2017安徽宣城皖南农商行农信社招聘公告（最终版）

第一篇：2017安徽宣城皖南农商行农信社招聘公告（最终版）

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2017安徽宣城皖南农商行|农信社招聘公告

2017年上半年安徽宣城皖南农商行招聘联考公告发布在即，请考生抓紧时间备考为决胜之战赢得先机。为了让广大考生做到有的放矢，安徽中公金融人为大家整理了往年安徽宣城皖南农商行招聘公告供考生参考：

2017年安徽宣城皖南农商行招聘公告如下：

因业务发展需要，本行向社会公开招聘合同制员工，现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数 普通员工12名。

二、报考条件

1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。

3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

4.五官端正，身体、心理健康。

5.年龄在25周岁以下(1991年4月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历者年龄可放宽到28周岁以下(1988年4月1日以后出生)。

6、初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历且取得相应学位的经济、会计、审计、法律、计算机工程类的应、历届毕业生(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。

三、招聘程序(一)报名： 1.报名时间：

2016年4月7日至2016年4月24日。2.报名方式：

本次招聘一律实行网上报名，不接受现场报名，报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/(请务必使用360安全浏览器7.1及以上版本兼容模式)。

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3.审查确认：

本行依据招聘条件和要求，在线审核考生信息，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单，未接到笔试通知者，视作资格审核未通过，谢绝来电来访。不符合招聘条件的人员不得报名。

4.发放准考证：

对通过在线审核并拟允许参加笔试的人员，本行将会通知考生带齐本人身份证、学历(学位)证书或应届毕业生就业推荐表原件到本行接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场核发准考证。

5.报名须知：

(1)报名人员应在线如实、准确填写报名信息，并上传符合规定格式的近期电子照片。如因考生错填、漏填或不按要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。

(2)报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，文件大小不超过300K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃报考资格。

(二)考试：考试包括笔试和面试。

1.笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分(有关笔试具体要求另行通知)。

2.面试。笔试成绩公布后，按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示。

四、申报批复

本行将根据招聘方案，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计报考人员综合成绩，按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，并按照《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》的相关规定和要求办理体检、政审、公示、岗前培训、审核申报、审批及录用等有关事项。

五、相关说明和要求：

(一)报考人员学历证书必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”验证，或通过省教育厅学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。

(二)国内院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作。

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(三)境外院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前获得学历(学位)证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2016年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

(四)如最终符合报名条件并允许参加考试的人数少于本行拟招录人数3倍的，本行可相应减少招录人数。

(五)对经省联社批复录用的新员工，经培训后安排到基层网点工作，同时按照《劳动合同法》的规定，与被录用人员签订劳动合同，并明确半年的试用期。试用期满考核合格者，与我行员工享受同等待遇，考核不合格者不予聘用。

(六)所有报名人员提供的报名材料(复印件)恕不退还。(七)其他招聘事宜请关注本行网站公告或招聘系统公告。

六、特别声明：

本行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招聘考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材;也没有组织订阅任何与招聘考试有关的参辅读物。请广大考生提高警惕，谨防受骗。

第二篇：2017安徽合肥市庐江县农商行农信社招聘公告

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2017安徽合肥市庐江县农商行|农信社招聘公告

2017年上半年安徽庐江县农商行招聘联考公告发布在即，请考生抓紧时间备考为决胜之战赢得先机。为了让广大考生做到有的放矢，安徽中公金融人为大家整理了往年安徽省庐江县农商行招聘公告供考生参考：

2016年安徽庐江县农商行招聘公告如下：

根据业务发展的需要，按照《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》(皖农信联发[2016]51号)和《关于安徽农村商业银行系统2016员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘[2016]14号)精神，本着科学合理、均衡补员的原则，现将庐江农村商业银行(以下简称我行)2016员工招聘工作公告如下：

