第一篇：“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作总结通用版 转正提活动第二阶段总结 查摆问题总结
某县委**部“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作总结
根据县委的要求和《“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作方案》的具体部署，某县委**部在“转方式、正风气、提效能”活动在第一阶段学习调研的基础上转入查摆问题阶段—查摆问题阶段。本阶段转正提活动历时一个多月，我们严格贯彻县“转方式、正风气、提效能”活动办公室的统一安排，认真组织搞好“五看五对照五查摆”、征求党员群众意见、组织党员群众评议、撰写剖析材料、召开领导班子民主生活会和党员干部组织生活会、制定整改方案等方面的工作，整个过程贯穿民主恳谈、凝聚民智，着重在找对问题、找准原因、找好对策、明确发展思路和制定工作目标上下功夫，各项活动都取得了预期成效。
一、召开转阶段工作会议，研究部署工作，全面推进各项工作开展
根据县委的转段工作会议的具体要求和部署，我们结合**工作实际，积极研究、全面部署查摆问题阶段的各项工作。9月2日，我部召开了查摆问题阶段动员会，部署了在查摆问题阶段的具体工作，形成了《查摆问题阶段工作方案》，安排部署了查摆问题阶段的具体工作。全面推动了转正提活动查摆问题阶段工作的有序、深入开展。
二、召开专题生活会，广泛征求意见，深入推进查摆问题工作
开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会是查摆问题阶段的重中之重。首先，我部为双重生活会的召开做了充分准备。会前，在“转方式、正风气、提效能”第一阶段，向各乡镇及部分**对象、党员干部征求意见的基础上，再次向乡镇及**对象中开展全面、广泛地“三问三找”征求意见活动，扎实做好“走访问困难，恳谈问意见，征询问计策”，通过走访、网络等方式收集意见，积极听取**对象对我部实际工作和领导班子的意见和建议，这一求智于民，真诚接受群众监督的举措，充分发挥了大家的主人翁精神，调动了大家为**工作科学发展建言献策的积极性，也为民主生活会的召开和查摆问题报告的起草提供了第一手资料。
**部领导班子在广泛征求意见的基础上，于10月17日以党支部为单位召开党员专题组织生活会和班子民主生活会，会议邀请了县“转方式、正风气、提效能”领导小组的指导员侯世忠到会作了指导。与会人员就个人在“转方式、正风气、提效能”活动过程中的收获、工作中存在问题及自身差距与不足做了全面深刻的剖析，明确了个人今后努力的方向，并从领导层面的发展提出了个人的意见和建议。班子领导先后从自身和工作实际出发，深刻查摆问题了个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，针对群众反映强烈的突出问题，认真开展批评与自我批评，深刻分析形成问题的主客观原因，着力破 2
解发展难题，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子建设的具体措施等。最后侯世忠同志对领导班子成员准备充分，认真、全面、深刻地查摆问题予以肯定，并对查摆问题报告起草提出了指导性意见。这都为查摆问题阶段工作的顺利开展奠定了扎实的基础。
三、深刻剖析，突出重点，顺利完成查摆问题报告的起草工作
查摆问题报告是查摆问题阶段的中心环节，是前一阶段转正提活动成果的集中体现，是整改落实的主要依据。**部支部领导班子在吸收专题调研、“转方式、正风气、提效能”大讨论和民主生活会成果的基础上，结合自身的思想、作风和**工作实际，真诚求智于民，全面查找制约我部发展的瓶颈问题和领导班子在管理工作过程中存在的突出问题，深刻分析问题的主客观原因，加强了班子自身建设，理清了今后**工作发展思路，明确了发展目标。班子领导全程主持、认真研究、多次讨论修改，最终完成了查摆问题报告的起草工作。整个撰写过程严格按照县委的工作要求，贯穿民主恳谈，凝聚民智，真正抓住**工作服务全县经济发展中存在的问题，严格查找领导班子的思想作风问题，着重深入分析问题的主观原因，切实提出**工作的发展方向和任期内的工作目标和思路，体现了查摆问题的实效性和针对性。
