大学生社团发展论坛总结发言

第一篇：大学生社团发展论坛总结发言

总结发言

学生社团发展论坛是在成都信息工程学院团委的指导与支持下，主办的社团发展论坛。为促进青年社团文化的繁荣与发展各抒己见、沟通交流。旨在通过一系列的讨论活动，总结经验、交流感想，积极探讨社团发展模式，着力创新，使学生社团建设迈上新的高度。

学生社团发展论坛的主题是“立足校园，融入社会，携手共进，共谋发展”。近几年来，学生社团在校园文化建设中的地位不断提升，社团的数量不断增加，覆盖的学生人数、兴趣爱好点多，在丰富学生课余生活，促进和谐校园建设、发挥第二课堂育人功能方面发挥了重要作用，形成了良好的社会效应。如今，社团已经成为校园文化建设一支不可忽视的重要力量。如今，社团已经成为校园文化建设一支不可忽视的重要力量。然而社团发展参差不齐，存在的一些问题也不容置疑。关注社团发展，重视社团建设迫在眉睫。因此，论坛的举办受到校团委的高度重视和社团代表的热烈欢迎。

社团自身建设、社团文化营造、社团凝聚力、向心力的提高是与会社团负责人们发言讨论中的高频词。

社团制度是一个社团各项事务，活动正常开展的必要条件，每个社团在成立时就会有自己的各项制度，一个合理完善的社团制度对社团发展起到至关重要的作用，要制定一个完善的社团制度是一个比较漫长的过程。社团的制度其根本目的是为了更明确的，具有方向性和标准性的去管理和发展协会，各社团都应该对自己的管理制度，人事制度，财务制度，例会制度进行规划。并且，社团制度应该不断的完善，应该社团的发展不断的调整才能达到其根本目的。

社团文化的构建就要以社团性质为出发点，营造社团文化，提高社团凝聚力、向心力，团结社团成员，形成一个积极向上、昂扬进取的团队。要处理好开展项目与自身能力的关系，有社团提出办活动要务实，盲目工作势必对社团的良性发展造成负面影响。我们应该加强社团资源的整合共享、信息沟通交流。社团活动需要拓展平台，提高层次，从而突出自己的特色。

不同种类的社团的发展当然要突出自身的不同所在，做出社团自己的特色。加强自身建设，规范社团管理才是关键，社团发展大概归结于三个方面：第一，一个协会要良好的运行，必须要有一个完善的管理制度和管理层。这就意味着我们需要培养具有良好管理能力的人才。第二，一个协会的存在，要有自己的特色，要得到一个最终的目的。第三，取得成果的同时，我们应该要学会宣传。要加强社团校内外的交流首先应该有相关的意识，交流会，参观游玩，观察活动，网络媒体等方式交流社团活动的经验和开展状况，从中汲取好的经验。在举行活动的时候尽量举行校内外都可以参与的活动。与校内外交流对社团有积极作用，可以促进各个社团或者团体特色的融合，丰富社团文化构建，同时增加社团人的阅历。

代表都意识到要实现社团良性发展、突破发展瓶颈，最要紧的是加强自身建设，着力为会员找想，冷静思考，抓住机遇，设定良好长远的社团规划。

会员是社团的立团之本，一个具有发展潜力的社团必须把会员的利益放在第一位。会员参加学生社团开展的各类学生活动，应该有接受相关教育和培训的权利； 会员在学生社团内部有选举权、被选举权和表决权;会员对学生社团的工作应该有提出批评和建议以及监督学生社团的学生干部的权利。让会员了解社团政策，服务于会员，让每个会员都能体现他加入社团的价值。

社团干部的培养应该因才是地。所谓物尽其才，人尽其用。每个人都有着自己的优势和特点。有方向性，有针对性的对干部进行培养对社团的发展是必要的。针对部分社团换届过于频繁和草率，人才衔接断层等问题，与会代表共同探讨了怎么选拔人才，又该在怎样的时间换届，以确保社团的平稳发展。