一、招聘计划

普通员工27名，计算机专业员工2名，法律专业员工1名(符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数)，用工形式为合同制员工。

二、招聘程序(一)报考条件

1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。

3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

4.五官端正，身体、心理健康。

5.学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)及专业要求：

(1)普通员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历，且取得相应学位的应、历届毕业生;(2)计算机专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历,且取得相应学位的应、历届毕业生;(3)法律专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历,且取得相应学位的应、历届毕业生。

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(4)应届生毕业时无法取得学位证书的，不予录用。

6.本科学历者年龄在25周岁以下(1991年4月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下(1988年4月1日以后出生)。

(二)网上报名及资格审查

1、我行将根据网上在线审核的实际报考人员基本情况，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单，未接到笔试通知者，视作资格审核未通过，不作另行解释，谢绝来电来访。

2、统一报名时间为2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律实行网上报名，不接受现场报名，报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/(请务必使用360安全浏览器7.1及以上版本兼容模式)。

3、报名人员务必认真、细致、如实、准确在线填写报名表，如因错填、漏填或不按我行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任自负;报名人员虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。报名人员在一个招聘批次内只能报考一家农商行的一个岗位，不能重复报名。

4、报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，文件大小不超过300K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

5、报考法律、计算机专业员工者，须明确是否服从全省调剂使用，未明确者视同服从调剂。如最终符合报名条件并参加考试的人数少于本行公告拟招录人数3倍的，我行可相应减少招录人数。

6.发放准考证。通过在线审核并拟允许参加笔试的人员，需带齐本人身份证、毕业证、学位证原件;应届毕业生就业推荐表原件，到庐江农村商业银行(庐江县庐城镇黄山路198号)人力资源部接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场核发准考证。

(三)考试

1.笔试。考卷由省联社委托有关专业考试机构进行命题、阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知)。

2.面试。笔试成绩公布后，按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示(公示内容为准考证号、姓名、笔试成绩、本次最低入围分数线)，计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由庐江农村商业银行负责组织实施。

(四)申报核批

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根据员工招聘方案，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例统计报考人员综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，体检、政审、公示、岗前培训、审核申报审批及录用等相关事项按照省联社相关文件执行。

三、特别声明

我行不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大报考人员提高警惕，谨防受骗，本次招工考试没有指定考试范围。

庐江农村商业银行 二〇一六年四月七日

80/recruit/。报名人员在一个招聘批次内只报考一个农商银行的一个岗位，且应根据报考行公布的招聘条件在线如实、准确填写报名信息，并上传符合规定格式的近期电子照片。如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。报考专业员工这，须明确是否从全省调剂使用。

3.审查确认。各招聘行依据招聘条件和要求，在线审核考生信息，不符合报考行招聘条件的人员不得报名，最终符合报名条件并允许参加考试的人数不得少于招录人数的3倍，不足3倍的相应减少招录人数。

4、发放准考证。各招聘行对通过在线审核并拟允许参加笔试的人员，通知考试带齐本人身份证，学历(学位)证书或应届毕业生就业推荐表原件到报考行接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场发转考证，准考证上统一加盖“某某农村商业银行招聘考试专用章”(考试专用章由各农商行自制)。

(二)考试

1、笔试。考卷由省联社委托专业考试机构进行命题，阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知)。

2、面试。笔试成绩公布后，各招聘行按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示(公示内容为准考证号，姓名，笔试成绩，本次最低入围分数线)，计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由各招聘行自行组织。

(三)申报批复

有条件的招聘行可再招聘过程中引入指纹仪等现代科技手段，采取多种措施，有效防范和化解道德风险、操作风险、，严防报考人员代考、作弊等现象发生。

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（四）各招聘行分管人事的领导和员工招聘工作的具体经办人，要严格按省联社的有关文件规定办理，坚持原则，认真负责。

（五）报考人员学历证书必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”（网址：http//www.xiexiebang.com）验证，或通过省教育厅学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。

