焦作市五官医院2010年度工作总结

第一篇：焦作市五官医院2010年度工作总结

焦作市五官医院 二○一○年度工作总结

2010年,在市委、市政府、市卫生局等上级部门的正确领导和大力支持下，我院全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，积极开展创先争优，围绕卫生工作部署和要求，坚持以发展为中心、以服务为宗旨，紧扣“外树形象、内抓管理、促进发展”主题，抓管理、抓技术、抓服务、抓执行，重制度、重文化、重质量、重绩效，各项工作取得了较大成效。现将一年来的工作总结汇报如下。

一、主要工作成绩和亮点

1、双效益实现双突破。尽管医院环境改造三个多月，对工作产生了一些影响，特别是给病人门诊带来了暂时的不便，但总体工作没受影响。总门诊7.47万人次（含健康快车筛查），与去年持平，门诊就诊量超去年3926人次，同比增长7%；出院2295人次，同比增长44％，手术2045台次，同比增长28.7％；总收入1200万元，其中业务收入同比增长21.5％。圆满完成了年度预定目标。

同时，床位使用率116.6%，同比增长37个百分点；床位周转 1 次数为28.6人次，同比增长2人次。病人平均住院日为6.8天，同比下降1.1天；人均住院费用2276元，同比下降130元；药品收入比为21%，与去年持平。入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95％以上，单病种治愈好转率均达到卫生部颁布的病种质量控制标准。

以上数据既体现出了技术含量和社会效益第一的原则，也充分显示出我们医院，“以病人为中心”，让利患者、服务百姓，打造老百姓自己的平民医院的办院方针。

2、中华健康快车白内障治疗中心落户我院。积极承担“健康快车”活动和“百万贫困白内障患者复明”工程，全年实施贫困白内障患者复明手术2023例。7月份，卫生部将中华健康快车白内障治疗中心设在我院，中共中央委员、十届全国政协常委钮茂生，全国政协委员、健康快车创会主席方黄吉雯和市委书记路国贤、副市长牛越丽为中心揭牌，卫生部免费赠送了150万元的眼科设备，对白内障晶体的价格也按健康快车的价格提供，竖起了全市白内障免费治疗的独有招牌。

3、服务环境上层次。为进一步服务群众，方便患者看病，医院不断改善服务设施，打造优美的就医环境，先后投入110多万元，对住院环境全部进行改造，候诊厅安装电视、播放音乐；安装了门诊电梯，连通了门诊与病房通道；为解决住院病房不足的问题，在病房五楼安装了简易板房，行政办公区上搬，把工作空间让给病人。

4、服务能力上台阶。2010下半年，通过积极争取和省卫生厅的实地验收，新增加了五个医疗科目（内科门诊、中医眼科、美容牙科、美容皮肤科、美容外科），业务范围不断扩大，专科建设再上新台阶。

邀请以色列眼底病专家来院坐诊讲学，使眼科在糖尿病性眼底病、高血压性眼底病及视网膜、玻璃体等重症、疑难病的诊治技术得以提高。多次邀请北京、四川等地的国家级专家来院手术讲学，不断推动技术发展，让全市的老百姓足不出市就可以享受到全国一流的医疗救治。

参加全市的急救技术大比武活动，一举获得了一等奖、三等奖和优秀组织奖，刷新了建院记录，实现了我院在此项比赛活动中的新突破。

5、加强学科建设实施品牌战略。继续坚持“院有特色专科、科有特色专病、病有特色专药、人有特色专长”的发展理念，目标是要打造在豫北地区甚至是在全河南省都叫得响的五官专科品牌，走出一条“你无我有，你有我强”的特色发展之路。积极申报科研项目；每一个科室都有在全市领先的医疗服务技术项目。投入100多万，陆续更新科室医疗设备、完善配套设施，口腔科、耳鼻喉科目前已全部到位。专科优势就是要形成拳头、变成品牌。按照医院的发展规划，科室都有自己的发展重点和科室文化。把一个科室当作一个小医院来管理，在工作思路创新，科室内部管理、新老人员传帮带，特色业务发展，新技术应用等方面，各俱 特色。

人才培养和梯队建设方面：重人才、惜人才、用人才，为他们提供良好的发展平台。鼓励职工进修学习、业务深造和考研，全年在各级学术期刊上发表论文20多篇；外派业务技术骨干进修14人次、中层干部领导力专项培训61人次，创医院历史之最，不仅开阔了工作思路，也促进了科室业务发展。

新技术应用方面：眼科首例非重水法玻璃体腔脱位晶状体取出术成功实施，辅助器械自主改良；拓宽了眼内曲氨奈德注射新技术应用；医疗美容科首例自体毛发移植手术成功实施；全省规模最大、功能最全的听力中心投入使用。

6、努力打造执行力团队。开展了以“团结、合作、奉献、创新”为主题的全员拓展训练活动，126名职工全部写出心得体会，各科室结合科室工作实际和拓展训练体会，开展了形式多样的成果交流；在全院范围内开展了拓展训练典型发言和全院性心得交流大会。通过拓展训练，创新管理模式，形成军队+学校+家庭式的文化管理。院内外活动，形成了医院自己的纪律、口号、鼓掌形式和体现团队精神的特色表达方式，展现了医院的精神风貌、提升了医院的文化品味，这在卫生系统也是独创。

通过集体活动，培养大家的向心力。在卫生系统职工运动会上，全院团结一心，一举获得了两个一等奖、两个二等奖、一个三等奖及道德风尚奖。“团队”精神在全院已经形成，每一位职工都 4 明白，团队的成功需要每个人的共同努力，而每个人的成长进步要依靠团队的力量。

7、开展创先争优活动。积极开拓县区基层服务市场，利用“爱耳日”“爱眼日”“爱牙日”专题活动日，开展优惠月活动，多次组织党团员医疗服务队下乡义诊、送医送药，为老百姓办实事、办好事。同时，积极开展卫生支农、基层卫生院对口帮扶工作，赠送医疗设备、开展教学培训。

根据创先争优活动需要，院领导参与编写了《高瞻远瞩》创先争优抓党建党员干部廉政教育读本，全院范围内组织学习、开展交流，写心得谈体会，结合工作理思路、同心协力谋发展，围绕“和谐”和“发展”两大主题，把爱岗敬业、全力以赴、坚持到底的作风和精神传承发扬。

成立了医院历史上的第一个志愿者服务中心，包括院领导、中层干部、普通职工及全体党员、团员在内的109名职工申请加入，并建立档案。有组织、有纪律、不计名、不图利，利用工作之余的时间开展义务奉献活动，成立第一周，就利用休息时间开展了“自己动手、美化家园”义务劳动。

