南方医科大学学生社团联合会工作总结

第一篇：南方医科大学学生社团联合会工作总结

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南方医科大学学生社团联合会2005～2006年度工作总结

尊敬的各位领导、各位社团同仁：

大家好！

今天，我很荣幸的代表学生社团联合会在这里向大家做南方医科大学学生社团联合会2005－2006学年度工作总结。首先，请允许我代表我校现有的53个学生社团以及5000多名社团会员向大家说声谢谢，我校学生社团工作今天的成绩是大家共同努力的结果。本年度，南方医科大学生社团联合会作为校团委“一体两翼”下的重要一翼，在校党委的领导和校团委的直接指导下，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的教育方针，实践科学发展观的基本理论，围绕上级的工作部署，结合社团工作实际，以“服务学生社团发展、服务学生社团会员成才”为宗旨，加强社团联合会以及社团基础建设，加强社团干部队伍建设，加强品牌活动创新，丰富大学生的课余生活，进一步开拓社团工作的新局面，发挥社团繁荣第二课堂主力军作用。

由学生社团联合起来的崭新的融洽的大家庭里，在校党委及校保卫，宣传等相关部门领导关心、支持以及学校团委的正确指导下，学生社团联合会的服务、引导、协调、监督下，南医医社团人的团结努力下，各学生社团紧紧围绕自身特点，开展一系列蓬勃向上、丰富多彩的活动。现对本年度工作总结如下：

一、加强组织建设，指导、繁荣社团

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dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！大学电脑主页 —— dxsdianano.com —— 大学生的百事通 为更好地实现组织学生社团，服务学生成长成才的目标，更好地履行指导，服务学生社团，支持规范社团活动的职能，我校成立了学生社团联合会。在过去的一年里，学生社团联合会不断调整和改善自身的组织结构，逐步建立了完备的组织制度。现在学生社团联合会的机构建设已日趋成熟，由主席团统筹和 决策各项活动，主席团下设秘书部，宣传部，社团评议部，公关部，策划部，文体部六个职能部门。社团规模的扩大，为使各社团工作趋于制度化、规范化，活动多样化、创新化，一系列相关规章制度相继拟订出台。为促进社团系统自身建设，完善社团内部机构，提高社团管理和服务水平，确保社团有序健康发展，根据 《广东省高校学生社团管理条例》（试行），并结合我校自身特点，学生社团联合会制订了《南方医科大学学生社团管理规定》，由于我校刚刚完成组织架构改建，该条例会尽早下发至各学生管理单位和各学生社团。

二、风风火火地开展活动，形成百花齐放、各具千秋的社团活动局面

我校现有注册社团53个，其中北校区37个，南校区16个。各学生社团结合时代要求、自身社团特色，推出了有特色、有影响、有创新、有实效的精品社团活动。实现了内容的创新、形式的创新、手段的创新、机制的创新。第一，绝大部分的社团能准确定位，张扬个性，充分明确本社团工作思想和性质来开展活动，比如校园外语俱乐部为营造校园英语学习氛围，每周开展“英语角”活动，颇受欢迎；计算机协会举办电脑相关知识讲座，提高学生的电脑理论和操作水平，【大学生电脑主页】——

dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！大学电脑主页 —— dxsdianano.com —— 大学生的百事通 心理学社举办了“心理风向标”这个活动，不仅增强学生心理素质，普及了心理健康知识，而且有助于引导人们对心理问题的正确看法。第二，保持传统活动的传统优势，创品牌办出新意,使其不断具吸引力。比如光之影动漫协会在举行漫画教授的同时，也开展了cospay表演等。特别值得一提的是，本学期举办了我校首届社团文化节，通过大力宣传、精心策划，使社团文化节真正成为各社团的一个契机，充分展现社团的个性和风采。本届社团文化节由53个社团参与，由优秀社团组织、社团个人评比，社团集体大型招新，社团风采展示三大部分组成，是“庆祝我校建校55周年暨首届科技文化节”中的重要组成部分。在本次社团文化节中，评选出了十佳社团，十佳创新社团，社团工作特殊贡献奖，十佳社团干部，优秀社团干部等奖项。社团文化节充分展示了我校社团人的精神面貌，倡导了科学精神，继承了科学传统，推动了我校科技文化建设，营造了敢于创新、善于创新的科技氛围，丰富了我校的第二课堂。

三、存在的不足

我们在过去的一年里取得了可喜可贺的成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化，影响力扩大至校外乃至全省高校。但社联仍然是一个新生组织，随着学校的不断发展，我们也存在着许多问题，现总结如下：

