红色寻访社会实践报告2018与纪委为民服务工作报告

第一篇：红色寻访社会实践报告2018与纪委为民服务工作报告

红色寻访社会实践报告2018

【范文一】

今天上午六点钟，伴着刚升起的太阳，我们迎来了在河北的 这是我

纪委为民服务工作报告

近年来，区以服务发展为目标，以服务民生为落脚点，着眼于降低营商成本、提高投资回报，着力从解放思想、制度创新、规范监管上下工夫，以环境优化促经济发展，切实把优化发展环境作为项目推进的头等大事来抓，全区优化发展环境各项工作得到稳步推进，取得了明显的成效。

一、加强领导,完善制度，深入宣传推介，为优化经济发展环境营造浓厚的舆论氛围

按照“资源整合好，上下配合好，部门协调好”的原则，采取统一组织，分级实施，上下联动，条块结合的办法，成立了以区长任组长、区四套班子领导任副组长、相关职能部门主要领导为成员的区优化发展环境工作领导小组，领导小组下设办公室，与纠风办合署办公。近年来，每年年初都召开优化发展环境和加强机关效能建设动员大会，区委书记、区长对优化发展环境工作进行部署并讲话，明确提出了各个阶段的工作目标及要求，全区各单位（部门）也相应召开各种会议，将责任层层落实到个人，使各项工作从上至下有人管、有人抓，为优化经济发展环境提供了强有力的组织保障。为扩大开放、加快发展，我区还及时出台了以优化经济发展环境为重点的一系列文件，制定了《关于损害经济环境行为行政处分的暂行规定》、《区人民政府行政问责制暂行办法》、《区整治和优化招商引资软环境“十不准”》，印发了《关于对区有关部门（单位）政务环境和形象测评实行综合评议评价的通知》，并出台了关于扩大招商引资、引进资金、引进人才和项目的优惠政策和奖励办法。同时，我区利用报纸、电视等新闻媒体开展宣传教育活动，在区人民政府网上专设“优化发展环境和民主评议政风行风”专栏，编印《优化经济发展环境简报》、《提升行政效能建设简报》、《民主评议政风行风简报》40期，向广大客商、群众宣传我区发展环境的优惠政策和工作动态，在全区营造了“人人是环境、处处是环境、事事是环境”的浓厚氛围和干事创业的良好环境。

二、集中办事，提高效率，狠抓体制创新，为企业发展提供便利的生 产生活环境

为着力解决影响发展环境的机制性障碍，促进经济快速健康发展，我区成立了区行政服务中心，并配备专职工作人员负责。全区具有行政许可审批的单位都在行政服务中心设立办事窗口。行政服务中心制定了一系列科学的管理制度，一是全面实行一门受理、联合审批、一口收费、限时办结的“一条龙”服务，从根本上解决办事效率低、服务质量差等问题。二是依据行政许可法的规定，要求凡是具有行政许可审批的项目，凡是具有行政事业收费的项目均必须进入行政服务中心。三是在窗口工作的都是各单位政治思想好，业务能力强，作风纪律硬的干部,使服务中心真的成为服务功能齐全，办事程序便捷，内部运转顺畅，工作优质高雅的形象服务中心。同时，我区严格清理各类收费项目，严格清理各类协会和依附政府部门的各类机构。鼓励企业依法开展多种形式的互助性融资担保，加强外来投资企业的商会建设，努力营造亲商、富商、安商的生产生活环境，做到引得来、留得住。

三、开展监测，强化监督，广泛征询建议，为不断改进工作增加针对性和有效性提供支持

为加强对区委、区政府关于优化发展环境一系列重大决策、措施贯彻落实情况的监督检查，进一步创优发展环境。XX年，我区制定了《区优化发展环境监测工作的方案》，健全了监测点和监督员管理办法、监测信息报送制度，聘请了海川化工、圣航洁具等10家企业为我区的优化发展环境监测点。同时，在这10家企业各聘请1名老总或经理为我区的优化发展环境监督员，监督员对政府执法执收部门及其工作人员到监测点企业执行公务或监测点企业到职能部门办理相关事项的情况（包括依法行政、服务态度、工作作风、工作效率等方面）进行即时监测，并及时收集和上报周围其他企业反映的对政府职能部门及其工作人员履行优化发展环境职责的情况、意见和建议。通过优化环境监测工作的开展，我区共梳理出影响发展环境问题16个，解决率达100%，深得广大企业的好评，全区的经 济环境也得到了进一步的优化。