社团活动应该具有社团的特色，社团的活动要做好充分的宣传，活动的对象必须找到合适的人群，活动的流程必须有条不紊。社团活动经费的来源、管理与应用应该规范透明。建立规范化的社团活动申请、宣传、财务、外联流程规章制度。要制度公开化透明化，做到心中有数。对于宣传方面的讨论要有效利用学校的资源，运用多种宣传方式，以节约为主，尽量全面的达到宣传的效果，要做到够吸引人的注意力。

总之，社团建设要处理好五个关系：工作与学习的关系，外部拓展与内部建设的关系，项目开展与自身能力的关系，社团与社团部以及其他部门的关系，统筹发展与突出个性的关系。总结经验、交流感想，积极探讨社团发展模式，着力创新，使学生社团建设迈上新的高度。

第二篇：社团论坛之社团发展

读协活动总结及规划

亲爱的各位老师、同学，大家晚上好：

我是读者协会的汤延祺。在这里我向大家汇报一下读者协会本学期以来的活动情况以及未来的工作规划。

读者协会本学期以来，在沿用以前较好的管理方法以外，积极探索新的方式以应对各种变化以及提升社团的活力。所以在今天，我想对大家表达的可能更多的是读者协会的理念以及总结的心得。本学期我们从招新开始就一直尝试着提高社团的价值及影响力。我们都知道社团的发展和新会员有很大的关系，所以在选拔干事时我们积极选择那些有活动热情的，纪律性强的会员，本着认真第一，才能第二的原则去选择我们的成员。

团队是我们改良的第一个环节，皮之不存毛将焉附，团队的建设就是社团的未来。以往我们信息的传递是会长，部长，会员。现在我们是会长，部长，干事，会员，所有同学。我们不需要会长设计活动，但我们会安排设计活动的部长；我们不需要部长与每个会员联系，但我们会有联系会员的干事。事必躬亲在一个社团的领导层往往不是值得学习的，懂得用人所长，懂得人力分配，懂得培养才能更好的将社团运作起来，才是真正为社团的未来考虑。

我们改良的第二个环节就是活动的形式。在读者协会刚结束的“中外名著推介会”活动中，指导老师和我们大家经过多次的讨论才终于圆满完成了此次活动。怎样使活动新颖，怎样使活动有意义是我们讨论的关键。我们将一个个好的想法汇聚成了一个个好的活动，每个环

节都似曾相识，但整个过程却别有新意。我觉得这也是社团创新的一种。

关于未来的工作，读者协会也有着自己的想法。我们从来不缺活动的主题，也不缺活动的样式。我们现在考虑的更多的是如何改善我们的思路，将活动办得越来越好。我觉得今后的工作我们会朝着以下几点努力：

第一，依然将团队的建设放在首位。因为活动的成功往往决定于做事的方法和态度。只有拥有一个纪律性强、积极性高的团队，才有了办好活动的基础。不过，在强调纪律性的同时，我们要时时保持社团内部的民主与团结，以保证社团的思路是最正确的。

第二，将活动变得丰富。我们都知道，要想让一个社团为大家所熟知，那么就一定要搞活动，通过活动来让大家认识社团。目前来讲，我们学校许多社团都有活动，但是为大家所知道的却不多。我个人认为，活动并不是指每学期固定的一个两个活动。社团是为了有共同爱好的人准备的，既然有共同爱好那么就应该在平时多活动。我们打算，以后每周都举行好书推荐交流活动，到那时所有的同学和会员都可以参加，爱好书本的人去向大家介绍书本或文章，既能锻炼自己文笔口才，介绍给别人好书，还是一个交友的平台。

