双河乡2010年半年教育工作总结

第一篇：双河乡2010年半年教育工作总结

双河乡2010年半年教育工作总结

2010年我乡教育工作以学习实践科学发展观统领全局，全面贯彻党的教育方针，围绕建设教育强乡这一目标，努力实施两大工程：即“三名一强工程”（培养名校长、名教师、创建名校，教育强乡），教师素质提高工程；强化四项建设即校长队伍建设、师德师风建设、学校德育建设、行业行风建设；努力实现五个新突破：即在提高教育教学整体质量上实现新突破、在六年级升学名次上实现新突破、在信息技术教育上实现新突破、在实施素质教育上实现新突破、在提升办学水平上实现新突破。按照这一指导思想和基本思路，半年来，我乡教育在乡党委、乡政府及上级教育主管部门的高度重视和大力支持下，正在高效，有序地稳步推进，现总结如下：

一、基本情况

全乡目前共有学校5所，其中中心小学1所，完全小学1所，教学点2所，民办幼儿园1所；教师76人，其中农村基层36人，中心小学40人。在校学生637人，其中六年级104人，五年级69人、四年级65人、三年级52人、二年级70人、一年级96人，学前幼儿181人。两免人数456人，一补人数380人。

二、主要工作

（一）强化了四项建设，即校长队伍建设、师德师风建设、学校德育建设、行业行风建设。

我们从全乡教育实际出发，加强组织领导，围绕目标任务，精心安排部署，开展了富有成效的队伍建设。

1、校长队伍建设。

一名好校长，就是一所好学校。为此、我们把培养名校长做为我乡“三名一强”工程的首要来抓，主要是立足校长的岗前培训和岗位培训。特别是对现任校长和年轻有为的后备干部，对学校的办学宗旨，办学目标，办学理念以及学校管理等通过参加县上培训、外出考查学习、下载管理资源、订阅报刊杂志等形式，融入日常的教育教学和学校管理中，进行了全面培训，进一步提高了他们的管理能力。使我乡各校的管理正向着规范化、制度化迈进。像新崾先小学校长任玉丁同志，年轻有为，工作积极，治校有方，管理有招，六年级升学质量检测连续两年位居全县前三名，受到家长和社会的好评。

2、师德师风建设。

学高为师，德高为范。教师职业的独特性决定了教师必须具备崇高的职业道德，高尚的师德是立师之本，是教育之魂。师德师风的建设是我们工作的永恒主题。所以，我们把师德师风建设作为重点来抓。要求各校组织教师重新学习《中小学教师职业道德规范》和新时期党的教育方针，深刻领会其核心、内涵、精神实质和基本要求。结合自身，查找问题，认真反思，开展讨论，写出心得。乡教育管理人员逐校逐人检查，对40多份有价值的心得体会进行了交流。极大地教育了广大教师，增强了教师爱职业、爱学校、爱学生的良好道德风范和教书育人，为人师表，以身立教的使命感。通过学习我乡教师己初步形成了默默耕耘、乐于奉献，团结进取的崇高师德风尚。涌现出了一批爱岗敬业、爱生如子的好教师。目前我乡专任教师合格学历达100％，小学大专学历达到60％。有骨干教师30多名，乡级教学能手15名，县级教学能手5名。

3、学校德育建设。

德育是人之一生的灵魂，学校的德育工作优为重要。我乡完全小学以上学校都成立了德育领导小组，配备了德育主任，健全了少先队、关工委、班会等德育工作队伍。加强了学生思想品德教育，开展丰富多彩的德育活动，培养学生良好的道德品质和政治修养。各学校以两会（班会，晨会）一课（品德课）为主线，对学生坚持始终如一的思想、品德、纪律、卫生、安全教育外，还充分利用“六一”等各种纪念日，举办各种活动，如运动会、文艺表演、书画展览、主题班会、主题队会、黑板报、手抄报等各种形式，为学生提供了展示才华的舞台，极大地陶冶了学生的情操，培养了学生 的审美情趣，丰富了校园文化生活。“六一”儿童节，“七一”等节日，幼儿园、完全小学、中心小学都举行了庆祝活动，收到了良好的社会效果。

4、行业行风建设

教育行业作为我乡各个行业的一个窗口，它的形象，直接影响着全乡的形象。为此，教育管理人员在工作中，立足本职，面向全乡，要求各校“内强素质，外树形象”，努力打造全乡行业最佳窗口。进一步贯彻《中小学教师职业道德规范》、《中小学生日常行为规范》、《中小学生守则》，切实抓好师生行为规范教育、文明礼貌教育、品德养成教育和职业道德教育，大力营造人人学习道德规范，人人履行道德规范的良好氛围。特别是在巩固“双创”工作中，完全小学，中心小学先后多次组织师生走上街头、公路沿线，捡拾清理垃圾。通过这些活动，极大地发挥了德育工作思想育人，学习育人，活动育人的教育作用。进一步树立了我乡教师队伍的良好形象。

（二）狠抓管理不放松，努力实现五个新突破。

1、认真开展“六个一”活动，进一步提高教研教改活动质量，在实施素质教育上、信息技术教育上实现新突破。

为了进一步落实“六个一”活动的开展，乡教育管理人员帅先做到“六个一”，先后5次深入各校、教学点进行检查。采取一看、二问、三听、四查，对各校“六个一活动” 情况进行了认真检查，并逐人造册登记，同时发现问题予以及时纠正。先后召开座谈会5次，检查教案40多本，查阅20多人的笔记、论文、课件等，指导教师4人次，听评课20余节。通过乡教办有力的督查，使全乡75%的教师做到了“六个一”活动的要求，教师的教学能力有了明显提高。在今年的赛教活动中，有6名教师参加了县、乡赛教能手决逐。4名教师被评为乡上教学能手，经过复赛，其中3名教师被推荐为参加县上的教学能手先拔。在整个赛教过程中，信息技术教育，素质教育较之前体现出了很大的提高和新的突破。

