201804《职业病防治周》活动总结[推荐阅读]

第一篇：201804《职业病防治周》活动总结

《职业病防治》宣传周活动总结

为做好《职业病防治周》的宣传工作，据卫生部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会开展2018年《职业病防治法》宣传周活动的文件精神，结合工作实际，切实保护劳动者身体健康。中心班组开展了各项宣传活动，确保了中心和班组的活动开展得到有效保证。

一、加强领导，周密部署

为组织好《职业病防治法》宣传周活动，召开了专题会议，制定了由中心领导带头，各班组为主体的活动机构。

二、突出重点，着力提升员工的职业病防范能力

在部门主管的带领下，以《职业病防治法》为根本，各组长为辅的宣传组，利用班前会和周三组织学习企业职业病防治法律法规，职业病防治知识，政府相关部门及集团公司有关部门职业病防治监管职责。在会议上大家畅所欲言，相互交流在职业病防治共组重的经验，提高了对职业病防治工作的认识和重要性。并分析重点职业病危害因素、重点人群和重点作业场所并针对各岗位环境不同，分别进行了不同的教育。

三、取得的经验和下一步工作目标

通过一周时间的宣传和学习，使每一个人自身都受到了教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需要，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在的潜在危害。我们要通过网络等积极搜集职业病危害典型案例，通过多种形式，特别要针对粉尘、化学毒物等常见职业病危害因素二，学习《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准。虽然本次宣传活动取得了一定的效果，但离劳动者的所需仍存在一定的差距。日后的工作中将进一步加大宣传普及力度，着力提高广大员工对职业病防护知识及健康维权意识，为保护员工健康，促进和谐发展营造一个良好的环境。

机械中心 2018年4月27日

第二篇：2012职业病防治宣传活动周总结

2012年清新区《职业病防治法》宣传周活动总结

为深入贯彻《职业病防治法》，提高用人单位、劳动者对职业病防治的法制意识，让用人单位明确职业病防治是法定义务及主体责任，增强劳动者职业病防治法律意识和自我保护能力，实现预防和控制职业病危害的目的，提高全社会对职业病防治工作的重要性的认识，切实保障劳动者的健康权益，促进经济社会和谐发展。根据上级文件要求，我所制定了《2012年清新区《职业病防治法》宣传周活动方案》，紧紧围绕“做好职业健康检查，防范职业病的发生。”的活动主题，4月23至30日期间，我所在区职业病防治领导小组的组织下，积极采取形式多样的宣传，广泛开展深入的《职业病防治法》宣传活动，受到企业、劳动者和全社会的一致欢迎，收到了良好的效果。

一、基本情况

活动期间，我所开展了现场宣传咨询、新闻媒体报道、派发职业病防治知识宣传海报、小册子以及组织用人单位负责人和放射诊疗工作人员参加培训，深入企业开展宣传等。共展出职业病防治宣传展板20块，现场宣传咨询1次，回答职业病维权、职业病防治咨询560人次，出动宣传人员70人次，派发宣传资料约2000余份，媒体采访报道1次，组织相关单位责任人员参加职业病防治培训班3期，70人接受

询摊位、义诊及免费体检点等，通过专家解答、派发知识宣传册子、小礼品、免费体检等向该公司及中心工业园区的企业工人积极宣传职业病防治知识，受到了工人的热烈欢迎，云浮传媒对这次活动进行了采访报道，既解答了劳动者的职业病防护疑难问题，又了解工人的诉求，形成舆论声势，营造良好的宣传氛围。

（三）注重实效、深入宣传

企业是职业病防治工作的第一责任人，为了强化企业负责人的职业病防治主体责任意识，我所采取组织培训与走访企业的模式深入宣传，有效与企业负责人进行交流沟通，取得了企业的理解和支持。

一是组织我区相关单位责任人员参加职业卫生培训班。4月5日－6日，组织了我区17间医疗机构20名放射工作管理人员参加为期两天的云浮市医疗卫生机构放射卫生防护管理人员培训班。培训班邀请了省、市放射防护的专家给学员讲解了放射防护的管理基本要求、防护用品的使用规范、应急处理等知识，也布臵了今年我市的放射诊疗机构放射防护专项整治工作任务，对各医疗机构提出了具体的工作要求。这次培训班进一步提高了医疗机构放射防护管理人员的职业病防治意识和技能，对规范医疗机构放射防护管理提供了明确指引。

为配合今年市卫生监督所在5月10日-11日举办的2012年

进一步深入、持久、广泛开展《职业病防治法》宣传贯彻工作，使企业和劳动者职业病防治意识得以强化，营造贯彻实施《职业病防治法》及其配套规章的良好氛围，更好地做好我区职业病防治工作。

清新区卫生监督所

二〇一二年五月九日

第三篇：职业病防治宣传周活动总结

2014年职业病防治宣传周活动总结

今年的4月25日至5月1日是2014年全国《职业病防治法》宣传周，本次的主题是“防治职业病，职业要健康”。为深入宣传贯彻《职业病防治法》和《国家职业病防治规划(2009-2015年)》，普及职业病防治知识，提高劳动者职业病防治法律意识，由六合区马鞍街道社区卫生服务中心举办宣传周广场义诊咨询活动，于5月16日在马鞍职业技术学校举行。

活动现场，我中心卫生协管人员对现场的学生提供了职业病防治知识、职业病诊断流程、职业健康检查、职业病法律法规、职业卫生知识、职业鉴定等咨询服务，同时还为前来咨询的教职工开展了血压测量、血糖监测等义诊服务。活动现场共咨询245人次，发放宣传资料500余份，通过此次免费宣传义诊活动，不仅加深了广大学生及教职工对《职业病防治法》相关法律法规及职业病防治知识的认知，也提高了大家的健康意识及健康水平。

