共青团海南省委微信工作总结

第一篇：共青团海南省委微信工作总结

海南共青团利用微信开展工作情况材料

自团的十七大、海南省第六次团代会以来，海南团省委积极贯彻落实会议精神，努力探索组织、引导和服务广大青少年的新途径、新载体，着力通过建设全省共青团组织微信平台和微信群(讨论组)网络，推动全省共青团组织微信应用工作，充分利用微信平台迅速传播正能量，有效增强了共青团联系、引领青年工作的主动性和实效性，进一步增强了团工作的覆盖面和影响力，构建联系全省50万团员青年的网络体系。截至11月底，海南共青团共建立微信公众账号113个，微信群(讨论组)3650个；“海南共青团”微信公众账号共编发微信293期、信息858条；市县、高校团委共开通官方微信平台20个；全省各级团组织微信平台共覆盖团员青年53.7万余人，初步形成了覆盖联系全省50万团员青年的网络体系。

一、基本做法

（一）精心设计,确保微信工作有序开展。1.明确工作定位及目标，加强微信工作部署。团十七大要求，共青团工作要积极适应信息化发展对青年和共青团工作带来的新挑战，更加自觉地用好新媒体手段来推进团的工作与建设。秦宜智同志在务虚会议上明确指出“要充分发挥新媒体的正面作用，使之成为联系和组织青年的重要手臂、教育和引导青年的重要阵地、服务和维护青年的重要手段，牢牢把握新媒体工作的主动权。”

海南团省委在总结开展新媒体应用工作的基础上，充分

进一步巩固和规范微信应用及管理，切实使海南共青团组织微信应用平台成为海南各级团组织有效覆盖青少年的载体、正面引导青少年的抓手，在系统梳理持续推动微信工作的重点、难点后，海南团省委于10月中旬出台了《关于进一步加强海南共青团组织微信应用工作的通知》，规范了微信群内容发布、明确了微信群管理员职责、建立健全微信工作的机制等方面，并对期较好完成微信群覆盖的市县、高校提出了表扬，号召全团学习它们的先进经验。

3.列入考核指标，强化工作监管力度。

海南团省委领导班子与组织部、学校部、宣传部等微具体负责信工作部门召开研讨会，研究微信工作开展以来取得的成效和存在的问题，着力深入发现问题、解决问题，进一步完善深入推进微信工作的具体部署。

为规范管理、明晰责任、落实分工，海南团省委进一步制订了《关于加强对全省共青团组织微信平台应用监管的工作方案》，再次强调在全团持续深入推进微信工作重要性，并明确了2013年微信工作综合考评项目，根据工作实际列出了明确、细致的考核点，采取自评得分和考评得分相结合的考核方式，将微信工作考核作为年终考核的一项重要指标，并出台了相应的奖惩制度。

(二)多措并举，确保微信工作有序推进。

1.规范发布内容。一是开通了团情要讯、团信快报等微话题,及时做好各级党政对团组织的工作要求和各级团组织工作亮点、重点工作进度信息等内容的发布，并在各公众平台每天至少发布了1条反映团的工作或者是党政对共青团工作要求的动态、经验材料、图片等内容，各微信群(讨论组）

发布的规律性。并积极组织了微信群（讨论组）内成员开展微讨论，及时分享工作经验、收获。②承担监督管理职责。逐层建立了涵盖下一级管理员的工作管理专项微信群（讨论组），充分明确了对下一级管理员的工作职责要求，积极有力促进相关工作交流，形成了层层抓落实，职责无缝对接的工作架构。各管理员积极组织、引导微信群（讨论组）中的成员踊跃参与，对“退出”、“休眠”和言论“不当”的成员予以重新加入、指导与提醒，保持微信群（讨论组）内成员的稳定性。③承担微信舆论引导职责。运用了青少年喜闻乐见的网络语言、表达方式传播主流声音。对涉及本地区本部门的网上热点，能够做到快速反应，理性发声，解疑释惑，引导了舆论走向。④承担扩大微信覆盖面职责。正逐步推动未开通微信的非公团组织、旅游行业团组织、青年文明号、青年自组织、青年志愿者等开设，建立了专项微信群（讨论组），力争覆盖各项重点工作项目和品牌活动。

三是重培训。海南团省委针对全省共青团组织应用水平不

一、开展力度不同等情况，在各战线开展的培训中，加强了对应用新媒体能力的培训，先后在2013年乡镇（街道）团干部培训班、2013年高校专职团干培训班、2013年青年文明号集体负责人培训班中都专门设臵了有关微信等新媒体运用的课程，培训近500人次，力求增强微信工作应用能力。各市县以村级团组织换届为契机，对新任职团干等进行专门培训，开设了微信新媒体运用的课程，培训各级团干近1874人次，培训团员近5803人次，召开微信工作专门会议95次。

3.形成网格化管理体系。为进一步规范和巩固全省共青

根据各市县、高校等直属团组织微信工作的推进情况、团员青年覆盖程度、微信群管理及活跃度等方面，制订了一系列考核指标。考核总分计入2013年市县完成各项重点工作考核总数，并作为年终评优表彰和下一年度各项评优活动的重要参考依据。考评的结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为巩固提升基层团建工作的抓手及评优表彰的重要依据。三是实施奖惩制度。依据各市县、各高校等直属团委日报、周报、月报等情况，对于工作开展情况不佳的通过通报、个别谈话等方式并提出整改意见进一步落实，对于工作开展情况好、覆盖面广、管理有效、微信群活跃度高的进行表彰，并进行经验的推广。