第三，要多联系其他社团一起活动。人多力量大，这是一个定理，一个社团可能没那么大的能力去组织大型活动，但是许多社团在一起

就不一样了，在活动中添加上自己社团的特点，依然是体现社团文化的好方法。本学期我们与海风文学社的征文活动使我们的交流更多，也使活动更正规。另外，我们会继续和盐师的读者协会联系，他们是江苏省十佳社团之一，在经验和方法上都有很多值得我们学习的地方。取人之长，补己之短，我们打算首先从模仿做起。

我相信，在老师们的指导下，在我们所有人的努力下，读者协会会更有活力，更有创意，将更多的为丰富大学生生活。我们会更多的服务读者，因为我们相信，托起书本的手，将是托起世界的手。

谢谢！

读者协会汤延祺2010．12.10

第三篇：大学生公益性社团发展总结

大学生公益性社团发展总结

学生公益性社团是高校新兴的一类学生社团，在推动校园文化建设优化大学生成才环境提高大学生综合素质等方面发挥了重要作用。近年来高校社团尤其是公益性社团日益增多为大学生接触社会服务社会树正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，提高大学生的综合素质创造了良好的平台。公益性社团在社会和学校受到越来越广泛的关注和认可。但在发展的过程中也存在这许多的问题。我们应该清楚地认识到社团发展的不足和优势，从而制定未来的发展规划，明确发展方向，促进学生公益性社团更快发展。

一、高校学生公益性社团发展中存在的问题

1、社会对公益性社团缺乏正确的认识

很多社团成立比较晚，开展活动缺乏经验，活动的影响较小，服务水平与活动东目标要求有较大差距，因此社会和学校对我们这些学生公益性社团都存在一定的模糊认识。一方面社会对学生公益性活动不了解，对他的认识不足，一些服务单位的工作人员认为学生参加公益热心活动就是走形式，博取一个公益的名声，把大学生当做免费的劳动力，或者怕麻烦二部积极支持。从而使我们缺乏信息资源，难以确定合适的服务对象和服务项目。

2、学校的鼓励不足

另一方面学校内一些人认为开展公益性活动是社会和企业的责任，学校和学生起不了多大的作用，公益性活动一年开展几次就够了，对公益兴社团的建设没有长远的考虑。

3、公益性社团活动水平不高

由于学生公益性社团隶属校团委以及社联管理，没有收入来源，经费不足，缺乏物质保障，一些需要投入较多人力和物力的高水平活动无法开展。这是社团发展过程中的瓶颈所在。

4、人员参与不足

大多数公益性社团的参与者是各个社团的社员，没有调动起在校广大学生的积极性，参与度很低。无法起到公益性社团传递公益，倡导公益的作用。

二、学生公益性社团的优势

1、大学社团文化建设相对较完善，各种社团的数量急剧增加，学校有丰富的经验管理社团，建设社团。为新兴公益性社团的发展提供了良好的契机。能够更好更快的建立管理团队，引导公益性社团更快的蓬勃发展。

2、大学生是高素质、有非常高的道德修养的人才，是公益性社团的血液。他们能够更好地接受公益，能够无私的去为公益做贡献，真正地去传播公益。他们有一颗善良纯正的心，有高涨的青春激情，愿意参与公益性活动，为社会做出贡献。

3、公益性社团是一种非盈利的，免费服务，造就他人的志愿者活动。对于大学生来说，参加公益活动是奉献爱心、实现自我价值的一种途径。有利于激发大学生追求进步、崇尚文明、勇于创新、甘于奉献的热情，增强团队意识和集体荣誉感。是学校文化建设和学生素质监狱的重要组成部分。学校会积极支持和鼓励。