二、深入开展医院文化建设

1、坚持以人为本，尊重职工、关心职工的的人性化管理。不论是职工、还是家属，不管是婚嫁、还是伤病，院领导都要亲临探望，对于生活困难的职工，通过党支部、工会等渠道进行资助帮扶。

2、持续开展服务形象宣传、特色业务推介，推出惠民措施，利用电视、报纸、杂志，学校、公交车、遮阳蓬等宣传媒介大力宣传，不断提升医院的知名度和美誉度。

3、在全院范围内开展了从2010年9月开始至2011年5月结束的全员内训活动，每周四为固定学习时间，中级以上职称和中层以上干部，人人备课、人人讲课；在全院范围内开展制度与职责学习，并进行抽查督导。让每一名职工熟悉制度、明确职责，会干工作、能干工作，有分工、有配合，全力打造学习型医院。在2010年的卫生系统专业技术人员招考工作中,我院三名职工报考,有两名获得了全市第一名,有一名获得全市第四名。

4、加强医院管理和执行力建设。组织全院中层干部多次参加高品质医院管理培训，提升管理能力；将每年七月定为“征求职工意见月”，每周六定为院长接待日，建立奖励机制，鼓励职工参与医院管理。

在全院范围内强化执行力建设，完善责任体系，建立督查台帐，提高工作效率。因为单项工作重视不够和工作配合不力，全年处理中层干部8人次、2名主管院长牵连受罚，5名中层被待岗处理，责令一名中层干部造成的1500元损失由个人承担。不论什么人、什么职务，只要不履行工作职责造成工作失误的，都要进行责任追究。

三、专项工作

1、开展“优质服务年活动”，不断加强医疗护理服务质量。下发了以“创建学习型、业务型、效率型科室”“三创”为主题的优质服务年活动方案，提出了“学习蔚然成风、效率不断提高、服务主动上门”的三个目标。一把手担任组长，亲自参加科室工作会、交接班会和业务查房；按照“以病人为中心，行政围绕临床、医技转，医技围绕临床转，全院围绕病人转。”的工作要求，推行“微笑服务”，对门诊护理人员开展服务礼仪培训，提高服务技能、改善服务形象；院领导亲自到一线进行观摩指导，带领工作人员开展夜间值班查房，检查值班情况、检验应急和就诊处置能力。要求行政人员每周有二至三天下科室服务，扎实落实以病人为中心的服务宗旨。全年组织学术活动3次，医疗和护理业务培训28次，专科护理查房12次，业务理论考试5次、技术操作考试3次；基础护理质量合格率100%，病房管理质量合格率98%，护理文书书写合格率100%，抢救物品合格率100%，无重大医疗不良事件发生；在征求意见和群众满意度调查中，满意度为98%。

上半年，对涉及三十多名医生的百份不合格处方集中复印装订成册、院长亲自批示全院范围内传阅，医务人员认真组织分析、整改落实；下半年，按照医疗质量万里行检查反馈的问题，落实专人，组织存在问题的责任人，集中开展分析座谈会、专题培训会，把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位和开展一切工作的出发点和立足点。

2、通过白内障流行病学调查建立基层服务网络。利用健康快车活动，我们在全市范围内开展了为期半年的白内障流行病学调 查，通过调查和白内障筛查，我们与基层卫生院、村卫生所建立了良好的关系，通过技术培训、业务交流与合作，建立了医院的基层服务网络。新年之始，对病友服务部的工作重新调整和加强，进一步加大市场服务力度。

3、加强医院感染管理。本着质量第一、病人第一、预防第一的原则，全面开展医院感染管理、传染病预防和疫情管理工作。全年开展感染管理专项培训6次；采样空气143份，合格率99%；消毒液50份，合格率100%；物体表面74份，合格率97%；无菌物品18份，合格率100%；压力蒸汽灭菌器生物监测116份，合格率100%；检测紫外线灯管124根，合格率98%；医院感染发病率为0.7%，现患率0.96%，上报传染病88例。

4、医保和新农合工作。严格执行国家规定政策，严格控制费用，落实专人管理，开展联络、回访和市场调查。全年实现医保门诊患者8144人次，市医保住院患者476人。对新农合患者坚持优惠政策，住院床位费优惠50％，治疗、检查、手术费用优惠10％，全年住院人次436人次，比去年增加90人次，直补26.48万元；优惠2.84万元，补偿率28.05%。

四、党风廉政建设

1、在全院范围内开展廉政准则学习活动，签订廉政协议书；组织全院党员和中层以上干部到廉政教育基地参观学习，观看廉政教育片，重温入党誓词。将党风廉政建设纳入院长目标，一级抓一级，层层抓落实，严格执行“八不准”、药品器械和一次性耗 材集中招标采购制度，拒收红包回扣，当面退不掉的，交由纪检、财务部门联合处理，全年拒收红包近20万元，从源头上治理医药购销领域不正之风。

2、坚持和健全民主集中制。班子成员相互支持、相互信任、和谐共事，大事讲原则，小事讲风格。坚持民主集中原则，凡涉及到全局性的重大决策、重大项目和大额资金支付等都要集体讨论决定。班子成员以身作则，严以律已，不搞特殊化，不铺张浪费，不以权谋私。

3、进一步规范院务公开。设立院务公开栏和举报箱，公开监督电话，及时公布公示内容，坚持医疗服务价格公示、“双十”公示、“1+1”处罚等制度，接受科室、职工、病人及家属的评议和监督。

五、其它工作

1、落实安全责任制。列入年度目标管理，大力开展综合治理宣传，积极开展自查，邀请专业部门工作人员，对火灾预防、地震自救、病人疏散等知识开展讲座，组织模拟演练，提高全院的安全意识和应对能力。

2、普法教育和信访。列入年度目标管理，深入开展法律宣传教育活动和法律、法规知识培训。坚持实行信访工作双向责任制，院领导实行信访“值周制度”。积极倡导法律途径合理解决问题，全年无任何形式、任何级别的信访事件发生。

3、工会、共青团、妇委会和计划生育工作。按照工作要求，认真落实有关政策，及时召开专题会，加强管理、落实经费。召开了市五官医院第五次职工大会，产生了新一届的工会领导组织；组织了庆建院30周年狂欢活动、职工趣味运动会、元旦长跑和登山活动；开展贫困职工救济工作；组织女工体检、孕检，完成了与上级部门签订的计生目标。

3、档案、保密和信息宣传工作。按时完成了文书档案年度立卷任务并上报卫生局，取得了“档案立卷合格证”；认真做好科研、基建和设备等档案的收集和保管，加强档案管理工作，全年无失泄密事件发生。在各大新闻媒体刊登工作信息稿件40多篇，上报卫生信息30篇。