二、经验总结和取得实效

自微信工作开展以来，工作得到了各级领导的重视，实现基本目标，逐渐形成了具有海南特色的长效化、有序化、稳定化和创新化的重要工作，取得了实效，增强了各级团组织、团干、团员的交流、凝聚力并及时传递有效信息和正能量。

一是增强了工作交流。海南团省委开通官方微信公众平台和微信群后，由专人负责每日早晚的信息发布，不仅发布相关通知、通报、团讯，还发布健康生活、有利心理健康的消息。微信群组各位成员积极活跃，不仅讨论当下的时事热点、青年关注的热点问题，还讨论文娱、旅游、美食等贴近生活的话题，起到了良好的示范作用。儋州、陵水、五指山等市县通过微信公众平台将他们在村级团组织换届工作的信息、资料即时发布，与广大团员青年进行交流分享，创造了良好的换届氛围。三亚、临高、陵水等市县实时将他们开

大青年获取信息的渠道；海南大学开设了“青春校园”、“海大青年”等多个公众平台专栏，海南师范大学开通了“校园咨询”、“美丽海师〃和谐校园”等371微话题讨论组，加强了各级团组织以及青年学生的联系，同时避免了以往校内外新闻、咨询在学生中传播难、速度慢的情况。通过微信新媒体的广泛传播，提升了共青团工作品牌与重点，增强了服务能力。

通过微信的利用，各级团组织及时关注和发布青年所需的信息，反馈青年关注点，增强了各级团组织服务青年的能力实现线上、线下发动青少年、聚集青少年的有效结合，提高了团组织在青年心目中的地位和影响力，使基层共青团工作更具吸引力和凝聚力。

三、存在的问题和有关建议

（一）微信工作效率有待提高。海南的官方微信、微信群（讨论组）推广工作已经开展，各项工作都可以进行安排和宣传。除个别针对性明显的微信群（讨论组）外，大部分都存在内容繁多的问题，没有进行系统安排和规范管理，团员青年和团干部不易进行甄别，容易因注意力降低而影响工作效率。

（二）微信覆盖面有待拓宽。由于基层条件的限制，个别农村地区青年携带智能手机过少，依靠新兴媒体达到全覆盖相对较困难。非公团组织等部分团的重点工作项目和品牌活动还未开设官方微信、微信群（讨论组）。同时，微信群容纳的人太少，只有40个。

（三）微信群（讨论组）活跃度和互动响应有待提高。微信属于新生事物，其宣传推广和应用的力度不够大。由于

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晨会文章——第67期：我心目中的基层团干部（组织部：邱建芳）2009-10-10 9:58:31 来源：机关党委

我心目中的基层团干部

――组织部邱建芳

各位团干：

早上好！今天我想与各位交流的是“我心目中的团干”。之前已经有好几位同志就此题做了精彩的演讲，令我受益非浅。大家都认识到，团干部作为团员青年的领头人，其素质的高低，直接关系到团组织的兴衰，也直接影响着青年的前进步伐。一支“党放心、青年满意”的高素质团干队伍，一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干队伍，是团的事业不断发展的必然要求和增强团组织战斗力的基本保证。那么，要打造一支这样的队伍，每个成员的自身素质的提高是必不可少的。赖军书记曾经在会上说道：团干部要“站起来能说，坐下来能写，走出去能干，躺下来能睡”，这四个“能”形象概括了对团干部素质的总体要求，令我深受启发，我想就根据这个要求，结合我的基层团工作经历，具体谈谈我心目中的基层团干部。

首先第一点，是站起来能说。基层团干部虽然层级较低，但作为主要负责人，主持着一级团组织所有工作的正常开展。一方面要取得单位领导，特别是主要领导的支持，一般通过多请示、勤汇报、沟通等方式，让党组织及时了解团委的工作情况，以得到资金政策等各方面的支持；另一方面基层团干部直接面向农村青年做工作。农村青年在很大程度上影响着农村精神风貌，一个村的青年人普遍遵纪守法，积极进取，那么这个村必然安定祥和，生活相对富足，反之，如果一个村青年人游手好闲，整天无所事事或聚众赌博，那么这个村肯定不乏偷鸡摸狗的事，民事纠纷不断，从而影响村里的安定和谐。因此引领青年积极向上，倡导良好的社会风气是基层团组织青年工作的一个重点。但是农村青年普遍文化水平较低，政治意识淡薄，对党的方针政策不了解或了解不全面。基层团干部不可能完全通过文件的形式开展工作，更多的时候需要与团员青年面对面的进行交流。因此拥有流畅、条理清晰、富有鼓动性的语言表达能力，是基层团干部最有效的工作手段。以上两个方面都要求基层团干部要时刻注意创造条件、有意识地锻炼提高自己“站起来能说”的能力，避免造成自己不愿说，说了青年听不懂或不愿听的恶性循环。

