四严四提学习心得体会

第一篇：四严四提学习心得体会

“四严、四提”学习心得体会

为全面贯彻落实党的十八大精神在建设集团首届三次职代会上，建设集团集中开展了“四严四提”学习活动，通过此项活动的学习，使我对该项精神有了更为深刻的认识，在思想上得到了更多的触动，下面是我学习的心得体会。

严肃认真的工作态度，就是对待工作的态度，这种严肃认真的工作态度首先应该明确工作责任，增强工作责任感，尽职尽责的去做好领导交办的每项工作，这种严肃认真的工作态度，对于任何人来说都是不可忽视的首要因素。对于一名企业员工应该忠于职守对工作尽职尽责，认真对待一心一意，一丝不苟，精益求精的工作精神。

严明纪律，就是要在思想上、政治上和行动上自觉与公司的利益保持高度一致，做到立场坚定令行禁止，决不搞上有政策，下游对策和阳奉阴违的事情。在工作中认真遵守各项工作制度和工作纪律，在生活中要作风正派、情趣健康讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

随着公司不断发展壮大在新形势、新任务面前，我们仍然要与时俱进抓好自身作风建设，以此推动管理水平的提升。作为一名主管人员一是要做好表率，切实转变作风。要率先垂范，脚踏实地，善于听取各方面意见；二是要以人为本，严格端正思想作风，牢固树立服务理念真正办实事，办好事，秉公办事；三是要忠于职守，不断改进工作作风，要忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作；四是要严于律己，做到自重、自省、自警、自励。作为管理策略中的“重武器”，严格管理无疑是最具效率和

执行力的一种管理方式。俗话说：“严格管理出效益，严格管理出业绩”。但严格管理不是简单空洞的概念，而是长期坚持、不断创新和完善的思想体系，一个企业只有施行严格的管理，才能使企业充满活力。俗话说“严是爱、松是害”企业对员工严格管理，出发点是为企业员工着想。只有企业发展了，员工才能得到实惠。

精神状态是一个人的世界观、人生观、价值观的外在体现，精神状态决定工作状态，工作状态决定工作成效，提振精神，保持一个昂扬向上的进的横状态，是开拓事业、成就伟业的重要保证。现在公司正处在一个历史机遇的关键时期，面对新形势要实现建设集团的大发展关键问题是各级员工的精神状态。提振精神，才能给人一种朝气蓬勃、昂扬锐气和争创一流的志气，在工作中我必须以挑战来添压力，提高精气神，实现新跨越，需要每位员工的高度责任心，将责任作为一种精神、使命、信念和追求，真正让“干不到就失职，争不到第一就是失败”的理念永驻心中。在工作中要坚持工作学习化，学习工作化，善于把学习融入本职工作，利用知识的积累来洞察规律，更好的解决实际问题，使持续增长的学习力转化为开展工作的创新力，创造力。通过学习、反思与实践才能在思想上找差距，措施上找不足。要实现人的价值，必须始于足下，从爱岗敬业做起，增强学习的紧迫感，充分认识到只有不断提高自身素质，才能促进发展，要确立创新意识，善于动脑，加强新理念新方法在工作中的应用，使自己的工作迈上新的台阶。

在工作中我要不但转变工作作风，提高工作效率和服务质量，力求开拓创新，务实进取，摒弃但求武功只求无过，无所作

为的思想，要不断提高大局意识从思想观念上和工作作风上真正做到为公司服务，发扬吃苦在前，享受在后的优良传统，强化进取精神，充分发挥主观能动性，以饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，同时解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，提高工作标准端正工作态度、努力工作，不环顾左右、不观望，在工作中不推诿扯皮，增强工作主动性，认真落实各项工作，杜绝工作中的拖沓懒惰现象，正确认识自己的工作职责，认真做好每项工作，提升形象，提高工作绩效。

最后我要说的是在工作中我们一定要高标准，自我加压严格要求自己，为了成就工作，我们要用感恩的激情去燃烧卓越，用执着的态度、扎实的行动，我们的成功不是遥远的梦想，突破自己用于向不可能的事情发起挑战，不断塑造完美的自己，为企业的美好明天努力奋斗。

