第一篇:中国银监会关于印发《农业银行三农事业部改革》的通知
中国银监会关于印发《中国农业银行三农金融事业部制改革与监管指引》的通知
银监发[2009]35号
各银监局,中国农业银行:
为有效推进中国农业银行三农金融事业部制改革,确保农业银行股份制改革取得实效,银监会制定了《中国农业银行三农金融事业部制改革与监管指引》,现印发给你们,请遵照执行。
执行中遇到的有关问题,请及时向银监会报告。
中国银监会
二○○九年四月二十三日
中国农业银行三农金融事业部制改革与监管指引
第一章 总则
第一条 为确保中国农业银行股份制改革取得实效,坚持“面向三农、商业运作”的原则,有效推进三农金融事业部制改革与发展,依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规,制定本指引。
第二条 本指引所称三农金融事业部制,是指中国农业银行根据股份制改革的要求,为实施三农和县域金融服务专业化经营而采取的一种内部组织管理模式,以县域金融业务为主体,在治理机制、经营决策、财务核算、风险管理、激励约束等方面具有一定的独立性。
第三条 中国农业银行要建立适应三农金融服务需要的事业部管理体制,构建科学的三农金融事业部治理机制和组织结构,着力提高三农金融服务水平和市场竞争力。
中国农业银行要根据全行发展战略目标,对纳入事业部管理体制的三农金融业务,实行条线管理,下沉决策重心,提高决策效率,建立健全三农金融部权、责、利相结合的单独核算和自我激励约束的经营机制。
第四条 中国农业银行要按照分类指导、循序渐进的原则,先试点、后推开,稳步推进三农金融事业部制改革。
第五条 中国银行业监督管理委员会(以下简称中国银监会)依法指导、监管中国农业银行三农金融事业部制改革,对三农金融部的发展和运行情况进行考核和评估。第二章 组织架构
第六条 中国农业银行董事会设立三农金融发展委员会,负责建立健全三农金融业务的发展战略规划和基本管理制度,审议年度经营计划,评价战略规划和基本制度执行情况等。
第七条 中国农业银行可在管理层设立三农金融部管理委员会,负责落实董事会相关决议,协调、推进全行三农金融业务的管理和发展。
第八条 中国农业银行要逐步建立有效的三农金融部、三农金融分部、三农金融营业部(县域支行)的条线型垂直管理体系。
中国农业银行总行设立三农金融部,作为单独核算的利润中心,负责全行三农金融业务的政策研究、制度制定、产品研发、客户营销、风险管理、考评激励、信息披露等职责。
纳入三农金融事业部制改革试点的中国农业银行省级、地市级分行可设立三农金融分部,并按业务经营权限下沉的原则合理界定其职责范围。对于管理半径较小、所辖县(市)少的省级分行,推行“省管县”管理模式,地市级分行可不设立三农金融分部。
试点省(区、市)的中国农业银行县域支行作为三农金融部的经营平台,全部纳入三农金融事业部管理体制,可加挂“中国农业银行三农金融部XX县(市)营业部”的牌子,负责三农金融服务的尽职调查、业务审批、风险管理和客户维护等工作。
第九条 中国农业银行要按照利于管理、体现特色的原则,科学、合理地设置三农金融部的前台业务部门。
中国农业银行三农金融部,可下设三农政策与规划部、农村产业金融部、农户金融部等部门履行前台管理职责;省级、地市级分行三农金融分部,可下设农村产业金融部、农户金融部和代理业务部等部门,承担辖内三农公司金融、农户金融的营销管理、产品研发和代理业务协调等职责。
中国农业银行县域支行作为三农金融部的经营平台,可根据辖内三农金融服务的实际需要,设立业务特色鲜明、业务指向具体的部门经营三农金融业务,同时可设立代理业务部,代办国家大中型企事业单位在县域的金融服务和代理证券、保险、基金等城市金融业务。
第十条 中国农业银行三农金融部的中后台服务,可由农业银行中后台部门统一提供,并根据试点情况,逐步建立独立的三农金融部中后台部门并纳入事业部管理体制。
在三农金融部的中后台部门未纳入事业部管理体制前,中国农业银行总行、纳入试点的省级、地市级分行的信贷管理、风险管理、财务会计、科技支撑、绩效考核等中后台部门,可单设相应的管理中心,为三农金融部提供支持保障服务。第三章 经营机制
第十一条 中国农业银行要建立相对独立的三农金融信贷管理制度。三农金融部要有独立的信贷计划,有权制定符合三农金融需要的信贷准入政策和标准,有权建立单独的信贷评审机制。
第十二条 中国农业银行要根据各地经济金融发展状况和三农金融部风险管理能力,区分业务种类,下放业务审批权限,简化业务流程,缩短决策链条,加强内部控制,提高服务效率和质量。
第十三条 中国农业银行要加大三农金融服务创新力度,稳定和发展营业网点,积极拓展服务渠道,完善服务方式,开发和引入多元化、有特色的金融产品,努力满足三农金融服务需求。
第十四条 中国农业银行要核定与三农金融部相对应的营运资本金,逐步建立相对独立的营运资本管理体制。
中国农业银行要根据三农金融业务风险状况和发展战略,合理计量、配置三农金融部的经济资本,严格考核经济资本占用,强化资本约束机制。
第十五条 中国农业银行要根据全行风险管理战略和政策,逐步构建科学的三农金融风险管理制度和体系,设置垂直的三农金融风险管理部门,确定合理的风险容忍度,强化内部审计的功能,有效防范三农金融风险。
中国农业银行要逐步建立与三农金融部相对应的拨备制度,实行独立的风险资产处置政策,单独足额计提减值准备金,全额覆盖资产减值风险。
第十六条 中国农业银行要建立三农金融部单独的财务核算和业务统计管理体系,制定三农金融部与其他部门之间内部资金转移定价、成本分摊、收益分享的办法,真实反映三农金融部的成本、收益和风险状况。
第十七条 中国农业银行要逐步建立符合三农金融业务特点的绩效考核制度,构建有效的人力资源管理体制和激励约束机制,完善三农金融业务的支付、结算等后台保障体系。
第十八条 中国农业银行要建立健全三农金融部信息披露标准和报告体系,保证披露数据的合法性、真实性和完整性。第四章 监督管理
第十九条 中国银监会依法对中国农业银行三农金融部的业务发展情况进行监测与考核。
中国农业银行在县域内组织的资金应主要用于县域。三农金融部的新增贷款占其新增存款的比例在财务重组完成次年原则上应达到50%,五年内贷款余额占其存款余额的比例应争取达到50%以上。
中国农业银行要遵循商业可持续原则,科学设定三农信贷投放比例,三农金融部贷款增长速度应不低于全行贷款增长平均水平;三农金融部资产、负债占全行资产、负债的比例应不低于财务重组完成当年的水平,力争稳步提高。
第二十条 中国银监会依法对中国农业银行三农金融部的经营绩效情况进行监测与考核。
