创先争优活动半年工作总结

第一篇：创先争优活动半年工作总结

关于2011年上半年开展“创先争优”

活动工作总结

为了全面贯彻党的十七大、十七届五中全会和中央经济工作会议精神，按照县委的统一安排部署，办高度重视，精心准备，深入开展创先争优活动，紧紧围绕关注民生，加大监督力度，增强监督实效的主题，把加强支部党建工作与促进业务工作紧密结合，立足岗位，勇于实践，扎实做好创先争优活动的各项工作，支部慵懒散的工作作风得到了较好的整治和改进。现将我支部开展创先争优活动上半年工作总结如下：

一、加强领导，抓好落实

今年，党支部在2010年成立的创先争优活动领导小组的领导和指导下，扎实而稳妥地开展各项活动。领导小组下设办公室，办公室按照条块结合、分级负责的原则，及时制定了2011年创先争优活动的工作要点，明确了责任和任务。在平时的工作中，注重各方面信息的收集，注重及时安排执行各项工作任务，通过各种形式层层落实，使创先争优活动深入人心。

二、认真学习，营造氛围

1、党支部在认真学习创先争优文件精神，狠抓各项工作落实的基础上，采取多种渠道，学习胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会精神；学习了“十二五”规划纲要的主要内容；学习市委八届八次全体（扩大）会议精神和县委十二届八次全体(扩大)会议精神；学习了胡锦涛七一讲话精神，观看了中国共产党党史和杨善洲等优秀共产党员的先进事迹等视频资料。通过学习，切实把思想统一到中央、区、市、县会议精神上来；改进了思想作风，提高了党性修养，以优良的党风促政风带民风，不断加强党员干部自身素质和思想道德修养，增强了干部的纪律观念和自律意识，筑牢了思想道德防线。

2、将学习党的基本理论知识的要求落实到每个党员身上，用党章规范自己的行动，使党员干部、职工进一步坚定理想信念，加强党性修养，严明政治纪律，强化制约监督，从而推动党支部工作的全面发展。在“机关读书月”活动中，一是及时召开动员会，全面安排部署，把读书学习活动与正在开展的“改进思想作风，提高党性修养”主题学教活动紧密结合；二是根据业务工作的特点和需要，推荐阅读篇目或其他值得阅读的书籍，引导干部职工选择一本或几本进行品读；三是认真撰写读书心得体会。在4.23世界读书日，交流读书学习心得体会，共享学习成果；四是举办读书活动。采取自学与集中学习相结合的形式，以集中学习为引领，以个人自学为主导，集中学习了4次，每个干部职工每天自学一个小时，并认真做好读书笔记的撰写。通过学习活动的开展，每个党员撰写了2万字以上的读书笔记，每人至少一篇心得体会，使党员学习教育工作落到实处。

三、扎实开展，力求实效

一是制定创先争优活动领导点评机制的安排意见，认真开展了领导点评和冬季党员轮训工作，定期开展群众评议活动。二是制定了“双争双诺双评”活动安排和《关于开展党

组织和党员公开承诺活动实施方案》，支部党员领导干部和普通党员分别根据各自工作职责做出服务群众的承诺。支部按照分析评议承诺兑现和完成工作任务情况进行跟踪督察。三是继续开展送温暖、献爱心、扶贫帮困活动，为红崖子乡红翔新村帮扶户捐献帮扶资金10000元，并组织全体党员干部和职工为帮扶户平整土地和院落，努力形成创先争优的良好局面；四是充分调动党员积极性，发挥党员活动阵地作用，党支部利用党员活动阵地建设，继续开展现代远程教育工作，建立完善远程教育管理制度，指定专人每月播放一次，促使党员进一步学习党章，增强党性意识。并建立远程教育管理 “三薄一册”，观后进行专题讨论，并做好讨论记录，进行详细登记记载，达到了八有标准。

