第一篇:迎查通知
迎查通知
各科室:
半年检查中“医疗卫生职业精神大讨论活动”需要各科室准备和提供的资料如下:(所有资料必须7月2日上午报到党建办公室)
1.讨论凝练阶段准备资料:(1)“医疗卫生职业精神大讨论活动”学习体会,要求每位职工写一篇,时间为6月5日。(2)以“我为医疗卫生职业精神增辉”为主题,每科写一篇演讲稿,每科安排一人到四楼演讲照相。
2.查摆剖析阶段准备资料:(1)每科写一篇“医疗卫生职业精神大讨论活动” 查摆剖析问题汇报材料(时间为6月25日)。(2)每科写一次“医疗卫生职业精神大讨论活动” 查摆剖析问题会议记录,要求记录每位科室成员的发言,每个人都对自己进行查摆问题、剖析问题。(内容:对照医疗卫生职业精神对医院、科室及个人的实际情况进行查摆,切实找准问题、找出差距,认清危害。要紧密联系个人思想和工作实际,从世界观、人生观、价值观上分析根源,力求认识深刻,分析透彻。)
3.问题整改阶段准备资料:(1)每科写一篇“医疗卫生职业精神大讨论活动”整改措施(时间为6月30日)。(2)每科写一次“医疗卫生职业精神大讨论活动” 问题整改会议记录,要求记录每位科室成员的发言,每个人都对自己进行查摆问题、剖析问题进行整改,并对整改措施发表意见。(全体干部职工都要找准自身在理想信念、医疗服务、医疗质量、医德医风、廉洁行政等方面存在的问题,尤其要把群众最不满意、当前能够解决的问题作为整改的重点,认真制定切实可行、符合实际的整改措施,并在一定范围内听取意见)。
第二篇:创卫迎查通知
各科室:
接上级紧急通知,省创卫领导小组即日起对我区创卫工作进行检查,我院为必查单位,为配合上级做好各项迎查工作,现要求如下:
1、各科主任(护士长)负责组织人员对本科各项卫生及物品摆放情况进行自查并立即整改。
2、所有工作人员上班期间必须按规定着装,配戴胸牌,衣帽整洁,不准上身工装,下身便装。前台及所有护理人员中扎辫子的必须配戴头套。
3、现把《各岗位礼仪行为规范》下发给你们,要求各科主任(护士长)组织本科人员认真学习并贯彻执行。要求有学习记录。
4、本次迎查主要内容及主要负责人:(1)健康教育、传染病防治:黄丽君负责
(2)医院环境卫生、爱国卫生组织、控烟、除四害:周秀芬负责,王芬协助。
(3)LED创卫标语:王芬负责(4)医疗废物处置情况:赵梅负责
以上要求必须于12月6日前完成。医院将每天组织人员进行全面检查,检查结果与科室绩效工资挂勾,发现一处不合格,扣除本科当月综合质量分10分。
此次迎查责任重大,望所有人员严肃对待,积极配合。科室主任、护士长切实负起责任,不得出现闪失,净取取得好成绩,为院争光,为区争光。
第三篇:迎查预案
计生迎检工作预案
一、出生人口政策符合率(考核内容:报表政策符合率、数量政策符合率、二多孩政策符合率和独男户超生占二孩出生比例)
1、总体要求
计生办分村生成2010年以来生育人员名单,交给村专干和村两委干部上门复核,要认真核对各种证件,不一致的要调查清楚,统一相关证件,WIS、帐簿纠正统一到位。另外计生办要将平台通报、部门通报信息及掌握有关误差信息分村整理,书面交给村专干和村两委干部核实,属于本地管理上报的要及时上报,不属于上报的对象要搞清管理方,对流入或居住本地的要取得对方管理的计生部门证明,无法取证的要清理离开。确保不出现错、漏报,计生办、服务所和村专干、村两委分线交叉复核,要求9月25日前完成。此项工作主要由计生办、服务所、村专干和村两委负责。
2、工作落实注意事项
