医院群众路线总结会

第一篇：医院群众路线总结会

在党的群众路线教育实践活动

总结会上的讲话

（2014年10月30日）

区人民医院院长 牛海书

同志们：

按照中央的统一安排及省市区委的具体部署，今年3月份以来，在区委督导组的精心指导下，我院全体党员干部以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，以“为民务实清廉”为主要内容，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展了党的群众路线教育实践活动。通过扎实有序、稳步推进“学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制”三个环节的活动工作，我院“四风”问题得到有效解决，全院党员干部的工作作风得到明显好转，有力促进了全院各项工作的快速发展。

一、教育实践活动基本情况

（一）前期准备环节

在全区2014年3月4日召开教育实践活动动员大会之后，我院领导班子高度重视，于3月8日上午及时召开了院务会，研究落实全区党的群众路线教育实践活动动员会议精神，开展 1 了本院群众路线教育实践活动各项准备工作。认真收集广大患者、党员干部和临床一线职工意见和建议，抽调骨干力量，成立了医院教育实践活动领导小组和工作机构，制定了《实施方案》，设立了征求意见箱，制作了医院教育实践活动宣传版面，同时起草医院教育实践活动《简报》印发至全体党员及中层以上领导干部。在做好充分准备的基础上，2014年3月21日，我院召开了全院党的群众路线教育实践活动动员大会，区委第五督导组全程参加，督导第一组长、区政协主席崔子庆到场督导。

（二）学习教育，听取意见环节

按照区委活动领导小组的学习安排，我院详细制定了学习计划。全院党员干部采取集中学习和结合实际自学的形式，带头学习了区委活动领导小组统一下发的《党的群众路线教育实践活动学习专辑》《论群众路线----重点论述摘编》《厉行节约、反对浪费----重点论述摘编》等学习读本，参加学习的人员都撰写了读书笔记。另外，我院还利用院周会时间进行全院集中学习交流3次，集中观看了人民的好医生《侯凡凡》、《华益慰 》及《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等影片。每一位党员干部学习后写出了《学习群众路线教育心得体会》和《学习焦裕禄心得体会》2篇。4月9日，市委督导组王矛盾在区政协主席 崔子庆和区人大主任陈世和的陪同下，来我院调研教育实践活动开展情况，对我院开展群众路线实践活动给予了具体指导，并提出几点要求。5月17日，我院举办了党的群众路线教育实践活动“一把手”讲党课活动，对全院党员干部及中层以上领导干部进行了一次深刻的党课教育，作了题为“坚持党的群众路线，提高服务群众能力”的专题辅导报告，从理论、实践、发展的角度阐述了为什么要坚持群众路线，如何坚持群众路线，本院在教育实践活动中应解决的“四风”问题及如何解决“四风”问题，均作了深刻研讨，制定了详细整改措施。对广大党员干部正确理解、坚决贯彻党的群众路线起到了启发和指导作用。

为更好地为一线和患者服好务，我院院领导每周三下午利用行政查房的机会，与职能科主任一起深入科室和病房，针对科室对行政管理、后勤服务、安全保障、药品供应、环境卫生等方面的问题现场征求意见，现场解决。每月最后一个星期三下午，利用院周会时间召开群众路线征求意见座谈会。会上大家踊跃发言，对医院的作风改变和持续改进提出了很中肯的意见和建议。通过深入科室、召开座谈会和发放问卷调查等3种形式征求意见，活动期间共收集到意见108条，其中“四风”问题56条，均得到了有效解决和加以整改。同时密切了干群 关系，拉近了医患距离。

（三）查摆问题，开展批评环节

院领导班子和全院党员在严格对照“四风”广泛征求意见，深入查找问题的基础上，认真撰写对照检查材料。特别是院领导班子，院长亲自主持起草了班子对照检查材料，班子成员认真撰写个人对照检查材料，并经过反复的意见征求和修改完善，每位班子成员的个人对照检查材料均累计修改达16次。会前，班子成员之间进行了诚恳的谈心谈话，班子成员与全院党员及中层领导进行了深入的谈话。2014年8月12日院领导班子召开了专题民主生活会。会上，班子成员之间本着真诚的态度，分别从理想信念、党性修养、学习方面、“四风”方面、管理方面开展了批评与自我批评，起到了互相帮助，互相促进的目的。区委第五督导组崔旭斌、史晨婧同志到会全程指导，并对我院班子专题民主生活会给予了充分肯定，认为生活会开得很成功，质量高，主题鲜明，起到了红红脸，出出汗的效果。2014年8月28日，我院全体党员召开了专题组织生活会。会上，支部书记崔小健代表院党支部作了对照检查，党员个人对照党员标准、对照征求到的意见建议及教育实践活动要求作了自我批评。每位党员自评后，其他党员逐一对其进行评议，做到了讲真话，说实话，摆问题，提意见。同志们开门见山，真 奔主题，抛开面子，揭短亮丑，自我剖析见人见事见思想，互相批评触到了痛点，触及了灵魂，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓励的作用，达到了“团结--批评--团结”的根本目的。大家普遍认为，这次组织生活会是最严肃认真、最受教育的一次，为严肃党内生活积累了有益经验。

