工商所党支部创建五好党支部规划及措施

第一篇：工商所党支部创建五好党支部规划及措施

工商所党支部创建五好党支部规划及措施

一、指导思想、总体思路和目标规划

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的“十七”大精神，紧紧围绕县局党委的中心工作，坚持党要管党，从严治党的方针，大力加强思想政治建设，以保持党组织的先进性为核心，以建设一流的党员干部队伍、培育一流的机关作风，创造一流的业绩为目标，以抓基层、打基础，增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力为着力点，以夯实党建、经济（业务）双目标管理责任制为主要措施，切实加强机关党组织的思想、组织和作风建设，发挥好保证监督作用，促进机关各项工作任务的完成，为我镇全面建设小康社会做好服务。

总体思路：掀起深入学习“三个代表”重要思想的新高潮，进一步用“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，以贯彻执行民主集中制为重点，增强领导班子凝聚力和战斗力，提高领导水平和执政能力，以改进作风和提高综合素质为重点，加强党员干部队伍建设，发挥先锋模范作用；适应机构改革和有利于党的建设，有利于搞好三个服务，有利于促进事业发展的需要。积极参与五好党支部、群众满意部门、优秀共产党员、十佳公仆创建评选活动，增强支部党建活力。

主要目标：思想政治工作得到加强，党政领导班子、领导干部政策理论水平有新的提高，党的意识、执政意识、发展意识增强，执政能力、创新能力有新的提高；党支部的组织建设进一步加强，基础工作更加扎实，党员队伍的时代先进性增强，思想政治素质和职业道德水平业务能力明显提高；机关作风得到加强和改进，服务水平提高，使党支部成为政治坚定、思想统一、作风端正、监督有效、保证有力的坚强集体。争创“五好”党支部，群众满意部门，优秀共产党员、十佳公仆等先进称号。

一、党建工作的主要任务

（一）思想政治建设

1、认真贯彻党的十六大精神，掀起深入学习“三个代表”重要思想的新高潮。要始终把思想政治建设摆在党建的首位，按照市委的统一安排部署，认真抓好“三个代表”重要思想、党的“十七”大精神、《党章》等重要文献的学习。自觉抓好党的建设，维护党的执政地位，做合格的党员；强化执政意识，不断提高领导水平和执政能力，按照“三个代表”的要求，全心全意为人民服务，强化竞争发展意识，抓住机遇，理清思路，勤政敬业，艰苦奋斗，争创一流业绩。

认真抓好党的民族宗教政策教育和反分裂斗争教育。要坚持不懈地在党员干部中进行马克思主义民族理论、党的民族政策、宗教政策、无神论教育。通过学习教育，使党员干部在反对民族分裂主义和非法宗教活动斗争中，在维护祖国统一、维护新疆稳定上，始终做到立场坚定，旗帜鲜明，牢固树立“三个离不开”的思想，自觉维护民族团结。

2、要不断改进学风，促进理论学习与指导实践相结合。党支部和党员干部都要把学习贯彻“三个代表”重要思想，与解决我市改革、发展、稳定中的实际问题结合起不定来，做到理论与实践相结合，学习教育与解决实际问题相结合，贯彻精神与推进工作相结合。一是要解决思想观念问题，进一步促进思想的大解放，观念的大转变，适应我市全面建设小康社会，在天山北坡经济带率先快速发展的要求，着力提高机关党员干部的精神状态，解放和发展生产力；二是要解决本单位的实际问题，紧紧围绕搞好为领导机关、为本级机关、为基层服务，提高整体工作效能这个主题，着力解决领导班子建设、党员干部队伍建设、机关作风建设、管理体制、办事效率等方面的实际问题。努力创建学习型机关，以学习促进机关事业的发展；三是要努力解决改革创新问题。按照解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的要求，认真总结经验，在继承的基础上兴利除弊，改革创新，紧密结合司法行政工作的特点，进行思想创新、措施创新、机制创新，以创新求发展。

3、健全落实教育培训制度，强化制约激励机制。党支部有计划地建设学习型支部，要求党员终身学习。一是健全落实党员干部学习培训计划。结合实际建立党支部学习计划，建立党员领导干部和党员干部的学习、教育培训计划，提出学习任务、学习方法、保障措施以及达到的目标，层层抓落实，保证党员干部学习教育经常化。加强培训工作，重视党员培训阵地建设。科级党员干部要按组织部门统一安排，自觉接受培训。二是改进机关党员干部学习教育方法。在学习形式上要个人自学和组织研讨学习相结合；系统学习与专题学习讨论相结合。经常性学习与短期脱产学习集中培训学习结合，以创建“五好”（好阵地、好设备、好制度、好教员、好效果）播放室为抓手，加强对党员的教育，充分利用优秀共产党员、人民满意的公务员等先进典型，开展生动活泼的学习活动，提高学习教育的针对性和实效性。三是强化学习教育约束激励机制。把党员干部学习教育的成效纳入到年终考核的范围。要建立严格的学习考勤考核制度，党支部要定期检查党员干部落实学习计划，学政治、党业务的情况。党支部每月组织干部学习不少于2天。党员干部学习笔记、学习体会，每年不少于2.5万字，心得体会不少于4篇。

