四监区专项排查整治活动阶段小结（共5篇）

第一篇：四监区专项排查整治活动阶段小结

四监区专项排查整治活动阶段小结

在监狱党委的关心爱护下，四监区配合监狱督导组认真开展民警队伍安全隐患专项排查整治活动，目前已顺利完成第二阶段。从开始全员谈心到个人自查、民警互查和支部排查，四监区高度重视、精心组织，确保活动取得实效，现将具体情况总结如下：

一、放下城府，推心置腹话谈心：监区支委自活动开展以来一直很重视，特别是谈心活动的组织与实施。根据监区支委的研究将谈心对象分为六类，分别是郑江监区长负责对支委成员（姜晓春、黄国阳、陈飞）进行谈心;姜晓春教导员对分监区长和指导员（黄章腾、陈文立、任伟，赵国强、孔宪琳，高艺忠）进行谈心；因监区未任命纪检委员，对重点人员谈心这项工作由郑江监区长和姜晓春教导员兼任，郑江监区长负责对吴红庆（因到班到岗不理想和经常性早退被列为重点人员）进行谈心，姜晓春教导员负责对黄国锋（因八小时外经营私人公司导致经常非正常调班和迟到早退被列为重点人员）进行谈心；黄国阳副监区长负责对副分监区长、劳动管教（吴道迟、陈影锋、余昌美、林承儒、蔡国强，冯飞）进行谈心；陈飞副教导员负责对全体副指导员、狱政管教（祝学云、缪毅长、林灵、陈存资、陈锋用，雷梓端）进行谈心；分监区长负责对分队长、教育管教、狱侦管教及其他民警谈心，黄章腾分监区长负责对孙彩明、游何斌、郑建伟、石海滨、陈祥高，黄纪辉进行谈心，陈文立分监区长负责对邱胜辉、林谦、庄孔锐、吴利军，邱渲琪进行谈心，任伟分监区长负责对郑忠宝、林开涌、张锦粱、胡东兴、曾国忠，林华兴进行谈心。监区整个谈话活动采取方式多样有座谈形式也有个别谈心，整体活动开展很热烈，大家放下城府，敞开心扉，真诚交流，取得良好的效果。

二、认真严格搞排查：1.个人自查情况，监区2015年1月12日配合督导组在监区会议室分两场开展自查活动，第一场参会人员为监区支委及各分监区当天有班民警，第二场为监区支委和各分监区轮休民警，整个自查活动确保了全员出席。自查活动中监区要求各民警根据自身状况对照在监管执法中存在的不良陋习方面；存在的不良思想苗头和行为倾向方面；八小时以外的问题隐患方面和廉政风险行为方面这四个方面进行认真分析总结，大胆将自己做的不够好的地方自查出来，将具体问题写在个人自查登记表中。2.民警互查情况，监区2015年1月19日在督导组的指导下在十分监区会议室分三场开展民警互查、排查活动，第一场为监区全体民警集体互查，第二场为各分监区民警集体互查，第三场为监区支部排查。监区在开展这个活动时特别强调监狱党委对这个自查、互查活动的重视并说明这个阶段的问题不影响个人成绩及今后提拔任用，让广大民警放下包袱，将自查情况向其他民警陈诉，让其他民警来看看该民警自查有没有按照实际，有没有缺漏。轮到让民警互查时大家还是无法放下内心的纠结，大家面面相觑，后来在督导组的协调下，各分监区回自己办公室进行互查，督导组成员不停巡视指导，最终完成互相这项工作。对于重点人员排查这块，监区支委很上心，监区长和教导员两人分别向各分监区进行摸底再通过个别民警的谈话协助和重点人员的自查表及他人对重点人员互查情况进行认真分析及研究。3.支部排查情况，监区围绕本次排查整改活动的重点内容，召开班子专题会议与监狱督导组一起结合监区个人自查、民警互查的情况，认真分析查摆梳理各分监区民警存在的问题隐患，共同研究填写《支部队伍安全隐患排查情况登记表》。

