第一篇：乡镇人民调解员聘任协议书
乡镇人民调解员聘任协议书
甲方： 人民调解委员会 乙方：
甲方根据人民调解工作需要，经与乙方协商，自愿签订协议如下：
一、甲方根据工作需要和岗位要求，聘任乙方为乡镇人民调解员。
二、聘任期限为1年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期满经甲方考核合格可续聘。
三、乙方在聘任期内履行下列职责：
（一）负责本乡镇人民调解委员会受理的民间纠纷调解；
（二）严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解；
（三）认真做好调解笔录，对调解成功的案件要制作调解协议书；
（四）在乡镇司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐；
（五）纠纷调解率达100%。
四、聘任期内，乙方的误工补贴为平均每月600元，办案补贴由甲方依据调解协议书是否合格及案件复杂程度支付50—100元/件。
五、乙方必须遵守以下义务：
（一）遵守国家法律法规及司法所各项规章制度；
（二）不得有损害甲方和司法所利益、声誉的行为，自觉维护甲方权益。
（三）严格执行法律法规和遵循调解工作的有关规定和程序；
（四）不得向当事人收取任何费用和接受当事人的吃请。
（五）服从司法所的日常管理，保证每周工作不少于4天，每天工作时间不少于6小时。
六、考核、解聘和续聘
（一）甲方负责对乙方履行岗位职责状况每半年度进行考核。
（二）在聘任期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
（三）考核标准根据《中华人民共和国人民调解法》和本协议第三条和第五条的约定执行。
（四）考核结果作为发放补贴和续聘的依据。
（五）乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘任协议，或不再续聘。
（六）本协议期限届满后，经考核合格需续聘的，由甲乙双方协商另行签订协议。
七、本协议一式五份，甲乙双方各执一份，财政分局(所)、司法所各存一份，一份送县人民调解工作领导组办公室备案。
甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日
第二篇：乡镇人民调解员个人先进典型材料
乡镇人民调解员个人先进典型材料
X，女，汉族，出生于X年X月，本科文化，中共党员。自X年起从事人民调解工作以来，她深刻认识到要把调解工作与法治宣传教育工作相结合。
利用村民知情会，制作散发法律知识传单、开设法律知识讲座，并加强对少年儿童的法律宣传及普法教育，提高了群众法律意识，从源头上预防和减少了矛盾纠纷的发生。
她以“将矛盾纠纷排查化解在基层”为具体目标，扎实抓好矛盾纠纷排查和人民调解工作，勤思考，常请教，边学边干，共调处各类矛盾纠纷X多起，排查率、调解率均达到X%，调处成功率、协议履行率达到X%，逐渐由一个门外汉成长为行家里手。
群众事无小事，她坚持在矛盾纠纷的排查化解中践行党的群众路线，提升基层司法行政工作的社会公信力，让群众在每一个调解案件中都能感受到公平正义。
无论是征地拆迁纠纷、邻里纠纷还是夫妻不和矛盾，X都出色地发挥着积极作用，做到耐心倾听后引导、依法辨析是非，坚持原则、尊重事实，力争给每位当事人一个公正公平的说法和交代。
她获得的不仅是自身调解业务素质的提高，更是同事的尊重敬佩和百姓的真诚好评。在她身上，有一种精神，那就是默默奉献、无怨无悔、甘做百姓解忧人的精神。
第三篇：台安县司法局关于聘任专职人民调解员的通知
台安县司法局
关于聘任专职人民调解员的通知
各司法所：
为切实加强人民调解工作，维护社会稳定，促进经济和社会发展，根据《人民调解委员会组织条例》、《人民调解工作若干规定》等文件精神，结合我县人民调解工作的实际，决定在全县17个镇、场（区）公开选聘专职人民调解员。现将有关选聘事项通知如下：
