2014年会总结

第一篇：2014年会总结

2014六安百盛置业有限公司年度表彰大会

暨2015新春团圆会工作总结

2014六安百盛置业有限公司年度总结表彰大会暨2015新春团圆会已经圆满落下帷幕，年会的成功举办必将为公司的后期发展产生众多积极影响，为了准确把握年会给我们所带来的积极影响以及总结年会中准备不足之处，现对年会工作进行总结，方便以后工作的开展，提高工作效率。

本次年会将从以下四个方面进行分析跟总结：

1、年会前期准备

2、年会现场流程

3、年会意义与影响

4、年会不足之处

一、年会前期准备

年会准备是这次年会核心工作任务，年会准备包括年会前期策划及具体分工任务的执行情况。总结本次年会工作准备阶段有以下几点是值得肯定的。

1、年会当天物资准备：酒水、小吃充足，奖品丰富。

2、节目表演很精彩，年会开始前，各表演人员认真排练，让演出圆满完成。

3、年会流程紧凑，一环扣一环，团队工作分工明确，安排合理，各部门相互支持。

4、先进集体、先进个人评比、年会抽奖贯彻公开公平公正原则。年会设置纪念奖，让未抽到奖品的在场人员满载而归。

二、年会现场流程

从现场效果来看，本次年会重点是各部门工作汇报、先进集体、个人表彰，最后由董事长做了重要发言，对公司一年来所取得的成绩给予肯定，对各个员工表示深深的谢意并致以节日的祝贺。

另外本次年会最为亮点的是节目表演和答谢晚宴抽奖，整场演出气氛热烈欢腾，既有弘扬公司文化、展现公司风貌的三句半，也有体现公司团队凝聚力和员工之间良好精神的晨会风采。更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的说唱。这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，它代表的是一种态度、一种对于明年的期盼，对于公司领导及同事们的感恩。

三、年会意义与影响

关于年会，有人说它不过是企业对员工走的过场，也有人说年会已经成为企业每年的惯例，可有可无。可对于一个企业来说，它是鼓励员工士气、体现企业文化不可缺少的一环。企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流，增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。

对员工而言：

1、有助于员工之间的交流与沟通，加强彼此的信任与团队合作意识。平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其他部门同事沟通。

2、加强员工对企业的归属感和荣誉感，让他们体会到来自公司的关怀。

3、在年会上可以充分展现个性，彰显个人才艺。对企业而言：

1、对公司全年度的工作进行一个回顾，分享成功和总结教训，为来年发展作出铺垫。

2、表彰公司一批先进集体与先进个人，给予他们积极的肯定，同时号召全体员工以此为榜样，积极进取、争先创优，激发员工积极性。

3、加强领导的组织能力与沟通能力，融洽与员工的交流与默契度，以便来年工作的顺畅。

四、年会不足之处

虽然这次年会已经圆满落下帷幕，但也有很多不足之处：

1、年会时间准备仓促，由办公室牵头，但办公室刚刚成立，对公司各部门不熟悉，导致对接不融洽。

2、抽奖券发放环节存在问题，未到场人员由别人代领，出现重复领用情况。活动结束时，未中奖人员领取纪念奖时出现混乱，无法核对是否有人多领（来年安排各部门主管统计未来人员名单，统一由部门主管代领）

3、流程、演讲稿不熟，表彰先进集体与先进个人环节出现混乱，舞台太小，细节没到位。（来年先安排预演环节）

4、现场布置时间紧促，徽姑娘人员到场时间晚（5号早上10：00到场布置），布置现场没有人员督促，酒店门口一个彩虹门、酒店门头LED滚动字幕、室内装饰气球是否太单调？ 现场话筒出现故障，导致节目表演人员话筒不响，（准备备用话筒）与酒店人员沟通不到位，导致舞台LED显示屏迟迟没有打开，节目表演过程中部分节目表演视频未与舞台显示屏连接，下次应提前过场。节目表演应提前确定，准确落实，酒店无法联网，现场气氛

热烈，要求加节目无法进行。

5、人员安排有待提高，时间没有把控协调好，后台没人，演出人员与后台后勤出现重复，抽奖环节没有显出奖品丰厚，应到抽奖环节提前安排人员将奖品摆放舞台中央。舞台太小，三等奖一次性抽取30名，人员过多，是否应该分批抽取？先抽取10名，领奖下台，在抽取10名，以此类推。