（四）整改落实，建章立制环节

针对群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的问题，为做到立说立行，即知即改，院领导班子及个人均制定了整改方案和整改任务书、路线图、时间表。对群众反映强烈的突出问题，制定了专项整治方案，并对整改情况在全院党员及中层的上领导会议上作了公示。针对会议多、会议时间长的问题，我院将多个会议合并，会议内容精减，会议时间大大缩短；针对职能科室检查临床科室，只扣分不解决问题，我院督促职能科室到一线科室检查，注重具体问题相互沟通解决，不要以扣分代替解决问题；针对病人就诊程序需要简化的问题，我院增加了导诊标识，固定导诊台导诊员，对入院病人提前审核报销销手续，切实减少病人就诊往返次数；针对医院文化建设相对薄弱的问题，我院于5月医院文化节，组织职工开展了丰富多彩文化体育活动，丰富了职工业余文化生活；针对群众反映强烈的带薪休假问题，我院于7、8、9月三个月，已安排职工轮 流执行了带薪休假；针对科室电脑少，医院安全保卫工作薄弱的问题，我院已为全院各科室安装了电子病历系统，配备了满足科室工作需要的电脑和打印机；9月份，我院与高新区派出所协商沟通，健全了医院安全保卫工作制度，高新区派出所将派出一名民警长期协助我院安全保卫工作；针对全院职工纪律作风问题，在全院开展了对“慵懒散浮奢和软弱涣散”专项整治的纪律作风大整顿活动，进行专项督查21次，现场批评教育9人，责令作出书面检查3人，切实解决了个别党员干部或职工思想松懈、纪律涣散、作风漂浮等问题。在整改落实过程中，我院结合医院实际，同时完善了一些便于遵循、便于落实、便于检查的制度。截止目前，我院建立健全相关制度16项，其中自行制定制度5项，修订现有11项。这些制度的建立和修订，确保了全院各项整改工作的落实到位，进一步规范了全院干部职工的医疗服务行为，提高了职工、患者和群众的满意度。

二、教育实践活动取得的显著成果。

通过这次教育实践活动，我院的工作作风有了明显好转，工作效率和服务能力有了明显提高。

（一）领导班子自身建设不断加强。通过教育实践活动，认真学习总书记一系列关于教育实践活动的重要讲话 和省、市、区委关于教育实践活动的学习读本，领导班子运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力得到不断提高，党内组织生活会制度更加完善，党组织的活力持续增强。特别是通过召开严肃认真的领导班子专题民主生活会，激发了组织生活会的民主团结活力，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

（二）广大党员干部作风明显好转。通过开展教育实践活动，全院党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义群众观点和群众路线教育，全心全意为群众的意识不断提高，党性修养、宗旨意识和群众观点不断加强。党员的模范带头作用得到充分发挥，带动了全院工作作风的明显好转。2014年8月20日至2014年9月底，在医院开展下乡巡回义诊活动中，我院党员干部同医务人员一起为全区6个乡镇118个自然村农民进行免费义诊4600余人次，发放宣传资料5000余份，进行健康教育讲座128次，为老百姓抽血检验肝功、肾功、血糖、血脂等减免费用2万余元，为广大农民朋友普及了常见病、多发病防病知识，得到了广大农民朋友的广泛好评，取得了良好的社会效益。

