共青团山西省委文件

第一篇：共青团山西省委文件

共青团山西省委文件

晋团办发〔2011〕4号

关于申报2010年度”优秀共青团员”、”优秀共青团干部”、“五四红旗团委(团支部)“的通知

各团市委，省直、国防、国资委团委，各高等院校团委，省军区政治部，省武警总队政治部，各驻晋单位团委：

为更好地表彰先进，树立典型，进一步激励全省各级共青团组织和广大团员、团干部在团的建设和各项工作中再创佳绩，鼓舞广大青年为推动我省转型跨越发展贡献青春和力量，团省委决定，在2011年”五四”期间结合基层团组织中创先争优活动开展情况，表彰一批“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”和“五四红旗团委（团支部）”。现将有关事宜通知如下：

一、申报条件

1.申报“优秀共青团员”表彰人选的条件：

（1）坚持正确的政治方向和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。

（2）自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的活动。

（3）积极参加社会主义精神文明建设，品德优秀。

（4）勤于学习，善于创造，甘于奉献，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用。

（5）获得过市级（含市级）团委以上授予的荣誉称号。

（6）符合团员创先争优”四带头”的标准，在创先争优活动中表现突出。

专职团干部不参加评选。

2.申报“优秀共青团干部”表彰人选的条件：

（1）坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。

（2）坚决执行团的上级机关所做指示和决议，积极参与全团重点工作，在加强基层组织建设和基层工作中表现突出。

（3）具有良好的工作作风，深入基层，密切联系青年，竭诚服务青年。

（4）积极参加社会主义精神文明建设，品德高尚，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美

德。

（5）在团的岗位上勤奋工作、锐意创新，成绩显著。

（6）从事团的工作一般不少于3年。

（7）获得过市级以上（含市级）团委授予的荣誉称号。

（8）在带领基层团组织和团员深入开展创先争优活动中表现突出，成绩显著。

（9）“优秀共青团干部”评选重点面向基层，各团市委，省直、国防、国资委团委，高校和省属企业团委班子成员不参加评选。

3.申报“五四红旗团委”表彰单位的条件：

（1）工作活跃，成绩显著。扎实开展团的工作和活动，工作具有鲜明特色，团员参与踊跃，在青年中有影响。

（2）组织设置规范，工作制度健全。按期换届，认真履行民主选举程序，团的委员会能够发挥积极作用。经常开展团员教育、团员管理、团员发展工作。切实履行职责，带动所属支部(总支)建设，支部(总支)工作有活力。

（3）团委班子能力强，业务精，认真贯彻民主集中制，团结进取，作风扎实，富有开拓创新精神。

（4）在团员中具有较强的吸引力和凝聚力，团员队伍充分发挥模范带头作用，在本单位或本地区具有较好影响。

（5）获得过市级“五四红旗团委”称号。

（6）符合基层团组织创先争优“四个好”的标准，在创先争优活动中成效显著。此次表彰，高校和企业限于二级以下团委。

4.申报”五四红旗团支部”表彰单位的条件：

（1）工作活跃，有1项以上特色活动，有效吸引团员青年积极参与，在所在单位和青年中得到高度认可。

（2）组织设置规范，工作制度健全。按期换届，认真履行民主选举程序。经常开展团员教育、团员管理、团员发展工作。

（3）团支部成员工作能力较强，认真落实上级团委的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，在团员青年中有较高的认同度。

（4）获得过市级“五四红旗团支部””称号。

（5）符合基层团组织创先争优”四个好”的标准，在创先争优活动中成效显著。

二、申报名额

团省委参照各市、各单位团委上报的2010年度团员、团干部、团委(团工委)、团支部(团总支)数量，按一定比例分别进行名额分配。各市、各单位团委推报的候选人(单位)数量、结构应与团员、团干部、基层团组织在各领域的分布情况相匹配。工农业大市应注意推荐工农业生产一线的优秀团员和团干部。”五四红旗团委”和”五四红旗团支部”要兼顾农村、机关企事业、学校、社区等各类基层团组织，并应有适当数量的非公有制经济组织和新社会组织团组织。已经被推报为”五四红旗团委”候选单位的，不再推报其下属团支部。