6、年会应增加一些有奖竞答、互动游戏环节，增加团队和谐。（如互动小游戏，三人抱成团等

规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令。对于优胜者可给予奖励）

7、年会突出是大家的年会，提前给员工打气，鼓励员工多报名展示才艺，设立表演奖项。

总结以上，这是百盛第一次年会，以后还会有第二次、第三次……，我们吸取教训，总结不足。共同努力、共同进步、共同收获。

第二篇：读书分享会总结

读书分享会总结

读书分享会由心理咨询、生活权益、学习三部一起参加。在分享会之前，部里的每个人都选择了一本图书认真阅读，在所有人度完书后进行了部门内的分享会，分享会之后，每个人都谢了读书感悟以及对于分享会的个人感想。在本周三晚，三个部门的同学一起交流了这些天读书的经验和收获，并且每个部门由两个同学代表部门内的同学发表了自己对于读书的经验和感悟。他们关于读书的经验使大家受益匪浅，关于书本的感悟也都非常深刻。通过这次读书分享会，我们认识到了读书的重要性。我们在大学中不仅要认真学习课内只知识、在各种活动中锻炼自己，更要多读书、读好书，以读书充实自己。在刚开学的两个月中，我们并未认识到读书的重要性，依然像高中一样只是学习书本上的知识，但是通过这次读书分享会，我们互相交流读书的感想和经验。这让我们发现，在大学中读书充实自己是非常重要的，读一本好书有时甚至胜过在自习室做题很久。而且只是自己闷头读书也是不行的，借助读书分享会，我们体会到了在读书中、读书后和同学交流，分享经验的重要性。每个人读书的时间很有限，但是当大家坐在一起交流就相当于在有限的时间里读了更多的书。听别人读书的方法和读书的体会让我们自己也学会了这些读书的方法、体会到了这些书带给我们的感悟。分享会中，同学们提到了每天规定页数或者规定时间的读书，或者在书上做读书笔记，边读边把自己的感想写下来，在读完全书之后再统一整理。有的同学提出抽空读书，在每天睡觉前、起床后、课间，抽出零散的时间来阅读，这样不仅节约了时间，而且零散的时间拼起来也是一段不短的时间，读书的效率还很高。关于读书笔记有的同学认为只要勾画书中自己认为精彩或者重要的段落就够了，有的同学认为还需要把自己对于书中内容的看法也写下来，便于日后重读的时候重新理解，看到自己上次读书的感想也有利于自己思维的拓展。

经过这次读书分享会，同学们都有了很大的收获。相信部里的同学在读书分享会之后依然会自己自觉地找好书读，秉承着多读书、读好书的精神私下或者找时间大家统一交流感想。养成一种读书的生活习惯。

第三篇：2013春运会总结

砂窝中学春运会总结

人类社会进入二十一世纪，我们不断听到中国人在世界体坛上获得一次又一次的收获，这让国人一次又一次地感受到祖的伟大，民族的自豪„„5月份我校迎来校第16届运动会，这是一次盛大的庆会，运动场上运动员们充分发挥个人特色，展示自己体育方面的才能，一些教学一线的老师们也从容地担了一回准裁判，瞧他们是多么的认真啊，正是他们的努力，使这一届运动会能圆满、成功地举行。

本次运动会上亮点无数可总结为以下几点：

1、预备工作到位，及时。

开学初校会上连校长就将此次运动会的相关工作安排提到工作日程上来，各部门工作安排就绪，校体育组的老师们积极配合，校德育处也立马在班主任例会，学生例会上将此项工作进行宣传，安排。使运动会前期工作得到顺利完成。

2、发挥体育精神，不怕脏，不怕累。

运动会期间，我们几位体育老师利用课余时间、双休日入校对学生进行训练指导，根据学校的特点、学生的特点、根据学校的场地，我们几位老师发挥了体育不怕累，不怕脏的体育精神，对校运动会的工作进行了全面的准备，这也是运动会成功开展的一个重要保证。

