虹桥创文迎查总结

第一篇：虹桥创文迎查总结

虹桥街道“迎国庆讲文明树新风”

活动开展情况汇报

虹桥街道党工委、办事处在崇川区委区政府的正确领导和悉心指导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住庆祝新中国成立60周年的有利契机，以“迎国庆讲文明树新风”活动为载体，全面启动“创文”机制，迅速落实责任制度、强势开展专项整治、大力营造宣传氛围，为庆祝新中国成立60周年营造热烈喜庆、文明和谐的社会环境和人文环境。

一、以精神建设为基础，推动市民素质不断提高

一是办活动、设课堂，充分利用社区基层的平台建设。以活动吸引人、以教育指导人，丰富广大居民的精神生活，提高居民文化素养。如虹西社区的“唱红歌颂祖国”活动、虹桥社区的“爱国歌曲大家唱”活动等一系列群众性红歌活动，以及虹桥街道“孙爷爷”谈心室举办的迎接建国60周年系列展活动。都大力弘扬新中国成长中的红色文化，唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好的时代主旋律，激发社区居民爱党爱国爱社会主义热情。另外，7月22日虹桥社区、虹东社区开展的“迎国庆讲文明树新风”主题宣讲活动； 7月30日，虹桥街道“孙爷爷”谈心室举办的“我身边的十大不文明行为”主题活动；光明社区举办的“寻找身边好人好事”活动都进一步把文明礼仪宣传普及活动推向高潮。

二是抓典型、重引导，充分发挥先锋模范的榜样作用。以典型引导人、以氛围影响人，大力推进居民的思想道德建设，提升 居民整体素质。如虹桥街道文化站站长吴宪元与她的木兰艺术团，从活动开展之初就坚持奋战在文化宣传的最前沿，不畏辛苦、不求回报。她的事迹被《江海晚报》登载，并在社区间广为流传。全省以及全国道德模范评选活动期间，街道积极组织街居干部学习道德模范的先进事例，在全街道机关干部中大力了弘扬中华民族文明礼仪、诚实守信、孝老爱亲、奉献爱心的传统美德。此外，街道组织各社区在居民间开展“我身边的好人好事”评选活动，深入宣传“身边好人”的崇高精神和感人事迹。

三是促奉献、助邻里，充分普及志愿服务的互助作用。以服务帮助人、以气氛感染人，广泛普及志愿服务理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。7月 3日，虹桥街道团工委和南通电大的30多名大学生志愿者在虹桥公园南公园广场举办了“环保绿色城市”宣传活动，通过活动近千名市民踊跃在横幅上签下自己的名字，争做环保志愿者。7月21日，光明社区组织365服务队志愿者、青少年、责任医生等共同组织开展了“扶残助老进家庭”志愿服务活动，此次活动社区共走访18户家庭，在社区开展志愿服务，形成了“一人有难、大家帮扶”的良好氛围，呈现出老有所靠、难有人帮、贫有人助的和谐局面。另外在虹桥街道青年社区，活跃着一支党员义务巡逻队。他们大多是社区的离退休党员，这些老人们自发组成了社区党员义务巡逻队，三两个人结成一组，戴着红袖章走上街头，维护治安秩序，纠察各种不文明行为。这些可爱的老人们退休不退志，积极为“迎国庆 讲文明 树新风”贡献力量。

二、以环境整治为抓手，促进辖区环境有力改善

一是加强监督、严格检查。从8月3日开始，街道建立两支督查队，分别督人督事。一是街道领导班子每天7：00由一人带队督查社区干部到位情况;二是街道城管办每天7：00开始督查社区保洁员在位率和保洁质量。社区每天7：00有两名居干提前上班，到辖区范围巡查，其余居干8：00上班。同时，每个社区安排一定数量的义务监督员挂牌巡查，与督查队互为依托，确保长效管理到位。