四、庆祝建党，活动丰富

一是为迎接建党90周年，组织全体党员干部进行答党务知识答题卡2次；二是对庆祝建党90周年开展系列活动进行安排，积极抽调精力充沛，年轻有为的干部参加县上组织的唱红歌文艺汇演及做广播体操活动；三是组织全体党员观看建党90周年大会，增强党员的荣誉感、使命感和责任感；四是在“七一”前夕，常委会领导和机关支部书记专门看望离退休老党员，把党的温暖和关怀送给他们；五是党支部组织举办领导班子成员和党员“普通党员讲党课”比赛活动，通过讲党课活动展示党员风采，推动机关党建工作的深入开展。

总之，半年来，机关党支部创先争优工作紧紧围绕全县经济工作和重点工作，围绕学习党的十七届五中全会精神和

“十二五”规划纲要的主要内容，结合改进思想作风，提高党性修养学习教育活动和机关业务工作的特点，把创先争优活动与服务中心工作相结合，与提升党员素质相结合，与提升服务水平相结合，扎扎实实地开展了各项工作，工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足。下半年，我们将在工作中不断总结经验，发扬成绩，克服不足，加快发展，突破创新，再接再厉，使创先争优工作真正落到实处。

第二篇：创先争优半年工作总结

创先争优半年工作总结范文

创先争优半年工作总结范文 创先争优半年工作总结范文

今年上半年以来，我社区党支部在镇党委的领导下，深入开展创先争优活动，以高昂的工作热情敬业的工作态度做了以下几方面工作。

一、加强基层党员远程教育建设 认真贯彻落实市党委、镇党委做好农村党员远程教育工作，按质、按量、定期组织党员群众学习远程教育，认真做好远程教育播放、签到、讨论等相关记录。合理安排播放内容，以创新、新奇的教育方式调动广大党员学习的积极性，组织党员群众密切讨论，交流学习，认真，客观分析每个党员的意见，以保

证党员的合理化意见和建议得到及时反映和落实。

二、加强思想建设，把杨善洲光荣事迹

提到学习进程杨善洲同志一生爱国爱党，无私奉献，事迹感人，在我社区积极开展学习期间，很党员心中已经形成了这样的共识，学习杨善洲同志，就要学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念；学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质；学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风；学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。通过学习，现场交流讨论，写观后感等形式深入领悟，以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出新的更大贡献，爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为国家、为党的事业甘于奉献的精神。

三、加强作风建设，增强服务的能力

今年第一季度，我社区组织开展的5次党员活动，其中两次组织党员群众参与大屯街道清理小广告，三次组织大家学习杨善洲周志事迹和春季消防安全知识，做到认真学习，实践到实际，把杨善洲事迹传播在党员和群众心中，把消防安全知识联系到实际中，从我做起，防于未患。关心退休党员干部，定期走访老党员家中，虚心听取老党员干部对社区党建作的意见建议，了解退休党员干部职工的生活状况，及时帮助他们解决生活中的困难。邀请老党员干部参与物业管理、安全保卫等工作，发挥他们的工作优势，促进了工作顺利开展。在我们社区的党建工作，虽然取得了一些成绩，但与先进党支部比还有一定的差距。从今年起，我们要继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，全面构建社会主义和谐社会，紧密结合开展开放型经济的工作实际，与日俱进，开拓创新，努力提高社区党建工作水平，为创建和谐社区而不懈努

力。

在2011年下半年的创先争优活动当中，我们会继续认真贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政力建设和党的先进性建设为主线，以改革创新为动力，深入组织开展“创先争优”活动和创建“学习型党组织活动”，并以优秀党员杨善洲同志的光辉事迹为学习标榜，认真学习，深悟领会，切实加强我社区党员干部、党员群众的思想政治和党风廉政建设。相关搜索： 2011年上半年党支部党风廉政自查总结

纪委：

我部门共14人其中正式党员四人，未转正两人，具体负责单位所有采购与相应的管理。按照中心党委《……情况检查的通知》文件精神，我部对2011

党风廉政建设工作情况进行了自查，现将自查情况报告如下：…… 某银行上半年工作总结 2011年上半年，在总行的正确领导下，我行各项工作全面贯彻总行年初工作会议精神，落实总行“适应四个变化，加强四个体系建设”的经营策略，依法经营，稳健经营，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩……

