闫杖子中心小学关于治理有偿家教自查自纠活动总结

第一篇：闫杖子中心小学关于治理有偿家教自查自纠活动总结

闫杖子中心小学

关于治理有偿家教自查自纠工作总结

根据平泉县教育局《整治在职教师违规办班补课和搞有偿家教专项行动方案》的要求，为了有效落实文件精神，规范教师从教行为，树立教师良好形象，推进师德师风建设，我校认真开展了教师违规办班补课和搞有偿家教自查自纠工作。现将自查情况作如下汇报：

一、成立专项治理工作领导小组

为了加强日常管理，严禁在职教师违规办班补课和搞有偿家教，学校成立以校长为组长，领导班子成员协同配合的工作领导小组。工作小组人员安排：

组

长：秦凤军

成员：闫志飞 乔耀宇 洪日升

二、组织学习，提高认识

7月1日上午组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握省、市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制在职教师违规办班补课和搞有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。

三、具体工作情况

1.认真开展自查，逐年级、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况。

2.结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。

3.学校通过全体教师会、签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定。

4.通过校讯通、微信等网络平台大力宣传有关文件精神，发放《致学生家长一封信》、公布举报电话（6370213 ***）、投诉信箱（邮箱yanzhangzixiaoxue@163.com）等形式，广泛接受社会监督。

四、效果明显

通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发现在职教师参加有偿家教，为了不让有偿家教现象 “反弹”，我们将继续努力，接受社会监督，保持教师队伍的清洁。

第二篇：闫杖子中心小学请销假制度

闫杖子中心小学

教职工请销假制度及休假期间有关待遇规定

一、请销假规定

教职工因病、因事等不能上班，须履行请假手续，递交请假条，期满返回工作岗位要及时销假。学校要依据管理权限逐级审批休假，同时做好请销假登记管理工作。具体审批权限、时限如下：

（一）病事假。

校级正职领导干部请假1至7 天的，向学区中心校校长请假；请假8 天及以上的，经学区中订校校长同意报教体局包校领导审批。其他局管干部请假1至3天的，向校长请假；请假4 至7 天的，向学区中心校校长请假；请假8 天及以上的，经校长和学区中心校校长同意报教体局包校领导审批。其他教职工请假1至7 天的，向校长请假；请假8 天及以上的，经校长同意报学区中心校校长审批。

（二）产假和计划生育奖励假。

依据《女职工劳动保护特别规定》（2012 年4 月28 日执行）、《河北省计划生育条例》、《河北省人力资源和社会保障厅关于调整河北省城镇职工生育保险相关政策的通知》（冀入社字【2014】 326 号）规定：

1.女职工产假为98 天，其中产前休假15 天；难产增加产假15 天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。女职工怀孕未满4 个月流产的，享受15 天产假；怀孕满4个月流产的，享受42 天产假。

2.在生育产假期间领取《独生子女父母光荣证》的女职工，享受奖励产假30 天。

3.增加计划生育手术休假。实施节育措施的参保职工享受节育假；实施终止妊娠手术同时采取节育措施的参保女职工享受增加假期。

(1)实施节育措施的，享受节育假：

A.放置、取出宫内节育器的，白手术之日起休息2 天； B.放置、取出皮下埋植剂的，休息3天； C.实施输精管结扎的，休息7天； D.实施输卵管结扎的，休息21 天。

(2)实施终止妊娠手术同时采取下列节育措施的受术者再增加以下假期：

A.放置官内节育器的休息2 天； B.施行输卵管结扎的休息10 天。

生育产假、奖励产假和计划生育手术休假期间，机关和财政全额拨款事业单位女职工工资由用人单位照发

4.实行晚婚（按法定婚龄推迟3 年以上结婚的为晚婚）的，奖励婚假15 天。

实行晚育（已婚妇女24 周岁以上第一次生育的为晚育）的增加产假45 天，并给予男方护理假10 天。

产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延，产假期满，因身体原因仍不能工作的，由县医院或县级及以上妇幼医疗机构出具诊断书和病历等材料，履行请病假手续。

（三）婚丧假.参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，对婚丧假规定如下：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由学校校长批准，给予1至3 天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的，或职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路假。

二、休假期间有关待遇规定

依据《河北省人事厅关于印发<河北省国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的暂行规定>的通知》（冀人发【1998】296 号）规定如下：

