PVH 特别规定总结

第一篇：PVH 特别规定总结

PVH 特别规定总结

1． 工厂要制定反歧视条款。

2． 加班（平时加班、双休日加班、节假日加班），都要员工签字证明其加班是自愿的！3． 保险：100%员工要有工伤保险，但是其额度要和社会保险的额度相同。生育保险、失业保险、医疗保险必须达到100%（也可以执行一个改善计划：至少达到30%，每年以30% 往上增加，直到达到100%）

4． 2%的员工要接受急救知识的培训，并且获得相应证书

5． 对员工进行日常的急救知识培训，并保留相应的培训记录，和相应的急救措施材料 6． 工厂要对至少40%的员工对如何操作灭火器进行培训

7． 要对所有的操作设备，如缝纫机，拷边机等进行定期的检查

8． 对于不按照操作步骤进行操作的行为，要有相应的规章进行约束。如：口头警告。不能进行罚款

9． 使用叉车的地方要标示清楚 10． 对所有的员工进行安全培训（如：新员工上岗，对机器操作的安全培训；员工换岗位后，也要重新进行新岗位的培训。）11． 工厂要保留工伤记录。任何小的工伤，都要记录发生时间，原因，处理方式等。对于大的工伤，则要包括工厂为员工支付的医疗费收据。12． 工厂要有健康与安全委员会。并且要有一个经理级别的人来负责相关的工作 13． 逃生门：32英寸到48英寸宽 14． 逃生培训要每年作两次 15． 每层楼都要安装防火警铃。最好安装在出口和楼道上。16． 灭火器，各种灭火设备（如：喷淋设备、防火警铃等）要有相关有资质的公司对其每年至少检查一次 17． 在灭火器、电器等前面要作标示，保证不被堵住.灭火器上方要贴“灭火器操作规程” 18． 逃生图要包含两项必备的信息：逃生者所在位置“You are Here”的标示，灭火器和没火设备的所在位置 19． 要为长期站立作业的工人提供软垫（如：熨烫工、裁剪工、包装工人）, 为坐着工作的人提供有靠背的椅子。20． 浴室内要有隔门，保证隐私 21． 厨房内要有防滑垫，防止厨工滑倒 22． 厨工要带帽子，口罩，一次性手套等。保证食品的卫生 23． 工厂要让经理以及主管人员参与纪律法规的培训。并且建立一套系统，保证他们能够参与这类培训，并且遵循厂规厂纪。24． 工厂要张贴程序，向员工解释如何进行“保密性内部投诉系统”。工厂必须和工人进行沟通，让他们了解这一程序，并将这程序张贴在工厂内部，保证工人都能看到。

25． 将PVH的标准以培训的方式传达给所有的员工和经理。（这个要等到PVH验厂审批下来之后，会把PVH的标准给到工厂，工厂根据这个标准对员工和经理以培训的方式进行沟通）26． 为员工提供生产/环境安全方面的培训（如：包装工人搬运箱子时，应该采取怎样正确的姿势来避免腰伤；裁剪工人如何正常操作来避免威胁到人身安全，等等）27． 工厂要建立环境管理系统 28． 工厂要建立“人体工程学项目”：建立一套系统, 保护裁剪工人不要因为长期的裁剪而对手造成不适，要为长期站立的员工提供软垫，并安排这些员工要在工作期间做一些适量的脚部活动；要让搬运重物的工人注意搬运姿势，防止因搬运而对身体造成一些伤害，等等。29． 未成年工不能加班。并且工厂要建立一套系统，保证在招聘，登记，体检，工作强度、加班等方面来保证未成年的正确用工。

30． 对女工的保护条例：招聘、薪资、保护怀孕女工的权利和利益 31．

第二篇：山东特别规定

山东省煤炭工业局关于预防煤矿生产安全事故的特别规定

第一章 总则

第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实煤矿安全生产责任，预防煤矿生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿安全生产，依据《煤炭法》、《安全生产法》等有关法律法规和《煤矿安全规程》，结合山东实际，制定本规定。