四、开展测评，提升效能，增强服务意识，为优化经济发展环境提供强有力的保证

针对优化发展环境工作“上热下冷”、“中梗阻”、“下梗阻”，部分科室站所工作人员办事效率不高、服务意识不强、工作作风不优，群众反映办事难、办事慢等情况，我区对区直机关中层干部开展了效能测评。测评对象主要为区直行政执法单位、经济监督部门和窗口行业的中层干部；测评内容为重点工作、服务水平、履行职责、廉洁自律、依法行政等五方面内容；测评方法采取本人自查、民主测评和服务对象评议相结合的办法进行，即：测评对象根据测评内容进行自查，各单位在此基础上，召开机关测评大会，同时根据本部门工作职能，合理选定一定数量的直接服务对象为社会评议员，组织填写测评表对干部进行测评。测评结果纳入干部管理档案，作为对干部评价、使用的重要依据。对被评为“优秀”等次和排位最后一名的，由区效能建设领导小组给予通报表扬和视情处理。通过这次测评切实搅动了广大机关干部思想，全面准确了解中层干部的工作表现和业绩，重点解决工作落实中存在的“中梗阻”、“下搁浅”现象，促使其自觉履行岗位职责，转变工作作风，加快工作效率，谋取最佳工作效能。

五、开展活动，查找问题，结合行风评议，为优化经济发展环境创造良好的政治环境

近年来，我区持续开展了加强政风行风建设、优化经济发展环境综合测评活动。平时,我们经常采取“听、问、看、查”等方法，对全区参评单位的政风行风建设进行了明查暗访，对参评单位测评的五个方面内容的贯彻落实情况进行了督查，进一步规范了各部门的机关作风，建立健全了首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、公开办事制、效能告诫制等制度，逐步形成了比较完善，操作性较强的效能建设体系，取得了一定成效，但优化发展环境工作是一项必须与时俱进、永不竣工的系统工程。去年以来，我区以开展提升行政效能、建设服务型政府主题活动为契机，进一步增强机关服务优质化。全区各部门单位和干部联系自身实际，围绕查找影响和妨碍发展环境的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题，围绕如何进一步提高行政效能、优化发展环境开展“六对照、六讨论”，思考如何进一步推进机关效能建设、建设廉洁高效服务型政府，让各类生产要素得到优化配置和快速流动，切实增加环境竞争力。广大干职工对发现的问题召开专题会议进行深刻剖析，分析存在问题的原因，找准思想根源，针对查找出来的突出问题，采取有力措施，集中力量从实行公开承诺、深化行政审批制度改革、理顺职能明确责任、规范机关行政行为、全面推行政务公开、加强行政服务中心建设、深化招投标交易制度改革、加强项目带动战略保障制度建设、提高干部的素质和能力、不断强化行政监察力度等十个方面进行整改，取得了很好的效果。同时，围绕民主评议政风行风，深入开展“民主评议政风行风群众满意度调查”和各行各业代表评部门等活动，收集整理优化发展环境各类意见建议76条，并全部落实整改到位。

六、加大力度，加强协调，严查典型案件，为企业发展保驾护航

第二篇：红色旅游地实践调查报告与纪委为民服务工作报告

红色旅游地实践调查报告

地区是著名的红色地域，各种红色经典在此留下了深深的足印。根据年所实施的《地区红色文化遗产遗存状况及爱国主义公益推广项目》显示，当地保存的八路军三八五旅旅部旧址、中学旧址、县革命历史纪念馆、驿马关大沟、钟楼巷赵故居、曾为中国革命做出突出贡献的革命家庭等遗留物质红色文化遗产和红色香包、红色刺绣、红色歌谣、红色手工艺等非物质文化遗产，都表露着深刻的历史痕迹，流溢出沉淀在他们逝往痕迹里愈发浓香的红色精神，而这其中最核心的精神便是爱国主义精神。