(1)要根据该夫妇实际年龄、婚育状况等判定政策内外生育,杜绝期内出生婴儿错、漏报,各村对2010年1月以来的期内出生务必要与WIS一致,要对育龄妇女逐一上门交代好问卷。
(2)对符合政策生育二孩未持有二孩生育证的,由办公室人员调证号,录入WIS以及写入村级台账要9月30日前要保证所有期内出生政策内二孩有生育证号。对外出务工的期内生育对象,应安排复印相关证件(主要是户口簿、身份证、生育证、出生证明、手术证明等),以供调查员查看,提高见面率。
(3)要清查大龄未婚男女青年、独女户和有指标多年未生育对象,防止出现政策内一孩和二胎女孩漏报。
(4)现在全乡政策符合率较低,各村要对政策外生育进行认真核查,不能再出现错、漏报,同时要确保其他指标的高标准到位,力争提高村级综合得分。
(5)关于抱养婴儿,不论婴儿多大,只要是期内抱入均应在期内生育登记上报,并在台帐、WIS注明婴儿实际出生年月和抱养日期,有收养证的视为政策内,否则为政策外,因此,有收养并符合收养条件的在9月30日前办理有关手续,以提高政策符合率。
(6)凡有期内出生(2010年1月以来)的流入人员(不管是走娘家、走亲戚、外地流入还是招亲到外地)一要有对方出生上报管理证明,二要把其清理出去不能在本地居住,并要把其详细信息摸清(户籍地详细地址、双方身份证号码、婴儿出生时间、性别、政策属性、孩次)。对招亲到外地的一定要有对方计生管理证明,凡涉及期内出生迁出人员,应取得派出所迁出证明和接收地的计生证明,在未迁出前应落实手术的,手术应到位,并保留手术证明(复印件)。
(7)对2010年元月份以来的期内出生夫妻双方的年龄及子女信息要保证台帐、报告单、1WIS、实际情况等一致(特殊情况要能说明个案情况)要百分之百消灭育龄夫妇出生年月漏、错登现象。
二、提高长效节育措施到位率(考核内容:手术到位率、上环和结扎到位率、二女扎到位率)
1、确保手术到位,对2011统计年期内生育和补救措施的逐人销号,实行包保责任制。对人引后无孩达到生育年龄的要收集户口簿、身份证复印件,不够年龄的要落实上环手术,二孩要重新审批。此项工作由村专干部、村两委负责。
2、梳理期内剖宫产生育未落实手术人员名单,认真核对剖宫产证明是否收集齐全,是否规范,是否录入WIS。由魏荣荣、村专干负责。
3、外地手术核查到位,未到位的9月30日前落实,虚假手术要予以删除,核查记录要填写规范,手术证明要收集齐全并规范装订。由魏荣荣负责。
4、开展手术核对,杜绝手术错报。期内上报手术要打印名单交给服务所和村专干核对,防止错报、虚报和重报,手术证明逐人审核把关,尤其要审核帐上登记信息(时间、地点、类型)与邻居反映情况一致。服务所上环由服务所人员认真核对,确保乡村台帐、报告单、WIS信息一致(地点、时间、类型)并出据上环证明。由计生办、服务所负责。
5、对一些暂时因病不能上扎的,要安排人员跟踪,病情好转时,要立即落实手术。由村专干、村两委干部负责。
三、提高统计准确率(考核内容:出生统计综合误差、节育手术误差、政策外二多孩错漏个案扣分、报表误差率和信息核查误差个案扣分)
1、从10号开始各村再次开展清理,一天一报清理结果,实行零报告。主要清理期内生育、手术、新婚、流动人口和大月份在孕人员生育状况,生成核查名单,责任人核查、签字齐全,错、漏报要在9月20日上报到位。有村两委干部、村专干、计生办、服务所负责。
2、排查流出大龄未婚男女青年和连续漏检两次等重点人员名单,实行重点监控,责任到人,包保到人,包保负责人为村两委计生责任人,防止检查中出现意外。由村两委、村专干负责。
