2018年江西省南昌县公安局招聘编外公安辅警员290人公告（共5篇）

第一篇：2018年江西省南昌县公安局招聘编外公安辅警员290人公告

2018年江西省南昌县公安局招聘编外公安辅警员290人公告

为切实加强南昌县公安巡防力量，进一步提高全县社会治安秩序，全力提升公众安全感和群众满意度，现面向社会继续公开招聘290名编外公安辅警员。具体招聘信息公告如下：

一、招聘岗位

1、治安巡防员268人(岗位代码：1802101)，此次未招满可长期报名;

2、接警员22人，其中：110指挥中心岗10人(代码：1802102)，刑侦大队Y数据库岗6人(代码：1802103)，看守所监控视频岗6人(代码：1802104)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意从事公安辅警工作。

(二)各岗位条件：

1、巡防员岗：男性，年龄18-40周岁，高中及以上学历(退伍军人不限学历);

2、接警员岗：女性，年龄18-25周岁，大专及以上学历，其中Y数据库岗仅限医学类专业报考，其他岗位不限专业。限南昌市(三县五区)户籍(懂本地方言)，具备一定的文字组织能力，掌握基本的计算机操作，需要值夜班。

(三)年龄计算方式：年满18周岁是指2000年2月5日(含)前出生;25周岁以下是指1992年2月5日(含)后出生;40周岁以下是指1977年2月5日(含)后出生。

(四)身体条件：男性净身高1.65米以上，女性净身高1.60米以上，具有正常履行职责的身体条件。无残疾，无口吃，无重听，无色盲，面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平板脚)，无文身，驼背，无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

(五)具有下列情形之一的，不得报考：

1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查的;

2.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的;

4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;

5.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;

6.其它不适宜报考的情形。

三、招聘方式及程序

(一)报名：

1、报名时间：2018年2月12日—2月13日(上班时间)。

2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

3、报名时须由本人现场提供身份证、毕业证或退伍证的原件及复印件，随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件并填写完整)1份，一并提交进行资格审查，同时贴好近期免冠一寸同底彩色照2张。报名时还需缴纳考试费50元。

(二)考试方式

1、巡防员岗的考试方式为体能测试(40%)+面试(60%)，体能测试内容标准详见附件;接警员岗为电脑技能测试(40%)+面试(60%)，均按照考试总分数排名依次录取，所有录取人员需达到最低合格分数线60分。

2、电脑技能测试，内容为打字速度测试。测试系统默认输入法为搜狗拼音和五笔输入法，允许自带键盘。

3、考试时间、地点见准考证(领取准考证时间:2018年2月23日，领取地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅)。

(三)入闱人员公告

各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数等额确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短，学历高低，毕业时间先后顺序排名)，并在网上予以公布。

(四)体检、政审

1、根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线的人员)。

2、体检合格人员进入政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

3、体检、政审由县人社局、县公安局组织实施。

(五)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示。公示时间不少于七天，公示无异议，按照规定程序办理聘用手续。

四、聘用

聘用人员实行编外合同制管理。考核期2个月，考核期满合格的，由县人社局下发聘用通知。聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证，合同期采取一年一聘(考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用)。

五、工资待遇

1、工资标准：(1)巡防员岗每月工资为2737元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元开始，每满一年递增50直至250元止);

(2)接警员岗每月工资为2537元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元开始，每满一年递增50直至250元止)。

2、绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下，用人单位根据日常考核情况可以在绩效工资基数上下浮动。