三农金融部的资产回报率在财务重组完成次年应达到0.5%,之后逐年提高到0.8%以上;三农金融部的营运资本回报率在财务重组完成次年应达到10%,之后逐年提高到12%以上;三农金融部的成本收入比从财务重组完成次年起应控制在50%以下。
第二十一条 中国银监会依法对中国农业银行三农金融部的审慎经营情况进行监测与考核。
三农金融部对单一客户、单一集团客户授信余额分别不得超过其营运资本金的10%、15%;三农金融部不良贷款率原则上应控制在5%以下;三农金融部拨备覆盖率在财务重组完成当年应不低于60%,之后逐年提高,争取在三年内达到100%。
第二十二条 中国农业银行应根据本指引的规定,建立健全三农金融部经营管理的各项规章制度,并将三农金融事业部制改革与发展情况定期向中国银监会报告。
第二十三条 中国银监会依法对中国农业银行三农金融部的运行情况进行评估。主要评估中国农业银行董事会三农金融业务发展战略、高管层对三农金融服务的重视程度、决策机制、内部控制、风险管理、网点分布、产品创新、服务质量和服务满意度等方面。
第二十四条 中国银监会各派出机构按照监管职责分工,分别对辖内中国农业银行三农金融分部和三农金融营业部实施审慎监管。重点关注业务经营的合规性、内部控制的完备性、风险管理的有效性和三农金融服务的充足性。
第二十五条 中国银监会及各派出机构配备专职监管人员,负责中国农业银行三农金融部的发展和运行情况的考核、评估,以及辖内中国农业银行三农金融分部、三农金融营业部的监管职责。
第二十六条 中国农业银行有不符合本指引相关规定的,中国银监会将责令其在规定的时间进行整改,逾期未整改或整改不到位的,中国银监会将依法采取相关监管措施。第五章 附则
第二十七条 本指引由中国银监会负责解释。
第二十八条 本指引自2009年5月1日起施行。
第二篇:中国银监会关于印发
中国银监会关于印发<小额贷款公司改制设立村镇银行暂行规定>的通知
来源:银 监发【2009】48号文件
发布时间: 2011-01-26 浏览次数: 317
第一章 总 则
第一条 为做好小额贷款公司改制设立村镇银行工作,根据《中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》、《村镇银行管理暂行规定》、《关于小额贷款公司试点的指导意见》等,制定本暂行规定。
第二条 本暂行规定适用于按照《关于小额贷款公司试点的指导意见》(以下简称《指导意见》)要求,经省级政府主管部门批准、在工商管理部门注册登记、在县(市)及县(市)以下地区设立的小额贷款公司。
第二章 准入条件
第三条 拟改制小额贷款公司须符合《指导意见》的审慎经营要求。
第四条 小额贷款公司改制设立村镇银行,除满足《村镇银行管理暂行规定》第二章、第三章、第四章规定外,还须满足下列条件:
(一)召开股东(大)会,代表三分之二以上表决权的股东同意小额贷款公司改制设立村镇银行,并对小额贷款公司的债权债务处置、改制工作作出决议。债权债务处置应符合有关法律法规规定。
(二)公司治理机制完善、内部控制健全、经营状况良好、信誉较高,且坚持支农服务方向。
1.各治理主体职责明确,议事规则和决策程序清晰,治理目标科学,考核激励机制有效,信息披露透明。
2.具有完备有效的内部控制制度,能覆盖各业务流程和各操作环节,且执行到位。
3.有良好社会声誉、诚信记录和纳税记录,无重大违法违规行为。
4.按《指导意见》新设后持续营业3年及以上;清产核资后,无亏损挂账,且最近2个会计连续盈利;资产风险分类准确,且不良贷款率低于2%;已足额计提呆账准备,其中贷款损失准备充足率130%以上;净资产大于实收资本。
5.资产应以贷款为主,最近四个季度末贷款余额占总资产余额的比例原则上均不低于75%,且贷款全部投放所在县域。
6.最近四个季度末涉农贷款余额占全部贷款余额的比例均不低于60%。
7.单一客户贷款余额不得超过资本净额的5%,单一集团客户贷款余额不得超过资本净额的10%。
8.抵债资产余额不得超过总资产的10%。
(三)已确定符合条件的银行业金融机构拟作为主发起人。
(四)省级政府主管部门推荐其改制设立村镇银行,同时对其公司治理、内部控制、经营情况等方面进行评价。
(五)未设村镇银行的县(市)及县(市)以下地区的小额贷款公司原则上优先改制。
(六)银监会规定的其他审慎性条件。
第三章 程序和要求
第五条 小额贷款公司改制设立村镇银行应当成立筹建工作小组,设立村镇银行的发起人应当委托筹建工作小组为申请人。筹建工作小组由主发起人、小额贷款公司等有关单位组成,负责相关改制工作。
第六条 筹建工作小组须严格按照银行业监督管理机构要求,做好改制设立村镇银行筹建前期的各项准备工作,并按照《村镇银行管理暂行规定》、《村镇银行组建审批工作指引》等有关要求落实筹建、开业阶段的相关工作。
第七条 筹建工作小组须聘请具备资质的中介机构对拟改制小额贷款公司进行清产核资,同时对其管理状况进行专项审计。清产核资基准日原则上选定在清产核资工作开始时的上季末。筹建工作小组应对清产核资结果和审计结果进行复查。
第八条 清产核资工作结束后,筹建工作小组、小额贷款公司和中介机构应对净资产结果进行确认,签定净资产确认书,并根据小额贷款公司股东(大)会通过的净资产处置方案对净资产进行处置。
第九条 拟改制设立村镇银行的发起人,其资质、持股比例等必须符合《村镇银行管理暂行规定》。对不愿意作为发起人、不符合村镇银行发起人资格或持股要求的,申请人应在申报开业前完成相关股权转让或清退等工作。
第十条 有关工作完成后,筹建工作小组应按照《中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》、《村镇银行管理暂行规定》、《村镇银行组建审批工作指引》等要求,向银行业监督管理机构提交改制设立村镇银行的筹建和开业等行政许可申请材料。清产核资基准日与申请筹建日期不得超过3个月。
第十一条 申请人申请筹建,除提交《村镇银行组建审批工作指引》规定材料外,还应提交以下材料:
(一)股东(大)会同意改制的决议书及中介机构出具的法律意见书;
(二)清产核资报告、管理状况专项审计报告;
(三)上一经营审计报告;
(四)净资产确认书及分配报告;
(五)银行业金融机构拟作为主发起人的书面声明;
(六)省级政府主管部门出具的有关意见;
(七)小额贷款公司设立批复文件及营业执照;
(八)银行业监督管理机构规定的其他材料。
开业申请材料同《村镇银行组建审批工作指引》规定材料。