2、抓好学校管理，注重过程管理的落实和检查，努力在提高教育教学质量上、六年级升学名次上实现新突破。

在不断完善学校内部管理的同时，充分发挥乡教育管理人员的督导督查职能作用，切实抓好各个学校管理。今年，乡上为每个教学点统一印制了作息时间表、课程表、进度表、计划、总结和试卷分析等表册，实行了“六统一”。进一步加强了教学业务和学校管理。一年来，乡教育管理人员每月都要下到各校检查一次，狠抓“两个常规”，加大“双查”、“双促”、评教、议教、助教活动力度。从听课、检查、督导等环节做起，当好参谋，抓好落实。及时掌握全乡教育动态、了解校情、掌握学情、清楚教情，富有成效地开展了各项教育教学活动。全面规范了学校管理，教学管理，财务管 理，使学校呈现出校容校貌整洁、财务管理规范、常规教学有序、卫生安全常抓不懈、教育教学质量不断提升的良好局面。在县督导室的考评验收中，新崾先小学顺利通过了考评验收，并取得了良好名次。

六年级各校都成立了备考领导小组，先后多次召开会议，横向、纵向分析了校情、学情、教情、总结经验，吸取教训。加大了六年级的备考工作力度，教师加班加点，领导包班包科目，乡教育管理人员也包校蹲班，上下联动，齐抓共管。努力实现六年级升学名次，完全小学“争一保三”，中心小学名次前移的奋斗目标。

3、做好上下协调，积极争取政府对教育的投资力度，在提升我乡办学水平上实现新突破。

虽然乡教办撤并到中心小学，但他的职能还没有变。我们继续发挥自身的职能作用，上传下达，当好参谋，抓好落实，变被动接受工作为主动寻找工作。从小事着眼，大事着手，积极争取县、乡两级政府和教育局的大力支持。今年暑假乡上对新崾先小学和部分教学点校舍进行维修，消除不安全隐患。全乡校舍无危窑危房，教学仪器、设备得到了加强，完全小学、中心小学都达到国家规定的配置标准，所有学校配备了现代远程教育设备。目前全乡各校共有计算机90多台，完全小学、中心小学均有多媒体教学实验室，中心小学建起了校园网，实现了“天网+地网”的信息化教学平台。完全小学、中心小学校园环境实现了硬化、绿化、美化，极大地提升了我乡的办学条件。

按照县委、政府和教育局的要求，结合我乡实际，整合教育资源，走集中办学，规模办学的路子。今年我乡又撤并了12所学校，学校总数由去年的17所调整撤并为现在的5所，使全乡三年级以上学生全部集中到完全小学和中心小学就读，学校布局趋于合理，教育资源得到了科学配置，办学水平实现了新突破。

(三)统筹兼顾，各项工作进一步得到了落实。

1、“两免一补，蛋奶工程”。我们设专账，建专户，资金足额兑现到学校、到学生。做到日清月结，学校不得截留、挪用，乡教育管理人员每学期都要深入学校进行检查，让每个学生都能够享受到党和政府的关怀；让党和政府的惠民政策进入到千家万户。

2、学校安全工作，我们以全力打造“平安校园，和谐双河”为目标，始终将抓好学校安全工作放在突出位置。针对今年四月份全国不断出现校园暴力侵害案件，乡教育管理人员按照上级要求，及时对各学校进行了安全隐患的排查。同时印制了各种禁令标牌，张贴在校园门口，幼儿园、完全小学、中心小学都配备了保安。建立健全了安全工作制度，落实了安全工作责任制，层层签订了安全目标责任书。让学校安全教育上课表、进课堂，常抓不懈。半年来，全乡学校 无任何重大安全事故发生，实现了教育安全“零”事故的目标。

3、对创建教育强县进行了广泛宣传，召开了村支部书记、住队干部和全体教师会，传达了县创强会议精神，制定了我乡的实施方案，成立了创强领导小组，并对我乡的创强工作进行了自查，及时整改薄弱环节。积极配合县上重点抓好档案资料的收集、分类、整理工作。

总之、在这半年来，我们虽然做了大量的工作，但距离党委、政府的要求和人民群众的期盼还有一定的差距。但我们相信，在党委、政府和全乡人民的大力支持下，在全体师生的共同努力下，我们一定会把双河教育办的更好。

二0一0年七月五日

第二篇：双河乡纪检上半年工作总结

双河乡2008年上半年

纪委工作总结

2008年上半年，我乡纪检工作以县委十八届三次全会为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以提高全乡党员领导干部拒腐防变能力和保持党的先进性为目标，以“筑防线、保廉洁、树形象”和“讲党性、重品行、作表率”作风建设主题教育为主线，以推进党风廉政建设责任制为总抓手，以建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，深入推进“三问”工作，坚持开展领导干部廉洁自律、查办案件、纠正行业不正之风三项工作格局，构筑思想道德、警示训诫和党纪国法三道防线，加强领导，夯实责任，强化措施，狠抓落实，有力地推进了全乡廉政建设和反腐败工作。现将具体工作总结如下：

一、严把“三个环节”，全面落实党风廉政建设责任制 党风廉政建设责任制是新形势下反腐倡廉的一项具有全局性、基础性、根本性的制度，是党风廉政建设和反腐败斗争各项工作的总抓手。为此，我乡在落实中，认真做好三个环节。

（一）抓领导，夯实责任

为使党风廉政建设责任制工作真正落到实处，乡党委就全乡党风廉政建设和反腐败工作定期召开会议，专题研究讨论，及时解决工作中出现的矛盾和问题。年初制定了《2008年党风