三、申报要求

各市、各单位团委要高度重视，统筹考虑日常工作表现与创先争优活动情况，实事求是，严肃认真，通过申报评选，形成正确导向，激励和调动各级团组织和广大团员、团干部的积极性和创造性。对拟申报单位和个人进行全面了解和考核，在听取党组织意见的基础上，确定申报名单。

四、申报材料

1.申报“五四红旗团委”、“五四红旗团支部（团总支）”，需认真填写申报表，撰写不超过2000字的申报材料。所有申报名单均应排序。”五四红旗团委”申报材料主要反映其班子建设、支部建设、主题活动、阵地建设和创先争优活动等方面的主要措施和成效。”五四红旗团支部（总支）”申报材料要体现其工作特色，主要反映班子建设、队伍建设、制度建设、主题活动、阵地建设和创先争优活动等方面的主要措施和成效。

2.申报“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”，需认真填写全省优秀共青团员、优秀共青团干部表彰人选申报表并准备1000字左右的事迹材料，要对推荐人选的年龄、事迹材料等进行严格审核，经同级党组织和上级团委同意盖章后，统一打印名单（姓名、性别、工作单位及职务）。

3.上述申报表、申报材料文字版一式2份，电子版1份，表格和材料一律采用A4纸规格，于2011年4月10日前报团省委组织部。

联系人：陈亮赵琳琳刘应飞

电话（传真）：0351-4173240，4187069

电 子 邮 箱 ：twzzbsx@163.com

地址：太原市青年路8号团省委组织部

邮编：030001

共青团山西省委办公室

2011年4月1日

第二篇：共青团山西师范大学委员会文件

关于开展“我的青春我的团”庆祝建党九十周年主题团日活动优秀创意大赛的通知

各学院团委：

为庆祝建党九十周年，进一步推进我校共青团的基层组织建设，激励基层团支部创先争优，提升团支部的凝聚力和向心力，彰显当代青年积极向上的精神风貌，决定在全校基层团支部中开展“我的青春我的团”主题团活动日。现将具体事宜安排如下：

一，竞赛内容：

主题团日活动优秀创意方案及措施。

分四个方向进行申报，方案应包括：活动主主题，目标：活动形式，内容，步骤；参加对象范围;活动时间，地点安排；活动预算等。

具体要求如下: 1 , 理论教育篇

涵盖理论学习和主题教育两个方面。

进一步学习党，团有关知识，理论为目的，开展多种形式的主题团日活动；通过团支部活动，增强团员责任归属感，荣誉感，树立责任意识；以培养提高青年学生的文明素养，道德素养为目标展开活动。

2，支援实践篇

涵盖志愿服务和社会实践两个方面。

引导青年学生走出校园，接触社会，投身社会实践，广泛开展支援服务活动彰显当代大学生支援奉献精神，体现大学生积极向上的精神风貌。

3，校园生活篇

活动要体现青年学生在紧张学习之余的丰富多彩的校园生活，体现构建和谐校园的时代气息；引导广大青年增强“自我教育，自我管理，自我服务”的观念和意识，调动广大学生“做生活主人，建美好校园”的积极性和创造性。、4，特色活动篇

结合本学院，专业特点，开展体现学院，妆也特色的主题团日活动；其他别有特色的团日活动。

二，竞赛时间：

5月4日——5月15日

三，参赛对象：

各班团支部。可以一个团支部或多个团支部（最多三个）联合参加。四，具体安排：

1，4月15日前以学院为单位上报优秀主题团日活动方案，每学院限报四项（每个方向均要涉及）；

2，本次团日活动采取实地观摩与ppt汇报两部分相结合的方式进行评比：（1）第一阶段：观摩团观摩：校团委格局各申报主题团日活动的开展时间和地点组织观摩团观摩，观摩团由校团委选派工作人员和各学院团委副书记共同组成。

（2）

（3）第二阶段：汇报评选：5月20日在观摩的基础上选拔40个左右支部参加汇报，各团支部要在活动开展的情况下就说动创意，开展情况，支部成员反馈，其他层面效果进行 ppt汇报，汇报时间为5分钟，在汇报的基础上全校选出30个左右的支部活动进行资助，资助金额为300元（凭团日活动过程中花费的正式发票报销）评选结束后，一周内公布结果，入选的优秀团日活动按要求准备好总结文字材料和电子图片（尽量为大格式图片，至少像素为1024*768）,上报至校团委，材料（参照《主题团日活动创意集》中得格式组织）通过审核后下发活动资助经费。