第二点，是坐下来能写。在工作交流中我发现，有相当一部分的乡镇团干部对工作没有进行认真总结，属于“有头没尾”。一些团干部缺乏对文字综合能力的重视，热衷表面活动，不肯下苦功夫钻研写作的技巧，或者不愿提起笔将工作落到字面，形成资料；或者写出来的材料不切合实际，空话、套话连篇，缺少基本的思想性、逻辑性，更为可惜的是，有些团干部明明做了大量有效工作，却因为不会总结而事倍功半。团的岗位是流动的岗位，团的工作中有许多可以为未来的工作提供有价值、可借鉴的经验，而做好对工作的总结，为后来者留下宝贵的资料，是共青团事业有效传承的手段，因此坐下来能写也是团干部能力素质的重要体现。

第三就是走出去能干。要说得好、写得好，我想都需要一个基础，那就是干得好。基层团干部要如何发挥作用有效开展工作，我想举一个自己的例子。在社会主义新农村建设工作中，党委选出十个村作试点，先行做好村容村貌整治工作，实现村容整洁的目的。这项工作的一个重点就是空心房整治。（所谓空心房，指的是较长时期无人居住、管理的破旧房屋。一般是农民另建新房后舍弃不用或仅用来堆放柴草、杂物的老旧房屋。空心房绝大多数为土坯房，使用年限超过二十年以上，不仅长期占用土地，浪费土地资源，而且年久失修有碍观瞻，并存在极大的安全隐患。）经党委研究，抽调一批干部分十个工作组进村入户做工作，不想遇到很大的阻力，一小部分群众狮子大开口，想借此向政府要求补偿一大笔拆迁款，更多的阻力来自村里的老年人。他们普遍认为老屋是祖上之业，不得流于外姓他族，有钱就维修没钱就撂着，总之不愿拆除，更不能拆了卖地盘，工作组的干部与村民磨破嘴皮子仍成效甚微，拆迁工作一时陷入僵局。了解到这些情况，镇团委当即召开村团支部书记座谈会，会上向各位团支部书记宣传党的社会主义新农村建设有关政策和有关法律法规，使他们认识到“空心房”改造既是节约土地的需要，也是建设新农村居民社区、改善居住环境的需要，会上还展示了社会主义新农村建设精品点的图片，让他们感受新农村建设带来的变化，激发他们求美求变的强烈欲望。紧接着我又随团支部书记们入村与团员青年座谈，力求做通做透青年人的思想工作。慢慢地开始有村民主动找工作组签拆迁协议，原本固执已见的老人也陆续松了口同意拆迁，他们表示家里的晚辈说拆迁不仅是支持政府工作，更是为了将来有更好的生活环境，既然年轻人都能放得下祖辈留下的产业，做老人的也就没什么好坚持的了。大势所趋下，原本想敲竹杆的村民也只好放弃了借机发财的念头，与工作组签 订协议。在这项工作中，镇团委得到党委领导的肯定，也赢得同事们的一片喝彩。我想，从中不难发现，基层团组织尽管存在资源少、领导不够重视等困难，只要团干部抓住关键问题，找准切入点，扬长避短，在党政中心工作中同样也能发挥团组织的重要作用。

第四就躺下来能睡。顾名思义，就是要求我们年轻团干部在面对各种困难、各种挑战时都能保持积极、乐观的心态。众所周知，团干部既无权也无钱，团的岗位流动较快，也使团工作在基层团干部的个人成长中突显不出太大的作用，一些领导干部对团工作不了解、不重视，（有一次我随分管领导接待一位体制外的客人，闲谈中客人提道：现在好多乡镇的团委书记都是由一些年轻的女干部来担任。分管领导答：这也是没办法的事，计生工作要经常下村抓对象放环结扎，年轻女干部做不来；农业工作吧夏天防汛冬天防火，下田上山，女同志体力跟不上；社会综治工作经常要处理突发事件甚至是群体事件、暴力事件，女同志就更不合适了。所以只能放在团委、妇联一类的岗位上，组织大家开开联欢会，搞点什么比赛娱乐娱乐的，还比较合适些。）这位领导的说法显然有失偏颇，但不可否认也代表了一部分乡镇干部对团组织、团工作、团干部的认识。他不仅说明了女干部在乡镇工作中的弱势地位，同时也道出团工作在乡镇一级被边缘化的状态。很多团干部长期受这些思想的影响，久而久之不免产生些不平衡的心理，甚至也认为团工作在乡镇工作中是可有可无，直接影响工作积极性和热情。在这时候，我想就需要我们时刻保持一种良好的心态，淡定从容，拿得起放得下，真正做到心无杂念，躺下来就能睡得着。

最后我想说，无论是在机关还是在基层，对于我们每个团干部来讲，在人的一生中，能够在共青团这样一个充满活力、面向未来的事业当中承担一份工作，将会成为人生履历当中一段十分珍贵的经历。只要我们倾注热情、扎实工作，时刻以四个“能”来要求自己，我想我们的团干部经历一定会更有意义、更有价值，以上是我的一点浅见，不对之处敬请各位前辈批评指正，谢谢！

责任编辑： 主编信箱：gqt_vip@163.com

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第三篇：中共海南省委关于进一步加强新时期共青团和青年工作的意见

中共海南省委关于进一步

加强新时期共青团和青年工作的意见

（2009年5月21日）

为深入贯彻党的十七大和省第五次党代会精神，进一步巩固扩大党执政的青年群众基础，充分发挥共青团组织和广大青年在海南新一轮改革发展中的重要作用，结合我省实际，提出如下意见。