三、专项活动取得的成效：1.本次活动让监区存在的隐患不再潜伏。未进行活动前，大家对自己或他人的隐患都是视而不见，避而不提，怕说出了伤害他人感情破坏同事情谊，但经过本次活动，所有人都明白不给对方“拍拍肩膀，提提袖子”就是真正纵容他、伤害他，经过这一思想转变，大家心中无所避讳，大胆说出了以往想说但不敢说的话，让存在于监区中的隐患浮出水面暴露于阳光下，有利于监区下一步针对性的整改；2.本次活动拉近了领导民警与普通民警内心之间的距离。以往很多普通民警抱怨领导民警按资排辈倚老卖老，整天工作算计年轻民警；领导民警则抱怨普通民警没上进心不吃苦耐劳，但通过这次开诚布公的谈话，自查，互查大家明白各自的难处和看到他人身上的发光点，达到了相互理解相互包容的目的。3.经过活动增强了队伍的凝聚力和战斗力。在经过检察院针对11分监区立案事件后，整个监区民警队伍精神深受重创，长时间处于执法危机感中，使得整个监区改造工作的开展异常艰难。在监狱党委的关怀下，在监狱督导组的指导下，监区通过这种全面的学习交流，让大家一起研究新时期的执法方面和改造工作要领，渐渐让全体民警恢复了信心，重新凝聚在一起为监狱改造事业贡献自己的力量。4.专项排查整治活动让监区未来充满了希望。经过本次排查，许多有小问题的民警，充分认识到自己面临的执法风险，立即通过该项活动进行整改，监区中的改造氛围越来越好，许多同志越来越积极向上，监区工作越来越顺利，正如新的2015年一样，充满了新的气象。

四、监区排查出的问题有三类十小项：第一类是监管中存在的不良陋习。1.对罪犯违规的处理，方法不都多，经常以抄“38条”或《弟子规》来惩罚。2.对罪犯看病后的药品发放还存在让固定的后勤犯代为发放的行为。3.存在民警现在监督，让后勤犯帮忙打扫值班室的行为。4.有部分民警上班期间聚众聊天，或是警容不整。第二类是民警中存在有不良思想苗头和行为倾向。1.部分老同志和新民警对上级部署的工作任务存在抵触心理，有着凭啥都让我做的不良态度。2.个别民警那个对一些上级的决策和规章制度，发表骚扰话，消极对待。3.有一些同志，作风懒惰，经常走科串队、玩手机，办私事。4.有部分民警不按规定时间就餐，出去的早，回来的晚，影响交接班。第三类是八小时以外的问题隐患：1.部分民警有着打牌娱乐的爱好，但常赌红眼，造成个人存在较大的经济压力。2.有个别警员在社会上经营私人公司，导致上班情况很差。

五、监区下一步的改正措施。根据排查出来的三类十小项隐患，监区依照监区下发的两个文件精神进行整改。具体如下：1.开展民警家属信访活动。监区客观如实将民警三年来工作表现情况以及存在的问题隐患写下来邮寄给民警家庭，让家属协助监区做好民警八小时以外教育监督管理并要家属填写回执单，统计后上报领导小组办公室。2.构建监家互动的教育防控体系。对排查出来的重点人员，安排监区相关责任领导进行一次家访，深入了解民警家庭生活情况，向家属反馈民警的日常表现和存在的问题隐患，确保监督零距离。3.组织民警撰写心得体会。监区组织全体民警立足岗位职责，结合自身学习和工作经验，从心得感悟、自身排查情况、今后努力方向撰写心得体会。4.召开民主生活会。监区开展民主生活会，开展批评和自我批评并结合排查情况，对问题进行分析并制定改进措施，做到严肃认真，真正触及思想灵魂。5.推进问题 隐患的整改落实。“空谈误国，实干兴邦”，对于查摆出的问题的解决与整改不能停留在口头上，要确实有效的将总结归纳的解决对策和整改方案进行时间化实施并将填报的《队伍安全隐患整改任务书》提交督导组审核把关和公开，逐步将问题隐患彻底解决。

四监区

2015年1月20日

第二篇：抗菌药物专项整治活动阶段小结

武穴市第一人民医院

关于“抗菌药物临床应用专项整治活动”的阶段小结

市卫生局：

我院自从四月下旬开展抗菌药物临床应用专项整治活动以来，制定了《市一医院抗菌药物专项整治活动方案》，成立了领导小组和工作专班，设置了专项活动办公室，经过了宣传培训和自查自纠，目前已进入了督导检查阶段，现将自查情况总结报告如下： 主要措施