4、财务工作。严格遵守财经法律、法规，健全医院财务工作制度，进一步规范财务人员的行为；严格遵守联签会审的审批制度和财务监管制度以及会计内部控制制度；积极做好院科两级成本核算工作并进行分析；准确、及时发放职工工资；严格按河南省医疗服务收费标准进行收费，指导临床科室合理收费，做好单病种收费和一日清单工作，会计报表各项要素指标准确率达100％。

六、明年的工作和要求

1、开展医院文化建设年活动，不断丰富医院文化建设内涵，完成五年发展规划第一年的工作任务。

2、医疗技术上水平。新的执业科目已经核准，新设备陆续到位，要把新业务、新技术，尽快开展起来；同时，加快人才培养。

3、坚持项目带动。继续争取百万贫困白内障患者复明工程项目和2012年的健康快车活动项目，依托三个主题宣传日（爱耳日、爱眼日是、爱牙日）开展优惠月活动等，用口碑赢得市场。

4、继续眼科医院和安徽医科大学实习医院的争取工作。

5、积极组织创收，提高职工福利待遇。2011年目标是1500万元，住院病人、门诊病人以提高20～30％的幅度增长，同时，节支降耗，提高待遇。

6、开展临床路径，列入质量考核，进一步规范临床诊疗行为。

7、继续争取扩建业务用房，进一步规范医院布局。

8、深入开展创先争优工作。

二〇一一年一月十日

第二篇：焦作市第六次全国人口普查工作总结

焦作市第六次全国人口普查工作总结

国务院决定在全国范围内开展的第六次人口普查，是一次重大的国情国力调查。自2010年4月起，焦作市人口普查办公室认真贯彻执行人口普查实施方案，在市政府的高度重视和市统计局党组的大力支持下，在各成员单位、各县（市）区普查办和各普查对象的积极配合下，统一思想认识，创新工作理念，统筹兼顾，突出重点，圆满完成了普查准备、普查登记、数据质量抽查等工作任务，目前正处于数据录入阶段，达到了预期目的。现总结如下：

一、人口普查工作的主要做法

我市的人口普查工作大体上可以分为准备阶段登记、普查资料的整理、开发利用及总结表彰三个阶段进行。

为搞好第六次全国人口普查工作，我们严格按照人口普查工作实施方案运作，力争做好每个阶段的工作。

（一）建立健全各级普查机构，对普查准备工作进行了全面部署。2009年11月23日，市政府下发了《关于开展第六次全国人口普查的通知》，成立了以市委常委、常务副市长赵海燕同志为组长的焦作市第六次全国人口普查领导小组。2010年8月16日，市政府办公室下发了《关于做好焦作市第六次人口普查工作的实施意见》，对全市人口普查工作做出了安排。8月19日，市政府召开全市第六次人口普查工作会议，市委常委、常务副市长赵海燕对全市人口普查工 作进行了动员部署。9月27日，市政府召开全市第六次人口普查紧急会议，对前期各项工作进行了通报，分析了9月份人口核查数据，市委常委、常务副市长赵海燕对近期全市人口普查工作提出了明确要求。11月12日，召开了全市人口普查电视电话会议，市委常委、副市长张建国对全市人口普查工作进行了再动员。

（二）建立健全各项工作目标责任制度，规范普查操作规程。下发了《焦作市第六次人口普查成员单位职责分工》、《焦作市第六次人口普查工作规范化考核验收办法》等文件；在全市建立了市、县、乡、村、普查指导员、普查员等六级目标责任制；建立了值班制度和日汇报制度。

（三）加强督导，推动普查机构、人员、经费、办公条件、工作责任的落实。

5月上旬，市政府督查室对各县（市）区政府和高新区管委会人口普查机构、人员、经费、办公条件和责任制等“五落实” 工作进行了专项督查。9月上旬，11个市人口普查成员单位分别对10个县（市）区和高新区人口普查的各项前期工作进行了全面督导。10月26日，市统计局班子成员分别带领分4个督导组对各县（市）区人口普查工作进行了督查，抽调了11名科级干部对各县（市）区人口普查工作进行驻地督导。10月27日，市政府办公室下发明电对各县（市）区正式登记的现场督导工作进行了安排。

（四）扎实进行普查的业务技术准备工作。

7月中旬，在孟州市开展了市级综合试点，并对200余名县、乡 两级业务骨干进行了培训。认真开展了普查登记前期的各项业务工作。组织开展了全市5月份的人口核查、9月份人口数据核查、乡级属性的核查、普查区名称核查、普查区划分和普查区地图绘制等业务基础工作。收集公安部门户口整顿资料，开展了户籍人口的核查。

（五）积极开展人口普查的宣传工作。

8月27日，市委宣传部、市人口普查领导小组召开了全市人口普查宣传工作会议，对全市人口普查宣传工作进行了部署。10月8日，举行了全市第六次人口普查宣传月启动仪式，市长孙立坤宣布市第六次全国人口普查宣传月活动正式启动。市委常委、常务副市长赵海燕、市人大副主任苗绍勇、副市长丁保东、乔学达、市政协副主席杨维军出席启动仪式。在宣传工作方面，一是建立了第六次人口普查网站；二是开展了人口普查宣传周活动；三是布臵了户外宣传广告，在200辆出租车上张贴宣传标语；四是在《焦作日报》上设立了倒计时牌和人口普查专栏，9月30日用半个版面、10月9日用了1个版面进行了人口普查宣传；五是从9月30日起，在焦作电视台循环播出人口普查公益广告；六是认真开展了调查对象的宣传，在小区门口悬挂宣传标语，张贴宣传画，发送一封信；七是开展全市中小学校“人口普查宣传一堂课”活动；八是各电信公司群发人口普查公益手机短信。

（六）认真选调和开展普查指导员和普查员的培训工作。全市按照《方案》要求，认真做好普查员及普查指导员的选调工作，全市工选调普查员及普查指导员2.5万名。与此同时，市培训到 乡级，县（市）区培训到普查指导员和普查员的原则，对已选调到位的普查指导员和普查员进行了培训。在普查登记前，对重点区域的普查员进行了复训。

（七）统筹联动，井然有序，认真做好普查登记及复查工作

1、领导高度重视，关心支持、积极参与人口普查工作 市委书记路国贤、市长孙立坤以及市委常委、常务副市长赵海燕以及县（市）区、乡（镇）办事处各级政府领导对人口普查工作高度重视，主动过问，提出了明确的要求。市、县、乡等各级领导，一方面通过不同方式认真进行自身人口普查登记。另一方面积极深入一线检查指导，及时全面掌握情况，快速处理重大问题，多次开会强调部门协作配合，高度重视11月1日至10日的入户登记及复查工作。

