第一篇：2014国家公务员考试时政热点：电视问政_官员答题套路“明天去看看”
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2014国家公务员考试时政热点：电视问政 官员答题套路“明天去看看”
7月4日，武汉电视问政第三场，社区居民给市水务局局长左绍斌送去一双雨鞋，并质问何时能解决渍水问题。
官员们坐在台上，主持人播放一段段事先由记者暗访拍摄的短片，曝光城市建设的种种弊端，市民现场问责官员，其中不乏犀利麻辣的场面，这就是武汉的“电视问政”。这档直播节目中，被问政的内容事先全程保密，现场市民人手一个电子投票器，官员答辩后，市民是否满意现场投票公示。
武汉“电视问政”每半年举行一次，今年7月初这次已是第七次，此次连续五场，每场一百分钟左右，共有2位市委常委、4位副市长、36位相关单位负责人接受市民现场提问。曾有官员事先准备近200个问题，最后没有一个被问到;有单位先集中排查了各种问题，最后还是出现新盲点;甚至有单位提前模拟演练，但现场新状况难以预测。
■ 现场
【“送大礼”】 渍水居民送局长黑雨鞋
7月4日，一条短片播放结束，小区居民商师傅问武汉水务局局长左绍斌：“我们宿舍渍水近半个月，居民出行困难，孩子不能出门读书，老人不能出门买菜，请问您到过我们社区没?” “我没有去过。”左绍斌回答。商师傅送了一双黑色长筒雨鞋给左局长，请左局长“走一趟”。左绍斌只好尴尬地接下。
去年一条短片中，消毒餐具作坊里不见消毒设备，餐具开水一烫就包装。记者指着“380度高温消毒”的产品标签质疑，工作人员说：“就是用380伏的电烧的水。”
短片结束，现场哄堂大笑。主持人给武汉市食药监局局长杨泽发送上一套消毒餐具，杨泽发面露难色地接过，坦言这是对工作的鞭策。
【“被呛声”】 追问令官员满头大汗
在短片中，暗访记者走访了一些商贸市场，毫不费力买到了“一滴香”、“大烟壳”等违禁添加剂。
武汉市工商局局长高丹彦解释，今年上半年已对集贸市场抽查了288批次。
“288批次抽查，都没有查到大烟壳?”主持人问。“为什么记者、老百姓能发现，局长难发现?”武汉大学教授尚重生追问。
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“您能判断这些是公务车吗?”一条“疑似公车私用”短片播放后，主持人问现场6位官员。“不好说”，武汉市政府秘书长郭胜伟说;“需要去交管局查”，该市委常委、市委秘书长龙正才表示。
“专业人士都辨别不出公务车，治庸办用举报电话的办法治理公车，会不会成为‘形式主义’?”现场一位观众追问。台上官员们脸红尴尬，满头大汗。
【“打负分”】 8成不满意官员坐不住
关注违法建设屡禁不止的一条短片播放后，台上相关领导如坐针毡。现场观众投了不满意票，满意率公示仅21.05%。
“认错，改进，明天去看看。”网民总结的问政官员回答问题的套路被主持人引用来抛给官员们，现场发出尴尬的笑声。
网民“cindybear8888”总结归纳了一下领导的经典之语：
1、我刚到部门不久，一些情况还不清楚。
2、你提的这个问题很好!