廉政建设责任制实施方案》和《2008年党风廉政建设和反腐败目标任务一览表》，明确提出贯彻党风廉政建设和反腐败工作的总体思路以及实行“一把手”负责、“一票否决”的工作手段，使责任制的落实形成了领导抓、抓领导的工作格局。为进一步健全“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、单位各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，切实将党风廉政建设的各项任务要求落到实处，我们按照乡党政主要领导与县委、县政府主要领导签订的责任书要求，我们将全乡党风廉政和反腐败工作任务系统地分解为8大项21小项，分别落实到19名科级领导和19名支部书记。其后，乡党委书记分别与各党委委员签订责任书，分管领导与所负责单位和行政村签订责任书，同时要求各村各单位成立相应的组织机构，分解量化工作责任，形成了一级抓一级、一级为一级负责，层层狠抓落实的工作态势,从而使全乡党风廉政建设工作形成了工作有目标、实施有方案、考核有标准、追究有依据的格局。

（二）抓督导，推进工作

有效的监督检查和科学的分类指导是做好责任制落实工作的有效途径。为此，我们提出“一岗双责”的要求，认真进行督导，特别是乡党政主要领导，能按照“五个一”的要求，率先垂范，在具体工作中做到了“六个亲自”和“两个经常”即：亲自部署党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作总结；亲自部署、检查、督导班子成员党风廉政建设工作，分析情况、-2-

研究对策、解决问题；亲自组织领导班子成员学习党风廉政建设的有关规定；亲自组织开好班子民主生活会，切实解决群众反映较突出的问题；亲自与下属部门单位签定党风廉政责任书。经常教育分管部门和单位党员干部廉洁自律、守法守纪；经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制落实情况。

（三）抓追究，严肃纪律

实行责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键所在，追究有利于严明纪律，有利于推进工作。我乡今年继续加大考核力度，强化责任追究。对在农村基层党风廉政建设工作中因不履行职责、措施不力甚至弄虚作假、损害群众利益造成不良后果的，坚决追究主管领导和相关人员的责任。共对2名乡村领导干部进行责任追究，其中党内警告处分1人，警示训诫1人。

二、推行“五个四”工作举措，全面做好反腐倡廉各项工作

（一）开展四级教育，党员干部廉洁自律意识明显增强 在全乡范围内开展“领导提高能力、党员树立形象、干部转变作风、群众增强素质”为主题的“四级教育”活动，有重点、有层次地推进全乡干部群众思想建设，努力在全乡形成领导重调研、党员重形象、干部重服务、全民谋发展的新局面。按照县委、县纪委统一安排部署，把开展教育活动与十七大精神相结合，与学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神相结合，与学习《实施纲要》相结合，与学习胡总书记给安塞县侯沟门党支部和乡亲们的回信相结合，与贯彻实施《公民

道德建设实施纲要》相结合，与贯彻落实2008年中央“一号文件”精神相结合，以全面深入领会文件、讲话精神为动力，强化了党员领导干部的“五种意识”：即大局意识、责任意识、集体决策意识、勤俭节约意识、依法行政意识。抓好“五个作风”：即思想作风要“固本”，学风上要“持恒”，领导作风上要“慎权”，工作作风上要“务实”，生活作风上要“修德”；达到“四项要求”：即学习创新、务实高效、文明行政、廉洁和谐，通过良好的作风建设，进一步树立勤政爱民、廉洁从政的政府形象，不断推动经济社会又好又快发展。

（二）建立四项制度，源头预防腐败工作取得新的进展 一是建立干部理论学习考核制度。全乡各级党组织建立了领导干部理论学习考试考核制度，今年组织1次干部理论考试，重点考察领导干部理论联系实际、运用理论解决实际问题的能力，并将结果作为领导干部考核考察的重要内容，有效解决“不学怎么办”的问题，使领导干部的学习内有动力、外有压力。二是建立廉政建设联席会议制度。乡上建立由纪委牵头，派出所、司法所、财政所、土地所、信用社、卫生院、教委等单位组成的党风廉政建设联席会议，每季度召开一次会议，通报全乡党风廉政建设工作进展情况，研究安排具体工作，协调解决有关问题。三是建立领导干部问廉述廉制度。乡上为乡党政领导、乡属单位负责人、村干部建立了廉政档案。每年安排两次

问廉述廉活动，要求每名领导干部写出书面报告，在全体干部大会上进行述职述廉，严格把握“干部评廉、组织考廉、群众问廉”三个环节，力求对每名领导干部做出合乎实际的综合评价，并记入个人廉政档案。四是建立问责问廉问效制度。印发了《双河乡问责问廉问效实施细则》，成立了由党委书记刘志平任组长，乡长任玉光、党委副书记张虎平任副组长，其他副科级干部为成员的“双河乡问责问廉问效领导小组”。认真组织广大干部群众开展学习宣传活动，让党员干部了解“三问”工作，认识“三问”工作，推动“三问”工作。为积极扩大信息来源，畅通投诉箱，并开通了举报投诉电话（6973166）。通过具体工作的实施,筑牢广大干部的思想道德防线、党纪国法防线和警示训诫防线，确保制度的执行度和落实率，促进党风廉政建设工作的深入开展。

（三）抓好四项工作，违反党纪国法腐败分子受到严惩

1、抓好构建警示训诫防线工作。围绕全乡退耕还林、计划生育、国土保护、环境保护、产业开发、基础建设、新农村建设和乡属单位业务工作中出现的苗头性、倾向性问题以及群众反映强烈的“热点”问题开展警示训诫，及时解决存在的问题，化解社会矛盾，维护社会稳定。