3、聘用期间用人单位为受聘人员缴纳“五险”，个人部分由应聘者个人承担。

4、录用人员须服从岗位安排，服装、装备由用人单位统一提供。

六、其他

1、招聘工作接受社会各方面的监督，监督电话为：0791-85712813(南昌县人社局)。

2、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。

3、在招聘考试中被发现违纪的人员，严格按《违纪处理办法》处理，严重的将禁考三年。

4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。

5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—部门—县人社局网站(http://

第二篇：2014哈尔滨市公安局招聘公安辅警招聘公告

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2014哈尔滨市公安局招聘公安辅警招聘公告

哈尔滨市公安局公安辅警公告http://hlj.huatu.com/2014/0423/928211.html

黑龙江招警备考交流群群：167487865

黑龙江省人力资源和社会保障厅消息，哈尔滨市公安局公开招聘公安辅警406名，报名时间4月28-29日。

为进一步加大我市公安交通管理和网格化巡逻工作力度，缓解公安机关警力不足，经市人社局同意，市公安局面向社会公开招聘公安辅警。现将有关事项公告如下：

一、岗位工作性质

协助公安民警做好公安交通管理、网格化巡逻以及其他辅助类工作。

二、招聘计划

拟招聘公安辅警共406名。其中，交通辅警100名，巡逻辅警244名，警犬训导员19名，松北分局辅警27名，阿城区局辅警8名，呼兰分局9名，所有岗位招聘对象全部为男性。

三、报考条件

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1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

2、男性年龄在18周岁至28周岁(1985年4月17日至1996年4月17日期间出生)。

3、报考人员应具有大专以上文化程度，其中退役士兵可具有高中以上文化程度;

4、松北区、呼兰区、阿城区辅警及巡逻辅警户籍原则上要求在本行政区内;警犬训导员要求为退役士兵，可提供食宿;

5、五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康，无色盲、无重听、无明显瘢痕、双眼矫正视力5.0以上。男性身高170cm以上;

6、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;

7、报考公安巡逻辅警岗位人员应具有准驾车型C1级以上驾驶证;报考其他岗位人员具有准驾车型C1级以上驾驶证的在同等条件下优先录取;

8、无前科劣迹，符合招考人民警察的体检及政审标准;

9、辞职解聘的公安辅警不允许参加此次报考。

四、报名方法

(一)报名时间

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2014年4月28日至29日，9:00时至16:00时。

(二)报名地点及咨询电话

报名地点：哈尔滨市公安局巡特警支队(道外区红旗大街396号);

市公安局咨询电话：87661348;

市公安局交警支队咨询电话：84228152;

市公安局巡特警支队咨询电话：82435069;

(三)考务费用

考务费50元，报名现场缴纳。

(四)报名所需材料

报名当天，需携带本人报名表、本人户口(首页及本人页复印)、身份证(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份(如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份)，到指定地点报名。报名表在哈尔滨市公安局门户网站(www.xiexiebang.com)下载，由报名人员自行填写，并粘贴照片。

五、考试

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考试以闭卷笔试的形式进行，考试科目为行政职业能力测试一科，满分100分。考试具体安排将在哈尔滨市公安局门户网站公布，请报名人员随时关注。

六、体能测试及体检

根据考试成绩按照招聘计划1：1的比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单，测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行。体能测试合格人员参加体检，体检人员名单及具体安排在哈尔滨市公安局门户网站公布。如有体能测试和体检不合格人员，根据考试成绩依次递补。

七、政审及岗前培训

体检合格人员参加政审及岗前培训。

八、聘用和待遇

体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后，视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月1870元(含个人缴纳社会保险部分)。

以下是黑龙江华图对行测的部分辅导;国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

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民族区域制度是是我国的基本政治制度之一，是建设中国特色社会主义政治的重要内容。也是我们在考试过程中应该重点掌握的知识点。历年考题中对民族区域制度也涉及较多，首先我们来看一下真题：

【例题】根据宪法和法律，下列机关中有权制定自治条例的不包括()。

A.自治县人民代表大会 B.民族乡人民代表大会

C.自治州人民代表大会 D.自治区人民代表大会

【例题】某县为朝鲜族自治县，依照宪法，关于该县人大常委会主任或副主任说法正确的是()。

A.由朝鲜族公民担任主任

B.由朝鲜族公民担任副主任

C.主任或副主任中有朝鲜族公民即可

D.主任必须由朝鲜族公民担任，副主任可由其他民族的公民担任

这几个考题其实考察的是我国民族关系里的另一个非常主要的知识点—民族区域自治制度。在不到一个星期即将步入国考战场的时候，各位考生可以重点学习关键考点。本文是华图教育专家为大家罗列了相关知识点：