（二）党政领导班子建设

1、加强党政领导班子建设，增强创造力、凝聚力、战斗力。一是把领导班子的思想政治建设摆在首位。建立健全各项学习制度。通过扎实有效的学习，使领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，勇于实践、锐意创新的模范。领导班子都要做到政治上坚强，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行市委、政府的决定、决议，顾全大局，少数服从多数，局部服从整体，做到令行禁止，政令畅通。二是要坚持和执行民主集中制。充分发挥党支部的领导核心作用，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断提高科学决策的能力，重大决策问题、干部人事问题、大额开支即要经一班人集体讨论，还要征求机关党员、干部和有关方面的意见，实现决策的制度化、民主化和规范化。

2、立足基层、夯实基础，下功夫抓好党支部建设。一是要健全组织，理顺关系。二是强配党支部书记。把思想好、党性强、作风正、具有奉献精神、热爱并熟悉党务工作的同志选配到党支部书记、副书记岗位上来。实行“一岗双责”一个领导岗位，履行党建、业务两项职责。三是要重视机关党务干部队伍建设。努力建设一支高素质的专兼职党务干部。要加强支部书记和支部委员的专业培训，要关心、支持、重视机关党务干部的工作，帮助他们解决实际困难和问题。支部委员要把履行职责情况作为年度述职的主要内容。四是切实解决机关党组织的经费，加强机关党支部活动阵地建设，确保党支部组织生活正常化，党支部要发挥战斗堡垒作用，真正成为机关党的全部工作和战斗力基础。

3、创新活动载体，大力开展争创“五好”党支部、群众满意部门活动。坚持典型引路，开展争创“好班子、好队伍、好作风、好制度、好业绩”的“五好”为目标的先进党支部的创建活动。全面开展以“五个好”（班子建设好、部门作风好、执行政策好、完成任务好、廉洁勤政好）为主要内容的创建活动。

4、加强支部党建工作制度建设，保证党建工作经常化和规范化。落实支部党建各项任务，必须抓好制度。建立健全干部学习培训、支部建设、组织生活、民主评议、督促检查、双目标责任制、表彰奖励、工作绩效考核等各项制度，认真组织实施，使党员领导干部成为严格遵守各项制度的模范。同时在实践中不断改进完善制度，努力实现支部党建工作制度化、规范化、经常化。

（三）支部党员队伍建设

1、开展党员时代先进性教育，着力解决党员队伍中存在的突出问题。要按照市委的统一安排部署，全面开展以学习“十七”大精神，实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。要着力解决支部少数同志理想信念淡漠、宗旨意识不强，政治热情不高，组织纪律松懈，革命意志衰退，先锋模范作用弱化等问题。坚持不懈地加强党员队伍思想政治建设。要对广大党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的教育，通过学习教育，增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识、竞争意识、创新意识，为做好各项工作提供有力的思想保证；要坚持经常教育和专题教育相结合。党支部既要把党员教育作为一项日常工作长期坚持，要善于抓住时机结合本单位的实际情况，集中一段时间和精力进行某一专题的教育。要坚持正反两方面教育相结合。树立榜样，使广大党员不断明确前进的目标和努力方向，用近年来揭露出的反面案例特别是发生在我们身边的事例，引导党员进行深刻的剖析和反思，从而吸取教训；要增强教育的针对性，做到有的放矢。党支部要掌握党员的思想状况，做到按需施教，以正确理论为指导，做深入细致的思想政治工作，把加强教育、解决思想认识问题同关心党员、解决实际问题结合起来，增强党员教育工作的实效性。