3、学明星，发挥个人才能。

运动会前各班的体育骨干们，向刘翔等中国一代优秀的田径选手学习，发挥个人体育才能，带动班级体育爱好者一起向更高、更快、更强努力，在秀中的田径赛场上贡献着自己的光和热，为班级争光，为集体争光。充分展示自己体育的才能。

4、一回准裁判，一次新体验。

运动会当天，身处教学一线的老师们彻彻底底地担了一回准裁判，他们在我们几位裁判长的带领下，公平、公正、公开地完成了体育比赛的任务，并得到参赛运动员的一致满意。也增加了裁判工作的新体验。

运动会的几项不足、建议：

1、报名单缴交欠及时，造成编排工作慢。报名单上有几个班未有班主任签字。建议加强校运动会的宣传，让它成为校园文化的一项重头戏。

2、在预备会上规程未能及时在班主任会上宣读，以至一些新班主任对此感到困惑，另有个别班主任对编排工作及运动会的细节不了解。建议编排工作期间班主任不得插手此项工作，以示比赛的公平、公正。

3、在秩序册初稿出来之后应该均衡安排比赛日的各项比赛分配，不出现“冷场”。

4、在跳部出现“新”运动员直接在比赛场地加入比赛，建议应由以下程序进行：汇报—查底单---出示证明----加入比赛-----备注。

5、径赛终点线由学生进行拉线，建议学生裁判也要有相应的指导。避免不必要的环节。

6、秩序册应由两人以上进行校对（本次比赛秩序册有三处遗漏、已在电脑上更正。）

7、公告栏由学生进行填写，建议老师应亲历亲为，动作到位。

8、在取8人决赛时出现预赛中8、9名成绩一样时，必须多增加一组进行决

赛。另外，在计时工作这一块必须加强培训，在分组决赛中应注明两表成绩，以免分组并列现象发生。

9、宣传报道组教师裁判到位率不高。建议加强裁判到位率的管理。以减少安全隐患。让运动会在更为安全的氛围中举行。

10、场地器材方面，出现跳高横杆比赛中途断杆之不足，建议场地器材应有相应的“跟上”。

11、教工项目数量不多，建议多设置些趣味体育项目。

以上不足及建议仅供参考，旨在弘扬秀中体育运动及推广“健康第一”的现代体育理念。有不对、不妥处请各位原谅。

砂窝中学

2013-5-2

第四篇：生日会总结

3月生日会总结

一场时间：2014年3月28日晚上七点整

二场时间：2014年3月30日晚上七点整

地点：学校三楼教室

方案责任人：Jane、Kitty、Lucy

参加人员：Gary、Cherry、Sapphire、Jane、Kitty、Lucy、Nemo、Ruby、Sunny、Anna、Lily

活动目的：为了增强学校学生凝聚力，增加学生们的归属感，推动学校教育文化建设，形成良好的学校向心力和凝聚力，促进学生与家长的认识和交流，让每位学生切实感受到学校大家庭的温暖，打造家长忠诚度，为学校更好的开展招生工作。学校为所有3月过生日的学生组织了一场特别的感恩生日会。

一、前期准备

1.前期准备中，我的主要工作是为每一位3月生日的小寿星们的爸爸妈妈录制了寄语，把这个寄语做成了视频，在录制过程中，有大部分的家长不知道怎么说寄语，还有点紧张，NG多次。

2.在录制过度中，还受到外界因素的影响，导致拍摄的片源有很多杂音。家长上门录制时间较慢，视频的制作时间较短，很多细节方面处理不足。

3.老带新这个环节中，大多数小寿星都是不带朋友来的，要不就是带在我们这里学的老生过来。这个下次要注意改进的，也是要注意的。

4.前期准备时间太短。这个主要是前期学生生日的统计问题，学生名单不断的改变，给家长录制寄语方面的时间拉长。

二、生日当天

1.在生日当天我们为寿星准备的蛋糕还没有来做完，要再次打电话催了，才说准备，这个是确认方面的工作做不到位。

2.生日当天我的工作是全程录制感恩生日会视频，在视频的录制中，我还有很多的不足，拍摄角度，怎么过度等等。在拍摄方面还是有很多要向Gary请教的。为了更好的拍摄全场的感恩生日会，每个环节的拍摄时间都不敢太长，怕到时没有空间，结果到了最后空间还是满了。DV机的容量与拍摄时间能更长就好了，这样很多好的镜头就不会错过了。如果能有个专业的DV机就更好了，既能显示我们学校拍摄的专业度，又可以显示我们学校对孩子的成长的关心。