城建工程公司 刘祥军

第二篇：四提四做心得体会

“提升综合能力，做业务过硬的干部”学习心得体会

库伦旗回民小学 安爱国

根据教体局提出的“四提四做”干部素质提升活动，我校党支部组织全体教师深入学习了“提高政治站位，做信念坚定的干部；提升综合能力，做业务过硬的干部；提倡务实创新，做责任担当的干部；提振清风正气，做遵纪守法的干部”相关内容，根据自己的实际情况，下面对“提升综合能力，做业务过硬的干部”的学习心得汇报如下：

作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。要提升自己的综合能力，教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心；创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。在业务素质上，为了给孩子创造一个良好的教育环境，要求老师掌握现代化的教学技术。

一、爱岗敬业。首先，要热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓 创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究 如何使学生发展的方法、措施，在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

二、爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣，提高教学质量。

三、积极进取，提高业务素养。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢？这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

第三篇：转正提材料四

转正提材料四

西峡县道运输管理局

“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作汇报

查摆问题阶段是深入开展“转方式、正风气、提效能”活动的关键环节既是对学习动员阶段工作效果的检验又是搞好整改提高阶段工作的基础现将查摆问题阶段工作汇报如下：

一、第二阶段主要工作思

在第二阶段我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观按照县委《实施意见》要求对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求结合思想工作实际认真查摆单位、班子和个人存在的问题和不足切实解决党员干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作风不实、效率不高等突出问题进一步优化发展环境密切党群干群关系为加快建设富强秀美和谐新西峡提重要的思想、组织和作风保证。

二、第二阶段主要工作方法

我局坚持边查边学边改原则坚持主动查与帮助查相结合坚持查摆与查处相结合采取“自己查、相互帮、上级点、群众提、社会评”的方法分以下五个步骤把问题查准：

（一）我局及时召开转段动员大会学习传达县活动办公室查摆问题阶段实施方案局党总支书记杨长安同志作动员讲话全面系统深刻阐述开展查摆问题活动的意义、工作重点及方法步骤消除广大党员干部在查摆问题阶段可能出现的疑虑思想充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。

（二）我局采取群众评议、设意见箱、问卷调查、专题座谈等方式对本单位干部队伍中存在的突出问题进行集中排查重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。

（三）我局要求各支部和党员领导干部特别是主要领导干部和班子成员要围绕查摆出的思想问题和差距确定调研主题深入一线开展全方位、多层次的调研活动倾听群众的意见和呼声吃透下情把深入基层调研与解决当前工作中存在的具体问题结合起来坚持边查边改把调研过程作为一次发现问题、解决问题的过程以思想的新解放促进各项道运输事业的新发展。

（四）我局在调研、走访、座谈和征求意见的基础上要求各支部和机关干部个人认真收集整理、分析梳理工作中存在的突出问题各单位分别撰写5000字以上剖析材料剖析材料突出三个方面的内容：一是认真查摆存在问题的具体表现；二是深刻剖析存在问题的根源和危害；三是明确提出整改

措施和今后努力的方向。

（五）我局召开了民主生活会各单位按照要求精心准备有的放矢组织召开一次高质量的专题民主生活会。各支部党员领导干部根据自查情况在民主生活会上开展了批评与自我批评对查找出来的问题进行深刻剖析分析问题产生的原因有针对性地提出对策措施。民主生活会坚持了高标准严要求强调针对性同志们敢于抓住关键问题直面突出问题解剖典型问题“会诊”复杂问题并把充分发扬民主贯穿于全过程。

三、第二阶段取得的工作成绩

查摆问题阶段是整个活动开展的关键阶段关系到能不能找准突出问题挖出思想根子理清整改思明确发展方向。第二阶段在我局各单位积极配合、统一思想认识采取得力措施部分工作得到了具体落实。

（一）我局各单位把查摆问题作为解决问题的重要基础性工作正视矛盾直面现实。有什么问题就解决什么问题什么问题突出就先解决什么问题决不能讳疾忌医回避矛盾掩盖问题。通过排除矛盾、解决问题推动道运输各项工作开创了新局面。

（二）我局各单位要把查摆问题和整改提高、巩固成果有机结合起来以查促改、边查边改。坚持在查摆中思考在查摆中谋划在查摆中整改。特别是认真查找和解决服务对象和群众最关心的热点、难点问题让服务对象和群众真正感受到活动开展带来的进步和变化。