第十二条 银行业监督管理机构根据《中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》、《村镇银行管理暂行规定》、《村镇银行组建审批工作指引》等规定的权限、程序和时限,受理、审查并决定小额贷款公司改制设立村镇银行的筹建和开业等行政许可事项。
第十三条 筹建工作小组在收到核准开业的批复文件后,要及时按法定程序解散小额贷款公司并注销营业执照,凭银行业监督管理机构颁发的金融许可证办理工商登记。
第四章 监督管理
第十四条 银行业监督管理机构要加强指导监督,严把准入关,确保改制工作依法合规、稳步推进。
第十五条 银行业监督管理机构严格按照《村镇银行管理暂行规定》、《中国银监会关于加强村镇银行监管的意见》等有关文件要求,加强对改制后村镇银行的持续监管,确保其稳健发展。
第五章 附则
第十六条 本暂行规定未尽事项,按照《中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》、《村镇银行管理暂行规定》、《村镇银行组建审批工作指引》等规定执行。
第十七条 各银监局可根据本暂行规定制定实施细则。
第十八条 本暂行规定自颁布之日起实施。
中国银行业监督管理委员会办公厅
二○○九年六月十二日印发
第三篇:中国银监会关于印发绿色信贷指引的通知
中国银监会关于 印发绿色信贷指引的通知
银监发〔2012〕4号
各银监局,各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、金融资产管理公司,邮政储蓄银行,各省级农村信用联社,银监会直接监管的信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司:
为贯彻落实《国务院“十二五”节能减排综合性工作方案》(国发„2011‟26号)、《国务院关于加强环境保护重点工作的意见》(国发„2011‟35号)等宏观调控政策,以及监管政策与产业政策相结合的要求,推动银行业金融机构以绿色信贷为抓手,积极调整信贷结构,有效防范环境与社会风险,更好地服务实体经济,促进经济发展方式转变和经济结构调整,银监会制定了《绿色信贷指引》。现印发给你们,请遵照执行。
请各银监局将本通知转发至辖内银行业金融机构,并督促落实。
中国银行业监督管理委员会
二○一二年二月二十四日
绿色信贷指引
第一章总则
第一条 为促进银行业金融机构发展绿色信贷,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规,制定本指引。
第二条 本指引所称银行业金融机构,包括在中华人民共和国境内依法设立的政策性银行、商业银行、农村合作银行、农村信用社。
第三条 银行业金融机构应当从战略高度推进绿色信贷,加大对绿色经济、低碳经济、循环经济的支持,防范环境和社会风险,提升自身的环境和社会表现,并以此优化信贷结构,提高服务水平,促进发展方式转变。
第四条 银行业金融机构应当有效识别、计量、监测、控制信贷业务活动中的环境和社会风险,建立环境和社会风险管理体系,完善相关信贷政策制度和流程管理。本指引所称环境和社会风险是指银行业金融机构的客户及其重要关联方在建设、生产、经营活动中可能给环境和社会带来的危害及相关风险,包括与耗能、污染、土地、健康、安全、移民安臵、生态保护、气候变化等有关的环境与社会问题。
第五条 中国银监会依法负责对银行业金融机构的绿色信贷业务及其环境和社会风险管理实施监督管理。
第二章 组织管理
第六条 银行业金融机构董事会或理事会应当树立并推行节约、环保、可持续发展等绿色信贷理念,重视发挥银行业金融机构在促进经济社会全面、协调、可持续发展中的作用,建立与社会共赢的可持续发展模式。
第七条 银行业金融机构董事会或理事会负责确定绿色信贷发展战略,审批高级管理层制定的绿色信贷目标和提交的绿色信贷报告,监督、评估本机构绿色信贷发展战略执行情况。
第八条 银行业金融机构高级管理层应当根据董事会或理事会的决定,制定绿色信贷目标,建立机制和流程,明确职责和权限,开展内控检查和考核评价,每向董事会或理事会报告绿色信贷发展情况,并及时向监管机构报送相关情况。第九条 银行业金融机构高级管理层应当明确一名高管人员及牵头管理部门,配备相应资源,组织开展并归口管理绿色信贷各项工作。必要时可以设立跨部门的绿色信贷委员会,协调相关工作。
第三章 政策制度及能力建设
第十条 银行业金融机构应当根据国家环保法律法规、产业政策、行业准入政策等规定,建立并不断完善环境和社会风险管理的政策、制度和流程,明确绿色信贷的支持方向和重点领域,对国家重点调控的限制类以及有重大环境和社会风险的行业制定专门的授信指引,实行有差别、动态的授信政策,实施风险敞口管理制度。
第十一条 银行业金融机构应当制定针对客户的环境和社会风险评估标准,对客户的环境和社会风险进行动态评估与分类,相关结果应当作为其评级、信贷准入、管理和退出的重要依据,并在贷款“三查”、贷款定价和经济资本分配等方面采取差别化的风险管理措施。
银行业金融机构应当对存在重大环境和社会风险的客户实行名单制管理,要求其采取风险缓释措施,包括制定并落实重大风险应对预案,建立充分、有效的利益相关方沟通机制,寻求第三方分担环境和社会风险等。
第十二条 银行业金融机构应当建立有利于绿色信贷创新的工作机制,在有效控制风险和商业可持续的前提下,推动绿色信贷流程、产品和服务创新。第十三条 银行业金融机构应当重视自身的环境和社会表现,建立相关制度,加强绿色信贷理念宣传教育,规范经营行为,推行绿色办公,提高集约化管理水平。
第十四条 银行业金融机构应当加强绿色信贷能力建设,建立健全绿色信贷标识和统计制度,完善相关信贷管理系统,加强绿色信贷培训,培养和引进相关专业人才。必要时可以借助合格、独立的第三方对环境和社会风险进行评审或通过其他有效的服务外包方式,获得相关专业服务。
第四章 流程管理
第十五条 银行业金融机构应当加强授信尽职调查,根据客户及其项目所处行业、区域特点,明确环境和社会风险尽职调查的内容,确保调查全面、深入、细致。必要时可以寻求合格、独立的第三方和相关主管部门的支持。
第十六条 银行业金融机构应当对拟授信客户进行严格的合规审查,针对不同行业的客户特点,制定环境和社会方面的合规文件清单和合规风险审查清单,确保客户提交的文件和相关手续的合规性、有效性和完整性,确信客户对相关风险点有足够的重视和有效的动态控制,符合实质合规要求。第十七条 银行业金融机构应当加强授信审批管理,根据客户面临的环境和社会风险的性质和严重程度,确定合理的授信权限和审批流程。对环境和社会表现不合规的客户,应当不予授信。