**部支部领导班子查摆问题报告客观、简明扼要地总结了**工作服务于全县经济社会发展的成绩，梳理了在落实科学发 3
展观、提高**工作服务于全局工作质量、形成**工作特色方面存在的问题与不足，分析了与其“转方式、正风气、提效能”活动要求不相适应的差距，深刻剖析并强调了存在问题的主观原因；充分反映了**部支部广大党员干部在其“转方式、正风气、提效能”上形成的共识；提出了全县**工作“转方式、正风气、提效能”活动的总体目标和做好新时期**工作的工作思路及保障措施；并从个人思想建设、作风建设、业务素质、组织能力等方面提出了加强领导班子自身建设的具体措施，为着力打造一支作风优、风气正、效率高、思想先进、业务能力强和管理水平高的领导班子提供了有力保障。
四、组织党员群众评议，集思广益，完善报告
查摆问题报告将是推动全县**工作发展的指导性文件，要充分反映实际情况、充分体现群众意愿、充分凝聚集体智慧，这就需要在查摆问题报告初稿形成后积极接受群众评议，广泛听取各方面意见，集思广益，完善报告。按照县委的要求，我们又将领导班子查摆问题报告下发到乡镇和县直有关单位及**对象，对查摆问题报告进行了评议，从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对本单位领导班子的查摆问题报告提出个人意见和建议，认真填写了领导查摆问题报告的评议表。在此基础上，群众对部领导查摆问题报告的意见和建议，一方面根据群众对本单位班子报告的反馈意见，对其反复进行修改、完善，并将修改稿挂在网上，广泛征求群众意见并接受群众监 4
督。查摆问题报告为下一阶段的整改落实提供了主要依据，将有力指导、推动全县的**工作。
县委**部扎实完成了查摆问题阶段的各项工作，“转方式、正风气、提效能”活动取得了阶段性成果。广大党员干部对开展“转方式、正风气、提效能”的认识和理解得到了进一步深化，“转方式、正风气、提效能”的意识得到了进一步增强，推动“转方式、正风气、提效能”的思路得到了进一步明确，为下一阶段工作的开展打下了坚实的基础。
第二篇：“转方式、正风气、提效能”活动查摆6
“转方式、正风气、提效能”活动查摆
问题阶段剖析材料
查摆问题阶段是深入开展“转方式、正风气、提效能”活动的关键环节，即是对学习动员阶段的工作效果检验，又是对搞好整改提高阶段工作的基础。开展“转方式、正风气、提效能”活动，对单位队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用，为扎实推进此阶段工作，根据市局活动实施方案有关精神，为彻底解决思想松懈，纪律松弛，作风松散等问题，不断提高干部队伍和党员队伍建设水平及全体人员的执法，守法能力，结合我处实际，回顾前两阶段的学习工作，查摆发现了一定的问题，现剖析如下：
一、根据要求查摆重点
首先按照局“转方式、正风气、提效能”，活动的要求，结合实际从进一步治理工作中存在的“懒、散、庸、满、玩”等问题入手，着重查摆在思想观念上，是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识等问题，在转变经济发展方式是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题、在领导方式上是否存在把握大局，统筹协调，科学运作，突破难点的能力不足等问题，在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效果低下等问题，在服务经济发展中是否存在敷衍，执行不力，推诿扯皮，不推不动，甚至推而不动的问题，能否做到雷历风行，侧随职走，心随责走，重实际、重实干、重效能、重效果。其次是对单位组织学习、动员、深入基层、调查研究方面进行了查摆、定位、力求实效，不让走过场，切实达到单位人人有担子，有压力、有责任心、有大局意识。再是单位不护短，教育每个职工敢于承认错误，勇敢面对现实，主动接受批评教育，不断全面完善发展，真正做到内有形象，外有素质，为房管事业争光。
二、存在的主要问题及原因分析
1、队伍建设和管理方面：
①、理论学习主动性不够，思想政治工作还需进一步加强，我们虽然建立了学习制度但学习形式和方法单调，以学习文件代替理论，也有发生学习缺乏深度，理论联系实际把握得不够好，学习效率不够明显。
②、发扬民主还不够广泛，一些新的工作思路和重大决策出台前，深入调查研究，广泛征求意见不够，在一定程度上影响了决策的民主性和科学性，有时候会上误工作多，误思想少，自我检查多，对照别人少，挨着积极健康的思想斗争气氛不浓。
③、队伍管理不够扎实，抓思想作风建设，抓内部管理力度还不够大如请销假的执行力度不进入人意。④、对“转方式、正风气、提效能”活动认识不足，有走过场现象、只重表、没务实。上述问题存在的 原因
