岗位练兵强素质 规范执法创一流（合集五篇）

第一篇：岗位练兵强素质 规范执法创一流

岗位练兵强素质

规范执法创一流

--草碧超限运输检测站开展岗位练兵技术比武活动单行材料

建站以来，我们围绕“治理超限,保护公路，构建和谐陕西、和谐交通”的目标，按照“一专多能，文明执法，争做奉献，创一流业绩”的思路，坚持在全体干部职工中开展了岗位练兵、技术比武、劳动竞赛活动，取得了十分可喜的成绩。干部职工的整体素质得到明显提高，精神面貌得到较大改观，工作合力明显加强，推动了业务工作的扎实有效开展，提高了单位的知名度。四年来,途经212省道陇凤公路的车辆超限现象得到有效遏制,超限率由建站初期的85%下降到了目前的1.67%,单位先后被陕西省治超领导小组评为“治超工作先进单位”、被共青团陕西省委、共青团宝鸡市委、共青团千阳县委授予“青年突击队”、“青年文明号”等光荣称号；被千阳县委、县政府命名为县级文明单位、卫生先进单位。我们主要做了以下几方面的工作：

一、高度重视，精心部署安排

超限站的干部职工总体文化程度偏低，理论素质差，年龄偏小，加之工作环境艰苦，又是新组建的单位，这对于完成党和人民赋予我们的光荣使命有较大的差距。为此，我们把开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛作为提高职工素质，激发工作热情，规范执法行为，促进治超工作开展的有效途径。站上每年初下发岗位练兵、技术比武、劳动竞赛工作方案，制定详细的竞赛规程和 1 细则，并成立了劳动竞赛、技术比武领导小组，负责具体的指导和实施。站上领导进行岗位练兵、技术比武、劳动竞赛动员，让大家充分了解开展此项活动的意义和作用，营造了浓烈的竞赛氛围。同时制定了岗位练兵、技术比武、劳动竞赛的制度，明确了奖惩的措施，激发了广大干部职工参与活动的积极性。

二、因地制宜，丰富活动形式

1、围绕提高职工政治理论和业务知识，开展学习竞赛。我们围绕建立“学习型、创新型”单位，把学习政治理论和业务知识放在首位，倡导和鼓励职工不断学习、终身学习，努力推进职工队伍知识化进程。我们把“三个代表”重要思想和科学发展观作为职工学习的重要内容，每两周组织党员职工在班后学习一次，每次不少于1小时，提高了大家的政治理论水平。每年举行3～4次业务知识讲座，至今已举办了15期，共计发放学习资料200多份。在培训结束时分批举行业务知识考试，参考率达100%，通过率100%。分班、股组织学习业务知识，要求人人撰写学习笔记及心得体会。通过业务知识竞赛，职工的业务知识上了一个新的台阶，治超政策、岗位职责、工作标准、工作流程、甚至来源文号都是信手拈来，促使了我站工作更加符合规范。

2、围绕规范管理、文明执法、热情服务，开展岗位练兵、技术竞赛活动。

超限运输治理是全社会关心的一个难点、热点问题。治超工作的成败与否，关键在于要有一支“政治过硬、业务精通、执法 2 规范、服务热情”的治超队伍。我们以规范管理、文明执法、热情服务树立良好的“窗口”形象为目标，以“军事化管理”为标准，先后开展了“工作作风纪律整顿”、“军事化管理练兵活动”、“岗位练兵活动”等竞赛比武活动。竞赛活动内容涉及军姿、步伐、新交通手势、仪容、内务以及法律文书填写、文明用语、服务态度等方面。通过班与班之间，个人与个人之间的相互评比，极大地激发了全站职工的工作积极性和能动性。在活动中职工勇于探索，提出了不少合理化建议和先进经验。去年，我站在启动流动检测严厉打击非法超限运输车辆“分合载”现象的同时，针对“非法改装车辆”严重超限的问题，率先在全省开展了“非法改装车辆拆解”工作，取得了显著成效。今年2月全省进一步强化治超工作记者通气会暨非法改装车辆拆解工作现场会在我站召开，工作经验在全省推广。8月，我站流动检测车在扶风县查获了冀东水泥有限公司运送水泥的23辆罐车，平均超限吨位在10吨以上，最多的达23吨。按照陕西省超限治理相关政策，每辆车最高可被处以3万元罚款。这些车主与冀东水泥厂发生了重大纠纷。我站检测车执法人员主动进行调解，在扶风县政府、运管站等部门的协助下，相关货主企业和车主最终坐到了一起，提出由扶风流动治超检测站驻厂监督，厂家为车主提供19元/吨的油料补贴的试行政策。通过这些创新和先进的做法，使我站的治超工作得以顺利开展。