第二条 在山东省行政区域内从事煤矿建设、煤炭生产以及煤矿安全监管工作的单位和个人，必须遵守本规定。

第三条 煤矿企业是落实本规定的责任主体。煤矿企业负责人（包括煤矿企业的实际控制人，下同）对预防煤矿生产安全事故负主要责任。

第四条 各级煤炭管理部门是落实本规定的监管主体。对所辖区域监管煤矿预防生产安全事故负有监管的职责。

第二章 安全技术管理

第五条 矿井总工程师对技术工作全面负责。总工程师做出的生产安全技术决策，其他副职不得否定。总工程师、安全副职对危及安全生产、建设的事项有权予以否决。

第六条 矿井必须设立“一通三防”、地测防治水机构和专职副总工程师。受冲击地压（矿震）威胁的矿井必须设置防冲机构和防冲副总工程师。

第七条 基本建设矿井必须设置相应机构和职位，严格安全技术管理。

第八条 基本建设矿井必须严格按设计施工，严禁擅自变更设计和施工方案；确需变更的，必须报省级煤炭管理部门审批。

第九条 生产矿井水平延深，必须委托有相应资质的设计单位编制方案和初步设计，报市级煤炭管理部门（矿业集团公司）审批；工程竣工后，由原审批单位组织验收。布置采区必须由煤矿编制采区设计，报市级煤炭管理部门（矿业集团公司）审批；采区移交生产前，由原审批单位组织验收。市级煤炭管理部门（矿业集团公司）必须每年对所辖区域监管煤矿开拓布局及生产计划进行一次审查。

第十条 大中型开采深度超过1000m、小型开采深度超过600m及受瓦斯、煤层自然发火、高温热害、水害、冲击地压（矿震）威胁的基本建设矿井，施工安全可靠性必须经过专家论证，报省级煤炭管理部门备案。采深超过800m及受瓦斯、煤层自然发火、高温热害、水害威胁及受冲击地压（矿震）威胁的生产矿井，开采深度和范围超出原论证深度和范围的，必须经过专家论证，报省级煤炭管理部门备案。

第三章 一通三防管理

第十一条 矿井必须有完整独立的通风系统，实现生产水平和采区分区通风。严禁扩散通风、老塘通风、不合理的串联通风及角联通风，严禁无风作业、微风作业。高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采煤层群及容易自然发火矿井的采区，必须设专用回风巷。

第十二条 高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、低瓦斯矿井中的高瓦斯区或瓦斯涌出异常区，一个采区内同时作业的采煤工作面数量不得超过2个，掘进工作面数量不得超过3个；其它矿井的一个采区内同时作业的采煤工作面数量不得超过2个，掘进工作面数量不得超过5个。小型矿井一个采区内同时作业的采煤工作面数量不得超过1个，掘进工作面数量不得超过2个。

第十三条 矿井必须编制井下各用风地点通风设计和配风计划，确保各用风地点风量符合规定要求。严禁超通风能力组织生产。

第十四条 所有掘进工作面供风必须实现“双局扇、双电源、自动换机、自动分风”；高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、低瓦斯矿井中的高瓦斯区和瓦斯涌出异常区必须实现“三专两闭锁”。全煤和半煤岩巷道，炮掘工作面迎头20m范围内，必须采用抗炮崩风筒。

第十五条 高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、存在高瓦斯区和瓦斯涌出异常区的矿井，必须根据具体情况建立井下瓦斯移动抽放系统，开展瓦斯抽采抽放工作。采煤工作面瓦斯含量较高、工作面隅角或架间极易出现瓦斯超限、未建立瓦斯移动抽放系统的矿井，必须安装瓦斯抽排风机抽放，或设置引风障等措施抽排瓦斯，严禁采用局部通风机吹排瓦斯。

第十六条 严格执行瓦斯排放制度。凡是启封密闭，不论瓦斯浓度高低，封闭时间长短，必须由救护队排放。排放瓦斯严禁“一风吹”，实行2个总指挥到岗后排放。地面总指挥，由矿总工程师或安监处长负责，在矿调度室指挥；井下现场总指挥，由矿通风副总或安全副总负责，在井下协调指挥。