三、公益性社团的未来发展

1、公益性社团要走出学校，寻求政府部门、慈善机构、各类企业的合作，从而获得双赢的发展。共同开展公益活动，形成社会公益合力，促进公益事业的长期发展。

2、国家要加强公益活动的宣传，消除社会对公益性社团的偏见，为公益性社团的发展提供支持和鼓励。

3、学校要加强对公益性社团的扶持与鼓励。积极指导社团正确发展。

4、公益性社团要丰富公益活动，扩大公益宣传力度，提高学生的积极性，增强他们的公益意识。逐渐获得社会和学校的关注和认可。

公益性社团能够促进大学生思想素质的提高，帮助他们树立正确的人生 观、价值观、世界观。是高校素质教育发展的新平台，也是社会公益事业发展的重要部分。我们希望能够从社团的发展中寻找不足，积极改进，实现突破瓶颈，高速发展。

第四篇：社团发展论坛发言稿

思出你的梦想辩出你的风采

法政学院思辨社彭斌

各位领导老师、同学们：

大家下午好！

我是法政学院思辩社负责人彭斌，很荣幸能有这个机会和各兄弟社团的精英们在这里一起对于社团发展经验进行分享与交流。

作为思辩社负责人，我代表思辩社在这里向大家汇报一下近两年我社的发展状况。08年9月至09年6月份期间，在社团联合会的支持和帮助下，在法政学院团总支的指导下，在新老社员的全力配合和积极参与下，思辩社成功举办了以许昌学院首届辩论赛为主的一系列活动；在09年上半年我们在法政学院内部举办了“法政学院08级大学生辩论赛”，在此次辩论赛中，参加的辩论队伍就达20支之多，无论是涉及人员的数量、覆盖的班级、还是规模上都是我们系历届辩论赛之最，辩手们在经过四轮的角逐后，涌现出一大批辩论方面和组织方面的人才，为思辩社的后期工作奠定了坚实的基础。与此同时，为加强与其他兄弟社团的交流与合作，我们法政学院五大社团在西区文化广场成功举办了一场联谊舞会。经过一学期的努力，我们思辩社在上一被评为“明星社团”。

09年下学期至今，全体思辩社成员再接再厉，又举办了以许昌学院第二届社团辩论邀请赛、法政学院09级大学生辩论赛为核心的一系列活动，并取得了非常不错的成绩，受到院领导和广大社员的一致肯定。

对于思辩社来说，辩论赛已经成为我们社团的一大特色，我们以往的社团活动也一直以这一特色为核心进行活动创新，以实现社团活动的多元化。社团的管理机构和制度建设是社团顺利发展的关键，所以除了进行活动的创新、丰富之外，对社团的管理制度和机构的设置进行一定程度的完善和创新是很有必要的。

为了使我们社团朝着“规范化、专业化、精品化、特色化”的目标迈进，我们成立了思辩社发展研究中心和思辩讲演集训处两大部门，思辩社发展研究中心作为思辩社的参谋机构，汇集了思辩社有实际工作经验的老社团干部和具有创新意识的新社团干部，此部门承担了策划部的职责，专门为思辩社的当前活动和未来走向出谋划策，提供最有价值的策划方案，思辩社发展研究中心在本活动中起到至关重要的作用，充分证明了此部门存在的必要性。09年12月25日，我社举办的思辩社首届发展论坛就是由我们思辩社发展研 1

究中心承办的，此次发展论坛对于思辩社这一的工作起到了承上启下的作用，既总结了上学期的工作，也对思辩社本学期的工作定出了切实可行的工作计划，为本学期工作的开展奠定了基础；而思辩社讲演集训处的设立，使思辩社的思辩人才汇聚一起，进行辩论和演讲这两方面的经验交流，共同进步，为思辩社培育出更加专业的辩论人才，为广大社员提供更多的辩论经验。

对于社团的发展，结合工作的经验，我认为应该注意以下几个方面：

1、必须拥有一支能力强、激情不衰的领导集体作为领导决策的核心。

2、社团干部数量可以多一些，但分工必须明确。因为社团是由同学们根据自身兴趣爱好自发形成的学生组织，社员缺乏约束力，社员的自主性较强，所以多一些社团干部有利于调动社员的积极性，但是社团干部分工必须明确，如果不明确就会导致社团活动混乱，社团干部不能各司其职，各行其责，这样反而不利于社团的发展。

