第一篇:学习实践科学发展观心得体会:我为学校发展建言献策
[学习实践科学发展观心得体会:我为学校发展建言献策] 在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,学习实践科学发展观心得体会:我为学校发展建言献策。党中央对开展这项活动高度重视,决定先进行试点,取得经验后再自上而下分批展开。当前,试点工作已经开始,正在扎实推进。开展这项活动,进一步用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,必将有力地推进中国特色社会主义伟大事业。
中国特色社会主义理论体系的最新成果
一个民族要想站在科学的高峰,就一刻也不能离开理论思维。马克思主义是人类思想史上最伟大的理论,是推动社会进步、实现人类解放最锐利的思想武器。它具有与时俱进的理论品质,随着时代的变化和实践的发展而发展。中国共产党成立之初,就郑重地把马克思主义写在自己的旗帜上,在把马克思主义基本原理同中国革命、建设和改革的实践相结合过程中,不断推进理论创新,先后创立了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重大战略思想。在这一系列理论成果中,邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等一系列重大战略思想是马克思主义中国化的最新成果,党的十七大把它们概括为中国特色社会主义理论体系,这是继毛泽东思想之后马克思主义中国化的又一次历史性飞跃。
在中国特色社会主义理论体系中,邓小平理论是开创之作,三个代表重要思想是重要组成部分,科学发展观等重大战略思想是这一理论体系的重要创新成果,它们既相互贯通又层层递进,体现了改革开放新时期我们党理论创新成果的科学性体系和阶段性成果的内在统一。党的十七大报告指出:科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,心得体会《学习实践科学发展观心得体会:我为学校发展建言献策》。这一重要论述,对科学发展观作出了明确而科学的评价,深刻地揭示出科学发展观在中国特色社会主义理论体系和党的事业发展全局中的历史地位和指导意义。
马克思主义认为,生产力发展是人类社会发展的最终决定力量,生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾运动是社会发展的根本推动力量,必须正确处理人与自然、人与社会、人与人的关系。我们党在领导社会主义建设和改革实践中,不断推进理论创新,进一步丰富和发展了马克思主义发展观。新中国成立后,以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体,积极探索符合中国国情的社会主义建设道路,提出了坚持统筹兼顾、正确处理人民内部矛盾等重要观点,初步探索了社会主义发展的基本规律。党的十一届三中全会后,以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体,从社会主义初级阶段基本国情出发,作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策,揭示社会主义本质,确立党的基本路线,强调发展是硬道理,提出了现代化建设三步走的发展战略,开辟了建设中国特色社会主义的伟大道路,使我们党的发展观发生了一次重大的飞跃。党的十三届四中全会后,以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体,强调发展是党执政兴国的第一要务,正确处理改革发展稳定的关系,坚持物质文明、政治文明、精神文明协调发展,促进人的全面发展,建立社会主义市场经济体制,实施依法治国、科教兴国等重大战略,确立了全面建设小康社会的奋斗目标,使我们党的发展观得到进一步丰富发展。正是在继承和发展党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的基础上,党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央在全面建设小康社会伟大实践中创造性地提出了科学发展观的重大战略思想。