3、流入人口有生育情况的,要建立流入人口报表中上报出生,同时必须取得流出地出生上报证明和通报信息平台交流打印出来备案,省内要上网查询上报情况并打印存档。由村两委、计生办负责。
4、卫生部门和三级平台通报信息核查到位,杜绝出现政策内外生育漏报,按照规范及时通过三级平台通报,由村两委干部、徐管方蕾负责。
5、WIS信息与乡村帐簿、实际情况进行核对保持一致,同时注意WIS信息同步变更,不得出现信息不一致等现象,由计生办负责。
6、村级资料规范整理;统计台帐(10、11)、报告单(10、11)、流动人口档案、科技报表、专干日志、孕检登记簿等,注意核对信息有无影响统计准确的相关信息,重
要信息要核对到位。不必提供的资料不予提供,由计生办、村专干负责。
7、乡村资料规范整理:按照迎查会议要求规范整理,注意核对帐簿逻辑关系,不是必须提供资料不予提供。对乡、村两级资料涂改、缺少,破损要进行更换和补齐,提供检查的帐簿要规范、整洁、完整、准确。由计生办、服务所、村专干负责。
8、工作落实注意事项
(1)重点清理核查出生错漏报、育龄妇女漏档等信息。2010年1月以来出生及手术要逐人核查九证(身份证、结婚证、生育证、户口簿、妇检证、手术证明、医学出生证明、毕业证、防疫证等),核查的重点是压线生育的夫妇,不得出现证件与WIS、与户下口述不一致情况,户下不得出现不够年龄错办的证件,不得出现按政策内上报后而WIS年龄错录等,特别要注意政策外
二、多孩的出生错漏报,除综合误差扣分外,还按个案1例扣2-3分。
(2)清理核查中要关注容易发生错漏报的十种人群:①外躲的两女户及2004年下半年至2006年上半年两女户结扎的对象;②信访举报有出生漏报的人员;③独男户流出长期不参检的,符合再生育审批条件的独女户多年不育并漏检的;④多年不孕不育的(特别是外出打工者);⑤未婚男女青年中多年外出务工非婚生育的;⑥再婚夫妇中漏报或错报孩次的;⑦外嫁女(男)生孩子放在娘家的;⑧为躲避计生检查期内计划外生育户口假迁移或人为向机关街道(村)调整的;⑨户口不在本地但在本地建有房屋期内有生育行为的夫妇或流入人口中期内有生育行为的人口;⑩市内空挂户有期内生育,仍在原户籍地居住的。
四、综合治理出生人口性别比(考核内容:性别比指标值、早孕发现率、孕情跟踪和孕情消失、出生实名登记工作和两非案件突破)
1、出生婴儿性别要按实际情况如实上报,不得人为调整上报。村专干和村“两委”干部要对2010年元月份以来的生育对象要进行认真核查防止性别错报;对大龄未婚男女青年和有指标多年未生育对象进行核查,防止出现一女户和二女户漏报。计生办和村专干要对帐簿信息、WIS信息进行认真核对,防止出现帐簿出生婴儿性别信息不一致。由计生办、服务所、专干、村两委负责。
2、统计年政策内出生人员分村核对报告单、台帐、孕情图表、WIS确保一致。做好孕情跟踪,提高访视到位率,4个月到婴儿出生期间不得少于3次,在家的见人上门访视,不在家的要电话访视,由服务所、村专干负责。
3、计生办要利用WIS数据生成期内政策内孕情消失对象人员名单,服务所根据名单进行立卷,立卷时要查明原因做到事实清楚,证据确凿(必须要有医院证明和B超单、审批材料), 要规范立卷,一人一档,对有关责任人予以追究。高度关注政策内怀孕无出生行为的发生,杜绝有怀孕超过十个月以上无结果的现象,由胡娜丽负责。
五、出生实名制
1、医院通报和计生干通报要规范存档,医院通报项目要全,漏项的要补充完善;
2、信息核查要到位,要及时通过平台进行通报;