（一）机关单位公务员（机关工人）病假期间的生活待遇。1.机关工作人员病假在两个月以内的，原工资照发：病假超过两个月的，从第三个月起，工作年限不满30年的，基本工资（公务员基本工资为： 职务工资+级别工资；机关工人基本工资为： 岗位工资+技术等级工资）按80%计发；工作年限30 年以上的，基本工资按90%计发。超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满30 年的，基本工资按70%计发；工作年限30 年以上的，基本工资按80%计发。

2.获得省部级以上劳模、先进工作者称号，仍保持荣誉的，病假在六个月以内的原工资照发。超过六个月的，从第七个月起，基本工资（职务工资+级别工资）按90%计发。

3.因病已完全丧失工作能力的，应按有关规定及时办理病退或退职。

4.经定点医疗机构证明身体确已康复的工作人员，可以恢复工作。恢复工作后，能坚持两个月正常工作后再休病假的，病假时间可以重新计算： 不能坚持两个月正常工作又休假的，与恢复工作前的病假时间连续计算。5.大、中专毕业生和新录用的人员在见习期间休病假超过两个月的，其见习期要相应延长。

6.对为休病假开假证明和小病大养的工作人员，要进行批评教育，经批评教育不改的，停发全部工资并给予相应的纪律处分。

（二）事业单位工作人员病假期间的生活待遇

1.基本工资部分（岗位工资+薪级工资）按机关第一条、第二条标准进行打折。

2.基础性绩效工资照发：奖励性绩效部分根据各单位制定的奖励性绩效工资发放办法执行。

3.因病已完全丧失工作能力的，经定点医疗机构证明身体确已康复的工作人员，可以恢复工作人员假期计算方法、大中专毕业生和新录用的人员在见习期间休病假超过两个月的，为休病假开假证明和小病大养的工作人员的处理规定与机关公务员处理规定相同（详见公务员规定3 至6 条）。

（三）机关、事业单位工作人员依据内务部、财政部、国务院人事局《关于国家机关工作人员病假期间的工作年限计算问题的联合通知》（【56】 内优字第16 号）规定如下：

1.因病经组织批准离职疗养的工作人员，其疗养期间在6个月以内的，连续计算工龄，超过6 个月的病休期间，不能计算工龄。但因积劳成疾而离职疗养者，经组织批准，其超过6个月的病假期问可以计算工龄。工作人员由全日休养改为半日工作，半日修养的，将连续全日修养时间和半日修养时间（修养两个半日算作修养1天），合并计算工龄。

2.事假全年累计超过6 个月的，不计算工龄。

（四）依据《关于印发机关、事业工作人员请事假制度暂行规定的通知》（冀政【1985】149 号）规定：

1.事假全年累计超过1个月不足6 个月者，超过的天数发本人工资的60%。

2.全年累计事假超过6 个月者，超过的天数停发全部工资。3.未请假或请假未经批准擅自离开岗位者，按旷工处理。除按日扣发工资外，视情节轻重给予批评和处分。

4.逾假者，事后须尽快向领导陈述理由，取得同意后，可按事假对待，否则按旷工处理。无正当理由逾期不归超过三个月者，按自动离职处理。

5.利用事假违犯党的政策谋取私利的，扣发请假期间的工资.奖金和福利待遇，并根据情节轻重对其进行批评教育或处分。

（五）其他有关规定：

1.产假和婚丧假期间，工作人员的工资福利待遇不变，超出时间按病、事假相关规定对待。

2.全年累计事假超过一个月不足六个月，或病假超过两个月不足六个月者，取消当年各项评优评模资格。全年累计病、事假超过六个月者，除取消当年各项评优评模资格外，同时取消当年专业技术职务晋升和聘任更高级专业技术职务资格，依据中共平泉县委组织部、平泉县人力资源和社会保障局《关于做好年全县各级行政机关公务员和事业单位工作人员考核的通知》（平人社【2015】40号）规定，在本考核中不定考核等次。

三、严格履行请销假程序，落实休假期间有关待遇

1.各单位要严格遵守请销假制度，严格履行请假程序和审批权限，做到逐级审批、签字和上报，审批机构负责保存好诊断书、病历、检查报告单或住院通知单和请假条等资料，并建立请销假档案。具体请假程序及提交材料为：

（1）病假。请病假人员原则上先递交诊断书、病历和身体检查报告单等有关材料，同时递交制式请假条，学校或学区中心校根据实际病情在审批权限内批假，批假后请假人方可休假。请病假1-3 天的，请假人可直接递交请假条；请假4-7 天，请假人应递交乡级卫生院及以上医疗机构出具诊断书和请假条；请假8 天以上的，出具县级及以上医疗机构的诊断证明和病历等材料，向批准机构递交书面申请，教职工须先经校长同意签批后再上报学区中心校审批；领导干部按照审批权限逐级上报审批，提交材料和教职工相同。