第三篇：创先争优活动总结(半年)

XX区民政局2011年上半年 创先争优活动工作总结

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善我局推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据区委XX [2011]

2、3号文件精神和区委创先争优领导小组的部署，在上半年的创先争优活动中，我们强化组织领导，增强责任意识，突出承诺落实，注重工作实效，创先争优活动取得了较好的效果。现将上半年工作情况总结如下：

一、基本情况

我局将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以局全体党员干部创先争优活动为重点，将全年工作任务和机关党建工作结合起来，周密组织创争活动，制定了局机关《2011年创先争优活动实施意见》，围绕区创争领导小组提出的把握“两个节点”（春节前后抓领导点评，“七一”前后掀起热潮）、抓住“三个关键”（党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、全社会齐争共创作贡献）、做到“三个紧扣”（紧扣“十二五”良好开局、紧扣纪念建

自然湾中挑选有代表性的52户进行调查，详细了解农户家庭基本情况、生活状况、主要收入来源、惠农政策落实情况，并征求他们对党和政府政策的期盼、对村干部的意见建议等。村民对党和政府惠农政策表达了衷心的欢迎，同时对农耕用水、水利设施不配套希望得到改观。当天入户调查24户，对其他农户的调查将由住村工作组来完成。除调查了解情况外，局领导还到困难农户家中进行慰问，送去了慰问金；当天还到结对共建项目—茶叶基地考察，徐春林同志对茶苗的浇水、施肥、管理及今后基地的承包、茶叶销路给村委提出了指导性意见。

3、开展“治庸问责计划”。做到四明确，即：明确目标任务：开展“责任风暴”和“治庸计划”的主要任务，是大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、“有令不行、有禁不止”、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题。主要目标是治庸提能，治懒增效，治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，转变干部队伍的工作作风，提高干部队伍的执行力，在全市上下形成求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动武汉经济社会跨越式发展提供有力的组织保证和作风保证。明确整治重点：开展“责任风暴”和“治庸计划”,重点整治10个突出问题。一是得过且过；二是工作推进不力；三是创新能力不强；四是有令不行，有禁不止；五是不

目标，强化措施，明确重点。一是完善了“三位一体”社区服务体系。积极探索新型社区管理模式，打造政府公共服务平台建设。结合“一门式”社区服务中心（站）建设，全区11个街道“一门式”社区服务中心和120个(14个因拆迁社区暂不建设)社区服务站已经全部建设完成，成为政府公共服务延伸到社区的基础平台和服务窗口。二是规范化社区建设。按照“五个规范”的要求，加紧23个社区规范化建设步伐。区级财政预算中列支1000万元，目前已下拨启动资金290万元，各街道也积极筹措资金，解决了41个社区办公用房建设资金不足的问题。三是加强了“两型社区” 创建工作。上半年有3个社区与XXXX集团签订了长期共同建“两型社区”协议，在社区设立长期服务机构。区财政下拔“两型”设施建设的资金100余万元，我区的13个市级“两型社区”创建目标，进展比较顺利。四是打造阳光低保。1-6月份，全区累计有低保对象6.77万户次，14.68万人次，共发放低保金2597.6727万元；发放8元物价补贴、水费、电费、单亲补贴等各项补助共1147.45万元。五是巩固办理市人大1号提案成果，养老服务事业得到长足发展。上半年新增汉兴阳光养老公寓，完成了新增300张床位的绩效目标任务。六是争创新一轮省级双拥模范区成效明显。各街道、社区注重双拥创建氛围营造,全区挂双拥横幅143条，张贴标语230条，制作展板181块，自编简报和反馈信息218期（条），被报刊采用的稿件、图片达388篇（张）；开展各种军训、少年军事日活动41场（次），有近7500人参加；拨款24万

