第一篇：政治生日谈话提纲
政治生日谈话汇报提纲
XX党支部
XX 2014年10月30日
我于2003年9月2日光荣地加入中国共产党以来，到今天已经11多年了。在入党的那一天起，就明确了自己的远大理想和奋斗目标，就是为实现共产主义而奋斗，在今天就是为全面建设小康社会而无私奉献。党的十一届三中全会以来，我们党重新确立了解放思想、实事求是的思想路线。党的十五大系统地总结了二十年改革开放的成功经验，使我们党对建设有中国特色社会主义的认识有了新的升华。对建设社会主义、实现共产主义的规律性认识日益深化，对实现共产主义的信念也日益增强。
作为一名党员要积极带头学习，用党的基本路线统一自己的思想和行动，自觉成为为实现党的任务而奋斗的先锋战士，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的模范。每一名党员都要实践党的宗旨，把自己在学习、工作和生活中的模范作用给群众树立良好的榜样，用行动为群众起到开导和教育的作用。牢记党的宗旨，坚持艰苦奋斗的本色。党员必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持党和人民的利益高于一切的党性原则，坚持共产主义的人生观和价值观；坚持艰苦奋斗、廉洁奉公的行为准则。尤其在个人利益与人民利益发生矛盾时，必须吃苦在前，享受在后，
第二篇：党员政治生日谈话记录
党员政治生日谈话记录
党员姓名：王敏
入党时间：2006.5
谈话人：项坚民
谈话时间：2011.5.13
谈话地点：浙江诺力亚律师事务所会议室
记录人：马芳芳
谈话内容：
项坚民：今天是你的政治生日，谈谈你最近对自己工作、生活的一些情况。
王敏:工作上，我积极办好案件，提高自己的办案质量。同时，我也接收了事务所一些工作，帮助管理好事务所。其中，可能还有很多不足，但是在全体同事的支持下，相信我们事务所的发展会越来越好。
项坚民：你对事务所的发展和管理有什么建议呢？
王敏：我们事务所现在有很多年轻的律师以及实习律师，我觉得应该加强对他们的培养和支持，帮助他们更好的开展执业，为事务所输入新鲜的血液，为今后发展提供持续的动力。另一方面，也要加强对律师执业风险的管理。
项坚民：这些建议都很不错，但是工作的开展还需要合伙人讨论，也希望你的业务越来越好，为所里起好带头作用。
王敏：作为一名党员，应该具有较强的服务意识。在今后的工作中，我也会继续努力，多多帮助年轻律师，同事务所一起发展、进步。
第三篇：党员政治生日谈心谈话制度
党员“政治生日”谈心谈话制度
为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，保持党的先进性和纯洁性，进一步加强在新形势下对党员的教育管理，增强党员意识，扎实推进服务型基层党组织建设，更好地发挥党员的先锋模范作用，经研究，决定在中心基层党组织中实行党员“政治生日”谈心谈话制度。具体内容如下：
一、指导思想
坚持以中国特色主义理论为指导，以始终保持党员先进性为重点，着力构建新形势下党员日常教育管理和作用发挥的长效机制，进一步增强党组织的战斗力和凝聚力，为我中心计量事业的转型升级提供坚实的组织基础。
二、方法步骤
各基层党支部每月结合党员活动日为入党时间为当月的党员同志过“政治生日”。在过“政治生日”时，党支部与党员进行谈心谈话、赠送政治生日贺卡、征求意见建议，并对党员提出希望；党员在接受祝福的同时，强化党员身份意识，激发党员的光荣感和责任感。具体实施步骤如下：
1、摸底调查、建立手册。党总支将按入党日期排序，建立党员政治生日谈心谈话活动手册，各党支部按照活动手册再对党员信息进行一次全面核查，确保信息准确。
2、明确责任、分层实施。以各基层党支部为单位确定政治生日谈心谈话活动的时间、地点和谈话人。谈心谈话时间一般安排在每位党员入党周年纪念日当月内进行，并提前通知党员本人。党员的谈心谈话，由所在党支部指定专人负责，其中基层党支部书记由党总支负责。