二是重拳出击、专项整治。街道除在人员、巡查、管理等宏观方面加大力度之外，还针对大环境整治中的重点、难点，联合公安、城管等部门开展专项整治，力求不出现整治盲点，确保整治质量。7月30日，街道联合城管、公安对虹桥新村主干道安徽籍“修楼顶渗漏”农用车进行整治，限令不得在主干道行驶，确保了新村主干道畅通有序。8月3日，街道召开了铝合金加工整治动员会，辖区内51家加工户全部到场。街道针对环境整治新情况，对加工户提出三点要求：

1、自8月5日起禁止在辖区内加工铝合金。

2、铝合金店的店外成品、半成品、原材料、工作台等全部清理。

3、做好店内外卫生。

8月4日，街道联合规划、城管等部门成功拆除虹桥新村12幢、光明西村20幢两处近100m的违法建筑，8月6日又拆除了虹桥南村35幢5只新建的铁皮棚。从8月5日起，街道联合卫生监督、城管、工商、公安抽调6人，对辖区内前期摸底中存在问题的“五小”店铺，集中力量不间断地进行巡查整治。

2三是干群携手，优化环境。为进一步促进“迎讲树”活动的深入开展，营造清洁、整齐、优美的人居环境，提高社区整体卫生水平，社区干部变身“清洁工”，与社区保洁员一同打扫卫生、捡拾垃圾、清理绿化，这是社区为了以整洁优美的环境“迎国庆讲文明树新风”而采取的一项长期举措。现在，也有不少社区党员、居民骨干已纷纷加入义务劳动的队伍中来。

三、以制度建设为保障，确保主题活动顺利开展

一是定责任、比成绩。活动伊始，街道即确定了条块结合的运作方式，建立了从街道领导到机关、社区干部全员参与工作机制。做到主要领导亲自抓，一线指导，现场化解，定期会商，定时巡查。机关干部包线包块，双轮驱动，节节推进。社区干部分路段、包楼幢、入民户，做环境，作宣传。同时，分设实地考察和大环境整治组，从知晓率的普及、宣传氛围的营造到环境卫生整治，均由条线按要求明确时间节点、工作要求、责任领域及执行部门等。并通过考核评比、领导班子成员带班督查、实时整改等机制的建立，进行一天一通报，两天一排名，三天一讲评的形式确保责任到人，整改到位，推进有效。

二是建网格、保质量。街道以网格化的形式推进主题活动，即，以社区为单位划分10个责任区，以责任区为单位进行划分网格，推行机关干部包片，社区干部包网格，居民骨干包户。街道班子成员分携两名机关干部挂钩沉入责任区查摆问题、传递信息、以身作则、示范引领、因地制宜予以指导；社区干部按照300多户标准认领责任田，具体负责落实责任网格内的入户宣传、卫生 保洁、人员组织等各项事宜。将文明规范、文明礼仪送进家庭，并通过记录“民情日记”将存在或潜在的问题带出来及时解决。这种条线牵头，以块为主，层层包保，点对点包干的运作模式在“迎讲树”主题活动中取得了良好成效。

三是共参与、齐宣传。街道领导牵固树立创建依靠人民，创建为了人民的思想，把广泛发动居民参与作为此次主题活动的立足点。采取党员参加劝纠队，楼组长参加向导队，文艺队员，中小学生参加宣传队的组织动员形式，排班上岗，挨家挨户，逐个逐事进行劝导，宣传。

第二篇：创文迎查总结汇报

创文迎查总结

南通十建集团有限公司 二O一一年八月十二日

创文迎查总结汇报

从7月5日安全例会，市建管处布置8月份迎接文明城市考核工作以来，我公司以创建文明城市活动为契机，加大工程项目的管理力度，特别是文明施工方面，要求各施工项目部按标准设置现场的围档、大门口配备冲洗设备、特种作业人员持证上岗、安全制度、责任制、应急救援预案上墙，各项安全保证措施有效实施，职工三级教育到位，劳保用品及时发放，公司、项目部、班组对各工种进行了安全技术交底，职工工资按月及时发放，项目对周边环境的影响控制在最小范围内。