1.社团联合会内部纪律不严，值班制度，奖惩制度等社联内部工作制度仍不完善

2.社团联合会工作效率有待提高，工作方法有待改善，与各学生【大学生电脑主页】——

dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！大学电脑主页 —— dxsdianano.com —— 大学生的百事通 社团沟通不足

3.我校至今还没有大型校级社团，理论学习类和学术科技类社团少，一些社团活动规模小，层次低，同学参与积极性低

4.社团联合会干部及各社团主要负责人出现学习成绩不理想等不良现象，甚至挂科，留级等情况也时有发生

四、展望未来，下一步工作设想

1.明确学生社团联合会地位，重视多渠道服务社团。社联要明确核心工作是社团发展，社团是社联存在的基础，社联要千方百计为社团争取资源，搭建平台

2.广泛征集意见，制定和完善适应社联和社团发展的各项规章制度，简化工作程序，搭建高效的办公环境

3.不断加强组织建设，注重社联及各学生社团干部的培养和梯度建设，做到“工作任务明确化，干部队伍精练化，服务效率高效化”，确保我校社团的可持续发展和社团干部队伍的精英化，以利于我校社团文化更好好地发展

4.大力发展理论学习类和学术科技类社团，重点培养校级大型社团

5.在各学生社团中组建团支部，在社团联合会中成立团总支，充分发挥团组织对我校社团工作的指导作用

6贯彻“走出去，引进来”方针，大大扩大活动范围和影响力。社团联积极加强与其他兄弟院校社联的交流合作，并发挥出作为省属高校社团的领先作用，定期召集其他兄弟院校社团联主席碰头学习会【大学生电脑主页】——

dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！大学电脑主页 —— dxsdianano.com —— 大学生的百事通 议，倡导其他兄弟院校社团联携手努力、相互学习共同推进广州市高校社团的发展。社团积极与校内其他组织、校外其他兄弟院校社团联谊合办活动，互取所长。

社团的活动已经潜移默化的融入了大家的大学生活，无论学生加入 社团与否，都或多或少的参与其中，分享其中的乐趣。在校领导的支持与关心和全体社团联合会成员的共同努力下，我校社团联合会正在良性健康的发展，大大丰富了我校文化和同学们的课余生活。我们的目的是精益求精，是无止境的前进，所以社联人更加严格的要求自己，建立了更详细、涉面更广的规章制度，用更诚肯的工作态度，更饱满的工作热情，更大胆的创新精神，开展下一步社团工作新局面。

我们坚信，我校社团文化明天更加美好！！谢谢大家！

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南方医科大学学生社团联合会2006年度工作总结

尊敬的各位领导、同学们：

大家好！

今天，我很荣幸的代表学生社团联合会在这里向大家做南方医科大学学生社团联合会2005－2006学年度工作总结。首先，请允许我代表我校现有的53个学生社团以及5000多名社团会员向大家说声谢谢，我校学生社团工作今天的成绩是大家共同努力的结果。本年度，南方医科大学生社团联合会作为校团委“一体两翼”下的重要一翼，在校党委的领导和校团委的直接指导下，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的教育方针，实践科学发展观的基本理论，围绕上级的工作部署，结合社团工作实际，以“服务学生社团发展、服务学生社团会员成才”为宗旨，加强社团联合会以及社团基础建设，加强社团干部队伍建设，加强品牌活动创新，丰富大学生的课余生活，进一步开拓社团工作的新局面，发挥社团繁荣第二课堂主力军作用。现对本年度工作总结如下：

一、学生社团联合会的成立

四月，鸟语花香，氤氲的空气中处处弥漫着春的芬芳。雅致幽静的枫林堂里，南方医科大学社团联合会第一次代表大会胜利召开，来自南医三十余个社团的代表们齐聚一堂，共同见证了学生社团联合会这个新生命的诞生。从此，所有社联人秉着一颗为繁荣校园文化，实实在在的为同学们，为社团服务的心不断努力，积极进取，用他们的【大学生电脑主页】——

dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！大学电脑主页 —— dxsdianano.com —— 大学生的百事通 智慧与力量去不断迎接挑战，创造业绩，着力打造属于南方医科大学广大师生自己的思想过硬、基础过硬、能力过硬的学生社团联合会！