第十八条 银行业金融机构应当通过完善合同条款督促客户加强环境和社会风险管理。对涉及重大环境和社会风险的客户,在合同中应当要求客户提交环境和社会风险报告,订立客户加强环境和社会风险管理的声明和保证条款,设定客户接受贷款人监督等承诺条款,以及客户在管理环境和社会风险方面违约时银行业金融机构的救济条款。
第十九条 银行业金融机构应当加强信贷资金拨付管理,将客户对环境和社会风险的管理状况作为决定信贷资金拨付的重要依据。在已授信项目的设计、准备、施工、竣工、运营、关停等各环节,均应当设臵环境和社会风险评估关卡,对出现重大风险隐患的,可以中止直至终止信贷资金拨付。
第二十条 银行业金融机构应当加强贷后管理,对有潜在重大环境和社会风险的客户,制定并实行有针对性的贷后管理措施。密切关注国家政策对客户经营状况的影响,加强动态分析,并在资产风险分类、准备计提、损失核销等方面及时做出调整。建立健全客户重大环境和社会风险的内部报告制度和责任追究制度。在客户发生重大环境和社会风险事件时,应当及时采取相关的风险处臵措施,并就该事件可能对银行业金融机构造成的影响向监管机构报告。
第二十一条 银行业金融机构应当加强对拟授信的境外项目的环境和社会风险管理,确保项目发起人遵守项目所在国家或地区有关环保、土地、健康、安全等相关法律法规。对拟授信的境外项目公开承诺采用相关国际惯例或国际准则,确保对拟授信项目的操作与国际良好做法在实质上保持一致。
第五章 内控管理与信息披露
第二十二条 银行业金融机构应当将绿色信贷执行情况纳入内控合规检查范围,定期组织实施绿色信贷内部审计。检查发现重大问题的,应当依据规定进行问责。
第二十三条 银行业金融机构应当建立有效的绿色信贷考核评价体系和奖惩机制,落实激励约束措施,确保绿色信贷持续有效开展。
第二十四条 银行业金融机构应当公开绿色信贷战略和政策,充分披露绿色信贷发展情况。对涉及重大环境与社会风险影响的授信情况,应当依据法律法规披露相关信息,接受市场和利益相关方的监督。必要时可以聘请合格、独立的第三方,对银行业金融机构履行环境和社会责任的活动进行评估或审计。
第六章 监督检查
第二十五条 各级银行业监管机构应当加强与相关主管部门的协调配合,建立健全信息共享机制,完善信息服务,向银行业金融机构提示相关环境和社会风险。
第二十六条 各级银行业监管机构应当加强非现场监管,完善非现场监管指标体系,强化对银行业金融机构面临的环境和社会风险的监测分析,及时引导其加强风险管理,调整信贷投向。
银行业金融机构应当根据本指引要求,至少每两年开展一次绿色信贷的全面评估工作,并向银行业监管机构报送自我评估报告。
第二十七条 银行业监管机构组织开展现场检查,应当充分考虑银行业金融机构面临的环境和社会风险,明确相关检查内容和要求。对环境和社会风险突出的地区或银行业金融机构,应当开展专项检查,并根据检查结果督促其整改。
第二十八条 银行业监管机构应当加强对银行业金融机构绿色信贷自我评估的指导,并结合非现场监管和现场检查情况,全面评估银行业金融机构的绿色信贷成效,按照相关法律法规将评估结果作为银行业金融机构监管评级、机构准入、业务准入、高管人员履职评价的重要依据。
第七章 附则
第二十九条 本指引自公布之日起施行。村镇银行、贷款公司、农村资金互助社、非银行金融机构参照本指引执行。
第三十条 本指引由中国银监会负责解释。
第四篇:邮储三农金融事业部
邮储银行三农金融事业部改革步入快车道
设四级架构三农事业部改革强化差异化竞争
继去年中央一号文件明确“支持中国邮政储蓄银行建立三农金融事业部,打造专业化为农服务体系”后,近日出台的2017年一号文件中再次提及邮储银行,进一步指出“加快完善邮储银行三农金融事业部运作机制,研究给予相关优惠政策。”
2016年9月8日,邮储银行正式成立三农金融事业部。据记者了解,自邮储银行三农金融事业部成立后,截至目前,该行已在内蒙古、吉林、安徽、河南、广东等第一批5家试点省级分行落地三农金融事业部改革。
邵智宝介绍,三农金融事业部成立后,赋予事业部在经营管理、信贷管理、激励约束等方面一定的自主权,并对事业部在人力、物力等方面给予适当倾斜,以此来促进“三农”金融业务发展。
据记者了解,三农金融事业部设立了四级架构,即三农金融事业部——省级一级分部——地市级二级分部——县级营业部四级,构建了专业、独立的三农金融事业部组织体系;同时,总行内设政策与创新部、小额贷款部(扶贫业务部)、农业产业化部、农村项目部和信贷管理部等5个专业部门和三农人力资源管理中心、三农风险管理中心、三农资产负债管理中心和三农财务管理中心等4个中后台管理支撑中心。“事业部各级分部与总部相对应,设置相应的专业机构,形成覆盖各级机构的、专业化的为农服务体系。”邵智宝表示。
邮储银行江苏分行三农金融部总经理张大江表示,目前江苏分行正在筹建三农金融事业部的过程中,如果顺利的话,有望于今年6月完成三农金融事业部改革。
而据邮储银行山东分行介绍,其已经成立了山东分行三农金融服务管理委员会,由分管三农业务的副行长任主任委员、各相关职能部门负责人任部门委员,今年上半年将按照总行统一部署,分别成立省、市、县三农金融事业部分支机构。
邵智宝还表示,在增速换挡、产业转型、市场化改革、农村金融需求繁荣的大背景下,实施三农金融事业部制改革是邮储银行在深刻洞察商业银行经营管理特点和内在规律基础上的重大战略选择,将有利于邮储银行进一步强化差异化竞争优势。
创新担保方式探索“三农”贷款新模式
记者日前在江苏、山东等地调研时也了解到,在推进事业部改革之外,邮储银行也结合农村市场和客户的特点,积极探索了一些“三农”信贷业务的新模式,持续加大对“三农”重点领域信贷的投放力度。
据张大江介绍,截至2016年末,邮储银行江苏分行“三权”(即承包土地经营权、农房财产权和林权)抵押贷款余额已逾8000万元。他表示,目前“三权”抵押的相关配套机制及体系尚不完善,贷款一旦发生风险,相对于传统担保方式,这类贷款的抵押物处置变现尚有一定困难。对于金额较大的贷款,单纯使用“三权”抵押的担保方式,风险较大,因此其在实际操作过程中做了几个“结合”,推出相应的产品套餐。一是“三权”抵押与房产抵押、保单质押等方式相结合;二是“三权”抵押与财政担保基金相结合。这种组合抵押担保的方式,既能为客户提供有效的增信措施,也能更稳妥地推进“三权”抵押业务发展。
在推进“三权”抵押贷款的同时,邮储银行结合客户的需求,还设计出了一些组合担保贷款品种,以增强“三农”客户的贷款获得度。