5、完善预警防控工作。一是领导重视，健全组织。廉政风险预警防控行动，是区委、区政府为了深入贯彻党的十七大精神和《《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的重要举措，是构建符合新都实际的惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，作出的一项重要工作部署。我局党组对该项工作高度重视，为加强对廉政风险预警防控行动计划工作的领导，我局成立了以局长、党组书记XXXX任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人参加的党风廉政工作领导小组。要求领导班子成员要带头查找廉政风险，带头抓好自身和管辖范围内的预警防控工作，确保该项工作落到实。二是大力宣传，营造氛围。廉政风险预警防控行动是一项崭新的工作，工作要求高、涉及面广，时间紧、任务重，在工作中我局紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全局干部职工的思想认识，共同研究探索，形成工作合力。（1）认真学习上级精神，深刻领会开展廉政风险预警防控行动的重大意义；（2）立足实际营造浓厚的工作氛围。在召开全局动员大会，充分动员的基础上，利用组织生活会、干部职工大会等场合，采用板报、宣传栏等形式，大力开展宣传教育活动；（3）坚持把宣传教育与解决干部职工的思想问题相结合，在开展工作，部分同志在思想上存在着一些模糊认识：认为廉政风险只在领导干部身上存在，与一般工作人员无关；专门抽出时间查找廉政风险，影响职能工作的开展等模糊认识，针对这些情况，局党组一班人开展了深入细致的宣传教育工作，把开展廉政风险预警防控行动当做促进工作的一项重要举措。三是严格程序、认真查找。在工作中，我局

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第四篇：创先争优个人半年工作总结

创先争优个人半年工作总结

耿马县交通运政管理所所长 李进荣

（2011年8月24日）

按照‚以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，自觉融入‘优化软环境增强软实力’建设,自觉融入‘十二五’道路运输发展规划的编制和实施，自觉融入道路运输发展方式和结构的转变、自觉融入树立为民务实清廉的形象之中，坚持从实际出发，围绕‘加强基层组织、推动科学发展、促进和谐运政、服务人民群众’‛这一总体目标，我积极加强政治理论学习，学习中央和省、市、县党委领导关于深入开展创先争优活动的讲话和文件，以先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向定措施。现将创先争优个人半年工作总结如下。

一、充分认识争先创优的重要意义

争先创优是深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展、群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的运政管理体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力。具体到运政系统，就是要以争先创优的精神，全面建设‚法治运政、责任运政、阳光运政、效能运政、文明运政、和谐运政‛，‚把党的政治优势转化为推动道路运输事业迈上新台阶的发展优势，把党的组织资源转化为促进道路运输又好又快发展的发展资源‛。

争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践‚三个代表‛重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。具体实际工作中，就是要增强服务意识，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。市十二五纲要中已确立‚一带‛、‚两区‛、‚四通道‛、‚六大产业‛发展战略，我们运政管理系统应该落实‚服务于临沧市国民经济和社会发展全局，服务于临沧市新家园行动计划，服务于人民群众安全便捷出行‛，创先争优，以‚管理精细化、执法规范化、服务优质化、监管科学化‛为目标，为全市的经济发展发挥助推作用。

争先创优是构建和谐的重要载体。总书记指出：‚我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。‛这就需要全体教育局干部把群众满意作为争先创优的标准，深入基层，及时解决最现实、最关心、最紧迫的问题，进一步密切干群关系。

二、以积极向上的姿态，加强学习

观念是行动的先导，陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，思想观念必须跟上时代前进的步伐。因此，活动中我注重加强学习，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。主要学习了中央、省市县各级党委政府文件、会议精神；继续加强学习了《道路运输管理工作规范》和《云南省道路运输条例》。

三、兢兢业业，做好本职工作

一是抓好安全生产工作。结合我县实际，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以服务全县运输市场为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理的“三项行动”，全面推进道路运输管理工作标准化、规范化，建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，提高安全水平，为实现全县运输市场安全生产形势的持续稳定奠定坚实基础。

二是严守道路运输行政许可关。本着严格要求，认真把关的态度，积极宣传行政许可的相关政策，对于符合条件的从业人员和车辆办理道路运输证，在行政许可过程中快速、便捷的给予办理；而对达不到从业资格的则坚决不予办理行政许可，认真告知其达不到行政许可的原因；对未经许可的非法营运车辆处以重罚。保护合法经营者的利益，维护广大人民群观众的生命财产安全。