二、加强组织制度建设

在过去的一年里，学生社团联合会不断调整和改善自身的组织结构，逐步建立了完备的组织制度。现在学生社团联合会的机构建设已日趋成熟，由主席团统筹和决策各项活动，主席团下设秘书部，宣传部，社团评议部，公关部，策划部，文体部六个职能部门。为促进社团系统自身建设，完善社团内部机构，提高社团管理和服务水平，确保社团有序健康发展，学生社团联合会进行了大力度的制度化建设，《南方医科大学学生社团管理规定》、《南方医科大学学生社团联合会工作制度》等各项规章制度也相继出台，使各个社团在开展活动时有章可依、有章可循。此外，我们更也十分重视社团工作民主化氛围的建设，重承诺、求实效。为加强与各个社团的联系，我们定期举办社团负责人大会，通报工作进程，征求各方面意见。本学期，我们还设立了社联意见邮箱，用来收集社团对社联工作的好的建议，力求给予社团更多的间接性指导而不是直接性命令。

三、倡导多元化发展，形成百花齐放、各具千秋的社团文化局面 我校现有注册学生社团53个，其中北校区37个，南校区16个。各学生社团结合时代要求、自身社团特色，推出了有特色、有影响、有创新、有实效的精品社团活动，实现了内容的创新、形式的创新、手段的创新、机制的创新。各类活动充分调动了同学们的积极性，更多的为我们的课余生活注入了新的活力和色彩。在学校这个大舞台【大学生电脑主页】——

dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！大学电脑主页 —— dxsdianano.com —— 大学生的百事通 上，各类社团各展所长、各取所需，多样化多元化的社团活动，丰富了课余生活，繁荣了校园文化，更让社团成员有了展示自己风采、培养自己的能力的机会。特别值得一提的是，本学期举办了我校首届社团文化节，通过大力宣传、精心策划，使社团文化节真正成为各社团的一个契机，充分展现社团的个性和风采。本届社团文化节由53个社团参与，由优秀社团组织、社团个人评比，社团集体大型招新，社团风采展示三大部分组成，是“庆祝我校建校55周年暨首届科技文化节”中的重要组成部分。在本次社团文化节中，评选出了十佳社团，十佳创新社团，社团工作特殊贡献奖，十佳社团干部，优秀社团干部等奖项。社团文化节充分展示了我校社团人的精神面貌，倡导了科学精神，继承了科学传统，推动了我校科技文化建设，营造了敢于创新、善于创新的科技氛围，丰富了我校的第二课堂。此外，社联还组织了各社团同学积极参加首届广东大学生校园文化艺术节，并取得了优异的成绩！

三、存在的不足

我们在过去的一年里取得了可喜可贺的成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化，影响力扩大至校外乃至全省高校。但社联仍然是一个新生组织，随着学校的不断发展，我们也存在着许多问题，现总结如下：

一、社团联合会内部纪律不严，各项规章制度执行不利

二、社团联合会工作效率有待提高，工作方法有待改善，与各学生社团沟通不足

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三、我校至今还没有大型校级社团，理论学习类和学术科技类社团少，一些社团活动规模小，层次低，同学参与积极性低

四、展望未来，下一步工作设想

1.明确学生社团联合会地位，重视多渠道服务社团。社联要明确核心工作是社团发展，社团是社联存在的基础，社联要千方百计为社团争取资源，搭建平台

2.制度制定与执行并重，继承传统与创新发展并重，规范管理与激励机制结合，用考核实现激励，用制度规范激励

3.加强团队组织建设，拓展人员综合素质，注重社联及各学生社团干部的培养和梯度建设，做到“工作任务明确化，干部队伍精练化，服务效率高效化”，确保我校社团的可持续发展和社团干部队伍的精英化，以利于我校社团文化更好好地发展

4.大力发展理论学习类和学术科技类社团，重点培养校级大型社团

5.制定长远的公关战略，拓展可持续的高校互助公关网。社联积极加强与兄弟院校社联的交流合作，携手努力、相互学习共同推进广州市高校社团的发展

学生社团活动已经潜移默化的融入了大家的大学生活，无论学生加 入社团与否，都或多或少的参与其中，分享其中的乐趣。在校领导的支持与关心和全体社团联合会成员的共同努力下，我校社团联合会正在良性健康的发展，大大丰富了我校文化和同学们的课余生活。我们的目的是精益求精，是无止境的前进，所以社联人更加严格的要求自己，建立【大学生电脑主页】—— dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！大学电脑主页 —— dxsdianano.com —— 大学生的百事通 了更详细、涉面更广的规章制度，用更诚肯的工作态度，更饱满的工作热情，更大胆的创新精神，开展下一步社团工作新局面。