一、加强领导，明确责任。

我院制定了《2011年医院抗菌药物临床应用专项整治活动方案》，成立抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组负责制订全院抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案，组织对全院活动开展情况进行督促检查，各科室负责人为抗菌药物临床合理应用的第一责任人，负责具体工作的落实。领导小组下设抗菌药物临床应用专项整治活动办公室，及抗菌药物临床应用督导检查专班。召开了抗菌药物临床应用专项整治活动动员大会，作了动员报告，与各临床科室负责人签定了抗菌药物合理应用责任书，明确了各科室的抗菌药物临床应用控制指标。全院医生签署了合理使用抗菌药物承诺书，做到人人知晓抗菌药物临床应用专项整治活动的目的和主要内容。

二、完善制度，严格抗菌药物管理。

我院在2011年下发的《医院抗菌药物临床应用管理办法》、《医院抗菌药物分级管理办法》，对不同管理级别的抗菌药物处方权限进行严格限定，并根据今年抗菌药物采购目录（35个品种）进行了部分调整，将个别过去为限制使用级药物调整为特殊使用级。

结合现阶段抗菌药物使用情况，我院今年先后下发了《关于进一步加强Ⅰ类切口手术预防用药的规定》、《关于加强特殊使用抗菌药物临床应用管理的规定》、规定。明确特殊使用级抗菌药物会诊专家的人员组成、会诊职责，对特殊使用级抗菌药物的临床应用指征做出规定，对其使用流程及会诊、审批程序进行了细化。对Ⅰ类切口手术预防用药指征，不同部位Ⅰ类切口手术预防用药的品种选择、剂量及疗程都做了详细规定。特殊情况可以延长使用抗菌药物的，对手术种类也进行了明确。每半年公示本院的细菌耐药情况，针对不同的细菌耐药水平采取相应的应当措施，由我院感染办具体负责。

三、加强培训，提高认识。

1.医务科、药剂科每年至少一次对我院医务人员进行抗菌药物相关专业知识及规范化管理全员培训和考核，无故不参加培训和考核不合格者，暂停其处方权。具体培训内容包括如下：

（1）《药品管理法》、《执业医师法》、《抗菌药物临床应用管理办法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《国家处方集》等相关法律、法规、规章和规范性文件。

（2）抗菌药物临床应用及管理制度、法律责任等。

（3）细菌耐药预防与抗菌药物相互作用。

（4）抗菌药物不良反应的防治。

3.对院抗菌药物分级目录重新进行审核确定，对不同管理级别的抗菌药物处方权进行严格限定，具有执业医师资格的医师均可根据诊断和患者病情开具非限制使用抗菌药物处方；具有主治医师以上专业技术职务任职资格或经具有主治医师以上专业技术职务任职资格的医师审核并签名后方可开具限制性使用抗菌药物处方；特殊使用级抗菌药物须经抗菌药物管理工

作组认定的人员会诊并签字同意后，再由具有高级专业技术职务任职资格的医师开具。紧急情况下，医师可以越级使用抗菌药物，处方量应当限于1天用量.4.门诊医生不得开具特殊使用级抗菌药物处方，门诊药房不得配备“特殊使用级”抗菌药物。

四、加强抗菌药物购用管理

1.根据卫生部对二级医院抗菌药品种数量的要求，我院抗菌药物品种原则上不超过35种。

2.药剂科要对我院目前购用的抗菌素药物按照剂型、品规、类别进行全面梳理，书面上报抗菌药物管理工作组办公室。通过专项工作组广泛征求临床意见，经药事管理委员会研究决定后，形成了我院抗菌药物采购目录，向市卫生局进行备案。

3.为满足特殊感染患者的需求，我院需要使用本院采购目录以外抗菌素的，可以启动临时采购程序。临时采购由临床科室提出申请，经专项工作组讨论通过后，由药剂科临时一次性采购，每次采购量仅限一名患者一个疗程用量。同一通用名抗菌药物品种启动临时采购程序每年不得超过5次。如果超过5次，要讨论是否列入本院抗菌药物采购目录。

4.确因临床工作需要，需对已经备案的抗菌药物采购目录进行调整的，由专项工作组向市卫生局申请并填报《湖北省医疗机构抗菌药物超规格采购审批表》，逐级审核同意，并详细说明理由，经同意后方可进行调整。