第十七条 矿井瓦斯远程监测监控系统必须具备甲烷断电、甲烷风电闭锁的全部功能，传感器的种类、数量、安设位置等符合规定要求，并严格按规定进行调试、校正和使用。高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、低瓦斯矿井中的高瓦斯区和瓦斯涌出异常区、煤层容易自燃或自燃的采掘工作面，瓦斯报警浓度不得大于0.8％，瓦斯超限必须实现传感器控制范围内的设备就地断电。巷道长度超过500m的，每500米必须增设一组甲烷传感器。

第十八条 综合机械化采煤工作面，必须采用随机自动喷雾和移降架联动喷雾装置。综掘工作面必须使用综掘机喷雾装置和二次负压降尘装置，并安装水电联动闭锁装置，实现防尘供水与综掘机联动。

第十九条 煤巷、半煤岩巷炮掘工作面必须实施短壁快速注水，设置高压远程喷雾装置，水喷雾射程必须到达该迎头。炮采工作面必须实施短壁快速注水，在工作面前排支柱设置高压喷雾装置，放炮时对放炮地点实施高压水喷雾。，必须坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则。

第二十条 井下严禁采用放炮法处理大块矸石，必须人工处理；处理矸石前必须洒水降尘，检查瓦斯。

第二十一条 开采容易自燃和自燃煤层的矿井，在高瓦斯与自然发火并存的采煤工作面，必须对采空区实施注浆或注氮措施，加强采空区有害气体的预测预报工作。自然发火严重的矿井必须具备水淹灭火的条件。

第二十二条 容易自燃、自燃煤层工作面采空区放水必须采用“U”管或其它措施，防止向采空区进风，并随时观测采空区压差和漏风情况。放水结束后，要对放水孔进行有效封堵。

第四章 防治水管理

第二十三条 矿井必须具备完善的排水系统。排水设备能力、水仓容量达到规定要求；受水威胁严重的矿井必须实现井下主要泵房无人值守、地面远程监控集控功能。

第二十四条 受古空、老空、采空区积水威胁的矿井，必须定期对积水情况进行排查分析，将积水范围、积水量、积水上下限标高及时准确地填绘在采掘工程平面图等有关图纸上，标明积水线、探水线和警戒线。凡存在水害隐患或水文地质条件不清的区域水害。

第二十五条 邻近矿井相透，在“谁破坏，谁治理”的基础上，仍无法实现永久隔离的，必须在本矿井内部采取有效安全措施；签定安全互保协议，定期交换生产图纸，及时通报水情。

第二十六条 受冲积层水或地表水体威胁的矿井，必须按照矿井设计和矿井地质报告规定留设防隔水煤（岩）柱，未经省级煤炭管理部门批准，严禁擅自提高开采上限。

第二十七条 受承压水威胁的矿井，必须建立完善的水动态观测系统。受承压水威胁区域开采前，必须查清水文地质条件，编制水害治理方案和防范措施，按管理权限报批后组织实施。有突水危险的区域必须留设防水隔离煤柱、设置防水闸门，实现分水平、分采区隔离开采。隔离煤柱不得擅自开采。防水闸门必须保证每年进行两次关闭试验，其中一次必须在雨季前进行。

第二十八条 矿井必须按规定留足矿井边界隔离煤柱，不得擅自采动破坏；变更边界煤柱，必须编制专门设计报省级煤炭管理部门批准。

第二十九条 每年雨季前，矿井必须对地面河流、水库、池塘、积水坑、塌陷区、古井、老窑等进行全面排查分析，对矿井存在威胁的，必须采取措施进行治理。

第三十条 矿井每年必须根据实际，编制雨季“三防”工程计划和地面防洪、井下避水灾应急预案，对主要排水系统进行联合排水试验，组织应急演练。

第三十一条 矿井必须与气象、防汛和水利等部门联系沟通，建立有效的汛期预警处置机制；降大到暴雨时和降雨后，安排专职队伍对地面河流、水库、池塘、积水坑、塌陷区、古井、老窑等进行巡查，及时通报水情水害对矿井的威胁情况。