一、高度重视新时期共青团和青年工作

1、深刻认识新形势下加强共青团和青年工作的重要意义。共青团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容，加强共青团和青年工作是各级党组织的重要政治责任。青年一代的健康成长，直接关系到国家前途和民族命运，关系到党的事业兴旺发达、后继有人，关系到海南经济社会又好又快发展。各级党委要站在全局和战略的高度，树立赢得青年就是赢得未来的思想，充分认识新形势下加强共青团和青年工作的重要意义，努力把共青团和青年工作提高到一个新的水平。

2、正确把握加强新时期共青团和青年工作的总体要求。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，大胆探索和创新有利于推动共青团和青年工作科学发展的体制机制，切实提高共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平，健全团的组织，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，努力形成党委领导、政府支持、共青团 实施、各方参与的青年工作新格局。

二、充分发挥共青团在海南新一轮改革发展中的积极作用

3、团结和组织动员青年。青年是海南新一轮改革发展的生力军，要探索和创新在新的经济社会变革中进行组织化动员的有效途径，构建组织化动员与社会化动员相结合的组织动员青年新机制。各级团组织要围绕党的中心工作开展“新农村、新青年”发展计划、“青春在特区闪光”建功计划、大学生志愿服务中西部计划、“绿色青春、绿色海南”推进计划等各种建功立业活动，最大限度地激发青年创新创造的活力和热情，团结带领广大青年在建设国际旅游到、生态文明示范省、社会主义新农村，统筹推进重点改革、城乡发展一体化，扩大对外交流合作等方面敢闯敢试、勇当先锋。积极参与社会管理和公共服务，引导青年有序参与民主选举、民主管理、民主监督等社会事务。广泛开展形式多样、充满活力的青年文化活动。深入开展扶贫济困、敬老助残、抢险救灾、赛会服务等志愿服务活动，建立健全志愿者工作机构。加强对各类青年社团、青年自组织的引导和管理，引领广大青年在和谐海南建设中共建共享。

4、教育引导青少年。坚持用中国特色社会主义理论体系、科学发展观和特区精神教育引导青少年，把社会主义核心价值体系贯穿于青少年思想教育工作的全过程，深入开展“与祖国共奋进，与特区同发展”主题教育实践活动，坚定广大青少年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年的原则，积极探索分类教育引导青少的方式方法，充分发挥报刊、影视、互联网、手 机短信等大众传媒在教育引导青少年中的重要作用，提高教育引导青少年的前瞻性、针对性和实效性。认真抓好为成人思想道德建设和大学生地思想政治教育工作，使广大青少年的思想道德素质、科学文化素质和健康素质得到全面发展。

5、竭诚服务青少年。在大中学校深入卡站大中学生素质扩展计划，为广大青少年学习成才做实事、办好事、解难事。把促进青年就业创业作为服务青年的重中之重，依法设立青年创业就业基金会，在观念引导、技能培训、信息服务、阵地建设、资金扶持等方面为青年提供切实有效的服务。将青年人才培养纳入党政人才工作规划，完善青年人才培养、凝聚、举荐、配置工作机制，认真组织开展青年五四奖章、十大杰出青年等评选表彰活动。积极开展各种帮扶活动，大力实施希望工程，为困难和特殊青少年群体提供服务。

6、维护青少年合法权益。进一步畅通共青团代表青年参政议政的渠道，各级人大代表、政协委员中应有共青团和青联的代表，在提名人大代表、政协委员候选人时应考虑同级团委负责人。积极推动青少年地方立法工作，加大对《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《海南省未成年人保护若干规定》等法律法规执行情况的督查力度。将预防青少年违法犯罪工作纳入各地平安建设和社会治安综合治理考核，充分发挥共青团在预防青少年违法犯罪工作中的组织协调作用。完善青少年利益诉求表达机制，建立共青团与有关部门的沟通协调机制，及时发现青少年中可能引发社会问题的苗头，帮助青少年以理性合法有序的形式表达利益要求。重视和加强专业化、职业化的青少年事务社会工作者队伍建设，发展和完善专兼职相结合的青少年工作者队伍。支 持和指导青少年维权中心、青少年维权12355青少年服务台发展青少年维权工作。

三、进一步加强党建带团建工作

7、以改革创新精神推进团的组织建设。各级党委要根据党章、团章规定，建立团的组织、设置团的机构，为共青团独立自主开展工作提供组织保障。凡是建有党组织、符合建团条件的单位，党组织负有建立团组织的责任；未建立党组织，但具备建团条件的，上级党团组织负有建立团组织的责任。不得随意把团组织的机构撤销、合并或归属于其他工作部门。积极探索共青团基层组织建设的有效途径，以大中学校、农村乡镇、城市社区、新经济组织和新社会组织为重点，创新基层团建，做到团随青年走、组织灵活建，不断扩大团组织的覆盖面。认真做好团的各级委员会的换届选举工作。指导团组织加强团员教育管理，提高团员素质和教育培养适龄青年，认真落实“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道。