3、必须与各社团的指导单位、社团联合会、兄弟社团多沟通交流。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，所以说一个社团的发展除了需要社团内部各方面的努力与协作之外，也是离不开外界的支持和帮助的。

显然，一个社团的发展也离不开社团内部成员的个人素质的提高，对于社员个人素质的提高，我个人认为做以下几个方面的努力：

1、我是借用苏轼的《晁错论》里的一句话：“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。

2、古之所谓豪杰之士者，必有过人之节。人情有所不能忍者，匹夫见辱，拔剑而起，挺身而斗，此不足为勇也。天下有大勇者，猝然临之而不惊，无故加之而不怒。（留侯论）

3、换位思考，将心比心

我认为对于个人能力的提升而言，能做到这三点无论做任何事都将无往而不胜。总之，学生社团的发展前景是不可小觑的，而我作为其中一个社团的负责人，我相信全校社团在校团委，各院（部）团总支的指导下，在校社团联合会的支持和帮助下，在各社团成员的共同努力和协作下，我校社团必将朝着“专业化、规范化、精品化、特色化”的目标阔步前进，为拓展广大青年学生的素质，弘扬社团文化，丰富校园文化贡献出应有的力量。

成绩属于过去，奋斗还看未来。社团发展，势不可挡！

第五篇：第三期社团发展论坛主持稿

第三期社团发展论坛主持稿

请大家安静一下，我们的会议即将开始，首先请大家将手机调为静音或震动状态，以保证我们的大会正常进行，谢谢大家的合作。

（开场白）

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好

一年十二月，此月乃当尽。一月三十日，此日方起头。在这个特殊的日子里，我们迎来了第三期社团发展论坛。依然记得一个月前我们也曾聚集到这里，探讨着“以创新求发展”的话题。我们始终踏着坚定的步伐求知、探索，在过去的一个月里务实、创新。而今天我们再次齐聚到这里，不忘“以创新求发展”的同时，更要学习“以品牌树形象”的全新理念。让每一个社团都成为一种文化，一个不可替代的标志。希望大家依旧能够如上次一样畅所欲言，让我们互相学习，让我们不断改进，让社团的发展蒸蒸日上，让社团的未来充满朝气。下面我宣布：第三期社团发展论坛正式开始。首先，请允许我隆重介绍今晚到场的嘉宾，他们是：

让我们再次用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。

（团委老师发言）

打造精品活动，明确职责义务，弱化管理，重在服务。他的话语仿佛仍然回荡在耳畔，他赋予了社团最细致的关爱、最密切的关注。正是因为他的指导让社团不断走向成熟、走向辉煌。下面，让我们用最热烈的掌声，有请李尚可书记为我们介绍本期发展论坛的主题。

感谢李书记精彩的讲话，李书记对我们过去的一个月工作给予了很大的肯定和鼓励，同时也对我们今后的工作提出了更高的要求，相信通过李书记的讲述，我们更加清楚了以品牌树形象的定义，让我们共同合作，携手努力。打造精品活动，打造属于社团的品牌形象。在未来走得更稳，迈的更宽，看的更远，飞的更高。

（社团宣讲）

一同话剧吧

所谓一场电影一场人生，而一场话剧更是我们生活的缩影。一同话剧吧就是这样一个剪辑生活，剪影生活，源于生活，高于生活的社团组织，也许他们创办的时间尚短，但毫无疑问，他们用自己的方式展示了自己独有的特色，为大家留下了深刻的印象。下面便有请一同话剧吧的负责人×××给我们分享其社团管理与发展的经验，大家掌声欢迎。

经过×××的发言，相信我们可以感受到他们社团的活力和朝气蓬勃，同时也借鉴到许多他们优秀的管理发展经验，让我们互相学习，共同进步，争取做到每一个社团都有自己的特色，每个社团都有属于自己的金牌活动，精彩核心。