近期全国文明城市考核临近，公司组织对各项目部进行了安全检查，不仅对南通市区在建项目部，同时也对周边施工的项目部同样按要求进行了巡查，促进项目部安全文明施工管理上台阶。

根据8月10日市建管处召开2011市区建筑工地全国文明城市创建迎查工作推进会的精神，公司成立了以副总为组长的创文领导小组，对市区在建项目又进行了一遍梳理，特别是对项目部职工宿舍、生活区的达标情况，特点对宿舍生活用品专柜的设置进行了布置、检查。由于近期多雨，现场的临时排水设施也进行了进一步的加强，认真落实了夏季施工和夜间施工的各项规定，尽量减少对周边环境的影响，建立长效管理机制，确保迎查质量和日常管理水平上台阶。

公司近期市区施工的项目中伊蒂柯服饰有限公司厂房

一、厂房二项目土建工程，由于规划原因一直未开工，南通十建生产大楼标准厂房、钢结构车间工程也因商品混凝土质量问题停工数月，其余工程均正常施工，按上级主管部门的要求进行了达标整改。

我单位承诺，如因组织不力，在考核中失分，愿接受各级主管部门的处理。

南通十建集团有限公司

二O一一年八月十二日

第三篇：创卫迎查通知

各科室：

接上级紧急通知，省创卫领导小组即日起对我区创卫工作进行检查，我院为必查单位，为配合上级做好各项迎查工作，现要求如下：

1、各科主任（护士长）负责组织人员对本科各项卫生及物品摆放情况进行自查并立即整改。

2、所有工作人员上班期间必须按规定着装，配戴胸牌，衣帽整洁，不准上身工装，下身便装。前台及所有护理人员中扎辫子的必须配戴头套。

3、现把《各岗位礼仪行为规范》下发给你们，要求各科主任（护士长）组织本科人员认真学习并贯彻执行。要求有学习记录。

4、本次迎查主要内容及主要负责人：（1）健康教育、传染病防治：黄丽君负责

（2）医院环境卫生、爱国卫生组织、控烟、除四害：周秀芬负责，王芬协助。

（3）LED创卫标语：王芬负责（4）医疗废物处置情况：赵梅负责

以上要求必须于12月6日前完成。医院将每天组织人员进行全面检查，检查结果与科室绩效工资挂勾，发现一处不合格，扣除本科当月综合质量分10分。

此次迎查责任重大，望所有人员严肃对待，积极配合。科室主任、护士长切实负起责任，不得出现闪失，净取取得好成绩，为院争光，为区争光。

第四篇：街道创卫迎查工作汇报

近日，为全面迎接国家创卫技术评估组的考核验收，街道按照市、区“五城同创”指挥部会议精神，紧紧围绕“增强责任、提升标准、严格管理、积极探索、务求实效”这一工作思路，积极组织落实，明确工作要求，全覆盖、无缝隙，做好创卫迎查的各项准备工作。

为迅速传达6月15日晚区委区政府创卫工作紧急会议精神，我们街道连夜部署，于早晨7：00召开街道、社区主任及有关人员参加的创卫迎查紧急会议。

自市城管110开通以来，街道累计接到城管110创卫群众举报130余条，群众连名上书、各类举报电话70余起。街道对转办的市110群众举报非常重视，接报后组织力量予以处理，并及时给予回复，共整改120条城管理110举报单和65起电话举报，整改率分别达到92%、93%。

1、自主行动，积极整改。街道城管办在接到举报单和反馈单的第一时间，与问题所在社区联系，督促社区上门调查处理，并及时反馈情况，为确保准确及时解决问题，城管办人员亲自到现场查看，帮助协调解决。对社区难以解决的突出问题，及时请示街道分管领导或党政领导，商讨解决方案。