8、坚持高标准选拔配备团干部。拓宽团干部选拔任用的视野和渠道，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举、聘任制等，把优秀年轻干部和青年人才选拔到团的工作岗位上来，配齐配强各级团组织领导班子和专职团干部。各级专职团委书记、副书记应按照同级党委(行政)职能部门或下一级党组织领导干部的条件配备，并严格执行中央关于团干部任职年龄的规定。各级团组织领导班子成员，应为中共党员或共青团员，一般应具备大专以上文化程度，县以上团组织领导班子成员一般应具备大学以上文化程度。团委书记、副 书记出现空缺时，应尽快配齐，专职团干部要专职专用。加强社会主义新农村建设条件下的基层团干部队伍建设，乡镇（街道）团委书记可由乡镇（街道）党政领导班子成员兼任，村（社区）团支部书记一般应由35周岁以下的两委班子成员兼任。注意选派优秀的选调生、选聘生和三支一扶计划、中西部计划大学生志愿者担任基层团组织负责人。少数民族地区要注意选拔少数民族青年干部进入团的各级领导班子。

9、做好团干部的教育培养和转岗输送工作。团干部是党的干部队伍的重要组成部分和后备力量。各级党委要制定青年干部教育培养规划，统筹安排团干部参加各类培训，有计划地选派团干部到党政机关、企事业单位和发达地区挂职锻炼，使共青团成为培养和输送优秀年轻干部的重要基地。符合条件的优秀团干部可列入各级党政领导班子后备干部人选，进行跟踪培养，提高综合素质和应对复杂局面的能力。专职团干部，处级一般不超过38周岁，科技一般不超过33周岁。建立健全党委组织部门统筹安排、团组织积极推荐的团干部输送使用工作机制。各级团委每年定期将到（超）龄团干部情况报送同级党委组织部门，根据团干部德才条件，党委组织部门应积极协调，妥善安排转岗团干部。

10、为共青团工作、青少年活动提供必要的经费和物质保障。各级政府应将共青团的办公经费和专项业务工作经费列入财政预算，并根据共青团和青年工作需要结合当地财力情况逐步加大经费投入力度。要严格按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和改进未成年人校外活动场所建设和管理的意见》（中办发„2006‟4号），建设和管理青少年校外活动场所，将青少年校外活动场所建设纳入本 地区社会事业发展规划和城乡建设总体规划。省与海口市共建海南（海口）青少年活动中心，各市县应创造条件建设综合性、多功能的青少年活动中心，积极推进乡镇，街道青少年校外活动场所建设。

四、健全完善共青团和青年工作的领导机制

11、坚持和完善党领导共青团和青年工作的各项制度。坚持党的领导，是做好青年工作、推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党委要明确1名分管领导，把共青团和青年工作纳入党委工作的重要议事日程，每年专题听取共青团工作汇报，研究解决重大问题，做到政治上重视、工作上支持、政策措施上保证。县以上党委每届任期内召开一次青年工作会议。各级党委要坚持“根本再建、关键在带”的原则，不断完善党建带团建工作机制，把团的建设纳入党的建设总体规划，列入各级党委领导班子目标责任制和考核内容。在提名各级党委委员候选人时，要考虑同级团委的党员负责人。团的县级和县级以下各级委员会的书记和企事业单位团委书记是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议。

12、建立健全政府管理、协调青少年事务机制。各级政府要积极探索青少年事务管理的新机制、新模式，建立联席会议制度，每年专题研究有关青少年事务工作，支持共青团协助管理青少年事务，条件具备的可依照有关规定将青少年的学习教育、就业创业、权益维护、志愿服务、国际交流等社会性事务委托授权共青团组织实施。认真研究制定海南省青少年事业发展规划，明确促进青少年发展的优先领域。研究制定区域性经济和社会发展规划应当注意青少年事业，确保青少年的全面健康发展。各级党委、人大、政府在研究制定涉及青少年利益的重大政策、立法和执法时，应吸收团组织负责人参加或列席有关会议，充分听取共青团的意见。

13、完善共青团领导干部管理制度。共青团的地方各级组织受同级党委领导，同时受共青团上级组织领导。各级党委要加强对共青团组织的思想指导、政治领导和组织领导，支持共青团组织依照法律和章程独立自主地开展工作。各级党委在任免、调动同级团组织的书记、副书记时，应及时与上一级团组织通报情况、征求意见，按照干部双重管理的有关规定执行。各级团组织对下一级团的领导班子有教育培养的责任，对他们的任免、调动可向其所在地区和单位的党组织提出建议。

主题词：共青团工作 意见 中共海南省委办公厅秘书一处 2009年5月22日印发（共印410份）

第四篇：中共海南省委组织部

中共海南省委组织部 海南省人力资源和社会保障厅文件

海南省科学技术协会

琼科协„2009‟53号

关于开展第八届海南省青年科技奖评选活动的通知

各市县党委组织部、政府人事劳动保障局、科协，省直各单位，中央各驻琼单位，各有关省级学会：

为深入贯彻落实科学发展观，大力实施人才强省战略，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围，促进青年科技人才的成长和脱颖而出，提高自主创新能力，激励广大青年科技工作者为我省经济社会又好又快发展作出贡献，中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅、海南省科学技术协会决定开展第八届海南省青年科技奖评选活动。现将有关事项通知如下：