（六）国内院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作；境外院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前获得学历（学位）证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2016年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

（七）对违反员工招聘规定，不按招工公告、工作方案及有关规定程序操作，弄虚作假，徇私舞弊，搞不正之风的，一经查实，首先取消报考人员的录用资格，再对招聘行的主要领导，分管领导和相关责任按规定给予严肃处理，并将处理结果通报全系统。

第三篇：2017安徽合肥科技农商行农信社招聘公告

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2017安徽合肥科技农商行|农信社招聘公告

2017年上半年安徽合肥科技农商行招聘联考公告发布在即，请考生抓紧时间备考为决胜之战赢得先机。为了让广大考生做到有的放矢，安徽中公金融人为大家整理了往年安徽省农商行招聘公告供考生参考：

2016年安徽省农村商业银行员工招聘工作有关事项的通知

各农村商业银行：

根据《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》(皖农信社联发[2016]51号)和《2016年安徽农村商业银行系统面向大学生村官定向招聘员工工作方案》(皖农信社联发[2016]47号)精神，结合各行业务发展需要及申报的2016补充员工计划，本着合理、均衡补员的原则，经省联社研究，现将2016员工招聘有关事项通知如下，请遵照执行。

招聘方式

方式一：全省统一笔试面向社会招聘，招聘行向社会发布招工公告，组织参加省联社统一安排的全省农村商业银行系统员工招聘笔试(含面向大学生村官定向招聘)。

方式二：校园招聘。招聘行到省内外的部分高等院校(“一本”院校)招聘应届毕业生。方式三：专场招聘。招聘行向社会发布招工公告，招聘业务发展急需的专业人才或管理人才。

以上三种招聘方式由各行根据招聘计划中确定的方式、方向，自行选择。

招聘基本条件

(一)“全省统一笔试面向社会招聘”应聘基本条件：

1、符合以下最低学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)和相应学位及专业要求，各招聘行可根据自身情况增加专业、学历、外语、计算机水平等条件：

(1)普通员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历应、历届毕业生;(2)计算机专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历的应、历届毕业生;(3)法律专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历应、历届毕业生;

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(4)大学生村官：有关招聘条件及要求见皖农信社发【2016】47号规定。

2、本科学历者年龄在25周岁以下(1991年4月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下(1988年4月1日以后出生）

（二）“校园招聘”应聘基本条件：

1、应聘者须为全日制高等院校（“一本”院校）统招本科（不含定向委培，各种成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）及以上学历，大学英语四级考试成绩（硕士研究生及以上学历应聘者对应大学英语六级考试成绩）在425分（含）以上，毕业时须获得学士及以上学位

2、本科学历年龄在25周岁以下，具有硕士研究生及以上学历年龄可放宽到28周岁以下（自招聘公告正式对外发布之日起计算年龄）。

（三）“专场招聘”应聘基本条件：

1、具有本科及以上学历（不含党校学历），专业教育背景应以经济，金融，财会，计算机，法律等契合各招聘行工作实际为主。

2、具有相关岗位工作经验，工作（任职）年限，具备规定要求的有关任职资格条件，能够胜任应聘岗位工作需要。

3、年龄在40周岁以下（自招聘公告正式对外发布之日起算）全省统一笔试社会招聘程序

（一）网上报名及资格审查

1、公布招聘信息。各招聘行应在本行门户网站、当地电视台、广播电台、报社、安徽农金网上招聘平台等渠道、媒体上对外公布招工公告招聘简章（招工公告和招聘简章须知加盖公章后制成扫描件于2016年4月5日前发至省联社人力资源部胡长安OA信箱）。

招工公告及招聘简章不得发布含有违反《就业促进法》的歧视性条款，内容应明确招聘岗位、招聘条件、招聘人数、报名时间、报名方式、考核要求及步骤、有关特殊情况说明（报考比例规定、是否递补补录等）。