随着时代变迁和遗迹的不断损毁，年轻一代对历史遗迹及其所蕴含的爱国主义情怀了解甚少，寻找、应用和推广红色精神刻不容缓。“教育要从娃娃抓起”，在中国***建党90周年之际，我们试图以小学为实践目标，透过“少年儿童红色文化夏令营”这一主题，以红色童谣连唱、红色故事营、红色故土体验等形式，在学习与传递的过程中向小学生们讲述家乡的烽火英勇和无尚光荣，也为党的九十华诞献礼。

一、实践内容

我们小队七月八号从出发，九号下午到达小学。正式活动从七月十号开始至七月二十三号结束。在这十五天中，我们主要进行了以下几项活动：

七月十号至十三号联系当地政府。联系政府相关单位，包括：教育局，文化局，体育局，民政局，妇联、少工委，党史办，博物馆以及当地媒体。主要为后面活动的展开做好相关预备，同时熟悉并适应当地情况。

七月十四日挂牌仪式即开营仪式。七月十四日上午十点半举行了大学与小学建立合作基地的挂牌仪式，计划在小学举行。仪式邀请教育局，文化局，民政局，小学的领导和大学文化行者代表出席。借此机会，大学文化行者希看与政府和小学建立合作长期合作关系，在以后的实践中我们会尽可能的为的文物保护和红色文化繁荣做出自己最大的努力；也是年暑假夏令营开营的标志。

二、实践成果

为期15天的社会实践，在团队成员的努力以及委、县政府各级领导，实践目的地小学的老师和学生们的支持和配合下，取得了一系列的成果，基本完成了预期目标。

首先，大学文化行者共建庆城暑假社会实践基地暨红色文化传承示范基地的接牌仪式成功举行。小学是以曾任国务院副总理一职的耿彪同道的夫人赵女士名字命名的，而赵女士本身就是一位令人敬仰的老革命荚冬因此大学与小学建立长期合作关系具有特殊意义，有利于我们逐渐摸索出一条以地区为代表的革命老区青少年红色文化教育模式。

其次，我们在小学组织四十名小学天生功举办了一期红色夏令营。通过教唱红色革命歌曲、听老红军讲革命故事、开展红色运动会、观看红色电影、参观县城博物馆等活动，让小学生们了解老一辈无产阶级革命家们为建立新中国所付出的巨大牺牲，体会到现在幸福生活的来之不易，从而实现本次实践的另一主要目的：向当地小学生们宣传红色文化，使他们熟悉到红色文化遗产既是一笔宝贵的物质财富，也是一笔珍贵的精神财富，保护和传承红色文化具有重要意义。同时，地域偏重明显的红歌和革命故事的选取也激发了孩子们对家乡的自豪感，增强了视传承红色文化为己任的信心和决心。

避免因突发状况导致计划进度与实际情况有较大差距。

其次，在队伍中安排当地同学充当向导和方言交流媒介固然重要，但假如一个队伍仅仅想要依靠一个人就想解决交流题目是不行的。可以在出发前向当地同学学习适应当地方言，避免出现大的纰漏。

产生活环境

为着力解决影响发展环境的机制性障碍，促进经济快速健康发展，我区成立了区行政服务中心，并配备专职工作人员负责。全区具有行政许可审批的单位都在行政服务中心设立办事窗口。行政服务中心制定了一系列科学的管理制度，一是全面实行一门受理、联合审批、一口收费、限时办结的“一条龙”服务，从根本上解决办事效率低、服务质量差等问题。二是依据行政许可法的规定，要求凡是具有行政许可审批的项目，凡是具有行政事业收费的项目均必须进入行政服务中心。三是在窗口工作的都是各单位政治思想好，业务能力强，作风纪律硬的干部,使服务中心真的成为服务功能齐全，办事程序便捷，内部运转顺畅，工作优质高雅的形象服务中心。同时，我区严格清理各类收费项目，严格清理各类协会和依附政府部门的各类机构。鼓励企业依法开展多种形式的互助性融资担保，加强外来投资企业的商会建设，努力营造亲商、富商、安商的生产生活环境，做到引得来、留得住。