职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济持续健康发展和社会和谐稳定，自《职业病防治法》实施以来，我区开展了一系列的举措防控职业病，但是当前职业病防治形势依然严峻，职业病危害仍未得到根本解决。2006年至2010年，江苏省每年新发职业病例数总趋势呈上升状态，尤以尘肺和急慢性职业中毒、职业病耳鼻喉口腔疾病多见。据估计，我市约有数百万外来务工人员，他们绝大多数工作在生产第一线，由于劳动关系不固定，流动性大，接触职业病危害的情况十分复杂，而大量的农民工等流动劳动者职业健康体检率

较低，致使他们的健康没有得到有效地保障，加之职业病具有迟发性和隐匿性特点，每年实际新发职业病数远高于报告情况，一些职业病未及时得到诊断治疗。通过本次宣传也提高了外来务工人员的健康意识及健康水平。

本次职业病防治宣传活动，我中心充分利用电子显示屏、医院宣传栏，职业学校的义诊咨询、多样化的宣传，为广大职业人群，特别是弱势劳动者提供长期的职业健康指导，帮助他们建立正确的职业防护意识，让他们真正做到平平安安打工、健健康康回家。

马鞍街道社区卫生服务中心

二〇一四年五月二十四日

第四篇：职业病防治宣传周活动总结

职业病防治宣传周活动总结

为了做好新修订的《职业病防治法》宣传贯彻，提高全社会对职业病防治工作重要性的认识，切实保障劳动者的健康权益，促进经济社会和谐发展。洛阳西韩立交建设工程项目部严格按照文件要求，开展了为期一周的宣传《职业病防治法》系列活动，现将开展情况总结如下：

一、领导重视，精心筹划，周密布署宣传活动周工作内容

今年是职业病防治法颁布实施10周年，新修订实施第一年，各级领导对此项工作非常重视，自收到文件后，项目部立即召集项目部班子成员和相关部门人员开展对宣传活动周进行研究布署，确定了宣传周工作重点内容，成立了宣传活动周领导小组，制定并下发了项目部宣传活动周实施办法，要求各相关职能部门严格按照职业病防治有关要求，结合项目部实际情况，组织开展好宣传活动周各项活动。

二、广泛开展宣传动员，积极发放宣传资料。

为加大宣传力度，让广大从业人员真正了解新修订《职业病防治法》内容，合理维护自己的合法权益，项目部积极部署安排由项目部安全总监牵头，项目副经理、安质部长积极开展民工进行宣传，针对项目多个工序施工作了职业健康知识讲解，活动现场共发放了100余份宣传资料。

三、采用多样化宣传，确保宣传切实有效

为大力营造宣传气氛，项目部及时对外协工人采用多样化宣传，一是采用广泛开展教育，以班前安全讲话的形式提高宣传力度；二是采用海报学习的形式强化工人的职业病安全意识；三是悬挂条幅，让现场的工人时刻能够认识到职业病危害的严重性。

通过本次宣传周活动的开展，项目部强化了工人对“职业病”危害的认识，提高了职业病安全防护的鉴别能力，增进了与现场工人的思想沟通，提升了工人的安全觉悟，为下一步现场安全工作的顺利开展奠定了基础。

洛阳西韩立交项目部

2021年5月6日

第五篇：4 职业病防治宣传教育培训制度

职业病防治宣传教育培训制度

一、目的和范围

为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，强化我公司在职业卫生防治方面已经取得的成效，不断提高安全生产管理人员和作业人员的安全防范意识、自我保护意识，促进人企合一、和谐发展的局面，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制定《新疆福华玻纤有限公司职业危害防治宣传教育培训制度》。

二、适用范围

本制度适用于内各部门从事直接接触存在职业危害因素的岗位工种的进入本公司的新员工，以及在本公司工作每超过一年的已有员工或者从事相关职业病防治、安全生产的管理人员。

三、职责和权限

主管领导负责审批职业健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实施，由安全科培训办负责具体实施。

四、培训内容

单位内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。具体包括：

(1)国家安全生产职业危害防治方针、政策和有关安全生产职业危害防治的法律、法规、规章及标准；

(2)安全生产管理基本知识，安全生产技术、安全生产专业知识；(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

(4)职业危害及其预防措施；(5)典型事故和应急救援案例分析；(6)其他需要培训的内容。

各级安全管理人员职业安全健康培训教育应当包括下列内容：(1)国家安全生产职业危害防治方针、政策和有关安全生产职业危害防治的法律、法规，规章及标准；

(2)安全生产管理、安全生产技术、职业危害防治技术等知识；(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；(5)典型事故和应急救援案例分析；(6)其他需要培训的内容。

五、培训形式

获得有关职业技能和职业卫生方面的培训既是每一个员工的权利，又是应当履行的义务。公司有关部门应当保障职工的这一权利，安全科应当及时做好统计考核工作。

1.按照培训进行的时间，分为岗前培训和在岗期间的培训。凡是进入本公司的新员工，在体检合格后，由安全科对其进行上岗前的职 2

业技能培训和职业卫生培训，经培训合格后方可安排具体工作。已经在本公司工作的员工进行每年一次的职业技能培训和职业卫生培训。

2.按照培训的内容，分为专项培训和集体培训。专项培训针对的是从事专门作业的人员，就其作业过程当中涉及到的专门知识进行的培训。集体培训针对的是所有作业人员，就作业场所当中必须掌握的技能和职业卫生知识进行的培训。

本制度从下发之日起开始执行。