胡锦涛同志在党的十七大报告中全面阐述了科学发展观的时代背景、历史地位、科学内涵、精神实质和根本要求。他指出:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。这四句话是对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。党的十七大报告既高度概括了科学发展观四个方面的内容,又深刻阐述了每一个方面所包含的丰富思想内涵,进一步揭示出它们之间相互联系、有机统一的辩证关系,明确指出我们的发展就是坚持以人为本、实现全面协调可持续发展,推动科学发展、和谐发展、和平发展,努力实现经济社会又好又快发展。这一重大战略思想坚持马克思主义立场观点方法,用一系列相互联系、相互贯通的新思想、新观点、新论断,进一步系统地回答了什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题,深化了对中国特色社会主义发展目的、发展理念、发展方式、发展动力以及发展布局、发展战略、发展道路的认识,赋予马克思主义关于发展的理论以新的时代内涵,为中国特色社会主义理论体系增添了新的内容,表明我们党在推进马克思主义中国化方面达到了一个新的高度。科学发展观的形成,凝聚了几代中国共产党人的心血和艰辛探索,凝聚了新中国近60年来社会主义建设的历史经验,是与时俱进的马克思主义发展观,为我们实现经济社会又好又快发展指明了方向。在新的发展阶段,深入贯彻落实科学发展观,是对邓小平理论和三个代表重要思想的最好坚持,也是对中国特色社会主义理论体系的最好实践。
第二篇:我为学校发展建言献策
我为学校发展建言献策
杨成行
学校为我创造了工作机会,提供了工作岗位,搭建了发展平台,作为学校的一员,理应为学校发展建言献策。
一、提高教师专业素养。
我校教师队伍庞大,但业务真正过得硬的为数并不多。象我们这样一个有规模有一定知名度的学校,需要有大批业务上过得硬的教师。办好学校靠教师,所以我觉得提高教师的专业素养,是教师队伍建设的重中之重。除了加强学习以外,还应有一些举措(当然过去我们采取了不少措施提高教师的专业素养,取得了相当的成效,这是不可否认的,应该坚持)。
二、凸显学校和融特色
我校从来就是一个和睦的大家庭,成员之间能互相关心,鼎立相助。不过,教师是一种特殊的职业,承载了太多外人所不能道的压力与重负。希望学校能多组织老师们学习健康保健知识,多开展有益的体育文化娱乐活动,请心理专家为老师疏解心理压力,某些年龄段的老师应每年体检。让健康的老师们去培养健康的学生,健康的老师营造健康的教学工作氛围。
愿我们的学校越办越好!
2018年4月26日
第三篇:我为学校发展建言献策
我为学校发展建言献策
——熊国栋
“校兴我荣,校衰我耻”,学校的兴衰成败与个人息息相关,教师要成就事业,必须要有学校这块土壤才行。我作为一名普通的教职员工,在一线奋斗了十四年了,希望用我的角度提出对学校发展有利的一点见解。主要用以下几点:
一、每位老师必须有四年以上的班主任经历。作为职校老师,我听见的、看见的就是作为教师的责任感,在这方面有待加强,很多时候不是班主任,很多事情可以不管,很多事情可以不问,上完课,其它的就与本人无关。一个班级只靠班主任是不行的,必须是与科任教师和学生一起共同努力的结果。让科任教师当了班主任之后他才知道班主任的难处。
二、在教育局对学校领导考评之前学校内部先行测评,把矛盾解决在前。说实在的,每次教育局测评有大局观的,拿着就“优秀”就打“√”,有意见也只能保留。为什么我们学校不在之前进行一次测评呢,可以进行网上测评,只针对问题解决问题,也不会影响领导的形象,不记名留言,也不会影响到其它教师,让大家畅所欲言。不会存在着个别教师只管发泄私愤,一看到某位领导的名字就在“不合格”项打“√”,影响学校整体形象。