3、有的情形我知道，但刚才看的这些情况，我还没见过。
4、我向市民们郑重承诺，也欢迎大家监督，保证解决问题。
华中科技大学教授赵振宇说：“以前官员们表态连夜落实就能赢来现场的掌声，而今年这种情况少了。”
“为什么会出现?”类似的追问越来越多。
■ 应对
4副市长带队解决诉求
三年来，电视问政越来越受到武汉市民的关注。据统计，武汉电视问政的收视率是平时同时段黄金档电视剧的约3倍。
7月2日到6日晚为期5天的电视问政中，市民共提出45个问题，许多问题的整改，尚未等整个问政结束，便马上展开。
截至目前，武汉市的4位副市长、13个城区区长以及数十个部门一把手带领工作人员，按照分管领域的不同，来到武汉街头巷尾，和市民商量、实地解决新近的诉求。武汉市委、市政府主要领导要求职能部门“穷尽一切所能解决问题”。
第二篇：公务员考试时政热点：电视问政官员就满头大汗
公务员考试时政热点：电视问政官员就满头大汗12月20日开始，温州市直属27个部门的一把手针对当前工作和明年的规划进行了总结汇报，整个过程持续了两天，全程现场直播。温州金融办主任张震宇因温州金融改革一度成为媒体竞相追逐的对象，一向能从容应对的他，在发言时一反常态，脸上不停地直掉大汗珠。（12月24日《东莞时报》）
年终述职年年有，为何一改成电视直播，部分干部就“满头大汗”了呢？除了情绪性紧张之外，一是温州这次的述职不是走过场，而是动真格，占考核的40%，排名末位将被淘汰，直接关系到这些一把手的“乌纱帽”；二是温州的述职不是“你好我好大家都好”的游戏，评委不仅有分管领导，还有专家学者，更有媒体群众代表，不好糊弄了；三是电视直播，完全公开化，有了“诚实”的压力不好撒谎，有了“监督”的压力不好推诿，需慎之又慎。
过去，一些领导干部与群众距离疏远，“夏有空调、冬有暖气”，难得满头大汗一次。群众熟悉的不是鲜活真实的干部形象，而是不苟言笑、刻板威严的神秘形象，导致的结果就是干部似乎权威十足，群众得仰视官员，一些领导干部也自我封闭、自我神化，把来自于群众的权力变成了对群众的恩赐。
近年来，在大众传媒的帮助下，领导干部要上电视接受问政，要在评委面前公开述职，要在微博上与网友互动，要去跟网友面对面，领导干部的神秘感正在一层一层祛除，他们也会和平民百姓一样，急得或者紧张得满头大汗，也害怕公开的监督，也可以和群众打成一片。这是好事，祛除了领导干部的神秘感，他们就必须像平民百姓一样，平时多流汗，才不会在述职的时候“满头大汗”。
第三篇：2014国家公务员面试热点：“电视问政”,官员何以变“油”
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2014国家公务员面试热点：“电视问政”，官员何以变“油”
■鲁军
新年伊始，有媒体报道某地在盘点过去一年“电视问政”情况时发现，有些官员变“油”了——面对群众代表和主持人的质询，“打太极”的本领越来越高。人们由此担心，“电视问政”会不会成为一场秀，难以解决真问题? 三年前，武汉市为解决不思进取、无所作为等官僚主义问题，率先推出“电视问政”，将官员的工作作风放在公众眼皮底下。之后一些地方也纷纷仿效。应当说，“电视问政”刚开始时，是有很大效果的。比如，武汉市委先后举办5场电视问政活动，6位市领导、30个单位一把手现场接受群众代表质询，并将90余个问题在媒体上公示，现场问责39人。然而几年下来，有的官员“油”了起来——从原来“听到要上这个节目，脑壳都痛”、被问到“脸红流汗下不来台”的不在少数，到眼下电视主持人问得越来越“温”，问得越来越少，官员则“应对自如”，甚至连回答都有了“套路”。这是何故? 如果是因为干部能力提升、问题基本都能得到解决，那么“应对自如”未尝不是一件好事。但事实并非如此。仔细分析一下官员面对“电视问政”之“油”，动机不同、表现各异：有的“油”在“境界”上，强调客观条件多，推卸责任多，说自己应有的担当和主观能动性少;有的“油”在作风上，就想混日子，对群众提出的诉求敷衍了事，对群众反映的问题久拖不决;有的“油”在能力上，思路窄、办法少，面对问题束手无策。一个“油”字，说到底就是不把群众放在心里。
平心而论，对于“电视问政”上提出的一个个问题，官员的回答要百分之百地让受众满意，这是难以做到的。不同地区和单位存在的问题五花八门，矛盾的解决也有一个过程。也许有的问题，官员在电视上迫于“现场压力”，当即表态了，可事后在落实中又遇到了不曾想到的难题，而有的问题确实在现场难以作出“怎么办”的答案。但是，这些不能成为变“油”的理由。
总书记曾用20个字描摹好干部的“时代肖像”：信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。对照这20字要求，“油官”在两个方面问题亟须引起关注：信念和担当。理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”;执政党的“好干部”理应敢于担当、勇于负责。在关乎群众利益的事上，好干部是不会“油”的。
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“电视问政”这一创举，敢出实招、敢动真格，是对干部转作风最实在的促进。但是，我们也不能太过于依赖这一形式。最好的办法是从制度和机制入手，让积极进取者满怀希望、投机钻营者无机可乘、平平庸庸之“油官”四处碰壁。