3、联系实际、开展谈心。党员“政治生日”的谈心谈话，一般采取个别谈的方式。在谈心谈话之前，谈话人要做好充分准备，明确谈心谈话的主要内容和要求。谈心谈话内容主要包括：（1）党员向党组织汇报一年来的学习、思想、工作、生活等方面的情况；（2）谈话人代表党组织对党员一年来的表现情况进行评价，并指明今后的努力方向，同时认真征求党员对党组织的意见和建议；（3）谈话人及时掌握党员生活和工作中遇到的一些实际困难和问题；（4）征求党员对中心、党总支各项工作的意见建议。谈话时要把加强思想教育同关心、帮助解决实际困难结合起来，使党员真切感受党组织的温暖，增强克服困难的勇气和信心。要把履行党员义务与维护党员权利结合起来，进一步增强党员的光荣感、责任感。在开展谈心谈话活动中，各基层党支部既要严格按照共产党员标准，教育和管理党员，又要尊重、理解、关心、爱护党员，激励党员在中心发展建设的各项工作中更好地发挥先锋模范作用。
4、赠送贺卡、重温誓词。由谈话人代表党组织向党员祝贺“政治生日”，赠送由党总支书记签名的“生日贺卡”及殷切希望和要求。在党员过“政治生日”当月，可由党组织集中统一安排，进行重温入党誓词活动。
5、整改提高、整理归档。各基层党支部要做好谈心谈话的记录工作，及时将有关情况记入工作手册，对谈心谈话中收集到的意见和建议进行认真整理和分析，并报党总支，总支将根据实际情况研究制订整改方案，切实加以整改。对党员的实际困难要进行认真分析，制订相应措施，切实帮助解决。对思想或工作中存在问题的党员，要制订相应的帮教措施，严重的要予以严肃批评和处置。
三、工作要求
1、加强领导，精心组织。各基层党支部要充分认识实行党员“政治生日”谈心谈话制度的重要意义，切实加强领导，从建立健全党员日常教育管理和党建工作长效机制的高度出发，精心组织，务求实效。
2、明确要求，有的放矢。党员“政治生日”谈心谈话制度涉及到每一位党员，工作面广量大。各基层党支部要明确要求，细化任务，落实责任，把谈心谈话活动作为党组织联系党员的有效途径，体现党的温暖。在谈心谈话的方法内容上，要突出党员的个性特点，在充分掌握实情的基础上，有的放矢地开展，切忌形式主义。
3、检查督促，注重实效。各基层党支部要严格把好检查督促关口，使整个过程做到谈话前有调研、有准备；谈话时有内容、有记录；谈话后有目标、有整改，确保党员“政治生日”谈心谈话制度真正发挥好作用，不断增强党组织的凝聚力。
第四篇：谈话提纲
谈 话 提 纲
1、领导班子运行情况。
2、领导班子成员德能勤绩廉等现实表现情况和遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉洁从政各项规定的情况。
3、领导班子存在的问题和建议。
4、说出您认为表现比较突出的1名领导班子成员和1-3名一般干部，并简要介绍其突出表现。
5、如谈话对象为班子成员，简要介绍本人任现职以来的主要工作业绩。
第五篇：谈话提纲
1.你认为学校升本后的重点工作是什么？
百年大计，教育为本。学校是培养人的地方，学校工作的重点应该在哪里？应放在怎样培养健康合格的人材上。应该把更多的时间用来抓学校教育教学的实际问题。
当前学校升本后迫切需要提高教学质量、师资力量，以扩大教学规模、增加学校的影响力。
老师作为是教育前线的“主力军”。学校许多工作都是要靠老师们去落实完成的，因而很有必要去提高老师的学历，提升专业的教专业研水平促进学校教师科研能力的培养，提高学术水平；促进学校教材建设与课程建设，提高教学水平与质量。
2.你对提高教学质量、创新办学特色有何办法？
调整与明确专业布局与结构，集中力量建设好具有自身特色和优势的重点专业，并使其中一些专业达到或接近省内同类专业的先进水平。
选拔一批与区域经济建设、社会发展和科技进步紧密结合、作用重大的应用专业进行重点建设。通过专业建设，促进学校的特色专业和优势专业的发展，促进学校专业带头人的成长与学术梯队的建设，改善专业梯队的结构；促进学校实验基地的建设，提高实验手段的现代化
同时通过发挥重点建设专业在人才培养、科学研究和社会服务等方面带头、示范作用，带动学校相关专业的发展，从而带动学校整体办学水平的提高。3.你对加强师生思想政治工作有何建议？
（1）必须以培养高素质人才为中心，围绕学校工作大局，把思想政治工作贯穿于教育、管理、服务工作的各个方面和教学、科研、学科建设的各个环节；
（2）重点抓好中层以上领导干部的理论学习。特别是领导干部自学的指导力度，组织各种研讨、交流和辅导。
