兰山区水务局创城迎查工作总结材料范文合集

第一篇：兰山区水务局创城迎查工作总结材料

兰山区水务局创城迎查工作总结材料

在今年的创城迎查工作中，兰山区水务局在区委、区政府的正确领导下，努力克服时间紧、任务重、难度大等各种困难，扎实开展了文明城市创建工作，取得了一定的成效。现将创城迎查工作开展情况总结汇报如下：

一、经验做法和主要成效

（一）领导重视，认识到位

创城迎查工作开展以来，区水务局领导班子对此高度重视，主要领导亲自过问，多次召开专题会议部署工作，极大地促进了全局创城工作的深入开展。创城工作关键阶段，全体领导班子成员统一思想，提高认识，积极行动起来，将主要精力放在创城第一线，多次深入现场指导工作，针对实际问题，研究解决措施，提出工作方案，明确工作要求。由于领导重视，认识到位，切实推动了创城工作的顺利开展。

（二）组织得力，责任明确

为保障创城工作的顺利开展，局里成立了创城工作领导小组，制定了创城工作方案，细化了责任分工，明确了责任主体，落实了工作措施。工作中，将创城工作分为社区和路段两大部分。对所包社区和家属院，按照不同楼栋和单元，明确了分管领导和工作人员，做到“分管领导包楼栋、工作人员包住户”，确保每户都有一名工作人员承包。实践证明，这一做法取得了明显的效果，不仅取得了较好的测评成绩，而且得到了上级有关领导的认可。对所包路段，做到定人、定岗、定责、定路段，既将所包路段分成十段，将每段的责

任明确到具体科室和人员，确保不脱岗、不漏责。同时，还实行了领导带班制度，严格要求带班领导与值班职工按时到岗到位。这样，通过层层分解任务，落实工作责任，领导带头行动，职工同心协力，使创城工作的开展得到了有效的组织保障。

（三）广泛宣传，深入发动

抓宣传、造声势，多形式、多渠道、全方位地开展创建全国文明城市的宣传和教育工作，既是营造文明城市创建工作浓厚氛围的需要，也是引导干部群众积极参与创城工作的有效途径。为此切实加大宣传力度，充分利用广播、电视、网站、报纸等媒体，通过发放宣传纸、制作标语、宣传栏、进行模拟答卷等形式，全方位、多角度对文明城市创建工作进行宣传。宣传过程中，共发放宣传材料300余份，组织答题800余人次。通过广泛宣传，深入发动，推动了创城工作进机关、进家庭活动的顺利开展，使创城工作家喻户晓、人人皆知、人人参与、人人受益，提高了创城工作的知晓率、支持率和参与率。从宣传的实际效果来看，在市里的模拟测评和国家检查组的检查中，区水务局家属院在入户问卷调查方面均获得了好的成绩。

（四）迎难而上，抓好落实

按照上级要求，区水务局进一步完善落实了《门前五包制度》和《机关卫生区域打扫制度》，组织人员对机关和家属院进行了全面清扫，并安排专人轮流值守，对所包路段认真执勤，在保持路面清洁的同时，劝阻沿街店铺占道经营现 2

象。区水务局所承包的路段原先有个菜市场，菜市场取消后成了名符其实的马路市场，乱扔垃圾、占道经营现象非常严重，是出了名的“脏、乱、差”路段，同时也是市、区领导重点督导关注的路段，管理难度非常大。

对此，广大干部职工迎难而上，按照局里的路段分工，对所包路段实行15小时不间断值班，不论炎炎烈日，还是刮风下雨，工作人员都能按时到岗到位，确保路面清洁和无占道经营现象。在执勤督导过程中，个别经营户不太配合，甚至有一定抵触情绪，对此，工作人员都能耐心细致的做好解释工作。对个别不听劝阻、难以制止的占道经营现象，积极协调城管部门予以解决。通过一系列努力，取得了明显的工作成效，使原先的“老大难”得到了很大改观，整个路段面貌焕然一新。

（五）创新载体，拓展工作

结合文明城市创建工作，兰山区水务局积极开展了“文明单位创建”活动，以“树新风、倡文明、弘正气、促和谐”为主题，深入开展创建工作。组织职工广泛开展了文明市民集中教育活动，开展了社会公德、家庭美德教育，学习了《公民道德建设实施纲要》读本、《文明市民守则》等有关内容。同时深入开展了爱国卫生运动、城乡环境综合整治、卫生城市创建、双拥模范城市创建等各项活动。通过努力，区水务局被省水利厅授予全省水利系统文明单位。