五、加大抗菌药物临床应用督查力度，严格落实奖惩措施。

1.全院住院患者抗菌药物使用率不得超过50%。由药剂科及临床药学室全面负责登记上报抗菌药物管理工作组办公室。考核制度：各临床科室必须严格掌握抗菌药物使用率。凡超过抗菌药物使用1%扣科室及科主任考核分10分，并以此递增。门诊患者抗菌药物处方比例不得超过20%。为便于此项工作开展，门诊药房对门诊处方进行统计。

2.住院患者外科手术及内科介入手术预防使用抗菌药物时间必须控制在术前30分钟至2小时或术前预防使用抗菌药物在手术麻醉科室使用，I类切口手术及内科介入手术患者预防使用抗菌药物时间不得超过24小时。

六、落实抗菌药物处方点评制度

专项工作组组织相关专业技术人员对抗菌药物处方、医嘱执行情况实施专项点评，每月组织对25%的具有抗菌药物处方权医师开具的处方、医嘱进行点评，每名医师不少于50份处方或医嘱。根据点评结果，对不合理使用抗菌药物的前10名医师予以全院通报，并作出相应的惩罚。此项工作将成立抗菌药物处方点评专家组（手术科室专家组及非手术科室专家组）及诫勉谈话小组；每月的抗菌药物临床应用情况以简报形式通报全院。

取得成效

启动抗菌药物专项整治活动以来，通过全院医生共同努力，我院抗菌药物使用比例有明显下降，抗菌药物的临床应用也日趋合理，但部分指标离专项整治活动的要求还有较大差距，在下阶段的工作中将再接再厉让我院抗菌药物使用更规范、更合理。

主要指标完成情况

1、住院患者抗菌药物使用率

9月住院患者抗菌药物使用率为43.5%，较1—8月份下降了10.1个百分点。

2、门诊患者抗菌药物处方比例

九月门诊患者抗菌药物处方比例为16.25%，较1—8月份下降了15.89个百分点。

4、Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例

Ⅰ类切口手术病例（含介入手术），预防使用抗菌药物比例70.1%，其中有预防用药指征病例为50%左右。

5、住院患者外科手术预防使用抗菌药物时机

我院现阶段择期手术预防使用抗菌药物时间都能在术前30分钟至2小时给药。

6、Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物时间

Ⅰ类切口手术预防用药时间大大缩短，基本在24小时以内，个别手术预防用药时机延长至48小时。

武穴市第一人民医院

2011年10月24日

第三篇：“构建和谐监区”活动阶段总结

与时俱进，全面推进构建“和谐监区”进程

——十监区构建“和谐监区”活动阶段性小结

为顺应当前我国提出的构建社会主义和谐社会的发展目标、监狱“三化”建设工作的总体要求，今年三月，监区党支部审时度势，结合自身监管工作实际，确立了构建“和谐监区”新目标,并把今年确定为构建“和谐监区”活动起步年。四个多月来，监区全体民警和服刑人员本着“和谐就是稳定，和谐就是进步”这一理念，紧紧围绕“公平正义、诚信友善、充满活力、安定有序”这个主题展开“和谐”构建工作，经过全体民警和服刑人员的积极参与和共同努力，“和谐监管改造品牌、一流培育新人基地”的监区新形象已初具雏形，“和谐”的理念尤如一颗颗种子在每一位民警和服刑人员心中生根、发芽、成长。“和谐”的氛围在监区渐趋浓厚，监区政工、管教、生产三大主体工作齐头并进、相辅相成，成功开展构建活动所带来的积极效应和辐射作用得到了监狱领导的充分肯定和赞赏。

一、思路清晰，目标明确，领导重视，步调一致。

构建“和谐监区”不仅仅是一句简单的口号，而是一项巨大而复杂的工程。为了切实组织开展好构建“和谐监区”活动，监区班子经过慎密研究、讨论，理清思路，明确目标，制订了科学、详实、操作性较强的活动实施意见，确定了活动的指导思想、目的和意义，活动的主题和基本理念、活动的进程及要求等，成立了“和谐监区”活动领导机构，确定活动各阶段的工作重点，并作出相应决策。同时下设