国旗班

烈日的酷暑，他们挥汗如雨地训练。风雪的寒冬，他们在寒风中矜持。蒙胧的黎明，他们在整齐如一地踏步，薄暮的黄昏，他们护卫着国旗归途。他们是国旗班，是华水一道靓丽的风景线，下面便有请国旗班的负责人×××给我们分享其管理与运行的经验，大家掌声欢迎。

感谢他们不屈的追求，感谢他们庄严的洗礼，感谢他们永恒的信念，感谢他们风雨无阻的无畏与奉献。更感谢他为我们分享的经验，让我们受益匪浅。

广播站

有一个地方是国家新闻大事的传递之处，是校园最新动态的播报之地，是生活日常相关问题的解答之所，是大学不可或缺的组成部分，这个地方有一个通俗名字叫广播站，但却有不通俗的内容，不通俗的内涵，下面让我们用热烈的掌声有请广播站站长×××给我们分享他们在管理运行方面的经验。

非常感谢×××为我们分享的工作经验。

（以上部分连接语可以临场发挥，借用其发言过程中的亮点阐述）

（嘉宾出场，进入访谈）

每一粒种子在成长的过程中都少不了水、土壤、阳光的滋润，而社团社联能发展到今天，少不了我们的前辈们的辛苦努力，少不了他们的日夜奉献，少不了他们的坚持不懈，少不了他们的引领向前。现在的他们离开了社团社联，但他们却一直心系社联，心系社团。今天很荣幸我们邀请到了5位嘉宾，他们曾为社联的发展做出过巨大的贡献，可以说没有他们的努力，就没有今天社联的辉煌，今天社联的成长，今天社联的蒸蒸日上，现在就让我们用热烈的掌声有请徐明达（职衔）王志峰（职衔称呼）为我们讲讲他们对校园社联社团的工作回顾，以及他们离开后的奋斗史。大家在工作和学习生活方面有什么疑问，可以在与前辈交流中提出。

下面让我们以同样热烈的掌声有请徐海洋，方欣，徐霖为我们讲述属于他们与社团社联的故事。

听了嘉宾们的讲述后，是不是对你的未来也充满了斗志，是不是在又感慨沟通的时间太少？下面便再提供给大家一个集中提问的机会，说出你心中的迷惑，提出你在工作生活方面的问题，机不可失，时不再来。数量有限，速速抢购哦。

好，相信通过前辈嘉宾们的解答，我们对自己未来工作方面学习方面的规划也更加清晰了。由于时间原因，我们的提问环节到此结束。

（互动环节）

社团社联是个充满活力的团队，每个人都拥有火热的激情。在这社团社联全员同聚一堂的日子，让我们用动感和活力，诠释时代新气息，让我们共享激情燃烧的岁月,共同演绎燃烧激情的精彩亮丽!下面进行互动环节

（这个我不知道准备的互动是什么啊）

..........待添加

互动中我充分感受到了大家的积极与热情，希望大家能够在日后的工作和学习中保持这份热情和积极，为社团的美好明天贡献自己的一份力量。

下面有请团委副书记曹震老师上台讲话，为本次大会总结陈词。（结束语）

美好的时刻总是如此短暂，像细沙，像泉水，悄悄地从我们指尖流逝，不知不觉，我们的大会也已接近尾声，大会的最后，让我们也为社团送上一份祝福，昨天，社联是辉煌的，明天，社团将更加卓越，过去已是一个个渐行渐远的日子，今天展望社团的未来，我们信心满满，明天的故事已经翻开，期待我们共同谱写。相信在团委老师的领导下，在全体干事的配合努力下，社团的未来会更加璀璨夺目。下面我宣布：第三期社团发展论坛

请大家稍安勿躁，请嘉宾先行离席。请大家按秩序退场。谢谢。