⑴主要是动员还不细组织还不够严，指导实践的重大意义认识不够，把握精神实质还不够彻底。⑵贯彻民主集中制方面不够深入，队伍管理上还不够扎实，日常工作不够细原因造成的。2制度建设方面
主要是规范服务程序的制度不够，单位与单位之间的配合不够默契，虽然单位已经完善各项规章制度，如绩效考评，管理办法，各科室工作职责，岗位责任制，和错案追纠制，缺乏对服务程序的规范和监督，局系统单位内部之间配合还不够，因此限制了服务水平和效率的提升。
产生问题的主要原因在于对服务程序的规范不够重视，更改这方面制度建设滞后，没有很好
把握服务建设，制度建设的新特点。
3、服务建设方面
①、服务力度不够，目前我们服务工作虽然取得了一定成效，但上局经济发展大格局相比仍显得落后，反映到我们工作中，表现与在改革开放和现代化建设中，对服务工作的的新问题情况，加以理论思考，指导不够。②、服务理念还待加强，随着经济社会的快速发展，服务理念要适应形势发展，全方位为局大格局发展服务、方便服务于群众。③、服务创新力度不够，针对服务过程中存在的问题，不能及时调整改进，创新型服务方法不足。以上问题的主要原因：对改进服务流程，提升服务水平的紧迫性认识不到位，存在消极思想，服务积极性不够高，服务主动性不够强，思想积极力还不够，创新性服务方法，严格应当服务工作中出现的新问题，新情况不能及时转变服务观念。
三、今后整改的方向
针对找准 的问题和原因，我们认真找出工作中的差距，提出整改方向，使下一步的整改工作做得更好，使服务理念得入人心。
1、坚持民主集中制原则，进一步转变工作作风，牢固树立改革创新意识，端正党风学风，加强廉政建设，增强队伍的凝聚力和，始终保持一种团结向上的精神状态，使服务大局变成具体的实践行动，实现“上情”和“下情”的统一，使服务经济这项工作焕发新的生机。
2、加强思想政治教育工作，增强服务观念，解放思想，创新工作，认真学习党的政策法律法规，学习局内部单位先进经验，不断总结经验教训，理清工作思路，创新服务形成。
3、加强制度建设，规范服务程序，进一步完善各项规章制度，规范服务流程，把服务理念具体化、程序化、提升服务水平和质量，为服务工作提供制度保障。
4、做好检查工作，使各项规章制度落实的实处，随着规章制度的建业健全，为确保落实到位，市场管理处将进一步加强监察检查工作的力度，使服务经济服务大局成为市场管理处的重要组成部分，使各项规章制度落实到实处，真正为局经济社会发展服务。尽而是“转方式、正风气、提效能”活动更好。持续进行下去，更加有效的服务基层群众，推动工作全面发展。总结在今后的工作中，我们将坚持按照上级要求，做到边学边改，边查边改，边整边改，务求在解放思想上有所突破，在转变职业上有所举措，在工作作风上有所改变，在服务水平上有所提升，在效能建设上有所提高，为房管事业的发展做出应有的 贡献。
第三篇：“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作汇报
方城县交通运输局
“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段
工 作 汇 报
查摆问题阶段是深入开展“转方式、正风气、提效能”活动的关键环节，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础，现将查摆问题阶段工作汇报如下：
一、第二阶段主要工作思路
在第二阶段我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委《实施意见》要求，对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求，结合思想工作实际，认真查摆单位、班子和个人存在的问题和不足，切实解决党员干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作风不实、效率不高等突出问题，进一步优化发展环境，密切党群干群关系，为加快建设和谐新方城提供重要的思想、组织和作风保证。
二、第二阶段主要工作方法
我局坚持边查边学边改原则，坚持主动查与帮助查相结合，坚持查摆与查处相结合，采取“自己查、相互帮、上级点、群众提、社会评”的方法，分以下五个步骤把问题查准：
（一）及时召开转段动员大会，学习传达县活动办公室查摆问题阶段实施方案，局长马金强同志作动员讲话，全面系统深刻阐述开展查摆问题活动的意义、工作重点及方法步骤，消除广大党员干部在查摆问题阶段可能出现的疑虑思想，充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。-1-