3、派出所通报材料(入户、迁出、迁入)要齐
全,计生办入户把关要规范,证明填写准确;由管方蕾负责。
六、政策落实
1、独保费发放签字名册,发放金额汇总表,财政所拨款复印件、银行发放回单整理备查;
2、两女结扎奖励、放弃指标奖励及其他优惠政策落实资料整理,兑现要有通报,存根备查;
3、奖扶、特扶资金发放,光荣证发放,兑现通知发放及相关业务资料整理。由王莹、村两委干部、村专干负责。
七、队伍建设
1、计生办、服务所、村专干队伍按要求配备到位,由主要领导、分管领导负责。
2、整理队伍建设文件,由王莹负责。
八、财政投入
(一)、资金投入
1、整理计生明细帐,按要求列出支出科目及金额,并要与明细帐总支出相符,2011统计年人均投入不得少于9元;
2、免费服务项目经费落实,外地手术按标准予报销,收集好相关票据;
3、村专干工资要有基本工资和绩效工资,月工资标准达到550元,按月打卡发放,未达要求的补发到位,通知专干使其知道自己的工资标准。由主要领导、分管领导负责。
第四篇:迎查工作方案
赵县第四中学
迎接省政府教育督导和均衡发展督导评估
工作实施方案 为推动义务教育均衡发展,促进教育公平,迎接2014年省政府对我县“县域义务教育基本均衡”的督导评估,根据《河北省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法》和《石家庄市教育局、石家庄市人民政府教育督导室关于开展县域义务教育均衡发展督导评估的通知》要求,结合我校教育实际,特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”和十八大重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻党的教育方针,加大义务教育均衡发展创建力度,扎实做好迎检工作,认真落实县域义务教育均衡发展各项目标任务,确保高质量通过评估验收。
二、实施步骤
我校迎接督导评估工作分三个阶段进行。
(一)制定方案
1、制订工作方案。统筹规划,认真制订工作方案,安排工作日程,成立领导机构,明确工作职责,有序开展“迎接河北省义务教育均衡发展的督导评估”准备工作。
2、召开专题会议。召开迎接省义务教育均衡发展督导评估工作动员会,广泛宣传,提高认识。通过召开教师会、学生会、家长代表会等多层面会议,使之深刻认识这次评估的重要性和必要性,增强工作紧迫感,形成开展迎评工作良好氛围和合力。
(二)自查整改
1、全面开展自查。各分管领导按照迎评工作分工对照省评估标准,认真开展自查,形成自查书面材料上报学校迎评工作办公室汇总。
2、制定整改措施。各分管领导针对自己分管工作存在的主要问题和薄弱环节,研究制定整改方案,学校据此制定综合整改方案。
3、解决突出问题。围绕义务教育均衡发展中的政策统筹、经费保障、学校标准化建设、教师队伍、素质教育、差异程度等方面的困难和问题,认真整改,扎实推进,确保达到评估验收的标准。
4、开展专项督导。学校迎评办公室根据自查整改方案进行专项督办,稳步推进,确保各阶段任务逐一落实到位。
5、完善档案资料。各分管领导按照分工,认真完善迎接省义务教育均衡发展督导评估档案资料,收集整理相关文件、计划、方案、总结、表册等资料,达到规范要求,学校迎评办公室在此基础上进行汇总。
(三)评估验收
1、迎评各项工作务必在6月9日之前完成,以接受教育局督导室对我校义务教育均衡发展工作的初步督导评估。