（三）各科室服务群众能力明显提高。全院党员干部深入基层、深入临床一线，帮助解决广大患者和一线职工反映的问 题，进一步密切了党群干群关系，形成了一线围着病人转，后勤围着一线转的良好局面。如后勤科室变被动服务为主动服务，总务科为临床各科室病房更换了28张病床，更新了一批床单、被褥；每天到科室下巡下视，变电话接听维修为提前检查检修。如为中医科、急诊科、口腔科铺换了地板砖；为妇产科、儿科配备了婴儿床；为透析科配置了血滤机；为影像科购置了移动式X 光机；为内科配置了心电图机、输液泵、心电监护仪；为外科配置了排痰仪等。改善了病人就医住院条件，满足了临床医护人员工作需求。

（四）医疗质量持续改进，优质护理服务能力不断提高。医院临床路径管理不断改进，科室临床路径入径率达到100%。全院抗菌药物规范使用率、使用强度均在合格范围，门、急诊、住院病人抗菌药物使用药占比均在合格范围。处方点评、麻醉药品管理等质量指标在市内二级医院中名列前茅。护理部制定了详细的护士绩效考核方案，护士激励机制、人力资源动态管理机制健全，规章制度及时更新，护理操作技术培训到位，各项护理工作有计划、有安排、有工作流程，护理安全管理和责任制整体质量得到明显提高。

三、下一步工作打算。

（一）深入学习领会总书记主要讲话精神，坚决把 思想和行动统一到中央、省、市、区委的决策部署上来。

近期，中央、省委、市委、区委相继召开了党的群众路线教育实践活动总结大会。10月23日，区委潘贤掌书记在全区教育实践活动总结大会上作了讲话。潘书记的讲话全面客观、实事求是地总结了我区教育实践活动取得的成效，就如何巩固和拓展教育完成活动成果，坚持从严治党提出了明确要求。我院要把深入学习贯彻总书记重要讲话精神、省委、市委和区委领导的讲话作为当前和今后一个时期的重要政治任务，认真学习领会，把握精神实质，坚决把思想和行动统一到中央坚持从严治党的八项要求上来，统一到省委、市委、区委对当前各项工作的部署要求上来。

（二）继续认真落实中央八项规定和《厉行节约反对浪费条例》。

我院将进一步巩固前期落实八项规定和条例的工作成果，建立长效机制，坚持不懈，抓紧抓牢。对违反八项规定精神的，节约意识不强的，有松懈麻痹思想的，违反条例的人和事，一经发现严肃处理；继续坚持严控态势，不折不扣对各种会议、接待、迎送等活动严格控制标准，减少外出安排，不安排有照顾性、无实质性内容的出差开会，不安排考察性出访；严控“三公经费”使用，严格制定经费预算和报销审批制度，不报销超 范围、超标准以及与公务活动无关的费用。

（三）巩固活动成果，坚持作风建设常抓不懈。重视和加强党的作风建设历来是我们党的优良传统，党员干部的作风问题，不仅是个人生活工作方式、思想精神的体现，更是一种政治责任、岗位要求，不仅关系个人进步、社会风气、群众利益，更关系到我们事业的成败。对作风建设，我院要像抓医疗护理工作一样高标准严要求，坚持不断创新，不断提高，不搞“一阵风”。彻底纠正慵懒散浮奢、履职不尽责、服务态度生硬、工作推诿扯皮，办事拖沓等作风问题。坚决抵制庸俗思想，培养员工积极健康的生活方式，以爱院如家、默默奉献、为医院的发展贡献自己一切的良好作风为病人提供更高质量的医疗服务。

（四）借鉴先进管理理念，全面提升管理水平。今后一段时期，我院将以县级公立医院改革为契机，努力践行“城乡医疗一体化”管理模式，与市人民医院和全区各乡镇村卫生院签订预约转诊服务协议书，实现疑难危重病人转市人民医院，常见病、多发病转入本院诊治，出院康复和健康指导转乡镇村卫生院的服务模式。同时狠抓医疗质量与安全精细化管理，推动优质护理服务向纵深发展，进一步积极创造条件支持医护人员赴外学习、研修，加快人才队伍培养，打造一支 高水平的管理与业务骨干队伍，加快医院建设，争取在提高床位使用率、降低住院病人平均住院日、节约医疗资源上实现新的突破。

同志们，我院在本次教育实践活动中尽管取得了一定的成效，但是距离广大就医群众对我们的要求还有很大的距离。今后，我院将把教育实践活动当作一项长期的工作任务来抓。继续在区委区政府的正确领导下，进一步凝心聚力，攻坚克难，传递正能量，以踏石有印、抓铁有痕的干劲抓作风建设，以开展教育实践活动的新成果、新作风、新成效抓医院创新发展，为全区人民群众的健康做出我们积极的贡献。