一、专职人民调解员的设置
各镇、场（区）设专职人民调解员一人，村(社区)人民调解委员会设专职人民调解员一人，行业性、区域性人民调解委员会可以参照村(社区)人民调解委员会做法，设专职人民调解员一人，专职调解员一般由该村（社区）调解主任担任。
二、专职人民调解员的条件
1.拥护党的领导，群众基础好，热心人民调解工作。2.一般具有高中以上文化，具备一定的法律专业知识、相应的政策水平、协调能力和基层工作经验，有较强的责任心和业务能力。
3.熟悉本地区（部门、行业、系统）情况，有调解社会矛盾纠纷的经验。
4.年龄一般在22周岁以上65周岁以下。
5.没有参加过邪教组织、未曾受过刑事或劳动教养处罚。政法机关退休干部、退休教师、复转退伍军人、优秀大中专毕业生，自愿从事人民调解工作的，年龄可适当放宽，并优先聘任。
三、专职人民调解员的聘任
镇、场（区）专职人民调解员由县司法局聘任，村（社区）人民调解委员会专职人民调解员由所在镇、场（区）司法所聘任，任期为三年，任期届满由司法所进行考核，对优秀、称职的调解员可以续聘。受聘专职调解员报县司法局备案，并统一由县司法局发给聘书。行业性、区域性人民调解委员聘任专职人民调解员可以参照村（社区）的做法。
四、专职人民调解员的待遇
专职人民调解员经聘任上岗后，工资按每人500元/月由县财政统一发放。
四、专职人民调解员的管理
1.专职人民调解员实行镇、场（区）、县司法局双重管理，接受县司法局及司法所的业务指导。
2.建立健全人民调解员执业活动检查、监督以及定期考核、奖励等各项管理制度。
3.对专职人民调解员实行考核制度，考核结果不称职的，原聘任单位应及时予以解聘，同时按照规定另行选聘。专职人民调解员选聘和解聘由司法所报县级司法局备案。4.建立健全专职人民调解员档案，做到有名册、有聘书、有职责。
5.加强对专职人民调解员业务培训，提高法律政策水平和调解工作能力。
五、专职人民调解员的职责
1.在人民调解委员会的领导下，调解辖区内的疑难、复杂民间纠纷，防止民间纠纷激化。
2.协助排查本辖区内社会矛盾纠纷，及时收集和掌握各类纠纷信息和动态，对可能激化的民间纠纷应及时报告、并跟踪调处。
3.通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷的发生
4.在调解工作中起表率作用，对其他人民调解员的工作进行帮助指导。
5.向各级党组织反映群众的意见和要求，汇报工作情况，提出工作建议，及时报送有关社情信息和案例分析报告。6.做好县司法局和辖区所在地司法所安排的其他工作。
六、专职人民调解员聘任的实施
各单位要把专职人民调解员聘任工作作为贯彻省、市两办文件的重要措施之一，加强领导，统筹规划，认真实施。务必在2010年4月30日前完成专职人民调解员聘任工作。
二〇一〇年四月八日
第四篇：人民调解员事迹材料
先进人民调解员事迹材料
XX，XX，现年XX岁，中共党员，高碑店市兴华路街道办事处凌云社区党支部XX、调委会XX。从事人民调解工作6年来，她成功调处各类矛盾纠纷XX余件，调解成功率达XX%以上，化解可能“民转刑”案件XX余起，在调解工中作做到了“小事不出社区，大事不出办事处”，上为政府分忧，下为百姓解难，将大量矛盾化解在基层，维护了社区的稳定。
以情动人，以法育人，调解架起连心桥。社区工作复杂琐碎，往往是“上边千条线，下边一根针”，很多矛盾纠纷都落到社区干部身上。作为社区居委会党支部书记兼人民调委员会主任的XX同志，以她的真心和宽容，以她耐心细致的调解工作，架起了党与居民心灵相通的连心桥，筑起了维护社区稳定的第一道防线。XXX同志始终不忘自己的职责，不管哪里有纠纷，不管何时发生纠纷，只要她知道了，她都会尽心尽责地及时化解。像芝麻大的小纠纷，XXX从来没有烦过，相反，她把调解当成一件乐事.在她的500余册调解记录档案中，记载调解的小纠纷就占绝大部分。因为人民调解工作和维护稳定工作成绩突出，刘建英同志所在的凌云社区居委会几乎年年被评为先进居委会，刘建英同志也多次得到了上级的表彰和肯定，XX年被评为省社区建设先进工作者，XX年、XX年被评为保定市社区建设先进工作者。