南京农副产品物流中心,又称众彩物流市场,是全国第二大农产品交易市场。经过多年的发展,其已经吸纳了南京及周边地区众多经营实力强大的商户,整个市场共有5000多个档位,入住公司、销售点、个体摊位,约4000多家。邮储银行江苏分行三农金融部产品研发中心主任吕硕磊告诉记者,邮储银行经过市场调研,了解到众彩市场中的商铺供不应求,转让便利,于是利用商铺优先租赁权价值,附加房产抵押、自然人担保等组合担保方式,最终设计出“商铺优先租赁权质押贷款产品”,最高可贷500万元。“市场中的商户一方面由于提供了商铺优先租赁权担保,获得了更高的贷款额度;另一方面由于附加了房产或自然人担保,利率比一般传统贷款更低。”吕硕磊表示。据记者了解,目前,邮储银行江苏分行也已经向一些其他地区的农产品交易市场推广了这一贷款品种。
记者也从邮储银行山东分行获悉,2017年,其将重点对农村规模化种养殖客户、新型农业经营主体和农村电商客户等开展调研,创新引入仓单质押、核心企业担保、高端家庭成员担保等担保措施,力图解决“三农”客户缺乏抵质押物、找担保难的问题。
四大主力银行发力“农村金融”
按照今年中央一号文件的精神,作为推进农业供给侧结构性改革的重要引擎,今年将有多项农业金融领域的创新措施推出,包括探索建立农产品收入保险制度和探索开展大型农机具、农业生产设施抵押贷款业务等。与此同时,一号文件也再次提及了国家开发银行、农业发展银行、农业银行和邮储银行四大农业金融改革“主力军”。
除了“加快完善邮储银行三农金融事业部运作机制,研究给予相关优惠政策。”一号文件还指出,“支持国家开发银行创新信贷投放方式。完善农业发展银行风险补偿机制和资本金补充制度,加大对粮食多元市场主体入市收购的信贷支持力度。深化农业银行三农金融事业部改革,对达标县域机构执行优惠的存款准备金率。”
业内人士表示,对于农村金融业务较多的机构,应该给予一定的激励机制和扶持政策。
中国邮政储蓄银行副行长、三农金融事业部总裁邵智宝3月30日表示,邮储银行将加快完善三农金融事业部运作机制,深入推进三农金融事业部改革,研究给予相关优惠政策,并夯实现有优势,拓展服务领域,加大涉农贷款投放力度,着力培育农业供给侧结构性改革新动力。
邵智宝指出,完善三农金融事业部运作机制,在经营体系上,要进一步加强农村信贷专业化经营机构建设,下沉信贷服务重心,提高涉农信贷服务效率;在管理机制上,要建立健全“三农”金融专业化财务核算体系、专项的资源配置政策、独立的绩效考核机制;在业务流程上,将建立一套垂直的“三农”贷款审查审批体系,加强相关制度、流程、IT系统建设;在服务领域方面,加强对于国家宏观政策、农业产业、区域经济等研究的广度深度,逐步拓展涉农公司金融业务;在队伍建设上,进一步细化部门职责与分工,培养更为专业的“三农”金融服务队伍,加强专业知识、实操能力等方面的培训力度。
邵智宝表示,下一步还将持续加大“三农”重点领域信贷投放力度。加大对适度规模新型农业经营主体和农业产业龙头化企业的支持力度。同时,不断创新“三农”金融服务模式,加快发展“互联网+贷款”,推进金融立体扶贫,推广“惠农易贷”扶贫专属产品。截至2016年末,邮储银行拥有近4万个网点,覆盖98.9%的县域地区;服务个人客户达5.22亿,70%的个人账户分布于县域地区;涉农贷款余额9174亿元,较2015年末增长22.7%,在全行贷款余额中占比达30.5%。
“成立10年来,邮储银行始终坚持大型零售银行战略定位,充分发挥自身网络优势,深耕'三农'金融领域,不断创新'三农'金融产品和服务,持续提升'三农'金融服务水平。”
第五篇:三农改革总结
延边分行三农金融事业部制改革工作总结
为深化三农金融事业部制改革,从体制和机制上更好地服务“三农”和县域经济,延边分行根据总行深化三农金融事业部改革工作会议精神和省分行《深化三农金融事业部制改革试点实施方案》要求,加快推进三农金融事业部制改革,努力搭建服务“三农”新平台。目前改制工作已取得阶段性成果,定位“三农”、支持“三农”和服务“三农”的主旨初步体现,取得了较好的经济实效和社会实效。
一、事业部制改革进展情况
去年月份,总行下发了三农事业部改革的总体方案,省分行配套下发了符合实际的吉林省分行三农事业部改革的实施方案[ ],明确了方案实施的原则、时限、步骤和效果,并把三农事业部改革提升为行长直接负责的“一号工程”。按照总行、省行明确的改革路径及要求,我行成立了改革领导小组,认真落实各项措施,积极完善组织架构和经营机制建设,全面构建面向“三农”的金融服务体系。
(一)厘清事业部管理边界。
一是厘清机构边界。根据省事业部制改革要求,明确了延边分行所有11家县市支行作为三农金融分布的经营单元。二是厘清业务边界。三农事业部客户营销、维护和管理事权的划分,以客户属性为依据。根据省分行《关于明确涉农贷款统计及业务管理划分的通知》(农银吉办发„2010‟963号)1 要求,我行将所有法人客户纳入三农事业部管理。三是厘清职能边界。三农事业部对所有县域机构的客户和业务行使管理职能,对县域支行网点改造、电子渠道建设、科技建设、人员培训等负责。
(二)做实事业部制组织体系。
按照“三级督导,一级经营”的原则,合理构建事业部组织架构。
1.分行三农金融分部设臵了三农人力资源部、三农信贷管理部及三农财务会计部,分别行驶三农人力资源管理、三农信贷风险管理、三农资本与资金管理、三农核算与考评职能,在三农信贷管理部明确了专职负责城市业务的岗位。
2.分行三农金融部更名为农村产业金融部/公司部/国际业务部/小企业部,《关于设立三农相关内设机构及调整部分内设机构的通知》(农银延发„2010‟?号)。
3.所有11家县市支行作为三农金融部基本经营单元,加挂了三农事业部牌子。赋予各县域支行相对较大的经营自主权。按照“一行一策、分类指导”的原则,制定了三农事业部制三年发展规划和三农服务方案,绘制了服务“三农”生态图谱,明确了改革方向和服务重点。各县支行压缩了中后台人员,充实了直接面向“三农”的一线服务力量,并为营业网点配备了专职“三农”客户经理。根据当地产业布局、客户类型、服务重点等,组建服务团队,明确了“三农”服务团队的岗位职责、任务目标,通过改革,实现了经营机制由“管理主导型”向“经营管理型”的转变。
(三)完善治理与报告关系。