我们坚信，我校社团文化明天更加美好！！谢谢大家！

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学生社团联合会2007年度工作总结

尊敬的各位领导、各位同学：

大家好！新年将至，校学生社团联合会各项工作也基本告一段落。本年度，学生社团联合会作为校团委“一体两翼”下的重要一翼，在校党委领导的关心下，在校团委领导的直接领导下，在各社团同仁以及兄弟团学组织的支持帮助下，秉着“繁荣校园文化，服务学生社团”的宗旨，紧紧围绕校团委中心工作，进一步完善组织制度建设，加强各学生社团的管理，促进各社团的自我完善和自我发展，同时，组织和引导各学生社团积极开展丰富多彩的社团活动，为我校 “迎评促建”工作起到了积极的推动作用，也为开拓社团工作新局面，繁荣学生第二课堂做出了有利的贡献。在此，我谨代表学生社团联合会将本学期具体工作总结如下：

一、进一步完善组织制度建设

07年初，为促进自身系统建设，全面提高工作能力与工作效率，根据校团委统一工作部署，学生社团联合会对全体成员进行了整编整顿教育，整编后，学生社团联合会由主席团统筹各项工作，主席团下设秘书部，宣传部，评议部，公关部，策划部，文体部六个职能部门，共计18人编制。9月中旬，社联顺利完成招新工作，并对社联新老成员进行系统业务培训，以便社联新成员较快得融入到学校的社团工作中来并较好得完成社联干部精英化建设和梯度建设。此外，还多次组织学生社团联合会及各学生社团干部修订《南方医科大学学生学生【大学生电脑主页】——

dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！大学电脑主页 —— dxsdianano.com —— 大学生的百事通 社团管理规定》并下发至各院团委及学生社团，进一步完善了社团组织的制度化建设。

二、优化学生社团管理

为了提高社团服务和管理水平，确保社团有序健康发展，学生社团联合会组织进行了07年度学生社团年度注册。今年5月，为规范学生社团组织建设，提高学生社团干部业务综合素质，学生社团联合会组织进行了南方医科大学07年度学生社团干部考核，初步实现了学生社团工作系统精英化的目标。此外，为加强社团工作民主化氛围的建设，加强与社团与社联以及各学生社团间的联系沟通，在定期召开社团负责人联席会议的基础上，从今年3月开始，实行学生社团社联部门分管制度，由社联各部选择性负责若干社团日常工作，定期组织分管各学生社团召开座谈会，开展主题团日学习活动，以实现社团同仁间工作、学习、生活全方面交流。本学期，学生社团联合会为充分服务社团，制定了新的值班制度，优化了活动审批程序，不仅提高了工作效率，更加方便了学生社团日常工作的开展

三、全面配合学校迎评工作

为迎接今年12月分教育部对我校本科教学工作水平评估，贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的20字方针，积极全面配合学校迎评工作，学生社团联合会多次召开社团负责人联席会议，动员社联及各学生社团干部重视“迎评”、配合“迎评”、投身“迎评”，努力贯彻学校的要求，切实发挥社联及各【大学生电脑主页】——

dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！大学电脑主页 —— dxsdianano.com —— 大学生的百事通 社团干部在“迎评”工作中的榜样作用，为学校的“迎评”做出自己的贡献。学生社团联合会向各学生社团下发了“迎评任务书”，广泛收集资料，认真修订了各项规章制度，完成了《南方医科大学学生社团管理手册》、《南方医科大学学生社团联合会工作手册》、《南方医科大学学生社团精品活动》、《社团风采》等迎评资料汇编。今年9月，为迎接广东省教育厅专家组进校，举办了“迎评社团风景线”活动，赢得了预评估专家一致好评。今年12月11日，举办了我校第二届社团文化节。本次社团文化节分为社团风采展示和07年度优秀学生组织及个人评比两部分，评选出了十佳社团、优秀社团、特色社团、十佳社团干部、优秀社团干部、优秀社团成员等奖项。社团文化节不仅为加强我校精神文明建设和丰富学生课余生活作出了突出贡献，更加向教育部评估专家充分展示了我校繁荣的校园文化和南医学子的青春风采。

四、管理与服务并举，社团文化五彩纷呈

我校现有注册学术类、文学艺术类、体育竞技类、公益类四大类学生社团共58个，其中北校区44个，南校区14个，参与学生社团学生达10000多人次（其中，本年度新成立了预防医学社、笛箫协会、DV协会、魔术协会四个社团，中华武术协会和篮球协会注销）。各学生社团结合时代要求、自身社团特色，推出了有特色、有影响、有创新、有实效的精品社团活动，实现了内容的创新、形式的创新、手段的创新、机制的创新。如生命医学社举办的“蓝色天空”四川支教活动、计算机协会举办的第二届“电脑文化节”，中医养生社举办的“保【大学生电脑主页】——