各招聘行须在招工公告中明确招聘行可根据实际在线审核通过的报考人员整体情况，好中选优，统筹考虑并确定允许参加笔试人员最终名单，而无须向报考人员另行解释，未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。

2.报名。全省统一报名时间自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律实行网上报名，报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/。报名人员在一个招聘批次内只报考一个农商银行的一个岗位，且应根据报考行公布的招聘条件在线如实、准确填

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写报名信息，并上传符合规定格式的近期电子照片。如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。报考专业员工这，须明确是否从全省调剂使用。

3.审查确认。各招聘行依据招聘条件和要求，在线审核考生信息，不符合报考行招聘条件的人员不得报名，最终符合报名条件并允许参加考试的人数不得少于招录人数的3倍，不足3倍的相应减少招录人数。

4、发放准考证。各招聘行对通过在线审核并拟允许参加笔试的人员，通知考试带齐本人身份证，学历(学位)证书或应届毕业生就业推荐表原件到报考行接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场发转考证，准考证上统一加盖“某某农村商业银行招聘考试专用章”(考试专用章由各农商行自制)。

(二)考试

1、笔试。考卷由省联社委托专业考试机构进行命题，阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知)。

2、面试。笔试成绩公布后，各招聘行按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示(公示内容为准考证号，姓名，笔试成绩，本次最低入围分数线)，计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由各招聘行自行组织。

(三)申报批复

有条件的招聘行可再招聘过程中引入指纹仪等现代科技手段，采取多种措施，有效防范和化解道德风险、操作风险、，严防报考人员代考、作弊等现象发生。

（四）各招聘行分管人事的领导和员工招聘工作的具体经办人，要严格按省联社的有关文件规定办理，坚持原则，认真负责。

（五）报考人员学历证书必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”（网址：http//www.xiexiebang.com）验证，或通过省教育厅学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。

（六）国内院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作；境外院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前获得学历（学位）证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2016年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

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（七）对违反员工招聘规定，不按招工公告、工作方案及有关规定程序操作，弄虚作假，徇私舞弊，搞不正之风的，一经查实，首先取消报考人员的录用资格，再对招聘行的主要领导，分管领导和相关责任按规定给予严肃处理，并将处理结果通报全系统。

第四篇：2017安徽池州市冬至县农商行农信社招聘公告

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2017安徽池州市冬至县农商行|农信社招聘公告

2017年上半年安徽池州市冬至县农商行招聘联考公告发布在即，请考生抓紧时间备考为决胜之战赢得先机。为了让广大考生做到有的放矢，安徽中公金融人为大家整理了往年安徽省农商行招聘公告供考生参考：

2016年安徽省农村商业银行员工招聘工作有关事项的通知

各农村商业银行：

根据《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》(皖农信社联发[2016]51号)和《2016年安徽农村商业银行系统面向大学生村官定向招聘员工工作方案》(皖农信社联发[2016]47号)精神，结合各行业务发展需要及申报的2016补充员工计划，本着合理、均衡补员的原则，经省联社研究，现将2016员工招聘有关事项通知如下，请遵照执行。

招聘方式

方式一：全省统一笔试面向社会招聘，招聘行向社会发布招工公告，组织参加省联社统一安排的全省农村商业银行系统员工招聘笔试(含面向大学生村官定向招聘)。

方式二：校园招聘。招聘行到省内外的部分高等院校(“一本”院校)招聘应届毕业生。方式三：专场招聘。招聘行向社会发布招工公告，招聘业务发展急需的专业人才或管理人才。

以上三种招聘方式由各行根据招聘计划中确定的方式、方向，自行选择。

招聘基本条件

(一)“全省统一笔试面向社会招聘”应聘基本条件：

1、符合以下最低学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)和相应学位及专业要求，各招聘行可根据自身情况增加专业、学历、外语、计算机水平等条件：