活动办公室，成立宣传发动组、组织落实组、后勤保障组、检查督促组等相关职能单位，保证活动的组织、落实和各项措施的执行，各小组互动协作、步调一致。

二、统一思想，加强学习，提高认识，注重结合。

“和谐”是一个全新的概念，构建和谐更是一个高标准、高要求的目标。只有每一个参与者充分理解其内涵，才能从根本上取得预期的效果。为此，监区及时组织全体民警和服刑人员加强了学习。对民警，把构建活动的《实施意见》精神及相关文件内容学习与当前保持党的先进性教育学习相结合，提建议，谈想法。确立构建“和谐”意识，统一思想认识，从而进一步促进民警实际工作，进一步树立爱岗敬业、无私奉献、关爱他人、相互尊重的工作观。对服刑人员，要求把心理健康教育、时势政治教育、“四个学会”教育相结合，注重“和谐”内涵的学习和认识；注重“和谐”意识的确立；注重相互间的融会贯通。从而促进服刑人员结合自身改造实际，进一步树立诚信改造、踏实做人、和谐相处、积极向上的改造观。

三、舆论先行，大造声势，层层发动，形式多样搞宣传。

“构建”活动伊始，监区即注重舆论宣传的作用，分别组织民警和服刑人员召开各类动员大会、学习会、座谈会，层层动员部署，围绕“构建”的目的、意义、进程，结合实际展开讨论、加强理解。同时利用墙报、宣传标语、横幅、《新生周报》、《浙江新生报》、《信息交流》《东方警苑》等舆论宣传工具和阵地大造声势，渲染活动气氛，扩大构建活动影响，以决心书、倡议书等方式促进了民警和服刑人员积极参与的热情，形成“构建和谐，人人受益”的共识。开展活动以来

共召开各类动员会21次，讨论会16次，悬挂横幅11条，出墙报16期，张贴标语70多张，发出倡议书、挑应战书15份，收到决心书1000余份，两报刊登相关“构建”活动稿件30多篇，充分发挥了舆论宣传在活动中的积极作用，形成了浓厚的构建氛围，掀起了“构建”活动的热潮。

四、以各类活动为载体，大力推动“构建”进程。

构建“和谐”作为一个奋斗目标、一项复杂而庞大的工程，其难度不言而喻。监区确定了以各类教育、文体、竞赛等系列活动为载体，大力推动“构建”进程。烘托了“构建”氛围，丰富了“构建”内涵。其目的在于通过各类活动的开展，使广大参与者边学习、边参与、边认识、边提升，进而理解“和谐”的真正内涵及“构建和谐”的真正要义。自“构建”活动开展以来，监区先后组织举行了多次以“认知和谐，促进和谐”为主题内容的各种形式的活动。3月16日举行了“监区是我家，文明靠大家”演讲比赛；3月22日，举行了“文明、规范、和谐”知识竞赛；3月25日举行了“献爱心、共进步”关爱弱势群体物品捐赠暨结对帮扶仪式；4月13日，召开构建“和谐监区”表决心大会及千人签名仪式；4月21日邀请衢州市、衢江区两级司法局率7名律师组成的法律援助团来我监区为39名服刑人员提供法律咨询和援助；5月初在广大服刑人员中全面开展“创平安、构和谐、争标兵”活动；6月13日举行了趣味运动会和书籍交流会；6月21日至7月27日举办了紧张激烈的“和谐杯”辩论赛；期间，还多次开展警犯篮球赛。通过一系列活动的开展，使全体参与者充分理解“构建和谐”的目的和意义，明确“构建和谐”的方法和途径。从而提高了监区全

体参与者的“构建和谐”意识，使监区形成了浓厚的“构建和谐”氛围，从而也基本确立“和谐监管改造品牌，一流培育新人基地”的监区新形象。

五、完善制度，致力发挥制度在构建活动中的重要作用。

“构建和谐”作为一项工程，不仅仅需要参与者具有“和谐”的意识和理念，同时也需要“以人为本”建立相应的利益调配、激励机制，发挥其对构建活动的促进和调节功能，使人们在良好、合理积极的制度约束、利益协调环境中，自觉加入到“构建和谐”的队伍中来。对此，监区领导认识充分，自活动开展以来，监区本着“和谐就是稳定，和谐就是进步”的理念，结合实际，不断完善规范原有的一些监管、生产管理、利益分配制度，还创新制定了民警考评制度，管理包干责任制度，从业人员超产分级奖励制度，劳动调休公开制度，病残犯档案管理制度，“和谐日”约谈制度等，力求从制度建设的层面促进“构建”的全面性和纵深度，纯洁和丰富“构建”的本义。