第五章 顶板（冲击地压防治）管理

第三十二条 矿井必须实施井下矿压观测和煤巷顶板离层观测，并用牌板显示。受冲击地压（矿震）威胁严重的矿井，必须建立微震或地震监测系统，做好冲击地压（矿震）监测和分析。第三十三条 矿井必须根据现场实际，对煤层顶底板和巷道围岩进行分类。研究矿压规律，确定支护参数，改进支护方式，采取有针对性措施，强化顶板管理。

第三十四条 井下巷道、硐室必须优先采用锚喷、锚网、锚索、锚网喷、锚索喷等主动支护形式。采掘工作面严禁采用木支护，采煤工作面取消金属摩擦支柱支护。严禁采掘工作面空顶作业。

第三十五条 受冲击地压（矿震）威胁的矿井，在编制矿井开拓延深、采区设计时，必须编制防冲专项设计，报市级煤炭管理部门（矿业集团公司）审批。

第三十六条 有冲击地压危险的采掘工作面，必须进行冲击危险性评估，在采掘工作面作业规程中制定专项防冲措施。

第三十七条 矿井必须优化采掘布置，避免不合理开采顺序和形成不规则煤柱。

第三十八条 多煤层或厚煤层分层开采时，下层工作面切眼及停采线要内错布置,顺槽尽量避免布置在应力集中区。

第三十九条 矿井在有冲击地压（矿震）危险的区域进行采掘活动，必须对冲击危险性进行监测，解危处理及效果检验。

第四十条 开采有冲击地压危险区的煤层时，在同一煤层的同一区段范围内，严禁采掘相向同时作业。第六章 机电提运管理

第四十一条 矿井供电必须实现双回路，严禁供电线路“T”接。在立井开拓、供电安全无保障、不能保证井下人员安全撤出的矿井，必须配备满足通风、排水、提升供电安全的备用发电机组。

第四十二条 地面及井下主要生产系统（影响安全的）机电设备必须实现双回路供电。

第四十三条 矿井供电、排水、通风、提升、运输等系统的主要设施设备必须实现调度工业监视，并实现在线监测监控。

第四十四条 井下必须严禁使用国家明令淘汰的机电设备。杜绝电气失爆。

第四十五条 矿井水平大巷、主要运输巷道及运输距离超过100m或坡度变化超过5‰的采煤工作面顺槽、掘进巷道等，必须消灭人力推车。运送材料及设备实现机车、绞车运输，推行卡轨车、单轨吊运输。煤炭实现连续化运输。