2、抓好执法监察专项工作。切实加大重点行业、重点领域、重大资金的监督检查力度，推进政府职能转变，依法行政，着力解决困难群众和弱势群体生产和生活中存在的问题，-5-

促进人际关系的和谐。

3、抓好群众来信来访工作。主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理农村群众信访举报事项,实现了信访工作“一控制、两下降、三没有”目标（控制群体性事件上升的势头；确保群体性事件包括集体访数量下降、到市赴省进京越级访数量下降；没有重复越级上访、没有拖延上级交办的信访案件、没有非正常集体上访）。针对我乡地域广、群众居住分散、信访工作量大的实际，我们首先从健全基层信访网络抓起，按照“强化乡一级，完善村一级”的思路，着力构建起“横到边、纵到底”多方位宽领域的信息网络体系。一是配齐配强村级信访信息员队伍，在全乡各村分别设立了信访调节组织，配备村级信访调解员17人，村小组调处中心户长94人，发挥他们身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，及时反馈信访信息；二是以村级组织为主体，通过了解社情民意，积极排查所在村的社会热点、难点、焦点问题，综合分析，对有可能引发的信访动向，早发现、早报告，做好上下沟通，信息互通；在建立健全信访隐患排查机制的同时，争取超前做好信访预案，把握主动性，变单一处理为综合治理。一是充分发挥村级组织的作用，特别是村级调解委员会的职能，对苗头性，倾向性的社会现象，早介入、早化解，把信访工作与矛盾调节工作有机结合，将矛盾化解在萌芽状态，确保一般信访不出村，重大信访不出乡，有效地堵住了信访源头；二是健全综合协调机制。

有些信访问题的解决涉及到多个单位、多个行政村，甚至涉及到其它乡镇或县级部门，我们注重协调，合理配臵资源，明确直接责任人，赋予相关职权，限时办理；三是落实重大信访由党政“一把手”亲自过问，及时处理，避免引发越级上访。把解决信访老户及历史遗留问题与当前农村工作紧密结合起来，做到两手抓，两手硬，始终把群众利益放在首位，积极化解各种遗留问题，尤其是对近年来退耕还林、计划生育、石油征占地权属及补偿、退伍军人、民办教师安臵等工作中存在的问题加以彻底解决，深受群众欢迎。2008年上半年共接待群众来访16件22 人次，限期办理6件，口头答复10件。认真做好民办教师思想工作，未发生一例越级上访事件。完成县上交办案件5起，全部由领导包案处理，限期办结率达到了100%。

4、抓好信访案件查办工作。重点查处利用职权谋取非法利益案件，涉及农民负担的恶性案件,截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件,查纠欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题等。综合运用法律、纪律、组织、批评教育等各种手段，严厉打击腐败分子，教育保护党员干部。

（四）推行四务公开，党员领导干部从政行为不断规范 把推行“四务”公开工作作为加强基层民主政治建设的一项重要内容，详细制定“四公开”目录，规范公开内容，把发放“公开明白卡”与开好“三会”（村民大会、村民代表会、村

民小组会）、设臵公开栏相结合，把群众关心的、想知道的内容全部进行了公开，有效扩大群众知情范围，提高群众知晓率，使村务公开不流于形式，切实从源头上减少群众上访和杜绝腐败现象发生。并建立健全了“四公开”的内容备案、预审和意见收集、处理、反馈等配套制度，聘请25名纪委委员担任“四公开”监督员对公开工作实施近距离有效的监督，规范了工作程序，建立公开工作的长效机制。继续推行财务报帐“五笔会签”制度，严格落实村民议事制度、一事一议制度、重大事项集体决策制度，使村务管理达到了科学化、公开化和规范化。

（五）推行四级承诺，机关基层作风行风呈现全面好转 全面推行“党委承诺为所辖村确定一个致富增收的产业项目、驻村指导组承诺帮助所在村制定一个新农村建设规划、党支部承诺至少解决一个群众关心的重点问题、党员承诺至少为群众办一件实事”的“四级承诺”制度。全乡19个党支部针对群众关心的热难点问题提出承诺112条，350名党员提出承诺事项742条，入党积极分子和业务骨干提出承诺事项116条。乡村两级正在积极探索建立支部履诺的保障、激励、督促、考评机制，确保各项承诺事项如期兑现，让群众满意，使基层党组织和广大党员的思想境界、宗旨意识和工作状态得到增强，推进了农村党风廉政建设，树立心系群众、一心为民的亲民爱民形象。

三、“三项检查”圆满完成

在接到县纪检委的12号文件之后，我乡及时召开党委会，专门成立领导小组，按文件要求对我乡党政机关公务用车、三项基金和民生八大工程资金使用情况进行了积极的自查。

（一）党政机关公务用车情况

经检查，我乡各机关单位共有公务用车五辆。其中政府配备办公用车1辆，联合督查车1辆，垃圾车1辆；财政所配备办公车1辆；派出所上级批配办公车1辆。所有车辆都经上级部门批准采购，没有超标超排。

（二）三项基金检查情况

1、住房公积金。全乡71人共交纳住房公积金37722.6元。

2、社会保障基金。基本医疗保险76人共交纳12767.52元；养老保险基金72人共交纳34837.8元。

3、扶贫资金和救灾款物。①2007年全年民政总拨入734760元，拨出595400元，其中，最低生活保障408000元，社会定补139600元，五保户5000元，救济12800元，救灾30000元，结余139360元。②扶贫资金。新农办转入三台山移民搬迁1+2资金2600000元；陕建办转入小城镇建设资金456000元；农业局转入2006年首次、2005年最后一次养牛奖金111500元；以工代赈办扶持资金10000元；水电局转入农田补助款890000元。