2、根据赵县教育局对我校义务教育均衡发展工作的初步督导评估检查结果,查缺补漏,继续完善各项工作,整理档案资料,以迎接省政府教育督导和义务教育均衡发展的督导评估。
三、组织领导
学校成立迎接省义务教育均衡发展督导评估工作领导小组和“迎评”办公室。
组长:李庆树
副组长:杨利锋 安荣林 李江水
成员:许西中 高勇涛 孟德钊 冯玉坤 刘肖峰 李欣
“迎评”办公室:安建法 宋英磊
四、工作措施及要求
(一)提高“迎评”认识。推进义务教育均衡发展,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是落实义务教育法的具体体现,也是全面“普九”后切实提高义务教育质量的客观需要,是提升义务教育整体水平,促进教育公平的重要举措。因此,要进一步提高思想认识,充分认识做好迎接义务教育均衡发展验收评估工作重要性、紧迫性,形成“迎评”的浓厚氛围。
(二)明确责任要求。组织全体教职工认真学习《河北省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法》和《赵县迎接省政府义务教育均衡发展督导评估实用手册》等有关文件,明确任务,落实责任,严格考核,兑现奖惩。
(三)建立工作制度。从2014年4月开始,各分管领导要按照迎评分工,2向学校迎接省义务教育均衡发展督导评估办公室书面汇报迎接督导评估工作及推进准备情况,对照迎接督导评估指标,认真研究,找准问题,并针对存在的困难和问题,认真分析,提出工作建议。
(四)强化督查指导。学校迎评工作办公室要加强对各分管领导“迎评”工作的检查指导,及时发现、解决工作中的困难与问题,确保各项工作落到实处。
2014年4月16日
第五篇:活动室迎查总结
陈集乡留守儿童活动室工作总结
陈集乡留守儿童活动室位于乡新建综合文化站东一楼,共两间,分别为图书、体育器材存放室和阅览室,面积约为50多平方米。在省妇联、县妇联和乡政府的大力支持下,于2010年八月底初步建成,九月初正式对全乡留守儿童开放。今年来我乡继续高度重视留守儿童工作。
2010年工作纪要: 2010年9月5日,陈集乡妇联联系乡卫生院前往中心小学开展安全卫生教育,卫生院派三名专职人员前往该校进行宣传教育,全校有600名师生参加。通过该次活动增强了全体师生的卫生安全意识,为广大小学生特别是留守儿童的提供了一定的安全卫生常识。
为了更好地关注和爱护留守儿童,丰富留守儿童的校园文化生活,让留守儿童“留心”于学校,在开学伊始,9月28日陈集乡留守儿童活动室会同中心小学举办了首届留守儿童乒乓球比赛。
为了更好地加强对留守儿童的教育,全面推进素质教育,培养留守儿童健康向上的审美情趣,十月份,陈集乡留守儿童活动室、陈集乡团委协同陈集乡中心校共同举办了全乡第一届留守儿童书画作品比赛。本次比赛共收到来自全乡16所中小学留守儿童书法及绘画作品56件,中心校组织专业教师对所有参赛作品进行了精心评选,最终评出一、二、三等奖作品六件。
2011年工作纪要:
3-4月份,鉴于我乡换届后人事调整较大,分别调整了乡妇联民生工作关爱留守儿童工作领导小组,同时制定了相关的规章制度,又经乡政府下文招募了二十六位留守儿童“爱心妈妈”。
4月 20日 陈集乡留守儿童领导小组组织全乡辖区16所小学举行读书讲故事比赛。经过一个多月的筹备,全乡小学生读书讲故事比赛如期举行,本次比赛共有16所学校 45位留守儿童参加了比赛。经过近三个小时的比赛,一批具有演讲天赋的小选手脱颖而出。