在11月1日起的10 天时间里，市委常委、常务副市长赵海燕走访慰问山阳、博爱等县区正在一线调查的普查员和指导员，她亲自检查现场登记工作，询问了调查户对人口普查知晓度，并感谢他们对人普工作的理解和支持。对广大普查工作人员，她要求：入户登记是关系第六次人口普查成效的关键环节,希望普查员能耐心细致地做好群众的宣传工作,严格按照国家、省级普查具体规定的要求，真实填报登记项目，确保高标准、高质量地完成全市人口普查登记工作。市人口普查成员单位负责同志认真履行各自职责，深入各自所负责区域督导现场登记；作为牵头单位的市县统计部门，从领导班子到工作人员，精心组织、全力以赴，深入城镇、乡村巡回指导。

总之，各级领导的重视，有力地推动了人口普查登记工作。

2、各成员单位通力合作，密切配合，共同做好第六次人口普查工作。

按照《焦作市人民政府关于开展第六次全国人口普查的通知》的要求，强化领导小组成员单位及各部门间的配合与协作。市委常委、常务副市长赵海燕多次在会上强调，第六次全国人口普查是和平时期最大的社会动员，是一项十分庞大、复杂的社会系统工程，是政府行为，不是哪一个单位能独立完成的，她要求各成员单位要积极配合、通力协作，共同完成人口普查工作。

成员单位高度协作，责任明确。市人普办分别与市委宣传部、市公安局、市计生委、市财政局、市教育局、市卫生局、市民政局、市司法局、市住房和城乡建设局、武警焦作支队等单位联合印发普查业务文件，明确工作任务、落实了目标责任。工作中各成员单位以人口普查为大事，以尽心尽责为己任，积极配合市人普办，认真落实各项任务。主要体现:宣传部门动员媒体大力支持人口普查宣传活动，各媒体积极响应;公安部门认真做好人口普查的户口整顿工作。教育部门积极参与人口普查。先后与人普办联合下发了《关于在全市中小学及中等职业学校开展“人口普查一堂课”活动的通知》、《关于做好住校高中阶段在校生和大学生人口普查工作的通知》等文件，并结合焦作实际迅速贯彻落实文件精神，认真在全市中小学组织了“一堂课”活动。计生、城管、交通等其他相关部门及基层组织也积极支持配合人口普查工作。

财政、计生、司法等成员单位对各自所负责区域进行督查。

3、基层单位高度重视，紧密配合。

县乡办事处等基层组织积极响应部门要求，做好宣传、登记及复查工作。通过墙报、标语、条幅、屏幕显示等多种形式及时传达普查相关信息。如市十八中学门前悬挂着“参与人口普查、履行公民责任”宣传标语口号，社区普查工作人员向居民逐户散发“致被调查户的一封信”，并解答群众有关疑问。

4、市、县、乡等各级普查机构精心组织，全面掌握登记进展情况，认真分析本地的主要数据，做到心中有数。

按照省人普办要求，市人普办认真收集各成员单位相关资料，并要求县（市）、区人普办加强同步沟通协调，及时收集部门资料数据，将进度登记数据与摸底数据进行对比，发现问题及时通知相关部门或县区，注意利用现有资料，多方分析把握，避免突出问题。市人普办还设计了《焦作市主要人口数据对比表》，对普查各阶段的主要数据进行评估对比，同时用收集到的公安、计生、卫生、民政、教育等部门资料评估总人口、出生人口、死亡人口、流动人口等主要人口数据，始终做到全面掌握普查主要数据数据，及早分析、及时发现问题并采取相应措施，全面掌握登记进展情况，真正做到心中有数。

5、把握政策，依法进行人口普查。

市县乡等各级人口普查机构和普查人员能够严格按照《全国人口普查条例》和《普查方案》的规定，正确把握政策，依法进行普查。

无私奉献，尽职尽责。在11月1日-15日期间，市、县、乡等各级普查机构领导、普查办工作人员及一线普查指导员和普查员，全 体放弃休息，加班加点，废寝忘食，努力工作，加强沟通，力争按时保质保量完成登记任务、数据复查任务。

注重提高效率。市普查办动态把握数据，做好数据分析，发现问题及时沟通，高效上传下达，避免问题延伸。各县（市）区努力做好上传下达和入户登记、数据复查议查及比对工作。

注重数据质量。市人普办每天密切关注登记进度数据，24小时电话畅通和QQ在线沟通通畅，发现问题及时核实。县、乡等人普办也多方想办法，搞好宣传、组织、登记、复查等各项工作，确保普查数据质量。

规范登记流程，严格保守秘密。在登记工作中，市人普办要求普查员、普查指导员准确把握普查政策，严格按照普查登记操作流程，必须做到入户到底，区不漏户，户不漏人、人不漏项，询问礼貌规范，项目填写正确，对疑难问题请示上级后按答复填写，不得擅自主张。

市统计局、人普办分组督导检查所包县区，对发现的问题及时汇总归类，并在第一时间通知所负责的县（市）区，并落实到基层普查员，确保全市人口普查登记工作的顺利进行，确保登记数据完整准确。

总的来看，在登记中市、县、乡等各级普查机构及普查人员能够按照《条例》、《方案》及《规则》要求，履行为普查对象登记的信息保密的承诺。

为确保在对普查表信息进行处理和汇总中，切实做到普查信息的保密工作，市人普办下发了《关于切实做好普查对象信息保密工作的通知》，要求各级普查机构认真学习贯彻相关法规，积极研究保密措 施，堵塞各种可能的泄密途径，加大信息保密工作的检查力度，杜绝泄露住户个人信息现象的发生。对泄露人口普查信息的一经查实，严肃追究泄露普查信息人员的责任。

6、认真落实数据质量保障措施，对普查全程进行质量调控。在人口普查登记过程中，焦作市人普办按照《条例》、《方案》的要求，为确保普查数据质量，先后印发了《关于做好第六次全国人口普查登记阶段有关工作的通知》、《关于加强普查表填写质量的通知》、《关于进一步核实摸底数据和加强登记工作的紧急通知》、《关于做好复查议查工作的紧急通知》、《关于做好快速汇总工作注意事项的通知》、《关于在复查议查期间坚持“日报”制度的通知》、《关于认真做好快速汇总工作的通知》、《关于加强普查表编码工作的通知》等文件，要求各级普查机构认真执行，保质保量完成人口普查工作。

各项普查工作能够严格按照《条例》要求进行，市、县等各级普查机构采取有效措施对普查整个过程进行质量控制。同时要求所有普查人员严格按照亮明身份、查看资料、认真询问、仔细观察、请被普查者登记签字、全面审核等六个步骤，从源头保证了普查数据质量。