dxsdianano.com友情提供，欢迎您的访问！大学电脑主页 —— dxsdianano.com —— 大学生的百事通 护睡眠”活动等。各类活动充分调动了同学们的积极性，更多的为学生的课余生活注入了新的活力和色彩。在学校这个大舞台上，各类社团各展所长、各取所需，多样化多元化的社团活动，丰富了课余生活，繁荣了校园文化，更让社团成员有了展示自己风采、培养自己的能力的机会。特别值得一提的是，本学期举办了“爱我南医”第三届校园歌手大赛和“洁灵杯”商标设计大赛，活动的影响力之大、活动的精品化及学生的参与积极性之高达到了我校校园文化发展的一个新的高潮，为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、展现我校素质教育的特色和成就发挥了重要作用。07年11月，社联组织我校学生积极参加第二届广东大学生校园文化艺术节，取得了优异成绩。其中，我校地中海贫血防治协会获得了广东省优秀学生社团的称号。

五、存在的不足

我们在过去的一学期里取得了可喜可贺的成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化，影响力扩大至校外乃至全省高校。但随着学校的不断发展，我们也存在着许多问题，现总结如下：

1.学生社团联合会内部纪律不严，各项规章制度执行不利 2.学生社团联合会干部综合素养及工作效率有待提高，工作方法有待改善

3.我校至今还没有大型校级社团，理论学习类和学术科技类社团少，一些社团活动规模小，层次低，同学参与积极性低

六、展望未来，下一步工作计划

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2.制度制定与执行并重，继承传统与创新发展并重，规范管理与激励机制结合，用考核实现激励，用制度规范激励

3.加强团队组织建设，拓展人员综合素质，注重社联及各学生社团干部的培养和梯度建设，做到“工作任务明确化，干部队伍精练化，服务效率高效化”，确保我校社团的可持续发展和社团干部队伍的精英化，以利于我校社团文化更好好地发展

4.在各学生社团中组建团支部，在社团联合会中成立团总支，充分发挥团组织对我校社团工作的指导作用

在校团委领导的支持与关心和全体社团联合会成员的共同努力下，我校学生社团联合会正在良性健康的发展，大大丰富了我校文化和同学们的课余生活。我们的目的是精益求精，是无止境的前进，所以社联人更加严格的要求自己，用更诚肯的工作态度，更饱满的工作热情，更大胆的创新精神，开展下一步社团工作新局面。

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第二篇：南方医科大学学生社会实践

共青团南方医科大学委员会社会实践部

南方医科大学学生社会实践 论文撰写的内容与要求

一、总体要求

本要求适用于南方医科大学学生社会实践，包括各级实践团队、各学院个人实践的论文撰写。

根据论文写作的主体不同，论文分为校级团队、院级团队、团队成员及个人实践四种类型。

论文必须要有封面，包括校徽图、活动名称、论文标题，作者信息及团队论文要有团队信息。不同类型论文有不同封面模板，请照附件的模板制作封面。

论文论述作者对实践活动的详细表述，也就是作者所要论述的事实和观点，内容观点鲜明，重点突出，结构合理，条理清晰，文字通畅、精炼。团队成员、个人实践的个人论文字数以2000（二千）字至5000（五千）字为宜；校级团队、院级团队的团队论文字数以5000（五千）字至20000（二万）字为宜；活动规模较大，或研究程度较深的，论文字数可适当提升。

论文编辑须严格按照以下要求，如有造成我部评比工作困难的，将影响其评比成绩。

对于本要求未提及的部分或方面，可以本着整体美观、观点鲜明、重点突出、结构合理、条理清晰的原则，自由发挥，暂不做硬性要求。

二、写作内容

1．封面：活动名称、校徽、论文标题

活动名称应该用简短、明确的文字，能概括实践活动，如地区、性质、内容等。

论文题目应该用简短、明确的文字，能概要反映写作内容。题目字数要适当（一般不宜超过20个字）。如果有些细节必须放进标题，可以设副标题。

2.封面：论文信息、作者信息、团队信息 3.目录 4.论文标题

3．摘要（有英文摘要的中文在前，英文在后）、关键词

论文需配摘要，摘要应反映论文的主要内容，概括地阐述实践活动中得到的基本观点、实践方法、取得的成果和结论。字数适当，中文摘要一般在200字左右，英文摘要一般至少要有100个实词。摘要包括：