（三）民生八大工程检查情况

1、教育工程。投入资金19.9万元，维修新崾先等8所学校。对考入大学的29名双河籍大学生每人资助2000元，资助资金达5.8万元。2007年县财政“两免一补”共计投入181125元，其中“两免”投入38880元，“一补”投入128880元，取

暖费投入13365元。

2、公共卫生工程。投资80万元建成村卫生室8处32间；计划生育奖励扶持，其中，中央直拨4人2400元，省直拨6人3600元，县计生局48人28800元；计划生育家庭合作医疗补助6300元；乡上支付免费技术服务经费16000元；计生事业发展经费83600元，其中县财政拨付43600元，乡财政拨付40000元。

3、社会保障工程。2008年全乡参合农民9907人，共筹集资金94100元，参合率达到99.8%。

4、基础设施建设工程。县财政补助40万元，新建农村饮水工程1处；县老区办、交通局投资49万元，新建农村道路2条；新修沼气443口，其中县能源办物资、技术人员工资共计投资28.6万元，乡村两级补助22.15万元；县水利局投资113.72万元，新修农田1421.5亩。

四、扎实开展防震减灾排查工作

5月12日，四川省汶川县发生8.0级地震后，我乡连夜召开党委会，成立由党委书记刘志平任组长，乡长任玉光、人大主席曹耀功、副书记张虎平、副乡长贺红斌为副组长，各包片成员为组员的双河乡防震减灾领导小组，迅速落实工作责任，积极开展防震减灾的各项工作。一是由书记、乡长、人大主席带队，成立三个巡查组，深入到东岭、南岭、西岭三个工作区，对病险库坝、石油管线、地质滑塌区、危险化学品、爆炸物品储存、学校校舍、医院、危窑危房进行全面了一次拉网式排查。三个工作组经过两天的周密排查，我乡在本次地震灾害中没有出现人员伤亡

和房屋倒塌现象。二是由张虎平负责迅速制定应对突发事件处臵预案，并坚持24小时值班，确保上下信息畅通，发现问题及时处理解决。三是由贺红斌负责，在全乡广大干部职工、农民、在校师生开展“凝聚每份爱，点燃颗颗心”募捐活动，截止5月19日，双河乡政府机关捐款4970元，乡属单位捐款2920元，行政村捐款5928.1元，农民捐款9848元，个体户捐款4256元，其他人员捐款3303.9元，共计捐款31226元。今年以来，我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，党风、政风出现了根本性好转，在一定程度上得到了广大干部群众的普遍认同，但对照党章和上级的要求以及人民群众的期盼，我们感到还有不少差距，仍然存在一些不足和薄弱环节，主要表现在： 有的党员领导干部在“一岗双责”认识上不够深刻，抓工作不够主动。少数领导干部自觉接受监督意识不强，在民主生活会上自我批评较多，相互批评不深入。群众维权工作任重道远，农村群众看病难、看病贵、因病致贫、因病返贫的现象还时有存在；村级纪检委员整体业务素质不够强，发挥作用不够明显。这些问题的存在，我们将进一步采取措施，着力加以改善。

第三篇：西河乡2012年前半年工作总结

西河乡2012年上半年工作总结

2012年，是实施“十二五”规划承上启下、继往开来的重要一年，也是全力推进“五区”建设、开创全乡经济社会转型跨越发展新局面的关键之年。今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神，团结带领全乡人民，以科学发展观为统领，顺应全县三大战略要求，围绕建设富裕、宜居、文明、和谐新西河的奋斗目标，深入实施农业稳乡、工业强乡、民营富乡、文化名乡战略，全力推进城郊现代农业示范区、新型环保工业区、物流商贸区、生态宜居区、文化教育海淀区建设，开拓创新，团结奋进，全力推进转型、跨越发展，全乡经济和社会各项事业呈现出持续、快速发展的良好态势。

一、主要经济指标完成情况

截止6月底，全乡社会总产值完成6.08亿元，占年计划的 50%，同比增长56%；农村经济总收入完成4.6亿元, 占年计划的51 %，同比增长58%；乡镇企业增加值完成0.63 亿元，占年计划的45%，农民人均纯收入完成4680元，占年计划的52 %，同比增长64%；国地两税收入完成2678.6万元；

粮食总产量完成70.62万公斤；蚕茧产量完成12吨，畜牧肉类总产量完成448吨，蛋产量完成390吨。

二、聚力城郊型示范农业区建设，现代农业进一步发展 我们把发展现代农业作为发挥西河区位优势、挖掘农业自身潜力、增加农民收入的优先方向，坚持以农业基础实施建设为根本、特色农业为方向、产业化经营为抓手，促进农业增效、农民增收。土地垦复工程今年计划垦复阳邑、北任、宋王、上庄头土地850亩，目前已完成完成阳邑、上庄头土地垦复750亩。设施蔬菜园区今年计划投资500万元完成200亩40栋蔬菜大棚的建设任务及部分基础实施建设，现已完成投资300余万元，大坝护坡平整土地，完成大棚内挡墙的维护加固、绿色蔬菜专用通道修建和蔬菜深加工中心的前期建设。规模养殖跨越式发展。宋王、中寨、陕庄、北任等村共计投资200余万元，新发展生态蚕茧、土鸡、肉鸡等规模养殖户10余户，全乡规模养殖户达到80余户，猪鸡存栏较上年同期增长20%。其中陕庄村吉粉爱桑园林下养殖接受了市、县领导的观摩调研。苗圃建设扩大了孙沟、陕庄的育苗基地规模，王曲新增育苗基地10亩。休闲观光农业积极推进.投资700万元的玉泰农场接待中心已完成基础工程建设，霍山农业生态园的基础设施建设目前已投资65万元完成了道路硬化、垂钓池等部分工程。西丰水库除险加固工程已于5月份正式开工，水库清