（三）各单位通过深入调查研究进行科学论证尊重客观规律尊重群众的主体地位按照科学发展观所提的方法论精心谋划科学施策问计于民把创新思维与求是态度结合起来努力找到解决问题的正确办法增强各种措施方案的科学性、可行性、可靠性。

经过一个月的不懈努力各单位执法人员在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题得到了基本解决在工作态度上存在敷衍塞责、标准不高、执行不力、推诿扯皮、不推不动甚至推而不动等问题得到了基本解决能够做到雷厉风行、责随职走、心随责走重实际、重实干重效能、重效果。

四、下阶段工作主要工作打算

（一）通过下阶段活动的开展主要解决班子成员在领导方式上是否存在把握大局、统筹协调、科学运作、突破难点的能力不足等问题。

（二）通过下阶段活动的开展主要解决中层以上负责同志在发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题。

（三）通过下阶段活动的开展主要解决职工在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识

不强等问题。

（四）通过下阶段活动的开展主要解决职工在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、得过且过、作风不实、效率低下等问题。

城管执法局“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作方案

查摆问题阶段是确保“转方式、正风气、提效能”活动取得实效的关键阶段既是对学习动员阶段工作效果的总结和检验又是整改提高的前提和基础根据“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作要求现制定查摆问题阶段工作方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观按照县委《实施意见》要求对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求以解决干部思想作风、学风、工作作风、领导作风方面存在的突出问题为重点坚持联系实际坚持发扬民主坚持开展批评与自我批评引导广大党员干部广泛听取意见认真查摆作风方面存在的突出问题剖析形成原因分析思想根源做到摆问题真实具体谈认识真诚深刻为整改提高奠定坚实基础。

二、时间安排

查摆问题阶段从9月1日开始至10月3I日结束。

三、查摆重点 按照县“转方式、正风气、提效能”活动的要求结合思想工作实际认真查摆单位、班子和个人在转方式、正风气、提效能上存在的问题和不足。着重查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题;在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题;在领导方式上是否存在把握大局、统筹协调、科学运作、突破难点的能力不足等问题;在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、得过且过、作风不实、效率低下等问题;在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题;在工作态度上是否存在敷衍塞责、标准不高、执行不力、推诱扯皮、不推不动甚至推而不动等问题能否做到雷厉风行。责随职走、心随责走重实际、重实干、重效能、重效果。

四、推进步骤

在查摆解决问题阶段要坚持边查边学边改原则坚持主动查与帮助查相结合坚持查摆与查处相结合采取“自己查、相互帮、上级点、群众提、社会评”的方法把问题查准并认真整改。

(一)及时转段动员。各股、室、队按照实施方案的要求对第一阶段的工作认真进行总结学习“转、正、提”活动办公室查摆问题阶段实施方案全面系统深刻阐述开展查摆问题活动的意义、工作重点及方法步骤消除广

大党员于部在查摆问题阶段可能出现的疑虑思想充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。

(二)广泛征求意见。采取群众评议。设立意见箱、问卷调查、专题座谈等方式重点征求对单位、对领导和干部作风方面的意见。

(三)深入基层调研。开展“深入基层、解决问题”活动领导干部深入基层一线开展全方位、多层次的调研活动把深入基层调研与解决当前工作中存在的具体问题结合起来坚持边查边改把调研过程作为一次发现问题、解决问题的过程以思想的新解放促进各项事业的新发展。

(四)撰写剖析材料。在调研、走访。座谈和征求意见的基础上干部个人要对照中央提出的“八个坚持、八个反对”、“八个方面良好风气”及人民群众对干部作风的期待和要求结合单位征求的意见和存在的问题对号入座认真反思单位的共性问题在个人身上的反应和表现联系个人思想工作情况认真查找自身存在的作风问题深刻进行自我解剖写出个人剖析材料。剖析材料内容包括存在问题、具体表现、原因分析、今后努力方向等。

