2007年年终工作总结教练队

第一篇：2007年年终工作总结教练队

2007年教练队工作总结

过去的一年中，在运管处驾培科的业务指导和中心正确领导下，通过中心各部门的大力支持协助和我们教练队全体同志的共同努力，紧紧围绕着营运车辆驾驶员从业资格培训的场地操作和安全检视为工作重点，努力提高从业人员业务素质和专业操作技能，不断强化教学质量，兢兢业业、努力工作，取得了较好的工作成绩，现将教练队工作总结如下：

一、加强思想政治学习。

参加政治思想学习是完成各项工作的保证，教练队全体人员以科学发展观和“三个代表”重要思想、十七大会议精神为行动指针，坚持业余时间积极参加中心组织的集体学习，学习过程中，全体人员深入学习市局、运管处以及中心下达的文件和相关制度，切实起到了实际效果。通过学习，提高了全体同志的思想觉悟和政治素质，为工作的良好开展打下思想基础。

二、规范管理，不断提高教学质量。

为贯彻实施《营运性道路运输驾驶员职业培训管理规定》的通知，根据《营运汽车驾驶员职业培训教学计划和教学大纲》的通知精神，教练队始终坚持对教练员理论知识和实际操作能力加以不断提高，要求教练员上车练习业务技术，不定期由分管领导组织全体教练员技术比武活动，促进了教练员提高自身业务技能的积极性，教练员业务素质有了很大提高。

教练车辆是我们主要的教学工具，我们对车辆实行定人定车，定期对车辆进行全面保养，发现故障及时维修，对损坏的零部件及时进行更换，确保教练车辆无故障隐患。由于教练场地面积较大，卫生环境的打扫和保 持成了大问题，为此我们把卫生区的打扫分配到每辆车、每个人，做到训练场地内无乱石、杂物，停车区卫生整洁，创造了良好的工作环境。

三、抓好安全，确保全年安全生产无事故。

安全生产工作是中心的工作重点，我们教练队更要把安全生产当做头等大事来抓紧抓好，我们结合教练队的工作实际，制定、完善了安全规章制度，对包括学员、教练员在内的全体人员加强安全教育，与中心签订了安全生产责任书，落实安全生产责任到人、到岗。不仅如此，我们还经常组织进行内部安全隐患检查，对车库、车辆设备、场地规划方式等进行自查，查找安全隐患，并立即整改，要求教练员牢牢树立“安全第一”的思想，严格教学操作规程，确保训练场地内人员、车辆的绝对安全全年安全无事故。

四、领导正确，方法得当，顺利完成全年培训任务。

我们从强化营运车辆从业驾驶员的职业培训出发，提高驾驶员的职业素质和服务质量，努力克服工作中出现的种种困难。由于今年南坊片区整体搬迁，中心于5月份搬至罗庄新址，由于教学设备如车辆是我们搬家过程中比较繁杂的，在分管主任徐主任的带领下，我们全体人员加班加点使用教练车在晚上九点钟以后组成车队按顺序出发，把教学用具和办公设备安全无损的运载至罗庄新址。

在中心领导的正确指挥和同志们的共同努力下，用最短的时间内完成了新场地的使用准备，保证了训练时间和训练质量不受耽搁。在炎热的夏天，骄阳似火，地面反射的热量使教练场像蒸笼一样闷，教练员头戴草帽，规范着学员的每一个操作动作，相反，在寒冷的冬季，教练员身穿厚厚棉衣，细心地站在车边给学员讲述着动作要领。通过大家共同辛勤努力工作，全年共完成从业资格培训35期，培训从业驾驶员操作培训2900多人次，安检、实操培训初试合格率平均分别在96%以上。

六、加强车辆管理，保持良好的工作环境

我们教练员对车辆使用合理，发现故障隐患及时排除，每天收车后车辆入库，排列整齐，擦洗干净。定期对车辆检查和保养，发现小毛病教练员能自己动手的在第一时间内自己动手修理，保证训练进度；不能动手解决的尽快报教练队请维修人员修理，既提高工作效率，又能够节约修理经费。

总之，我们在过去的一年里，取得了一定的成绩，但决非十全十美，工作中也存在着诸多失误和不足，教学水平和教学质量还需要进一步提高，在新一年中，教练队全体人员将继续团结合作，奋发进取，为培训中心争光，为临沂交通事业发展做出积极贡献。