3.在生日当天前期学生生日的统计不足问题再次出现，来的小寿星太多，寿星帽子不够，又匆匆的去买。

4.场地的布置时，原来是有个从一楼到三楼的楼梯都有气球的，可是由于估计不足，导致气球不够，所以省去了。

三、活动的缺陷和不足（出现的问题）

1、经验不足——在晚会人员11人中没有一个有晚会组织工作经验，所有的人员都是第一次经历，从而使整个晚会流程和部分环节出现脱节或其它小问题。

2、到场人员——绝大部分到场家长与学生也是第一次参与此类晚会，对晚会的认知度和参与度不是很高，在与晚会节目的互动方面缺乏经验。

3、硬件设备方面——由于三楼只有两台壁扇和一台空调，而在场人数还是很多的，致使空

气不流畅，气温较高。

四、今后晚会的改进措施

1、今后对组委会工作人员加以辅导和培训，提高人员的晚会组织和协调能力。培养1-2名主持人。

2、加强晚会活动形式和节目花样等方面的宣传、引导。提高认知度。

3、在三楼教室增设部分壁扇。

五、其它建议

1、尽快把感恩生日会的当晚的视频做出来并给家长，也可以在一楼大厅播放或者上传到微信上。

2、在学校醒目位置做一个宣传栏，把感恩生日会当晚的相片做成海报放在宣传栏上，以后每个活动的相片都可以放进宣传栏里。

第五篇：反思会总结

克孜勒镇第一小学“去极端化”反思会

情况总结

为深入推进“去极端化”宣传教育工作，扎实开展“去极端化”工作，有效遏制宗教极端思想渗透蔓延，最大限度的挤压宗教极端违法犯罪活动空间，坚决防止发生暴力恐怖案件，根据县教育局统一部署，结合克孜勒镇第一小学工作实际，召开了克孜勒镇第一小学“去极端化”反思大会，此次大会重在深刻查找“去极端化”工作中存在问题和不足，找准症结，综合施策，掀起全民参与“去极端化”工作的新高潮，全力维护温宿社会大局稳定。

一、领导重视，机构健全

为加强“去极端化”工作的组织与领导，成立了以温宿县克孜勒第一小学党支部书记邢志达同志担任领导小组组长，校长米娜瓦尔·吾买尔为首的“去极端化”工作领导小组，并配备了具体工作人员，确保了各项反思大会的召开正常有序。

二、确定工作目标，明确工作重点

按照县教育局《关于各学校召开“去极端化”反思会有关要求的通知》，于2015年3月19日至23日召开三个层面的反思大会活动，确保每个党员干部教职工针对自身存在的问题及社会面存在的问题，进行对照检查，认领问题，查找问题、分析原因、制定措施，撰写反思发言材料，积极发言，相互提出不同意见和建议，明确职责任务，形成人人关注“去宗教极端化”工程，人人主动参与“去宗教极端化”工作的浓厚氛围，积极做到

三、积极开展反思活动，落实各项措施

积极组织克孜勒镇第一小学全体党员干部教职工对党员干部在遵守政治纪律和“去极端化”工作中自身存在的问题进行对照检查，认领问题，查找问题、分析原因、制定措施，撰写反思发言材料，积极发言，相互提出不同意见和建议，最终确保各项问题得到整改。

四、层次清楚，目的明确

本次大会面向全体党员干部教职工，共分为领导班子、离退休教师、教职工三个层面进行。分层次、分重点、有条理的，依据自身实际情况进行反思活动，确保人人发言，不漏一人。

通过本次反思大会，使全体党员干部教职工深刻意识到了自身在“去极端化”工作中存在的不足和问题，提高了全体党员干部教职工的法制意识、公民意识、稳定意识，教育引导全体党员干部教职工自觉反暴力，事事讲法制，处处讲秩序，自觉抵制和远离宗教极端思想、反暴力恐怖活动，时刻保持头脑清醒，明辨是非，做一个遵纪守法，爱党爱国爱疆的好公民。

温宿县克孜勒镇第一小学

2015年3月23日