3，精品团日活动校团委将编纂成册，作为2011年新生入团再教育的参考资料。

五，竞赛要求：

1，高度重视，精心策划。要高度重视本次评选活动。认真撰写活动方案。要紧密结合我校实际和青年血神的特点，力求对团支部建设产生积极作用。

2，大力宣传，广泛活动。撰写活动方案在广泛征求支部团员青年意见建设，准确把握需求的基础上完成。注重贴近时代，贴近生活，贴近青年，内容青年乐于接受，形式青年喜闻乐见。

3，主题鲜明，立意创新，方案严谨周密。讲求科学性，合理性，可行性，原创性和创新性。

4，积极引导，合理安排。各学院要求确定本学院的主题团日活动主题和方案，积极引导，充分激发团支部活力，以本次主题团日活动为契机，增强团支部的凝聚力和向心力。

5，注重总结，及时上报。各学院团委组织进行筛选，评比，最后确定四项优秀的主题团日活动按指定时间上报校团委。

附：山西师范大学优秀主题团日活动方案申报表

共青团山西师范大学委员会

二O一一年三月十二日

第三篇：Btqrhuo共青团山西农业大学委员会文件

七夕，古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚，世态炎凉却已看透矣。情也成空，且作“挥手袖底风”罢。是夜，窗外风雨如晦，吾独坐陋室，听一曲《尘缘》，合成诗韵一首，觉放诸古今，亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。

-----啸之记。

共青团山西农业大学委员会文件

校团字 [20010] 1 号

共青团山西农业大学委员会

2010年工作要点

2010年，我校共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、团的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕校党委的中心工作和团省委的工作部署，坚持“育人”这一根本目标，落实“两个全体青年”要求，不断深化思想引领和成长服务两大战略任务，切实履行组织、引导、服务、维权四项基本职能，在思政教育、就业创业、素质拓展和校园文化、村官之家、团学建设等五个工作领域，真抓实干，抓出特色，抓出实效，取得标志性成果，实现我校共青团工作的新发展。

一、深化学生思想引领工作

以实施“青年马克思主义者培养工程”和“红网工程”为重

点，坚持用社会主义核心价值体系教育引导青年，把引导青年学生坚定跟党走中国特色社会主义道路作为核心目标，创新方式方法，进一步加强和改进思想政治教育工作。

1、深入实施“青年马克思主义者培养工程”。落实《山西农业大学大学生骨干培养工作实施细则》（校团字【2009】14号），按照理论学习、社会实践、社会观察、志愿服务、红色教育、能力训练、交流讨论七大模块设计，扎实开展第一期大学生骨干培训，并在稳定师资、配套教材、过程控制、评价考核等方面总结经验，提高骨干培养体系的科学性、系统性。

2、实施共青团“红网工程”。适应社会信息化的时代潮流，按照上级团组织的安排部署,及时调整工作理念、工作内容和工作机制，充分利用网络媒体开展思想引领工作，努力使互联网成为思想引领的新媒体、组织动员的新途径、服务学生的新工具、开展工作的新平台，实现网上、网下“两线作战、联动并进”的整体工作转型；加强网络信息员、评论员、策划员和技术员队伍建设，建立网上思想引领队伍体系，提升团的信息化建设水平。

3、加强理论武装。充分依托团支部“三会一课”和大学生理论社团这两大载体，采取灵活多样的方式组织团员青年开展学习，用马克思主义中国化的最新成果武装全体团员；加强对团支部理论学习和理论社团开展活动的考核、推优和表彰。

4、深化公德教育。继续深化并逐月开展“大学生基本道德建设十项主题教育”；继续开展校园、餐厅、宿舍“三项文-2

新创业基金”建设和管理，切实为我校大学生开展科技创新和创业训练提供资金支持；巩固现有的与投资公司合作、政府科技项目支持等途径，进一步落实小额担保贷款。

5、加强校内创业实践基地的建设。总结推广农学院种植创业基地工作经验，根据专业特色积极筹集养殖、园艺、工程技能等方面的校内创业实践基地。

三、加强素质拓展和校园文化建设

以素质拓展为共青团服务青年成长成才的重要平台，开展体系化训练和拓展活动，提升我校青年学生的实践动手能力、科技创新能力、社会竞争能力和全方位素质，同时，引领和建设健康向上、满足学生成长成才需求的主流校园文化，增强校园文化对学生的吸引力和影响力，发挥校园文化在育人和服务方面的重要作用。