2007年12月

第二篇：2005年年终工作总结教练队

2005年全年工作总结

教练队

过去的一年中，在运管处驾培科的业务指导和中心正确领导下，通过中心各部门的大力支持协助和我们教练队全体同志的共同努力，紧紧围绕着营运车辆驾驶员从业资格培训的场地操作和安全检视为工作重点，努力提高从业人员业务素质和专业操作技能，不断强化教学质量，兢兢业业、努力工作，取得了较好的工作成绩，现将教练队工作总结如下：

一、加强思想政治学习。

参加政治思想学习是完成各项工作的保证，教练队全体人员以科学发展观和“三个代表”重要思想、十六届四中、五中全会精神为行动指针，坚持业余时间积极参加中心组织的集体学习，学习过程中，全体人员深入学习市局、运管处以及中心下达的文件和相关制度，撰写学习笔记，每个人主动讨论发言，切实起到了实际效果。通过学习，提高了全体同志的思想觉悟和政治素质，为工作的良好开展打下思想基础。

二、规范管理，不断提高教学质量。

为贯彻实施《营运性道路运输驾驶员职业培训管理规定》的通知，根据《营运汽车驾驶员职业培训教学计划和教学大纲》的通知精神，教练队始终坚持对教练员理论知识和实际操作能力加以不断提高，要求教练员上车练习业务技术，不定期由分管领导组织全体教练员技术比武活动，促进了教练员提高自身业务技能的积极性，教练员业务素质有了很大提高。

教练车辆是我们主要的教学工具，我们对车辆实行定人定车，定期对车辆进行全面保养，发现故障及时维修，对损坏的零部件及时进行更换，确保教练车辆无故障隐患。教练队规定每天收车后先将车身泥土、瓦砾等杂物清除干净，然后入库整齐停放。由于教练场地面积较大，卫生环境的打扫和保持成了大问题，为此我们把卫生区的打扫分配到每辆车、每个人，做到训练场地内无乱石、杂物，停车区卫生整洁，创造了良好的工作环境。

三、抓好安全，确保全年安全生产无事故。

安全生产工作是中心的工作重点，我们教练队更要把安全生产当做头等大事来抓紧抓好，我们结合教练队的工作实际，制定、完善了安全规章制度，对包括学员、教练员在内的全体人员加强安全教育，与中心签订了安全生产责任书，落实安全生产责任到人、到岗。积极参加中心组织的安全生产月、安全警示月以及安全大检查等活动。不仅如此，我们还经常组织进行内部安全隐患检查，对车库、车辆设备、场地规划方式等进行自查，查找安全隐患，并立即整改，要求教练员牢牢树立“安全第一”的思想，严格教学操作规程，确保训练场地内人员、车辆的绝对安全全年安全无事故。

四、领导正确，方法得当，顺利完成全年培训任务。

我们从强化营运车辆从业驾驶员的职业培训出发，提高驾驶员的职业素质和服务质量，努力克服工作中出现的种种困难。今年下半年，由于南坊整体规划需要，我们的训练场地必须要进行搬迁，新场地上乱石遍地、乱草横生，为了尽快使场地投入使用，我们全体人员一起上阵，不顾地面泥泞，不顾蚊虫叮咬，拔草、抬石头、平整场地、划线，在最短的时间内完成了新场地的使用准备，保证了训练时间和训练质量不受耽搁。在炎热的夏天，骄阳似火，地面反射的热量使教练场像蒸笼一样闷，教练员头戴草帽，规范着学员的每一个操作动作，相反，在寒冷的冬季，教练员身穿厚厚棉衣，细心地站在车边给学员讲述着动作要领。通过大家共同辛勤努力工作，全年共完成从业资格培训

期，培训从业驾驶员操作培训5800多人次，安检、实操培训初试合格率平均分别在%以上。

我们教学质量的不断提升，得到了社会认可和好评。曾经有学员在毕业后对我们这样说：“虽然在这里学习时间短，但是确确实实学到了技术，在以后的经营活动中都能用得着。”简简单单一句话，包含着对我们工作的极大信任和理解，也是我们不断前进的动力。

六、加强车辆管理，保持良好的工作环境

我们教练员对车辆使用合理，发现故障隐患及时排除，每天收车后车 辆入库，排列整齐，擦洗干净。教练场地面积较大，我们把卫生区的打扫分配到每个人，使训练场内无石块、杂物、砂石，车库卫生整洁。我们能有良好的工作环境，是同志们辛勤劳动的结果。

总之，我们在过去的一年里，取得了一定的成绩，但决非十全十美，工作中也存在着诸多失误和不足，教学水平和教学质量还需要进一步提高，在新一年中，教练队全体人员将继续团结合作，奋发进取，为培训中心争光，为临沂交通事业发展做出积极贡献。