一、自治地方和自治机关

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自治地方：自治区、自治州、自治县。民族乡不是自治地方。

自治机关：民族自治机关是指民族自治地方设立的国家权力机关和国家行政机关，即自治区、自治州和自治县的人大及人民政府。不包括法院和检察院。

二、民族自治地方自治机关的自治权

1.民族特色

自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任;

民族自治地方的人民代表大会常务委员会应当由实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。

【例题】民族区域自治制度，特别行政区制度是我国宪法制度中具有自身特色的两项制度。下列对这两项制度的表述不正确的是()。

A.民族自治地方包括自治区、自治州、自治县

B.自治区可制定自治条例、单行条例，报全国人大常委会批准后生效

C.特别行政区行政长官在当地通过选举或协商产生，由中央人民政府任命

D.特别行政区的高度自治包括立法权、行政管理权、独立的司法权和终审权、独立的外交权

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这个考题其实考察的是民族区域自治制度第二的知识点就是自治权，它的主要知识点主要包括：

2.自治权

①自治条例和单行条例

自治条例规定有关本地方实行民族区域自治的基本问题;单行条例规定有关本地实行民族区域自治的某一方面的具体事项。

②制定机关

自治地方的人民代表大会，不包括常委会

自治条例、单行条例可以对国家法律和政策作出变通性规定。

③批准生效和备案(向人大常委会)

自治区的自治条例和单行条例，须报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。

自治州、自治县的自治条例和单行条例须报省或者自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效，并报请全国人民代表大会常务委员会备案。

常识最大的一个优势就是能够把握住一个经常考的，正确率又比较低的考点，就能够让各位考生拉开与其他竞争者的差距，出于领先地位。

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第三篇：2016年南昌县公安辅警员、编外消防员考试通知

2016年南昌县公安辅警员、编外消防员考试通知

现就南昌县公安辅警员、编外消防员考试的相关事宜通知如下：

一、公安辅警员

1、考试比例调整及录取办法：报名人数达到公告原定开考比例的岗位按原公告执行。报名人数未达到公告原定开考比例的岗位，因用人单位急需用人，经研究决定，取消开考比例，报名人员均可参加考试，但考试成绩必须达到入围合格线(60分)再按成绩排名从高分到低分依次录取。

2、考试方式：体能测试(40%)+面试(60%)。

体能测试时间：2017年1月13日上午8：30(地址：南昌县体育馆田径场)，持准考证、本人身份证方可入场，8：30以后不得入场。面试考试为结构化面试，时间地点见准考证。

体能测试考试内容为：1000米跑(50%)+俯卧撑(50%)，体能测试成绩按100分计算。体能测试评分标准见附件1。

3、直属机动大队司机考试方式为面试。未录取的司机根据自愿原则，符合条件的可调剂至编外消防驾驶员此次录用后的空缺岗位，并重新参加编外消防驾驶员的考试，考试成绩达到入围合格线(60分)后按考试成绩从高分到低分排名顺序依次录取。

二、编外消防员

1、考试比例调整及录取办法：因用人单位急需用人，经研究决定，取消所有岗位的开考比例，已报考人员均可参加考试，但考试成绩需达到入围合格线(60分)方可录取。报名人数多于招聘人数的岗位，报考人员根据自愿原则可以调剂，按考试成绩从高分到低分排名顺序选择空缺岗位。

2、考试方式：体能测试(40%)+面试(60%)。

体能测试时间：2017年1月13日上午9：30(地址：南昌县体育馆田径场)，持准考证、本人身份证方可入场，9：30以后不得入场。

面试考试为结构化面试，时间为2017年1月17日8：30(地址：南昌县人社局七楼会议室)，持准考证、本人身份证方可入场，8：30以后不得入场。

体能测试考试内容为：1500米跑 + 100米跑或双杠臂屈伸(其中1500米跑为必考项目，100米跑和双杠臂屈伸可任选一项)。体能测试成绩按100分计算，必考项目占体能测试成绩的70%，选考项目占30%。体能测试评分标准见附件2。