第七章 生产禁项管理

第四十六条 凡存在下列情形之一的矿井严禁组织生产：

1、未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的；

2、矿井供电未实现双回路、供电线路存在“T”接的；

3、矿井排水系统不完善、系统能力不足的；

4、矿井通风系统不完善、通风能力不足的；

5、安全监测监控系统使用不正常或未发挥作用的；

6、安全出口不畅通、不能保证直通地面两个安全出口的；

7、正在建设、资源整合改造的；

8、“一通三防”、防治水、冲击地压（矿震）防治机构不健全、人员配备不到位的；

9、“一通三防”、防治水、冲击地压（矿震）防治责任制不健全、措施落实不到位的；

10、“一通三防”、防治水、冲击地压（矿震）重大安全隐患未采取措施有效控制的；

11、无矿级领导带班下井的。

第四十七条 凡存在下列情形之一的水平和采区严禁组织生产：

1、未按批复设计施工的；

2、供电未实现双回路的（上山采区除外）；

3、排水系统不完善、系统能力不足的；

4、通风系统不完善、不合理的；

5、安全出口不畅通、不能保证两个安全出口的；

6、提升运输设施不完善、不能保证安全的；

7、未落实各项安全技术措施的；

8、生产前未按规定投产验收的。

第四十八条 凡存在下列情形之一的采掘工作面严禁组织生产：

1、地质、水文资料和生产条件不清的；

2、“三下”开采未按规定进行审批的；

3、作业规程不完善、未按规定进行审批的；

4、生产系统不健全、不完善的；

5、各项安全技术措施不落实的；

6、生产前未按规定投产验收的。

第八章 停产作业管理

第四十九条 凡存在下列情形之一的，矿井必须停止生产、撤出井下人员：

1、汛期本地区连续降雨达到大雨以上或气象预报为降雨橙色预警天气或受上游水库、河流等泄洪时威胁的；

2、发现地面向井下溃水的；

3、井下发生突水事故，危及矿井安全的；

4、供电线路发生故障，不能保证安全供电的；

5、主要通风机发生故障，不能保证正常通风的；

6、井下发生重特大瓦斯、煤尘、火灾、冲击地压事故的；

7、矿井超层越界开采的。

第五十条 凡存在下列情形之一的，水平和采区必须停止生产、撤出人员：

1、供电系统出现故障，不能保证安全供电的；

2、通风系统紊乱、不能保证正常通风的；

3、存在突水、透水危险及发生突水、透水事故影响水平和采区的；

4、存在瓦斯、煤尘、火灾、冲击地压事故危险未采取措施及发生事故的；

5、安全出口发生冒顶事故，影响水平和采区通风行人安全的。第五十一条 凡存在下列情形之一的，采掘工作面必须停止生产、撤出人员：

1、通风系统不合理的；

2、风量不足的；

3、现场停风的；

4、瓦斯抽采不达标的；

5、瓦斯或其他有害气体超限的；

6、监测系统不符合要求的；

7、粉尘浓度超限及煤尘堆积的；

8、采煤机、综掘机喷雾降尘效果达不到要求的；

9、违反规定放炮的；

10、放炮前后不洒水灭尘的；

11、出现自然发火征兆的；

12、工作地点温度超限的；

13、出现突水预兆、有突水危险的；

14、疏排水系统不完善的；

15、未执行探放水措施和防治水措施不落实的；

16、支护措施落实不到位的；

17、未按规定要求采取特殊支护措施的；

18、采煤工作面悬顶面积超过规定，未采取有效措施的；

19、有冲击地压（矿震）倾向，未进行监测评估的；

20、冲击地压(矿震)危险区未采取解危措施或解危后效果检验不合格的；

21、同一工作区域内、同一时间，多工种、多工序平行交叉作业危及安全的；

22、有发生冲击地压（矿震）危险征兆的；

23、电气设备存在失爆现象未治理的；

24、运输安全设施不完善可靠的；

25、超能力、超强度、超定员组织生产的；

26、无安监人员盯头盯面的。

第九章 附则

第五十二条 本规定自下发之日起执行。

第五十三条 本规定解释权属山东省煤炭工业局。

第三篇：十项特别规定

十项特别规定

1.未经市 县（区）两级政府同意及工商局（分局）主要负责人批准 不得对市 县（区）两级政府确定的大项目和大项目 企业进行监督检查 不得乱收各种费用 不得罚款 不得施行政强制措施 不得对企业负责人进行调查询问

2.未经市 县（区）工商局（分局）主管局长批准不得擅自对辖区企业进行监督检查

3.未经市 县（区）工商局（分局）主管局长或辖区工商所长同意 不得对个体工商业户进行监督检查

4.未经市 县（区）工商局（分局）主要负责人批准 两级工商局局机关的各业务部门严禁对个体工商业

户实施监督检查及行政处罚

5.未经市局部署或同意 各县（市）局 分局 一律不得组织开展或自行开展专项检查和整顿活动

6.对个体工商业户（许可项目除外）的初次违法行为要给予行政指导 一律不予行政处罚 对屡教不改者

视情节予以从轻处罚

7.预先批准（同意）需书面签署意见 本单位 本部门自行存档后报同级法制部门备案

8.市局再次强调各级工商行政管理机关必须依法行政 规范执法 根据上级部署 各级政府要求以及群众

举报依法查办大要案件 新领域案件 涉及人民群众生命财产安全及社会反响强烈的案件

9.纪检监察 执法执政 法制部门负责监督检查系统内对本特别规定的贯彻落实情况 对违反本规定的 要

逐级追究相关人员的责任 视情节给予严肃处理

10.以上规定适用遇到的问题 由齐齐哈尔工商局负责解释

十项特别规定

1.未经市 县（区）两级政府同意及工商局（分局）主要负责人批准 不得对市 县（区）两级政府确定的大项目和大项目 企业进行监督检查 不得乱收各种费用 不得罚款 不得施行政强制措施 不得对企业负责人进行调查询问