(五)召开民主生活会。民主生活会要在充分准备的基础上高标准、高质量组织进行。生活会召开前个人要在剖析材料的基础上写出发言提纲做好充分准备。确保会议不变形不走调不流于形式。民主生活会要结合实际搞好“三查三看”一查思想作风看党性观念是否淡漠政治敏锐性、政治坚定性是否弱化是否存在有令不行、有禁不止、上有政策下有对策的问题；二查学风看有无政治理论学习不主动政策领会不深刻愁学厌学浅尝辄止理论脱离实际的问题是否学习气氛不浓学习制度不健全集体学习流于形式自学放任自流学习抓得不紧的现象；三查工作作风看是否缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神存在工作不深入作风不扎实脱离群众脱离实际工作要求不高的问题时候存在服务意识淡薄、工作态度冷淡、办事效率低下、以罚代管等问题是否存在精神不振、纪律涣散、自由散漫不遵守单位规章制度、不坚守工作岗位、内耗不干事等现象。(六)着力抓好整改落实。针对查摆过程中发现的问题特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题要认其研究制定整改方案明确整改时限落实整改措施。干部个人的整改落实情况在单位内部进行公开承诺和民主测评。测评不过关的要认真开展”回头看”重新进行自查和整改。

(七)认真总结归纳梳理。局活动办要认真梳理查摆出来的问题认真进行调研形成专题

报告经局班子研究解决。

五、工作要求

查摆问题阶段是整个活动开展的关键阶段,关系到能不能找准突出问题挖出思想根子理清整改思明确发展方向。各股、室、队要统一思想认识采取得力措施抓好工作落实。

(一)认真排查。找准问题。要树立正确的态度把查摆问题作为解决问题的重要基础性工作正视矛盾直面现实。有什么问题就解决什么问题什么问题突出就先解决什么问题决不能讳疾忌医回避矛盾掩盖问题。通过排除矛盾。解决问题推动各项工作开创新局面再上新台阶。

(二)以查促改、边查边改。要把查摆问题和整改提高、巩固成果有机结合起来,以查促改、边查边改。要坚持在查摆中思考在查摆中谋划在查摆中整改。特别是突出问题的实际解决体现主题教育成效让群众实实在在地看到干部作风建设的明显变化。

(三)讲究方法、务求实效。深入调查研究进行科学论证尊重客观规律按照科学发展观所提的方法论精心谋划科学施策把创新思维与求是态度结合起来努力找到解决问题的正确办法增强各种措施方案的科学性、可行性、可靠性。

方城县商务局

“转方式、正风气、提效能”活动 查摆问题阶段实施方案

查摆问题阶段是深入开展“转方式、正风气、提效能”活动的关键环节既是对学习动员阶段工作效果的检验又是搞好整改提高阶段的基础。为扎实做好查摆问题阶段工作按照县活动办公室的要求现制定查摆问题阶段实施方案如下：

一、总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观按照县委的部署对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求结合思想工作实际认真查摆单位、班子和个人存在的问题和不足切实解决党员干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作风不实、效率不高等突出问题营造求真务实、创先争优、干事创业的良好环境和氛围促进我县商务工作又好又快发展。

二、时间安排

查摆问题阶段从9月1日开始至10月31日结束。

三、查摆重点 按照县“转方式、正风气、提效能”活动的要求结合思想工作实际认真查摆单位、班子和个人在转方式、正风气、提效能上存在的问题和不足。着重查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题；在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题；在领导方式上是否存在把握大局、统筹

协调、科学运作、突破难点的能力不足等问题；在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、得过且过、作风不实、效率低下等问题；在服务企业、服务群众中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题；在工作态度上是否存在敷衍塞责、标准不高、执行不力、推诿扯皮、不推不动甚至推而不动等问题能否做到雷厉风行、责随职走、心随责走重实际、重实干、重效能、重效果。

四、方法步骤

在查摆问题阶段要坚持边查边学边改原则坚持主动查与帮助查相结合坚持查摆与查处相结合采取“自己查、相互帮、上级点、群众提、社会评”的方法把问题找准并认真整改。

（一）及时转段动员。要及时召开转段动员大会学习传达县委、县政府关于查摆问题阶段的有关精神及我局查摆问题阶段实施方案党委主要负责同志要作动员讲话全面阐述开展查摆问题阶段的工作重点和方法步骤消除广大党员干部在查摆问题阶段可能出现的疑虑思想充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。

（二）广泛征求意见。采取群众评议、设立意见箱、问卷调查、专题座谈等形式对干部队伍中存在的突出问题进行集中排查重点查找在机制上制约发展的突出问题在推进重点工作中存在的突出问题在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。