六、集中精力，合力打造品牌，确立‘和谐’这一唯一衡量标准。自开展构建“和谐监区”活动以来，全体民警和服刑人员“构建”意识不断强化，合心、合力、合拍打造监区改造品牌的意识不断得到深化。“和谐就是稳定，和谐就是进步”的观念深入人心。“构建和谐”已成为一种燎原之火辐射到每一个角落、每一项工作、每一名参与者的心坎。每一名参与者都能紧紧围绕“构建”活动，聚精会神抓工作，一心一意谋和谐，监区形象得到质的改变，初步形成了“公平正义、诚信友善、充满活力、安定有序”的良好稳定局面。上半年监区无发生严重斗殴事件，无一人禁闭、戴镣、戴铐，罪犯违规违纪现象明显

减少，违规违纪率相比去年同期下降45%。生产管理者和从业人员积极性空前高涨，从业人员学技、用技自觉性不断提高。1至6月份分公司共实现营业收入732.28万元，相比去年同期增加321.1万元，创历史最好成绩。

七、努力维护服刑人员合法权益，改善生产劳动、生活条件，美化环境，促进人与自然的和谐相处。

自开展“构建”活动以来，监区一如既往地注重维护服刑人员合法权益，鼓励、支持服刑人员通过合法程序维护自身合法权益，继续大力推进狱务公开，严格执行“六公榜”制度，上半年获减刑、假释奖励人员达182名，相比去年同期增加34%，无论刑期长短，只要改造表现积极，符合条件，均可以获得减刑奖励。针对夏日天气炎热，不利于服刑人员的劳动、生活及身体健康的实际情况，6月底至7月初斥资7万多元在劳务厂房二、三楼安装了40只冷风机，极大地改善了厂区高温、闷热的生产条件，又于7月中旬斥资万余元，为监舍安装了90台换气扇，从而确保了服刑人员的睡眠和身体健康，保证了服刑人员在生活上能和谐相处。另外监区注重以绿化、美化、净化为立足点，促进人与自然的和谐相处。上半年共新培育各类花木2000余盆，很好地美化了监区，陶冶了人们的情操。

诚然，监区“构建”活动虽然取得了令人瞩目的成绩，但也应清醒地认识到自身仍存在的不足，主要有：

一、部分人仍存在着对“构建和谐”目的、意义理解不足，参与活动的主动性、积极性不高。

二、“构建和谐”活动的理论学习和教育在普通参与者中深度不够，缺乏一定的全面性和连续性，“构建和谐”的理论建设不够丰满，理论宣传不够到位。

三、“构建和谐”的载体承载形式不够丰富，对如何有效开展构建“和谐监区”活动的手段研究不透、不深。

四、“构建”活动的深化、细化不够，特别是分监区构建和谐的氛围不浓，对自身的要求不高，缺乏一种积极进取，开拓创新的精神状态。

“构建和谐”对于监区全体参与者来说是一项需要经过长期努力的宏大工程，必须不断总结、不断探索、不断完善、不断实践、不断创新、充分结合实际工作，树立科学的发展观和全面抓好监狱安全稳定工作的岗位意识，精心组织，周密部署，狠抓落实。要不断强化理论研究和学习，不断提高参与者对“构建”活动的理解和认识，促进其提高参与积极性和主动性。“路漫漫兮，其修远兮”我监区全体民警和服刑人员将坚定“构建”决心，合心、合力、合拍，与时俱进，开拓创新，确保构建活动进程的全面推进。

十监区

2005年7月18日

第四篇：抗菌药物临床应用专项整治活动阶段小结

抗菌药物临床应用专项整治活动阶段小结

为了进一步加强抗菌药物临床应用管理，促进临床医生合理使用抗菌药物，我院根据《中华人民共和国药品管理法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、关于印发《五通桥区抗菌药物联合整治工作实施方案》的通知（五卫发[2011]7号）、《乐山市转发四川省卫生厅关于开展全省医院感染管理专项检查和抗菌药物临床应用专项整治活动实施情况第一轮督导检查的通知》（乐卫函[2011]407号）和“医疗质量万里行”“三好一满意”活动等法律法规、规章和规范性文件，认真开展该项活动，近几月来活动进展顺利，亦取得了一定的实效，现将近阶段的工作小结如下：