三、其他

公安辅警员、编外消防员缺考任意一门的考生视为自动放弃，取消录取资格。原标题：关于南昌县公安辅警员、编外消防员考试的通知

点击下载>>>

附件1：公安辅警员体能测试评分标准.doc 附件2：编外消防员体能测试评分标准.doc

南昌县人力资源和社会保障局

2017年1月9日

第四篇：九江市公安局招聘110接警员的公告

江西分校(jx.offcn.com)

九江市公安局招聘110接警员的公告

为有效整合公安机关警务资源，进一步增强110接警员力量，为打击犯罪、服务群众，提升110品牌在人民群众中的地位和形象，九江市公安局决定面向社会公开招聘一批110接警员，现将招聘条件及相关事项予以公告。

一、招聘原则

此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一招聘条件，统一聘用标准，面向全市公开招聘。

二、招聘岗位

根据110接警员岗位需要，向社会招聘3名人员担任接警员。

三、招聘条件和要求

(一)政治条件：政治思想坚定，热爱公安工作，服务群众意识强，有良好的个人素质和品行，积极进取，勤奋工作，遵纪守法，为人诚实，无违法犯罪记录，未参加过非法组织。

(二)身体条件：身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲、听觉障碍，单侧矫正视力5.0(包括5.0)以上，仪表端庄，举止大方。

(三)年龄性别条件：22岁至32岁。

(四)学历条件：具有国家承认的大专以上学历。公安、法律及相关专业可中专学历。(五)户籍条件：九江市户口或在九江工作、居住的人员，熟悉九江城区地形地貌。(六)其它素质条件：普通话标准，口齿伶俐，能听懂九江话;具有一定的文字写作能力和口头表达能力;能够熟练操作计算机，计算机汉字输入速度在每分钟40字以上。公安院校毕业生、有计算机证者优先。

四、招聘报名

(一)报名地点：九江市公安局(长虹大道212号)联系人：

许先生 联系电话：8278036 *** 张女士 联系电话：8278034 ***(二)报名时间：2015年3月9日至3月19日(三)报名要求：

1、报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证和相关等级证书的原件和复印件一式两份以及本人近期正面免冠一寸照片三张(同一底版)，到九江市公安局指挥中心报名;

2、填写《九江市公安局110接警员招聘报名表》一式两份。

五、招聘考试

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦5楼

江西分校(jx.offcn.com)

本次招聘接警员实行竞争性选拔考试，即向社会公布招聘岗位所需条件，由报名者自愿报考，经资格审查合格后领取准考证，按具体时间要求进行考试、计算机技能测试、普通话测试和面试。

(一)资格审查

3月16日9时至11时到市公安局四楼进行报名资格审查。

1、携带相关身份证件及证书材料。

2、审查是否完全符合报名条件。(二)笔试及计算机技能测试

1、笔试时间及地点：另行通知。

2、笔试内容：主要测试应试者的公文写作及计算机操作能力和文字录入水平。

3、面试入闱人员的确定：

笔试结束后，如参加考试人数在50人以上，则根据招聘岗位1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入闱人员名单。笔试末位成绩并列的考生，可同时参加面试。如参加考试人数在50人以下(包括50人)，则全部参加面试。

(三)面试及普通话测试

1、面试时间及地点：另行公布。

2、面试内容：主要测试应试者的语言表达能力、地形地貌熟知能力、应急处置能力、仪表仪态及普通话水平。

3、面试方式：采取结构化面试的方式进行，按百分制计算，每个考生的面试时间控制在15分钟以内。

4、考试总成绩计算方法：考试总成绩按笔试 与面试成绩总和计算。

5、体检入闱人员的确定：

根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检入闱人员，考试总成绩相同者按面试成绩高者入闱。

六、体检和考察

考试结束后，按总成绩高低顺序，等额确定参加体检及政审人员名单。如有体检或政审不合格的，按考试总成绩的高低顺序，依次递补参加体检及政审。

七、录用

体检、政审合格后，由九江市公安局按照相关规定办理招聘手续，签订劳动合同，聘用为110接警员。试用期二个月，每月工资不低于九江市最低工资标准，并统一办理相关保险手续。试用期满后经考试合格即根据《劳动法》签订劳动合同，劳动合同每年一签，有效期一年。合同期满后根据其工作表现视情续签。