1.理清职责定位。延边分行三农金融分部实行总经理负责制,行长担任三农金融分部总经理,分管副行长担任常务副总经理,协助做好三农金融分部经营管理工作。三农金融分部下设的各专业部门实行分工,对三农金融分部总经理负责。管理委员会办公室(与农村产业金融部合署办公)作为三农金融分部管理委员会的日常办事机构,承担三农金融分部的综合管理和日常协调职能。农村产业金融部履行“三农”和县域对公客户营销和业务管理,农户金融部负责农户贷款、涉畜客户的营销和管理等职能。三农信贷管理部负责“三农”和县域信贷业务政策制度制定、信贷授权、业务审查、授信执行和信贷监测等职责。三农计划财会部、信贷管理部和人力资源部分别履行三农金融分部资本和资金管理、财务核算、绩效考评、风险管理、人力资源管理等职能。三农金融分部负责县域支行政策指导、业务指导、绩效考核、重点客户营销和风险监控检查,将事业部权限内的管理各项机制、政策和资源同等分解落实到县域支行,并把县域支行经营管理情况及时反馈上级事业部。县域支行负责具体经营职责,创新经营机制,加强精细化管理,激发经营活力,全面完成经营目标,不断增强面向市场、贴近服务的能力,更好地服务三农和县域经济发展。
2.完善议事机制。市分行成立了三农金融事业分部管理委员会及办公室,行长任主任委员、主管副行长任副主任委员,办公室设在农村产业金融部,主任由该部室经理担任。3 三农事业分部管理委员会及办公室已挂牌成立,制定了议事规则和工作规则,三农金融分部管理委员会议事规则的通知(农银规章„2010‟52号)、《关于印发分行三农金融分部管理委员会办公室工作规则的通知》(农银四办发„2010‟401号)下发各支行。同时建立了三农金融分部管理委员会办公室例会制度,由管理委员会办公室负责人牵头,各专业部门、各中后台管理中心指定一名专业科室负责人参加,每月召开一次,通报试点情况,协调解决试点中有关问题。
二、严格实施六个单独管理
三农金融分部实行“六个单独”的制度安排,解决事业部制管理核心问题。
一是建立单独的资本管理体系。一是根据全行的发展战略、资本来源和总体规划,单独配臵、下达三农经济资本限额计划,单独监测、考核,并逐级下达到县域支行,不断强化资本的刚性约束。二是进一步突出资本配臵要求,加强和完善资本预算管理,将资本回报高低作为配臵资本的重要依据,向资本节约型业务倾斜,不断优化资本配臵机制、强化资本约束,提高经济资本回报水平。三是根据全额资金管理系统中资本管理模块的监测数据情况,根据情况核定各行经济资本计划,预留部分战略储备,用于满足新拓展业务需求。通过经济资本管理传导资本约束的要求,以经济资本来约束风险资产的扩张,促进业务结构的调整,引导县域支行实现“三农”发展目标,促进“三农”业务全面、协调、可持续发展。
二是完善单独的三农信贷管理体制。
首先,下移信贷经营重心。将分行和县域支行作为三农信贷业务经营和风险控制中心,下沉三农客户的客户管理行层级,将辖系统性、行业性未纳入省行管理的集团客户、管理难度较大的客户、省分行在单笔业务批复中已明确要求市分行管理的客户作为本级管理客户。县域支行负责辖内小企业简式快速贷款、个人信贷业务的调查及贷后管理工作,将小企业简式快速贷款客户、仅办理低信用风险信贷业务客户、未列入上级行客户管理范围的其他客户列为本级行管理客户。其次,整合业务程序、缩短决策链条。遵循“短流程、高效率、能控险”的原则,按照“一次调查、一次审查、一次审批”的要求,一次性地完成调查、审查、审批工作,凡是分行以上管理的客户,支行收集客户基础资料后通过客户部门条线或客户管理团队直接上报有权调查行客户部门直接进行调查,实现一次调查;在客户管理行上报业务中,取消客户管理行信贷管理部门的初审环节,客户管理行调查后直接上报有权审批行信贷业务审查审批中心审查审批,实现了一次审查、一次审批。第三,大力推进信贷审批体制改革。合理划分信贷业务审批方式,在分行本级设立1名独立审批人,对县域支行派驻?名独立审批人,使三农信贷业务通过有权审批人直接审批的方式审批,提高审批效率。第四,全面推行信贷业务网上作业。根据信贷决策体制改革的需要,在全行范围内推广C3决策流程系统,将包括农户小额贷款在内的三农信贷业务的受理、调查、审查、审议、审批等各环节纳入系统处理。实现三农信贷业务的全方位、全流程网上作业;加强相关制度和C3操作培训,做好运行管理,保证系统稳定与顺畅运行。
三是实行单独的会计核算体系
IFAR系统是基于交易与会计核算相分离的原则,满足新会计准则下会计确认、计量和记录需要,满足面向资本市场和国内外准则编制财务会计报告需要,并为后续管理提供决策支持的财务会计信息系统,全行统一于7月1日正式上线。从2010年1月1日起,我行协助省分行维护辖内的12个会计主体,保证我行IFAR系统架构的真实准确,同时组织全辖各级行完成IFAR系统1个移植时点和7个过账时点的数据核对工作。6月7日我行派出一名业务股干参加IFAR系统上线的师资培训班,并于6月18日协助省行圆满完成了对全辖支行以上IFAR用户的再培训工作。维护全辖系统内资金往来及系统内资金往来利息收支对账关系,保证IFAR系统正式上线后系统内对账工作逐步在“信息监控”模块中实现。
四是实施单独的风险拨备与核销政策
在全行拨备基本制度框架下,按照审慎经营原则,计提各县域支行风险拨备。按照拨备来源及比例,分摊还原至各县域支行,以全面反映县域支行经营绩效和盈亏状况。认真做好县域支行呆账认定、账务处理工作,对县域支行风险资产核销进行单独统计、单独考核,并在实践中积极探索多元化风险资产处臵渠道和差异化的核销机制,及时消化“三农”风险资产包袱。发挥三农风险管控长效机制作用,落实风险垂直管理制、风险经理派驻制,实行县域支行经营授权停复牌管理和县域支行重大风险集体谈话制度,有效控制“三农”业务风险。严格执行“三包一挂”制度,有效防控农户贷款 6 风险。
五是建立单独的资金管理体系
一是制定了分行 “三农”人民币资金管理实施细则,将全行三农资金作为全行资金管理的有机组成部分,统筹运营,促进“三农”金融事业分部长效发展。二是三农事业分部资金管理以“安全性、流动性、效益性”三性协调为目标,平衡资金收益与风险,引导资金合理流动。以全额资金管理为载体,积极引导县域支行以FTP价格为导向,积极优化资产负债结构,科学合理开展各项业务。三是积极引导县域支行加强备付金、库存现金限额管理,在确保“三农”正常支付的前提下,努力提高资金营运效益。四是做好对下全额资金管理和对上差额管理两个不同管理体系的衔接,准确反映“三农”资金运行的效率和效益。
六是建立了单独的考评激励约束机制
根据省分行《三农金融分部目标绩效管理实施细则(试行)》,建立和完善金融分部单独绩效考评管理办法,优化指标结构和权重,做实挂钩内容,细化挂钩方式,充分体现“三农”和县域业务经营特点,最大限度发挥考核的激励约束作 用。制定了《中国农业银行三农金融部四平市分部人民币资金管理实施细则》、《中国农业银行三农金融部四平市分部经济资本管理实施细则》,并以农银四规章„2010‟54号下发各县域支行,将计划分解落实,按季进行考核。