二、今后的工作打算和意见建议

（一）今后的工作打算：

区水务局将在认真总结创城工作经验的基础上，深入查找存在的问题和不足，并不断加以克服。通过虚心学习其他单位的好经验、好做法，不断建立健全各项工作制度，努力形成创城工作的长效机制。切实把创城工作作为一项长期的任务坚持下去，保持创城工作过程中激发出来的干劲和活力。同时，根据形势需要，及时调整工作部署，大胆探索，勇于实践，创新性的拓展工作。

（二）对创城工作的意见建议

一是制定城市规划管理长效机制。对跨门槛经营、乱摆乱卖、乱堆乱放、车辆乱停放等问题进行长远规划整治。

二是丰富活动载体，积极举办形式多样的群众文体活动，加强公益宣传，进一步营造创城的浓厚氛围。

三是进一步加强和完善城市基础设施建设。

兰山区水务局 2011年9月27日

第二篇：鄂尔多斯市水务局全力做好创城迎检工作

鄂尔多斯市水务局全力做好创城迎检工作

我市争创全国文明城市工作已进入最后迎检冲刺阶段，市水务局积极采取措施全力做好创城迎检工作。

一是召开水务局创建全国文明城市迎检动员大会。8月19日下午，我局及时召开迎检动员大会，传达全市创建全国文明城市迎检动员大会精神，全局上下统一认识，把创城迎检工作作为当前头等大事来抓，齐心协力，集中精力，向全国文明城市冲刺。大会还邀请社区街道负责人指导创城迎检各项具体工作。

二是搞好局机关室内外环境卫生。各二级单位、各科室搞好室内环境卫生，办公室牵头随时督促检查。抓好机关大院的卫生清洁工作，重新粉刷了围栏、规划了车位线、大门口摆放鲜花等。同时，机关外悬挂创城标语，积极营造创城氛围。

三是从各二级单位、各科室抽调人员组成创建文明城市自愿者服务队，服务队共30人，每两人为一组，负责水利小区一个单元，开展环境卫生清洁、入户宣传等工作。同时要求居住在水利小区的单位职工积极配合创城工作，动员周围群众做好相关工作。

四是筹资对水利小区创城仍存在的一些问题进行了整改。我局配合社区街道办事处对小区楼道进行了刮白处理，粉刷了小区围栏，在每个楼道门口设置了广告栏，以及在小区和水利宾馆门口摆放了鲜花等。

第三篇：赛罕塔拉嘎查创城迎评工作总结

赛罕塔拉嘎查“创城迎评”

工作总结

在本次创城迎评工作中，按照镇领导的指示 “创城迎评”工作对我嘎查创城工作的具体要求，我部主要做了以下工作：

一、我嘎查自身工作任务重，工作人员紧张，全嘎查创城时间及达标要求急的情况下，除了做好自身本职工作，在完成各小队工作的同时，部室全体员工发扬了“干群一心，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，并抽调部室下属班组骨干员工专门从事创城工作的具体落实。我部杨主任对涉及创城工作的每一件事都是亲临一线，亲历亲为，身先士卒，率先垂范，多次与局领导和局创城办相关领导深入市局各个窗口单位和宿舍区住户中巡查创城测评具体的整改工作；在因公外出开会期间，还不断的通过电话问询涉及我嘎查创城迎评工作的方方面面，严格督导督查督办。

副主任敖特根毕力格同志在他心里没有八小时工作制，没有双休日，没有病事假，有时甚至没有午休时间，顶着烈日和黄风，积极协调创城迎评工作和卫生清理工作，那里创城整改工作遇到难题，他就出现在那里；那里卫生清理工作遇到阻力，他就现身那里。他经常对同事们说：作为创城工作中的一员，我们不仅当好了监督员，而且还当好了巡查员、服务员，认真负责的把好每一关，更要在此关键时刻处理好集体与个人的关系，不折不扣的圆满完成好上级领导交给的创城迎评工作任务。他和志愿者、引导各小队队长和农牧民群众一起完