三是加强道路运输市场的监管检查力度。在进一步加大上路稽查力度的基础上，实施稽查与宣传贯彻道路运输法规相结合，稽查与扶持运输业经济发展相结合，加强全所上下联动、内外联动、集中时间、集中力量，深入开展打击非法营运整治行动，狠狠打击非法营运严重线路、区域，净化道路运输市场秩序，保障社会稳定，促进道路运输业健康稳定发展。

四、存在的问题、不足及下一步工作打算

虽然在活动中我开展了许多工作，也取得了一些成绩，但我也清醒的认识到一些问题和不足：一是政策理论水平不够高。平时注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够;对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践上强度不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。二是工作作风不够深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作和生活中，对下属职工的体贴关心也需要加强。三是工作方法不够统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧

重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

下步工作打算：

一是继续深入学习实践科学发展观。切实以科学发展观为指导，把贯彻落实科学发展观与道路运输管理工作紧密结合，以科学发展理念解决好道路运输管理工作中遇到的新的问题和新的情况。

二是继续加强学习《道路运输管理工作规范》，做到执法规范化。工作规范是今后运管工作的指导书，教科书，我要清醒地认识到学习的重要性，以学习和实践相结合为目的，持续、坚定不移地学习《工作规范》。并在工作中进一步完善运管工作规范，实现依法行政、执法规范化，坚决杜绝不正当取证，并提高对运输市场管理的服务质量。

三是继续以安全生产理念为指导，切实履行‚三关一监督‛职责，消除安全隐患。（1）严把市场准入关。对现有企业和站场的安全生产前置条件进行复审和检查，凡是达不到安全前置条件的，一律限期整改，该停业要停业，该吊销经营许可证要坚决予以吊销。（2）严把车辆技术状况关。切实加强客运站场的安检和门检工作，防止病车上路，严防由于源头把关不严造成的责任事故。（3）严把从业人员资格关。要对现有从业人员的资格进行全面复查，凡是没有从业资格证的一律责令企业解聘，凡是持外地从业资格证，一律要求企业提供当地运管部门培训记录和登记证明，否则一律不予聘用。（4）切实加强市场监督，定期组织安全生产检查活动，确保企业全面落实安全生产管理制度，消除安全隐患。

四是继续组织开展从业人员教育培训活动，进一步提高县内道路运输市场从业人员的素质。安全生产工作是道路运输行业的第一大要务，而安全生产的核心内容就是从业人员自身的素质。所以，在今后的工作中，我所将再接再厉，以科学发展观为指导，认真做好安全生产工作，以人为本，全面加强我县道路旅客运输从业人员素质的培训，并努力将安全生产理念铭刻于每一位道路旅客运输从业人员的心中。

第五篇：人力资源和社会保障局创先争优活动半年工作总结

沧源佤族自治县人力资源和社会保障局

创先争优活动总结

2011年是实施“十二五”规划的开局之年和搞好创先争优活动最重要关键的一年。自创先争优活动开展以来，我局按照县委、县政府的安排部署，紧紧围绕“转变发展方式，推进产业升级，保障改善民生，夯实发展基础”这一主线，深化“争当科学重建标兵，争创科学发展强县”这一主题，充分发挥党员干部的积极性和创造性，积极解决群众关注的热点难点问题，有效推动了人力资源和社会保障事业的发展。现将活动开展情况汇报如下：

一、基本情况

按照政策机构改革方案要求，我局由原沧源县劳动保障局和原沧源县人事局新组建为沧源县人力资源和社会保障局。新组建后，局领导按照便于充分发挥党支部的战斗堡垒作用、便于各项工作和社会保险各项活动开展的要求，对党支部进行了合理整合，成立了沧源县人力资源和社会保障局党支部，现有党员50余人（含军转干部、退休干部等），到目前为止，党支部组织健全，人员齐备。创先争优活动开展以来，按照创先争优活动的实施意见和工作安排，结合人力资源和社会保障工作实际，制定了实施方案，全面深入地开展了“为民服务、创先争优”活动，取得了阶段性成果。