五月份,为了更好的为广大留守儿童提供服务,我乡及时清点体育器材及图书,发现遗失及时补齐。乡留守儿童活动室工作人员对所有图书逐一归类、登记、入橱,对体育器材也进行了登记、分类。并且创新管理方式,为了方便留守儿童借阅使用体育器材方便省时,我们经常派人运送图书、体育器材下学校,充分提高了我乡留守儿童活动室的利用率。在五月份的留守儿童活动室验收中得到了市县妇联领导的表扬。六月份,暑期来临,为了有效防范广大留守儿童溺水事件的发生,我乡留守儿童活动室及乡妇联及时前往各村小学发放儿童预防灾害自救手册若干本,及打印自救常识2000余份安排各校连同成绩单一并发放,从而为我乡留守儿童暑期安全打造了“安全阀”。6月1日,乡妇联分管领导、组织部长、乡妇联主席、乡团委书记深入陈集中心小学,与君王小学王子旋等5名春蕾女童进行交流,详细询问她们的家庭、学习和生活等方面情况,为每一位春蕾女童送上了节日的祝福和慰问金、笔记本等学习用品,与孩子们一起欢度“六一”儿童节。各位留守儿童真切表示他们将更加自强不息,勤奋学习,奋发向上,用优异的成绩回报社会。
八月份,认真收集留守儿童信息,力争把我乡留守儿童信息都完整无误的统计上来,为此我们专门联合中心校、两所中学的若干老师加班加点认真收集,在规定时间保质保量的完成了该项工作,为亲情电话的安装提供了较详实的数据,也为我乡的留守儿童与父母联系创造了更好的条件。
9月15日,陈集乡留守儿童演讲比赛在陈集中心校,全乡十六所小学均派选手参赛。乡妇联、团委、中心校精心组织,认真谋划,从各小学抽调高水平老师任评委,并且发动各校认真选好辅导老师对选手进行系统培训,使选手们尽可能地掌握演讲技巧,锻炼胆量,提高口才,为我乡的素质教育营造浓厚的氛围。
我乡留守儿童活动室投入使用以来,为了能良好运行,我们采取了如下措施:
一、领导重视,形成合力
思想是行动的先导,而领导的思想体现在工作中的作用更是举足轻重。在留守儿童活动室建成之初我乡领导思想上就高度重视该项工作,乡主要领导不仅认识到这是一项政治工作,更是一项民生工程、惠民工程,是较好地解决大量农民工后顾之忧的一个活动载体。首先、落实责任。在活动室建成之初及时成立由乡妇联、民政、团委、各中小学为成员的领导小组,明确工作职责。其次、落实人员。在乡工作人员紧张的情况下配备兼职管理人员负责活动室的日常管理工作,尽量减少兼职管理人员其他工作量;再次、落实经费,在建设管理以及开展活动上涉及到经费问题的,领导主动表态大力支持。从而形成了我乡留守工作有人管、有钱管、齐抓共管的局面。
二、加强宣传,营造氛围
拓宽宣传途径。不但通过广播、宣传单等传统方式进行宣传还利用短信在全乡范围内扩大活动室的知晓率、利用率。丰富宣传内容。大力传播关爱留守儿童的工作理念宣传留守儿童活动室建设列入民生工程的现实意义,宣传留守儿童活动室工作内容,把关爱留守儿童的信息传递到千家万户,使关爱工作深入人心,让更多的人参与到这一行动中来。
三、落实责任,强化管理
乡妇联把留守流动儿童活动室建设作为服务儿童,凝聚民心,维护稳定,促进农村发展的惠民实事全面筹划,稳步推进。一是健全机制。及时成立了以乡分管领导为组长的领导小组,明确了具体管理人员,确保活动室管理工作责任到人;制定了活动室建设工作实施方案,细化项目运作程序,加强监督管理,有效保障建设工作质量和活动室作用发挥;组建了26名妇联干部、女教师等组成的“爱心妈妈”队伍。二是加强督查。留守儿童活动室建设项目实施以来,市县妇联先后进行了多次有针对性的督查指导。