（三）深入基层调研。局党委和领导班子成员要围绕查摆出的思想问题和差距确定调研主题深入基层一线开展全方位、多层次的调研活动倾听群众的意见和呼声吃透下情把深入基层调研与解决当前工作中存在的具体问题结合起来坚持边查边改把调研的过程作为一次发现问题、解决问题的过程以思想的新解放促进各项工作的新发展。

（四）撰写剖析材料。在调研、走访、座谈和征求意见的基础上局党委和机关干部个人要认真收集整理、分析梳理工作中存在的突出问题并形成单位和个人剖析材料。单位剖析材料字数要求5000字以上个人剖析材料字数要求2000字以上。剖析材料要突出三个方面的内容：一是认真查摆存在问题的具体表现；二是深刻剖析存在问题的根源和危害；三是明确提出整改措施和今后努力的方向。个人剖析材料按分级管理的原则逐级审核把关。领导班子成员的剖析材料由一把手审核签字其他同志的剖析材料由分管领导审核签字。单位的剖析材料要经县活动办督导组审核签字报县活动领导小组办公室备案。单位和领导班子成员的剖析材料在一定范围内公布或通报接受评议和监督。

（五）召开民主生活会。局

党委要精心准备有的放矢组织召开一次高质量的专题民主生活会。党员领导干部根据自查情况在民主生活会上开展批评与自我批评对查找出来的问题进行深刻剖析分析问题产生的原因有针对性地提出对策措施。民主生活会要坚持高标准严要求要增强针对性要敢于亮丑敢于揭短要把充分发扬民主贯穿全过程。

（六）着力抓好整改落实。针对查摆过程中发现的问题特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题要认真研究制定整改方案明确整改时限落实整改措施。整改方案和整改落实情况要采取一定方式向社会公开承诺接受基层群众和社会各界的评议。干部个人的整改落实情况在单位内部进行公开承诺和民主测评。测评不过关的要认真开展“回头看”重新进行自查和整改。

（七）认真总结归纳梳理。局活动办要认真梳理查摆出来的问题自己能够解决的自己解决自己解决不了的提请县委、县政府研究解决。

五、工作要求

查摆问题阶段是整个活动的关键阶段关系到能不能找准突出问题深挖思想根源理清整改思明确发展方向。要统一思想认识采取得力措施抓好工作落实。

（一）认真排查、找准问题。要端正态度把查摆问题作为解决问题的重要基础性工作正视矛盾直面现实。有什么问题就解决什么问题什么问题突出就先解决什么问题决不能讳疾忌医回避矛盾、掩盖问题。通过排除矛盾、解决问题推动各项工作开创新局面再上新台阶。

（二）以查促改、边查边改。要把查摆问题和整改提高、巩固成果有效结合起来以查促改、边查边改。要坚持在查摆中思考在查摆中谋划在查摆中整改。特别是要认真查找和解决服务对象和群众最关心的热点、难点问题让服务对象和群众真正感受到活动带来的进步和变化。

（三）形式多样营造氛围。要结合自身实际组织开展演讲比赛、知识竞赛、主题征文、论坛、辩论赛等多种活动丰富主题活动的内容进一步扩大活动的影响力、凝聚力。

（四）讲究方法、务求实效。深入调查研究进行科学论证尊重客观规律尊重群众的主体地位按照科学发展观所提的方法论精心谋划科学实施问计于民把创新思维与求是态度结合起来努力找到解决问题的正确办法增强各种措施方案的科学性、可行性、可靠性。

（五）加强检查、搞好督导。县活动办督导组将定期、不定期对全县活动开展情况进行督导并将活动开展与行风评议、行政效能监察、电子效能监察、经济环

境监察与“十禁止”执行情况等专项检查结合起来采取集中检查、明察暗访、受理举报、媒体曝光等方式对各乡镇各单位履职尽责中存在的突出问题和活动开展的情况进行全面监督检查。对发现和查实的问题坚决问责严肃处理。局活动办将对机关纪律、机关作风和“十禁止”执行情况加强督促检查。