3、围绕安全，开展岗位劳动竞赛。

我们牢固树立“安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切”的思想，开展了“百日安全生产无事故”等形式的劳动竞赛活动。一是每月召开一次安委会，分析当前的安全形势，促进后期安全生产工作。二是各部门每月召开一次安全会议，传达上级及站安全会议精神，探讨本月安全情况，化解不利因素，加大宣传力度。三是开展安全生产自查自纠。每月结合实际进行一次彻底的安全生产自查自纠，对违规、违章行为坚决纠正，对事故隐患彻底整改。站办公室每月对各个工作岗位进行一次检查，发现隐患及违章行为，按照“四不放过”的原则及时处理，真正实现了领导重视，组织机构健全，做到了行政一把手亲自抓，分管领导具体抓，安全员各自抓，管理人员一起抓，全员皆兵共同抓的局面。通过这些竞赛活动，不仅强化了安全生产环境，更是培养了广大职工的安全意识和责任心，在我站形成了“人人讲安全、人人抓安全”的良好氛围，四年来，我站从未发生任何安全责任事故。

三、接受监督，促进活动开展

我们在开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛活动中，坚持公开、公平、公正原则，广泛接受监督。一是接受内部监督。要求广大职工相互监督，相互竞争，从工作的质量、数量、文明程度来体现活动开展的效果。二是接受外部监督。征求广大司机、临近村庄群众和交通业务上级部门的意见，不断改进我们的活动水平。三是奖惩兑现。每年我们对竞赛活动进行评比，对成绩优异的班组和个人进行适度奖励，对表现差的进行批评，浮动补助工 4 资。近年来，已奖励优秀班、组11个，先进个人26人，推动了岗位练兵、技术比武、劳动竞赛活动的有效开展，树立了良好的路政队伍执法 “窗口”形象。

我们决心在今后的工作中，认真学习贯彻党的“十七大”精神，以交通“三个服务”为指导，不断适应时代和任务的需要，注重实效，多举办竞赛活动，赛出新意，赛出成效，不断强化路政队伍，把治超工作推向一个新的台阶。

二OO七年十一月二十九日

第二篇：“打基础、强素质、当尖兵”岗位练兵实施方案

金水河边防检查站信息中心“打基础、强素质、当尖兵”岗位练兵实施方案

为深入贯彻部局《2011年公安边防部队通信技术工作要点》关于“进一步加强专业队伍建设”的工作要求，全面加强单位信息中心建设，提高专业技术人员业务素质，根据总队《关于开展信息中心“打基础、强素质、当尖兵”岗位练兵的通知》要求，决定开展一次以“打基础、强素质、当尖兵”为主题的信息中心岗位练兵活动，为确保训练实效，特制定方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以提高部队通信技术专业技术人员基础素质、实战能力为目标，依据部局关于开展信息中心岗位业务技能练兵比武要求，开展信息中心岗位技能练兵活动，着力在打基础、强素质、当尖兵上下功夫，选拔和培养一批素质过硬、技能过硬的通信技术骨干，促进和推动部队信息化工作的顺利开展。

