第一篇：医院2017年年终总结会暨2018年工作部署议程
医院2017年年终总结会及2018年工作部署会议议程
时 间：2018年2月9日，下午3:30分 地 点：综合楼六楼多功能会议室 主席台： 主持人： 议 程：
一、主持人发言，a、会场纪律；b、引言；c、宣读议程；d、进入议程
二、院长作2017年总结（主持人肯定2017年成绩）
三、董事长作2018年工作部署（从两个方面来做2018年工作部署）
1、确立2018年目标
（1）日均门诊量达200人次；（2）年住院病人达6000人次；
（3）完成2015年入职职工的合同续签工作并为其购买住房公积金，职工收入继续保持15%增幅；（解释一下劳动合同及进修合同的区别）（4）医院总收入2300万元，进入地区基层四强。
2、如何完成？（1）业务发展计划
A、重点建设门诊部，增开儿科、妇科门诊，实现日均门诊量200人次； B、增设CT科； C、增设电子胃肠镜科；
D、扩大血透科，拟年初增加5台，年末增加5台，3年内增加30台，5年内达到50台；
E、眼科拟开展超声乳化白内障手术；
F、充实康复科，下半年独立康复科，基本配备5名医生，9名护士，6名技师的医疗队伍，开放床位42张，康复场所400平方米及康复器械一批等。（2）市场营销计划
A、微信营销；B、户外广告宣传；C、下乡义诊；D、乡医宣传； E、镇级卫生院宣传（采用你无我有的方式进行互动）；F、商家联营。（3）医院质量管理
A、引进人才，聘请儿科、妇科专家，普招临床医学大专毕业生6名； B、医疗质量，理论学习计划、技能实操、病例讨论、外部培训及进修； C、护理质量，理论学习计划、技能实操、护理查房、外部培训及进修； D、服务质量，服务态度放在第一位来抓，投诉一次成长100元； E、环境卫生，增加1名保洁员，实行保洁区域签到制度；
F、医保管理，总结2017年省、地市、县市的检查经验，继续按照“一份协议，两本书”的管理理念执行； G、制定并执行科室管理成长（处罚）规则。（4）职工文化建设
A、继续开展职工文体活动，丰富职工文化生活，增进职工之间的情感交流。如：举行第二届演讲比赛、首届乒乓球比赛、外出拓展等 B、评优评先（5）树立正确事业心
A、为什么来？（个人使命及企业使命两个方面，使命：）B、做什么？（个人目标及企业目标两个方面，目标：）C、要什么？（个人愿景及企业愿景两个方面，愿景：）
D、怎么做？（a、原则、制度、规则；b、方法，用什么方法？c、能力，具备什么能力，要怎样拥有能力？）
化州XX医院 二0一八年一月九日
第二篇：2013年终总结会议程
×××事务有限公司
2013年年终总结会议程
时间：2014年1月17日（星期五）9：00—17：30地点：公司××××中心会议室
议程：
一、员工述职：（每个人发言5—10分钟）
述职重点：
1、一年来工作取得的主要成绩；
2、自己有哪些经验和教训；
3、2014年的工作打算及努力的方向。重点发言：×××××××
二、学习宣贯公司现行制度；
三、×××总经理作总结报告；
四、宣读公司2013年先进个人表彰的通报；
五、公司领导颁奖。
第三篇：年终总结会暨优秀员工表彰大会议程主持词
年终总结会暨优秀员工表彰大会议程主持词
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
下午好！
很高兴能主持这次会议！在刚刚过去的2011年，我们XX全体员工在集团董事xx先生的支持下、公司总经理xx带领下，只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程，展望及计划新的工作，表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午，在XX三楼多功能厅，我们隆重召开2011年工作总结、2012年工作计划暨优秀员工表彰大会。
下面我宣布2011年工作总结、2012年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始！（鼓掌）
第一项：由各部门经理对本部门的工作进行汇报
首先有请房务部XXX经理做工作汇报，餐饮部XX经理、中厨XXX厨师长、工程部经理XXX、财务部经理XXX
发言顺序：（房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部）。
很感谢各部门经理精彩的发言，公司的成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍，更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍，我们才是公司的一家人。