1、继续开展“大学生综合素质拓展十项素质训练活动”，进一步完善综合素质拓展体系，提高青年大学生适应社会、适应市场竞争的全方位能力。

2、组织好我校“第八批大学生科技创新项目”立项评审工作，鼓励团员青年深入新农村建设第一线，深入现代农业发展的第一线，开展调查研究，寻找贴近农业、贴近农村、贴近农民的现实课题；设立项目资金支持等级制度，加大重点项目资金支持力度；规范我校大学生科技创新课题的立项登记、中期考核、结题成果审批等制度，促进工作的严肃性和成果的固定化；继续举

办好“兴农挑战杯”——第四届“青年师生课外学术作品竞赛”；积极参加“兴晋挑战杯”和全国“挑战杯”大学生创业计划大赛；积极组织申请并规范管理“山西省创新性实验项目”课题。

3、深化大学生“三下乡”社会实践活动。坚持“受教育、长才干、做贡献”的指导方针，坚持“集中与分散相结合，平时与假期相结合”的活动方式，充分发挥农科专业的特色优势，积极探索学生社会实践与新农村建设相结合、与科学研究和成果转化相结合、与校企共建校地共建相结合的项目化运作形式。

4、加强青年志愿者工作。指导各级学生会成立青年志愿者专门工作机构；分级做好志愿者的组织、登记、注册和认证工作；指导青年志愿者利用纪念日、节假日和课余时间，开展弱势群体帮扶、支农支教等青年志愿者服务；加大对优秀青年志愿者个人和团队的表彰；做好国家“西部计划”和山西省“三支一扶”计划的宣传、组织和推荐工作，积极引导毕业生响应国家号召，到西部、到基层奉献青春。

5、开展丰富多彩的校园文化活动，力争形成具有大学文化特色的品牌活动。组建大学生礼仪队；举办大学生艺术团第一届“青春旋律”艺术专场演出和第五届“校园文化艺术周”活动；承办山西省第六届“动感地带”杯校园歌手大赛晋中赛区决赛活动；举办第四届“社团文化节”；利用大学生活动中心开展周末“青年舞会”和“青年影院”；开展“青年晨练、晨读”活动；开展“农大青年大讲堂”，进行人文、国学、思政、创业等方面-6

按照德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、干能成其事、绩能服其众的“六能”要求，进一步加强团干队伍素质建设；建立舆情信息队伍，提高敏感期和重大事件的应急处置能力，维护校园稳定。

3、扎实推进共青团基层组织建设和基层工作试点工作。按照团中央《学校共青团基层组织建设和基层工作试点推进方案》要求，结合团省委的总体安排部署，认真落实我校《关于做好共青团基层组织建设和基层工作试点工作的通知》（校团字【2009】12号），指导各学院围绕试点课题，深入调研，充分挖掘，大胆实践，开展团建创新和工作创新，出经验，出成果；通过加强工作督导、编发典型案例、加大表彰力度等途径，抓好第二轮推动和总结阶段的工作；适时召开试点总结会，将试点成功的经验和做法向全校推广；坚持“增强支部活力、活动重心下移”的原则，狠抓基层、活跃基层，把工作力量向支部集中，把活动载体向支部转移，从加强共青团与广大青年学生联系的根本职责的高度，着力增强基层工作的活力；以实施“支部品牌活动”工程为抓手，增强支部活力，营造争先创优氛围，加大优秀团支部的评选表彰力度；增强工作普遍性，减少少数人参与的、封闭在体系内的活动设计；实施分团委工作量化考核评优制度；开展“文明团委”创建活动；坚持以团带队，夯实少先队工作基础，强化入团仪式教育，开展“四好少年”评比表彰。

4、加强对学生会、研究生会和学生社团的工作指导。指导

学生会完善干部选拔、工作考核、先进评比等机制，重在规范制度、塑造形象、凝聚学生和创新工作；指导学生会在开展丰富多彩文化活动、促进学风校风建设、维护学生权益等方面加大工作力度；指导学生社团按照“社团十要”规范发展，发挥出拓展素质、繁荣校园文化的作用；加强艺术团、校园生活广播站、国旗班、礼仪队建设，在艺术教育、对外宣传、礼仪教育等方面切实发挥作用；加大对“先进学生分会”、“优秀学生社团”、“优秀学生干部”“优秀旗手”、“优秀记者”等的考核表彰力度。