三、开展监测，强化监督，广泛征询建议，为不断改进工作增加针对性和有效性提供支持

为加强对区委、区政府关于优化发展环境一系列重大决策、措施贯彻落实情况的监督检查，进一步创优发展环境。XX年，我区制定了《区优化发展环境监测工作的方案》，健全了监测点和监督员管理办法、监测信息报送制度，聘请了海川化工、圣航洁具等10家企业为我区的优化发展环境监测点。同时，在这10家企业各聘请1名老总或经理为我区的优化发展环境监督员，监督员对政府执法执收部门及其工作人员到监测点企业执行公务或监测点企业到职能部门办理相关事项的情况（包括依法行政、服务态度、工作作风、工作效率等方面）进行即时监测，并及时收集和上报周围其他企业反映的对政府职能部门及其工作人员履行优化发展环境职责的情况、意见和建议。通过优化环境监测工作的开展，我区共梳理出影响发展环境问题16个，解决率达100%，深得广大企业的好评，全区的经 济环境也得到了进一步的优化。

四、开展测评，提升效能，增强服务意识，为优化经济发展环境提供强有力的保证

针对优化发展环境工作“上热下冷”、“中梗阻”、“下梗阻”，部分科室站所工作人员办事效率不高、服务意识不强、工作作风不优，群众反映办事难、办事慢等情况，我区对区直机关中层干部开展了效能测评。测评对象主要为区直行政执法单位、经济监督部门和窗口行业的中层干部；测评内容为重点工作、服务水平、履行职责、廉洁自律、依法行政等五方面内容；测评方法采取本人自查、民主测评和服务对象评议相结合的办法进行，即：测评对象根据测评内容进行自查，各单位在此基础上，召开机关测评大会，同时根据本部门工作职能，合理选定一定数量的直接服务对象为社会评议员，组织填写测评表对干部进行测评。测评结果纳入干部管理档案，作为对干部评价、使用的重要依据。对被评为“优秀”等次和排位最后一名的，由区效能建设领导小组给予通报表扬和视情处理。通过这次测评切实搅动了广大机关干部思想，全面准确了解中层干部的工作表现和业绩，重点解决工作落实中存在的“中梗阻”、“下搁浅”现象，促使其自觉履行岗位职责，转变工作作风，加快工作效率，谋取最佳工作效能。

五、开展活动，查找问题，结合行风评议，为优化经济发展环境创造良好的政治环境

近年来，我区持续开展了加强政风行风建设、优化经济发展环境综合测评活动。平时,我们经常采取“听、问、看、查”等方法，对全区参评单位的政风行风建设进行了明查暗访，对参评单位测评的五个方面内容的贯彻落实情况进行了督查，进一步规范了各部门的机关作风，建立健全了首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、公开办事制、效能告诫制等制度，逐步形成了比较完善，操作性较强的效能建设体系，取得了一定成效，但优化发展环境工作是一项必须与时俱进、永不竣工的系统工程。去年以来，我区以开展提升行政效能、建设服务型政府主题活动为契机，进一步增强机关服务优质化。全区各部门单位和干部联系自身实际，围绕查找影响和妨碍发展环境的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题，围绕如何进一步提高行政效能、优化发展环境开展“六对照、六讨论”，思考如何进一步推进机关效能建设、建设廉洁高效服务型政府，让各类生产要素得到优化配置和快速流动，切实增加环境竞争力。广大干职工对发现的问题召开专题会议进行深刻剖析，分析存在问题的原因，找准思想根源，针对查找出来的突出问题，采取有力措施，集中力量从实行公开承诺、深化行政审批制度改革、理顺职能明确责任、规范机关行政行为、全面推行政务公开、加强行政服务中心建设、深化招投标交易制度改革、加强项目带动战略保障制度建设、提高干部的素质和能力、不断强化行政监察力度等十个方面进行整改，取得了很好的效果。同时，围绕民主评议政风行风，深入开展“民主评议政风行风群众满意度调查”和各行各业代表评部门等活动，收集整理优化发展环境各类意见建议76条，并全部落实整改到位。