2、健全和完善制度，加强对党员的严格管理。要适应新形势，探索党员管理工作的新机制、新方法。一是严格党组织生活制度，严肃党员队伍纪律。提高党员的特别是党员领导干部对参加组织生活的重要性认识，要求支部每名共产党员都要严格遵守组织纪律，过好党的组织生活，科级党员领导干部每年参加组织生活不少于24次。坚持党员思想状况定期分析制度，要求每个党员定期向党支部汇报自己的思想和工作，每年不少于2次，自觉接受党支部的教育和监督。党支部要经常分析党员的思想状况。使组织生活更具针对性。要以改革创新的精神，丰富组织生活的内容，改进组织生活的方式，提高支部生活的质量。二要深入开展评选优秀共产党员的活动。号召共产党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，争当优秀共产党员。三要加强对离退休党员干部在组织上有依靠，政治上有归属，精神上有寄托感，继续得到党的教育和关怀，永葆共产党人的革命本色。四要积极组织党员干部参加街道、社区和各项建设活动，把党员参加社区活动情况作业评选先进个人的标准条件之一。五要认真搞好党员评议工作，要评出团结，评出凝聚力和进取精神。要坚持从严治党的要求，及时处置不合格党员，疏通出口，纯洁党的组织。

（四）党的作风建设

1、深入开展教育，不断改进工作作风。要坚持不懈地对党员干部进行加强和改进党的作风建设，深入开展反腐败斗争教育。教育党员干部进一步强化宗旨意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公，勤政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持一切从实际出发，重实情，讲实话，干实事，求实效。按照“八个坚持、八个反对”的要求，查找作风建设方面存在的突出问题，制定整改措施，继续解决机关门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，改进服务态度。要深化“政府形象”工程活动，大力推进机关效能建设，认真落实岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、现场办公制等制度，提高办事效率，优化服务质量。抓好廉政建设，加大从源头上反腐倡廉的力度，落实党员廉政责任制，坚持清政廉洁，自觉做到一身正气，拒腐蚀、永不沾。

2、提高民主生活质量。认真开好支部的民主生活会，认真准备，明确主题，严格程序，党员干部既要经普通党的身份参加支部的组织生活，也要参加领导班子召开的民主生活会，讲学习、讲政治、讲正气，对照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，检查自身存在的问题，坚持团结----批评----团结的原则，正确开展批评与自我批评，着力解决党员干部思想作风、学风、工作作风等方面的突出问题。认真制定整改方案，对民主生活会提出的问题采取措施，限时整改落实，达到改进作风、增强团结、促进工作的目的。

3、建立健全防范机制，加强党内监督。

坚持党风、政风督促检查和廉政谈话制度，加强党支部对党员、干部的监督；认真落实廉政建设责任制，实行同级干部改进作风谈心谈话、开展批评与自我批评制度，搞好同级党员干部的监督；实行决策、推行政务公开、参与社区建设，搞好群众监督；通过新闻媒介搞好舆论监督。使党员干部置于全方位的有效的监督之下，履行好执政为民的神圣职责，当好人民的公仆。

（五）围绕中心工作，加强机关精神文明建设

1、要把促进发展作为机关党建中心任务来进行。要围绕发展抓党建，抓好党建促发展。把党建工作与经济、业务工作紧密结合起来，坚持党政工作两手抓，做到目标同向、安排同步、工作同力、责任同担。紧紧围绕市委提出和各项宏伟目标开展党建工作，使部门党的建设服务、服从于中心工作和工作重点，围绕推进发展这个中任务，建设一流的党员干部队伍，培育一流的机关作风，创造一流的工作业绩，真正当好贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

2、进一步加强机关精神文明建设。重视抓好党员的思想道德建设。要认真落实以德治国方略，贯彻《公民道德建设实施纲要》，以为人民服务为核心、以集体主义为原则、诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。用共产主义道德指导和约束广大党员的言行，使党员干部树立良好的道德形象，成为优秀的道德的示范群体。加强以勤政廉洁、全心全意为人民服务的宗旨为主要内容的党风政风建设。提高以环境优美、秩序优良、服务规范、讲求效率为主要标志的文明程度；丰富实现以积极健康、丰富多彩、为广大干部职工喜闻乐见为主要特色的机关文化生活。把创建“五好”党支部、群众满意部门、文明单位有机结合起来，相互促进、相互制约，扎实创建，严格考核，提高实效性。

主要措施

（一）加强机关党的工作的领导。支部书记要履行好第一责任人的职责，身体力行带头抓部门党建，带头研究党建工作，提出工作思路，协调好党建工作与业务工作的关系，配齐配强党建工作班子。担任支部书记的行政领导，要落实好“一岗双责”。党员领导干部要带头参加组织生活，带头讲党课、带头完成支部安排的各项工作任务，切实支持本部门党支部的工作，帮助解决工作中实际问题。

（二）进一步落实党建、业务双目标管理责任制。党支部要紧紧围绕每年党建、业务工作的中心任务，突出部门重点，抓住难点，扎实开展工作。落实双目标责任制，要抓好确定目标、明确责任、制定措施、协调配合、检查考核、总结表彰六个环节。要适应新形势、新任务的要求，不断改进双目标管理责任制，使其制度化、规范化、科学化。