二、练兵内容

1、边防部队信息化工作指导思想、主要任务（1）部局、总队两级党委扩大会议关于2011年信息化工作的重要部署

（2）公安边防部队软件一体化工程建设的主要目的、意义、任务

（3）信息中心工作职责 参考资料：《郭铁男同志在公安边防部队2011年党委扩大会议上的报告》；《那顺巴雅尔总队长在云南省公安边防总队党委一届十次全体扩大会议上的报告》；《郭铁男局长在公安边防部队软件一体化工程江苏试点验收会议上的讲话》；《周书奎副局长在公安边防部队软件一体化工程江苏试点验收会结束时的讲话》；《刘晓晴副总队长在一体化工程试点推广动员部署电视电话会议上的讲话》；《云南总队一体化软件平台试点推广方案》。

2、计算机基础应用（1）计算机基础知识

（2）计算机Windows操作系统高级应用（3）计算机硬件设备维护维修（4）PowerPoint软件的使用（5）PhotoShop软件的使用

参考资料：《全国计算机等级考试三级教程-信息管理技术（2011年版）高等教育出版社》；《全国计算机等级考试三级教程-PC技术（2011年版）高等教育出版社》；《Windows Server 2003系统管理（第三版）清华大学出版社》；《Microsoft Office PowerPoint 2007专业级认证教程 中国铁道出版社》；《Adobe PhotoShop CS5中文版经典教程 人民邮电出版社》。

3、计算机网络技术（1）计算机网络基础知识（2）IP地址原理及高级配置（3）常用网络服务原理及配置（4）HTML网页编程语言基础知识

参考资料：《全国计算机等级考试考点解析、例题精解与实战练习系列-三级网络技术》。

4、计算机数据库技术

（1）计算机数据库技术基础知识（2）SQL语言基础知识（3）Oracle数据库基础知识

参考资料：《全国计算机等级考试考点解析、例题精解与实战练习系列-三级数据库技术》。

5、梅沙系统技术

（1）Linux操作系统和Oracle数据库基础知识和基本操作

（2）梅沙系统基础知识

（3）梅沙系统日常维护维护和常见故障排除 参考资料：《精通Linux完全自学手册 中国铁道出版社》；《梅沙系统技术培训教材（上、下册）》；《梅沙系统维护管理手册》。

6、计算机信息安全

（1）计算机信息安全基础知识

（2）公安部、部局、总队各项管理规定

参考资料：《信息安全等级测评师培训教程（初级）电子工业出版社》；《八条纪律》；《四个严禁》；《云南省公安边防总队网络与信息系统安全管理规定》。

7、通信技术（1）光纤通信技术（2）电话通信网传输技术（3）通信传输网技术

参考资料：《现代通信技术 大连海事大学出版社》；《电话通信网技术 PPT文件》；《通信传输网技术 PPT文件》。

8、通信技术机房管理（1）机房管理制度

（2）UPS设备的管理和使用（3）机房应急保障制度

9、通信技术应急保障建设

（1）梅沙系统应急保障方案的拟制和实施（2）处置突发事件中应急通信保障方案的拟制和实施

参考资料：《处置突发事件通信保障 群众出版社》

三、组织实施

（一）学习动员阶段（4月13日至4月28日）根据总队《关于开展信息中心“打基础、强素质、当尖兵”岗位练兵的通知》的通知要求，做好动员，指定参加人员，制定《金水河边防检查站信息中心“打基础、强素质、当尖兵”岗位练兵实施方案》，明确此次练兵活动的具体目的、意义、时间、要求及考核办法，指定各项内容的考核、复习范围。

（二）培训实施阶段（4月29日至7月28日）。一是采取到总队信息中心轮训的方式，对信息中心主任进行培训，时间为20天。具体时间安排以总队通知为准。

二是在本单位组织开展岗位技能练兵活动，认真学习和牢固掌握各项练兵技能，争取在练兵考核中取得优异成绩。

（三）考核验收阶段（7月28日至13日）。单位将于7月28日至13日统一组织练兵比武考核。考核对象为信息中心主任蒋卫东、技术专业士官李星君。根据各单位练兵实效和比武考核结果，对表现突出的个人予以表彰，对成绩较差的予以通报批评。