第二篇：医院总结会讲话

在××医院年终总结会上的讲话

各位领导，同志们: 下午好，新年伊始，新春将至，很高兴有机会与大家欢聚一堂，总结过去，展望未来，在此，我代表××卫生局向今天的获奖科室和个人表示热烈的祝贺！向一年来辛勤工作的各位同仁表示衷心的感谢和亲切的问候！

××医院是六师东线垦区医疗行业的排头兵，是东线垦区规模最大、整体技术水平最高、功能最全、责任最重的综合性医院，担负着东线垦区职工群众的医疗保障，卫生教学、科研、培训等任务，多年来医院始终保持了快速而稳健的发展势头。2014年医院上下同心同德、大胆创新，开拓进取，扎实工作，圆满的完成了组建奇台垦区（模拟）医疗集团试点工作任务，医院服务功能更加完善，业务范围不断扩大，医护质量全面提升，医德医风明显好转，红旗、奇台、北塔山牧场医院各项工作指标明显提高，试点工作得到了师市、兵团、国家卫生计生委领导的高度肯定。在师市卫生事业发展史上写下了浓墨重彩的一笔。成绩的取得归功于师市党委、师市的正确领导、归功于医院团结、务实、锐意创新的领导班子，归功于严格、规范、高效的内部管理，归功于山西大同、晋中等地区的无私援助，最重要的归功于奇台医院有一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献医院职工队伍。在此，我代表师市卫生局对各位同仁对师市卫生事业的支持和热

实招、出实力，按照“五统一”和“九个一体化”的设计思路，进一步完善集团内部管理制度，完善和落实双向转诊工作制度、集团内部人才流动管理制度、基层人才引进和规范培训制度等核心制度，加强与师市财务、编制、社保、物价等部门的沟通联系，统筹协调各方资源，优化集团的顶层设计，推动奇台医院与各农牧团场医疗机构共同发展，实现职工群众得实惠、医务人员受鼓舞的改革目标。

二、积极谋划、严抓细改，扎实做好等级医院复审的准备工作

等级医院评审是对医院整体实力的综合检验，更是医院端正服务理念、强化管理、规范流程、提质增效的一次大好机遇。2014年经兵团卫生局批准，××医院的二级医院复审工作延后到了今年，希望医院继续保持等级医院评审上下一心，齐心协力促发展的良好势头，认真借鉴六师医院等已通过复审师级医院的迎评经验，全面深化医院内涵建设，制订切实可行的创建方案，并将任务进行层层分解、逐条落实，做到了条条有人抓、件件有人管，确保各项工作的有效开展与落实，顺利通过兵团卫生局组织的复审。同时，对评审专家组反馈提出的问题要逐条对照，认真整改，以等级医院评审为契机，进一步完善并落实质量管理核心制度，规范诊疗行为、强化医患沟通，带动医院整体工作的规范和发展，再现奇台医院往日辉煌。

三、强化科技兴院、人才强院战略，提高医院发展核心竞争力

社会监督员和新闻媒体等进行监督，通过采取有力的措施，力促各项工作抓紧、抓好、抓实，抓出实效。

同志们，医疗卫生工作是一项神圣而伟大的事业，大家要为从事这一行业感到光荣和自豪，要始终把人民群众的健康作为一件大事抓紧抓实，让人民群众真正享受到安全、优质、便捷、低廉的医疗服务。新的一年里，我们要进一步振奋精神、同心同德、齐心协力，努力开创奇台医院建设与发展新的辉煌。

最后，预祝大家新春愉快、幸福安康、阖家欢乐、万事如意！谢谢大家！

第三篇：医院年终总结会心得体会

心得体会

2013年2月1日下午，我院召开了全体干部职工会议，对过去一年的工作进行了总结，对春节期间的工作做了安排。

通过年底总结会，使我深刻的认识到在过去一年里，我们工作中存在的缺点和不足，在市卫生局对我院的下半年工作检查中，我院的名次非常不理想，排名全市最后一名。充分说明了我们工作中存在着很多的缺点和不足，有很多细节没有把握好。

作为我个人，得知医院名次后，心里很不是滋味。工作中存在着懒散、不认真、责任心不强的问题，造成了工作出现漏洞，给医院带来了损失，在这里，要深深的自责，好好的检讨。通过此次会议，我清楚的认识到自己在工作中的缺点和不足，明确了自己在新一年的工作目标。