（二）采取群众评议、设意见箱、问卷调查、专题座谈等方式，对本单位干部队伍中存在的突出问题进行集中排查，重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题，在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题，在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。
（三）要求各支部和党员领导干部，特别是主要领导干部和班子成员要围绕查摆出的思想问题和差距确定调研主题，深入一线，开展全方位、多层次的调研活动，倾听群众的意见和呼声，吃透下情，把深入基层调研与解决当前工作中存在的具体问题结合起来，坚持边查边改，把调研过程作为一次发现问题、解决问题的过程，以思想的新解放，促进各项道路运输事业的新发展。
（四）在调研、座谈和征求意见的基础上，要求各支部和机关干部个人认真收集整理、分析梳理工作中存在的突出问题，各单位分别撰写5000字以上剖析材料，剖析材料突出三个方面的内容：一是认真查摆存在问题的具体表现；二是深刻剖析存在问题的根源和危害；三是明确提出整改措施和今后努力的方向。
（五）全系统按照要求精心准备，有的放矢，分别组织召开了高质量的专题民主生活会。各支部党员领导干部根据自查情况，在民主生活会上开展了批评与自我批评，对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出对策措施。民主生活会坚持了高标准，严要求，强调针对性，同志们敢于抓住关键问题，直面突出问题，解剖典型问题，“会诊”复杂问题，并把充分发扬民主贯穿于全过程。
三、第二阶段取得的工作成绩
查摆问题阶段是整个活动开展的关键阶段，关系到能不能找准突出问题，-2-
挖出思想根子，理清整改思路，明确发展方向。第二阶段在，我局各单位积极配合、统一思想认识，采取得力措施，不但让各项工作得到了有效落实，也让全系统干部职工的精神面貌发生了很大变化，取得了可喜成果。例如：在工程建设方面，公路局宛北工程公司的广大施工人员在施工生产中把生产与学习紧密地结合起来，在转变工作方式，提高效能上狠下功夫，努力探索科学的管理方法和先进的生产工艺，最大限度的节约材料，降低成本，缩短工期，力求效益最大化。同时，他们还牢固树立“精品工程意识”严把质量关，严格质量监督，确保每道工序的施工质量，真正做到了“干一项工程、立一座丰碑”。在路政管理方面，肩负着治理违法违规行为，维护路产路权重任的路政执法人员，他们严格执法、文明服务、内强素质、外树形象，以一身正气和热情的服务在社会公众面前树起了良好的路政执法人员形象。他们在干好本职工作的同时，还积极为广大司乘人员排忧解难。今年5月的一天晚上，当路政大队夜巡中队的同志们在S103线刘彦庄桥上正常巡查时，突然发现一辆挂着外地牌照的厢式货车撞在了桥头上，两名司机被卡在了严重变形的驾驶室内，在这危急时刻，夜巡中队的5名同志在没有任何救援工具的情况下，硬是凭着双手掰开了变形的驾驶室，将两名受伤的司机救了出来，车上锋利的铁皮和破碎的玻璃割伤了同志们的手，但是没有一人退缩，就是这样，方城路政人用自己的实际行动为头顶上的国徽增添了光彩，始终保持了“南阳路政排头兵”的荣誉称号。之所以取得如此成绩，是开展这次“转方式、正风气、提效能”活动的结果，实践证明，开展这次主题活动对我们的各项工作具有十分重要的指导意义，我们在县委的正确领导下，不断把这项活动引向深入，工作上取得更大胜利，为方城经济社会又好又快发展做出应有的贡献！
第四篇：“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作总结
固县镇“转方式、正风气、提效能”活动
查摆问题阶段工作总结
我镇“转方式、正风气、提效能”主题教育从7月18日转入第二阶段即查摆问题阶段后，镇领导班子进一步端正思想，提高认识，按照活动领导小组的统一部署，结合我镇实际，狠抓查摆各项工作的落实，进展顺利，达到了预期的目的，取得了预期的效果。现将本阶段工作总结如下：
一、加强领导，明确目标