如果请假人遇特殊情况当时无法书面请假，可以先电话请假，或由家属代请假，事后补书面请假手续，请产假、计划生育假人员应提前提交孕检报告单、计划生育部门出具的休假批示等材料和请假条，单位根据实际情况子以批假，并安排好休产假、计划生育假人员负责的相应工作。

请病假人员康复返回工作岗位，及时到审批机构销假。

（2）事假。本人要事先申明请假理由，递交制式请假条，根据审批权限向相应管理机构领导请假，经批准并将工作安排好后，方可离开工作岗位，期满返回工作岗位要及时销假。

如果请假人遇特殊情况当时无法书面请假，可以先电话请假，或由家属代请假，事后补书面请假手续。

2.落实病事假期间待遇。所在学校根据请假人实际请假天数，在到达核减工资期限之日时，学校召开专题会议，研究核减工资事宜。经校务委员会通过，逐级上报核减工资审批手续，中心小学先报学区中心校，由中心校汇总上报教育体育局人事股；直属单位直接上报教育体育局人事股；教育体育局召开专题局务会研究处理意见，局务会通过后上报县入社局审批，再报县财政落实待遇。

四、加强档案管理，建立长效机制。

1.加强请销假档案管理工作。批假和逐级上报管理机构都要建立档案，责成专人负责档案管理工作。成立专门考勤管理组织，制定适合本单位实际的考勤登记办法，建立学校教职工考勤档案，及时掌握教职工的出勤情况，并定期在校务公开栏中公布考勤结果，接受群众监督.同时，每月要将考勤汇总结果上报教体局人事股。

2.各有关单位要站在讲政治的高度，强化纪律意识，强化责任观念，严格按照规定履行请销假制度，严格落实休假期间相应待遇。教体局将加强对本通知执行情况的督促检查，对不按规定要求请假或落实相关’待遇不到位的，视情况给予通报批评.对擅离工作岗位贻误工作、造成不良影响的，由纪检监察进行追责

3.各单位要建立健全教师管理长效机制，规范教职工从教行为，推进教师队伍管理的规范化、制度化、常态化, 加强教师师德修养，树立教师队伍良好形象，从根源上杜绝 “吃空饷”现象，推动教育事业的快速发展。

第三篇：闫杖子中心小学整治教师违规办班补课有偿家教专项行动方案

杨树岭学区闫杖子中心小学

整治在职教师违规办班补课和有偿家教专项行动方案 根据平泉县教育系统整治在职教师违规办班补课和搞有偿家教文件精神,切实加强我校教育环境的整治，整顿全体教师工作作风，优化、净化教育发展环境，坚决整治在职教师办班补课和有偿家教行为，经校党支部和校委会研究决定，自即日起至9月上旬，在全校集中开展治理在职教师办班补课和有偿家教专项行动。

一、总体要求

治理在职教师办班补课、有偿家教专项行动以作风整顿为契机，结合“两学一做”学习教育，在全系统开展旨在规范教师从教行为的专项治理行动。以“一问责八清理”为抓手，结合“两学一做”学习教育活动，进一步规范教师从教行为，着力解决懒政怠政和不作为、乱作为问题，依纪严肃查处违反教师职业道德行为，对在职教师办班补课、有偿家教的行为采取“零容忍”的态势，树立爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋发向上的良好风气。

二、主要任务

严格按照教育法律法规规范在职教师从教行为，严肃查处在职教师办班补课、有偿家教问题，推动教育行风建设，创办人民满意教育。

（一）规范在职教师从教行为。按照《教师法》《中小学教师职业道德规范》规范教师从教行为；在全体教师中查找是否存在办班补课、有偿家教问题。

（二）严肃查处办班补课和有偿家教行为。在职教师有下列行为的均视为办班补课、有偿家教，予以严肃查处：

1.利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日，在校内、本人住所、租借场所及学生家庭等场所给学生授课、辅导并从中获取报酬的；