成工作任务。

现阶段的治理效果很好，要将这一成果落实为长效机制，发挥我社区的巡查制度，通过创城迎评工作，拉近与居民群众的感情，推动我嘎查各项工作的顺利进行。会上总体围绕了两个方面的内容：一是创城现阶段取得的成绩，二是工作中存在需要协调解决的问题。社区书记还就社区下一步创城工作进行了详细的部署，同时强调：要运用一切可利用资源为创城服务，进一步提高居民群众对创城的知晓率、满意度、支持率，确保嘎查创城迎评工作能长期有效的开展下去。

嘎查查村书记杨呼格吉乐图和主任图门巴雅尔主动协调嘎查创城迎评工作，自嘎查“创城迎评”工作开展以来，任务的同志主动承担了嘎查村8个小队创城迎评工作的协调、沟通和联络工作，积极参与创建更高层次的文明城市，是我嘎查推进经济社会科学发展、跨越发展的一项重要举措，我嘎查“创城迎评”工作在嘎查领导和镇领导正确督导下所取得的成绩也仅仅是刚刚起步，仍然任重道远，还需要作出长期不懈努力。在今后的工作中我部决心深入落实科学发展观，继承和发扬前期创城工作中的好经验、好作风和“干群一心，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，矢志不渝，埋头苦干，为我嘎查今后的文明及创城迎评工作将付出更多努力。

在创城工作中，我嘎查全体员工始终明确使命、振奋精神，认真学习领会上级领导对创城工作的要求和指示精神，对照要求找差距，千方百计克服各种困难，变压力为动力，在各小队用各种宣传阵地，采取灵活多样形式，不断营造浓烈的创建气氛，一是动员面广。让创建工作做到家喻户晓，人人皆知，发动嘎查村农牧民了解“创城迎评”、支持“创城迎评”、参与创城工作当中来。

公共文明指数测评调查工作虽然结束了，但是积极参与创建更高层次的文明城市，是我局推进经济社会科学发展、跨越发展的一项重要举措，我部创城工作在局领导和局创城办正确督导下所取得的成绩也仅仅是刚刚起步，仍然任重道远，还需要作出长期不懈努力。在今后的工作中我部决心深入落实科学发展观，继承和发扬前期创城工作中的好经验、好作风和“干群一心，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，矢志不渝，埋头苦干，为我嘎查今后的文明及创城建设和邮政事业的进一步促进和发展做出应有的贡献。

虽然今年我市在全国公共文明指数测评中取得了比较好的成绩，但也存在不少不容忽视的问题。杨呼格吉乐图在讲话中谈到，各方面工作距离测评标准还存在着相当大的差距。

思想认识要求不严、部分区域还存在“脏乱差”现象、交通秩序仍是难点、农牧民文明素质有待提高，针对这些不足和问题，杨呼格吉乐图强调，必须增强危机感、责任感、紧迫感，进一步加强工作的自觉性、主动性和创造性，迅速改进各项工作，不断提高“创城迎评”工作水平，才能不辜负广大农牧民的希望和重托。

嘎查村下一步工作要细化工作内容，明确责任单位，加大督促检查力度，确保各项工作真正落到实处。在文明素质养成方面，市文明委下步准备以“文明赢得尊重”为主题，策划开展“六个一”系列征集活动，即征集一首创城主题歌曲、一个创城标志图案、一批创城主题