九江市保安服务总公司

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江西分校(jx.offcn.com)

2015年3月6日

文章来源中公江西公务员考试网：http://jx.offcn.com/

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第五篇：九江市公安局招聘110接警员的公告

给人改变未来的力量

九江市公安局招聘110接警员的公告

为有效整合公安机关警务资源，进一步增强110接警员力量，为打击犯罪、服务群众，提升110品牌在人民群众中的地位和形象，九江市公安局决定面向社会公开招聘一批110接警员，现将招聘条件及相关事项予以公告。

一、招聘原则

此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一招聘条件，统一聘用标准，面向全市公开招聘。

二、招聘岗位

根据110接警员岗位需要，向社会招聘3名人员担任接警员。

三、招聘条件和要求

(一)政治条件：政治思想坚定，热爱公安工作，服务群众意识强，有良好的个人素质和品行，积极进取，勤奋工作，遵纪守法，为人诚实，无违法犯罪记录，未参加过非法组织。

(二)身体条件：身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲、听觉障碍，单侧矫正视力5.0(包括5.0)以上，仪表端庄，举止大方。

(三)年龄性别条件：22岁至32岁。

(四)学历条件：具有国家承认的大专以上学历。公安、法律及相关专业可中专学历。(五)户籍条件：九江市户口或在九江工作、居住的人员，熟悉九江城区地形地貌。(六)其它素质条件：普通话标准，口齿伶俐，能听懂九江话;具有一定的文字写作能力和口头表达能力;能够熟练操作计算机，计算机汉字输入速度在每分钟40字以上。公安院校毕业生、有计算机证者优先。

四、招聘报名

(一)报名地点：九江市公安局(长虹大道212号)联系人：

许超 联系电话：8278034 *** 张妲 联系电话：8278034 ***(二)报名时间：2014年10月10日至10月24日(三)报名要求：

1、报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证和相关等级证书的原件和复印件一式两份以及本人近期正面免冠一寸照片三张(同一底版)，到九江市公安局指挥中心报名;

2、填写《九江市公安局110接警员招聘报名表》一式两份。

五、招聘考试

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

本次招聘接警员实行竞争性选拔考试，即向社会公布招聘岗位所需条件，由报名者自愿报考，经资格审查合格后领取准考证，按具体时间要求进行考试、计算机技能测试、普通话测试和面试。

(一)资格审查

10月27日9时至11时到市公安局一楼大厅进行报名资格审查。

1、携带相关身份证件及证书材料。

2、审查是否完全符合报名条件。(二)笔试及计算机技能测试

1、笔试时间及地点：另行通知。

2、笔试内容：主要测试应试者的公文写作及计算机操作能力和文字录入水平。

3、面试入闱人员的确定：

笔试结束后，如参加考试人数在50人以上，则根据招聘岗位1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入闱人员名单。笔试末位成绩并列的考生，可同时参加面试。如参加考试人数在50人以下(包括50人)，则全部参加面试。

(三)面试及普通话测试

1、面试时间及地点：另行公布。

2、面试内容：主要测试应试者的语言表达能力、地形地貌熟知能力、应急处置能力、仪表仪态及普通话水平。

3、面试方式：采取结构化面试的方式进行，按百分制计算，每个考生的面试时间控制在15分钟以内。

4、考试总成绩计算方法：考试总成绩按笔试 与面试成绩总和计算。

5、体检入闱人员的确定：

根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检入闱人员，考试总成绩相同者按面试成绩高者入闱。

六、体检和考察

考试结束后，按总成绩高低顺序，等额确定参加体检及政审人员名单。如有体检或政审不合格的，按考试总成绩的高低顺序，依次递补参加体检及政审。

七、录用

体检、政审合格后，由九江市公安局按照相关规定办理招聘手续，签订劳动合同，聘用为110接警员。试用期三个月，每月工资1680元，并统一办理相关保险手续。试用期满后经考试合格即根据《劳动法》签订劳动合同，劳动合同每年一签，有效期一年。合同期满后根据其工作表现视情续签。

九江市保安服务总公司

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给人改变未来的力量

2014年10月8日

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