2.利用学科不同相互介绍或提供补课和家教生源、为退休教师和校外办学机构介绍生源并从中获取报酬的；

3.利用职务之便暗示、诱导、动员或强制学生参与听课和辅导并从中获取报酬的；

4.以亲属或朋友孩子为名对学生进行授课和辅导并从中获取报酬的；

5.以个人名义延长学生在校时间并获取报酬的；

6.在民办学校兼课或在校外培训机构授课和辅导从中获取报酬的；

7.有其它办班补课或有偿家教行为的。

三、步骤

本次专项行动，坚持标本兼治、务求实效的原则。治理上全面铺开，不留死角。查处上直击问题，不留情面。步骤上与全县统一，步调一致。

（一）动员部署，强化纪律（6月25日至6月30日）迅速召开治理在职教师办班补课、有偿家教专题会议，传达贯彻上级文件精神，制定行动方案，研究部署工作。

1.认真学习贯彻上级有关严禁办班补课和搞有偿家教文件特别是《平泉县教育体育局关于转发<河北省教育厅转发教育部关于印发严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的通知>的通知》(平教体监［2015］第6号)、《承德市教育局关于严禁中小学补课的通知》（承教发 [2011] 7号）、《平泉县教育体育局关于印发<关于严禁在2

职教师办班补课和有偿家教的暂行规定>的通知》(平教体[2012]12号)等文件。通过学习教育，使广大教师切实认识规范教师从教行为的严肃性、必要性和迫切性，提高遵规守纪、自我约束、杜绝办班补课和有偿补课的自觉性。

2.组织本校全体教职工签订《在职教师拒绝办班补课、有偿家教承诺书，由学校备存。

3.研究制定整治在职教师办班补课、有偿家教专项行动方案。

（二）自查自纠（7月1日至7月5日）

1.做好教师自查。组织全校教职工查摆自身存在问题。设立举报电话和举报邮箱，及时受理投诉举报问题。

2.搞好自纠。对自查发现的问题进行整改，整改情况于7月8日前报局纪检监察股。

（三）监督检查（7月6日至8月末）

1.开展明察暗访。成立检查和暗访组，针对在职教师办班补课、有偿家教问题深入学校和校外辅导机构进行检查和暗访。对于有问题线索的要重点督查。

2.严肃处理和问责。对专项检查中发现的从事办班补课、有偿家教的在职教师，按照相关规定给予党政纪处分。

（四）建立长效机制（9月上旬）

针对整治专项行动中发现的问题，完善制度，提高制度执行力，形成工作常态，彻底刹住在职教师办班补课、有偿家教歪风。

四、措施

（一）加强组织领导

成立治理在职教师办班补课、有偿家教专项行动领导小组，统 3

筹专项行动的部署、督查、整改、查处等工作。

（二）落实整治责任

高度重视，认真部署，严格把关，坚决刹住办班补课、有偿家教这股歪风。

（三）健全长效机制

1.建立全员拒绝办班补课、有偿家教承诺机制，在每学年初组织全体教职工签订《在职教师拒绝办班补课、有偿家教承诺书》。

2.利用正面示范。表彰一批诚信践诺、爱岗敬业、教书育人的优秀教师，树立正面典型。党员教师要率先垂范，当好表率，发挥好先锋模范作用。

3.建立自查、抽查、暗访机制。每学期组织一次办班补课、有偿家教自查自纠工作。在双休日、节假日等节点进行明察暗访。

4.建立严肃的办班补课、有偿家教问责机制。对此类问题，发现一起，查处一起，严厉打击，绝不姑息，形成高压态势。

（四）加强舆论宣传

广泛宣传上级有关政策精神、工作部署，培树正面典型，曝光反面典型，公开举报电话。通过校园网、全体教师大会、家长会、板报橱窗、校园广播等形式，大力宣传专项行动的意义、内容和要求，统一思想，形成共识，全力抓实，促成学校、教师、学生、家长、社会共同监督的局面。