共青团南方医科大学委员会社会实践部

果的承认和尊重。推荐使用我校图书馆网站的文献库，提高论文的学术性。8.附录

对于某些不宜放在正文中，但又具有参考价值的内容可以编入实践论文的附录中。

三、写作要求 1.书写格式

实践论文一律上交纸质版和电子版两份。

纸质版论文要用学校规定的稿纸单面书写（必须用黑或兰黑墨水），正文中的任何部分不得写到稿纸边框线以外，稿纸不得左右加贴补写正文和图表的纸条，随意接长或截短。也可以使用A4纸双面打印，须设置页码。

版式要求如下：

封面（占一页），按照附件模板制作： 活动名称（“小二”“黑体”“加粗”居中），校徽（高100mm），文章标题（“小二”“黑体”“加粗”居中），个人信息或团队信息、作者信息（“小三”“宋体”“加粗”）

目录（占一页），论文页数少于5页的不需要设置： 目录（“二号”“黑体”居中），目录内容（“小四号”“宋体”）

目录之后：

为节约纸张，支持环保，除论文要求双面打印外，以下内容的行间距设为“最小值”，方法可以是鼠标左键长按拉拽（shift键长按+方向键下）选中相应内容后，点击鼠标右键，选择“段落”，在“段落”段落对话框的“缩进和间距”标签下的“间距”的“行距”选择下拉菜单的“最小值”即可。

摘要（“四号”“黑体”“加粗”顶格），摘要内容（“四号”“仿宋”），关键词（空一行顶格“四号”“黑体”“加粗”），小标题（“三号”“宋体”“加粗”），正文内容（空一行、每段首缩进两格“四号”“宋体”）。实践论文文中的汉字必须使用国家正式公布过的规范字。2.标点符号

实践论文中的标点符号应准确使用。3.名词、名称

共青团南方医科大学委员会社会实践部

附二：院级团队论文封面

（活动名称）

（文章题目）

类型：院级团队，（队名）团队单位：****学院

团队负责人：****学院，（姓名），（手机）作者：****学院，（姓名），（手机）撰写时间：****年*月*日

共青团南方医科大学委员会社会实践部

附四：个人实践论文封面

（活动名称）

（文章题目）

类型：个人实践 作者：（姓名）作者单位：****学院 联系方式：（手机）撰写时间：****年*月*日

第三篇：学生社团联合会工作总结

2013年学生社团联合会工作总结

自2013年3月学生社团联合会成立以来，社联积极引导各社团进行组织建设，监督指导各社团开展日常活动并协助其组织各项大型比赛，丰富校园文化。为社团发展不遗余力的贡献自身力量。现将本学生社团联合会工作做如下总结。

一、积极推动社联、社团内部整改，凝心聚力抓建设

健全的制度是一个组织发展的根基，因此自社联成立以来，积极开展自身组织建设，修订各项规章制度，明确各部门工作职责。同时，敦促各社团完善内部资料。具体工作如下：

（一）社联自本三月成立之初，修订《学生社团联合会管理章程》（其中包括：学生社团成立制度、学生社团活动规程、学生社团财务管理制度、学生社团印章管理及对外宣传联络的规定、学生社团处分条例、学生社团评估细则、学生社团星级考核细则等），并制定工作计划。

（二）2013年3月召开全体社团大会，严格要求各社团进行内部整改，其中主要要求包括：

1.提交社团内部资料； 2.提交社团工作推进表；

3.理清各社团财务状况，并做好相关登记工作。

二、协助社团开展各项活动，依托特色铸品牌

每个社团具有自身特点，社联根据各社团特色协助其完成不同工作、开展不同活动。本着重点社团重点扶持的原则，根据社团品牌活动打造品牌社团。品牌活动举例如下：

1.职业生涯规划大赛 2.师范技能大赛

3.“华图杯”公务员模拟大赛 4.12·4普法宣传 5.模拟法庭

6.“金河乳业”杯3V3篮球赛

三、积极引导新社团成立，开创社团新局面

在社联成立之初，我院共21个社团，通过资格审查取缔相关违反《学生社团处分条例》的社团共5个（电影爱好者协会、淘宝社、88星会、E电协会、i8台球社），并通过一年来社联的大力宣传与积极联系，新成立社团6个（分别是：一米阳光义工协会、U爱团队、Jay式青春励志协会、街舞社、篮球社、HQ口才社），目前共有社团22个，截止目前仍有新社团正在成立资格审查中。

四、做好活动场地建设工作，社团活动有保障

本重点工作为场地建设，现两处活动场地均已投入使用，南区二楼为乒羽协会负责使用、管理，北区二楼场地则为各社团公用，并为部分社团分配日常办公、训练场所。

场地的建立意味着社团活动能够顺利开展，同时利用该场地各社团之间也可进行合作交流，对今后社团活动水品的提升提供了保障。下一步社联着手在场地内打造社团文化，将场地建设成我院社团对外宣传的窗口。