全县“转方式、正风气、提效能”活动第二阶段转段工作部署会议在县一宾馆餐厅二楼会议室召开。

县领导梁天平、何明海、白洁、白振国、张晔、孔祥朝、毛玉中出席会议。县委常委、县纪委书记白洁主持会议。

县委书记、县“转方式、正风气、提效能”活动领导小组组长梁天平作出重要讲话。梁书记在讲话中对全县学习动员阶段的工作进行了回顾。他指出“转方式、正风气、提效能”活动开展以来全县上下快速行动、精心组织、扎实推进学习动员工作取得了显著成效。这项活动虽然开局良好但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要表现在：一是个别单位主要领导重视不够工学矛盾没有处理好为活动而活动就学习说学习仅满足于完成“规定动作”针对性不强；二是个别单位创新不够沿用老套、老办法生搬硬套活动开展表面化、机械化没有找到推进工作的突破口；三是个别单位学习不深、联系实际不紧尤其是对自身承担的市、县重点工作等待观望没有突破性进展。总之对活动开展过程中好的经验和做法要及时总结推广相互借鉴共同提高；对活动开展不力的单位要限期整改促其迎头赶上确保圆满完成学习任务不断取得阶段性成果。

关于查摆问题阶段的工作梁天平强调查摆问题阶段既是学习动员阶段的延伸又是整改提高阶段的基础。只有把问题准确地、全面地查摆出来才能够制定出有针对性的整改措施。如果查摆问题不认真整改提高就无从下手整个活动就会流于形式、失去意义。各级各部门一定要高度重视认真按照要求进行查摆剖析问题要“深”、结合实际要“紧”、对照检查要“准”、查摆问题要“透”、解决问题要“实”切实把查摆问题阶段的各项工作抓紧抓实抓到位。要强化领导狠抓落实确保查摆问题阶段取得明显成效。要强化组织领导强化督查指导强化措施落实强化舆论宣传要以良好的精神状态和扎实的工作作风全力做好深入查摆问题阶段的各项工作不断把活动引向深入以实实在在的工作成效取信于民为加快建设“生态、活力、和谐”新方城做出新的更大的贡献。

县委副书记、县活动领导小组常务副组长何明海宣读了《方城县“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作方案》；拐河镇、文广新局、群工部等单位汇报了学习动员阶段工作开展情况。

市粮食局召开“转方式、正风气、提效能”活动动员大会

8月16日市粮食局召开“转方式、正风气、提效能”动员大会。市直单位负责人、市粮食购销储备中心和市局机关全体参加会议。市粮食局局长畅强对学习活动提出三点要求：

一是充分认识活动开展的重要性和必要性思想上高度重视。是落实市委部署和胡锦涛总书记在庆祝建党９０周年重要讲话的重要举措；是加快我市经济发展匡正社会风气提高工作效能保持社会大局稳定的需要同时也是破解我市粮食经济发展难题的需要。由于当前我市能够推动粮食经济加快发展的项目建设步子不大进展缓慢；市粮食企业改制举步艰难大多数企业目前仍陷困境发展无思改革无条件脱困无资金。就目前情况夏粮收购由于最低收购价政策预案至今未启动造成资金等方面的种种困难收购进度缓慢收购量与往年同期大幅减少。解决这些问题不转变思想不行不转变发展方式不行不科学发展不行。

二是扎实开展三个阶段活动工作上务求实效。次活动分为学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段。学习动员阶段认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想以及中央、省、市领导关于反腐倡廉、经济发展等讲话精神和重要论述学习“九论”、“十八谈”、李文祥及粮食系统先进人物事迹等。学习要有计划、有制度、有要求确保学习内容入脑入心。查摆问题阶段要对照上级确定的查摆内容人人自查认真查摆切忌走过场。整改提高阶段要公示整改重点明确改进方向落实整改责任。采取管得深、管得久、有针对性和过硬措施认真解决查摆出的各种问题。三个阶段后认真搞好活动工作总结。

三是切实落实各项制度措施结果上扎实有效。一要加强领导精心组织。为使此次活动开展得扎扎实实学有成效专门成立了活动领导小组和办公室。从制定规划、组织领导、督促检查等方面采取措施形成真抓实干、促落实的工作局面。二是搞好协调形成合力。局活动领导小组办公室要加强对机关全员的组织协调统筹谋划调动全员积极参与活动。三是要强化督查务求实效。活动领导小组和办公室要及时加强对各个阶段活动开展情况进行督促检查及时掌握工作进展情况研究解决活动开展

过程中出现的困难和问题；要认真落实。整改措施完善相关制度巩固活动成果。活动结束后要认真进行总结适时召开总结大会总结经验表彰先进。

过这次开展三治三提活动结合学习通过认真梳理对在思想作风、工作作风、生活作风上进行自我查问找出了自身存在的差距和问题并从思想上寻找问题根源明确整改目标确定努力方向；现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下：