四、工作要求

1、高度重视，认真组织。此次岗位练兵活动是总队进一步夯实信息化基础工作，确保基层信息化工作顺利开展的重要举措。要充分认识到信息化人才培养的必要性和紧迫性，要以活动为契机，发现、培养一批专业技术人才，切实加强信息中心建设和信息化人才培养、培训工作。将按总队要求选拔优秀人才参加今年部局举办的信息中心主任比武练兵活动。

2、广泛发动，全体参与。要以活动为契机，分层次、有重点的发动全体通信技术干部、士官参与到练兵活动中来，依据拟定的练兵内容，结合各自岗位需要扎实开展学习、练兵活动，以学带练，以练促用，形成人人参与、人人过关的良好氛围。

3、严密组织，确保成效。要根据要求拟制个人的详细学习、训练计划，做好练兵活动的各项工作。要以切实提高通信技术人员基础素质和解决实际问题的能为主要目的，采取自学为主，集中授课为辅，适时组织考核相结合的方式统一开展学习、练兵活动，确保练兵任务的顺利完成。同时要统筹兼顾，合理安排各项工作，确保日常工作和练兵活动不冲突、互促进、共提高、同出成绩。

4、完善制度，加强督导。要经常对练兵活动进行检查督导，对练兵活动进行讲评，确保训练措施落到实处，同时要建立档案制度，对参训人员的练兵活动情况和成绩要分类建档，适时分析，及时发现、选拔优秀专业技术人才。每月月底前要将本单位活动开展情况报总队技术处（heyong@bf.yn），活动中好的经验和做法及时在总队主页“科技强警”栏目上发布（yn_zhuyong@bf.yn）。

此方案

金水河边防检查站 二○一一年四月十四日

第三篇：立足岗位 贴近实战 专业练兵强素质

立足岗位 贴近实战 专业练兵强素质

XXX分局援藏警队在市局党委的坚强领导下，紧紧围绕创建“平安西藏、和谐西藏”工作目标，以藏历新年、3.14打砸抢烧、中共十八大召开等敏感时期藏区社会稳定工作为主线，进一步改进练兵内容，创新练兵形式，积极探索建立在藏区训练和实战相结合的练兵机制，认真组织“战训合一”练兵活动。

2012年10月24日9时，藏区xx县已进入寒冬，为提高援藏民警在高寒缺氧的复杂情况作战能力，xx分局全体援藏民警在市公安局副局长xx和分局副局长xx的带领下，向位于xx县城西南方向的大山行进，进行山地徒步耐力训练。在训练途中，爬山坡、穿丛林、过草地，行进路线均在海拔3500米以上，往返30公里。头疼、心慌、恶心，严重的高原反应使得所有人体能急剧下降。队员们面对这些困难没有一个人放弃，毅然咬牙坚持训练，市公安局副局长xx、分局副局长xx更是以身作则、模范带头，同时鼓励大家发扬“不抛弃，不放弃”的团队精神，不能让任何一个战友掉队。最后xx分局援藏警队12名民警历时七小时，圆满成功的完成此次训练任务。

在训练过程中，所有队员以饱满的精神面貌和强烈的责

任心认真参与训练，民警个人素质得到了提高，队伍在特殊环境中的战斗力得到了提升。充分发扬了“缺氧不缺精神，艰苦更要吃苦”的钢铁意志，充分发挥了在艰苦的条件下，更要迎难而上的“xx警察”精神，充分体现了在复杂情况下，战友精诚协作的团队意识。对此，市公安局副局长xxx对xx区援藏警队此次训练给予了充分的肯定，并要求xx分局援藏警队要进一步努力建设一支学习训练与警务工作同步发展，训练有素的正规化纪律部队，为维护藏区社会治安持续稳定提供有力保障。

2012年10月24日

第四篇：“强技能 提素质”岗位大练兵活动动员讲话稿

勤学苦练

真比实干 持续推进教师队伍能力建设

同志们：

今天，我们召开“强技能、提素质”岗位大练兵活动动员会议，其主要目的就是贯彻落实县委组织部关于开展“强技能、提素质”岗位大练兵活动的有关精神，对教育系统“强技能、提素质”岗位大练兵活动进行再动员、再部署。希望各校（园）以本次活动为契机，把岗位大练兵作为教师队伍建设的一项经常性工作抓实抓好，为提高教育教学质量、办好人民满意的教育提供优质师资保障。