淤后，水库容量将达到70万方，可让西小河道天天有水，我乡将成为山清水秀的风景乡。农业服务体系进一步完善。积极发展农民专业合作组织。新发展农民专业合作社2家，全乡专业合作社达到6家。在合作社的辐射带动下，我乡宋王红薯、华强肉业、绿有、绿桑等农字号品牌越叫越响。加强农民经纪人队伍建设。组织培训了一批农民经纪人，经纪人综合素质逐步提高，有效拓宽了农副产品流通的销售渠道，进一步带动了农民增产创收的积极性。

三、聚力项目建设，工业经济转型迈出新步伐

2012年是“项目落地年”，我们以项目建设为载体，把巩固提升传统产业、培育新兴产业、积极发展以商贸服务业为主的第三产业作为重点，全力加快经济转型步伐，取得了较好的效果。

传统产业进一步提升。西河煤业60万吨矿井正在加紧建设，今年已完成投资 万元。新天地陶瓷，经党委政府深入了解，做了大量细致的工作，现已正常上缴承包款。民营经济迅速发展。新发展民营企业 个，民营企业达到35个，提供就业岗位1000余个。项目建设加速推进。投资3200万元的华强肉鸡屠宰、熟肉制品加工和养殖基地项目,已累计完成投资1160万元，完成厂房建设，购置牛、羊、鸡屠宰设备，现正在加紧建设肉牛育肥基地、熟肉制品生产线。投资1100万元的山西来自五湖饮品有限公司生产汇源纯净水项目，今年已完成投资530万元，购置瓶装水生产设备，目前，二期瓶装水生产线已完成设备安装和各种证件的完善，即将试产。投资3800万元占地30亩的旭东物流仓储项目，目前已完成立项、环评、选址规划、土地审批等前期工作，即将开工建设。投资4000万元的陕庄村陵园墓建设项目，该项目占地450亩，可安排葬位35000个，已多次和投资商洽谈，目前正在积极争取中。招商引资卓有成效。华达商贸有限公司新建煤炭仓项目已落地我乡。

四、聚力特色城镇建设，城乡一体化建设稳步推进 我们围绕“1+5”大县城战略，坚持“功能突出、特色鲜明、宜居宜业、有利发展”的城镇化体系标准，全力建设人文、生态、宜居、宜游的城西新区。致力于建设绿色西河。完成了以阳邑高速路、峪则、北任出境路绿化、凤西公园补植补造、生态园林村建设为重点的绿化工程，栽种各种苗木12万株，国家级环境优美乡标准进一步提高。致力于建设宜居西河。集镇功能日趋完善，在全乡已铺开集中供气工程，现已完成管道设计，正在进行入户管道的铺设；完成了乡派出所续建工程，现正在设施配套。配合阳城县社会福利中心建设和残疾人康复中心的筹建；继续推进康居工程，西沟、郭河、王曲

住宅小区建设正在紧锣密鼓进行中。致力于建设畅通西河。积极支持配合晋阳一级公路建设，完成晋阳一级路连接线规划立项和初设概算前期工作，加大村庄循环公路建设力度，完成了郭河——阳邑、崔凹——陕庄循环公路路基建设工程。致力于建设亮化西河。凤西公园路灯亮化工程已完成景观灯选型、基位选定，现进入招标程序；王曲、西沟、郭河共计投资100余万元，完善了村内部分街道亮化和村民住宅楼亮化装饰工程。

五、聚力民生改善，社会和谐进一步加强

阳城教育“海淀区”建设扎实推进。针对全乡学前教育滞后的问题，我们加大幼教资源整合力度，重点抓了郭河、西沟、王曲3所幼儿园建设。投资500万元的中学餐厅正在加紧修建，县辅导中心各项设施配套正在紧张进行。加快新的五个全覆盖工程建设。目前已完成了6个村街巷硬化的里程核实、资金预算等前期工作，西沟、庄头、崔凹3个村已开工建设，完成硬化5.18公里。剩余阳邑、郭河、孙沟3村将在液化气管道铺设完成后开工建设，预计10月底前全部完成建设任务。其余的村级文化场所、便民连锁店、中等职业教育免费、新农保全覆盖工程也正在有序推进。高度重视安全生产。严格落实安全生产责任制，在12家重点企业推行了法人代表安全生产承诺制，扎实开展了以“安全宣传教育、安全宣誓承诺、安全应急演练、安全文化”为内容的第十一个安全生产月活动。在全乡开展了安全生产专项整治和“打非治违”专项行动，对宋王村非法炼磺点进行了关闭取缔，无重特大安全事故发生。社会综合治理不断加强。加大对违法犯罪活动的打击力度，今年以来无重大刑事案件，群众的安全感、满意度进一步提高，社会秩序安定。切实做好信访工作。扎实开展了矛盾纠纷排查调处，实行领导信访包案制，合理解决群众诉求，排查化解矛盾纠纷18起，处理信访案件5起，确保了社会和谐稳定。医疗卫生事业稳步发展。巩固标准卫生所建设成果，铺开全乡群众健康普查工作，建档率达到99%。社会保障体系日益完善。全乡1617名60周岁以上老人按时足额发放养老金，新型农村社会养老保险实现全覆盖。今年共新增农村低保102人，农村低保对象总数达到255户588人。

惠农政策落实良好。共发放创业扶持奖励、粮食直补、农机具购置补贴、计生奖励资金150余万元，人民群众得到更多实惠。

此外，计生、科技、经管、老龄等各项工作也都取得了较好成绩。

六、聚力文化事业大发展，精神文明建设进一步提升 文化是和谐之魂，我们深入贯彻十七届六中全会精神，努力推进文化大发展、大繁荣。着力构建核心价值体系。坚持先进文化发展方向，树立和践行社会主义荣辱观，深入开展了社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，我乡群众的文明素养进一步提高。文化设施建设逐步加强。完成了乡文化活动中心的设计，即将开工建设；整合提升了各村农家书屋、文化广场的配套设施，为群众开展文化活动提供平台。文化活动蓬勃开展。相继举办了“元宵节”、“三八”文艺汇演，活跃了群众文化生活。文化人才队伍素质逐步提高。文明创建成效显著。