2.未经市 县（区）工商局（分局）主管局长批准不得擅自对辖区企业进行监督检查

3.未经市 县（区）工商局（分局）主管局长或辖区工商所长同意 不得对个体工商业户进行监督检查

4.未经市 县（区）工商局（分局）主要负责人批准 两级工商局局机关的各业务部门严禁对个体工商业户实施监督检查及行政处罚

5.未经市局部署或同意 各县（市）局 分局 一律不得组织开展或自行开展专项检查和整顿活动

6.对个体工商业户（许可项目除外）的初次违法行为要给予行政指导 一律不予行政处罚 对屡教不改者 视情节予以从轻处罚

7.预先批准（同意）需书面签署意见 本单位 本部门自行存档后报同级法制部门备案

8.市局再次强调各级工商行政管理机关必须依法行政 规范执法 根据上级部署 各级政府要求以及群众举报依法查办大要案件 新领域案件 涉及人民群众生命财产安全及社会反响强烈的案件

9.纪检监察 执法执政 法制部门负责监督检查系统内对本特别规定的贯彻落实情况 对违反本规定的 要逐级追究相关人员的责任 视情节给予严肃处理

10.以上规定适用遇到的问题 由齐齐哈尔工商局负责解释

第四篇：药监局学习特别规定开展情况总结

文章标题：药监局学习特别规定开展情况总结

为了强化食品安全监管工作，保障农牧民群众的生命财产和健康安全，天祝县工商局在组织全系统干部职工学习解读《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》的同时，紧紧围绕国家工商总局《关于进一步加强流通环节食品安全监管工作的意见》和《工商所食品安全监督管理工作规范》的要求，重点开展了以

下几个方面的工作。

一、抓学习，掌握精神实质。温家宝总理签署国务院令公布《特别规定》后，该局迅速制定学习计划，将《特别规定》作为本局近期学习的重点，同时迅速将《特别规定》单行本发给全体执法人员，做到人手一册，并专门下发学习贯彻《特别规定》的通知，要求全体干部认真学习领会立法精神，解读相关条文，掌握《特别规定》的法律适用问题、行政监督部门的责任等内容，梳理出《特别规定》与其他法律法规的交叉点与不同点，加深对《特别规定》的理解，增强食品安全监管的责任感和使命感。

二、抓宣传，引导经营自律。为达到宣传的实际效果，该局在县范围内组织开展了食品安全宣传周活动。一方面组织开展现场宣传咨询活动，在县城中心地带设立咨询台，发放《特别规定》、食品安全书籍、消费者维权等宣传资料，并现场受理群众举报投诉食品安全等问题。另一方面组织食品生产（经营）企业、超市、学校食堂、集贸市场举办者等负责人召开学习座谈会6场（次），在座谈会上就如何做好今年年底县城以上城市的食品市场、超市100％建立进货索证索票及进货台账制度；乡镇、街道和社区食杂店100％建立食品进货台账制度；彻底解决县城及乡镇政府所在地小食杂店、小摊点无照经营问题”的要求规定进行了深入的座谈，听取食品经营户意见。经营者就如何做好索证索票、建立进货台账等方面谈了自己的看法，并就如实记录产品名称、规格、数量、供货商、进货时间等进行了表态发言，进一步强化了食品质量安全第一责任人的观念。第三是以辖区工商所为单位，广泛开展宣传《特别规定》活动。活动中，共散发宣传资料2000余份，《特别规定》单行本1000本，在辖区张贴宣传标语100多条，在市场醒目位置悬挂横幅7条，营造了学习贯彻《特别规定》的氛围。