（三）与时俱进、开拓创新，探索创新党建的新途径。要适应新形势，不断研究党建工作出现的新情况，以改革的精神不断创新党建工作思路、工作格局、领导方式、领导方法、活动内容和组织形式，不断增强党组织的活力。一是思维创新，深化党建工作指导思想的认识。加强党的建设，要始终站在解放思想和发展生产力的高度，服从报务于经济建设这个中心，围绕加快我市的发展来研究、安排、推进党建工作，最大限度调动每个党员的积极性、主动性、创造性，不断为党的肌体注入新的活力。二是机制创新，改进党建工作的方式。建立健全工作责任制，实行层层负责，齐抓共管，保证党建工作各项任务落到实处的工作机制。在活动方式上，积极拓展思路，开阔视野，加强横向交流、做到上下沟通、相互学习、共同提高。三是方法上创新，注重党建工作的实效。要在保持党建工作特色、保持工作思路连续性和目标稳定性的同时，不断创新工作方法，每年根据党建工作的总体要求，选择一些侧重点，开辟一些新的工作项目，使党建不断呈现出新特点、新风貌。

党支部要按照发展要有新思路，改革要有机关突破，开放要有新局面，各项工作要在新举措的“四新”要求，加强领导，协调各方，齐抓共管，全面加强党的建设，努力把市党办支部党的建设提高到一个新水平。

第二篇：五好党支部创建措施

创建“五好”党支部措施

根据段党委开展“四强四优”活动的部署，对照“五好”党支部的标准，特制定以下创建措施：

1、加强学习，建设党支部好班子。认真落实支部班子学习制度，学习党的路线方针政策和上级指示、决定；党支部委员分工明确，健全组织，团结协作，认真履行职责；认真贯彻落实民主集中制，重要问题集体讨论决定；勤政廉洁，作风扎实，整体功能作业发挥好，在保证各项任务完成上，战斗堡垒作用突出。

2、加强宣传，提高思想引导力。加强党员队伍学习教育，认真贯彻落实科学发展观，思想政治素质和技术业务素质过硬；加强党员管理考核，民主评议党员全部合格，心系职工群众，模范作业突出，无违反党纪政纪行为；加强职工队伍学习和教育，用党员的先锋模范作用，带动职工群众，弘扬正气，确保队伍稳定思想稳定。

3、健全机制，提高工作落实力。党支部工作目标清晰、职责明确，各项工作开展有序有力；党内生活制度健全，基础工作规范，资料齐全，“三会一课”等党的组织生活质量高；紧密围绕安全生产为中心，突出重点、形式灵活、展现特色，党内活动扎实有效；加强干部队伍和工长队伍培训教育，严格日常管理工作，各项工作运作有序。

4、加强监督，提高安全保障力。认真履行保证监督职责，有效参与同级行政重要问题的研究与决策，融入中心服务保证作用突出；创建“安全屏障”工程，落实党支部、党小组、党员三级安全责任；认真开展好“党支部无事故、党员无两违”活动，保证党员在安全生产中的组织、示范作用突出，杜绝各类责任事故发生。

5、联系群众，提高组织凝聚力。充分发挥宣传优势、组织优势和骨干队伍优势，带领职工群众全面完成运输和生产经营各项任务；坚持定期联系走访和服务职工群众制度，及时了解掌握职工群众的思想动态，切实解决职工群众的思想问题和生产生活困难；确保干部职工精神面貌良好，无违法违纪、无集体上访、无路风不良反映；支部班子的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到职工群众公认，实现安全好、效益好、形象好目标。

党支部委员签名：

第三篇：创建“五好”党支部工作计划和措施

工建集团工业园区创建“五好”党支部

工作计划和措施

工建集团工业企业党支部根据集团党委2011年的各项工作部署，按照团有关部门的要求，紧紧围绕集团制定的“十二五”规划，结合本单位的实际，努力做好“五好”党支部的各项工作。为了使此项工作真正落到实处，特制定以下创建计划和措施。

一、强化所支部领导班子建设

1、建立一个加快经济发展，带领职工致富的所领导班子，经济的发展，工作的成功都离不开一个团结务实，创新的坚强领导班子。班子的团结，象征着企业兴旺发达。因此，领导班子成员在工作中必须要多沟通，多交流，识大体，以大局为重。同时，坚持民主集中制原则，把民主集中制贯彻于工作的始终，凡属重大问题集体讨论，支部委会决定，职工大会通过，杜绝“一言堂”现象。