（八）积极开展数据处理工作。

下发了《关于印发焦作市第六次人口普查数据处理环境要求的通知》和《焦作市第六次人口普查数据处理方案》。目前，我市的人口普查数据处理工作正在严格按照《方案》要求有序进行。

二、人口普查工作的经验体会与收获

在此次人口普查工作中，我们认为取得了一些经验和收获，具体 为：

1、争取各级领导的重视和支持是普查取得成功的关键。此次普查，市、县、乡三级领导高度重视，在人力、物力、财力上给予了充分的保障，使普查的各阶段工作得以如期完成。

2、采取多种有效的宣传形式是搞好普查工作的重要环节。在这次普查工作中，我们通过设臵大型户外广告、发经普短信、办经普信息专网、简报、播发或刊发以及悬挂经普标语、公开信等等多形式、多层次地进行人口普查宣传，为全市人口普查工作创造了良好的舆论氛围。

3、选调乡镇、办事处及社区、村委会人员担任普查指导员、普查员，更便利于普查工作。他们熟悉辖区情况，在普查过程中，普查对象特别是个体业户容易配合工作。

4、加强督查，分片包干，责任到人，保证普查质量。在普查工作的各个环节中，市县乡三级普查办均采取分片包干，责任到人的方式，深入基层，加强对普查工作的现场业务指导，层层把关，抓薄弱环节，使存在的问题及时解决，保证了普查质量。

5、统一方案，统一布臵，统一组织，层层把关，分级负责数据质量，这种方法易于明确责任和落实分工，可操作性强。

6、依法普查是普查顺利进行的保证。

焦作市第六次全国人口普查办公室

2010年12月8日

第三篇：2009年焦作市中医工作总结

2009年焦作市中医工作总结

(讨论稿)

焦作市中医管理局

2009年，焦作市中医工作在省中医管理局的指导和市卫生局直接领导下，紧紧围绕年初制定的工作目标，圆满地完成了各项任务和工作目标。现将今年的主要工作总结如下：

一、新医改精神得到认真贯彻落实

(一)认真组织学习了新医改方案。中共中央、国务院下发了《关于深化医药卫生体制改革的意见》之后，第一个下发的配套文件就是以国务院名义下发的《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，是指导中医事业发展的纲领性文件。市中医管理局及时组织各中医医院院长集中一天时间进行专题讨论，领会新医改意见精神，在中医药人才培养、特色专科建设、新农合政策及中医药行业管理等方面达成共识，结合我市实际制定切实可行的中医药政策，推动我市中医事业的发展。

（二）制定并开展了中西医结合人才队伍培养计划。为加强中西医结合人才培养，我们制定《关于加强中医药人才培养的实施方案》，拿出专项经费，今年六月份在焦作职工医学院举办第一期西医学习中医培训班，以弥补西医医学教育对中医药教育的不足，培养一批能西会中、中西医结合人才队伍，更好地为广大人民群众提供“简、便、廉、验”的服务。来自全市各级医疗单位的90多名西医人员参加了第一期培训。8月份，焦作市中医院 西医学习中医培训班开始，全院99名西医医务人员及护理人员参加了为期了两年的中医知识培训，为普及中医知识、弘扬中医文化起到了积极有效的作用。

（三）制定实施了社区中医科建设达标方案。为充分发挥中医药在城市社区卫生服务中的作用，我们制定《关于加强社区卫生服务中医科建设的实施方案》，从全市42家社区卫生服务中心选拔出15名中医主治医师到省里接受为期三个月的社区全科医师培训，通过培训使之更好地为社区居民提供中医药服务。11月下发了《关于申报城市社区卫生服务中心开展中医科达标建设的通知》，我们将组织专家、对照标准，对中医科达标建设好的社区卫生服务中心进行奖励，截止目前已有16家社区卫生服务中心进行申报。

（四）积极推动制定新农合对中医的优惠政策。为鼓励和引导参合农民享受中医药服务，制定了更优惠的政策，继续争取加大新型农村合作医疗对中医药服务的补偿力度，县市中医院的住院起付线降低100元，个别县市中医院执行乡镇卫生院起付线，其住院费用报销起付线以上部分，中医药服务项目报销比例再提高10～12%。通过制定优惠政策，更多农民享受到简便验廉的中医药服务。

二、中医项目建设得到了较好落实

充分认识中医药项目建设的重要意义，积极争取各项中医药建设项目，通过项目建设，从不同层面全面提升中医药的服务能 力，以项目建设带动全市中医的发展。

（一）农村中医药服务能力建设项目得到了很好的落实。为保持和发挥中医药特色优势，促进中医药事业发展，根据国家中管局和财政部的项目建设要求，今年我市共争取县市中医院特色专科建设项目3个，基层常见病多发病适宜技术推广项目4个，县市中医院急诊急救建设项目2个，项目资金近400万元，为发展中医起到了积极的推动作用。

（二）新区中医院建设项目突破重重困难开工培土奠基。新区中医院通过三年的努力，于10月份进行奠基仪式。新区中医院建设项目是国家发改委、国家中医药管理局地市级重点中医医院建设与规划项目，占地64亩，建设面积2.4万平方米，项目总投资5670万元，这是焦作中医事业快速发展的标志和里程碑，是党和政府对中医事业发展的高度关心和重视。国家局和省、市领为项目开工培土奠基。

（三）修武县中医院建设项目竣工投用，实现整体搬迁。修武县中医院建设项目竣工投用剪彩仪式在修武县中医院新址隆重举行。修武县中医院新址位于县城南入口，占地面积30亩，总投资1200万元。综合门诊楼主体建筑4层、局部五层，建筑面积4360平方米。县中医院新址竣工的投用，极大地改善了修武中医服务整体环境，为发挥中医药特色优势，满足群众中医医疗需求奠定了基础。省、市局领导和县五大班子参加了剪彩仪式。

（四）完成全国“道地药材知识产权保护研究项目”试点工 3 作。本项目是2008年7月，由国家中管局委托上海中医药大学中医药传统知识法律保护研究室与省中管局、市卫生局、市中管局、科技局、技术监督局、工商局等部门共同开展的项目。成立了试点工作实施领导小组和项目研究工作小组，制定了《四大怀药知识产权保护试点工作实施细则》，并进行了多次调研和资料收集等工作，项目完成后将向焦作市政府提交一份关于四大怀药知识产权保护以及开发利用等方面的意见和建议。必将对我市四大怀药知识产权的规范和保护、产品的开发和利用、提高四大怀药的影响力、附加值和知名度具有重要而积极意义。