把和睦送给别人，把幸福送给别人，以人心换人心，以党 1
心换民心。XX同志多年如一日地在基层调解战线上默默耕耘，热爱人民调解工作，热心人民调解事业，能够正确处理名利与地位，做人与做事的关系，时刻牢记“两个务必”，始终保持清正廉洁，始终以人民满意为标准，踏实工作，勤勉干事，以自己的真诚之心，赢得了居民们的爱戴，被居民亲切地称为“调解大使”。居民们有了不顺心的话都愿意给她说，把与其他居民的纠纷向她讲，哪家有什么困难也同她谈。由于她时刻以一名共产党员标准严格要求自己，热心人民调解工作，今年“七一”被高碑店市委评为优秀共产党员。
XX同志在人民调解员的岗位上履职尽责，情系人民调解工作，把人民调解作为事业来追求，在平凡工作中为社区稳定与和谐作出了积极的贡献。
2012年1月1日
第五篇：人民调解员-先进材料
踏实做好农村民间纠纷的预防和调解工作——记牡丹区胡集乡人民调解委员会主任侯海群侯海群同志从2007年开始从事人民调解工作以来，他自觉加强法律和调解业务知识的学习，努力寻求调解方法和技能，积极发挥信息员的作用。一年来，他亲自或参与调处纠纷共36起，调解34件，安置刑释解教人员8人。如今，乡内发生的所有纠纷案件，基本上都能在他亲自或组织指导调处下，得以化解,做到了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。从而维护了社会稳定，维护了当事人的合法权益，维护了最广大人民的根本利益。
一、法律知识的学习、调解业务能力的提高是做好调解工作的基础和前提条件，从中能不断提高自身综合素质，也能提高对人民调解工作的重要性的认识，从而积极受理应对各种纠纷，从容调解，把民间纠纷化解于萌牙状态，防止民间纠纷激化。打铁还需自身硬，要当好一名人民调解员，不仅需要有工作热忱，更重要的还要懂得和运用好法律、法规和政策，不断提高自身的综合素质。特别是受理相对年老和有知识的当事人的民间纠纷，作为年轻的调解员，只有靠法律知识水平和调解业务能力来赢得他们的信任。2004年他从重庆西南政法大学法律专业毕业以来，在法律服务所、律师事务所的工作经历使他的调解业务水平得到迅速提高。他特别在意法律依据，专门从中国人大网搜索下载有关的法律、法规、规章53篇，认真阅读领会。他还积极利用业余时间学习人民调解制度的相关法律条文，丰富自己的知识面，使他对民间纠纷轻重缓急的判断能力、性质的辨析能
力、后果的预测能力，对民间纠纷调解过程的把握掌控能力，对人民调解实际操作能力都有所增强。几年的法律事务工作经历、工作实践和知识的积累，也使他对人民调解工作重要性的认识有了进一步提高，从而使他从容应对纠纷并予以化调。
二：发动调解信息员、支部党员、村（队）长、农民代表等参与民间纠纷的排查工作，充分发挥他们的作用，及时发现矛盾纠纷的苗头，及时调和化解，防范于未然。
胡集乡辖10个行政村，人口34000余人。为了及时发现邻里之间、家庭内部、婚姻问题等纠纷，乡调委会在全乡所辖54个自然村设了54名纠纷信息员，一旦发现纠纷，都会及时地向调解委员会反映，为防止纠纷的发生和激化真正起到了信息员的作用。
2007年10月，一信息员来电话反映：刘庄村一组的刘家和邹家两邻居因墙壕地界纠纷发生争执，结果刘家的儿子打了邹家女人，邹家女人便借此住进了医院。侯海群闻讯后和村调委会成员一起赶来调解，他们详细询问了双方当事人和现场的群众，弄清了事情的原委及打架经过，并对刘家儿子打人的行为进行了严厉批评。在调解过程中征求双方意见时，邹家提出要刘家出药费，但刘家又不给，理由是只打了一拳，也没打出什么伤，再说自家日子本来就过得紧，没有钱给，而邹家的情况则好得多。鉴于这种情况，侯海群当场指出，不管怎么说刘家打人是不对的，必须向邹家赔礼道歉；而邹家女人伤势不重，也应以高姿态谅解刘家。起初，双方都不同意。侯海群动之以情，晓之以理，继续耐心地做工作，给双方反复解说“冤家宜解不宜结”、“远亲不如近邻”的道理。前后到两家调解不下10余次，双方终于握手言和，并在以后的生产、生活中互帮互助，成为好邻居。