三、学校在显眼处设置大屏LED显示屏。每周对学校优秀的学生事迹进行正面的宣传,对工学结合和顶岗实习工作的实事情况作具体的展示,让全校师生都能进入场景,对优秀的学生、教师和领导事迹制作成MV进行播放,这样可以潜移默化地改变全校师生的精神面貌。
这只是我的一点浅见,提出来希望可以对学校发展提供一些有利的地方,如果不实请多包涵。
2013-07-14
第四篇:我为学校发展建言献策
我为学校发展建言献策
作为新时代的大学生,自身的发展和提升已经不是衡量一个大学生自身素养的唯一标准,以社会为己任,以国家社稷为己任,以民族富强为己任,是衡量一个大学生的思想高度,精神高度的一把重要的标尺,古曰:君子应先有修身、齐家,然后有治国、平天下。,正所谓一屋不扫,何以扫天下。那么,以身边校园为例,校园作为大多数人人生前二三十年的主要的社会生存环境,学生们圣洁的象牙塔,如何做好校园建设,已然成为社会关注的热点话题,近年来,校园事故屡见不鲜,安全事故,思想教育脱轨,文化氛围缺陷,以及党政爱国教育的空泛和大学教育的滞后不发展。大学,中小学的教育改革也在付诸实施,那么作为安大人,我为学校的学校教学、学风建设、党团组织建设、学生学业评价机制、学生工作改革、后勤保障等方面提出自己的一些拙劣的建议。
首先做为众多大学生一分子,就大学而言,随着社会对教育重视程度的提高和学校之间教育竞争的加剧,“学校发展”作为一个现实而又迫切的问题成为每个学校管理者思索和推动的课题。近几年来,我们学校发展速度很快,在快速发展的同时,也在跟随着时代的步伐而产生着质变。的确,学校发展涉及方方面面,比如说我们学校的校园、院系专业文化建设,学校食堂的用餐问题,图书馆和教室的占座问题,学生宿舍条件和热开水等细微却又和大学生的生活息息相关。需要学校的领导层面的出面和解决。作为一个211的院校有一个思想核心是一个非常重要的事。
那么我认为树立和落实科学发展观,坚持育人为本,把学校人力资源的开发作为发展的根本动力和途径,把人才强校、科教兴校战略作为促进学校发展的根本性战略,推进教育公平,培养高素质的人才,实现人的全面发展。和谐教育是一种公平、公正、均衡发展的教育,办人民满意的教育,是学校领导执政为民的重要体现,我认为可以从以下几个方面入手:
一、优化校园文化环境,营造良好育人氛围
校园文化环境是学校外在表现的物质文化环境和内在群体规范、舆论和心理环境的组合,它渗透于学校教育、教学实践和各个方面、各个环节,起着导向、凝聚和约束的三大功能,重视校园文化环境建设,形成以人为本的校园环境,以科学与人文精神陶冶学生,构建学生自主体验、自主接受教育的机制和氛围,是实施三位一体教育发展策略的一个基础。并由学生自己设计和制作作品为主题形成以思想性、艺术性、情感性为特征的楼道和班级文化的基础上,构建符合各年级学生生理及心理特点的“德育递进层次的目标规范工作流程模式”,使学生积极参与,并由主体的内在驱动而自觉主动接受教育。社团活动,助残扶老,勤工俭学,党政活动,志愿服务队等载体为学生提供接触社会的各种机会,让学校成为学生探索社会的避风港。提高学生的自主性,激发大学生的主观能动性和执行力,让学生能在大学四年生活中锻炼自己,磨练自己,重塑自己,提高自己。第二,提倡学生自己集团活动,阔宽学生的交际面,和交际能力,培养阳光的性格和适应社会的心理特征和能力。
二、学校的党政建设的相关建议
首先,切实把握大学生党员思想教育的主要内容。加强大学生党员的思想教育,是大学生党员政治方向的集中体现。加强和改进大学生党员的思想教育工作,引导和帮助大学生党员形成科学的世界观。根据党在社会主义初级阶段的基本路线,对大学生党员进行理想信念教育,使其胸怀共产主义远大理想,努力为建设有中国特色社会主义伟大事业而刻苦学习,努力成才。