二、创先争优活动开展情况 为适应新形势、新任务对党建工作的要求，局党支部认真分析了全市人社系统党建工作的现状，一是确定了以“科学发展树形象、爱岗敬业比奉献”为主题，以星级班子、星级党员创评活动为主要载体，以“五好四强”先进党组织，“五带五争”优秀共产党员为主要内容。二是继续发挥了我局深入开展创先争优活动领导小组的作用，支部书记（局长）负总责，各股室的负责人为深化创先争优活动的直接任人具体负责监督管理工作，全局形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。三是完善监督激励措施，全体党员干部按时参加学习，做学习笔记，领导小组定期抽查学习情况，确保了活动有序推进，扎实开展。

（一）积极动员，加强管理。4月初，我局党支部在三楼会议室组织召开了“2012年沧源县人力资源和社会保障局创先争优活动”动员大会，全面启动深化创先争优活动。会议传达了《沧源佤族自治县深入开展创先争优活动2012年工作方案》，对全局开展创先争优活动进行了全面安排部署。局长（局党支部书记）李雪峰同志强调，开展创先争优活动是今后党建工作的重点，要从四个方面狠抓活动的开展：一是抓学习，着力提高全局党员干部的素质。二是抓好社会保险各项工作，着力为全县人民作好保险服务工作。三是抓单位内部管理，着力促进单位整体功能有效发挥。四是抓工作效率和服务能力，着力促进各项工作有效落实。

（二）是制定活动方案。为确保创先争优活动扎实有效的开展，结合全市人社部门工作实际，我局研究制定了《沧源县县人力资源和社会保障局创先争优活动2012年工作思路及重点工作》，并专门召开全局会议，对方案中的活动载体进行了审议，希望通过各项活动的开展，使我局创先争优工作既搞的有声有色，又扎扎实实收到实际效果。

（三）是严考核，求业绩。我局在提出开展创先争优活动意见的基础上，制定了创先争优活动考核标准，从支部班子、党员队伍、政治工作、制度建设、工作业绩等五个方面进行考核，及时把创先争优活动的方案、意见下发各科室，使创先争优活动紧紧围绕“打造一流人社队伍”的目标，重点搞好先进支部与创建服务型机关建设，鼓励大家争当优秀党员、争当爱岗敬业模范，积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

（四）是抓好学习教育。我局党支部按照开展创先争优活动的总体思路，根据本局实际建立了活动载体，突出打造和谐社保、为民社保的工作特色。一是以正在开展的“四群教育”活动为载体，二是以在党员中开展“讲党性、重品行、做表率”活动为载体，三是以争创优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者、先进单位为载体，四是以开展“七〃一”友谊活动为载体。通过抓载体，在全局上下营造了你追我赶创先争优的良好氛围，扎实开展创先争优活动。为下一步活动的开展奠定了扎实基础。

（五）是抓承诺，重信诺。在创先争优活动期间，我局定期不定时组织召开支部党员大会，学习的内容为杨善洲、陈家顺等优秀党员先进事迹，通过学习后，每个党员向大会宣读自己承诺内容。会议结束后支部成员把承诺书公开张贴在党员承诺公开栏，接受组织和群众的监督。承诺内容主要有以下三个方面：一是在提高自身政治思想素质、业务素质和工作本领方面做出具体承诺；二是在立足岗位，搞好本职工作方面做出承诺;三是在联系服务群众方面做出具体承诺。为了让承诺不图形式，不走过场，使承诺的内容落实到行动上，我局对公开承诺情况进行监督检查，对党员做好登记、记录，不定期抽查党员落实承诺情况并予以通报。在开展活动学习日中及时小结、交流活动中的好做法、好经验，把典型培养作为推动工作的重要着力点，宣传先进事迹，激发、引导广大党员学习先进、履行承诺。

（六）是结合工作，认真点评。

1、对党组织点评内容。包括：本单位业务工作和重点任务完成的情况、对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、活动效果情况。

2、对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况工作落实情况。

通过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，科室、站所氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。在取得成绩的同时，我们也清醒看到我局在创先争优活动中存在的一些问题。