三、采取的主要工作措施
1.对县域支行实行资源倾斜政策。一是对县域支行单独下达经济资本计划,保证县域支行业务发展需要。2010年 7 对县域支行下达经济资本计划为?万元。二是对县支行单独下达信贷计划。2010年对县域支行下达各项贷款计划为?万元,最大限度地满足“三农”资金需求。三是实行固定资产和费用对“三农”业务倾斜政策。2010年省分行批复固定资产投资计划?万元;累计列支“三农”业务管理费?万元,其中人员费用?万元,营销费用?万元,在固定资产和费用上优先满足“三农”业务发展需要。四是多渠道补充县域支行人员。全年共招聘大学生?人,充实一线人员有人,县域员工总数达?人。
2.拓宽县域金融服务渠道。一是推进网点转型,提升网点的服务功能和服务能力。2010年共改造网点?个,投入资金?万元。二是组建流动客户经理组,增强对偏远地区的金融服务能力。全行共成立5个流动客户经理,满足偏远乡镇农村金融服务需求。三是在农村乡镇布放ATM?台、POS?台、转账电话?部,解决农民支付结算难问题。
3.搭建精简高效的信贷管理平台。一是县域支行全部实行独立审批人派驻制。完成了?个县域支行派驻信贷独立审批人,履行独立审批的各项职责。二是尽量对县支行转授权,下沉经营重心,就近审批决策。对小企业简式快贷转授权200万元以下;对个人生产经营贷款转授权30万元以下;对农户小额贷款转授权5万元以下。三是按总行和省分行要求,调整了信贷审查审批人员考评模式,由对信贷质量的单一考评,转变为对信贷质量、业务规模、审批效率的综合考评。涉及到的三农信贷管理部、三农风险管理中心各岗位人员的岗位职责及考评办法,均纳入《中国农业银行四平分行本级2010 8 年岗位履职考核方案》进行考核。
4.强化“三农”业务风险管理。一是认真落实风险垂直管理制、风险经理派驻制和风险管理人员上岗资格认定制,实行县域支行经营授权停复牌管理和县域支行重大风险集体谈话制度,有效控制“三农”业务风险。目前,已对4个县域支行和市分行本级派驻5名风险合规经理,同时按照总行风险管理办法划分职责,并按《中国农业银行三农信贷产品停复牌管理办法(试行)》执行。二是把农村小额贷款“三包一挂”制度不折不扣落到实处,并结合当地实际,进一步探索行之有效的风险甄别、控制、转移和化解的模式和方法。三是合理设定三农金融部各类业务的风险容忍度,加强三农金融业务风险在线监控和现场检查,对超出容忍度指标和违规行为,立即采取严格的管控和处理措施。
5.建立和完善考评激励机制。一是对现有绩效考核办法进行完善,充实“三农”考核指标,并在工作中做好督导检查工作。二是对薪酬分配向县域支行业务一线和关键岗位倾斜,对县域一线柜员实行岗位补贴,对农户客户经理实施“三包一挂”,对三农金融分部员工减员不减少基数工资,三农金融分部基数工资结余,纳入县域支行效益工资考核分配,严禁从三农金融分部向城市板块调剂。三是根据省分行《关于印发<中国农业银行三农金融部吉林省分部单独核算管理实施细则>等7个管理办法的通知》(农银吉规章„2010‟108号)要求,在费用和固定资产配臵上加大对县支行的倾斜力度。四是按照省分行三农金融分部综合绩效考核办法的要求,建立和完善事业分部单独的综合绩效考评办法,最大限度地 9 发挥考核的激励约束作用。制定了对各县域支行综合绩效考核实施细则,并以农银四规章[2010]38号(密文)下发各行。五是加强对各事业分部经营计划执行情况、考评结果和资源配臵情况的监测,根据需要开展专项检查,确保专款专用,各项政策已全面落实到试点县域支行。
7.实施有效举措搞活县域支行经营。一是各县域支行本着“因地制宜、实事求是”的原则,深入开展调研,全面掌握本区域金融需求、目标市场、潜在客户情况,有选择、有重点、有步骤地整体推进各支行“三农”和县域业务发展。二是各县域支行结合农村经济发展实际,制定了具体的营销方案。如敦化支行制定了《敦化支行农户贷款营销方案》、《敦化支行信贷客户准入标准》、《敦化支行信贷产品停复牌实施办法》、《敦化支行农户贷款业务“三包一挂”管理实施方案》、《敦化支行逾期贷款指导意见》等?个配套措施。其他县域支行也结合实际制定了具体实施方案和措施,全力推进“三农”和县域业务发展。
四、取得的工作成效
(一)三农金融事业部制改革扩大了支行经营自主权,有效激活了县域支行经营。
改制后县域支行建立了“条线管理、单元经营、重心下沉、单独核算、正向激励、有效约束”的经营管理体系,实行了单独的资本管理、信贷管理、资金管理、考评约束等体制,扩大了县域支行经营自主权,经营更加灵活,自身效益和社会效益得到提升,员工的使命感和责任感增强。搭建的事业部组织架构,扩大并转授了信贷独立审批权限,简化并 10 缩短了信贷流程和周期,建立了单独的责任利润中心,各种绩效考核与员工效益工资直接挂钩。改制使支行经营自主权逐步扩大,信贷资金的使用效率逐步提升,员工的积极性得到充分调动,各项业务逐步得到拓展,经营成果初步显现。截至2010年末,全州各项存款余额达888,486万元,比年初增加134,043万元;各项贷款余额达万元,比年初增加46,015万元;实现中间业务收入3,895万元,同比增加659万元;实现拨备前利润5,198万元,实现拨备后利润2,480万元;全行员工平均工资万元,较去年增加万元。全行员工对事业部制改革充满信心。
(二)通过三农金融事业部制改革,使我行找准了“三农”市场定位,有效支持了县域经济发展。
延边朝鲜族自治州下辖延吉、图们、敦化、珲春、龙井、和龙6市和汪清、安图2县,共有66个乡镇1042个行政村,全州农业人口73万人,占总人口的33.8%。全州耕地面积29.4万公顷,农民人均耕地0.4公顷,全州农业产值占全州地区总产值的%以上,在全省排在第七位。根据农业产业特点,创新产品与服务,真正把服务“三农”市场定位落到实处,有力地推动了全州农业结构调整和农村经济发展。
一是通过农户贷款的投放,有效解决了“三农”资金缺口问题。支持了全州35.8万公顷耕地粮食种植,使全州粮食总产量2010年达到100.1万吨,农村经济总收入达到86亿元,增长10%;在敦化、安图、汪清投入信贷资金15000万元,支持6000户农民生产玉米、大豆、烟叶、蔬菜、药 11 材、食用菌等种植。如汪清罗子沟镇葵花籽种植面积 5600公顷,年可产葵花籽1380吨;大兴沟镇马铃薯种植面积 716公顷,年可产马铃薯 1958吨。在支持种植业的同时,我行还支持了黄牛、生猪、养羊、家禽等畜牧业发展,2010年末,全州黄牛发展数达到102万头,出栏39万头,分别比上年同期增长7.1%和7.8%;生猪发展到106万头,出栏61万头,比上年同期增长6.1%和9.6%;养羊发展到44万只,出栏21万只,比上年同期增长5.5%和14.3%;家禽发展到937万只,出栏460万只,比上年同期增长9.1%和15.1%;肉、蛋、奶产量分别达到11.8万吨、3.6万吨、3.1万吨,比上年同期增长8.9%、6.4%和28.7%;畜产品加工产值达到10.02亿元,比上年同期增长56%。农民牧业人均收入达到1300元,比上年同期增长18.1%。通过发放农户贷款和惠农卡产品,使全州农民人均收入达到5736元,较上年增长了10.8%。
