服务，利用休息天下乡义诊；到乡卫生院讲解医学新知识，开展农民健康体检，为老干部体检等。为解决贫困家庭的孩子学习难，生活条件差等问题，党员干部带头结对扶贫帮困送温暖。在创建省级示范文明城市中，党员志愿者参与导医、清理建筑垃圾、生活垃圾，分片区负责劝烟等工作，无一不体现了党员的先进模范作用。各类活动的成功开展，进一步提升了党员在群众心目中的崇高形象，也扩大了医院的服务范围。
（三）全院党员佩戴党徽上岗工作，提升了党员服务意识，提高了病人的满意度。医院自09年开展评选服务明星和技术明星活动以来，病人的满意度较以前有了大幅度的提高。在这创先争优之际，医院党委紧紧抓住这一契机，积极发挥党员的模范带头作用，身先士卒。在工作中党员同志要佩戴党徽上岗，亮明党员身份，接受群众监督。通过党员的榜样作用，带领全体职工学习热潮，提升医院全体职工服务意识，增加病人的满意度，切实做到“以病人为中心”的服务目的。
（四）召开主题讨论会，发挥了党员先锋作用，带动了全院士气，使医院迅速步入正轨。在医院搬迁前，医院组织全体党员干部召开“我为搬迁做什么”的主题讨论会，各支部党员紧紧围绕这一主题，纷纷献言献策，把搬迁时各种细枝末节都设想周全，会上各支部选派两名党员代表汇报自己的打算和做法。会后各科制订搬迁计划和预案，周密部署，通过这一活动，进一步动员了党员、职工的士气，使各党员、职工不仅在行动上做好搬迁前准备，更从思想上完成了搬迁工作，并发挥了党员的先锋作用，为搬迁工作的顺利进行奠定了坚实的基础。搬入新院后，各支部党员一鼓作气，发扬爱岗敬业的工作作风，加班加点不计个人得失，利用最短的时间完善各项工作，使新旧医院迅速衔接，在短短几天就超越医院以前的日业务量，使医院迅速步入正轨。
（五）创新宣传方式，营造浓厚的活动氛围，增强全院党员干部及职工的主人翁意识，促进医院发展。我院在活动之初即设立了创先争优活动宣传专栏、专题网页、长兴县中医院院报开辟专栏、张挂横幅标语等营造氛围，还通过各类主题活动进行创新宣传发动。并推荐“读一本好书，分享一种思想”主题活动。在搬入新院后，立即又在新医院会议室制作宣传栏，将党员照片、承诺上墙公示，接受大家监督。为了使中医院发展更加快速，满足广大人民群众日益增长的医疗需求，近日院党委研究决定，在全院范围内开展 “创先争优促发展，我为医院献一策”金点子征集活动。“金点子”内容可涉及医院各个方面，如医疗技术、学科发展、科研教学、优质服务、医院文化、医院管理、医院建设、成本控制等方面的意见和建议。这一活动的开展，增强了全院党员干部及职工的主人翁意识，为医院的进一步发展做了推动作用。
（六）开展“强行风、优服务”活动，提升了党员的文明形象，全面提升医院整体文明形象。为强化对党员干部的权力观、政绩观教育，强化对重要岗位分管领导、中层干部和全体医务人员的岗位廉政风险教育、党性党风党纪教育。于9月份成立了“廉政风险点防范活动领导小组，开展创建“廉政生态行业”活动。12名重点岗位人员和6名院班子成员进行了廉政风险点自查自纠。为切实有效破解人民群众反映的“看病难、看病贵、看病烦”问题，整治医药购销领域中存在的商业贿赂现象，我院积极采取措施提高处方质量，促进合理用药、保证医疗安全。根据上级文件精神，我院成立了由业务院长为组长、多位学科专家组成的处方点评专家组和处方点评工作组，并由药剂科负责处方点评的具体工作。各科党员干部还纷纷带头抵制收受红包的不良作风，今年拒收红包12次，共计金额8000余元。这一做法，提升了党员乃至全院的整体的文明形象。
通过创先争优活动，医院全体职工精神风貌、工作作风都有了进一步转变，服务意识得到进一步增强，各项工作也取得了阶段性成效。在今后的工作中，我们将按照方案要求，继续采取有力措施，进一步推动医院创先争优活动深入开展，为我县的医疗建设和卫生事业的发展做出应有的贡献。
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