五、关于社联、社团今后的发展建议

社联的主要工作任务重点在于监督、服务和管理，但社团不同于其它学生组织，相对而言自由度较高，但自由并不意味散漫，所以社联要从中进行有效的管理。社联、社团相互之间的配合来自于良好的沟通，要充分让社团了解社联本质及其工作任务，给予社团一定的自主，提倡开放与包容。社团则是要加强社员之间的情感交流，以此留住人而不是以制度来局限人，感动人而不是强制人，吸引人而不是乞求人，发展人而不是禁锢人——这是一个社团管理的最高境界。为促进社联、社团今后健康发展，现提一下若干条具体建议： 1.明确自身定位，加强内部联系

作为社联人应该，明白我们的主要任务是管理、服务和监督。但是切忌官僚主义，应与社团之间建立良好往来关系，真正做到为社团真办事、办实事。同时，与社团之间的交流不应仅停留在社长层面，应将社联与社团的联系深入到社员中间去，权益保障组应经常召开社员座谈会，了解社员的需求并及时予以解决，真正做到想社员之所想，急社员之所急。

2.成立社团联合会团总支，以团员力量带动社团发展

成立学生社团联合会团总支，以学生社团为团支部，由社联主席任社联团总支书记（或副书记），社长为支部书记，社员为支部内团员。（其他国内各高校已有实践）一个团籍，两种身份，多重任务，团籍保留在班级团支部内，团费只向班级团支部交纳，但有权利及义务参与社团团支部的各项活动并获得各项奖励。

此举旨在激发广大团员积极性，同时以团日活动形式带动社团活动开展，以“团建进社团”为基础做好“党建进社团工作”，由于社团由相同兴趣爱好或相同志向的学生聚集在一起，因此社团团支部更能明显的体现出共青团凝聚青年学生这一特点，无论是对共青团工作以及社团工作而言，均能起到良好的带动作用。

3.加大经费投入，强化社团管理，促进社团发展

社团活动多数是自发组织开展一些广大社员愿意参与的活动，较其它组织而言活动更为频繁，更为日常化，因此社团经费成为一大难题。据了解，多数情况下社团并不是不愿组织各类活动，而是经费有限，又不能让学生自掏腰包，因此上级组织对于社团的经费投入显得尤为重要。

每学期应对各不同级别社团做好经费配比，经费构成应做到社团承担一部分，上级组织承担一部分（小型活动200~500元不等，大型赛事全额支持），以此必将推动各社团积极性。但同时要注意对社团经费强化管理，确保将每一笔钱用到实处。

4.依托社团资源，打造品牌活动

由于院级社团自身接触面较窄，因此上级组织应向社团提供走出去的机会。目前我院社团已有承办大型活动的能力，因此要把这些活动打造为品牌活动（如职业生涯规划大赛），同时相应的社团应该坚持走出去、引进来的原则，走向自治区级舞台，与其他高校社团合作交流、取长补短，力争做到人无我有，人有我精，将自身的品牌活动打造为自治区级大型赛事，将社团打造为自治区级优秀社团。

由于本人个人能力有限，未能将社联、社团工作做到人人满意，也没有任何值得炫耀的成绩，只愿后来人在此基础上开拓创新，将社联、社团发扬光大，我相信今后的社联、社团工作必将蒸蒸日上。

杨宗孝 2013年12月8日

第四篇：南方医科大学学生实习介绍信

南方医科大学学生实习介绍信

：

南方医科大学是广东省直属的普通高等医科院校，学校前身是中国人民解放军第一军医大学。

目前我校级专业已进入生产实习阶段，学校规定的实习时间是2008年月日至2009年月日。兹介绍我校专业学生联系实习事宜，请予以支持，并给予指导和严格管理。感谢贵院支持我校的实践教学工作。

此致

敬礼！

学院公章

年月日

··············································································

实习单位回执

南方医科大学：

已同意你校学生_____从年月日至年月日在我院指导老师指导下实习。实习结束后，将按照我院的工作要求和你校有关实习的要求对该生进行考评。

此致

敬礼！

单位地址：

联系部门：实习单位（公章）联系人及电话：年月日

第五篇：学生社团联合会

学生社团联合会

学生社团联合会一般出现在大学校园，通常简称为“社联”。也称“学社联”或“社联会”、“社团联”，同时也有社团成为“学生团体”，故“团联”、“校团联”或“团联会”也有使用，学生团体联合会。社联的英文名称一般为“Students' AssociationUnion”。按照相关要求，校园内的社团前面必须冠以“学生”二字。2003年，湖南有一位叫王儒辉的小学生，提意要建立一个团队组织，随后得到老师的们肯定，团队组织很多就成立了，取名叫“学生社团联合会”简称“社联”或“社团联合会。”