（五）完成全国“药品零售企业设置坐堂医诊所试点”工作。国家中医药管理局把我市定为开展药品零售企业设置中医坐堂医诊所扩大试点。截止今年十月份，我市共批准十九家药品零售企业开设中医坐堂医诊所，发放了中医坐堂医诊所医疗机构执业许可证，统一制作了牌匾、工作制度、处方和门诊日志，完成“坐堂医”试点工作总结，报国家中医药管理局，并联合区卫生局及监督执法部门做好日常监督管理。通过开展此项工作，让坐堂医诊所成为宣传中医文化、传播中医药知识、为群众提供优质便利的中医药服务的又一阵地。

三、中医药宣传力度不断增强

（一）成功组织“中医中药中国行”大型中医药科普知识宣传活动。由国家中医药管理局等23个部委局联合举办的“中医中药中国行”焦作站大型科普宣传活动于10月25日在东方红广 4 场启动，国家局和省、市的有关领导出席了启动仪式。对我市评出的10名第二届民间名中医进行了表彰，并颁发了牌匾。

活动现场有来自全市14家医疗单位的60名医护人员组成的义诊队伍，活动当天共有1500多名群众接受了中医诊治和中医药咨询；共邀请8家怀药企业15个展厅对怀药产品进行了展示及宣传，参加怀药产品展示的有100多个品种；现场发放《中医药认同度调查问卷》1000份，回收560份；当天向群众发放中医科普知识宣传手册等资料12000多份；现场还有精彩的中医药文艺表演、中医药谜语竞猜、百米科普展廊及签名墙。场外还有社区医生培训和乡村医生培训，有近500人参加培训并领取资料，有200多名群众参加健康知识讲座。

通过在全市范围举办这样大规模的中医药科普宣传活动，集中展示中医药悠久的历史、科学的理论、独特的疗法、良好的疗效，让广大人民群众更加深入地了解中医药、认识中医药、感受中医药，推进中医药惠及千家万户，为大众健康服务。

（二）中医药在疾病预防控制中发挥了重要作用。三月份手足口病疫情在全国范围内蔓延之始，市中医管理局及时组织专家结合焦作实际制定具体防治方案。下发了《关于中医药防治手足口病的紧急通知》，开展了中医药防治手足口病师资培训，让广大中医药人员掌握防治知识。利用媒体对中医药防治工作和知识进行了集中宣传报道，刊登了预防中药处方，为中医药防治工作的开展营造了良好社会效果。随即下发文件，要求各级中医医疗 机构参照《中医药防治手足口病临床技术指南（2009年版）》要求，拟定适合本地的预防处方，开展主动预防、免费为幼儿园提供中药汤剂服务。全市6县(市)4区全部开展了为幼儿园免费送服中药汤剂服务，共有111023名儿童服用了中药，对有效控制手足口病在我市蔓延起到了积极作用，受到了上级领导的肯定，并在全国范围内推广。

今年甲型H1N1流感疫情在全球范围内传播，市委、市政府高度重视，不忘发挥中医药的优势和作用，采取各种措施严防甲流感在我市的传播。专门成立了中医药防治专家组，应对紧急事件；组织全市中医药防治甲流感技术培训班，下发了中医药防治甲流感处方的通知，指导临床应用；市中医院免费为部分企业、大专院校、幼儿园及市直公务员发放了预防甲流感中药；市财政投入20万元，共购买中药饮片17万元，中成药3万元进行储备，真正做到了有备无患。

（三）利用多种渠道广泛宣传中医药知识。

利用媒体进行中医药知识宣传。继续与焦作市广播电视局联手，在焦作电视台开办电视专题栏目《杏林奇葩》。广泛宣传报道中医药事业发展和中医药知识，展示焦作中医药形象，让社会各界了解中医、走近中医、支持中医、用中医药知识强身健体、防病治病提供宣传平台。

利用网络平台积极宣传中医药。《焦作中医网》自2008年元月开通，自开通以来，利用网络传播中医文化、及时公布中医动 态、发布中医信息、开通中医药论坛，共同探讨中医药发展问题等，为宣传中医提供了一个广阔的平台。今年《焦作中医网》又与焦作的门户网站《焦作网》相连接，点击率突飞猛进。8月份，为方便群众及时查询和选择医生，让中医药更好地为群众服务，焦作中医网增添了“寻医问药”栏目，把全市的中医高级医师坐诊情况在网站上予以公示，起到了很好的宣传作用。

（五）基本完成《焦作中医志》的编辑工作。《焦作中医志》全书共80余万字，全面收集了全市各级各类医疗机构中医发展的情况，内容广泛，事实真实可靠，尊重历史，以科学发展观为指导，高质量、全面详细记录和总结我市中医事业发展的历程，《焦作中医志》的完成，将为焦作中医留下宝贵的财富，为焦作中医药文化建设增添光辉的一页。

四、医院管理年活动继续深入开展

一是组织学习新版《河南省中医医院管理评价标准》。根据国家卫生部、国家中医药管理局要求，继续深入开展以“病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，下发了2009年版《河南省中医医院管理评价标准》，10月份组织专家组成员参加省中医管理局组织的《河南省中医医院管理评价标准》培训班，之后按省中管局要求，组织全市中医机构业务院长、医务科长及相关部门负责人参加了《评价标准》培训班学习。

二是组织专家对全市中医机构进行管理评价。11月份，组织评价专家组成员共7人，认真对照标准，采取切实措施，对全市 的6所县市中医院及4所一级中医院进行中医医院管理评价活动，通过管理评价，进一步加强医院管理工作，促进中医医院依法执业意识、管理水平及服务水平的不断提高。温县中医院、孟州市中医院、武陟县中医院、沁阳市中医院在二级甲等中医院的基础上稳步发展，各有亮点；博爱县中医院通过评价基本达到二甲水平，下一步由省中管局进行复评，争取达到“二级甲等”医院标准。修武县中医院搬迁新址后仍面临困难，医院积极克服，逐步摆脱困境。

三是对中医执业医师和执业护士进行考核，规范执业行为。11月份，组织全市各级各类中医执业医师和中医机构执业护士参加考核，从工作成绩、职业道德、业务水平测试及接受继续教育四方面对执业医师和执业护士进行全方位考核。通过考核，加强中医医护人员依法执业意识，提高医护人员业务水平，培养医护人员建立高尚的医德医风道德情操，鼓励医护人员参加继续医学教育，不断提高自身的知识水平和业务素质。

五、“三名”战略进一步强化，人才培养和专科建设成效明显。一是下大力气抓好中医重点专科和特色专科建设工作。认真贯彻落实全省中医医院院长会议精神，加强省级重点专科、特色专科的督促指导，对确立的市级重点专科和特色专科建立考核目标，实行动态管理，写出专科建设总结并纳入医院管理评价结果，对于优秀的10个重点专科和特色专科给予奖励。