(1)普通员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历应、历届毕业生;(2)计算机专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历的应、历届毕业生;(3)法律专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历应、历届毕业生;

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(4)大学生村官：有关招聘条件及要求见皖农信社发【2016】47号规定。

2、本科学历者年龄在25周岁以下(1991年4月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下(1988年4月1日以后出生）

（二）“校园招聘”应聘基本条件：

1、应聘者须为全日制高等院校（“一本”院校）统招本科（不含定向委培，各种成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）及以上学历，大学英语四级考试成绩（硕士研究生及以上学历应聘者对应大学英语六级考试成绩）在425分（含）以上，毕业时须获得学士及以上学位

2、本科学历年龄在25周岁以下，具有硕士研究生及以上学历年龄可放宽到28周岁以下（自招聘公告正式对外发布之日起计算年龄）。

（三）“专场招聘”应聘基本条件：

1、具有本科及以上学历（不含党校学历），专业教育背景应以经济，金融，财会，计算机，法律等契合各招聘行工作实际为主。

2、具有相关岗位工作经验，工作（任职）年限，具备规定要求的有关任职资格条件，能够胜任应聘岗位工作需要。

3、年龄在40周岁以下（自招聘公告正式对外发布之日起算）全省统一笔试社会招聘程序

（一）网上报名及资格审查

1、公布招聘信息。各招聘行应在本行门户网站、当地电视台、广播电台、报社、安徽农金网上招聘平台等渠道、媒体上对外公布招工公告招聘简章（招工公告和招聘简章须知加盖公章后制成扫描件于2016年4月5日前发至省联社人力资源部胡长安OA信箱）。

招工公告及招聘简章不得发布含有违反《就业促进法》的歧视性条款，内容应明确招聘岗位、招聘条件、招聘人数、报名时间、报名方式、考核要求及步骤、有关特殊情况说明（报考比例规定、是否递补补录等）。

各招聘行须在招工公告中明确招聘行可根据实际在线审核通过的报考人员整体情况，好中选优，统筹考虑并确定允许参加笔试人员最终名单，而无须向报考人员另行解释，未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。

2.报名。全省统一报名时间自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律实行网上报名，报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/。报名人员在一个招聘批次内只报考一个农商银行的一个岗位，且应根据报考行公布的招聘条件在线如实、准确填

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写报名信息，并上传符合规定格式的近期电子照片。如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。报考专业员工这，须明确是否从全省调剂使用。

3.审查确认。各招聘行依据招聘条件和要求，在线审核考生信息，不符合报考行招聘条件的人员不得报名，最终符合报名条件并允许参加考试的人数不得少于招录人数的3倍，不足3倍的相应减少招录人数。

4、发放准考证。各招聘行对通过在线审核并拟允许参加笔试的人员，通知考试带齐本人身份证，学历(学位)证书或应届毕业生就业推荐表原件到报考行接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场发转考证，准考证上统一加盖“某某农村商业银行招聘考试专用章”(考试专用章由各农商行自制)。

(二)考试

1、笔试。考卷由省联社委托专业考试机构进行命题，阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知)。

2、面试。笔试成绩公布后，各招聘行按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示(公示内容为准考证号，姓名，笔试成绩，本次最低入围分数线)，计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由各招聘行自行组织。

(三)申报批复

有条件的招聘行可再招聘过程中引入指纹仪等现代科技手段，采取多种措施，有效防范和化解道德风险、操作风险、，严防报考人员代考、作弊等现象发生。

（四）各招聘行分管人事的领导和员工招聘工作的具体经办人，要严格按省联社的有关文件规定办理，坚持原则，认真负责。

（五）报考人员学历证书必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”（网址：http//www.xiexiebang.com）验证，或通过省教育厅学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。

（六）国内院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作；境外院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前获得学历（学位）证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2016年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