一、存在的问题

（一）业务学习方面

1、作为中层人员自学意识不够强不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学

第四篇：三严三实与四风学习心得体会

三严三实与四风学习心得体会 总书记指出，作风建设永远在路上，党员干部要做到“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”。“三严三实”是党员干部 的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。当前，党的第二批群众路线教育实践活动正在如火如荼开展，党员干部要笃行“三严三实”戒除“四风”顽症。

反对官僚主义，要“唯实”不“唯上”。官僚主义的突出特点就是“唯上”、“唯书”不“唯实”，不重视调查研究，不尊重客观规律，闭门造车，脱离实际。官僚主义的突出危害是脱离群众。反对官僚主义，要“唯实”，要把尊重、服从领导与尊重、服务群众结合起来。正如习近平同志要求的“严以修身，谋事要实”, 无高低贵贱之分，只有分工的不同。要向群众问计，拜群众为师，“从群众中来，到群众中去”，把群众的意见和建议整合起来，用之于工作实践，如此循环往复，使我们的决策才能一次比一次更丰富、更正确。反对形式主义，要“求实”不“作秀”。形式主义的突出特点就是追求假大空，以文件传文件，以会议传会议，作风漂浮，不求实效。形式主义的突出危害是伤 害群众感情，所做工作很难得到群众的认同和拥护。反对形式主义，要“求实”。正如习近平同志所告诫的“谋事要实，创业要实”。不能决策时头脑发热“一阵 雷”，落实决策“水上漂”，年终总结“摸脑勺”。上面千条线，基层一根针。要把

群众满意不满意、群众答应不答应作为唯一标准，要以促进社会公平正义、增进 人民福祉作为我们基层工作的出发点和落脚点。

反对享乐主义，要“务实”不“懈怠”。享乐主义的突出特点就是“庸懒散”，做一天和尚撞一天钟，信奉“人生苦短，及时行乐”。工作无激情，不作为，丧 失干事创业的精气神。享乐主义的突出危害是疏远群众、贻误事业。反对享乐主义，要“务实”。要保持昂扬向上的进取心，在其位要谋其政，“衙斋卧听箫箫竹，疑是民间疾苦声”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，要学习焦裕禄、杨善洲、沈长瑞等优秀共产党员，多谋利民实事，多干惠民实事，真正做到全心全意为 人民服务。

反对奢靡之风，要“朴实”不“忘本”。奢靡之风的突出特点就是腐化堕落，丧失理想信念，唯利是图，道德败坏。奢靡之风最大的危害是背离群众、滋生腐 败。反对奢靡之风，要“朴实”。中国共产党是工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心。“一切为了群众，一切依 靠群众”是我党的核心价值观，这个“本”是党员干部任何时候都不能淡忘的，我们必须按习近平同志要求的那样“严以律己，做人要实”，牢记“两个务必”，时 刻保持清醒的头脑，继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，继续保持艰苦奋斗的作风。

第五篇：三治三提学习笔记四

学习笔记8

治理“庸懒散” 就要动真格

7月30

一、为期半年的治理“庸、懒、散”活动，不到一个月时间就有干部受到处理，这表明：我们市开展“三治三提”活动，不是光喊在嘴上、登在报上、挂在墙上，不是光打雷不下雨，而是真抓真治，动真刀真枪！

二、我市查处“庸、懒、散”第一案，向机关工作敲响了警钟：不履行责任就要受到惩处，出了问题就要被追究责任。

三、多年来，少数干部不求有功，但求无过，朝气日减，事业心责任心不强、工作激情不够，成了“混”在党政机关的“南郭先生”。治理“庸懒散”，就要以摧枯拉朽之势，让“问责风暴”席卷全市上下的每一个层次、每一个角落、每一个岗位、每一个干部，让“无为”、“有错”的庸官、懒员有危机感、威胁感，感到“脊背冷飕飕的”。

四、问责，目的不是为了整人，而是为了教育人、改造人、激励人，营造“鼓励干事、鞭策懒散”的干事创业氛围。失职必罚，渎职必究，轻则轻罚，重则重罚，不搞迁就，不搞下不为例，唯如此，才能营造风清气正的氛围，才能达到提质提速提效的目的。