在新的一年里，我必须努力工作，努力学习，完成每一项任务，积极向领导请教，虚心向同志们学习。我相信，经过自己的努力，在今年的工作中，一定能够取得优异的成绩。

王国昌

2013年2月2日

第四篇：医院2014工作总结会主持词

巴州红十字医院工作总结会主持词

(2015年2月13日)主持人：（郑志奇院长）

各位同仁，大家好！今天我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，召开巴州红十字医院2014总结大会，希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、欢乐祥和的高质量的大会。

现在我宣读：巴州红十字医院2015总结大会《会议议程》

1、姜春华院长讲话（总结2014工作安排2015年工作任务）

2、何元扬副院长排布置春节值班及安保工作

3、陈从勇院长讲话

现在进行会议苐一項: 姜春华院长总结2014工作安排2015年工作任务

主持人：刚才姜院长对医院2014的工作做了全面的总结，并对明年的工作做了部署。今天，我们在这里对过去的一年进行总结，对新的一年的工作进行部署，是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处，改正我们的缺点和不足，正确地面对形势，以更加坚定的信念来完成新年的工作任务，为医院更加灿烂的明天打好基础。

2014年是医院高速发展的一年，更是我们共同走向辉煌的一年。这是院领导正确领导和全体员工辛勤劳动的结果。在这一年中，全体员工用辛勤的汗水谱写了医院发展的篇章，也用激情和智慧铸造了发展之路的新的历程碑，2014年我们有了一份收获得喜悦，也多了一份 对未来的期盼。

主持人：下面进行大会第二项议程：请何元扬副院长排布置春节值班及安保工作

医疗安全和安保工作同等重要，希望后保科和科室对全院安保工作进行一次认真排查，发现隐患及时整改。春节值班人员要履职尽责，坚守工作岗位，确保医院安全。

主持人：下面请陈院长讲话 结束语：

过去一年所经历的风风雨雨将永远印在我们的心中，医院发展的辉煌业绩将铭刻在医院发展的里程碑上。新的征程已经开始，新的机遇，挑战，新的发展正在等待着我们。我们要始终贯彻“一切以病人为中心”的服务宗旨，高效优质地完成医院各项任务。我们有医院领导坚强有力的领导班子，我们有各位管理人员勇挑重担，我们有全体员工的团结拼搏，我们有医院作为我们的坚强后盾，我们将在今后的工作中获得更大的胜利。

我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业将更加灿烂辉煌！值此，新春佳节即将到来之际，我代表我代表医院领导班孑向你们以及你们的家人致以新春的祝福！

祝大家：新春愉快！合家欢乐！工作进步！万事如意！谢谢！

第五篇：医院群众路线实施方案

桥东区惠民医院

关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案

为更好地贯彻落实党的十八大精神，保持党的先进性和纯洁性，根据张家口市桥东区委、区卫生局的统一部署，经研究，决定开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为确保主题教育顺利推进、取得实效，制定实施方案如下：

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻总书记系列讲话精神，全面落实省委八届六次、市委十届五次、区委九届四次全会部署，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以补精神之钙、除“四风”之喜、祛行为之垢、立为民之制为重点，贯彻整风精神，突出作风建设，鼓励改革创新，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决关系患者切身利益的问题，为推动全区经济社会发展提供强大动力，奠定坚实基础。进一步强化医院党员干部宗旨意识、责任意识、服务意识和廉洁意识，努力造就一支“真抓实干，把事干成，造福百姓”的党员干部医疗队伍，不断开创医院跨越发展、科学发展的新局面。

二、目标要求

结合医院的实际，开展党的群众路线教育实践活动，促进党员干部受教育、人民群众得实惠、党建工作上水平，实现人才素质提升、就医环境优化、医德医风增强，使百姓放心、人民满意，医院科学发展上台阶。

三、主要任务

（一）突出“三学三促、三整治”目标。

围绕“学党的理论政策法规，促领导科学发展和集体决策能力提高；学医疗卫生业务知识，促服务群众能力提高；学实践中的成功经验，促破解发展难题和

构建和谐能力提高”的目标，组织学习理论政策法规、医疗卫生业务知识和实践技能，引导广大党员干部深刻领会和把握党的群众路线的内涵和实质，打好思想和专业知识基础。

领导班子成员要带头学习，带头作辅导报告，组织党员开展“学党章读党史正三观”（深入学习党章，研读中共党史，端正世界观、权力观、事业观）活动，读书比赛、知识竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，提高业务水平。组织部分党员医务人员以患者身份就诊，体验就诊流程和就医心态，通过换位体验，促进换位思考，提升他们的职业道德素养和服务水平。活动领导小组办公室要对学习效果进行监督，作为评选“为民务实清廉”先进集体和个人的重要依据。