下面，我就开展岗位大练兵工作谈几点意见：

一、强化责任，狠抓落实

开展岗位大练兵活动，是加强教师队伍建设、提高教育教学质量的重要措施，也是教师继续教育的重要形式之一。各校（园）要高度重视，切实加强对教师岗位练兵活动的组织领导，精心组织、周密部署，确保大练兵活动全面开展扎实有效；要根据实际制定切实可行的活动实施方案，组织开展本校教师岗位大练兵活动。要统筹安排，明确分工，定期研究，及时掌握练兵动态，进行有效指导，确保时间、内容、人员、经费的落实。

二、全员参与，常态发展 熟练掌握教学技能、提升教育教学能力，是每位教师做好教育教学工作的重要保证，全体教师都要积极参加岗位大练兵活动。各校（园）要做好教师岗位大练兵活动的组织工作，在全校掀起教师岗位大练兵活动热潮，引导教师结合自身实际制定练兵计划，积极探索有效的训练方式，提高教师的专业素养，做到全员参与、全员培训、全员提高。

三、以校为本，练以致用

学校是教师岗位大练兵的主要阵地，各校要立足校本，把大练兵活动作为校本研训工作的一项重要内容和载体，以教师为主线，以提高教师教育教学水平为重点，以提高教学质量为目标，以“干什么、学什么，缺什么、补什么，练什么、比什么”为基本出发点，使训练的内容、要求、形式适合教育教学改革以及教师和学校的实际情况，做到练有所得，练以致用。

学校要注重研究本校教育教学中的实际问题，以此为出发点，有所侧重，开展岗位大练兵活动，形成具有本校特色的校园文化；教师要扎根于每一堂课，要在学校的教学实践中发现并提出问题，通过教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领来分析和解决问题，进而将研究改进的方法应用于课堂，达到提高教育教学能力，提升教学质量的目的。只有越来越多的教师以研究的态度对待自己的教学实践，并在这个过程中不断提高解决实际教学问题的能力时，学校教育质量的普遍提高才有真正的可能。

四、内容丰富，形式多样

各校（园)要以提升教育教学能力为核心，在广大教师中组织开展多种内容和形式的岗位大练兵活动。各校（园）要组织开展多种形式的教学技能竞赛和评比活动，以赛促练、以赛促学、以赛促研、以赛促教，推动岗位大练兵活动全面持续深入开展。要加大宣传力度，注意树立典型，表彰先进，及时总结推广岗位练兵的经验和成果。激发广大教师创先争优的热情，在教师队伍中营造比、学、赶、帮、超的工作氛围，形成“人人学业务、个个当能手”的积极向上的良好态势。

五、分层训练，各有侧重

教师岗位大练兵活动应分层次进行，要针对不同学段、不同学科、不同水平和新老教师提出不同的内容要求。在练兵过程中，要突出教师的主体地位，鼓励教师个性发展，努力寻找制约自身发展的薄弱环节，做到“提优补差”。

六、业务提升，师德并重

教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的引路人，是全面推进教育教学改革、实施素质教育的具体承担者。师德建设是教师队伍建设的重中之重，教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到广大青少年的健康成长，关系到国家的前途命运、民族的未来和社会的发展。在积极推进岗位大练兵，全面提升教师业务素质的同时，要进一步加强和改进师德建设，提高教师职业道德水平。

在中小学、幼儿园教师队伍中要加强师德师风教育，以爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习为重点，持续开展形式多样的师德教育活动，使教师职业道德水平进一步提升。各校（园）要积极开展创先争优活动，注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先进人物，及时总结优秀教师在教书育人工作中的先进经验，特别要注意挖掘先进教师的好思想、好作风、好做法，并加以宣传推广，充分发挥先进典型人物的激励、导向和示范作用。引导广大教师向身边的先进典型学习，开展“比奉献、比敬业、比育人、比质量”活动，积极营造学先进、赶先进的浓厚氛围。