2、谋求外援，联合整治。靠街道单方面难以解决的问题，需要上级协调帮助解决的问题，形成书面材料，向相关部门汇报。根据上级指示要求，由街道牵头，区级领导出面协助，联系工商、城管、卫生、公安、派出所等部门突击整治，联合行动，成效显著。

虽经多方努力，辖区范围仍有一些问题至今难以解决或解决存在较大难度。主要是以下几个问题：

1、拆迁地块、未开发地块围墙内或者建筑工地杂物堆放较多，有卫生死角。这一块主要是与居民的素质有关系。

2、河道污染、河水发臭及老新村污水外溢、化粪池外溢问题，这主要是有些新村污水直排入河有关系。

3、五小经营户污水外溢、油烟排放，新村铝合金加工点噪音污染等扰民问题。

4、新村内违章搭建较多，尤其是底楼住户占用绿化地乱搭建、乱堆放现象严重。

5、拆迁户问题多，乱堆放、乱种植、饲养等现象严重。

6、物管小区市容环卫保洁管理，与街道保洁要求不同步。无物管小区成了脏乱差的重灾区。

上述诸多共性问题制约了街道整体创卫工作的推进，街道领导正在积极研究，拿出强有力的措施力争及早解决。

针对以上存在的创卫顽疾，我们街道深感时间紧、任务重、责任大，将对照迎查节点，倒排工作进度，周密安排各项迎查工作。

1、进一步统一思想，进入角色。街道、社区人员要高度重视，增强意识，营造氛围，提高效率，讲究方法，尽快进入迎查状态。

2、进一步精心组织，狠抓落实。根据创卫迎查需要，按照条块结合、分片包干，条上8个专业组，块上5个片进行人员安排。5个片工作重点放在市容、社区卫生、五小行业、除四害、单位卫生上。突出“保洁”、“秩序”两大基础，抓好卫生细节。合理安排市级机关、直属单位结对共创人员的到岗。确定17—18日工作重点为“迎查”，全覆盖检查、协调解决问题。19—22日工作重点为“严守”，捡拾路面、绿化带中的垃圾、杂物，整理摆放不整齐的车辆，清理乱张贴、乱涂写，制止店外经营，发动群众参与创卫。

3、进一步强化责任，严肃纪律。要求全体人员要再接再厉，发扬团结拼搏精神，保证通讯24小时畅通，对辖区存在问题加紧时间进行排查、做到全覆盖、无缝隙，彻底消除盲点，以过硬组织纪律做好迎查准备工作。

以上是我街道在这两天创卫迎查中的一些具体做法，不足之处请批评指正。

城东街道办事处

二oo七年六月十六日

第五篇：创文迎检解说词

驻马店市第***中学“创文”迎检解说词

***中学始建于1976年，原名***，后更名为***，2013年更名为驻马店市第***中学，是一所五星级学校和管理一级学校，同时是区级文明单位。现有教学班10个，学生500余人，教职工50多人。校区共占地面积40余亩。多年来，学校坚持全面育人的宗旨，积极实施素质教育，大力推进课程改革，教育质量连年攀升。2013年以来，先后有***等几十位同学考入我市重点高级中学。

2015年以来，我校紧紧围绕全市创建国家级文明城市统一部署，以提高公民文明素质和城市文明程度为目标，以未成年人思想道德建设为重点，广泛动员全体师生积极投身美丽驻马店建设，结合实际开展了丰富多彩的创建活动，推动社会主义核心价值观落细、落小、落实，有力推动了各项事业相互促进、协调发展。