三、因事、因人、因时区分不同性质的矛盾纠纷，具体情况具体对待，不断探索调解矛盾纠纷的方法、手段和技能。
（一）、坚持情、理、法的统一，对民间纠纷当事人教之以行，动之以情，晓之以理，喻之以法，来调和化解矛盾纠纷。面对老弱病残贫，作为社会的弱势群体，在纠纷中一般也处于劣势，对他们关心，既能体现我们党和国家的政策，又可弘扬社会道义。2008年6月，侯海群同志在下村排查矛盾纠纷时，了解到陈楼村80岁的老人赵某，自己身体不好，老伴又卧病在床无人照顾，医疗费没有着落，生活艰难。前几年，法院曾判决其5位子女每月付给生活费60元，但这些钱还不够雇个保姆，而且大儿子几次扬言将不再付给生活费。老人的不幸，让海群也感到难受，他几次抽出时间，到居住在外地的其大儿子家，苦口婆心做工作，并晓之以法，最后，大儿子同意按五分之一的义务去服侍老人。同时，海群通过乡民政部门，为老人争取困难补助，办理了低保。
（二）、调解工作过程中注重把握时机，特别注意苗头的发现和防范，立足于抓早、抓小、抓苗头，把纠纷消灭在萌芽状态，解决在始发阶段。因为一些民间纠纷如得不到及时化解，往往可能激化为刑事治安案件或转化为群体性事件。
龙凤村后孙庄的孙某和张某两家有多年的积怨，虽然村调委会多次调解，但两家人仍耿耿于怀，不能和解。2008年8月，又因一件小事发生争吵，事后，孙某喝酒大醉，来到张家大门口
谩骂。张家大儿子将孙某打伤。为此，孙家家族聚集了20多人到张家闹事，要求赔偿。张家也不甘示弱，双方手执利器，械斗一触即发。侯海群闻讯后，立即叫上调委会人员赶到现场，他第一个冲进人群，大声喊道：“都放下武器，打伤了人可要负法律责任的。大家都到调委会、司法所去解决问题。”控制住局面后，他又和调委会人员将双方人员劝回各自家里，分头做教育、安抚工作。经过大半天的说服教育，终于将事态平息。
由于注意苗头的发现和防范，把握好时机，也由于调解干部对工作的认真负责，有效地使这起矛盾纠纷没有转化为群体性械斗和刑事案件，维护了社区的稳定。
四、积极寻求派出所、司法所的指导和帮助，提高调解的成功率。
各种矛盾纠纷都有其不同的性质和特点，特别是关系到人身伤害赔偿纠纷，必须要严格把握尺度，在调解此类纠纷时就需要派出所和法庭的指导和帮助，以获得最佳的调解效果。
2007年农历十二月二十三日下午，在胡集乡驻地某饭店内，郓城县黄安镇张某与胡集村胡某喝醉酒发生口角，继而双方亲戚引发打斗，导致张某一方有一人轻伤、二人轻微伤。为了使双方及其亲属能过好年，必须在除夕前解决好双方就民事赔偿方面的问题。胡某托关系找上他，要求他别理会外乡人，侯海群同志对其进行教育后，联系派出所共同集合双方当事人调解，在调解过程中，对双方一视同仁。并多次到法庭请教，寻求指导、帮助。在派出所长和法官的指导下，终于使双方达成了和解协议，加害方赔偿受害方一万元人民币，由于不是故意，受害方也自愿放弃
追究对方的刑事责任，使矛盾得到了很好的解决，维护了社区治安秩序。
他说：“作为人民调解员，依法调和矛盾、化解纠纷是其法定职责，要维护社会稳定，就要从预防民间纠纷发生和有效化解社会矛盾做起”。经过一年调解工作的实践，也使他深深地认识到：人民调解工作是政法工作的“第一道防线”，是社会治安综合治理的重要内容，对建设“平安牡丹区”，构筑和谐社会具有重要的意义！
胡集乡人民政府2008年11月28日
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