宣传语、一套创城张贴画、一批创城公益广告片，形成创建系列文化，并通过报纸、广播、户外宣传栏等多种形式广泛宣传和推广等。

赛罕塔拉嘎查 2011年9月15日

第四篇：创卫迎查通知

各科室：

接上级紧急通知，省创卫领导小组即日起对我区创卫工作进行检查，我院为必查单位，为配合上级做好各项迎查工作，现要求如下：

1、各科主任（护士长）负责组织人员对本科各项卫生及物品摆放情况进行自查并立即整改。

2、所有工作人员上班期间必须按规定着装，配戴胸牌，衣帽整洁，不准上身工装，下身便装。前台及所有护理人员中扎辫子的必须配戴头套。

3、现把《各岗位礼仪行为规范》下发给你们，要求各科主任（护士长）组织本科人员认真学习并贯彻执行。要求有学习记录。

4、本次迎查主要内容及主要负责人：（1）健康教育、传染病防治：黄丽君负责

（2）医院环境卫生、爱国卫生组织、控烟、除四害：周秀芬负责，王芬协助。

（3）LED创卫标语：王芬负责（4）医疗废物处置情况：赵梅负责

以上要求必须于12月6日前完成。医院将每天组织人员进行全面检查，检查结果与科室绩效工资挂勾，发现一处不合格，扣除本科当月综合质量分10分。

此次迎查责任重大，望所有人员严肃对待，积极配合。科室主任、护士长切实负起责任，不得出现闪失，净取取得好成绩，为院争光，为区争光。

第五篇：街道创卫迎查工作汇报

近日，为全面迎接国家创卫技术评估组的考核验收，街道按照市、区“五城同创”指挥部会议精神，紧紧围绕“增强责任、提升标准、严格管理、积极探索、务求实效”这一工作思路，积极组织落实，明确工作要求，全覆盖、无缝隙，做好创卫迎查的各项准备工作。

为迅速传达6月15日晚区委区政府创卫工作紧急会议精神，我们街道连夜部署，于早晨7：00召开街道、社区主任及有关人员参加的创卫迎查紧急会议。

自市城管110开通以来，街道累计接到城管110创卫群众举报130余条，群众连名上书、各类举报电话70余起。街道对转办的市110群众举报非常重视，接报后组织力量予以处理，并及时给予回复，共整改120条城管理110举报单和65起电话举报，整改率分别达到92%、93%。

1、自主行动，积极整改。街道城管办在接到举报单和反馈单的第一时间，与问题所在社区联系，督促社区上门调查处理，并及时反馈情况，为确保准确及时解决问题，城管办人员亲自到现场查看，帮助协调解决。对社区难以解决的突出问题，及时请示街道分管领导或党政领导，商讨解决方案。

2、谋求外援，联合整治。靠街道单方面难以解决的问题，需要上级协调帮助解决的问题，形成书面材料，向相关部门汇报。根据上级指示要求，由街道牵头，区级领导出面协助，联系工商、城管、卫生、公安、派出所等部门突击整治，联合行动，成效显著。

虽经多方努力，辖区范围仍有一些问题至今难以解决或解决存在较大难度。主要是以下几个问题：

1、拆迁地块、未开发地块围墙内或者建筑工地杂物堆放较多，有卫生死角。这一块主要是与居民的素质有关系。

2、河道污染、河水发臭及老新村污水外溢、化粪池外溢问题，这主要是有些新村污水直排入河有关系。

3、五小经营户污水外溢、油烟排放，新村铝合金加工点噪音污染等扰民问题。

4、新村内违章搭建较多，尤其是底楼住户占用绿化地乱搭建、乱堆放现象严重。

5、拆迁户问题多，乱堆放、乱种植、饲养等现象严重。

6、物管小区市容环卫保洁管理，与街道保洁要求不同步。无物管小区成了脏乱差的重灾区。

上述诸多共性问题制约了街道整体创卫工作的推进，街道领导正在积极研究，拿出强有力的措施力争及早解决。

针对以上存在的创卫顽疾，我们街道深感时间紧、任务重、责任大，将对照迎查节点，倒排工作进度，周密安排各项迎查工作。

1、进一步统一思想，进入角色。街道、社区人员要高度重视，增强意识，营造氛围，提高效率，讲究方法，尽快进入迎查状态。

2、进一步精心组织，狠抓落实。根据创卫迎查需要，按照条块结合、分片包干，条上8个专业组，块上5个片进行人员安排。5个片工作重点放在市容、社区卫生、五小行业、除四害、单位卫生上。突出“保洁”、“秩序”两大基础，抓好卫生细节。合理安排市级机关、直属单位结对共创人员的到岗。确定17—18日工作重点为“迎查”，全覆盖检查、协调解决问题。19—22日工作重点为“严守”，捡拾路面、绿化带中的垃圾、杂物，整理摆放不整齐的车辆，清理乱张贴、乱涂写，制止店外经营，发动群众参与创卫。

3、进一步强化责任，严肃纪律。要求全体人员要再接再厉，发扬团结拼搏精神，保证通讯24小时畅通，对辖区存在问题加紧时间进行排查、做到全覆盖、无缝隙，彻底消除盲点，以过硬组织纪律做好迎查准备工作。

以上是我街道在这两天创卫迎查中的一些具体做法，不足之处请批评指正。

城东街道办事处

二oo七年六月十六日