二○一○年三月十二日

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主题词：2010年 工作要点

共青团山西农业大学委员会 2010年3月12日印制

共印60份

第四篇：共青团山西农业大学委员会文件

共青团山西农业大学委员会文件

校团字（2009）7 号

关于开展“百队师生结对百名村官”服务活动的

通 知

各分团委：

山西农业大学作为地方农业高等院校，承担着服务社会主义新农村建设和现代农业发展的神圣使命。为了深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七届三中全会和省委九届六次会议精神，根据校党委安排部署，共青团山西农业大学委员会决定，以“服务大学生村官，促进新农村建设和现代农业发展”为宗旨，在太谷县开展“百队师生结对百名村官”服务活动，着力为大学生村官提供科技、信息、专家、心理、社会资源等方面的有力支撑和后续服务，促进他们健康成长和有所作为；着力对农民在生产过程中遇到的实际问题给予科学指导和帮扶解决，提高服务水平和服务能力；着力为学校师生开拓教学科研、生产实习和社会实践的一线平台，提高学生的实践动手能力和人才培养质量；着力在活动开展过程中，引导青年学生热爱农业、报效农业，树立到基层、到农村去建功立业的志向。现将本项活动具体事宜通知如下：

一、结对人员及方式

由山西农业大学团委组织，根据结对村官所在村的主导产业和技

术需求，在全校范围内选拔具有相关专业研究背景、具有奉献精神的专业教师50名，成立专家志愿者库；由各学院分团委组织，从所在学院公开招募专业知识扎实、具有志愿服务热情的在校大学生620名，组成大学生志愿者库。成立124支志愿服务队,每支服务队由1名专家志愿者和5名大学生志愿者组成，与太谷县现有的124个行政村的124名村官结成对子，开展服务新农村建设和现代农业发展的各项工作。各分团委需招募的志愿者数根据结对村数而定（结对安排情况表见附件）。

二、组织管理

1、每个服务队由专家志愿者任指导教师, 从5名大学生志愿者中推选1名任队长,并以学院为单位成立大队,由分团委书记担任大队长。

2、校团委“大学生村官之家”组建一支专门队伍，依靠三个平台完成组织管理工作。第一平台为大队长会议，定期开会进行总结和交流；第二平台为飞信群，用于124支志愿者服务队的队长进行日常的联系和工作安排；第三平台为网上论坛，用于620名学生志愿者和124名村官进行日常交流和信息互动（该论坛设在山西农业大学“大学生村官之家”网站上）。

三、服务内容

1、每一支志愿服务队通过结对的大学生村官下到农村，深入了解结对村情况，利用自己的专业知识，对力所能及的问题和困难进行解决。

2、对于大学生村官在开展工作中遇到超出知识、能力范围等难以解决的问题，由志愿服务队上报校团委“大学生村官之家”办公室，由校团委组织相关专家志愿者进行现场集中指导和解决。

3、有针对性地开展农村政策宣讲、农村文化建设、农村发展规划、实用技术培训与咨询、重点项目技术扶持、新技术新品种推广等活动。

四、具体要求

1、大学生志愿服务队要根据实际需要下村工作，每月至少深入结对村两次，个别偏远村经“大学生村官之家”办公室同意，每月深入结对村次数可减为一次，但须适当增加网上或其他方式的交流次数。

2、校团委专门为每名大学生志愿者制作“山西农业大学新农村建设大学生志愿者”证书，志愿者要将每一次开展活动的情况做好详细记录，并由村官签字认定。

3、每一次活动，队内要进行讨论总结，并做好工作日志和讨论记录，定期报“大学生村官之家”办公室。

4、大学生志愿者要树立为村官服务、为农村服务的意识，重点做好对村官工作和村民生产中遇到的问题进行帮扶解决和信息反馈的工作；同时，要充分了解农村、认识社会，重视自身参与生产实习的锻炼和实践动手能力的提高。