通过督察,及时掌握活动室基础设施配置、工作进度以及活动开展情况,发现并及时指导解决建设过程中存在的问题和困难,总结工作经验,推广成功做法。自活动室投入使用以来共开展各类活动10余次,对引领留守儿童平安快乐成长发挥了极大的作用。三是彰显特色。陈集乡妇联将留守流动儿童活动室建设向村级延伸,乡妇联经常派人把课外书、体育器材送到偏远小学,通过送课外书进学校、送体育器材进校园等方式拓展了留守儿童活动室的利用率和覆盖面;乡妇联采取边建设边活动的方式,因地制宜开展儿童喜闻乐见的学习娱乐活动。开展读书、文体活动,举办安全、卫生、心理健康等知识讲座,四、注重关爱,构筑温馨之家 乡妇联针对留守儿童生活、学习需求,策划组织了丰富多彩的活动,动员社会各方力量为留守儿童办实事、办好事,形成了各具特色的关爱模式。
一是充分发挥“爱心妈妈”作用。乡妇联组织发挥“爱心妈妈”队伍作用,关注留守儿童的生活、学习及身心健康,组织“爱心妈妈”定期到留守儿童活动室,与孩子们共同阅读,共同游戏,指导功课,帮助解决生活学习困难,为留守儿童撑起了一片爱的天空。二是重视节日亲情关爱。乡妇联利用暑假、“六一”、中秋节等节假日,争取党委、政府重视,分别到各中小学对口慰问,赠送了慰问金和文体用品,给留守孩子们带去党和政府的关怀。三是举办特色活动。
五、注重探索,建立长效机制。
农村留守儿童活动室建设是我乡2010年十三项民生工程之一。根据上级妇联和县民生办的统一布置和要求,乡妇联认真落实留守儿童活动室建设工作。在留守儿童活动室顺利建成并投入使用后,我乡妇联积极探索留守儿童活动室建、管、用长效工作机制,尽全力让留守儿童活动室发挥最大效用,使其真正成为留守儿童的温馨快乐之家。
1、提升活动室档次,扩大受益面。儿童活动中心不仅有图书阅览室、体育活动场所,还设有乒乓球室。但这些设施及器材往往令路远的学校望洋尽叹,为此,我乡组织人员、车辆义务送书、送体育器材下学校,把体育器材委托给体育老师,课外书委托给指定老师,我们定期派人去更换。从而提高了活动室使用率和受益面。
2、建立激励制度,浓厚社会关爱氛围。为激励更多的社会爱心人士关爱留守儿童,我乡出台了文件拟评选表彰一批“关爱留守儿童工作先进集体”、“优秀爱心妈妈”,以呼吁社会爱心人士进一步关注和关心留守儿童。
3、建立经费投入和保障机制。乡政府目前已对活动室投入6000元专项经费,用于图书、体育器材补缺补差以及每次活动开展经费,自明年起每年将对全乡各中小学开展活动按每次800元专项经费的标准进行投入,由乡妇联配套协调使用;乡政府对活动室正常运行经费据实报销,由活动室管理员专门管理。同时,乡政府还将活动室今后的管理使用纳入部门和乡镇目标考核,确保活动室长期有效运行。
在各级党委政府的大力支持下,在各部门的积极配合下,我乡留守儿童活动室建设工作取得了阶段性的成就,但是在建设过程中依然存在着一些实际问题。一是活动室选址问题。活动室选址在乡文化站,远离大部分学校、村,组织留守儿童参与活动比较浪费时间,安全问题也十分堪忧。二是管理人员问题。按省考核办法要求,活动室每周至少开放2天,寒暑假还要延长开放时间。要保证开放时间,必须配备专职管理人员,由此产生的费用及活动经费难以解决。
在以后的工作中,我们将立足乡留守儿童活动室,拓宽工作思路,多开展形式多样的关爱留守儿童活动,让留守儿童活动室真正成为全乡留守儿童的乐园,成为他们真正的“家”;同时,我们还将积极争取社会各界的爱心力量,去帮助那些贫困的留守儿童,让这些留守儿童的“花朵”在爱的阳光下绽放!
2011年11月9日
陈集乡妇联