同志们，我们一定要以这次“岗位大练兵活动”为契机，从全局和战略高度，切实加强教师队伍综合素质建设，全面提高教师业务水平，打造一支业务精良、素质优良、作风过硬、符合新时期教育工作要求的教师队伍，为我县教育事业科学发展提供强有力的人才保障

第五篇：执法大培训、岗位大练兵心得体会

勤学苦练砺壮志 岗位练兵铸警魂

----执法大培训、岗位大练兵心得体会

今年以来，XX监狱积极响应上级党委号召，在全监狱广泛开展了监狱人民警察“执法大培训、岗位大练兵”活动。这项活动的开展，对进一步加强监狱人民警察队伍的专业化、正规化建设，全面提高干警公正廉洁执法水平，推动新时期监狱工作改革发展，具有深远意义。此次活动立足学习训练，重在素质提高，大练兵内容涵盖了监狱民警各方面的素质要求。此次大练兵活动是干警进行再学习，再教育，再训练的大好机遇。开展大练兵活动是全面提高监狱队伍的整体素质和执法水平，努力做到“人民监狱为人民”的客观需要，也是全面推进监狱队伍正规化建设，努力造就一支训练有素的正规化的监狱警察队伍的迫切要求。

一、开展岗位练兵活动的意义

（一）开展岗位练兵活动，是构建社会主义和谐社会，创建平安监狱的需要。

当前，我国正处于社会转型的时期，在经济大发展、社会大开放、人员大流动的新形势下，随着对各种违法犯罪行为打击力度的加大和专项斗争的不断深入，监狱工作面临的任务会越来越重，这将对监狱人民警察的要求也会越来越

高。所以我们必须苦练内功，强化教育训练，通过岗位练兵，1

全面提高自身的政治素质、业务素质、警务素质和法律素质，提高驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，提高监狱人民警察队伍的革命化、职业化、正规化水平，努力造就一支政治坚定、作风优良、公正执法的监狱人民警察队伍，为构建社会主义和谐社会、创建平安监狱做出新的贡献。

（二）开展岗位练兵活动，是做好新形势下监管改造工作的需要。

监狱工作的宗旨是教育人、改造人，要做好对罪犯的教育改造工作，提高教育改造罪犯的能力和水平，监狱人民警察首先要具备良好的政治素质、业务素质、体能素质和技能素质，没有良好的素质，就很难胜任自己的工作。所以，开展岗位练兵活动，对于全面提高监狱人民警察各方面的素质和能力，更好地履行职责，促进监狱各项工作的顺利完成具有重要意义。

二、开展岗位练兵活动的体会

开展基本素质训练和岗位技能训练，能使干警在政治、业务、体能素质等方面都会有一定提高。开展大练兵活动不但是监狱人民警察适应现代社会发展和现代化监狱管理的需要，是适应监狱工作改革发展的需要，也是不断增强监狱人民警察政治理论、法律法规、业务水平和队列体能等整体素质的有效途径，同时，也能够对促进监管场所持续安全稳定，罪犯的教育改造质量起到积极作用。

（一）通过学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观教育、党风廉政建设和反腐败工作及社会主义法治理念教育等内容，进一步了解了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及构建社会主义和谐社会的主要内容、深刻内涵和重要意义，更加明确了“三个代表”重要思想是全党集体智慧的结晶，是党必须长期坚持的指导思想，是我们党的立党之本、执政之源，我们必须始终坚持贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续的发展观，进一步增强以社会主义的荣辱观和法治理念打牢执法为民的思想基础，提高政法干警维护社会主义法治的能力，为构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会而贡献出自己的一份力量的信心。

(二)通过对相关法律法规的学习，更加熟悉了人民警察的基本义务、履行的职责和活动准则，使我们在今后的工作中，能够以所学的政治理论、法律法规为准则，以《监狱人民警察“六条禁令”》严格要求自己，树立起正确的政治思想理论，熟练掌握与工作相关的法律法规，正确运用法律法规解决工作中的问题。