整治迟到早退、随意脱岗，上班时间上网聊天购物等问题，严肃查处不务正业、挂名吃空饷等违纪行为。突出整治服务意识差，医疗价格高、业务不过硬、与民争利等问题，重点解决群众看病难看病贵，药价虚高、收取红包，服务态度差、对待患者态度生硬，过得检查、过度治疗，医药购销、医疗服务中的腐败等问题，推进“服务窗口亮起来”活动，评选一个患者最满意的服务窗口和服务标兵。

（二）围绕“三个一线”主题，实施骨干队伍建设工程。

一是民情在一线了解：领导干部要立足医院发展大局，积极主动带着问题到科室调查研究，真心倾听职工呼声，真切了解科室困难，真实掌握医务人员的思想脉博，与干部职工同访、同议、同工作。

二是问题在一线解决：领导干部要保持“带着责任到一线，化解矛盾在基层”的思想观念，深入走访科室、居民群众，诚心诚意听取各方面的意见建议，及时解决患者反映的问题。

三是用人在一线选拔：突出“三个一线”选人用人导向，加大实绩考核结果的运用，把敢于负责、勇于担当、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔出来，努力提高干部选拔任用的公信度。严格绩效考核管理，提高管理能力和水平，提高管理效能，加强廉政建设，落实党风廉政建设责任制。

（三）抓好“三项服务”活动，推进惠民政策落到实处。

一是深化“三好一满意”活动，提高服务水平。坚持医院公益性，继续深入开展“三好一满意”活动、优质护理服务、抗菌药物临床应用专项整治。努力优化门诊和出入院流程，实行临床路径试行管理，按上级要求开展单病种付费，多管齐下，努力控制医疗费用不合理增长，想方设法缩短出院者平均住院天数。加快项目建设，改善就医环境。

二是实施人才优先发展工程，提高服务质量。推进住院医师规范化，全科医生培养建设。组建应急救援队伍，逐步配备专业设施，组织培训演练，努力提高紧急医学救援能力和水平，努力建设一支能够满足医院科学发展和人民群众健康需求的高素质卫生人才队伍。

三是开展“医疗服务到基层”活动，夯实服务网底。深入我服务站管辖社区开展义诊和健康宣教活动，开展医疗业务指导、健康指导、五种慢病管理指导、计划生育及妇女保健指导、65岁以上老年人健康指导、婴幼儿健康指导及卫生监督及协管工作等十一大类内容，提高基层医疗机构管理水平。

四、总体要求

围绕“突出为民务实清廉主题、突出解决实际问题、突出提高做好医院职工工作能力、突出领导干部“四个重点”，做到：

1.“三个结对”：院领导结对联系分管科室，党员结对群众，党员干部结对联系困难病人，帮助解决实际问题；

2.“五个结合”：注重院领导与科室责任人相结合、职能科室党员与专家相结合、经常性调研与阶段性调研相结合、走访调研与医疗服务相结合、结对帮扶与解决实际问题相结合；

3.“五个禁止”：深入科室时，禁止接受吃喝宴请、禁止收取礼品馈赠、禁止走过场搞形式、禁止乱提不合实际的要求、禁止有始无终半途而废；

4.“五个进一步”：在思想上进一步增强职工观点、强化职工立场，在工作上进一步反映职工愿望、满足职工需求，在政策上进一步坚持重心下移、加强科室

基础工作，在作风上进一步增进群众感情、相信群众力量，在纪律上进一步树立为民形象、不增加科室负担。

五、实施时间

党的群众路线教育实践活动从2014年1月-9月。

六、活动范围

全院职工。

七、方法步骤

（一）组织筹备阶段（一至二月中旬）。

成立活动领导小组，召开支部会学习传达区委精神专题研究制定我院实施方案。

（二）动员学习阶段。（二月中旬至下旬）

召开动员大会,组织发动，增强广大党员干部参与活动的自觉性和主动性。举办专题讲座、领导干部上党课等多样的形式，开展“学党章读党史正三观”等活动，引导党员干部进一步增强贯彻群众路线的责任感和使命感。