（3）充分发挥党校在党员教育和培训中的重要作用，不断改善办学条件，提高规范化建设水平。切实加强对广大党员的思想理论教育。（4）围绕学校改革、发展和教师思想、工作实际，通过加强思想理论教育，落实教书育人工作，努力提高广大教师特别是青年教师的思想道德素质。
（5）组织指导学生积极参加社会实践。培养学生的创新意识和创新能力，大力开展各类社会实践活动，增强学生适应社会的能力，丰富社会实践活动。
（6）加强大学生就业指导教育和心理健康教育。建立健全学校心理健康教育机构，建立新生心理档案，开展心理咨询活动，普及心理健康知识教育。
（7）加强网络工作人员培训，建立网上宣传队伍，有针对性地开展网上宣传，开辟思想政治工作的新领域，掌握思想政治教育的主动权。
4.你对学校落实“八项规定”、反腐倡廉、加强作风建设等工作评价如何？还存在哪些问题？应强化哪些措施？ 对于学校的这一系列的工作做的比较好，还需要更加做好完善领导干部作风考核评价机制。建立健全领导干部作风建设评价指标体系，对领导干部作风情况进行评价，把考评结果作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，促进各级领导干部自觉加强党性修养和作风建设。
把群众满意作为作风建设的根本标准，更多地把评价权、监督权交给群众，更好地搭建公开倾听群众意见、受理群众诉求的平台，妥善解决群众诉求，积极回应社会关切。
5.你认为学校在关心师生，改善师生工作、学习条件，增加教师收入方面做得如何？有何建议？
学校在关心师生，改善师生工作、学习条件，增加教师收入方面还有待完善。需要改善老师办公条件；及时满足教学科研工作所需的设备。
提高教职工收入水平。加入投入力度，深化完善校内分配制度改革，提高在职教职工的收入水平；出台相应政策措施，增加离退休职工的经济收入。
改善教职工居住条件，改善办学条件，优化育人环境。
6.你认为学校党政部门加强教专业研和师生员工服务有何建议和要求？
把安全工作作为工作的重中之重，切实为师生员工提供安全有效的后勤服务。切实加强后勤系统队伍建设，为提高管理水平和服务质量提供可靠的保障。把安全防范工作放在首位，突出以抓食品卫生、消防、水电、运输为重点的安全生产和管理，坚持每月的安全检查制度，并将安全工作责任、制度落实到各个部门、落实到每位员工，全年后勤保障工作安全无事故。例如: 希望学校能对食堂的卫生问题以及宿舍教学区周边的噪音问题多加以重视，保障学生的身心健康。后勤：
1：各宿舍楼下门卫部分工作人员散漫，外面人员如入无人之地，导致学生利益受损。
2：学生食堂应该民主点，挂上“学生放心食堂”等锦旗我们却浑然不知何来放心，对此我觉得应当对各个食堂存在的问题向学生做问卷调查，并认真改正，做到真正放心。
3：师院的自行车管理应加强，除了停车场，在一些停车点应该有人值班。
4：学校对各专业考证信息发布应当完善，让学生报名有门，考试有辅导，拿证固定地方。
5：改善、提高师生的的饮食服务和门诊服务，增加对学生、老师的宿舍管理力度，更新教师的教学设施。
6：建立满足教学科研需求的藏书体系；组织书商举办书展，是图书紧扣教学科研、贴近学生的需求。
7.你对学校选拔任用干部工作有何看法？
学校选拔任用干部的过程中需要“民主推荐”、“定向考察”，加大公开竞争力度，加大过民意关的力度，加大更新改造的力度；挑选的人员必须要群众公认，注重实绩；公开、平等、竞争、择优；
在选拔任用干部过程中，必须严格遵守干部工作纪律：不准临时动议决定干部任免；不准个人决定干部任免，个人不能改变党组织（扩大）会议集体作出的干部任免决定；不准在学校整合、主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部；不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况；不准在干部选拔任用工作中封官许愿、搞小团体或打击报复。实行干部选拔任用工作责任追究制度。学校党政领导在干部选拔任用工作中，应增强规范意识、民主意识和纪律意识，自觉接受组织监督和群众监督。
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