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（七）对违反员工招聘规定，不按招工公告、工作方案及有关规定程序操作，弄虚作假，徇私舞弊，搞不正之风的，一经查实，首先取消报考人员的录用资格，再对招聘行的主要领导，分管领导和相关责任按规定给予严肃处理，并将处理结果通报全系统。

第五篇：2014宣城绩溪农商行招聘普通员工及大学生村官公告

绩溪农村商业银行(以下简称“本行”)是一家地方性股份制农村商业银行，现注册资本1.28亿元，拥有16家支行、1家营业部，营业网点遍布绩溪县各乡镇，在岗员工171人。为适应业务发展的需要，本行坚持“公开、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘计划：本次计划招聘综合类(普通员工)10名。

二、招聘条件： 1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;2.认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业，愿意到基层工作;3.性格开朗，善于沟通、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;4.身体、心理健康，五官端正，形象气质佳;5.年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生学历及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);6.初始学历必须为全日制普通高校本科及以上学历的毕业生(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)，含2014年应届毕业生，专业不限。

三、招聘程序：

1、报名时间：自2014年2月27日—2014年3月8日止(星期

六、星期日照常上班，可以报名);

2、初选：通过面试、面谈等方式确认报名者参加笔试(参加笔试人员需交考务费50元，多退少补);

3、按笔试成绩从高分到低分确定入围人员面试;

4、笔试时间:具体时间另行通知。

四、报名须知：

1、有意应聘者请在报名时间内持本人身份证、学历学位、就业推荐表原件及复印件等资料到绩溪农村商业银行人力资源部报名;

2、被录用新员工经培训后安排到基层网点工作并实行试用期，试用期半年，试用期满考核合格者，与我行员工享受同等待遇，考核不合格者不予聘用，试用期内按《劳动合同法》相关要求执行;

3.报名地点：绩溪农村商业银行总行三楼人力资源部(绩溪县望徽路5号);

4.所有报名人员提供的报名材料恕不退还。

五、本招聘公告由本行负责解释。

联系人：舒经理;咨询电话：0563-8165925。

二〇一四年二月二十七日

绩溪农村商业银行(以下简称“本行”)是一家地方性股份制农村商业银行，现注册资本1.28亿元，拥有16家支行、1家营业部，营业网点遍布绩溪县各乡镇，在岗员工171人。

为认真贯彻落实安徽省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字【2010】54号)、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(组通字【2013】1号)文件精神，实现大学生村官事业与绩溪农村商业银行事业的双赢，本行坚持“公开、平等、择优”的原则,现面向大学生村官定向招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘计划：本次面向大学生村官定向招聘员工2名。[page]

二、招聘条件：

1.为全省统一选聘到村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官;

2.普通高等院校统招的全日制大专及以上学历，年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)，专业不限;

3.热爱农村工作，具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;

4.品行良好、五官端正、身体健康、遵纪守法，无不良记录;

5.对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用。

三、招聘程序：

1、报名时间：自2014年2月27日—2014年3月8日止(星期

六、星期日照常上班，可以报名);蚌埠中公教育 官网http://bengbu.offcn.com2、审查：本行将会同县选聘办对报名人员的学历条件、任职资格、考核结果和报名信息等进行全面审查审核最后确定笔试人员(参加笔试人员需交考务费50元，多退少补);

3、笔试和面试的具体时间另行通知。

四、报名须知：

1、有意应聘者请在报名时间内持本人身份证、学历学位、大学生村官服务证书原件及复印件等资料到绩溪农村商业银行人力资源部报名;

2、被录用新员工经培训后安排到基层网点工作并实行试用期，试用期半年，试用期满考核合格者，与我行员工享受同等待遇，考核不合格者不予聘用，试用期内按《劳动合同法》相关要求执行;

3.报名地点：绩溪农村商业银行总行三楼人力资源部(绩溪县望徽路5号);

4.所有报名人员提供的报名材料恕不退还。

五、本招聘公告由本行负责解释。

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