五、安全保障

1、志愿者开展本项活动，要树立安全观念，确保人身和财产安全。

2、校团委在志愿者开始活动之前召开动员大会，对全体志愿者进行安全教育。

六、总结表彰

1、校团委要定期对活动开展情况进行检查，及时总结经验。每年

要对下村的次数、解决的问题、取得的效果等方面进行考核，并在专家和大学生志愿者中选取10%作为“优秀志愿者”进行表彰，颁发校级荣誉证书。

2、大学生志愿者在参加各种推优评优活动时，同等条件下，“优秀志愿者”优先。

3、大学生志愿服务者持有的“山西农业大学新农村建设大学生志愿者证”，在持有人毕业时，由学校盖章认证，以作各类考试和就业应聘的考核、推荐之据。

特此通知

附：《“百队师生结对百名村官”服务活动结对情况表》

二OO九年四月九日

主题词：大学生村官 志愿者 服务 新农村建设 现代农业

报：团省委 校领导

送：各党总支（直属党支部），各有关部门 发：各分团委

共青团山西农业大学委员会

共印60份

第五篇：共青团福建省委

共青团福建省委

星星火炬桥绿色家园12355青少年服务平台三度修炼青年志愿者希望工程媒体眼中的福建共青团花园里1号团委

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晨会文章——第67期：我心目中的基层团干部（组织部：邱建芳）2009-10-10 9:58:31 来源：机关党委

我心目中的基层团干部

――组织部邱建芳

各位团干：

早上好！今天我想与各位交流的是“我心目中的团干”。之前已经有好几位同志就此题做了精彩的演讲，令我受益非浅。大家都认识到，团干部作为团员青年的领头人，其素质的高低，直接关系到团组织的兴衰，也直接影响着青年的前进步伐。一支“党放心、青年满意”的高素质团干队伍，一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干队伍，是团的事业不断发展的必然要求和增强团组织战斗力的基本保证。那么，要打造一支这样的队伍，每个成员的自身素质的提高是必不可少的。赖军书记曾经在会上说道：团干部要“站起来能说，坐下来能写，走出去能干，躺下来能睡”，这四个“能”形象概括了对团干部素质的总体要求，令我深受启发，我想就根据这个要求，结合我的基层团工作经历，具体谈谈我心目中的基层团干部。

首先第一点，是站起来能说。基层团干部虽然层级较低，但作为主要负责人，主持着一级团组织所有工作的正常开展。一方面要取得单位领导，特别是主要领导的支持，一般通过多请示、勤汇报、沟通等方式，让党组织及时了解团委的工作情况，以得到资金政策等各方面的支持；另一方面基层团干部直接面向农村青年做工作。农村青年在很大程度上影响着农村精神风貌，一个村的青年人普遍遵纪守法，积极进取，那么这个村必然安定祥和，生活相对富足，反之，如果一个村青年人游手好闲，整天无所事事或聚众赌博，那么这个村肯定不乏偷鸡摸狗的事，民事纠纷不断，从而影响村里的安定和谐。因此引领青年积极向上，倡导良好的社会风气是基层团组织青年工作的一个重点。但是农村青年普遍文化水平较低，政治意识淡薄，对党的方针政策不了解或了解不全面。基层团干部不可能完全通过文件的形式开展工作，更多的时候需要与团员青年面对面的进行交流。因此拥有流畅、条理清晰、富有鼓动性的语言表达能力，是基层团干部最有效的工作手段。以上两个方面都要求基层团干部要时刻注意创造条件、有意识地锻炼提高自己“站起来能说”的能力，避免造成自己不愿说，说了青年听不懂或不愿听的恶性循环。

第二点，是坐下来能写。在工作交流中我发现，有相当一部分的乡镇团干部对工作没有进行认真总结，属于“有头没尾”。一些团干部缺乏对文字综合能力的重视，热衷表面活动，不肯下苦功夫钻研写作的技巧，或者不愿提起笔将工作落到字面，形成资料；或者写出来的材料不切合实际，空话、套话连篇，缺少基本的思想性、逻辑性，更为可惜的是，有些团干部明明做了大量有效工作，却因为不会总结而事倍功半。团的岗位是流动的岗位，团的工作中有许多可以为未来的工作提供有价值、可借鉴的经验，而做好对工作的总结，为后来者留下宝贵的资料，是共青团事业有效传承的手段，因此坐下来能写也是团干部能力素质的重要体现。