（三）调研、征求意见阶段（二月底至三月底）。

坚持党员领导干部联系点工作制度，院领导班子成员要深入科室、班组调查研究，把“走基层、转作风、办实事”贯彻始终，准确掌握干部职工的思想脉博，增强员工对医改、人事制度改革的承受能力和参与意识。广开言路，按“为民、务实、清廉”的主题，畅通收集意见的渠道，做好意见、建议的收集和整改工作。群众路线教育实践活动中要坚持问题导向，边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把正风肃纪贯穿始终，把解决问题贯穿始终，把建章立制贯穿始终，使各个环节的要求衔接、贯通。

（四）查摆整改阶段（四月上旬—八月下旬）。

1.认真查摆问题。将收集的群众建议和意见进行梳理汇总，结合工作和思想实际，进行深入思考，召开党支部的专题组织生活会，进行“三查三看三比三创”：一查作风；二查效能；三查纪律；一看关注民生；二看宗旨意识；三看遵纪守法；

一比维护民利；二比服务质量；三比群众口碑；一创一流业绩；二创一流环境；三创一流队伍。通过讨论分析，找出问题，分析原因，制定措施。

2.制定整改方案。党政负责人要针对查摆出的问题，形成详细的整改措施和努力方向，制定主题教育整改方案，以书面形式报区卫生局主题活动领导小组办公室。

3.扎实破解难题。要着力解决部分干部中出现的慵懒骄奢的现象和自满思想，“坐而论道、坐享其成”的消极倾向。

（五）评议提高阶段（九月上旬）。

开展社会评议，接受群众和社会各界的监督。巩固活动成效，总结好经验、好做法，进一步完善群众路线教育实践的长效机制。继续查找不足，及时整改提高。

（六）“回头看”活动阶段（九月中下旬）。

1.深化整改，巩固和扩大成果。全面梳理前段整改情况，巩固已解决的问题；对虽已整改，但效果不好、群众仍有意见的问题，要分析原因，完善措施，抓好落实；对尚未进行整改的问题，要采取“四定”（定人员、定职责、定时间、定进度）办法抓好整改；对因客观条件限制暂时解决不了的问题，及时作出说明。

2.完善机制，加强党的建设。将群众路线教育实践活动的经验和做法用规章制度的形式固定下来长期坚持，努力形成党员长期受教育、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进基层组织建设工作机制、党建创新工作机制，使党员“党员受教育，永葆先进性、纯洁性”。

3.建立平台，确保常抓常新。不断丰富群众路线教育实践活动内容和方式，创造新载体，体现新特点，抓出新成效，使之成为广大党员“真抓实干，把事干成，造福百姓”的平台。

4.加强管理，纯洁党员队伍。采取多种形式，激励表彰优秀党员，大力营造积极向上的氛围。加强对入党积极分子的培养教育，举办入党积极分子培训班，抓好发展党员工作。坚持从严治党，不履行党员义务、不具备党员条件的党员要

进行及时帮助教育和组织处理，防止失之于软、失之于宽。

八、组织领导

成立桥东区惠民医院活动领导小组及办公室。

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在院办室，负责日常活动的开展。

九、保障措施

（一）加强领导，落实责任。主要领导负总责，分管领导具体抓，班子成员分工负责合力抓。领导小组办公室具体负责活动的组织协调、指导督查、情况报送等日常工作。

（二）统筹兼顾，提高水平。立足当前、科学安排，切实做到与推动我院重点工作相互促进，要与贯彻落实上级决策部署、重要会议精神等有机结合，与当前医药卫生体制改革结合起来，防止出现“两张皮”、搞形式主义、走过场。拓宽渠道，引导党员干部深入科室，做到教育实践活动与业务工作“两不误、两促进”。

（三）强化督查，务求实效。领导小组办公室要牵头组织开展督查，了解真实情况，听取群众意见，查找发现问题，督促整改落实。通过设立监督电话等方式，广开教育实践活动监督渠道，加大督查力度。对整改不到位、掩盖问题或弄虚作假的，要严格追究相关责任人的责任，保证教育实践活动取得成效。

（四）搞好工作结合。我院党组织将活动开展情况与区委区卫生局党组织安排的工作紧密结合起来，与党员干部履职尽责紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。要在抓好活动基本环节、完成规定动作的基础上，立足实际，创新载体，使活动更具特色、更富实效，以活动开展推动工作落实，用工作成果检验活动成效。