第三篇：足球训练队

足球训练队（素质训练内容）

17:00---17:20、热身准备活动1000m

10分钟颠球

17:30---6组上坡冲刺

3组梯坎每组1分钟（停顿加5-10s）

250m 快速冲刺3组第一组40s第二组43s 三组 46s

结束：放松跑1000m

决策权：

监督者：其余任何人不得干涉 第

第四篇：小学训练队管理制度

2012小学训练队管理制度

为了便于管理运动队队员，加强训练，提高运动成绩，使运动队训练形成规范，制定以下制度： 教练员要求：

1、认真贯彻“健康第一”的指导思想，明确训练的目的和任务，结合本校实际情况，制定阶段、项目的训练计划。

2、各组带队教师深入了解本校学生身体素质情况，科学选才以保证校运动队的整体水平提高。

3、根据训练计划，训练前要布置好场地，备好器材。训练中要保证学生的安全。教练应以身作则，训练时必须穿运动鞋、运动服。

4、训练要做到科学合理，运动量和运动强度要适当。教练员讲解精炼，重点突出，动作示范正确。训练中对学生既要严格要求，又善于调动他们的训练积极性。

5、教练员要按时到岗不能无故不到岗，如有特殊情况，应及时与组长沟通，不擅自拖延训练课程，认真组织训练，每周按计划训练。

6、每次训练都要做好出缺勤记录，学期末根据出勤与训练成绩评出优秀运动员，以更好地提高学生训练的积极性。

7、教练员要经常与班主任、家长沟通，了解运动员学习生活情况，关注学生的思想动态，以保证在不影响正常学习的情况下提高训练质量。选苗要求：

1、为组建阶梯式运动队要求趋向中年级进行选拔队员。

2、学生身体健康状况良好，对体育运动感兴趣，并有一定的运动技能。

3、学生思想各方面较为上进听从教练管理。

4、具备以上要求的并交有意外保险的学生。学生训练要求：

1、学校田径运动队队员必须遵守学生守则，遵守学校规章制度，遵纪守法；

2、尊敬师长，团结同学，对人有礼貌，不骂人，不打架；

3、按规定时间进行训练，不迟到，不旷课，服从教练的安排，按质量完成训练任务。

4、训练时必须穿运动服装、运动鞋。

5、按时到指定场地参加训练，因病、因事不能参加训练的，要向教练员请假。

6、训练中，队员互相帮助，互相学习，认真学习技术动作，领会动作要领，不断提高运动成绩；

7、队员必须爱护一切器材，训练完后按时归还，摆放整齐；

8、明确队长职责，监督队员认真完成训练任务；

9、队员必须有吃苦耐劳、顽强拼搏的精神，刻苦训练，为校争荣誉的精神；

10、不按时训练，有经常旷课，不服从教练安排及违反以上要求的队员，经教育不改都开除出队。

以上则是我组的运动队训练制度，有多方面还为尽适谊，望各位教练员多提出宝贵意见及意，共同完善该训练制度。

第五篇：篮球训练队家长协议书范本

篮球训练队家长协议书范本

在现在的社会生活中，我们用到协议书的地方越来越多，签订协议书是解决纠纷的保障。一般协议书是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的篮球训练队家长协议书范本，希望对大家有所帮助。

为了丰富学生的精神生活，激发学生的运动特长，为学生将来考中大学提供平台、奠定基础，培养学生不怕苦不怕累的坚强意志，为自己、为班级、为学校争光，所以我校组建一支篮球训练队，经全校高一、高二学生范围中进行挑选后，我们发现您的孩子在这方面有较大的潜质，故邀请您的孩子参加训练，同时希望得到您的大力支持和配合。现就学生的管理、训练等方面涉及到的.问题与家长进行交流与沟通，具体内容如下：

1、学校负责球队的训练、管理和比赛。

2、学生必须征得家长、学校的同意下，才能参加训练。

3、学生与家长都必须如实向学校反映学生身体的健康状况，如有不宜参加体育运动的学生，学校坚决不允许参加训练。

4、为了防止学生在训练中有可能发生如扭伤、拉伤、碰伤等意外伤害，学生上一份不低于100元的意外保险。

5、队员应按时集中，认真训练，一切行动听从训练老师的安排。擅自行动，不服从管理者将按《娄烦中学学生行为管理细则》执行相应的处分，并造成的后果自己承担。

6、篮球训练队训练的时间：

每周一早6：00--7：30和每周三下午4：25--5：55

如同意以上内容，请家长签字：

家长联系电话：___；家庭住址：___

xx中学

20xx年11月3日