创文工作开展以来，学校教育教学质量稳步提高，师生思想文化素质显著提升，学校的精神文明建设工作不断巩固和提高，开创了我校精神文明建设的新局面。为了使创建工作高效有序地开展，学校从思想、组织、宣传三个方面积极准备，推进创建工作。学校成立了以***校长为组长的文明校园创建工作领导小组，明确了创建目标，夯实了创建责任，为创建工作提供了可靠的组织保证。召开全校教职员工大会，进行思想动员，要求人人参与创建活动。充分利用宣传 画、板报、橱窗、升旗仪式等渠道，营造浓郁的校园文化氛围，对学生进行诚实守信、爱国友善的教育，让学生从小树立积极、健康、向上的道德情操、人生追求和理想信念。学校组建了心理咨询室，成立了心理咨询小组，对学生进行心理咨询教育，优化了学生的心理健康水平。学校在师生中分别成立志愿者队伍，结合学雷锋等活动，组织师生到街头、社区、敬老院、特殊教育学校等地进行社会服务、辅导慰问、等志愿活动，积极倡导文明新风尚。

学校以打造优质教育，培育“四有”新人、服务师生为宗旨，积极开展道德讲堂教育活动，制定了道德讲堂建设实施方案，成立了道德讲堂宣讲队伍，每季度开展一次活动，倡导师生“积小善为大善、积小德为大德”推动“知行合一”的道德实践，全面提升师生道德素质。每天清晨，操后课前，校园书声朗朗，诗韵铿锵，歌声阵阵，让孩子们深深沉浸在典雅、文明的氛围中，传承道德薪火，营造文明、健康、和谐的校园文化氛围。

学校以青少年活动中心为平台，组建了文体、绘画、美术、音乐兴趣小组，加强了学生特长培养。学校每学期举行书画大赛、运动会、演讲比赛、歌咏比赛等，而且每两年举办一次校园文化艺术节，展示了学生的艺术才华，提高学生的审美素质和艺术欣赏能力，形成健康向上的校园文化氛围，陶冶了学生的情操。

校园文化是一所学校的精髓和灵魂，是学校办学特色的具体体现。近些年来学校大力拓展文化空间，学校积极加强建设，促进内涵发展，营造积极向上的校园文化氛围。如今，走进校园，绿树在招手，花儿在欢笑，墙壁在说话，伟人在告诫，精美的师生书画作品、主题鲜明的橱窗文化，拼搏进取的体育文化，独具特色的餐厅文化，都体现着教育的引导和熏陶作用。校训、校歌、校风、教风富有丰富的文化内涵，体现办学思想，校园建筑风格独特，文化长廊琳琅满目、名言警句随处可见，板报厨窗展示校园新风，道德讲堂播智慧火种，随处可见的标语、漫画形成一道永恒、亮丽的道德风景线，让师生们在和谐而美好的环境中亲身体验到了工作、学习生活的快乐。

学校把安全教育置于学校管理工作的第一位，认真开展安全教育，落实各项安全措施，完善安全预案。学校每学期集中开展一次安全法制教育，每月班级召开一个安全主题的班会，利用升旗、班会、健康教育课、法制报告会、演讲比赛等对学生进行安全教育、法制教育、心理健康教育、强化安全意识。在提高安全防范意识的基础上，学校对门卫人员进行培训，要求佩戴安全标识，严格执行出入登记制度，填写出入人员登记表。按照区局要求，做好紧急情况疏散演练，教会了学生逃生的技巧和要领。学校还加强物防技防建设，安装了视频监控，为门房购置了钢叉、警棒等，教学楼添置了消防器材，安装了应急灯，加固了楼门。食堂添置了消毒柜、灭蝇灯、紫外线灭菌灯，保证了安全需要。

先进的办学理念，鲜明的办学特色，追求卓越的办学精神，严格细致的学校管理，开创了学校发展的新局面。现在，“做文明人、讲文明话、干文明事”的文明意识已深入人心。校园环境整洁化、师生举止文明化、各项管理科学化、教学秩序正规化。昨天，***中学是一首记录辉煌的壮丽史诗；今天***中学，是一曲催人奋进的青春之歌；明天，***中学是一幅绚烂多彩的希望之画。在全面贯彻素质教育的征途上，在创建名校的起跑线上，***中学正扬帆起航，谱写灿烂辉煌的新篇章。

驻马店市第***中学

2016年11月29日