二是支持农村产业化龙头企业的发展,带动了当地产供销一条龙模式的建立和城乡经济一体化程度的提高。目前与我行建立金融服务关系的省级以上龙头企业有9户,其中,建立信贷关系的农业产业化龙头企业有8户(含国家级农业产业化龙头企业2户),2010年,我行通过我行对产业化龙头企业延边畜牧开发总公司和龙井长白山犇福清真肉业有限公司投放贷款3350万元,支持企业发展建立了涵盖全州八个县(市),存栏30多万头延黄牛的繁育基地、年存栏35头的生产育肥基地、年屠宰加工10万头肉牛的深加工基地,从而建立起延 12 边黄牛产业化体系,使全州畜牧经济实力明显增强,在农村经济中牢固确立了支柱产业地位。
三是采取“合作社+农户”模式,积极支行农民展业创业。在龙井东盛涌镇平安村,针对该地大酱加工蓬勃发展、产品有市场,但抵押担保难的特点,以多户联保的方式,向红星大酱协会的16户经营户作为拟支持对象,并让他们自愿组成5个联保小组,每组推选出一名联保小组组长,签订了书面联保协议,共为其发放贷款95万元,帮助生产户改造传统生产工艺,为农户拓宽融资渠道、节约抵押担保费用提供了有效途径,不仅增加了农民收入,也发展壮大了县域经济。四是采取“信用村+农户”模式,(珲春)
五是针对“三农”特色市场和特定客户,积极研发和设计符合“三农”工作实际的金融产品,以达到“城乡联动、优势互补”的效果。在大的乡镇及县城所在地针对个体工商户,我行适时推出农户生产经营贷款、个人助业贷款、户数、金额)支持农户创业,对于富裕农户提供消费信贷及投资理财产品,培育农业银行最基层稳定的优质客户群体。在服务乡村渠道建设上加大投入,优化网点布局,加强电子化建设,大力推广个人网上银行、电话银行、手机银行、自助银行、消息服务,鼓励并引导广大农村客户使用电子交易平台,提高县域及乡村自助银行覆盖率,2010,新增发放惠农卡5505张,惠农卡总量达12万张,惠农卡覆盖率达54%;累计发放农户贷款7270万元,农户贷款余额达40540万元;累计发放涉农企业贷款?户、金额?万元。全州约有2.1万户农民得到农行农户小额贷款 13 和综合理财服务。
六是作为支农主渠道,主动承担平抑农村金融市场利率的社会责任,体现扶持农业、减轻农民负担的国家政策,本着让利于民的原则,执行贷款利率平均比农村信用社低30-40个百分点,一年来为农民节省利息支出万元。
(三)三农金融事业部制改革规范了县域支行会计核算体系,有效防范了经营管理风险。
一是根据“三农”特色业务核算需要,在会计体系中增设了专门的“三农”会计科目和账户;二是明确了单独核算和报告的办法和规则。制定了三农金融部会计管理办法、财务管理办法、成本归集还原与分摊办法、会计报表编制工作操作指引、核算与报告管理规定;三是应用农总行研发的单独核算所需的信息管理系统。如财务信息管理系统、业绩价值管理系统和财务会计报告系统,按季生成县域经营单元的基础财务报表。新核算报告系统(IFAR)三农报告子系统和财务管理信息系统(FMIS)二期,实现了管理机关损益的自动分摊,以及三农金融部财务报表的按月自动生成,满足单独信息披露的要求。也满足了内部管理和外部监管和审计的需要。新核算报告系统(IFAR)三农报告子系统和财务管理信息系统(FMIS)二期的推广应用,全面恢复了县域核算经营单元,真实、准确反映三农金融部的经营成果,有效规避了手工还原、人为干预因素导致的三农经营成果的偏差,防 14 范和化解了经营风险。
(四)三农金融事业部制改革明确了监管指标,有效提升了监管的有效性。
按照银监会发布的《中国农业银行三农金融事业部制改革与监管指引》,提出的10项监管指标,据测算,截至2010年末,全辖各级行基本达到监管要求。一是2010年全辖新增存款?万元,新增贷款?万元,组织的资金及贷款投向均用于县域,二是全行各项贷款三年平均增速为?%,高于改革前各期水平。三是2010年资产负债比为?%,高于财务重组完成当年水平。四是2010年新增贷款占新增存款的比例为%,贷款余额占存款余额的比例为%。五是2010年资产回报率为%,达到银监会规定的财务重组次年应达到0.5%,之后逐年提高到0.8%以上指标。六是2010营运资本回报率%,达到并超过银监会监管指标。七是2010年成本收入比为%。八是对单一客户、单一集团客户授信余额,分别能控制在营运资本金的10%、15%以内。九是2010年末全辖不良贷款余额为?万元,不良贷款率为%,控制在总行容忍度之内。十是2010年拨备覆盖率为%。
五、存在的问题及建议 一线员工队伍建设亟待加强
延边分行现有客户经理?人,占员工总数的%,平均年龄?岁,知识结构,年龄结构明显落后于业务增长的需要,由于处在民族地区,很多农户不懂汉语,更突出了结构上的矛盾。如要解决这类问题一是充实人员,将可塑性强的年轻骨干选配到客户经理岗位;二是加强培训,针对新技术、新产品的不断推广应用,采取多层级、高强度的学习培训,强化新技术、新产品的消化吸收,较好的运用到三农业务发展中;三是合理调配,提高效率,对于原来存在的服务客户、服务基层效率不高的问题,延边分行对本级前台部门客户经理队伍进行了结构调整,成立了一支精干的专职营销队伍,任务就是直接面对客户、面向基层提供高效服务。
惠农卡功能开发及农村电子机具覆盖需要加大投入 作为服务三农业务的载体,惠农卡使用功能成为农户是否愿意接受和使用的关键,目前看存在功能单
一、使用不便的问题,另外电子渠道建设和机具布放远远落后于发卡速度,成为制约农民使用惠农卡的瓶颈。在今后的工作中应以新农保、新农合及财政直补捆绑营销为重点,提高农民对惠农卡的依赖度,同时通过增加电子自助设备的布放提高农民的接受程度。
提倡服务创新,更要防范风险
在三农服务工作中最需要得到政府的支持和认可,延边分行在延边州政府的支持下,拟独家承办专业农场土地承包 16 经营权流转贷款,需要上级行解决相关制度上安排,包括管理办法、操作流程、押品评估登记等,同时也需要政府出具政策法律依据及纠纷解决机制等,在此基础上计划在1-2个村进行试点,条件成熟再逐步推广。
延边分行
2011-2-22 17