第三就是走出去能干。要说得好、写得好，我想都需要一个基础，那就是干得好。基层团干部要如何发挥作用有效开展工作，我想举一个自己的例子。在社会主义新农村建设工作中，党委选出十个村作试点，先行做好村容村貌整治工作，实现村容整洁的目的。这项工作的一个重点就是空心房整治。（所谓空心房，指的是较长时期无人居住、管理的破旧房屋。一般是农民另建新房后舍弃不用或仅用来堆放柴草、杂物的老旧房屋。空心房绝大多数为土坯房，使用年限超过二十年以上，不仅长期占用土地，浪费土地资源，而且年久失修有碍观瞻，并存在极大的安全隐患。）经党委研究，抽调一批干部分十个工作组进村入户做工作，不想遇到很大的阻力，一小部分群众狮子大开口，想借此向政府要求补偿一大笔拆迁款，更多的阻力来自村里的老年人。他们普遍认为老屋是祖上之业，不得流于外姓他族，有钱就维修没钱就撂着，总之不愿拆除，更不能拆了卖地盘，工作组的干部与村民磨破嘴皮子仍成效甚微，拆迁工作一时陷入僵局。了解到这些情况，镇团委当即召开村团支部书记座谈会，会上向各位团支部书记宣传党的社会主义新农村建设有关政策和有关法律法规，使他们认识到“空心房”改造既是节约土地的需要，也是建设新农村居民社区、改善居住环境的需要，会上还展示了社会主义新农村建设精品点的图片，让他们感受新农村建设带来的变化，激发他们求美求变的强烈欲望。紧接着我又随团支部书记们入村与团员青年座谈，力求做通做透青年人的思想工作。慢慢地开始有村民主动找工作组签拆迁协议，原本固执已见的老人也陆续松了口同意拆迁，他们表示家里的晚辈说拆迁不仅是支持政府工作，更是为了将来有更好的生活环境，既然年轻人都能放得下祖辈留下的产业，做老人的也就没什么好坚持的了。大势所趋下，原本想敲竹杆的村民也只好放弃了借机发财的念头，与工作组签 订协议。在这项工作中，镇团委得到党委领导的肯定，也赢得同事们的一片喝彩。我想，从中不难发现，基层团组织尽管存在资源少、领导不够重视等困难，只要团干部抓住关键问题，找准切入点，扬长避短，在党政中心工作中同样也能发挥团组织的重要作用。

第四就躺下来能睡。顾名思义，就是要求我们年轻团干部在面对各种困难、各种挑战时都能保持积极、乐观的心态。众所周知，团干部既无权也无钱，团的岗位流动较快，也使团工作在基层团干部的个人成长中突显不出太大的作用，一些领导干部对团工作不了解、不重视，（有一次我随分管领导接待一位体制外的客人，闲谈中客人提道：现在好多乡镇的团委书记都是由一些年轻的女干部来担任。分管领导答：这也是没办法的事，计生工作要经常下村抓对象放环结扎，年轻女干部做不来；农业工作吧夏天防汛冬天防火，下田上山，女同志体力跟不上；社会综治工作经常要处理突发事件甚至是群体事件、暴力事件，女同志就更不合适了。所以只能放在团委、妇联一类的岗位上，组织大家开开联欢会，搞点什么比赛娱乐娱乐的，还比较合适些。）这位领导的说法显然有失偏颇，但不可否认也代表了一部分乡镇干部对团组织、团工作、团干部的认识。他不仅说明了女干部在乡镇工作中的弱势地位，同时也道出团工作在乡镇一级被边缘化的状态。很多团干部长期受这些思想的影响，久而久之不免产生些不平衡的心理，甚至也认为团工作在乡镇工作中是可有可无，直接影响工作积极性和热情。在这时候，我想就需要我们时刻保持一种良好的心态，淡定从容，拿得起放得下，真正做到心无杂念，躺下来就能睡得着。

最后我想说，无论是在机关还是在基层，对于我们每个团干部来讲，在人的一生中，能够在共青团这样一个充满活力、面向未来的事业当中承担一份工作，将会成为人生履历当中一段十分珍贵的经历。只要我们倾注热情、扎实工作，时刻以四个“能”来要求自己，我想我们的团干部经历一定会更有意义、更有价值，以上是我的一点浅见，不对之处敬请各位前辈批评指正，谢谢！

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