七、聚力党的建设，党的纯洁性进一步增强

今年以来，我们以“党的纯洁性学习教育活动|”和“基层组织年建设”为契机，紧抓党的执政能力建设和纯洁性教育这条主线，以改革创新精神全面加强党的建设，不断增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是深入开展了党的纯洁性学习教育活动。今年以来，我们按照省、市、县的要求，在全乡广大党员干部中开展了党的纯洁性学习教育活动。活动过程中，广大党员干部通过认真学习、征求意见、交流谈心、查摆问题、深刻剖析等，在思想、政治、道德、作风、廉洁等方面有了进一步提高。全乡各级党组织也通过活动的开展，在服务大局，推动全乡经济发展，促进社会和谐，加强组织建设的实践中积极作为，体现了基层组织的战斗堡垒作用，得到了以活动促工作，以活动促落实的效果。

二是基层组织建设水平进一步提高。以“基层组织建设年”活动为契机，狠抓支部书记队伍建设，采取走出去学、请进来教、身边典型带等措施，有效提升了支部书记发展经济、管理事务、民主决策的能力和水平。狠抓换届后两委培训工作，邀请县委组织部、县民政局、县政法委、司法局有关领导进行做好农村工作知识教育讲座，提升了两委干部工作业务素质。积极开展后进支部整顿。对全乡29个党支部的场所、人员等情况进行了调查摸底，确定了后进党支部，梳理了后进支部存在的问题，为下一步抓好“争星晋位”工作做好了准备。

三是不断引深创先争优活动。在机关单位中，我们积极开展“坚定理想信念、转变工作作风、服务转型跨越”主题实践活动；在乡直企业中，我们积极开展“比奉献、争一流”活动；在乡党代表、人大代表中，我们积极开展“项目建设、代表在行动”主题活动。通过各类主题实践活动，引导广大党员干部在各自的工作岗位上勤奋工作、建功立业，在推动发展中当先锋、做表率。

四是扎实推进学习型党组织建设。以建设省级学习型乡镇为目标，坚持党委中心组、机关学习制度，深入开展解放思想学习讨论活动，采取远程教育、集中学习培训、以会代

训等多种形式，加强对村干部和农村党员的培训，基层干部队伍素质明显提升。

过去的半年，是乡党委政府团结带领全乡人民加快发展、加快转型的时期；是排除一切干扰，战胜各种困难，各项工作取得新进展的时期；在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足，主要表现在以下几个方面：一是广大群众推动转型跨越发展的紧迫感不强，思想解放不够，满足于安逸殷实的生活，危机意识、创业意识不强；二是新兴产业发展不快，支撑发展的大项目、好项目不多，转型跨越发展的任务十分艰巨；三是产业结构调整步伐不够快，就业矛盾比较突出，群众增收困难。四是机关效能建设有待加强，机关干部的服务意识与加快发展的要求不相适应。对存在的这些困难和问题，我们将高度重视，采取更加有力的措施，认真加以解决。

下半年工作打算

下半年，我们将围绕“五区”建设目标，做好以下六个方面的工作：一是千方百计推进城郊型现代农业示范区建设。重点在促进养殖业跨越式发展和休闲观光旅游业上下功夫，确保实现年初确定的目标。二是千方百计加快重点工程、重点项目的推进力度。采取多种措施，确保高质量、高标准完成各项重点工程建设任务。三是千方百计招商引资上项目。加大工作力度，切实引进一批成长性好的节能环保项目，转

变产业单

一、项目承载力不足的局面，推动民营经济大发展快发展。四是千方百计加快特色城镇建设。做好与县城规划的对接工作，加快重点基础设施项目建设，为加快西河城市化进程奠定基础。五是千方百计实现安全生产。抓好防火防汛、道路交通安全、非煤矿山整治工作，全力维护社会和谐稳定。六是千方百计加强干部队伍思想作风建设。通过学习培训、外出参观等形式，转变干部安于现状、得过且过的工作状态，增强推动转型跨越发展的紧迫感和责任感。

第四篇：岔河乡双拥半年工作总结

岔河乡2011年双拥工作

半年总结

半年来，岔河乡双拥工作在政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，坚持以人为本，时刻牢记为优抚对象做好事，办实事，坚持全面协调，更好地服务于经济进步、服务于国防和军队建设，服务于军政军民困结大局、坚持依法双拥、促进双拥工作规范化、制度化作为双拥工作的主要任务来落实。把“双带”作为双拥工作的一个重要内容来抓，以“双带”促“双拥”，加快推进我镇农村小康社会的建设步伐。现将半年的工作总结如下：

一、领导重视，建立健全机构，完善规章制度

1、今年，乡党委、政府高度重视双拥工作，切实把双拥工作纳入我乡社会经济发展的总体规划，作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，结合本乡实际，着重抓好相关部门工作，开展形势多样，丰富多彩的国防教育活动，为我乡改革发展，稳定起到了积极的推动作用。

2、调整了以乡党委书记任组长，相关部门负责人为成员的双拥工作领导小组，组成完善的机构，建立健全了双拥工作各项工作制度，使今年的双拥工作形成制度化、规章化、经常化、社会化