文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com）
第四篇：2014年国家公务员面试热点：电视问政
2014年国家公务员面试热点：电视问政
【背景链接】
12月21日晚，武汉市2012年治庸问责电视问政最后一场的现场，面对武汉市水务局交出的湖泊保护答卷，由该市市民、人大代表、政协委员、网友以及特约评论员等组成的50位评委，一起亮起了哭脸牌。这是此次五场电视问政节目中，首次出现全场“哭脸”情况。
【标准表述】
武汉市始于2010年的电视问政节目，于2011年成为该市治庸问责活动的重要组成部分，各相关职能部门“一把手”在电视问政现场针对其承诺整改的目标接受问政，这一活动已经被武汉市各阶层普遍认为是该市官员的一次“集体赴考”，而始于2012年12月17日的连续五场电视问政，被认为是官员的一次“期终大考”。
电视问政，让群众近距离接触领导干部，无异于对领导干部的一次全方位考核和促进。有的领导干部常年坐在办公室里，下基层前呼后拥，面对问题可能一问三不知，电视问政可以督促他少听点报喜不报忧的汇报，多去群众中走走。有的领导讲话常年依靠念稿，面对提问语无伦次，半天说不到点儿上，电视问政可以倒逼他提高一下自身修养。
要抓领导干部的能力建设，抓政策落实的作风转变，电视问政作为一种非常之举，一定程度上可以促进干部转变作风。同时，它开通了新的民意渠道，普通民众可以借此较大程度地监督政府，获得较高程度的参与权、表达权。
对此，专家建议：
一方面，要拓宽监督渠道，常态化工作机制。其实，我们可以从电视问政中发现体制、机制，甚至自身观念中存在的毛病，寻找从根本上解决问题的办法。如果通过拓宽监督渠道，能够得到一个常态的工作机制，让政府部门在第一时间发现问题解决问题，这样才算达到最终目的。
另一方面，要进一步加大对腐败官员的惩罚力度，提高腐败成本，保障人民群众话语权的分量。俗话说“杀机骇猴”，要想杜绝同类事故发生，就应该加大惩罚力度，使想只贪图利益的有关责任人把“侥幸”过关的心理消灭在萌芽状态。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心
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第五篇：国家公务员考试时政热点：如何拯救官员“塌方式腐败”？
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国家公务员考试时政热点：如何拯救官员“塌方式腐败”?
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安徽省原副省长倪发科，因涉嫌受贿、巨额财产来源不明，日前被提起公诉。现年60岁的倪发科，被当地人评价有两个突出特点：“有能力、有魄力”和“爱玉成痴”。但当能力、权力与欲望挂钩，引发的便是“塌方式腐败”。
近年来，我国防腐败斗阵成绩显著，一些地区和部门更是集中发生了腐败窝案。石油系统、发改委、山西吕梁、广东茂名、湖南衡阳、安徽萧县等地，均发生了系统性、塌方式腐败，对地方政治生态带来了严重冲击破坏，给经济、社会发展带来一系列负面效应，影响极其恶劣。官员“塌方式腐败”固然令人痛恨，但是如何拯救官员腐败却是令人不得不考虑的问题。
“塌方式腐败”之所以不断发生原因主要就在于对官员缺乏有效监管。一个部门或者一个系统能够发生涉及数人甚至数十上百人的腐败窝案，通常都源于权利和金钱相互勾结，很多时候都组成了“官商勾结”的“利益共同体”，甚至相互“掩护”，让组织监管和群众监督难以顺利进行。上级监督太远,同级监督太软,下级监督太难的尴尬还在各地广泛存在，然而辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 | 医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干
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现实却要求我们不断加强对官员的监管，只有强化监管，才能在当前法制尚不健全、权力运行机制尚不完善的环境下，减少官员腐败的发生。
“塌方式腐败”中的官员往往主动参与，他们遇事不找组织，而是找“关系”、找“兄弟”，找自己的“利益集团”。这也从侧面反映出了当前部分地区和单位政治生态不够健康，部分人组成事实上的团团伙伙、帮帮派派，希望自己能够得到“兄弟”的照顾，从而“平步青云”。今年6月30日，总书记在中共中央政治局第十六次集体学习时指出，加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。日前召开的十八届四中全会提出全面推进依法治国。要实现依法治国、依法行政、依法执政，就必须“把权力关进制度的笼子里”。把权力关在法治的笼子里，才能最大限度减少体制缺陷和制度漏洞，最大限度地防范权力滥用，规范权力在阳光下运行。要形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，让人不想腐、不能腐、不敢腐、不必腐。
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