第二项有请总经理宣布获得XX2011先进班组奖的名单。请获得先进班组派代表上台接受总经理颁发的荣誉证书。有请总经理为获奖班组颁发证书。下面有请先进班组代表上台发言；
公司能取得如此喜人的成绩，是和我们在座的每一位朴实的长安道里人分不开的。在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。
第三项 有请总经理宣布优秀员工名单：
（XX、XX、XX、XX、XX）；有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。
同事们，优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好，通过评选激励全体员的工作斗志激情。下面有请优秀员工代表王佩上台发言。
第四项：总经理做2011年工作总结及2012年工作安排
感谢总经理精彩的发言，在总经理的讲话中，不仅展现了前一阶段所取得的成果，更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的起点，全面启动新一年的各项工作，振奋精神，团结一致，精细管理，持续创新，用实际行动弘扬长安道里人精神。回首2011年，我们一路艰辛，一路汗水，但是我们获得了荣誉；展望2012年，我们满怀希望、满怀理想、满怀信念，我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下，在公司沈总的带领下，在全体长安道里人的努力下，XX的明天一定会更好！各位领导、各位同事，XX2011年工作总结、2012年工作计划暨员工表彰大会到此结束！谢谢！
请优秀班组和优秀员工上台合影留念！
附会议流程：
会议时间：2012年x月x日 15：00
会议地点：三楼多功能厅
会议主持：xx
会议议程
第一项：各部门经理做2011年工作总结及2012年工作计划；
第二项：由总经理宣布先进班组名单，颁发证书及代表发言；
第三项：由总经理宣布优秀员工名单，颁发证书及优秀员工代表代言；
第四项：总经理做2011工作总结；
第五项：会议结束及合影留念
XX2011年工作总结、2012年工作计划
暨优秀员工表彰大会具体流程安排
会议时间：2012年元月12日 15：00
会议地点：三楼多功能厅
具体流程安排：
：30 工作人员到场，查看公司设备情况；
14：50 各部门人员全部着工装按划分区域就座；
15：00 会议开始；
会议期间，请各部门人员注意会场纪律：
1、请将手机关闭或调至振动状态；
2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听；
XX人事部
第四篇：09年总结会议程
2009蜀邦公司年终总结大会议程
会议时间：2010年2月11日星期四16：00—18：00
会议地点：蜀邦公司食堂
会议主持：蜀邦公司李正春总经理
参加人员：蜀邦公司全体员工管理公司领导森隆公司领导金辉公司领导升源公司领导及员工华薪厂领导
会议进程：
16：00、由李总宣布2009蜀邦公司年终总结大会开始；
16：05、蜀邦公司张总作2009工作总结发言；
16：
25、李总宣布评为2009优秀员工、优秀班组长、优秀管理干部、先进班组、先进部门名单；
16：30、李总为优秀员工、优秀班组长颁奖；
16：
35、常总为优秀管理干部、先进班组颁奖；
16：40、林总为先进部门颁奖；
16：
45、先进个人代表依次发言（邹梦军、胡庆元、王玉强）； 16：
55、林董事长作指示。
17：00、就餐
第五篇：总结会议程修改
崇信二中2012-2013学年第一学期总结会议程
一、会议主持:
二、教 务 处：通报期末考试成绩，总结学校教学工作，安排下学期开学工作等。
三、教 研 室：总结有关教研方面工作（教研教改、教师
培训）。
四、政 教 处：总结学校政教工作，安排假期社火排演及
学生假期安全等工作。
五、总 务 处（办公室）：总结后勤工作，公布账务，安排
假期值班工作。办公室公布考核结果并安排放假及收假事宜。
六、XX校长总结分管工作及学校工作。
七、XX校长总结分管工作及学校工作。
八、XX书记总结党支部工作及学校工作。
九、XX校长总结学校全面工作。
十、学校领导安排各自负责的学校其他方面指令性工作。注:总结会上学校每位领导及处室主任除完成议程安排的任务外，还要自在总结会中向全体教职工进行简要述职。在述职过程中，一要实事求是，言简意赅，避免大话、空话、套话；二要从工作成绩和存在问题两方面述职，接受全体教职工评议。崇信二中
2013年1月8日
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