2、所支部认真按照《兵团基层党支部工作条例》的要求，坚持党的“三会一课”制度，把每周五下午定为支部党员干部学习活动日，拓宽他们的知识领域，提高文化素

养，增强党员干部驾驭和处理复杂问题的能力，做到学有计划，学有内容，有记录，有总结，要求党员干部每年写一万字以上的读书笔记。

3、领导班子成员要多深入职工中，了解职工在想什么，盼什么，需要我们做些什么，对合理的给予解决，不能解决的尽快给职工一个满意的答复，遇到问题，做细致的调查研究，要掌握实情，不能偏听偏信，处理问题要公平、公正的进行解决，这样才能做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。

三、建立一支稳定的职工队伍

1、加强教育。支部利用工作闲季，集中组织全体干部职工进行素质教育和技术知识的培训，主要学习：A、党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》和兵、师、团有关会议精神及相关的法律、法规等方面的内容。B、对职工进行专业技术知识的培训。领导和技术人员给职工上课，着重讲解混凝土生产原理和拌和机操作规程等知识，重点宣传质量和安全生产、职业道德教育等知识，全面提高职工的综合素质和专业技术水平。

2、调动全体党员的积极性，发挥先锋模范作用。抓住

目前开展保持共产党员先进性教育有大好时机，强化党员的理论学习，增强党员意识，使他们在任何时候都能清醒的知道自己是一名共产党员，在任何工作中都要抢在前，干在先，事事用一个党员的标准要求自己，规范自己同，处处给职工做出榜样，充分发挥模范带头作用，使“保持共产党员先进性长效机制教育活动”收到实效。

3、结合本园区实际，“三节”时期组织职工积极开展一次丰富多彩、喜闻乐见的文化娱乐活动和各种劳动竞赛，引导职工工作积极涌跃的参与进去，使活动真正收到凝聚人心的效果。

4、认真做好新党员的发展工作。支部严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针的要求，为党组织输送合格的人才，今年计划发展1名新党员，不断壮大党员的队伍。

三、积极探索一条发展经济的好思路

1、支部将继续依托有利资源，发挥自身优势，走“以质量求生存，以安全提效益”之路，在2010年的基础上再有所提高。

2、鼓励和引导职工走多种经营之路，在工作闲季，职工可以开发自身潜力，大展身手，搞好自己的第三产业，发展自营经济，给无事可做的闲人，即增添了收入，又增添了乐趣。

3、强化管理，抓质量，促效益。

四、建立一套切实可行的经营体制

1、继续解放思想，更新观念，不断创新，挣脱计划经济的束缚，开辟市场经济的新体制。

2、做好服务工作，按照客户要求提供一定的优惠优先条件，减少客户的后顾之忧。

五、制定一套行这有效的管理制度

1、支部首先是建立健全所的各项规章制度，用制度去约束和规范职工的行为。充分发挥用制度管人的作用。其次是健全各职能组织，使各组织有机结合起来，行使民主管理，民主监督权利，广泛发挥各职能作用。

2、坚持民主生活会和评议党员制度，按时召开一年2--3次的民主生活会和职工民主评议党员干部大会，把党员置身于职工之中，接受大家的监督，规范党员干部的行为。

3、强化政务公开、财务公开制度，按照“五规范一满意”要求，把职工需要明白的内容全部公开，保证公开内容的透明度和真实性，充分发挥政务公开、财务公开的作

用。

4、加强党风廉政建设，采取多种行之有效的形式对党员干部进行教育，借助开展保持共产党员先进性教育之风，大力学习和宣传先进典型人物事迹，增强廉政意识，提高拒腐防变的思想。

5、抓社会治安综合治理不放松。按照“谁主管、谁负责”的原则，加强法纪、法规知识的学习，使职工们懂法、守法，提高职工的法律意识和法制观念，做合格公民。

6、加强计划生育知识的学习教育，让全所女工及育龄妇女们服务上门，宣传到家，组织学习《人口与计划生育法》，增强对计划生育的认识，防止和杜绝计划外生育和怀孕现象。

第四篇：五好党支部创建材料

文章标题：五好党支部创建材料

一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十六大”精神，十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。

分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十六大”精神、十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2005年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。2004年发展一名党员，2005年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解难的工作力度。

（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时

请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2005年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好的成绩。

（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《2004-2008年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2005考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力。

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第五篇：五好党支部创建材料

五好党支部创建材料

一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十七大”精神，十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。

分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十七大”精神、十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2011年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。XX年发展一名党员，2011年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解

难的工作力度。

（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2011年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好的成绩。

（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《XX-2011年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2011考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力