一、加强组织领导，明确领导责任

为了使此项活动能扎实开展，稳步推进，取得实效，我院专门成立了以院长为组长的抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组，且明确院长为第一责任人。我院还结合医院的实际认真制定了《五通桥中医院抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案》，并严格按照实施方案的步骤和要求积极开展此项活动。

二、根据活动方案，目前检查结果：

1.我院针对首次使用抗菌药物的患者必进行药敏试验。2.在调剂上做到谨遵医嘱、无菌操作。

3.药品的生产企业均能提供经营企业资质证明和质量检验报告书。

4.我院严格按照实施方案的具体目标要求对医院的抗菌药物目录进行认真梳理，严格筛选，形成了新的目录，现有抗菌药物的品种品规数量均未超标。5.认真落实抗菌药物分级使用制度。严格执行住院医师只能使用非限制级抗菌药物，主任可使用非限制级和限制级抗菌药物，三、根据活动方案，检查发现问题： 1.抗菌药物使用率偏高。我院在相关文件精神指导下，对抗菌药物使用进行了严格控制，目前使用率有了明显下降，但仍有所偏高。2.存在一些无指征和预防用药。

3.抗菌药物的使用存在一定的随意性和盲目性。由于我院的条件有限，无法对患者进行病原微生物检测，致使在抗菌药物的使用上存在一定的盲目性。

四、根据活动方案，自查总结对策：

为了合理应用抗菌药物，有效地控制感染，避免菌群失调及防治药物的毒副作用，加强抗菌药物的使用规范，提高医疗质量，降低药品不合理支出费用，必须加强以下工作：

1.对抗菌药物的合理使用加强管理。加强抗菌药物合理使用监察;熟悉选用药物的适应证、抗菌活性、药动学和不良反应。

2.切实加强临床医师合理使用抗菌药物的宣传教育与知识培训，让医师掌握抗菌药物抗菌谱、适应症、禁忌症、联合使用及预防使用的指征、细菌学、药效学、药动学、药物经济学等相关知识。

3、进一步加强医疗质量管理，认真落实处方点评制度。结合日常的医疗质控活动和病历处方检查等工作，每月定期开展处方点评，重点点评抗菌药物的使用情况，对缺乏指症、超剂量使用抗菌药物的，要求立即整改，使抗菌药物使用的合理性渐趋合理。

通过此次活动的开展，我院抗菌药物使用情况的各项指标大部分均已达标，此活动一直在不断的开展及总结经验教训中，使抗菌药物临床应用专项整治活动真正取得实效。

五通桥中医院

2011年10月22日

第五篇：交通安全集中整治专项行动阶段小结

交通安全集中整治专项行动阶段小结

西山小学

（一）4月22日，学校宣传了教育局印发《沙河口区教育系统道路交通安全集中整治专项行动实施方案》，认真贯彻落实省委、省政府领导重要指示通报“4.07”重特大交通事故及沙河口区一季度典型交通事故案例，提高对全体师生专项行动的认识和理解。

（二）学校成立专项行动领导小组，张艳校长任组长，制定具体实施方案，结合学校实际查摆交通安全隐患的主要问题，责任到人、落实到位。对校门前交通混乱情况对学生家长进行了再一次的教育。

（三）积极配合公安、交通、安监等部门多层次、全方位的落实工作措施，全面开展专项行动，召开不同层面的工作会议，加强认识，提高工作实效。通过各种形式对全体师生集中进行一次交通安全专题教育，引导学生出行时自觉遵守交通规则，不乘座无牌无证车、摩托车、轻骑踏板车、无营运资质的“黑校车”上下学，切实提升广大师生的交通安全意识。

（五）细化交通安全培训知识点，进行了专题培训，根据低、中、高不同年龄段学生的认知水平，将日常交通安全培训落到实处。

（六）进一步加强学校教师私车家驾驶员培训，坚决杜绝了疲劳驾驶、超速驾驶、酒后驾驶、超员驾驶和违章驾驶等不法行为，做好相关记录，归档。

（七）通过致家长一封信，校讯通等形式，多次建议家长驾车接送学生时，文明行车、即停即走，不在校门前、人行步道或人行横道线等处停靠，不租用无营运资质的“黑校车”接送学生。