领导重视查摆问题阶段工作重要性，7月18日，组织召开查摆问题阶段动员会，镇党委书记、安凤辉亲自作了转段动员讲话，传达固县镇“转方式、正风气、提效能”主题教育了领导小组、以及县活动办关于开展查摆问题工作的部署，总结了我镇学习动员阶段取得的成效，进行了再动员。全镇干部通过第一阶段学习，统一了思想认识。安书记还强调了要充分认识查摆问题阶段工作的重要性、主要任务和具体工作，以及做好第二阶段工作的要求。并根据我镇工作实际从领导方式的转变，工作作风的清正，效能的提升，民生的改善等四个方面入手，认真查摆我镇在深化改革开放、实现科学发展、维护社会稳定、加强党的建设方面的突出问题，查摆个人在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，剖析原因，分析思想根源，做到查摆问题真实具体，谈认识真诚、深刻，确保查摆问题阶段取得良好成效。
二、思路清晰，措施得力
1、广泛征求意见。按照主题教育的安排，我镇秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动。通过政府网络和发放征求意见表，设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱召开座谈会等形式广泛征求意见。在召开的座谈会上，镇领导班子认真听取党员、企业、人大、群众代表的意见，在查摆问题阶段召开各类座谈会3个，收回征求意见表74份，对征求到的意见和建议，我镇认真进行归纳梳理和反馈，共梳理意见建议5条，并于9月27日起在镇公示栏进行公示，供群众评议。
2、深刻剖析，形成专题分析材料。在自查自纠环节，党员干部在认真查摆问题的基础上，结合自己的工作职责，结合思想问题和差距，查找形成原因，剖析原因触动思想，触及灵魂，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。在查摆剖析的基础上，领导班子和党员干部认真撰写专题剖析材料，党支部对党员干部的分析材料认真审阅，对不合要求者责成重新剖析。大多做到了认识深刻，触及思想深处，提出的整改措施针对性强。
3、开好专题组织生活会和民主生活会。领导班子成员个人问题查摆是重点。9月10日，我镇先后召开了党员专题组织生活会和党组领导干部专题民主生活会，在专题民主生活会上，班子成员本着实事求是的原则，在热烈和诚挚的气氛中，相互进行了批评和自我批评，对同志们的批评都表示要有者改之，无者加勉，在今后的工作中要进一步解放思想，克服不足，弥补不足，齐心协力，团结进取，把我镇工作推向前进。
4、查摆问题与实施整改紧密结合。针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验活动成效根本标准。全镇党员干部以此为契机，对照工作查不足，边查边改
5、深入调查研究。全体党政班子成员围绕查摆出的思想问题和差距确定调研主题，深入基层一线，开展全方位、多层次的调研活动，倾听群众的意见和呼声，吃透下情，把深入基层调研与解决当前工作中存在的具体问题结合起来，坚持边查边改，把调研过程作为一次发现问题、解决问题的过程，以思想的新解放，促进各项事业新发展。
三、边查边改，取得实效
对查摆过程中发现能现场解决的及事关民生问题，立即解决。对不能立即解决的问题，明确责任单位和责任人限期解决，并在一定范围内公布解决情况，接受群众监督。
四、把查摆问题与创先争优相结合。
创先争优是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强新形势下党的建设的有效载体，也是这次“转方式、正风气、提效能”主题活动的重要内容，目标是一致的、相吻合的。我镇以这次“转正题”活动为契机，继续深化创先争优活动，充分调动基层党组织和党员干部参与主题活动的政治热情，使这次主题活动成为推动科学发展、加强基层组织、服务人民群众、促进社会和谐的过程。
五、把查摆问题与解决实际问题相结合。把解决问题贯穿始终是这次活动的基本要求。在查摆过程中，我镇一手抓问题查找，一手抓问题解决。对发现和查找出来的问题，积极主动抓好整改，特别是对于群众反映比较强烈的发展环境问题、干部作风问题、建房等问题，全力解决，至目前，已解决群众反映的问题30余起，深得群众的一致好评，营造了风清气正、安定和谐的社会环境。
通过查摆问题，全体干部职工认真对照机关作风集中整顿的基本要求和民主生活会提出来的具体要求找差距，注重业务学习，不断提高自身能力素质；注重树立机关形象，提高服务水平；注重工作实效，提高创新能力；注重转变作风，提高工作效率，为下一步整改提高做好了充分准备。
六、存在的不足和努力方向
经过努力，查摆问题阶段取得了较好成效，达到了预期的目的，我们认为可以转入下一阶段工作。但是也存在着一定的问题，主要是：部分干部还是思想上重视不够，查摆问题仍有不够深入的地方，这些问题有待在第三阶段工作中认真加以整改。