一、候选人应具备的条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，学风正派。

（二）符合以下条件之一：

1、在基础研究中，取得了重要的创新性研究成果，在学术上提出了新思想和新见解，发表的论文达到国内领先或国际先进水平（需查证明）；

2、在技术开发或工程建设中，勇于创新，解决了重大技术问题，并已取得显著的经济效益和社会效益；

3、在科学技术普及、科技成果转化或科技管理工作中成绩优异，取得了显著的社会效益或经济效益；

4、在科研、设计、教学、工程和生产中获国家发明奖、自然科学奖的主要完成者；

5、获省部级以上科技进步奖，或丰收奖、百项农业新技术推广奖、科技成果转化奖、教学成果奖等奖项三等奖以上的主要完成者；

6、获省部级优秀新产品二等奖以上的主要完成者；

7、取得具有明显社会经济效益的发明专利（有授予号）一项以上的主要完成者。

（三）年龄条件：在我省（含中央驻琼单位）从事科学技术工作一年以上，1969年1月1日以后出生的青年科技工作者。

二、推荐单位

各市（县）党委组织部、政府人事劳动保障局、科协拟推荐的候选人，由市（县）人才工作协调小组或人才工作领导机构统一汇总审核后推荐上报； 民办科技实业、私营企业以及个体户的科技人员，可向当地市、县科协申报，由市（县）科协根据实际情况会同组织、人事部门共同报市（县）人才工作协调小组或人才工作领导机构审核后推荐上报；

省直各厅级单位推荐本单位或本行业工作的候选人；

各有关省级学会推荐在本学科领域工作的候选人或与相关省直单位共同推荐在本行业工作的候选人；

中央各驻琼单位推荐本单位的候选人。

三、推荐名额和获奖人数

各推荐单位可单独推荐2—3名候选人；两个以上单位可共同推荐3—5名候选人。

本届获奖人数不超过20名，往届获奖者不重复受奖。

四、上报的材料应包括（以下材料中表格可自行复制）

（一）海南省青年科技奖推荐表4份（须加盖本人所在单位和推荐单位公章）。

（二）代表性的成果及有关证明材料各一式2份，著作附样书一本。

（三）海南省青年科技奖专家推荐意见表（三张）各一式2份共6份，其中3份为原件，其他3份可为复印件。

为便于评审，上述三项候选人材料应按顺序装订成2册。余下的2份推荐表（其中1份为原件）也一同上报。

（四）海南省青年科技奖候选人简表由候选人填写，复印2份。

（五）候选人正面免冠彩色照片2张（小2寸）。

（六）候选人先进事迹材料1份，1500字以内，事迹内容应具体，并加盖推荐单位及候选人工作单位公章。

（七）推荐材料电子稿一份，内容包括：《海南省青年科技奖候选人推荐表》；《海南省青年科技奖候选人一览表》；《海南省青年科技奖候选人简表》；候选人先进事迹材料。

（八）本届共设立四个学科组，即理工学科组、农林学科组、医药卫生学科组、综合组。为利于评审，各推荐单位应根据被推荐者的专业申报。

五、推荐要求及注意事项

（一）坚持“公开、公正、公平、择优”原则，拓宽选人渠道，严格评选条件，保证评选质量。

（二）人选推荐要向长期在科研与生产第一线工作的优秀青年科技工作者倾斜，要注意推荐在非公有制经济社会组织工作的优秀青年科技工作者。

（三）被推荐人的科技成果应以2007年—2008年在国内做出的为主，被推荐人应为主要完成人或主要贡献者。

（四）论文必须是在国内外公开发行的学报或相当一级刊物上发表（应注明刊物的名称、发表时间、刊期、页数）。

（五）科技成果必须经过有关部门正式鉴定和登记（有鉴定书和证明材料）。

（六）被推荐人须经三位具有高级职称的同行专家推荐，并将推荐意见填写在推荐表内的相关栏目。三位专家中应有两位与候选人非同一单位。

（七）青年科技奖获得者必须具备良好的职业道德和科学精神。各推荐单位要实事求是地对被推荐者的政治思想、科学精神、科学道德和学风方面的内容、事迹作出书面鉴定。

（八）成果取得的社会、经济效益必须有上级业务主管部门或同级人民政府出具证明材料。属新产品开发的，应是获国家和省级优秀科技新产品奖。经济效益必须注明成果的年产值、税利、创汇等指标以及技术在增值中的含量。社会效益要列举成果投产后显著效益的1—2个事例及受益面的数字和效果。

（九）被推荐人上报的所有材料，原则上不再退回，如需退回的，请于2009年11月30日前到省科协组人部取回。

六、表彰奖励

第八届海南省青年科技奖获奖者由中共海南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省科协联合授予奖牌和证书。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省科协还将从获奖人员中评选出4名突出者报送中国科协参加第十一届中国青年科技奖评选。获奖者有关材料存入个人档案，作为考核、晋升的重要依据之一。

请各推荐单位于2009年8月14日前，将推荐材料及其电子稿，报送海南省科协组人部。

七、联系方式

通讯地址：海口市国兴大道69号海南广场人大政协办公楼七层（720室）邮编：570203 电话： 65335691 传真：65332244 联系人：郑红、陈探矫

电子信箱：ctj0127@sina.com ctj@hainanast.org 下载相关表格请登陆海南省科协网站： http://www.xiexiebang.com。