举报电话：6370213 ***

2016年7月1日

第四篇：闫杖子中心小学学生上下学方式问卷调查

闫杖子中心小学学生上下学方式问卷调查

家长同志：

近期，我校将通过问卷调查，全面了解学生上下学出行方式，为学生营造一个安全、健康、和谐的学习条件和成长环境，请学生家长配合做好下面的调查。

一、您家住在______________________________，距离学校约_________公里。

二、您的孩子上下学是否需要家长接送。_________

三、您的孩子主要通过下列哪种交通方式上下学？在□内打“√”选择。（其他方式请填写具体）

1、步行□

2、自行车□

3、私家汽车□

4、班车□（车主_________车牌号__________）

5、自用三轮车□6电动车□

7、出租车□（车主________车牌号________）8其他方式。

____________学校______年级___班姓名______

闫杖子中心小学学生上下学方式问卷调查

家长同志：

近期，我校将通过问卷调查，全面了解学生上下学出行方式，为学生营造一个安全、健康、和谐的学习条件和成长环境，请学生家长配合做好下面的调查。

一、您家住在______________________________，距离学校约_________公里。

二、您的孩子上下学是否需要家长接送。_________

三、您的孩子主要通过下列哪种交通方式上下学？在□内打“√”选择。（其他方式请填写具体）

1、步行□

2、自行车□

3、私家汽车□

4、班车□（车主_________车牌号__________）

5、自用三轮车□6电动车□

7、出租车□（车主________车牌号________）8其他方式。

____________学校______年级___班姓名______

闫杖子中心小学学生上下学方式问卷调查

家长同志：

近期，我校将通过问卷调查，全面了解学生上下学出行方式，为学生营造一个安全、健康、和谐的学习条件和成长环境，请学生家长配合做好下面的调查。

一、您家住在______________________________，距离学校约_________公里。

二、您的孩子上下学是否需要家长接送。_________

三、您的孩子主要通过下列哪种交通方式上下学？在□内打“√”选择。（其他方式请填写具体）

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2、自行车□

3、私家汽车□

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7、出租车□（车主________车牌号________）8其他方式。

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闫杖子中心小学学生上下学方式问卷调查

家长同志：

近期，我校将通过问卷调查，全面了解学生上下学出行方式，为学生营造一个安全、健康、和谐的学习条件和成长环境，请学生家长配合做好下面的调查。

一、您家住在______________________________，距离学校约_________公里。

二、您的孩子上下学是否需要家长接送。_________

三、您的孩子主要通过下列哪种交通方式上下学？在□内打“√”选择。（其他方式请填写具体）

1、步行□

2、自行车□

3、私家汽车□

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5、自用三轮车□6电动车□

7、出租车□（车主________车牌号________）8其他方式。

____________学校______年级___班姓名______

第五篇：有偿家教治理总结

固店小学开展有偿补课、有偿家教、问题专项治

理工作总结

为进一步规范学校教师的教育教学行为，维护正常的教育教学秩序，加强我校教师的师德师风建设，杜绝有偿补课、有偿家教、乱订教辅资料等问题的产生，根据《县教育局开展中小学在职教师有偿补课、有偿家教、等问题专项治理实施方案》文件精神和相关要求，根据安排第三阶段集中整治阶段即将结束，我校按照要求有序组织开展整治活动取得阶段性成果，主要工作总结如下;

一、加强领导，建立治理工作责任制。

我校按照上级要求成立了以校长刘伟为组长，副组长陈占稳，学校各部门负责人、班主任为成员的专项治理工作领导小组，明确工作要求，落实责任分工，有序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会气氛，确保本次专项治理工作取得实实在在的成效。

二、做好宣传，提高认识，统一思想。

我校专门召开了治理有偿补课、有偿家教、等问题的专题会议，传达县有关文件精神，引导全体教师恪守教师职业道德规范，督促学校和教师自觉学习和遵守相关规定，践行师德，创优争先，不为利所惑，自觉远离有偿补课、有偿家教等问题，维护教师形象，争做人民满意的教师。

三、主动开展自查自纠，严格检查和管理。

我校主动开展自查自纠，采取积极措施推进治理有偿补课、有偿家教等问题，首先在每一次教师会上宣传有关文件要求，同时在师德教育月上组织全体教师自查自纠，签订《禁止有偿补课、有偿家教》承诺书。

分管年级的学校领导深入到每一个班级教师、学生中调查教师是否存在有偿补课、有偿家教等问题，督促整改，坚决杜绝有偿补课、有偿家教等现象的发生，在整个活动中我校没有发现有偿补课、有偿家教等问题。

家校通过校讯通，校园微信公众号，橱窗宣传栏等向广大家长宣传有偿补课、有偿家教、等问题的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为，做到真正把时间还给孩子，把健康快乐还给孩子，同时公布举报电话，设立举报信箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

我校下定决心，下大力气，坚决制止学校、教师违规有偿补课、有偿家教等行为，做到真正减轻学生负担。同时全体教师端正了教育思想，自觉履行教师职业道德规范，取得了一举两得的工作效果。但是治理有偿补课、有偿家教等问题是一项长期性的工作，必须时时刻刻抓紧抓实，绝不能有丝毫的疏忽懈怠，我们一定会保持良好的工作态势，狠刹有偿补课、有偿家教、乱订教辅资料等之风，让有偿补课、有偿家教等问题消灭在萌芽中，从而营造有利于实施素质教育的氛围，办人民满意的教育。

固店小学 2018年9月4日