六、加大力度，加强协调，严查典型案件，为企业发展保驾护航

第三篇：溧阳红色印记寻访社会实践报告

溧阳红色印记寻访社会实践报告

一、战场士兵干部寻访篇——史首长

7月12日，我们开始了在溧阳的红色寻访社会实践活动，作为溧阳站的第一项寻访实践活动，我们将对史首长进行采访。史首长曾参加过越南战争，那段时期是我党走向光辉的岁月的过渡期，具有重要的历史意义意义。在和史首长的交谈过程中，我们感受到了党路发展的艰辛；感受到了安定和谐的生活来之不易；更感受到了军人的英勇气魄。

志愿参军，义不容辞。当兵，保国安定，是军人的职责。当年史首长亦是满怀一腔男儿热血，希望自己能够为祖国贡献自己的力量。进入部队，严格的部队化训练让人痛苦不已，但作为一名士兵，毅力是不可缺的，即使再苦也要坚持，服从组织。

留有遗书，战场拼搏，义无反顾。越南战争爆发后，我军积极备战，进入战场的前一夜，所有参战军士都抱着视死如归的精神，为自己留下一份诀别遗书。初入战场，对于新参军的士兵来说是充满危险和畏惧的。史首长说，有一位新战友，因为紧张过度，在听到枪声儿后就开始扔手雷弹，可是却仍到我军自己的营地里，给军队带来很大的损失。面对艰苦的作战环境，他们时刻提防敌军的行动，听从组织的战略指挥，拼命向前冲。

兄弟情深，难忘军旅生涯。军旅生活虽然都是军事化的训练，十分辛苦，甚至枯燥。但偶尔也会有一些表演活动，兄弟们之间都很热情，彼此关系很铁。难忘当年一起出入生死的日子；难忘夜里一起谈

论各自人生的理想。现在兄弟们之间还会每几年一起聚聚，重温当年的情怀。

坚持党的正确领导，愿党永远光辉照人心。在史首长的祝愿下，我们结束了这次难忘的访谈。饮水思源，我们将会一直追随党的足迹。

二、溧阳新四军江南指挥部参观篇

雨喝着风，密密的打在伞上，淅淅沥沥。在大雨的洗礼下，我们来到了溧阳新四军江南指挥部遗址。在讲解工作人员的陪伴下，我们先来到了李氏宗祠，在抗日战争时期，其作为江南指挥部司令部，在这里，陈毅、粟裕运筹帷幄，决战千里，巩固了苏南抗日根据地。如今，此遗址已被恢复到30年前的样子，我们在门庭间穿过，一幕幕场景映入眼帘，棉被、油灯、草鞋、小木床。。。想象着革命领导人们在这样艰苦的环境下指挥作战策略。其中，一座石碑上的简介吸引了我们的注意，工作人员介绍，此石碑下埋葬的是粟裕同志的部分骨灰，他在临逝之前嘱咐其妻子将其骨灰撒在他作战的各个革命根据地中，与我们的革命事业永存。粟裕为革命牺牲的精神值得我们每个人敬佩。