学生社团联合会这个机构的名字是经过一定演变形成的，原来曾被称为“社团管理中心”或是学生会的社团部。

但需要注意的是：校学生社团联合会与校学生会属同级部门。

2社联职能

学生社团联合会的职能包括：

1.管理社团相关事务（如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等）。2.为社团提供必要服务（包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等）。3.建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。4.社团联合会自身的工作（如宣传部负责自己活动情况宣传、社团活动宣传，办公室总体把握自身纳新等）。

5.负责新社团成立的申请工作。和管理不足的社团的注销工作，及社团的整合工作

3机构组成

学生社团联合会的基本下属机构有：办公室、策划部、宣传部、监督管理部、考评部、外联部、财务部、新闻采编部、公关部。不同的学校还会设立不同的一些部门，如网络部、媒体部等。也有的部分学校尝试设立学生社团联合会团总支，隶属校团委，在各社团建立共青团的支部组织，领导各支部开展团的各项活动。

社团联合会一般为主席，团总支书记，副主席，各部部长，团总支委员，干事的层层管理组织。

各部门之间平行级别关系。一般的，每个部门基本设置职务为正、副部长各一名，委员1名左右，干事若干。

社团联合会每年秋季开学，一般纳新。并一般在每年期末换届选举新各部组织人员。

5社联作用

每年各大高校的社团招新、社团文化节、社团展演等活动都是由社团联合会策划并组织的，旨在通过整合社团活动资源，进一步规范和促进学生社团的健康发展。

6综合介绍

社团联合会在校团委的直接指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。

作为青年自治组织，学生社团是培养和发展大学生兴趣爱好的广阔平台，是培养学生自我教育、自我管理、自

我服务的有效形式，是构建“一体两翼”学校团建大格局的重要组成部分，是凝聚青年、丰富校园文化、培育和传承大学精神的重要载体，能否建设好高校的社团已经成为一个高校是否具有活力和文化氛围的重要标志之一。学生社团遍布全国高校校园的各个角落，扮演着丰富校园文化生活、提升校园文化品位、引领校园文化时尚的重要角色。社团联合会扮演着对各社团服务和管理的双重角色，对学生社团的发展起着至关重要的作用。

需要成立的部门及其作用

主席团是社团联合会的领导核心，全面主持社团联合会和学生社团工作，代表社团联合会与各院党、团组织进行沟通和联系；领导和评定社团联合会各部门工作；听取广大同学的意见和要求。

办公室是社团联合会的日常中枢，属于协调机构和常务机构，根据社团联合会有关章程，负责管理社团联合会的日常工作。上传下达，全面沟通，周旋于各种各样的大事小事，是社联的坚强后盾。

策划部是社团联合会的活动中心，负责策划并举办大型活动。根据活动主题策划活动内容，并对社团活动的开展起指导作用；承办好校团委交办的大型活动, 创意部是社团联合会的灵感源泉，是提出创意并付诸实践的部门。负责各社团品牌活动的精心设计与包装，举办和设计社联内部联谊，承办社团风景线系列活动等。创意部是最年轻的部门，为社联注入新鲜血液，是社联的正催化剂。

宣传部是社团联合会的对外窗口，通过多样的形式宣传社团联合会各部门的特色活动，并对社团联合会其他各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化的建议。宣传部凭借敏锐的洞察力和丰富的想象力成为社联的先锋队。

考核评议与财务监督部是社团联合会的全职秘书，负责审核监督社联和学生社团的财务状况，对各个社团进行考核评议并受理对社团方面的投诉。考财部用公平公正为社团加冕，用冷静理智为社联理财。

记者团是社团联合会的无冕之王，负责社联和社团大型活动的相关报道，负责对社团快讯的编辑工作，并对社团活动的开展起监督作用。记者活跃在每一场活动的现场，用灵越的文字为每一场活动助威。

网络部是社团联合会的技术先锋，负责社团联合会网站建设和对各社团网站内容的监督，同时为社团联合会的活动举办提供技术支持。为社联创造更多的网络影响力，为每场活动增添技术色彩，使每场活动趋于精致。

外联部是社团联合会的形象大使，负责利用赞助商提供的赞助金使社联活动顺利开展，树立良好的社团形象，并加强同外界、社会各方面的交流以及与兄弟院校社联和社团的交流。用伶俐的口才，不卑不亢的形象，为社联代言。