三、全体党员和干部为民所办实事和好事

1、采取有效措施，加强对离退休流动党员的管理。今年局党支部对退休流动党员在努力探索好的管理办法的基础上，继续实行上年的包联管理办法，从落实“三定”入手，即定联系人、定联系时间、定联系内容来管理流动党员，达到了很好的效果。

2、党员干部积极为民办实事办好事。今年好结合“四群教育”活动，我局党员积极为挂钩群众做好事，如维护和维修公共设施；帮助下岗职工找工作、帮助贫困社员搞种养殖等，党支部成员和党员中的积极分子能根据组织安排经常深入到老弱病残的离退休党员家中进行调查了解作宣传，搞走访活动。他们无私奉献的精神得到了广大居民群众的好评。

3、七〃一活动形式多样，丰富多彩。七〃一前夕，局领导带领局班子、部分党员到勐角乡勐角村参加庆“七〃一”联谊活动，是每个党支部还对生活困难、老弱病残的老党员进行了慰问，为他们送去了组织的关怀与温暖；局党支部通过多方筹措一定的资金，先后组织了干部职工二批共150多名党员、干部职工到挂钩村帮扶种植100亩竹子。

四、创先争优活动促进了社会保险业务工作取得了好成绩。

1、社会保险扩面成效显著。上半年全县累计完成新增就业岗位开发750个，实现新增就业人数620人,其中失业人员再就业225人，就业困难人员再就业158人。城镇登记失业率为3.9%，新增开发公益性岗位70个，共筹集小额担保贷款担保基金100万元，完成目标（100万元）的100%；共为15户失业人员发放小额担保贷款75万元。

2、社会保险基金征缴工作稳步推进。到6月底，我县共有城镇企业职工基本养老保险参保单位118户，参保人数7301人，完成任务(7331人)的99.59%，共有企业退休职工1997人，共征缴养老726万元（含历年欠费回收46万元），支出1811万元。全县共有城镇职工基本医疗保险参保单位246个，参保人数11631人，完成任务(11800人)的98.6%。共收缴基本医疗保险金925.9万元（含利息收入19.1万元），支出577.8万元，基金结余1383.6万元（其中统筹基金结余727.3万元，个人账户基金结余656.3万元）。

3、确保“发放”成果进一步巩固。到6月底，我县共有工伤保险参保人数3161人，共征缴工伤保险金50万元，共受理工伤事故20件，支付工伤保险金49万元；城镇职工生育保险参保人数1448人，共征收生育保险金14万元，支付5万元。2012年我县参加大病补充医疗保险16259人，共征收大病补充医疗保险金83.54万元。共申报大病保险赔付16件，理赔金额26万元，已全部上报保险公司理赔；2012年我县共有离休人员31人，上半年离休人员医疗保障基金收入100万元，支出72万元。全县新型农村社会养老保险养老保险费收入831万元，支出463万元（其中：养老金支出450万元，丧葬抚恤费支出13万元）；城镇居民社会养老保险养老保险费收入69.5万元，支出15.12万元（其中：养老金支出15万元，丧葬抚恤费支出0.12万元）。

五、存在问题及对所存在问题的分析

通过开展深化创先争优的活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，股室氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。在取得成绩的同时，我们也清醒看到我局在创先争优活动中存在的一些问题。

一是在学习方面有时抓的不紧，因为我局工作繁重，任务压力大，面对全旗急事杂事较多，工作量特别大，不能很好处理工学矛盾，还需进一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。要在干部职工中加强创建学习型组织、继续培养学习型机关支部的活动，引导全体党员树立终身学习观念，要依托活动载体，加大培训力度，不断提高干部能力。

二是由于我局社会保险工作的特殊性，广泛性、有些股室要求调查研究的时间仍需进一步加大。在工作机制上，要立足实际，面向群众，创造性地开展工作，重实际，鼓实劲，求实效，更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用，积极为民办实事，办好事，解难事。

三是我局队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高政策法规的能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。

沧源县人社局党支部

二0一二年八月十五日