二是抓好老中医药专家的经验继承工作的考核、督导和出师 工作。老中医药专家经验继承工作是2006年3月份开始，为期三年，今年到了结业考核的时期，通过三年来的督导、监测，由于种种原因，在原来18名继承人中，目前有13人继续跟师学习，我们已做好了结业考核的准备工作。

三是开展了第二批民间名中医评选工作。由市委组织部、市委宣传部、市人事局、焦作日报社和市卫生局共同组织下发《关于第二届收集民间秘方验方中医诊疗技术暨评选民间名中医活动的通知》，通过专家考核小组的笔试、面试考核及领导小组的审议，共评选出吴玲明等10名焦作市第二届民间名中医，并对评出的名医进行了授牌表彰。

四是通过积极推荐参评名医，我市有1人当选“河南省名中医”。为实施中医事业发展“三名”战略，正确引导我省中医人才成长方向，推动中医学术进步和事业的持续健康发展，河南省中医管理局组织的首批“河南省名中医”评选，全省共评出30名，我市温县中医院主任中医师胡作亮被评为“河南省名中医”。这对进一步突出中医药特色与优势，不断提高临床及学术水平，发扬高尚医德医风，扩大社会影响，展示焦作中医水平和形象起到了积极推动作用。

五是组织人员参加了中医技术大比武，营造浓厚的学习氛围。在2008年中医人员知识竞赛的基础上，选拔出了10名优秀知识竞赛选手和7名中医技能选手，于5月份代表我市参加在安阳举行的赛区中医技术大比武，并取得优异成绩。

2010年中医工作安排

焦作市中医管理局

一、积极参加医改，为中医事业发展营造良好的环境 一是要认真调研，摸清本底，认清形势。针对中医药面临的新情况、新问题，要从发展中医药特色优势、解决老中医药专家学术思想继承问题、拯救濒临失传的中医特色诊疗技术和方法、创新中医药理论及中医药人才匮乏等问题积极参与医改，采取有效措施，全面加强中医药工作。为保障人民群众安全用药，按照国家基本药物制度的原则，积极探索中医中药分开的可行性，坚持中西医并重，争取更多价格合理、安全有效的中药、中成药入选基本药物目录。

二是积极探索开发中医预防保健新业务。预防保健是中医药学的重要组成部分，长期以来在保障中华民族繁衍生息和人们身心健康中发挥着独特作用。积极发展中医保健服务有利于促进中医药全面继承与创新，进一步彰显中医药特色优势。积极探索中医保健在人才培养、中医保健标准与规范的制订与完善等方面的新思路，将中医药服务纳入公共卫生服务项目，鼓励中医医院和基层医疗卫生机构开展中医预防保健服务。制定中医预防保健服务机构、人员准入条件和服务规范，加强引导和管理，为中医保健事业发展开拓新路子。三是争取更多更优惠的中医政策，充分发挥中医简、便、验、廉的优势和特点，医疗保障政策和基本药物政策要鼓励中医药服务的提供和使用。将符合条件的中医诊疗项目、中药品种和医疗机构中药制剂纳入报销范围。合理确定国家基本药物目录中的中药品种，基本药物的供应保障、价格制定、临床应用、报销比例要充分考虑中药特点，鼓励使用中药，使中医药为缓解群众看病难、看病贵问题做出更大贡献。

四是进一步加强社区卫生服务中心中医科达标建设，完善城市中医服务网络，发挥中医药在社区中的预防保健作用，对达标建设较好的单位继续予以奖励。

二、实施“三名”战略，继续加强人才培养和专科建设。一是发挥名中医带动作用。对评选出的名老中医药专家鼓励培养继承人，使老中医药专家的学术思想和经验得到有效的传承；对评选出的中青年名中医要建立动态考核机制，发挥他们在医疗机构中的骨干作用，在中医临床、教学、科研及发挥中医药特色中做出更大贡献；对评选出的民间名中医实行动态管理，提出管理具体方案，进行考核，发挥民间名中医在基层的作用，为农村及社区居民提供更高质量的中医药服务。全面促进焦作中医药的发展。

二是抓好专科建设工作。加强省级重点专科、特色专科的督促指导，重点督促市中医院省级重点专科的建设力度，实现专科达标；加大市级中医重点专科和中医特色专科的建设力度，建立 考核目标，实行动态管理，将专科建设与医院管理年评价与年终目标考核挂钩，对于优秀的重点专科和特色专科给予奖励。

三是认真落实《意见》中提出的中医人才培养计划。制定实施方案和培养计划。

加强中医药管理人员培训。对各级中医机构“中医基层指导科”管理人员，乡镇卫生院院长和乡镇卫生院中医管理科负责人，中医机构中层管理人员进行培训，提高中医机构中医管理人员管理水平和综合素质；

对中医全科医师进行培训，主要针对城市社区卫生服务机构、乡村医疗机构医疗人员进行培训；

三、以“医院管理年活动”为载体，丰富医院管理内容 一是加强中医院文化建设，中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形态，中医医院是中医药文化继承与创新、展示与传播的重要场所。按照国家中管局《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》，通过医院价值观、行为规范和医院形象等多方面加强中医院文化建设。

二是按照《河南省中医医院管理评价标准》，规范管理，规范操作，按《中医医务人员操作规范标准》和《中医护理人员操作规范标准》进行标准化建设，进一步加强医院的管理工作，促进管理水平、服务水平及业务水平的不断提高。督促修武县中医院搬迁新址后的业务正常发展，步入良性运行轨道，使我市六所县 市中医院稳步向前发展。

三是加强中医特色管理，明确中医院办院方向。中医特色是中医医院发展永恒的主题，坚持中医医院办院方向，防止中医西化，积极探索解决好中医院发展特色与提高经济效益之间的矛盾。

三、加大中医宣传力度，落实制定的各项措施

一是重点推进中医药文化宣传教育基地建设，召开研讨会，确定具体工作目标，利用山阳区李贵作药王庙，将孙思邈文化与焦作怀药文化相结合，选择一个能充分展示孙思邈怀药文化的宣传教育基地，积极向国家中管局申报全国中医药文化基地建设项目，争取2010年取得较大进展。

二是将“中医中药中国行”大型科普宣传活动继续深入下去。“中医中药中国行”以“传承中医国粹，传播优秀文化，共享健康和谐”为主题，弘扬我国优秀传统文化，推动社会主义文化大发展大繁荣。活动启动仪式已举行，要探索长效机制，不断丰富活动的内涵和形式，使中医药文化科普宣传活动更加符合基层情况，更加贴近群众需求，更加富有实效，带动了中医药更加广泛深入地进农村、进社区、进家庭。