三、抓措施，确保《特别规定》落到实处。按照省、市局对食品安全工作的总体部署和要求，该局本着对人民群众高度负责的态度，把食品安全监管工作作为当前工作的重中之重，以国务院关于《全国产品质量和食品安全专项整治行动方案》确定的八大任务和20项工作目标，首先制定了适合本辖区食品监管的实施方案及《全县工商行政管理系统流通环节产品质量和食品安全专项整治行动方案》，明确了目标责任，先后制定出台了《天祝县流通环节食品质量安全监督管理办法》、《重要商品入市制度》、《重点经营户管理办法》，重申了索证索票、建立进货台帐等一系列制度，确保《特别规定》的落实。其次该局以“抓监管，依法行政；抓亮点，示范带动；抓领导，统一思想；抓制度，强化监管；抓机制，强化责任”为工作机制，调动全系统执法人员积极投身于食品安全专项整治当中，有力地推动了流通环节食品安全监管向规范化和制度化发展，为全县营造了公平竞争的市场环境和安全健康的消费环境，得到当地政府、社会各界和广大人民群众的普遍认可。第三进一步建立健全食品安全和商品质量监管信息化网络体系，按照总局“金信”工程总体部署和１２３１５信息化网络系统为基础，要求工商所建立相对独立的食品经营主体数据库，上报县局备案，对辖区食品安全和商品质量的市场准入、仓储、销售、退市实现有效监管，预防不安全事故的发生。第四是工商所管理重心有了明显前移。各所在市场巡查的同时，结合专项整治行动，对食品、重点商品经营人员的索证索票、购销台帐列为重点进行检查，通过检查管辖区食品经营户全部建立了购销台帐，而且填写规范，索证索票率达到90以上，有望在年底达到100％。第五是要求各工商所利用一个月时间对辖区的食品经营户进行全面清查，通过近一段时间的清查，城乡结合部，学校周边等地段基本上杜绝了无照经营和证照不全的现象，此项工作还在有条不紊的进行之中。

《药监局学习特别规定开展情况总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读药监局学习特别规定开展情况总结。

第五篇：13年女工特别规定竞赛总结

七公司工会开展《女职工劳动保护特别规定》

活 动 工 作 总 结

七公司工会根据集团公司工会女职工委员会关于组织全司女职工参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动的通知精神，在《特别规定》颁布一周年之际，为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及，促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实。结合本单位实际情况，组织、开展女职工对《女职工劳动保护特别规定》的学习、宣传活动，积极参加知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

一、领导重视，积极营造了开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动学习的气氛

公司工会对开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动高度重视，接到文件后，积极组织全司女职工认真学习了《女职工劳动保护法特别规定》的内容。

二、针对《女职工劳动保护法特别规定》开展形式多样的宣传活动

以学习《女职工劳动保护特别规定》宣传活动为契机，在公司机关、各项目部积极组织开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动，大力营造宣传氛围，推动女职工权益保障法律法规的贯彻落实，营造维护女职工的合法权益和特殊利益的良好环境。

三、采取行之有效的措施，把《女职工劳动保护法特别规定》知识普及到每个人心中 利用工作间隙，把《女职工劳动保护法特别规定》与贯彻《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相结合，运用多种形式加大宣传力度，切实提高女职工的依法维权意识。

我公司在册职工156人，其中女职工37。除放假与借出人员未能参加知识竞赛答题外，共有32人参加了此次竞赛活动，收到有效答卷31份。四、一点建议：应经常性的组织女职工参加多种形式的学习活动，扩大影响，使它深入每个角落，有助于女职工维权，并正在落实，让《特别规定》发挥更大的作用。

在此次活动中，女职工积极响应，认真学习和计划，借助网络、咨询询问等方式，不仅增添了浓厚的学习氛围，加大宣传力度，扩大宣传效果,营造浓厚的宣传氛围。还使我司女职工提高了对《女职工劳动保护法特别规定》的认识，增强了信心，更加了解了自身的合法权益。

2013年5月21日