二、以宣传教育为先导促进发展

半年来，我乡为防止满足松劲情绪，增强军民发展意识，积极参与双拥活动，我们采取了多种形式进行了宣传教育工作，重点宣传了人民军队在新时期维护国家安全和社会稳定，积极参加经济建设的重要作用，宣传我乡在双拥共建活动中涌现出的先进典型和事迹，宣传创建双拥模范城的重大意义，教育全乡人民珍惜和爱护荣誉，增强发展意识，积极行动起来，努力为提高我乡优抚工作水平作贡献。通过广泛宣传教育，使全乡人民的发展意识得到了进一步提高

三、半年来双拥开展的业务工作

1、半年来，乡双拥办继续开展“爱心献功臣行动”帮扶活动。参加的乡站所及村共10余个，都深入优抚对象，切实解决存在的“三难”问题。

2、深化改革，推进优抚安置、双拥工作的深入开展

一是加大双拥工宣传力度，制作一幅永久性宣传标语和宣传栏，为创建“双拥”模范城七年冠营造良好氛围。

3、年初，认真抓好春节期间的慰问工作。今年我乡共为9户军烈属送去对9联幅、酒18瓶、香米9袋、油18桶。

4、开展清明节扫墓活动。2011年清明节，乡党委、政府把褒扬革命烈士工作作为一项重要事项来抓，组织了全乡10余人代表全乡人民到福泉市革命烈士陵园敬献了鲜花，表示对革命先烈的敬意。

5、切实抓好优抚安居工程。今年我乡补助资金为退伍军人王顺祥和军属龙沛华修建住房，目前主体工程已完工，预计下半年能入住。

6、积极配合有关部门采取思想教育、政策扶持、经费补助等办法，做好各类优抚对象，尤其是对越自卫还击战退伍军人的上访工作，全力维护社会稳定。

7、以开展“爱心献功臣”活动为契机，努力为重点优抚对象解决生产、生活上的实际困难。并成立帮扶工作领导小组，部门与10名老复员军人进行结对帮扶，采取资金扶持、物资赠送、技术指导等形式对被帮扶对象进行帮扶。

8、8月1日下午，岔河乡党委、政府组织10名干部职工、带着全乡人民的深情厚谊，慰问驻镇部队（贵阳武警一大队四中队）的广大官兵，送去价值2000余元的物质，共叙军民鱼水深情，共庆建军83周年，受到了广大官兵们的热烈欢迎。

9、岔河乡“关爱功臣送医疗”活动正式启动，为我乡复员军人进行了免费体检，诊病治疗。

10、为全面准确掌握我乡优抚对象农村危房的基本情况，有计划、有步骤地推进农村危房改造工作，我乡对优抚对象的住房情况进行了排查,在调查中:

1、坚持做到在数量上不落一户，不漏一人；在质量上严格标准，科学评定；在时限上及时高效，按时上报。各村组织精干力量，组成调查队伍，逐村、逐户开展调查，将符合改造标准的农村危房，全部登记造册，建好台帐，实

行一户一档，填报相关统计表，录入计算机，确保做到底数清、情况明。今年上半年实施优抚对象危房改造2户分别是罗佳棱、邓彩能。

五、存在的不足和下步工作

1、国防教育有待于加强，双拥工作力度不大。今后应在全乡广大人民群众中加大对国防教育力度，提高双拥工作的认识。

2、优抚工作力度需进一步加强，优抚工作重点解决优抚对象的三难问题，积极向上级争取资金，认真落实我乡优抚对象三难问题。

3、硬件宣传力度还需进一步扩大。

岔河乡社会事务办2011年8月5日

第五篇：双河乡计划生育流动

双河乡计划生育流动“一盘棋”工作总 结

我乡计划生育流动人口工作在县委、政府领导下，在上级主管部门的指导下，按照乡党委、政府对流动人口管理工作认真部署，强化责任，狠抓落实，加快形成流动人口计划生育“一盘棋”工作格局，流动人口工作取得了阶段性进展。

一、加强组织领导。为加强流出人口源头管理，管理区，各村明确由主任主管，村级计生专干、村民小组长、中心户长具体负责本村、组、户的流动人口计划生育管理服务工作。建立捆绑式的服务管理责任制，形成了“乡-村-组-户”四级管理服务网络。

二、配强干部队伍。为确保流动人口计划生育工作做实做好，我乡成立流动人口计划生育工作办公室，落实1名流动人口专管员；专职负责收集全乡流动人口信息汇总上报。

三、加强区域协作，提高管理服务水平。

1、建立部门协作、综合管理机制。落实相关部门职责，做好双向把关、双向反馈、双向管理工作，形成“源头上互动、管理上互补、工作上互通、信息上互享、合作上互赢”的部门协作机制。二是推行“一站式”管理模式。每季度组织一次由公安、计生、卫生，促进各流动人口管理单位之间的相互协作。

四、加强优质服务，提高群众的满意度。我乡在开展流动人口计划生育工作中，紧紧抓住服务这根“纽带”，突出优质服务，在服务中增进感情，促进管理，提高群众的满意程度。

五、流动人口计划生育管理工作中存在的问题和困难。

1、少数村级服务员对流动人口的清理、查验认识不到位，不参加。

2、流动人口的流动随意性很大，特别是流出人口跟踪管理困难。

3、流动人口无专项管理经费，要开展工作非常困难。

4、对流出人口的去向难以掌握。

六、下步工作打算。

1、加强工作人员业务学习和培训，提高管理业务水平。

2、督促乡镇搞好流动人口统计台帐的运转完善工作。

3、指导好各村流动人口信息平台回复和信息提交工作，提高回复率和有效率。

4、建立完善流出人口的协议签订工作。

5、是流动人口管理的长效机制建设。加强流动人口登记发证和流动人口婚育证明查验力度,增强流动人口婚育证明的办证意识。

8、是加强对流动人口的计划生育法律法规的宣传,提高流动人口的法律意识,真正做到自觉执行计划生育法律法规。