新四军纪念馆的独特设计在国际享有盛誉，进入里面，其开阔的视野，历史的展现征服了我们的眼球和灵魂。每层楼都赋予其特殊的主题，展现历史的印迹。

运筹帷幄。一楼向我们展示了陈毅、粟裕等领导人运用科学，指挥士兵作战。严密的作战计划和人员分配让抗日战争逐步走向成功，新四军逐步发展壮大。

威震敌胆。二楼向我们展示了战士们英勇作战的场景。新四军东进苏南敌后时，苏南沦陷已近半年。日军残酷的屠杀让不甘任人宰割的苏南人民，宁为玉碎，不为瓦全，勇敢的与敌人作斗争。在水西保卫战中，罗忠毅率领人民英勇作战，在战斗中，罗忠毅身中数弹，肠子都已出来，但他依然抗战，最后因失血过多，英勇就义，他的妻子后来也在战场上牺牲。这些英雄先烈们舍生取义的精神永远活在我们心中。

廉洁思想教育。三楼向我们展示了英雄们对我们的告诫，保持一颗平常心，戒骄戒躁，廉洁工作。

饮水思源，追寻党的足迹；缅怀过去，展望美好未来。我们会记住党的光辉历史，记住那些感动，那些拼搏，那些告诫。。。希望党的明天会更好！

第四篇：寒假暑假社会实践报告红色寻访

“铭记历史，继往开来”红色寻访追忆辉煌

历程

——韩城市烈士陵园

学院： 姓名： 班级： 学号：

时间：2016年2月26日

“铭记历史，继往开来”红色寻访追忆辉煌历程

——韩城市烈士陵园

在历史文化名城韩城市老城区的北关，一座顺坡而修的建筑将韩城老城区和新城区连接在一起。登上坡顶的金塔眺望，古城风光尽收眼底，南边的古老建筑与北边的现代建筑汇为当今崭新韩城之规模，下面的古老文明与上面的时代气息聚为和谐文明韩城之精华。这座连接新老城区的建筑，便是韩城烈士陵园。

应学校号召，我利用寒假时间参观了所在市的烈士陵园，向陵园管理员了解了陵园的历史及发展，走访了几位老一辈革命者，红色年代的感人事迹及革命精神是我感叹不已。

韩城烈士陵园建于1958年，是在圆觉寺旧址上兴建的。整个建筑用白灰砌砖修成，工艺独特，别具一格。陵园顺着坡势分为五级台地，修建有革命烈士纪念塔、两座展览馆和300多位烈士坟墓。

从陵园门前拾级而上，二级台地上建有革命烈士纪念馆。馆内陈列有革命遗物，记载着从上世纪20年代到80年代英烈们的光辉事迹。纪念馆的东侧，有田汉先生1961年谒陵时题诗的石刻。登上三级台地，迎面矗立着一座11米高的革命烈士纪念塔。纪念塔的西侧有新修的碑亭。碑亭是由韩城籍抗美援朝老战士和烈士子女240多人为纪念牺牲在朝鲜战场上葬身于异国的的25位韩城籍烈士修建的。四级台地上修有钟亭，亭内悬挂着铸于金承安四年的高2..41米的古钟。据管理员说上世纪60年代，每逢正时，钟亭里就会传来雄壮的钟声，催促着人们匆忙的步伐。五级台地的古塔建于金代，是省级保护文物。从金塔后面跨过新建的天桥，可到新城区的金塔公园。

陵园的东西两侧，分别修有东陵和西陵6个墓区，安葬着300多名烈士。这些烈士多数是早期投身革命的志士青年，他们的坟墓是从烈士牺牲的地方移葬来的。在这些烈士中，有290多位是无名烈士。面对这些只有编号没有英名的英烈，人们已无法考究他们的身世，只记的他们把身驱捐给了共和国的新生，只知道在共和国的旗帜上有着他们血染的风采。

东陵2墓区的两排墓碑下是34位中国人民解放军建字0042部队烈士的坟墓。这些来自五湖四海的烈士把自己的身驱捐给了韩塬大地，是代号450部队的优秀代表。这支英雄部队在韩12年间，建成了下峪口和桑树坪煤矿，修建了铁路运煤专线和百余座楼房。“450部队对韩城的贡献很大！”提起这支英雄部队时，走访的几位老革命家们感慨地说。