正确的世界观、人生观和价值观是人们树立崇高理想信念的最根本的思想基础。只有确立正确的世界观,才有可能树立崇高的理想信念。我们应该引导大学生党员注重自身世界观的改造,帮助他们更加坚定为建设有中国特色社会主义而奉献终身的信念。通过社会实践,帮助大学生坚定崇高理想信念。组织大学生参加社会实践,了解国情,增强建设祖国的责任感。充分挖掘“社会大课堂”这个教育资源,坚定建设有中国特色社会主义的共同信念,就这方面,恕我直言,安大做的确实不够,党政活动不多,政治教化色彩也不够,过于平淡。没有特色。
三、学业、工作以及评定标准
知识和技能的评价,学校应该完善本校的学业评定制度和学生成绩的考核测试的流程,和学院网络教学制度的完善。但实际上大学生现状却是漏洞百出,例如,大学生学业评价中存在评价目标和教学目标相脱节、标准化考试和等级评定难以促进学生有效学习以及评价方式单一的问题。所以,建议对课堂讨论进行评价,把评价贯穿于教学的过程之中;降低标准化考试的权重,提高标准化考试的信度和效度;规范学业评价的程序,促进评价的公平化;适当采用非正式化评价,评估学生的非认知方面,以此构建一个个性化的、真实的、公平的、综合的大学生学业评价体系。
大学应以大学生活为己任,学在安大,爱在安大,我为安大建言。
第五篇:我为学校发展建言献策
我为民权中学发展建言献策
近几年,我校在教师工作和教师队伍建设方面做了大量工作,取得了一定成绩,但教师队伍现状与学校事业发展和学科建设的要求还存在较大差距。主要存在以下问题:一是教师队伍建设缺乏长远规划,不利于教师结构的改善和教师队伍的壮大;二是教师的成长、使用和竞争激励机制不够健全;三是现有教师有效利用率偏低。
这些问题的存在,既有外部原因也有我们自身的原因。一是近几年新教师录用名额较少,进入我校的青年教师更少;二是 “崇尚名师、专心治学”的氛围不够浓厚,“学术至上”的观念仍未深入人心;三是符合各类教师成长规律特点的选拔、使用、管理和激励的政策体系亟待建立。
1、以人为本,制定教师专业发展规划
(1)继续关注教师素质的的转变,鼓励教师积极参加各种形式的继续教育、学历进修、现代教育技术培训、新课程培训,提高教师综合素质;(2)继续发挥信息技术的优势,积累一定的信息技术与学科教学整合的经验,并形成较为鲜明的教学风格。(3)学校分层次、分学科形成梯队,即校级骨干教师、教学能手、师德标兵、优秀班主任。以他们为主体,全面和谐推进发展。(4)关注教师的发展和学生的成长,在实现各个教育目标的同时帮助师生拥有精神和智慧,引领广大员工对学校教育的认同与归属。
2、不断创新舞台,使广大教师脱颖而出
(1)、教师的专业化设岗,让每位教师找到自己的发展空间。
我校要严格按新课程要求规范课程管理,特别是在技艺类教学岗位设计中,尽可能由专职的学科教师,使各学科教师能在自己的天地里施展才华,做强一些有实力的技艺类课程。
(2)、课题引路,提高教师的专业化水平
学校即研究中心,教师即研究者。教师在科研中提升,学生在特色活动中锻炼。教育科研的关键任务是解决学校教育教学实践中的问题和矛盾,致力于促进教育教学质量和教师教育教学水平的提高。教育科研的过程也是促进教师专业发展的过程。我们将课题研究定位在“从实践中来,到实践中去,重点解
决实际问题”,力求体现“以校为本,以过程为本,以质量为本”,建立学校课题与相关子课题,在教育科研实践中促进教师专业发展。
3、重视青年教师的培养。
学校要重视发挥青年教师的作用,组织青年教师参加学校组织的各项活动,直接参与学校的管理。给他们提供各种条件,让他们唱主角,挑大梁,让每个人都有表现自己的机会。同时,还需要创造条件组织青年教师外出参观、学习、培训。
4、提升教师的职业道德。
学校的发展,要求教师全心全意为学生服务,诚心诚意把学生当作学习的小主人。因此,学校要利用政治学习时间培养教师热爱教育;培养教师职业归属感;培养教师热爱学生。在工作中用真挚的爱去对待学生,提高学生对教师的信任感,提高教学效果和教学质量。从而提升教师的业务素质和职业道德。