三是通过各种途径继续做好宣传。继续与焦作市广播电视局联手，在焦作电视台电视专题栏目《杏林奇葩》中广泛宣传报道中医药事业发展和中医药知识，展示焦作中医药形象，用中医药知识强身健体提供宣传平台。利用《焦作中医网》，做好中医宣 传，利用网络平台，把中医网建成与广大市民交流、提高中医药发展的平台，扩大中医机构知名度，普及中医药科普知识宣传，使中医药知识深入群众，为群众健康服务。

四、积极争取和落实好中医项目，促进中医事业的发展 一是2010年争取更多的中医药服务能力建设项目。2010年的中医药服务能力建设项目按省中医管理局要求已上报，要做好各种准备工作，争取更多的项目，抓好项目的落实，加强项目管理和指导，使项目发挥应有作用。

二是争取更多的国家级及省级中医项目，从不同角度认真思考，多方面争取项目，充分认识中医项目建设的重要意义，通过项目建设，从不同层面全面提升中医药的服务能力。

三是抓好现有项目建设，明确职责，落实领导责任制，强化对项目建设的责任感，充分挖掘可利用的人力、物力、财力，保质保量完成项目建设。制定细则，认真落实项目监管。在项目的实施环节上下大功夫，严格进行规范化管理，制订出详尽实施计划，明确分工，如期完成项目建设。

二OO九年十一月二十二日

第四篇：焦作市青年突击队事迹材料（模版）

焦作市青年突击队事迹材料

焦作市公安局特巡警支队五大队是一支2006年刚刚成立的队伍，现有党员30名，团员6名，平均年龄27岁。就是这样一支年轻的队伍，无论在本职岗位上防暴处突，还是在担任各种极难险重任务中都能充分发挥“忠诚、为民、拼搏、奉献”的河南公安精神，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的警察本色，忠诚的履行着警察的神圣职责。连续数年被省市公安机关评为先进单位，多人次立功受奖。

在本职岗位上尽心尽责。五大队主要担负着处臵暴力性和突发性事件的任务，工作的性质要求队员们要具备良好的身体素质。为能实现打得赢的工作目标，每一名队员都能严格按照训练大纲的要求，严以律己，勤学苦练。在训练中，队员们互帮互学，齐头并进，整个队伍都能达到良好成绩。在2008年奥运安保和2009年国庆安保两次反恐演习训练中，队员们采取集中封闭训练。每次封闭训练都多达2-3个月之久，但是，每名民警都能认真对待，没有出现厌训心理，有的民警孩子老人生病都没有请过一天的假。训练的时候适逢酷暑季节，即使在太阳底下不动，也很难抵挡高温的袭击，但队员们咬牙坚持着，每天都在浑身都被汗水和血水浸透的太阳下苦练。两次演习都得到了上级领导的充分肯定。从

2006年至今，这支队伍共参加各类群体性事件和警卫任务286次，每次他们都能高标准完成任务。

在保百姓平安的道路上鞠躬尽瘁。群众利益无小事。街头盗窃、抢夺等关系百姓安危的事情时刻牵动着这帮年轻队员的心。为了能很好的打击街面犯罪，全体民警强力要求组成便衣反扒小分队，在征的领导同意后，他们担当起了市区反扒任务。强健的体魄和年轻人敏锐的洞察力使得他们更胜人一筹，在他们的不懈努力下，一大批不法分子落入法网。几年来，他们共抓获违法犯罪人员1065人，有效的保障了群众出行安全。经常有市民说，只要防暴的年轻人来，我们外出就感觉安全了许多。一些不法分子只要听到防暴队员的名字都闻风丧胆。

在志愿者岗位上任劳任怨。2008年四川汶川地震牵动着每一位民警的心，他们除了捐款捐物，还主动请缨要到一线去。虽然没能全部如愿以偿，但是参加援川的15名队员用实际行动证明了这支队伍的实力。在援川的近半年时间里，他们克服天气的恶略，生活条件的艰辛、余震不断的险情等诸多不利因素的影响，全身心的投入四川人民灾后重建的工作中。五大队大队长李笑磊在去四川的时候父亲就已病重，原本他可以留在家里，但他毅然和战友一起奔赴灾区，在他回来后没几天，父亲病故。作为家里唯一的儿子，他说他给父亲的爱太少，但他对自己的选择无怨无悔。在援川期间，大队民警和当地警方一起打击犯罪，帮助百姓，他们俨然把驻地当成自己的第二故乡。在他们心里当地百姓就是他们的亲人，当地百姓的事就是他们自己的事。到孤寡老人家里嘘寒问暖；帮助调解邻里纠纷解决实际问题；到学校宣讲法律知识；到小区传授防范常识；帮助社区抢运、分发救灾物资。每到一处他们都要倾其所有为群众做好事，做实事。受到被援建地政府和群众的一致好评。一面面锦旗，临走时的感人场面都是对他们成绩的诠释。他们用实际行动在当地百姓心里树立起一座不朽的丰碑。在援川警务工作中共有1人荣立2等功，1人被团省委授予抗震救灾优秀青年志愿者，2人荣立三等功，6人嘉奖，2人火线入党。

第五篇：焦作市卫生局文件（本站推荐）

焦作市卫生局文件

焦卫医〔2008〕38号

关于成立焦作市人间传染的病原微生物 实验室生物安全专家委员会的通知

各县(市)区卫生局，市直各医疗卫生单位，企事业医疗管理协会，焦煤集团中央医院、解放军第91中心医院： 为加强我市人间传染的病原微生物实验室生物安全管理，根据《病原微生物实验室生物安全管理条例》（国务院令第424号）有关规定，经研究，决定成立焦作市人间传染的病原微生物实验室生物安全专家委员会。专家委员会主要职责是承担全市从事人间传染的病原微生物相关实验活动实验设立与运行的生物安全评估、技术咨询、论证工作，并对全市人间传染的病原微生物实验室生物安全管理工作提供咨询意见。具体名单如下： 主任委员：孔祥群市卫生局副局长 副主任委员：都小五市卫生局医政科科长 委员：王建明市卫生局医政科副科长

周转焦作市人民医院检验科

牛保兴焦作市人民医院感染控制科

李素萍焦作市第二人民医院检验科

黄晓刚焦作市疾病预防控制中心检验科

任东焦作市疾病预防控制中心流行病科

祁双宝焦煤集团中央医院检验科

陈志水解放军第91中心医院检验科

专家：刘小壮焦作市第三人民医院检验科

苏璞婕焦作市第四人民医院检验科

薄涛焦作市第五人民医院检验科

高峰焦作市第六人民医院检验科

韩晓娟焦作市妇幼保健医院检验科

张红旗焦作市中医院检验科

二○○八年七月二十二日

主题词：卫生科技生物安全机构通知

焦作市卫生局办公室2008年7月22日印发