随着时间的发展，烈士陵园除了见证革命时期英雄们的无畏，也加入了后来的烈士。

西陵2墓区有公安二级英模冯丁宁的坟墓。1985年7月，韩城市公安局桑树坪派出所民警冯丁宁，侦破了一个以盗窃电缆、电线、马达等物资进行变卖，作案30余起的5人犯罪团伙。8月2日下午，在赵家山村的学校里，冯丁宁同志和其他同志正在审查盗窃团伙主犯赵宪法和枣庄供销社赵家山分销店收购员薛青玉，盗窃嫌疑人石顺才敲门而入，准备变卖盗得的电缆铜线，被丁宁同志敏锐的发现。狡猾的嫌疑人谎称物品是其他人的，丁宁同志便安排其他同志继续审查赵宪法和薛青玉，自己跟随其外出查找同伙，出校100余米，该男子突然拔腿逃跑，他紧追不舍，在追出200多米，他背向悬崖挡其去路，双手抓住嫌疑人的左手右肩向上硬推，嫌疑人用右掌对准丁宁的腹部猛的一下将其推入14.6米深的崖下，冯丁宁同志身负重伤，不幸壮烈牺牲。被公安部授予二级英雄光荣称号。年仅30，他用自己年轻的生命，谱写了一曲保卫四化建设的壮歌。多少年来，冯丁宁的精神激励着公安干警们为护卫秦东大地的安宁勤奋工作着。

陵园是韩城市爱国主义教育基地。记得高中时期，每年清明，学校都要组织学生们谒陵扫墓，伴着迎春花的寂寞，学习烈士们伟大的精神。一年四季，络绎不绝的人们在这里谒烈士陵园，登五级高台，仰六层古塔，抒欣慰之情。正如田汉先生诗言：“不催圆觉催前进，今古钟声不一般。”半个世纪来，一群一群的青少年来到这里，学习烈士精神，陶冶理想情操；一茬一茬的青少年走出这里，继承烈士遗志，在不同的岗位上为共和国的大厦增砖添瓦。

通过此次参观走访，我看到了不一样的韩城烈士陵园，虽然以前经常从老城穿过陵园去新城，但是只把注意力放在了这里壮观的景象上，而忽略了这里的文化意义。深入的了解这里以后，真正为建筑师们的匠心独具而感叹，更为这里的英灵所折服。烈士们将身躯献给新中国，将一腔热血洒在共和国的旗帜上，用生命为后代们带来了永久的和平与安定。巍巍陵园永立，烈士精神永存。

我们新一代韩城的青年人，在烈士们伟大的精神熏陶下，奋发图志，用知识武装自己，在大社会里，即使是一枚小螺丝钉，也要闪出自己的光芒，为实现中国梦贡献自己的一份力量。

第五篇：XX大学生红色寻访暑期社会实践报告

XX大学生红色寻访暑期社会实践报告

【第一篇】

7月21日，生命科学学院红日实践小分队来到石家庄市华北革命战争纪念馆参观学习，这是实践队“踏寻红色足迹，缅怀革命先烈”系列活动的第一站。华北革命战争纪念馆位于华北军区烈士陵园内。纪念馆通过历史图片、珍贵文物、雕塑、声光电等多种表现形式，再现1919至1949年间，河北军民英勇斗争的革命史。

红日实践小分队成员对华北革命战争纪念馆进行了全面了解和学习，听取馆内工作人员的介绍并随机采访来参观的游客。

82岁高龄的老党员吕佃霞和儿子恰好来纪念馆参观，她的五个儿子中有三个在部队，其中一个曾担任团长。她向实践队同学回忆起当年战争的残酷和生活的艰辛，依然难掩热泪。在纪念馆担任安保工作的一位55岁的老大爷，以及84岁的一位轮椅老奶奶分别给同学们讲述抗日战争时期动荡不安的社会和家庭生活，感慨今天幸福安定的生活来之不易。

参观华北革命战争纪念馆的实践活动圆满成功，生命科学学院红日实践队在此次实践活动中深刻领悟了抗日战争的悲壮，同样也为华北地区为抗日反法西斯战争所做出的伟大贡献而感到无比自豪。