（三）在警容风纪、队列、体能训练方面，严格按照《监狱人民警察着装管理规定》的要求严格着装，能够做到着装

规范，仪容举止端庄，行为习惯良好，以《监狱人民警察着装管理规定》作为自己思想、工作、学习、生活的基本行为准则严格要求自己。通过队列、体能训练，不但锻炼了自己身体的柔韧性、灵敏度及耐受力，提高了自身的身体素质和警体技能，而且还能够强化警察队伍的严谨作风和严明纪律，体现出了监狱人民警察队伍良好的警容风貌和时代风采。

（四）岗位技能等训练方面，根据监狱人民警察工作岗位的不同划分，我主要学习了生产劳动管理岗位的职责、业务知识和技能的训练，使自己的组织能力、管理能力得到一定的提高，能够按照“一职双责”的要求,做到了看好自己的门，管好自己的人做好自己的事，努力完成各项工作任务。此次岗位练兵活动，通过政治理论、法律法规和队列动作、队列指挥以及体能训练，不但提高了我的政治思想和理论水平，还进一步增强了严格、公正、文明执法的意识，进一步打牢了执法为民的思想基础，增强了履行岗位职责的能力，通过规范执法行为，提升执法水平，增强警体技能，能够进一步展示监狱人民警察的良好精神风貌，也使我更深刻地懂得了作为一名监狱人民警察，不但要具备良好的政治思想素质和业务知识技能，而且还要具有强健的体魄、端庄的举止、优良的作风、严明的纪律。

三、存在的问题

（一）在思想认识深度上有参差不齐的现象，个别民警满足于现状，认为只要完成本职工作就可，不重视加强自身素质的提高，对大练兵活动的重要性和必要性认识仍存在不足之处。

(二)由于工作任务繁重，工作和学习的矛盾解决得不够好，在工作繁忙时，有学习上应付的现象。

四、下一步工作打算

（一）要充分重视工作和学习矛盾的处理问题。把岗位练兵与监管、教育生产等工作有机结合起来，统筹计划、合理安排，在确保一线警力的同时，积极寻求缓解工学矛盾的有效途径，确保各项工作协调有序进行。科学安排调度好学习和工作的时间，统筹兼顾，做到学习和工作“两不误、两促进”。

(二)注重练兵的科学性。要因地制宜、立足实际、客观适度地开展岗位练兵活动，充分结合各岗位的专业特点，通过岗位练兵，使广大民警真正有所收获、有所提高。在练兵中坚持学以致用、注重实效的原则，遵守循序渐进、先易后难的规律，认真小结，顺利转入下阶段。

（三）加强创新意识。岗位练兵是一项全新的工作，没有现成的模式可以借鉴，组织实施难度大。要始终以创造性的态度开展工作，发挥基层民警的主动性和积极性，积极探索练兵的方式、方法，以保证岗位练兵的顺利进行。

（四）继续积极做好保障工作。相关科室、监区要采取积极措施，为岗位练兵提供良好的条件，保证岗位练兵各项任务的顺利完成。

（五）继续加大检查力度，严肃学习纪律，保证人数，提高学习质量。

（六）保证岗位练兵活动的连续性、针对性和创造性，彻底堵塞岗位练兵活动的漏洞，清除死角。

此次“执法大培训、岗位大练兵”活动虽然使我们付出了辛苦和汗水，但同时也使我们取得了成绩，得到了收获。在训练结束、顺利通过考核的同时，练兵活动还让我们增强了严格、公正、文明执法的意识，打牢了执法为民的思想基础，增强了履行岗位职责的能力，规范了执法行为，提升了执法水平，增强了我们的警体技能，进一步展示了监狱人民警察的良好精神风貌。也使我们更深刻地懂得了作为一名监狱人民警察，不但要具备良好的政治思想素质和业务知识技能，而且还要具有强健的体魄、端庄的举止、优良的作风、严明的纪律。在今后的工作学习中，我将会用这次岗位练兵活动所学到的知识丰富和巩固自己的思想，把在练兵活动中所获得的启示与收获运用于日常的工作中，争取做一名合格的监狱人民警察。