附件：1.海南省青年科技奖候选人推荐表 2.海南省青年科技奖候选人情况一览表

3.海南省青年科技奖候选人简表 4.海南省青年科技奖专家推荐意见表

中共海南省委组织部 海南省人力资源和社会保障厅

海南省科学技术协会

二〇〇九年七月二十二日

主题词：组织人事

青年科技奖（第八届）评选

通知

抄报：省委、省人大、省政府、省政协、中国科协、于迅、林方略同志

海南省科协办公室

2009年7月24日

印发

（共印350份）

第五篇：微信工作总结

微信工作总结

篇一：微信公众号运营总结微信公众平台运营总结

微信公众账号运营总结

一、什么是微信公众账号

微信公众平台是腾讯公司在微信的基础上新增的功能模块，通过这一平台，个人和企业都可以打造一个微信的公众号，可以群发文字、图片、语音、视频、图文消息五个类别的内容。目前微信公众平台支持PC端网页、登录，并可以绑定私人帐号进行群发信息。微信公众账号又分为服务号跟订阅号

特点：

1.代表着个人的信赖官方品牌

2.信息快播传播窗口

3.一对多微友互动平台

4.强关系高粘度的一个建设工具

5.目标客服户消费行动的数据分析

二、如何增加微信粉丝

1、加入微信聚

微信聚的平台有好几个，把你的微信提交上去，增加曝光率！！好奇心会为你带来很多粉丝.2、各大社区处处留情

QQ、博客、贴吧、人人、开心网等等，各个社交网站，软文写的好，一日破万，这都不是事，用心做你能行……

3、微信互推

微信最快涨粉丝的方法，以大号带小号，以奇号带企号！粉丝上千后，组队互推…最强的涨粉丝的技巧…具体实战看我们的微信名：环球雅思南京分校

4、以微博带微信

利用产品官方微博的原有受众基数，更新微博头像增加头图二维码推广，并发布了全新的关于微信公众号推广的新段子，通过微博大号带动，为微信号带来了第一波受众。

当然前提是产品的官方网站全新改版，以二维码微信为主流视觉导向，同时开启了短线互动活动，利用赠送礼品的契机吸引受众的关注度和参与扫描量。

5、无活动不营销

活动是吸引粉丝最快速的一种方式。

三、微信的内容与消息推送

公众账号微信需要做好部分的消息关键词回复跟自动回复，启用开发模式可以使用更多的微信回复功能。

微信公众账号-服务号每个月的群发消息功能是有限制的，所以我们要选择适当的内容去发送。比如企业大型活动，节假日活动祝福，篇二：微信公众号运营个人小结

一、什么是微信公众账号

微信公众平台是腾讯公司在微信的基础上新增的功能模块，通过这一平台，个人和企业都可以打造一个微信的公众号，可以群发文字、图片、语音、视频、图文消息五个类别的内容。目前微信公众平台支持PC端网页、登录，并可以绑定私人帐号进行群发信息。微信公众账号又分为服务号跟订阅号

特点：

1.代表着个人的信赖官方品牌

2.信息快播传播窗口

3.一对多微友互动平台

4.强关系高粘度的一个建设工具

5.目标客服户消费行动的数据分析

二、如何增加微信粉丝

1、加入微信聚

微信聚的平台有好几个，把你的微信提交上去，增加曝光率！！好奇心会为你带来很多粉丝.2、各大社区处处留情

QQ、博客、贴吧、人人、开心网等等，各个社交网站，软文写的好，一日破万，这都不是事，用心做你能行??

3、微信互推

微信最快涨粉丝的方法，以大号带小号，以奇号带企号！粉丝上千后，组队互推?最强的涨粉丝的技巧?具体实战看我们的微信名：环球雅思南京分校

4、以微博带微信

利用产品官方微博的原有受众基数，更新微博头像增加头图二维码推广，并发布了全新的关于微信公众号推广的新段子，通过微博大号带动，为微信号带来了第一波受众。当然前提是产品的官方网站全新改版，以二维码微信为主流视觉导向，同时开启了短线互动活动，利用赠送礼品的契机吸引受众的关注度和参与扫描量。

5、无活动不营销

活动是吸引粉丝最快速的一种方式。

三、微信的内容与消息推送

公众账号微信需要做好部分的消息关键词回复跟自动回复，启用开发模式可以使用更多的微信回复功能。

微信公众账号-服务号每个月的群发消息功能是有限制的，所以我们要选择适当的内容去发送。比如企业大型活动，节假日活动祝福，学习资料分享等 微信的内容，选择合适的图片很重要，经常去和相关的微博和网站里获取一些行业里的图片，做微信营销要重视细节。并且图文要匹配不能文不对图。细分版块，因为版块是供不同层次客户选择分享的，也是让读者有挑选的余地。

推送内容，晚上或者下午推送内容最好，因为要考虑这些时间段读者有足够的时间来阅读，白天推送内容，适合做产品的促销，当时顾客可以订购产品，带来产品真正的销售。

四、微信活动与互动

如果只是单纯的发硬广，我的微信号是：O_Winner，关注我吧！这样的转化率基本上为零。但是简单的配合一些有新意的活动，那么这就不仅仅是一个广告了，而更像是一次浪漫的交友活动。比如做一些抽奖，关注有礼活动来吸引大家，使用开发模式常用到的微信活动工具