7月16日，河北师范大学生命科学学院“我心飞翔”小分队正式开始暑期实践活动。此次活动的主题为“追寻红色足迹，发扬革命精神”。紧扣实践主题，小分队全体成员于7月16、17日对华北军区烈士陵园进行认真地参观与学习，从中收获颇丰。

华北军区烈士陵园位于石家庄，于1953年竣工，占地面积21万平方米，是重要的爱国主义教育基地。园内布局严谨，东西对称、层次分明，更有苍松翠柏陪衬，显得气势雄伟、庄严肃穆。其中的主要建筑有：烈士纪念碑、铭碑堂、烈士纪念馆、烈士纪念堂、革命文物厅、白求恩大夫陵墓和“白求恩纪念馆”、董振堂、赵博生纪念碑亭等。

为表达对革命烈士的崇敬与感激，弘扬大学生无私奉献的精神，小分队的队员在参观完毕后，主动向相关的工作人员要求，参加到义务劳动之中。因石家庄刚刚下过雨，陵园的甬道上有很多落叶。小分队队员借来扫帚，认真进行打扫，希望烈士的安息之地保持干净、整洁。

【第二篇】

值此建党94周年及抗日战争胜利70周年之际，第四期“民族旗舰”班实践团队重走革命老区，缅怀先烈。7月17日至23日，实践团队在百色市田东县开展社会实践活动，通过参观红色景点、调查走访的方式，探访红色印记，感受革命情怀，学习革命先烈的伟大精神。

实践队首先来到粤东会馆，这里是土地革命战争时期邓小平、张云逸、韦拔群等同志领导和发动百色起义总指挥部所在地，是进行会议部署的重要场所。在这里，队员们参观了重要的历史文物，学习爱国主义和革命教育精神，从而更加坚定了大家弘扬百色起义精神，争做“三严三实”好干部的信心。在参观过程中，团队成员们对游客进行了简单的采访，并在他们身上了解到一些关于红色革命方面的信息。有一位游客说，他从小就很喜欢历史，他认为作为中国人，每一个人都应该牢记历史，牢记先辈们洒下的热血。而有的游客对于红色革命并不了解，他们只是简单地参观，也没有通过其他渠道深入了解革命，红色革命意识比较淡薄。团队成员杨帆说：“我认为红色革命精神应深植于每个人心中，无论身份无论职业，都应对革命成果心怀感恩。”

实践队做问卷调查

次日，实践团队来到百色起义纪念公园，经过十多分钟的阶梯攀爬之后，来到了纪念碑前，并进行宣誓，整齐的声音表现了旗舰班团队成员的激情与斗志。在这里，实践队还通过调查问卷的形式了解红色文化。

19日，旗舰班实践队到百色市华宇安老院了解老人家的生活状况，并与他们谈国事聊家常，同时与革命老兵谈谈抗战那些事儿。实践队成员一大早就来到安老院，见到了曾参加过抗日战争、百色起义等战争的革命老兵，老人家如今已有90岁，行动不便，但他的思路却很清晰，他说：“那个年代条件特别辛苦，打仗很累，但是我们都没有放弃，后来我们还是取得胜利了。”说起战争，老人家眼角泛起泪花，往事历历在目。实践队的队员们听后也感触颇多，队员陀蕙僡说：“老爷爷的话很朴实，我们要珍惜来之不易的幸福生活，铭记那些为了祖国统一和平付出生命和青春的英雄们。”

队员与安老院的老人聊天

此外，旗舰班实践队还参观了清风楼、灵洲会馆、百色起义纪念馆。团队还沿着革命老路，来到田东县的百谷红军村，帮助村民干农活，并拜访了现年98岁的老红军李著尧老人和红军后人韦瑞清，了解百谷红军村的革命事迹。

实践队队长曹璐说：“通过这次寻访红色印迹的活动，我们收获了很多，也更加明白了作为接班人的责任有多重大，相信我们会更加努力学习，锻炼自己，成为更加优秀的人!”