下一步，在整改提高阶段，我镇将根据县委活动总体安排，逐项抓好落实，着重抓好以下工作：一是坚持把学习教育贯穿于整个主题教育的始终；二是结合查摆阶段剖析出的突出问题，认真制定整改方案。三是对照整改方案进行不定期督察，确保我镇“转方式、正风气、提效能”主题教育成效显著。用主题教育促进固县镇各项工作的开展。
第五篇：“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作总结
“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段
工 作 总 结
按照市“转方式、正风气、提效能”活动办公室的统一部署，我镇在查摆问题阶段周密部署，强化措施，进一步转变思想作风，不断强化纪律意识，机关行政效能得到了进一步提高。现将具体情况总结如下：
一、基本情况
“转方式、正风气、提效能”活动进入查摆问题阶段以来，我镇紧密结合实际，多形式开展活动，顺利完成了转段动员、征求意见、深入调研、个人自查、召开民主生活会、梳理意见和建议等工作。共召开专题座谈会8次，发放征求意见表120份，就作风建设、廉洁自律、为民服务、创新发展等方面广泛征求各单位意见和建议。10月初，召开机关作风专题民主生活会，会上，党组班子和班子成员认真进行自查，深入剖析存在问题；其他干部职工认真开展批评与自我批评，明确整改方向，认真抓好落实。
二、主要做法及成效
（一）加强领导，周密部署。根据上级要求，结合我镇实际，制定《“转方式、正风气、提效能”活动剖析查摆阶段实施方案》，明确了工作目标、具体步骤和要求，并进行层层动员、层层部署，确保活动有序开展。单位主要领导认真履行第一责任人和直接责任
人的责任，对推进机关作风建设把关定向；分管领导抓好其联系科室和人员，督促指导查摆问题阶段的具体工作，确保不走过场、不出偏差、取得实效。
（二）广征意见，找准问题。一是充分发扬民主，广开言路。召开座谈会、发放征求意见表，广泛征求了解群众的意见和建议；并通过个别谈心等形式，积极引导查摆问题；二是认真梳理汇总，查找突出问题。镇活动领导小组办公室对征求到的意见和建议进行梳理汇总，查找涉及作风建设、行政效能建设以及职工群众切身利益方面的突出问题，将其分解落实到分管领导和相关科室，提出整改意见。
（三）领导带头，做好表率。一是带头学习。搞好理论基础，是开展好“转方式、正风气、提效能”专项活动的首要任务，我镇领导干部在学习活动期间带头学习，不断丰富学习内容，拓展学习的平台，为全镇干部职工做好学习表率。二是带头写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与同志们分享，充分发挥领导的带头作用。三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式，从思想观念、从政行为、工作作风等方面，对照“十禁止”进行带头查摆。
（三）严把专题民主生活会质量关。首先，明确主题，重点查找党组班子和班子成员在机关作风建设方面的突出问题；并要求全体干部职工站在全局高度，结合中心工作实际和自身思想状况进行批评与自我批评，开好专题民主生活会。其次，认真剖析，明确整
改。根据思想剖析及前期征求意见总结情况，目前主要存在学习氛围不浓、个别人员工作作风不实、创新意识仍需提高、服务有待进一步规范等四方面问题；并针对存在问题，制定出相应的解决办法，明确整改方向。
通过查摆问题，全体干部职工认真对照机关作风集中整顿的基本要求和民主生活会提出来的具体要求找差距，注重业务学习，不断提高自身能力素质；注重树立机关形象，提高服务水平；注重工作实效，提高创新能力；注重转变作风，提高工作效率，为下一步整改提高做好了充分准备。
三、下一阶段工作安排
一是制定整改方案。根据实际情况，制定出具有操作性、针对性、时限性和实效性的整改方案，明确整改目标、事项和时限，严格抓好各项整改措施的落实情况。
二是建立长效机制。针对存在问题，从制度上查找原因和漏洞，进一步完善各种规章制度，加强对机关党员干部职工的管理，建立营造良好机关作风的长效工作机制，不断巩固和扩大整改成果。
三是坚持“两不误、两促进”。处理好活动和业务工作的关系，统筹兼顾、合理安排，把开展机关作风整顿活动与抓好当前各项工作紧密结合起来，用工作的实效来衡量和检验机关作风整顿活动的成果，用机关作风教育活动促进各项工作的开展。
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