传统型工具

数字抽奖、文字游戏、看图猜猜、摇一摇

时髦型工具

刮刮卡、幸运大转盘、一战到底、有奖竞猜

会员卡、问卷调查等 客户互动的三个法则

问题解答，危机处理，互动营销

五、微信公众账号营销策略

一、内容为王，发展优质内容

微信的公众平台曾命名为“官号平台”和“媒体平台”，最终定位为“公众平台”，无疑让我们看到一个微信对后续更大的期望。和新浪微博早期从明星战略着手不同，微信此时已经有了亿级的用户，挖掘自己用户的价值，为这个新的平台增加更优质的内容，创造更好的粘性，形成一个不一样的生态，想必是平台发展初期更重要的方向。

二、对平台的培育

目前的微信公众号有两类，“认证帐号”和普通的“公众帐号”有一些区别。任何人可以注册微信公众号，但是而申请认证则至少需要 1000 人个关注。这种对品牌的认证可以更好的在前期控制公众号的质量内容，在一个海量的开放平台，这种示范和培育对平台的发展无疑也是相当必要的。

三、品牌的传播

平台登录页面最底部的“我的品牌，上亿人看见”充分展示了微信对这个品牌平台的自信。

这里值得注意的是，微信可以借助个人关注页和内容推送页，实现品牌的病毒式传播。每一个人的个人信息页，都会出现所关注的品牌 LOGO。你的朋友在关注你的时候，也可以知道你的偏好和关注。当然，你也可以选择是否展示品牌，例如，品牌认证加V，更好的体现官方的品牌标志。

四、平台互动的创新

人们很容易联想到微博。特别是今天我把消息发布到微博上后，很多回复都把它们两者相提并论。

不过，在我看来，它们是两种不同形态的媒体。微博有更强烈的传播和媒体属性，而微信有更强的粘性和沟通感觉，是一个私密纽带。目前，关注同一公众号（品牌）的用户之间也没有（社交）交集，人们关注，可能只是更直接的获得有用、有趣的信息。而对于公众帐号，这个过程则是了解和接触特定目标群体的直接、便利的途径。

虽然在终端的呈现上，微信是一个交流的工具。但实质上，微信通过这个公众平台提供的，是一个去中心化的平台。人们会更喜欢双向的沟通和交流。在这个平台，任何人可以发布，任何人可以有自己的族群。当对明星的仰望成为手机的直接交互后，去中心化成为必然。你所需要的，是自己的独特价值。这甚至和商业模式无关，因为无论媒体、商家、个体，无论大小品牌，都可以在同样的平台伸展。

六，小结

目前微信承载了腾讯太多的预期，也承载了外界创业者太多的预期。微信商业化过程中必然有很多技术产品与商业的博弈，如何在商业价值与用户体验之间达成平衡？

这个时候就需要话事人有强大的定力，坚持自己的方向。我以为，对产品有着完美追求的张小龙有这个定力。

微信其实正处在一个转折点上，对腾讯而言，控制得好，微信将继续高速成长，如果对平台监管失控，用户体验下降，用户的流失同样也很快。

“一个系统它真的有生命力的话，肯定会有草和树木长起来，不需要我们去推动。”未来的 商业对微信非常有信心。

商业化的微信，需要慢慢走，需要在用户体验中一步步前行。

这次微信团队对公众平台营销的表态，其实就是一次降温降速。使用微信公众平台的人，同样也需要理性。

篇三：微信运营每周工作总结 张家界微门户运营项目 2015年8月第4周工作汇报

（8月24日-9月1日）

一、本周工作内容汇报 重点专题：粉丝发展情况 重点专题：推送制作内容

活动宣传类图文，共12篇，总计阅读量6996，平均583人/篇 生活娱乐类图文，共5篇，总计阅读量2328，平均465人/篇 业务推广类图文，共5篇，总计阅读量1044，平均209人/篇

重点专题：营销活动发展效果分析

活动1 ：

活动名称：关注有礼

活动时间：8月3日-8月9日

活动内容：关注“张家界微门户”平台并绑定手机号码，即可获得100M省内流量； 参与活动绑定量：178人

活动2：红旗接力 100000000M流量免费送 活动时间：8月1日-9月3日

活动内容：用户插上一面红旗，并转发获得朋友助力一次，就能参与活动领流量 图文效果：阅读量213 活动3：

活动时间：8月19日-8月23日

活动名称：有爱大胆说，移动送你约会礼（七夕活动）

活动内容：在张家界微门户平台回复指定关键字“表白”点击进入活动页面参与“有爱大胆说，移动送你约会礼”活动，就可获得100M流量，接受TA人表白也可获得100M流量（每人最高可获200M流量）图文效果：

截止8月23日，平台粉丝达8570户，本次活动参与人数共计1753户，拉动粉丝增长2769户，同比上月日均关注人数增长27倍。不仅调动现有了粉丝的能动性，同时也吸引了大批高质量的优质粉丝的关注。

二、下周微信运营工作重点

1、持续开展“关注有礼”活动并宣传推广“星级服务”举措；

2、搜集整理咪咕动漫、咪咕音乐等数据业务类营销活动，并在微信平台做宣传推广，拉动数据业务的办理；

3、做好本周图文推送，丰富图文推送内容：（1）搜集撰写张家界当地名生名事相关图文；

通过以上几点，进一步吸引粉丝关注，拓展平台的目标粉丝覆盖率，增强粉丝粘性的同时实现粉丝快速增长。

《微信工作总结》