第一篇:路灯科工作简报
路灯科创卫简报
今天路灯维修队在正阳路检修损毁的路灯,排查存在的问题,对出现的路灯故障找准原因,尽快进行维修。同时积极做好城区楼宇亮化的维护管理工作,对部分楼宇亮化存在的问题,要求限期及时维修,并对修复情况进行跟踪督导检查。
2015年8月3日
第二篇:路灯管理所工作简报
路 灯 管 理 所
工作简报
第二期 2012年2月10日
农历正月十五“元宵节”,又称为“上元节”、“春灯节”,是中国汉族民俗传统节日,也是春节之后的第一个重要节日。因此,市政府、建设局领导给予了高度关注。中心领导为了元宵节期间更好的服务城市、服务市民,提高市民晚上
在街心广场享受节日氛围,中心领导决定在街心广场安装彩灯,悬挂灯笼,把街心广场草坪上的景观仙人掌改装成景观仙人掌灯,路灯所工作人员接到命令后立即赶赴街心广场,因为,路灯管理所只有5名
工作人员,路灯车操作员3名,离元宵节只有3天时间,两个铁架上需要安装的彩灯有300条,彩灯带156米,灯笼12串48个,中国结彩灯12个,大中国结6个,给舞台悬挂灯笼7串34个,所以,路灯管理所工作人员为了按时完成中心领导交派的任务,加班加点,连续2天从早晨8点安装至晚上12点左右,为了节省时间中午吃饭用交替的办法。路灯管理所工作人员每个人脸都冻的通红,个个嘴皮被风刮的雪白,但是,他们还是认真的安装着每一条彩灯,乐观的悬挂着每一串灯笼,因为他们心中铭记并履行着“宁愿一人累,方便千万人”的宗旨。
每当夜幕降临,华灯初上,魅力灵州就沉浸在一片美丽的灯海中。倘佯在街头,造型别致、闪烁明亮的路灯就像城市的眼睛,灿若星辰,光亮照人,不仅带来了城市的繁荣,也给市民增添了愉悦。路灯多了,城市亮了,管理难度也增加了,为了保证亮化设施的完好率和亮化率,我所工作人员每天都要巡查、维护,确保市民出行照明质量。虽然这样,但我们看到城市变美了,行人方便了,我们都觉得值!
第三篇:公卫科工作简报
公共卫生科工作简报
根据中心2015年5月13日迎接省爱卫对我市病媒生物防控考核验收和创卫技术评估工作推进会的精神,公共卫生科积极组织全体人员开展以下工作:
一、“双创”工作:
1、部分人员周六、周日到中心加班进行科室内部整理及环境卫生清洁;
2、配合秀英区疾控中心整理出84份检测报告;
3、根据25、26日创卫检查路线整编好16份公共场所检测报告,并转交给海口市卫生监督局
二、中心等级评审工作:
1、安排科室人员对食品安全风险监测、食源性疾病(食物中毒)及食品污染事故处置、人群合理膳食指导覆盖率、公共场所卫生监测覆盖率、医疗结构卫生监测、学校教学环境卫生覆盖率、学生常见病防治督导覆盖率等资料再次进行整理,并组织全科检查验收;
2、督促龙华区完善2015年食物中毒补充资料。
三、日常工作: 1、5月15日下午开科室会议传达中心5月13日迎接省爱卫对我市病媒生物防控考核验收和创卫技术评估工作推进会精神,小结近期工作情况,并提出下一步重点工作计划安排;
2、双休日安排部分人员加班完成空气污染现场监测采样工作任务;
3、完成食品安全风险监测10份婴幼儿食品采样,集中式餐具采样监测样品10份;
4、完成4家公共场所单位现场监测采样任务;
5、5月20日举办一期全市疾控部门、哨点医院食源性疾病培训班;
6、完成5家医疗机构消毒质量监测采样。
公共场所采样监测
空气污染现场采样
环境卫生清洁
资料整理验收
科室会议
食源性疾病培训班
医疗机构消毒质量监测采样
第四篇:科源有限公司工作简报
科源有限公司工作简报
总第2期
科源有限公司行政部主编 〖2007年〗第1期2007年1月20日
本 期 要 目
行政部2007工作要点
人力资源部2007工作要点
报告:科源有限公司董事会
抄送:人力资源部、财务部、物流部、后勤服务部、生产管理部 印数:8份
行政部2007年工作要点
一、继续深入学习十六大精神,全面掀起学习“三个代表”重要思想新
高潮。
二、加强职工思想政治工作,切实维护企业及社会稳定。
三、适时调整企业党组织的建制。
四、积极探索民营企业的建党工作。
五、加强企业领导干部廉洁自律工作,建立健全各项规章制度,搞好场
务公开,提高依法办事的能力,为企业的发展保驾护航。
六、坚强对群团组织工作的领导。
七、统筹兼顾。完美机制,认真完成相关工作。
人力资源部2007年工作要点
一、探索建立与现代企业制度和企业发展实际相适应的人力资源开发与
管理体系。
二、完善用工制度。
三、完善薪酬分配。
四、抓好教育培训工作。
五、继续做好社会保险和离退管理工作。
第五篇:拓展:科源有限公司工作简报(本站推荐)
×××有限公司工作简报
总第2期
××有限公司行政部主编【2011年】第1期2011年1月25日
本期要目
行政部2011年工作要点
一、继续深入学习十七大精神,全面掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。
二、加强职工思想政治工作,切实维护企业及社会稳定。
三、适时调整企业党组织的建制。
四、积极探索民营企业的党建工作。
五、加强企业领导干部廉洁自律工作,简历健全各项规章制度,搞好厂务公开,提高依法办事的能力,为企业的发展保驾护航。
六、加强对群众团组织工作的领导。
七、统筹兼顾,完善机制,认真完成相关工作。
人力资源部2011年工作要点
一、探索简历与现代企业制度和企业发展实际相适应的人力资源开发与管理体系。
二、完善用工制度。
三、完善薪酬分配。
四、抓好教育培训工作。
五、继续做好社会保险盒离退管理工作。
报送:××有限公司董事会
抄送:人力资源部、财务部、物流部、后勤服务部、生产管理不
印数:8份